Standort: Aschersleben Ihre Aufgaben • Reparaturen, Umbauten und Überholungen im Rahmen der Betreuung unserer Kunden • Fehleranalyse und Störungsbehebung an Maschinen und Bearbeitungszentren • Austausch mechanischer Baugruppen sowie elektrischer Komponenten • Geometrieeinstellung an Maschinen/ Einrichten von Maschinen • Deutschlandweite Serviceeinsätze Ihr Profil • abgeschlossene Ausbildung im technischen Umfeld, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d) oder als Industriemechaniker (m/w/d) • Berufserfahrung im Werkzeugmaschinenbau wünschenswert • Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik von Siemens Steuerungen von Vorteil • Sie bringen uneingeschränkte Bereitschaft für Reise- und Montagetätigkeiten mit • Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden • Führerschein Klasse B Wir bieten Die Arbeit bei GSN zeichnet sich durch interdisziplinäre Teams und ein wertschätzendes Miteinander aus.
Dann sind Sie bei unserem Kunden, einer großen Lebensmitteleinzelhandelskette, richtig. Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir begleiten Sie gern auf diesem Weg. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für sämtliche Abläufe in Ihrer Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur PersonaleinsatzplanungSie führen, motivieren und fördern ein Team von ca. 20 MitarbeiternSie sorgen mit Ihrem Team für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale und schaffen für unsere Kunden ein positives EinkaufserlebnisSie haben dabei stets die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick und leiten gemeinsam mit dem Verkaufsleiter Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg einDie Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften ist für Sie selbstverständlich Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, vorzugsweise im LebensmitteleinzelhandelSie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und dabei auch erste FührungserfahrungSie verfügen über gute Warenkenntnisse, sind kommunikationsstark und haben ein ausgeprägtes OrganisationstalentSie denken ergebnisorientiert und treffen unternehmerische EntscheidungenSie stehen im Rahmen der Geschäftsöffnungen zur Verfügung Ihre Vorteile: eine unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlungeine 5 Tage Wocheeine professionelle Einarbeitung und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenZusatzleistungen eines Großunternehmen Was Sie auch noch wissen sollten: Seit über 15 Jahren steht BC Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
In der Branche Maschinen- und Anlagenbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Produktion sowie Produktionsplanung einzubringen. Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme und Anlagen Einbau, Verdrahtung und Prüfung von Schalt-, Steuer-, Regel- und Messetechnik Einrichtung und Prüfung von Schutzeinrichtungen und Meldesystemen Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen sowie Dokumentation der Installation und Inbetriebnahme Arbeiten an Spannungen bis 1000 Volt Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher Anlagen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik Gute Kenntnisse von Siemens SPS Steuerungen, Arbeitstechnik und Sicherheitstechnik wünschenswert EDV-Kenntnisse in MS Office erwünscht Hohes Maß an Flexibilität Arbeit im Dreischichtsystem Dienstleistungsbereitschaft Gewissenhaftes, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten Freude an der Arbeit im Team Höhentauglichkeit Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Kostenfreie Arbeitskleidung Einstellungsprämie 300€ Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Oberflächenbehandlung von Bauteilen und tragen zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei. Aufgaben: Durchführung von Lackierarbeiten an verschiedenen Komponenten Vorbereitung der Untergründe durch Schleifen, Reinigen und Entfetten Anwendung verschiedener Lackiertechniken wie Spritzlackierung oder Pinselauftrag Überwachung des Lackierprozesses hinsichtlich Qualität und Effizienz Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Beschichtungstechniken Kenntnisse über Farben, Lacke und deren Eigenschaften Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein Auge für Details Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kranschein und Staplerschein wünschenswert Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Umfangreiche und bezahlte Einarbeitung Kostenfreie Arbeitskleidung Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben und Führungskompetenzen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes hinsichtlich einer termin- und qualitätsgerechten Fertigung Fokus auf wirtschaftliche, termingerechte und qualitätskonforme Produktionsergebnisse Umsetzung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Arbeitsanweisung insbesondere Qualität, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Personalplanung, sodass gesteckte Unternehmensziele (Qualität, Produktivität) sichergestellt sind Erstellung von Schichtplänen für zweischichtige Fertigung Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Fertigungsumfeld Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister in einem metallverarbeitenden Beruf wäre wünschenswert Weiterbildung zum Schweißfachmann oder Schweißwerkmeister von Vorteil Lesen und umsetzen von Anforderungen aus technischen Zeichnungen Führungserfahrung Engagement und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zum Einsatz im Zweischichtbetrieb Sicherer Umgang mit MS-Office Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Umfangreiche und bezahlte Einarbeitung Kostenfreie Arbeitskleidung Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Wenn Sie über fundierte Fachkenntnisse verfügen und eine Leidenschaft für präzise Arbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Übernahme der Schweißaufsicht auf der Grundlage anzuwendender Regelwerke für die Fertigung in Aschersleben Qualitätsüberwachung der schweißtechnischen Fertigung Qualifizierung und Überwachung des schweißtechnischen Personals Erstellen von Schweiß- und Prüfplänen Erstellen von Fertigungsdokumentationen Betreuung von Abnahmen mit Kunden und/oder Inspektoren Abnahmeprüfungen bei Zulieferern Durchsetzung von Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossenes Studium und Qualifikation Schweißfachingenieur IWE oder EWE Kenntnisse in den Regelwerken DIN EN ISO 3834 und EN 1090 Berufserfahrung in der Stahlverarbeitung Selbständiges, strukturiertes und zupackendes Arbeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein MS-Office und PC-Kenntnisse Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Umfangreiche und bezahlte Einarbeitung Kostenfreie Arbeitskleidung Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Wenn Sie eine Leidenschaft für präzises Arbeiten haben und Teil eines dynamischen Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Schweißen von Stahlkonstruktionen und Baugruppen vorrangig für den Maschinenbau am Standort Aschersleben Anforderungen MAG-Schweißen Stahl, vorzugsweise im Dickblechbereich Schweißerprüfungen gemäß ISO 9606-1 (möglichst mit gültigen Zertifikaten) Werkstoffgruppen FM1, FM2, FM3 Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im MAG-Schweißen ist wünschenswert Gute Kenntnisse in der Verarbeitung von Metallwerkstoffen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Umfangreiche und bezahlte Einarbeitung Kostenfreie Arbeitskleidung Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Wenn Sie ein Interesse an der Produktion haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Deine Aufgaben: Montage von Baugruppen und Endprodukten nach Vorgaben, Verpackung und Vorbereitung der Waren für den Versand, Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen, Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte, allgemeine Unterstützung in der Produktion Das bringst du mit: Erfahrung in der Produktion oder Montage von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich; Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise; Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise; Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise; Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Wenn Sie eine Leidenschaft für das Fahren haben und Teil eines dynamischen Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Führen von Lkw unter Berücksichtigung der geltenden Verkehrsregeln Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Beladung und Sicherung der Ladung Durchführen von Fahrzeugkontrollen vor Fahrtantritt Dokumentation aller relevanten Fahr- und Lieferdaten Kommunikation mit Disponenten bezüglich Routenplanung und Lieferzeiten Anforderungen: Gültiger Führerschein der Klasse C oder CE und gültige Fahrerkarte Gültigen Staplerschein Berufserfahrung als Kraftfahrer ist wünschenswert Kenntnisse über die Vorschriften im Straßenverkehr sowie über Gefahrguttransport sind von Vorteil Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Umfangreiche und bezahlte Einarbeitung Kostenfreie Arbeitskleidung Einstellungsprämie 300 € Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Instandhaltungstechniker / Mechatroniker (m/w/d) Standort: Aschersleben Ihre Aufgaben • Reparaturen, Umbauten und Überholungen im Rahmen der Betreuung unserer Kunden • Fehleranalyse und Störungsbehebung an Maschinen und Bearbeitungszentren • Austausch mechanischer Baugruppen sowie elektrischer Komponenten • Geometrieeinstellung an Maschinen/ Einrichten von Maschinen • Deutschlandweite Serviceeinsätze Ihr Profil • abgeschlossene Ausbildung im technischen Umfeld, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d) oder als Industriemechaniker (m/w/d) • Berufserfahrung im Werkzeugmaschinenbau wünschenswert • Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik von Siemens Steuerungen von Vorteil • Sie bringen uneingeschränkte Bereitschaft für Reise- und Montagetätigkeiten mit • Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden • Führerschein Klasse B Wir bieten Die Arbeit bei GSN zeichnet sich durch interdisziplinäre Teams und ein wertschätzendes Miteinander aus.
Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Servicetechniker (m/w/d) Windenergie – Wartung & Instandhaltung moderner Anlagen Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich verlassen: Direkter Einstieg in eine unbefristete Festanstellung bei einem weltweit etablierten Unternehmen der Windenergie Attraktive Vergütung von bis zu 55.000 € Jahresbrutto , zzgl. zusätzlicher Vergütung bei Mehrarbeit und mehrtägigen Einsätzen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung – ohne 1-%-Regelung Abwechslungsreiche bundesweite Einsätze mit Mehrtätigkeit, überwiegend im ländlichen Raum Strukturierte Einarbeitung & zertifizierte Schulungen , ergänzt durch regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Modernste Ausstattung : hochwertige Werkzeuge, Fahrzeuge und persönliche Schutzausrüstung Klare Prozesse & hohe Sicherheitsstandards mit regelmäßigen Sicherheitstrainings und verlässlicher Einsatzplanung 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Sinnstiftende Tätigkeit : aktiver Beitrag zur Energiewende und zum Umweltschutz Mobilitätsangebote : Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike-Leasing mit Arbeitgeberbeteiligung Gesundheit & Vorsorge : Gesundheitstage, Betriebssport, Familienservice sowie betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits : Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie sowie Corporate Benefits mit Rabatten auf Reisen, Technik und mehr Starker Teamspirit & internationale Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander Ihre Aufgaben – Technik mit Verantwortung: Wartung und Instandhaltung moderner Windenergieanlagen Analyse und Behebung elektrischer sowie mechanischer Störungen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit Fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Arbeit in der Höhe sowie körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten IndustrieunternehmenAttraktive Vergütung30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Freizeit Eine individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitung in unserer firmeneigenen Akademie Kostenlose Weiterbildungen, damit Ihre elektrotechnischen Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand sind wir übernehmen die dafür notwendigen Qualifikationen Moderne und hochwertige Arbeitsmittel sowie Werkzeuge für einen effizienten und professionellen Arbeitsalltag Ihre Aufgaben: Elektronische Wartung und Instandhaltungen modernen Windenergieanlagen Schnelle Diagnose und gezielte Behebung von elektronischen Fehlern Fachgerechte Reparatur elektronischer Bauteile vor Ort Effiziente Dokumentation aller Arbeiten mit Ihrem firmeneigenen Laptop Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (d/m/w) oder Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w) Mechatroniker (d/w/m) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist wünschenswert Sie sind Höhentauglich Führerschein der Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.