An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Gültiger Führerschein der Klasse CE / C / C1 und aktuelle Fahrerkarte Staplerschein ist wünschenswert, aber nicht erforderlich Idealerweise Berufserfahrungen als Fahrer im Bereich Baumaschinentransport Alle 5 BKrQG-Module (Eintragung der 95 im Führerschein) Motivation, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten Ladekranerfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichIntensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
#shapeandcreate Du möchtest mehr als nur Theorie an der Uni lernen und suchst nach einem Einstieg in das Berufsleben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Aufgaben: Du unterstützt das Team dabei, unsere Endverbraucher mit einem guten Kundenservice happy zu machen Du bearbeitest selbständig Kundenanfragen per Email, Telefon oder Chat.
Trainee-Programme Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Verpackung von Ersatzteilen Sie sind zuständig für die Ein- und Auslagerung von Verpackungsmaterial Sie kommissionieren nach Auftrag Sie übernehmen den Transport mittels Gabelstapler Sie überwachen die Terminkoordination der Ersatzteilaufträge IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist / Fachlageristin oder ähnliche Qualifikation Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS Office-Programm Sie sind im Besitz eines Staplerscheins, zwingend notwendig Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Trainee-Programme Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie übernehmen das Zerspanen und Fräsen am konventionellen Bohrwerk sowie an CNC-Bearbeitungsmaschinen Sie rüsten an Arbeits- und Rüstplan Sie erstellen und passen Programme an Sie übernehmen die Qualitätssicherung und die Werkerselbstprüfung IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker / zur Zerspanungsmechanikerin, Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Maschinenführer / Maschinenführerin oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung in der Metallbearbeitung, insbesondere im Zerspanen und Fräsen Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht mit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Trainee-Programme Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Verpackung von Ersatzteilen Ein- und Auslagerung von Verpackungsvorräten Zusammenstellung von Lieferungen und Stapelbeladung Terminmanagement für Ersatzteilbestellungen Vorbereitung und Beschriftung von Kurierpaketen Be- und Entladevorgänge von Lastkraftwagen IHR PROFIL Erfolgreiche Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist / Fachlageristin, idealerweise mit einschlägiger Berufspraxis Solider Umgang mit den gängigen EDV-Programmen Befähigungsnachweis für Gabelstapler inkl. praktischer Erfahrung Fachkenntnisse im Bereich der Ladungssicherung Eigenverantwortliche, teamfähige und verlässliche Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Trainee-Programme Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Elektronische Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Aufbau, Installation und Konfiguration von EDV-Komponenten Durchführung von Wartungen und Störungsbehebungen Elektroinstallationen bei Auf- und Umbau von Maschinen und Anlagen Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der Produktionsanlagen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker / zur Mechatronikerin, Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Elektriker / Elektrikerin oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich der elektronischen Instandhaltung von Anlagen Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht (Früh/Spät/Nacht) Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Trainee-Programme Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Bedienung und Steuerung von Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Reparatur von mechanischen Komponenten Durchführung von Funktionsprüfungen nach Prüfplan Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsrichtlinien IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker / zur Industriemechanikerin, Maschinen- und Anlagenführer / Maschinen- und Anlagenführerin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Flexibilität IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Trainee-Programme Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Materialbearbeitung durch Zerspanen und Fräsen auf konventionellen Bohrwerken oder CNC-Maschinen Vorbereitung der Maschinen gemäß Arbeits- und Einrichtungsplänen Testen und Einrichten von Werkstücken Bearbeiten, Anpassen und Erstellen von Programmen Überwachung der Qualität und Kontrolle der Arbeitsprozesse IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker / zur Zerspanungsmechanikerin, Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Maschinenführer / Maschinenführerin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Metallbearbeitung, insbesondere im Zerspanen und Fräsen Gutes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit zur Selbstprüfung von Arbeitsergebnissen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Arbeit in 3-Schicht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Dein Kontakt Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online bis zum 23. März 2020 unter dpdhl.de/grow für den Fachbereich "Operations" mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse).
Durch Ihre technische Affinität können Sie die Vorteile unserer Lösungen klar kommunizieren und Kunden von deren Mehrwert überzeugen. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Organisation von Produktdemos, die Teilnahme an Messen sowie die enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Team zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Sales Manager (m/w/d) in Regensburg - werde Teil unseres internen NEXTIME - Vertriebsteams! Deine Aufgaben • Unterstütze beim Aufbau von Neukunden und der Betreuung von Bestandskunden • Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen • Begleiten von Projektstart • Helfe bei der Betreuung von Kunden vor, während und nach dem Projekt • Nutzen digitale Dokumentationssysteme • Unterstützung bei der Erreichung von Vertriebszielen • Teilnahme und Besuche von Messen und Netzwerkveranstaltungen Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen in den Bereichen Vertrieb oder Marketing • Du verfügst über gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Du bist motiviert, zielorientiert und arbeitest gerne im Team • Du bringst eine hohe Kundenorientierung mit • Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Computern allgmein Wir bieten • Ein sicheres und festes Arbeitsverhältnis • Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien • eine umfassende Einarbeitung • Möglichkeit eines Firmen-PKW mit Privatnutzung • Firmenhandy zur Privatnutzung • ggf.
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Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m. Aufgaben Vertrieb von maßgeschneiderten Inhousemaßnahmen und Angebote aus dem offenen SeminarbereichBeratung von Unternehmen in Fragen der Personalentwicklung / OrganisationsentwicklungAusbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive NeukundengewinnungAufbau, Pflege und Erweiterung eines starken Netzwerks Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet übernehmen und gezielt den Kundenstamm erweitern Profil Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung und/oder OrganisationsentwicklungErfahrung im Vertrieb und Freude an der vertrieblichen BeratungHochschulabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare BerufserfahrungVerhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Ansprechpartnern auf allen HierarchieebenenSicherer Umgang mit MS Office und grundlegende Erfahrung mit Datenbankanwendungen Hinweise Bei Fragen wende Dich gerne an Christiane Drägert, Telefon 0152 09230193.
Wir binden dich eng in das operative Geschäft ein und Du bearbeitest selbständig typische kaufmännische Aufgaben. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.08.2026 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1.
Wir binden dich eng in das operative Geschäft ein und Du bearbeitest selbständig typische kaufmännische Aufgaben. Darüber hinaus erhälst du Einblicke in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.08.2026 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1.
Wir binden Dich eng in das operative Geschäft ein und Du bearbeitest selbständig typische kaufmännische Aufgaben. Darüber hinaus erhälst Du Einblicke in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1.
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Wir binden Dich eng in das operative Geschäft ein und Du bearbeitest selbständig typische kaufmännische Aufgaben. Darüber hinaus erhälst Du Einblicke in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.08.2025 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1.
Wir binden Dich eng in das operative Geschäft ein und Du bearbeitest selbständig typische kaufmännische Aufgaben. Darüber hinaus erhälst Du Einblicke in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1.
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Als Vertriebsassistent/in (m/w/d) bei Hofmann Personal Burghausen sind Sie die rechte Hand unseres Vertriebsteams und tragen aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen und organisatorischen AufgabenErstellung von Angeboten, Verträgen und KundenunterlagenBearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-MailPflege von Kundendaten im CRM-SystemTerminplanung, Koordination von Meetings und Follow-upsUnterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement und DispositionMitwirkung bei Marketing- und Vertriebsaktionen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertriebs- oder Bürobereich von VorteilOrganisationsgeschick, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-SystemenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem FixgehaltErfolgsabhängige ProvisionModerne Arbeitsmittel und digitalisierte ProzesseKurze Entscheidungswege und flache HierarchienEigenverantwortliches ArbeitenWertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales TeamIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen.
Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 23. März 2020 unter dpdhl.de/grow für den Fachbereich "Corporate Functions" mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben & Lebenslauf auf Englisch, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse).
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Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. Spannende Aufgaben Du absolvierst ein Traineeprogramm mit vielfältigen Einblicken in die verschiedenen Bereiche des Group Accountings sowie zu den Schnittstellen der Bereiche Finance und Controlling Dort erhältst du wichtige Praxiskenntnisse in Themen wie bspw. der Erstellung von Konzernjahresabschlüssen oder dem Monatsreporting und wirkst an der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB mit Mit deiner selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise unterstützt du uns bei der Konsolidierung und Analyse von Einzelabschlüssen Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben aus dem Tagesgeschäft und erhältst den Freiraum, eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen einzubringen Dabei übernimmst du früh Verantwortung für eigene (Teil-)Projektthemen oder auch abteilungsübergreifende Aufgaben Kompetenzen, die überzeugen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Finance / Accounting / Controlling+ Idealerweise relevante Praxiserfahrung durch z.
Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Ihre Bewerbung Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse, XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen.
Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. Spannende Aufgaben Du absolvierst ein Traineeprogramm mit vielfältigen Einblicken in die verschiedenen Bereiche des Group Accountings sowie zu den Schnittstellen der Bereiche Finance und Controlling Dort erhältst du wichtige Praxiskenntnisse in Themen wie bspw. der Erstellung von Konzernjahresabschlüssen oder dem Monatsreporting und wirkst an der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB mit Mit deiner selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise unterstützt du uns bei der Konsolidierung und Analyse von Einzelabschlüssen Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben aus dem Tagesgeschäft und erhältst den Freiraum, eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen einzubringen Dabei übernimmst du früh Verantwortung für eigene (Teil-)Projektthemen oder auch abteilungsübergreifende Aufgaben Kompetenzen, die überzeugen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Finance / Accounting / Controlling+ Idealerweise relevante Praxiserfahrung durch z.
Deine Aufgaben Du arbeitest aktiv bei der Vermarktung unseres Produktportfolios mit. Von Online-Portalen, Google- und Meta-Anzeigen bis zu Print-Produkten mit Tageszeitung, Wochenzeitung und Sonderprodukten.
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Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m. Aufgaben Vertrieb von maßgeschneiderten Inhousemaßnahmen und Angebote aus dem offenen Seminarbereich Beratung von Unternehmen in Fragen der Personalentwicklung / Organisationsentwicklung Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung Aufbau, Pflege und Erweiterung eines starken Netzwerks Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet übernehmen und gezielt den Kundenstamm erweitern Profil Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung Erfahrung im Vertrieb und Freude an der vertrieblichen Beratung Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Ansprechpartnern auf allen Hierarchieebenen Sicherer Umgang mit MS Office und grundlegende Erfahrung mit Datenbankanwendungen Hinweise Bei Fragen wende Dich gerne an Christiane Drägert, Telefon 0152 09230193.
Freuen Sie sich bei uns auf ein spannendes Arbeitsumfeld ebenso wie auf die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN BEI UNS Betreuung und technische Beratung der Bestandskunden Identifizierung und Akquisition neuer Kunden Lösungsorientierter Vertrieb des gesamten Produktspektrums Kontinuierliche Analyse der Marktsituation – mit Unterstützung aus der Zentrale Regelmäßige Abstimmung mit der Führungskraft Repräsentation des Unternehmens bei Messen sowie internen Verkaufsmeetings und Fortbildungen beim Kunden Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM DAS BRINGEN SIE MIT Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik / Mechatroniker / Automatisierungstechnik oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister oder Wirtschaftsingenieure mit Interesse am elektrotechnischen Vertrieb oder Kaufleute mit erfolgreicher Erfahrung im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Lösungen oder Entwickler und Projektingenieure mit Hang zum technischen Vertrieb Berufserfahrung in der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder Instandhaltung Vertriebserfahrung oder Erfahrungen auf der elektrotechnischen Seite Idealerweise Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Stromverteilung, Steuerungstechnik, Sicherheitstechnik oder Schaltschrankbau Überzeugungskraft durch technische und betriebswirtschaftliche Kompetenz Teamfähigkeit, Dynamik und Zielorientierung Begeisterungsfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse von Vorteil Wohnsitz direkt in der Region DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unsere Produkte und professionelles vertriebliches Arbeiten Dienstwagen mit Privatnutzung Ausstattung eines Telearbeitsplatzes Die Chance, schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
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Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Sie erhalten in unserem 1-2-jährigen Traineeprogramm die Chance, sich für den späteren Einsatz im Generationenmanagement unseres Private Banking Bereiches zu qualifizieren.
Marktpositionierung, vertrieblicher Ansatz, GKAM, Partnergeschäft)Ausrichtung der Vertriebsorganisation auf einen nachhaltigen und substanziellen Wachstumspfad einschließlich Optimierung der Vertriebsmethodik, Definition ambitionierter Zielvorgaben sowie Förderung eines leistungsorientierten und chancenfokussierten MindsetsVerantwortung für das Vertriebs-Reporting und die Umsatzanalyse sowie für eine verlässliche Umsatzplanung und -prognoseAusbau und Pflege der Kundenbeziehungen, insbesondere Etablierung und Pflege von Top-Management-Kontakten auf KundenseiteRepräsentation des Unternehmens bei Kunden und auf VeranstaltungenMitarbeit an der Gesamtentwicklung des Unternehmens als Teil der GeschäftsleitungGesamtgeschäftsverantwortung für zwei TochterfirmenKooperation mit unserem Marketingbereich und Steuerung vertrieblicher MarktbearbeitungsaktivitätenTiefe Kenntnis der Automotive Branche und Marktverständnis für das Segment virtueller Fahrversuch inklusive eines eigenen Netzwerkes auf Top Management EbeneStarke Führungspersönlichkeit und ausgeprägtes FührungshandwerkNachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau internationaler MärkteTrack Record sowohl in der Bestandskundenentwicklung als auch der NeukundengewinnungGanzheitliche Vertriebskompetenz und die Fähigkeit, eine Vertriebsorganisation auf die nächste Stufe zu bringenAusgeprägte unternehmerische Orientierung mit hohen analytischen Fähigkeiten und ZahlenaffinitätVerantwortungsübernahme, Vertrauenswürdigkeit und VerlässlichkeitStarke Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Deutsch und EnglischHohe (inter-)nationale ReisebereitschaftHerausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben an der Innovationsfront der Automobilindustrie mit großen GestaltungsmöglichkeitenGesamtverantwortung für den Vertrieb bei einem der globalen MarktführerMitarbeit im GeschäftsleitungsteamInnovative und technologisch führende LösungenTätigkeit in einem der Zukunftsfelder der AutomobilbrancheStarke Reputation, aufgebaut in mehr als 40 Jahren am Markt und exzellente ReferenzenFlache Hierarchien und einen vertrauensvollen Umgang miteinander
Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und den Freiraum, auch einmal neue Wege zu gehen!
Wir heißen Dich herzlich willkommen bei ISOTEC, einem der führenden Spezialisten für die Beseitigung von Feuchteschäden an Gebäuden. Wir haben eine Aufgabe, die zu Dir passt und die Dich herausfordert.
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B2B Vertriebsmitarbeiter - Homeoffice (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit/Teilzeit Für unseren Kunden, ein Industriemarketingunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Möglichkeit der Übernahme zum nächstmöglichen Termin einen B2B Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Unterstützung beim Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen Telefonische Kontaktaufnahme mit Zielkunden (Unternehmen) Informationsaustausch mit Auftraggeber Zusammenarbeit mit mittleren und oberen Managements Ihr Profil Erfahrungen im Vertrieb Serviceorientiert, kundenfreundlich und zuverlässig Sehr gute Deutschkenntnisse Gute MS-Office Kenntnisse Wir bieten Ihnen Tätigkeit aus dem Homeoffice Ausführliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Wenn du dich für ein Praktikum oder Ferienarbeit interessierst, erwarten dich bei uns spannende Aufgaben. Abhängig von deinen Fähigkeiten und Interessen wirst du in den Bereichen wie Fertigung, Versand, Lager, Entwicklung oder Vertrieb eingesetzt.