Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Umfassende Ausbildung in den relevanten Bereichen der Sparkassen‑Finanzwelt Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss ist die Übernahme einer Stelle als Individualkundenberater/in in einem engagierten Beraterteam vorgesehen. Ihre Aufgaben nach dem Trainee‑Programm Kundenberatung: Sie beraten aktiv einen attraktiven Kundenstamm ganzheitlich und unter Einsatz des modernen Sparkassenfinanzkonzepts Ausbau langjähriger Kundenverbindungen : Sie bauen langjährige Kundenverbindungen auf und schöpfen das Kundenpotenzial im Rahmen von CrossSelling-Ansätzen weiter aus Wertpapiergeschäft : Der Schwerpunkt liegt in der Beratung von Wertpapieren und der Erstellung von nachhaltigen Anlagekonzepten für unsere Kunden Neukundengewinnung : Um Ihren bestehenden Kundenstamm auszubauen, akquirieren Sie Neukunden und schaffen neue Beratungsanlässe Warum Sie zu uns passen Lernhungrig & ambitioniert – Sie wollen sich rasch weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
Von der ersten Anfrage bis zum passenden Angebot behältst du den Überblick und arbeitest eng mit unserem Vertriebsaußendienst zusammen. Deine Aufgaben Bestandskunden eigenverantwortlich betreuenEnge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Vertrieb und TechnikPotenzielle Neukunden gezielt identifizierenEigenständige Kontaktaufnahme mit Neukunden übernehmen (via Telefon, Mail, Online)Kundenerstberatung kompetent durchführen (Telefon, Mail, Online)Kundendaten im ERP-System anlegen und pflegenAngebote erstellen und technische Spezifikationen prüfenDen gesamten Angebotsprozess koordinieren und aktiv überwachenAbstimmung zu Lieferterminen, Preisen und technischen Details vornehmenDu hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.Idealerweise bringst du Berufserfahrung aus dem Vertrieb, Technik oder aus der Projektabwicklung mit.Mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen gehst du sicher und routiniert um.Du besitzt eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung.Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team runden dein Profil ab.Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen30 Tage UrlaubMonatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-KarteVerantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches AufgabengebietFlache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-KulturWeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen (z.
Kundenorientierung & Beratung Du liebst es, individuelle Lösungen zu finden und unsere Kund:innen mit einer bedarfsgerechten Beratung im Versicherungswesen zu unterstützen. Das werden deine Aufgaben sein Zukunftssicherung & Vorsorge Du bist verantwortlich für die Zukunftssicherung deiner Kund:innen und sorgst für ihre finanzielle Sicherheit im Schadenfall – egal ob Haftpflicht, Unfall, Hausrat- oder Altersvorsorge.
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Marktbereiche Einarbeitung in spezielle Marktbereiche, wie Getränke- und Lebensmittelindustrie, Maschinenbau, Pharmazeutische Industrie, spezielle Abwassermärkte Neukundenakquise Ihr Profil Gute kaufmännische Fachkenntnisse und/oder in der Membranfiltration und/oder Verfahrenstechnik/Maschinenbau Bereitschaft, sich in konkrete bzw. neue Anwendungen einzuarbeiten und Ihre Sachkenntnisse zu erweitern und einzubringen Interesse an der Projektverantwortung und werksübergreifende Organisation Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit Aufgaben- und zielorientiertes Arbeiten Reisebereitschaft Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Entlohnung nach Haus-Tarif Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz Familiäres Betriebsklima Mitwirkung in einem engagierten, zukunftsorientierten Team Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem interessanten Umfeld Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Steuerfreie Gutscheinkarte JobRad www.rauschert.com / www.inopor.com So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Bringen Sie Ihre Vertriebsstärke, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre strategische Denkweise ein und entwickeln Sie mit uns erfolgreiche Partnerschaften langfristig weiter. Ihre Aufgaben Telefonische Beratung und aktiver Verkauf bei definierten Top-Kunden (Key Accounts) sowie Erstellung und Nachverfolgung strategisch wichtiger Angebote bis zum Abschluss.
Dafür suchen wir dich als engagierten Versicherungsexperten (m/w/d), der mit Herzblut berät, verkauft und begeistert. Deine Aufgaben • Erstellung und aktiver Verkauf von KFZ-Versicherungsangeboten • Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden – in enger Abstimmung mit unseren Autohäusern • Kooperative Zusammenarbeit mit unseren Versicherungspartnern • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsservices • Nutzung der telefonischen Kommunikation als starken Vertriebskanal Was du mitbringst • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation • Starke Vertriebsorientierung und Leidenschaft für den Verkauf • Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit • Erfolgswille und Freude am Umgang mit Menschen • Sicherer Umgang mit Office-Programmen und CRM-Systemen Darauf kannst du dich bei uns freuen • Eine verantwortungsvolle Position in einem starken Autohausverbund mit über 20 Standorten • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten • Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team mit echtem Teamspirit • Moderne Arbeitsumgebung mit digitalem Vertriebsfokus • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Mitarbeiterbenefits wie Fahrzeugrabatte, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb in folgenden Regionen: Großraum Hamburg Großraum Bremen / Oldenburg Das sind Deine Aufgaben Als Gebietsmanager verantwortest Du Dein Vertriebsgebiet, akquirierst Neukunden und betreust eigenverantwortlich unsere Bestandskunden mit dem Ziel langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen zu pflegen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb - Referenznummer 1029 – in der Metallbranche Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Erstellung von Angeboten Erstellung von Arbeitsplänen Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen Kontakt zu Kunden per Mail und Telefon Beschaffung von Materialien sowie Werkzeugen Erfassung von Musterteilen sowie dazugehörigen Daten Berechnung entsprechender Daten Artikelstammpflege Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Alternativ Ausbildung im Metallverarbeitenden Bereich sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert (Einkauf oder Vertrieb) Hard Skills : Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil, gutes technisches Verständnis, fließende Deutschkenntnisse Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote in der Region!
Wir möchten, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihren Weg bei uns mit Freude gestalten können. Ankommen. Vorankommen. Steuler. Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Projektteams Kunststoff-Verbund-Rohrleitungen Unterstützung und Steuerung des Projektteams bei der Angebotserstellung und Kalkulation Überprüfung der technischen und kommerziellen Rahmenbedingungen Aktiver Vertrieb mit direktem Kundenkontakt im In- und Ausland inkl.
Als SAP Inhouse Consultant Logistik mit Schwerpunkt Vertrieb [m/w/d] übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SAP S/4 Hana-Landschaft und erwarten unter anderem folgende Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme, Analyse und Definition von Anforderungen und deren Implementierung in SAP-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen inklusive Prozessdesign sowie Entwicklung und Customizing Eigenständiges Customizing der SAP-Systeme Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen SAP-Betriebs durch regelmäßige Funktions- und Performance-Tests Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User Anbindung unserer internationalen Tochtergesellschaften an SAP unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der [Wirtschafts-] Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im produzierenden Gewerbe Fundierte Projekt- und Modulerfahrung im SAP SD Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie MM, PP oder FI sind von Vorteil ABAP-Programmierkenntnisse wünschenswert Erfahrung im SAP-Betrieb in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot kurze Entscheidungswege, wie sie nur ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten kann unser Mitarbeiterprogramm »happy@hainbuch« bietet ein breites Angebot an gemeinsamen Aktivitäten, diverse Vergünstigungen durch Firmenrabatte und weitere Annehmlichkeiten – lassen Sie sich überraschen arbeitgeberbezuschusstes Jobrad Elina NitschHR Recruiterin
Für dieses Unternehmen suchen wir für die Region Nord eine/n Architekt / Bau-Ing. als Projektleiter im Vertrieb [m/w/d] (für den schlüsselfertigen Hochbau / Region Nord-West) Ihre Aufgaben: Kundenberatung und -betreuung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss Bearbeitung der Kundenanfragen Pflege von Bestandskunden Erfassung von Kundenbedürfnissen und Trends im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Zusammenarbeit mit hausinternen Spezialisten aus den Bereichen Entwurf, Planung, Konstruktion, Brandschutz, Haustechnik, Energieeffizienz, Entwässerung und Kalkulation Repräsentation des Unternehmens nach außen Entwicklung von Ideen zur Akquise von Neukunden Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bau Mehrjährige Vertriebstätigkeit im Bereich Projektentwicklung oder Schlüsselfertigbau, idealerweise im Industrie- und Gewerbebau Klassische Vertriebsfähigkeiten wie Beziehungsmanagement und ausgeprägte Akquisitionsstärke Verhandlungsgeschick Gutes technisches Verständnis Teamfähigkeit sicheres Auftreten Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem renommierten familiengeführten Unternehmen, eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit beruflicher Entfaltungsmöglichkeit sowie eine der Verantwortung angemessene, leistungsrechte Vergütung (inkl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub und GleitzeitFirmenwagen zur PrivatnutzungBetriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere BenefitsViel Freiraum zur Umsetzung Ihrer IdeenFörderung Ihrer Weiterbildung Das sind Ihre Aufgaben: Proaktive Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und globale Zustandskontrolle der automatischen ParksystemeVorortbegutachtung und Ausarbeitung erforderlicher Maßnahmen zur Modernisierung von BestandsanlagenAusarbeitung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie im Bereich RetrofitKalkulation und Angebotserstellung von Retrofit-UmsetzungsmaßnahmenTechnische Unterstützung des Vertriebs in VerkaufsgesprächenFunktion als Bindeglied zwischen dem Einsatz vor Ort und dem Innendienst inklusive Kommunikation, Abstimmung technischer Details und Sicherstellung eines reibungslosen InformationsflussesErstellung von Untersuchungsberichten und Dokumentationen sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Konstruktionsverbesserungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium, staatl. gepr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als technisch-kaufmännischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Region östliches Baden-Württemberg - Großraum Stuttgart / Heilbronn. Ihre Aufgaben Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams beim weltweit führenden Anbieter von Sicherheitstechnik und Zutrittslösungen für Gebäude.
Für den Bereich Qualitäts-, Produkt- und Prozessoptimierung innerhalb der Salzgitter Flachstahl GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Trainee Prozesstechnik (w/m/d) für ein 24-monatiges Traineeprogramm. Ihre Aufgaben Sie sind überwiegend im Bereich des Warmbreitbandwalzwerks mit Fokus auf Thermoprozessanlagen eingesetzt. Die Auswertung und Analyse von Prozessdaten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagen und Prozesse zählen zu Ihren Aufgaben.
Für den Bereich Qualitäts-, Produkt- und Prozessoptimierung innerhalb der Salzgitter Flachstahl GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Trainee Prozesstechnik (w/m/d) für ein 24-monatiges Traineeprogramm. Ihre Aufgaben Sie sind überwiegend im Bereich des Warmbreitbandwalzwerks mit Fokus auf Thermoprozessanlagen eingesetzt. Die Auswertung und Analyse von Prozessdaten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagen und Prozesse zählen zu Ihren Aufgaben.
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Über das gesamte Programm werden Sie von einer erfahrenen Führungskraft betreut und begleitet. Ihre Aufgaben Hauptaufgabe ist es, die Wissens- und Methoden-Grundlagen für Ihr späteres Einsatzgebiet zu schaffen und ein Netzwerk zu anderen Standorten national wie international aufzubauen.
Über das gesamte Programm werden Sie von einer erfahrenen Führungskraft betreut und begleitet. Ihre Aufgaben Hauptaufgabe ist es, die Wissens- und Methoden-Grundlagen für Ihr späteres Einsatzgebiet zu schaffen und ein Netzwerk zu anderen Standorten national wie international aufzubauen.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Spannende Aufgaben Du lernst die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen Vom ersten Augenblick an wirst Du Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten Du erstellst betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen Zudem übernimmst Du die Verantwortung in Projekten Perspektivisch wirst Du eine verantwortliche Position in der Region Süd in Baden-Württemberg übernehmen Gemeinsam mit anderen Trainees des Unternehmens nimmst Du an konzerninternen Qualifizierungsmaßnahmen teil Kompetenzen, die überzeugen Du hast Dein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Recycling oder Logistik erfolgreich abgeschlossen Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Dich als Absolvent selbstverständlich Du weißt, wohin Du willst – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Dein „Kompass“ Dir gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung Spaß an der Teamarbeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Dein Profil komplett Klare Vorteile Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Spannende Aufgaben Du lernst die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen Vom ersten Augenblick an wirst Du Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten Du erstellst betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen Zudem übernimmst Du die Verantwortung in Projekten Perspektivisch wirst Du eine verantwortliche Position in der Region Süd in Baden-Württemberg übernehmen Gemeinsam mit anderen Trainees des Unternehmens nimmst Du an konzerninternen Qualifizierungsmaßnahmen teil Kompetenzen, die überzeugen Du hast Dein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Recycling oder Logistik erfolgreich abgeschlossen Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Dich als Absolvent selbstverständlich Du weißt, wohin Du willst – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Dein „Kompass“ Dir gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung Spaß an der Teamarbeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Dein Profil komplett Klare Vorteile Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Standort: Schöneck Beginn: 01.10.2026 Dauer: 6 Semester Deine Aufgaben in den Praxisphasen: Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche wie Projektmanagement, Marketing, Administration, Einkauf und Controlling Übernahme von Aufgaben mit echtem Impact in interdisziplinären Projekten Analyse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Mitwirkung bei Entscheidungsprozessen Erstellung von Reports, Statistiken und Kalkulationen Übernahme eigener Projekte und praxisnahe Aufgaben Das bringst du mit: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder gleichwertige Zugangsberechtigung gemäß DHSN Gute Noten in Mathematik, Informatik, Wirtschaft und Englisch Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen Begeisterung für den (Online-)Handel und Motivation, die Zukunft im Handel mitzugestalten Sehr gute Englischkenntnisse (mind.
Dann sprechen Sie mit uns und werden Teil eines erfolgreichen, dynamischen Teams. Die Aufgaben Identifizieren, akquirieren, überzeugen und gewinnen neuer Kunden, die in der Bearbeitung von Composites, Verbundmaterialien, Kunststoff oder Aluminium tätig sindBetreuen bestehender Kunden und ausschöpfen der Umsatzpotenziale Beraten, Angebotserstellung sowie –verfolgung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service in D / I (Englischkenntnisse) und verhandeln bis zum VertragsabschlussAnalysieren des Marktes, des Angebotsvolumens, von Zahlungseingängen und Reklamationen sowie ableiten von Maßnahmen Das Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium, z.
Dann sprechen Sie mit uns und werden Teil eines erfolgreichen, dynamischen Teams. Die Aufgaben Identifizieren, akquirieren, überzeugen und gewinnen neuer Kunden, die in der Bearbeitung von Composites, Verbundmaterialien, Kunststoff oder Aluminium tätig sind Betreuen bestehender Kunden und ausschöpfen der Umsatzpotenziale Beraten, Angebotserstellung sowie –verfolgung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service in D / I (Englischkenntnisse) und verhandeln bis zum Vertragsabschluss Analysieren des Marktes, des Angebotsvolumens, von Zahlungseingängen und Reklamationen sowie ableiten von Maßnahmen Das Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium, z.
Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams. Sie arbeiten zielorientiert, meistern vielfältige Aufgaben souverän und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Sie kommunizieren sicher auf Englisch – auch in Verhandlungssituationen.
Wir suchen einen Trainee Banking (m/w/d) für folgende Standorte: München, Nürnberg, Augsburg, Ingolstadt, Landsberg am Lech, Landshut und Rosenheim. IHRE AUFGABEN Das Trainee Programm ermöglicht Ihnen einen maßgeschneiderten Einstieg für Ihre spätere Aufgabe als Firmenkundenberater Innerhalb von 24 Monaten lernen Sie alle Unternehmensbereiche kennen, die für Ihre spätere Aufgabe als Firmenkundenberater/Spezialist von Bedeutung sind Durch das Training on the Job und Ihre tatkräftige Unterstützung steigen Sie sofort in Projekte ein Auf Ihr Profil abgestimmte Seminare bereiten Sie optimal auf Ihre verantwortungsvollen Aufgaben vor Sie übernehmen Verantwortung für Teilaufgaben, führen Recherchen durch, bringen konzeptionelle Ideen ein, bereiten diese auf und präsentieren Ihre Ergebnisse Sie werden während des Traineeprogramms von einem Mentor begleitet IHR PROFIL Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Banking und/oder Finance Ausgeprägte Vertriebsaffinität Kommunikationsstärke Hohe Leistungsmotivation und Engagement Ausgeprägte Integrations- und Kooperationsfähigkeit Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
Nach und nach werden das Ihre Aufgaben: Sie lernen als zukünftige Führungskraft die organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches zu übernehmen Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Sie lernen die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und diese zu fördern Sie werden im Führen von Vorstellungsgesprächen geschult und lernen Bewerber von sich und Ihrer Einrichtung zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege.
Nach und nach werden das Ihre Aufgaben: Sie lernen als zukünftige Führungskraft die organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches zu übernehmen Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Sie lernen die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und diese zu fördern Sie werden im Führen von Vorstellungsgesprächen geschult und lernen Bewerber von sich und Ihrer Einrichtung zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege.