Ab sofort, als Systembetreuer (m/w/d) in Vollzeit und im 2-Schichtbetrieb für einen renommierten Automobilzulieferer in Regensburg. Ihre Aufgaben: Störungsanalyse und - Beseitigung an den Produktionsanlagen Gezielte Fehlerbehebung Durchführung von notwendigen mechanischen und elektrischen Reparaturen Instandhaltung und Prüfung von Produktionsmaschinen Vollzug von Arbeitsunterweisungen Wechselschicht: 06:00 - 14:30 Uhr; 14:30 23:00 Uhr Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Wochenendarbeit Teamfähigkeit Belastbarkeit gute Deutschkenntnisse Führerschein und PKW von Vorteil Ihre Benefits Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Kantine vor Ort Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Systembetreuer(m/w/d).
Ab sofort, als Anlagenbediener (m/w/d) in Vollzeit (3-Schicht) für ein innovatives Unternehmen in der Elektroinstallation in Regensburg. Ihre Aufgaben: Bedienen von Anlagen und Maschinen für die Oberflächenbearbeitung. Bedienen von mechanisierten Anlagen für die Herstellung von Baugruppen in Mehrmaschinenbedienung und Qualitätsüberprüfung Einsatz im Schleifraum: Maschinenbedienung in der Magnetfertigung Einsatz im Reinraum als Anlagenbediener: Betreuung der Anlagen für Magnetsysteme, Spulenwicklung, Montage.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Wartung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft im TeamKey-User-Rolle: Verantwortung für Betrieb und Ausbau des zentralen HR-Systems, einschließlich Customizing in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und OrganisationsmanagementTechnische Projektleitung für die Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Lösung, Koordination von Anpassungen und zentrale Schnittstelle zu externen IT-DienstleisternPlanung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Betreuung von Schnittstellen zwischen internen HR-Systemen und externen Anwendungen oder PartnernPflege von Organisationsstrukturen sowie Verwaltung von Rollen- und BerechtigungskonzeptenAnsprechpartner:in für Anwender, Durchführung von Schulungen und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Personalwesen Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technik oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Umgang mit HR-IT-Systemen, insbesondere im Bereich Personalmanagement sowie in der Arbeit mit Schnittstellen zu weiteren AnwendungenAusgeprägte IT-Affinität und technisches VerständnisAnalytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse und OrganisationsstrukturenSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Freude daran, Projekte aktiv voranzutreibenHohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleitenAusgeprägte Change-Kompetenz: Bereitschaft und Freude daran, Stakeholder einzubinden und Prozesse mitzugestaltenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKeine Reisebereitschaft erforderlich Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche Gesundheitsangebotebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Wir suchen ab sofort Systembetreuer (m/w/d) für die Instandhaltung in 93055 Regensburg Lohn: ab Start 23,23€ /h - nach 15 Monaten 27,24€ Arbeitszeit: 6 - 14:30 Uhr // 14:30 - 23 Uhr Ihre Aufgaben: Sie stellen technische Störungen an den Produktionsanlagen fest und beseitigen diese eigenständig Sie überprüfen die Materialverfügbarkeit und beschaffen Ersatzteile Sie überwachen und optimieren die Arbeitsvorgänge Sie führen Arbeitsunterweisungen durch und lernen neue Produktionsmitarbeiter an Voraussetzungen: Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) vorweisen oder überzeugen mit einer vergleichbaren Qualifikation Bestenfalls verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung Sie bringen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System mit Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie Teamgeist zeichnen Sie aus Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ab sofort, als Elektroniker (m/w/d) oder Systembetreuer (m/w/d) in Vollzeit (2-Schicht) für einen renommierten Automobilzulieferer in 93055 Regensburg. Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d): Störungsanalyse und - beseitigung an den Produktionsanlagen als Elektroniker (m/w/d) oder Systembetreuer (m/w/d) Fehlerbehebung und Durchführung von notwendigen Reparaturen, mechanisch sowie elektrisch Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen Durchführen von ArbeitsunterweisungenArbeitszeiten Frühschicht: 06:00 - 14:30 Uhr Spätschicht: 14:30 - 23:00 Uhr Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich z.B.
Ihre Rolle ist die Anwendungsbetreuung und Applikationsentwicklung Perl Anwendungen Bildungsmanagement SoftwareAbgeschlossene und zertifizuierte Qualifikation als Fachinformatiker*in Gegebenenfalls Studium der Information im Bereich Software- und Anwendungsentwicklung Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Perl SQL und JavaScript Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen und SaaS-Lösungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote aus Hamburg zu arbeiten Ein engagiertes und hilfsbereites Team in einem innovativen Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben umfassen hauptsächlich die Betreuung der Hard- und Software unserer Arbeitsplatz-PCs. Des Weiteren bringen Sie sich im kompletten Bereich der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Storage, Telefonie, Security, MDM) ein.
SAP Administration: Berechtigungsmanagement (User-Verwaltung, Konzeptionierung und Umsetzung)Betreuung und Koordination der Aufgaben rund um die SAP Business Data Cloud (SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, etc.) Archivierung (perspektivisch)SAP Basisthemen (Druckersteuerung, Job-Monitoring, RFC-Verbindungen, Schnittstellen, etc.)SAP Support und Customizing in den Modulen FI/CO: Prozessbetreuung und Prozessgestaltung im SAP S/4 HANA1st und 2nd Level Support in Fiori und GuiErstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von SchulungenIntensive Zusammenarbeit mit den Key-UsernProjektleitung und Projektmitglied bei SAP ProjektenSicherstellung des einwandfreien SAP BetriebsErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder HochschulstudiumFachkenntnisse und Erfahrungen in den SAP Modulen FI/COSehr gute Fachkenntnisse im SAP BerechtigungsmanagementFachkenntnisse und Erfahrungen administrativen Aufgaben im SAPProzessorientiertes und strukturiertes Denken und HandelnHohe Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungs- bzw.
Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD, mit zusätzlicher Altersversorgung eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur die Möglichkeit mobiler Arbeit Wir wünschen uns von Ihnen: die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Ev.
Alle monatlichen Arbeitsstunden werden ausbezahltZuschuss zur unternehmenseigenen Kantine direkt vor Ort Arbeitsplatz sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Ihre zukünftigen Aufgaben: First Level Support (Hard- und Software) im Umgang mit dem WMS sowie angrenzender Logistikprozesse Erstellen und Tracken von Service-Tickets und damit verbundenes Eskalationsmanagement Sicherstellen der Systemfunktionalität des WMS und damit angrenzender Peripherie innerhalb der Materiallogistik Durchführen von Systemtests zur Sicherstellung der Funktionalität im Rahmen von Prozess- und Systemadaptionen Initialisieren und Nachverfolgen von Inventurvorgängen Analysieren der Bestandstreue und darin angrenzender Logistikaktivitäten sowie möglicher Fehlerursachen Analysieren von Stammdaten und Parametern z.B.