Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und der maßgeschneiderten Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses für Ihre nächsten Karriereschritte und eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Aufgaben: Operative Beschaffung von Waren und DienstleistungenLieferantenauswahl inkl. -bewertungVerhandlung von PreisenBestellabwicklung sowie Durchführung von MartkanalysenKoordination zwischen internen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BetriebswirtschaftFundierte Berufserfahrung im operativen EinkaufVerhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Leistungen vom Unternehmen: Festanstellung, unbefristeter Arbeitsvertrag direkt im UnternehmenAttraktive Vergütung von ca. 3800€ Brutto/Monat und ZusatzleistungenVielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung und Entwicklungspotential30 Tage Urlaub Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworte ich Ihre Fragen telefonisch unter 0371 6000911 oder per E-Mail: nicole.Waldowski@hofmann.info Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Techniker / Konstrukteur) Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik oder im Sondermaschinenbau Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes technisches Verständnis, kundenorientiertes Auftreten sowie Organisationsgeschick Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, selbständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Präsenz vor Ort – ggf. Umzugsbereitschaft IHRE AUFGABEN Konstruktion von Komponenten und Baugruppen in der Förder- und Automatisierungstechnik Entwicklung und Auslegung von Blechbaugruppen sowie Sonderkonstruktionen Erstellung von Fertigungszeichnungen, Stücklisten und konstruktionsspezifischen Dokumenten Eigenverantwortliche Organisation und Umsetzung von Entwicklungsprojekten bis zur Serienreife Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios Analyse und Bewertung kundenspezifischer Anforderungen für individuelle Sonderlösungen Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen innerhalb der Projekte Technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachabteilungen
Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumStabilität und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler AusrichtungUnbefristete FestanstellungLeistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher ErfolgsprämieBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen TeameventsKostenlose Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung unserer LogistikprozesseAnalyse und nachhaltige Optimierung von Lager- und VersandkostenSteigerung der Effizienz und Produktivität im gesamten LogistikbereichVerantwortung für das System der vorbeugenden InstandhaltungMitwirkung bei der Reduzierung der KapitalbindungSteuerung und Optimierung des PalettenmanagementsWeiterentwicklung der Organisationsstruktur im VersandbereichFachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Spedition oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Kfz-nahen UmfeldAusgeprägte Erfahrung in der Optimierung von Logistik- und LagerprozessenUnternehmerisches Denken sowie kosten- und qualitätsbewusstes HandelnSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSouveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und FührungskompetenzHohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Wir haben Ihr interesse geweckt?
Projekteinkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben Festlegung der Lieferanten für Entwicklungsprojekte in Absprache mit dem strategischen EinkaufVerantwortung für die Teilebeschaffung im Projekt Unterstützung bei der Übergabe der Teilebeschaffung vom Projekteinkauf in die SerienbeschaffungBindeglied zwischen Entwicklung / Projektplanung / Projektmanagement / Einkauf Zusammenfassung von Bedarfen von Gleichteilen unterschiedlicher ProjekteMitarbeit in und Initiieren von Cost Down Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im EinkaufSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (GER C1)Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz sowie Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Entfaltungsmöglichkeiten in einem flexiblen Unternehmen mit einem starken Konzern im HintergrundMotivierte Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang auf AugenhöheEine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige Sonderkonditionen für ein breites Band privater VersicherungenHansefit und Bikeleasing Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins.
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n Projektmanager (m/w/d) Qualitätsmanagement. Ihre Aufgaben Aussteuerung von Qualitätsmanagern in Workstreams / Projekten Qualitätssicherung von komplexen IT Projekten Weiterentwicklung der IT-Projektmanagement-/Qualitätsmanagementprozesse sowie der Tool-Landschaft Unterstützung bei strategischen IT Themen Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Fundierte Kenntnisse als Projektmanager, besonders im Bereich IT-Qualitätsmanagement Kenntnisse im traditionellen und agilen Projektmanagement Erfahrungen im traditionellen und agilen Projektmanagement Zertifizierung als Projektmanager oder Ähnliches wünschenswert Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deine Aufgaben Für unseren neuen und wachsenden Standort in Burghausen suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi, der unser Wachstum aktiv mitgestaltet, den Markt vorantreibt und Schmidbauer als starken Partner für anspruchsvolle Projekte positioniert.
Je nach Standort München bzw. Saarbrücken sind unterschiedliche Benefits verfügbar. Ihre Aufgaben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten und dem Gesamtbetriebsrat als Arbeitgebervertreter Steuerung komplexer, unternehmensweiter Mitbestimmungsverfahren Konzeption, Verhandlung und Implementierung von übergreifenden Betriebsvereinbarungen und Regelwerken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Strukturierung und Standardisierung von Mitbestimmungsprozessen über alle Standorte hinweg Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR und dem internen und externen Arbeitsrecht Moderation und Begleitung von Klärungs- und Konfliktgesprächen Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und BetrVG Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gesamtbetriebsrat Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Moderationskompetenz Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und konsensfähige Lösungen zu entwickeln Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung).
Der fachliche Schwerpunkt liegt in der kardiologischen, psychosomatischen und psychokardiologischen Versorgung. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die medizinische, strategische und organisatorische Führung des Fachbereichs in leitender Funktion Steuerung und Sicherstellung exzellenter Behandlungsqualität unter Berücksichtigung der medizinischen, ökonomischen und strukturellen Rahmenbedingungen Fachliche und persönliche Führung des ärztlichen Dienstes einschließlich gezielter Förderung, Mentoring sowie strukturierter Weiterentwicklung aller Berufsgruppen Aktive Weiterentwicklung und Profilierung des interdisziplinären medizinisch-therapeutisch-pflegerischen Gesamtkonzepts Ihr Profil: Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Bereitschaft, sich aktiv in übergeordnete medizinische Fragestellungen auf Trägerebene einzubringen und die Weiterentwicklung innovativer Versorgungsansätze mitzugestalten Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams nachhaltig zu inspirieren, zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen Souveränes, wertschätzendes Auftreten sowie hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden Zusatzqualifikationen im Bereich Sozialmedizin oder Rehabilitationsmedizin sind von Vorteil Ihre Perspektive: Vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem gesamten interdisziplinären Team Attraktiver Gestaltungsspielraum für die strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Positionierung der Klinik Aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch großzügige zeitliche Freiräume sowie finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen Wertschätzendes, inhabergeführtes Umfeld mit familienfreundlichen Strukturen und der Möglichkeit, berufliche Verantwortung und private Lebensplanung nachhaltig zu vereinbaren Interesse?
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen HR Business Partner (m|w|d) Administration und Lager Dein Aufgabengebiet Die Sicherstellung, Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Standards und dem geltenden Arbeitsrecht gehören zu Deinen Aufgaben, ebenso wie die Umsetzung von Disziplinar-Maßnahmen im rechtlich verfügbaren RahmenAußerdem gewährleistest Du einen vollständigen Informationsflusses mit betroffenen StakeholdernDu ermittelst und erstellst die JahresbedarfsplanungDie regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Stellenbedarfs und der Qualifikationen liegen in Deiner Verantwortung Zudem entscheidest Du über den Einsatz von Personaldienstleistungen und führst Personalgespräche durchDie HR-seitige, vollumfängliche Abwicklung von saisonalen Wiederkehrern in Zusammenarbeit mit dem Bereich Office Management sind Teil Deiner AufgabenAls HR Business Partner bist Du Sprachrohr für die Mitarbeitenden, Aushängeschild für die HR Abteilung und direkter Ansprechpartner für die bereichsverantwortlichen Direktoren und Manager Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche QualifikationenDeine mehrjährige Erfahrung im HR Bereich zeichnet Dich aus und Du bringst daher gute Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht mitDu verfügst über hohe soziale und kommunikative Kompetenzen mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden aller HierarchieebenenDu hast eine hohe Affinität zu HR-Tools, ein ausgeprägtes digitales Mindset und hast Spaß an innovativer HR-ArbeitDas strategische und operative Personalmanagement gehört bereits heute zu Deinen täglichen Aufgaben und Du schwimmst nicht nur mit dem Strom, sondern hinterfragst den Status Quo, bringst frisches Wissen ein und hilfst uns dabei, HR auf das nächste Level zu bringenMit Deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen bist Du optimal auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorbereitet Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Freizeit- und Erlebnispark DeutschlandsEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassenEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Sina Kinzel Sina.Kinzel@europapark.de 07822 77 15498 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Die Analyse von technologischen Anforderungen und Konzepten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die strategische und technische Optimierung von Serversystemen und Rechenzentrumsinfrastrukturen der Kunden unseres Mandanten.
Neben der Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie und Suchtmedizin befindet sich der Bereich Psychosomatik aktuell im strukturellen Aufbau, wodurch sich Ihnen ein attraktiver Gestaltungsspielraum eröffnet. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in medizinischer, organisatorischer und personeller Hinsicht Fachliche und strategische Weiterentwicklung des psychiatrischen Leistungsspektrums, insbesondere im Aufbau der Psychosomatik Führung, Förderung und Motivation eines multiprofessionellen ärztlichen und therapeutischen Teams Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung nach modernen medizinischen Standards Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortung für die Aus-, Fort- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeitenden Repräsentation der Klinik nach innen und außen sowie Mitwirkung an der regionalen Vernetzung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit mehrjähriger Erfahrung in leitender Funktion Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil Hohe fachliche Expertise und Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung psychiatrischer und psychosomatischer Versorgungsangebote Engagement in der ärztlichen Fort- und Weiterbildung Empathische, kommunikative Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Organisationsstärke Ihre Perspektive Unbefristeter Chefarztvertrag mit einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Aktive Mitwirkung an der strategischen und strukturellen Weiterentwicklung der Klinik Ein engagiertes, motiviertes und interdisziplinär arbeitendes Team Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Leben und Arbeiten in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität Interesse?
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten.
Ihre Aufgaben Bergman Clinics ist einer der führenden europäischen Anbieter für hochwertige, spezialisierte fachärztliche Medizin. Mit über 140 Standorten in mehreren Ländern verbinden wir medizinische Exzellenz mit professionellen Managementstrukturen und einer klaren Wachstumsstrategie.
SPIE Information & Communication Services GmbH sucht Sie ab sofort als Account Manager Sicherheitstechnik m/w/d Einsatzort: Bremen Kennziffer: 2025-0874 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Als Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) kümmern Sie sich um die Betreuung unserer Bestandskunden und steuern Impulse für unsere Vertriebsstrategien in der Region bei.Außerdem sind Sie Sie für den Auf- und Ausbau des Vertriebsnetzwerkes sowie für die Ansprache/Entwicklung von (strategisch wichtigen) Neukunden zuständig.Mit Ihrer markt- und technologieorientierten Expertise entdecken Sie Potentiale, aber auch Risiken in der Welt der Sicherheitstechnik.Vertriebsseitig betreuen Sie die Realisierung der akquirierten Kundenprojekte und generieren Folgeaufträge Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikationen oder ein Studium im Bereich Informations-, Netzwerk-, Daten- oder Elektrotechnik oder einer artverwandten Richtung mit.Sie haben langjährige Vertriebserfahrungen von Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik gesammelt.
Sie schaffen klare Strukturen, bringen digitale Innovationen voran und sorgen dafür, dass Sicherheit und Gesundheit als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur gelebt werden. Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Verantwortung: Strategische und operative Leitung des Bereichs Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Einklang mit der UnternehmensstrategieKulturentwicklung: Entwicklung und Verankerung einer offenen, proaktiven Sicherheits- und PräventionskulturBeratung & Schulung: Beratung der Geschäftsführung als Sparringspartner (m/w/d) in allen Fragen der betrieblichen Sicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Risikosteuerung sowie Schulung und Beratung von Führungskräften und MitarbeitendenRechtssicherheit & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften (z.
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig umMarkenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management umPresse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten MedienvertreternMesse-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicherMonitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicherCorporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der ProduktkommunikationCorporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen KommunikationsmedienProduktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Hannover suchen wir ab sofort eine:n Branchenmanager Defence (m/w/d) in Vollzeit DEINE AUFGABEN Du bist der erste Ansprechpartner für die Branche Defence (Wehrtechnik) innerhalb der JÄGER Group Du betreust und baust strategische Key Accounts in der Branche aus und bist für die kontinuierliche Pflege langfristiger Kundenbeziehungen verantwortlich Du beobachtest den Markt, erkennst die Trends der Branche und identifizierst neue Geschäftspotenziale, um geeignete Vertriebsstrategien abzuleiten Du arbeitest eng mit dem technischen Vertrieb und der Entwicklung zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Darüber hinaus bist du für die Angebotskalkulation und die daraus entstehenden Vertragsprozesse zuständig Du wirst Teil unseres Vertriebsteams in Hannover sein, bist aber deutschlandweit für die Branche zuständig DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Branchen- oder Key Account Management oder im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Gummi- und Kunststoffindustrie Gutes technisches Verständnis als auch ausgeprägte analytische und strategische Kompetenzen Starke Eigenmotivation zur Kundenakquise sowie idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der Wehrtechnik Eine Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreich in der vierten Generation geführten, internationalen Familienunternehmen wieder Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding bei uns geführt Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl.
Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in München, mit Übernahme eine*n Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d) Facility Management Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme beim Kunden bei Eignung nach 6 MonatenDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten, maximal 2 Tage nach AbspracheGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Durchführung von Feedback- und EntwicklungsgesprächenSie kümmern sich um die Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV-Prüfungen und Instandsetzungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner AbläufeDarüber hinaus sind Sie für die Verwaltung technischer Anlagen und relevanten Dokumente im CAFM-System sowie für die strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller DienstleistungenDazu gehört die Koordination interner und externer Services einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Post und Kantine Abschließend obliegt Ihnen die Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestandes, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung Ihre Qualifikation: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Meister/Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Facility-Management, TGA idealerweise in einer Führungsposition mitErfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen sind von VorteilSie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen idealerweise in einer FührungspositionSie bringen hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen mit, verfügen über Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im Gebäudeleitsystem und haben Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von EntscheidungsvorlagenSie verfügen außerdem über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
Für ein international tätiges, modern geführtes Logistikunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischer Kultur suchen wir am Standort Talheim einen Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean, der das regionale Geschäft nachhaltig ausbaut und langfristige Partnerschaften etabliert. Ihre Aufgaben strategisch, aktiv, marktnah: Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung eines bestehenden KundenportfoliosGezielte Neukundenakquise im Bereich Luft- und Seefracht sowie Aufbau eines belastbaren regionalen NetzwerksEntwicklung individueller Vertriebs- und Lösungskonzepte gemeinsam mit den operativen FachbereichenIdentifikation von Marktpotenzialen, Trends und neuen GeschäftsmöglichkeitenVorbereitung und Durchführung persönlicher Kundentermine sowie professionelle NachbereitungAngebotskalkulation, Vertragsverhandlungen und Abschluss auf AugenhöheAktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur nachhaltigen Positionierung des Unternehmens Ihr Profil das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions- oder LogistikumfeldMehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen, vorzugsweise Air & OceanFreude an aktiver Marktbearbeitung und nachhaltigem BeziehungsaufbauÜberzeugende Kommunikations- und VerhandlungsstärkeStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem ErgebnisfokusGute Englischkenntnisse für die internationale Kunden- und Netzwerkkommunikation Das erwartet Sie gute Gründe für den nächsten Schritt: Vertriebsposition mit hoher Sichtbarkeit und echtem GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und direkter Austausch mit EntscheidernStrukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und KarriereperspektivenAttraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen KomponentenModerne Arbeitsmittel sowie flexible ArbeitszeitmodelleWertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events, Gesundheits- und VorsorgeangebotenEin internationales Umfeld, in dem Vertrieb ermöglicht und nicht ausgebremst wird Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in der Region Göttingen einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Unterstützung des gesamten Angebotsprozesses als Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Vertrieb und den beteiligten internen AbteilungenSichten und Bewerten neuer AnfragenBeurteilung und Bemessung fertigungstechnischer Aufwände und Risiken für die Vorkalkulation in Zusammenarbeit mit der ProduktionErstberatungen von Kunden: Erfassen des Bedarfs und Erarbeiten von kunden- und produktspezifischen Lösungen und KonzeptenAktive Beratung zur strategischen Unterstützung der Vertriebsingenieure und VertriebsgesellschaftenErstellung und Bearbeitung von Vorkalkulationen im ERP-SystemFühren und Organisieren von Freigabegesprächen mit der Geschäftsführung zu strategischen ProjektenAusbau des Geschäfts mit Bestands- und Key-Kunden sowie die Gewinnung von NeukundenMitwirkung an der Entwicklung von VertriebsstrategienMesseauftritte und Kundenpräsentationen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder physikalische Technologien), ein naturwissenschaftliches Studium (Physik), ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (Maschinenbau) (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in dem beschriebenen AufgabenbereichSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Englisch-KenntnisseEin sehr gutes technisches Verständnis und Freude an technischen HerausforderungenEine offene Art und eine ausgeprägte VertriebsaffinitätBetriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein gutes Verständnis für Strukturen und ProzesseDie Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen sowie eine starke EntscheidungskraftEin initiativer Arbeitsstil und eine hohe LeistungsbereitschaftEin hohes Maß an Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Unser Kunde bietet: Einen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin modernes und innovatives ArbeitsumfeldEin freundliches, hilfsbereites Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Neben Neubau und Vermietung sind die Sanierung und Instandsetzung des Wohnungsbestands die wichtigsten Aufgaben des Unternehmens. Deine Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Beauftragung externer Dienstleistungen im Rahmen förmlicher Vergabeverfahren unter Beachtung aller geltenden KonzernrichtlinienEigenständige Vergabe und Beauftragung externer Leistungen ohne förmliches Vergabeverfahren sowie Bearbeitung und Anpassung bestehender AufträgeErfassung und Bearbeitung von Bestellungen in SAP basierend auf den Anforderungen der Fachbereiche und unter Berücksichtigung vergaberechtlicher VorgabenErstellung und Verwaltung sämtlicher im Tätigkeitsbereich anfallender Korrespondenz (z.
Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben. Ihre Aufgaben Gestalten Sie Wachstum aktiv mit: Sie verantworten die Umsetzung der Vertriebsstrategie für unsere technischen Services (Part-145, Part-21, CAMO) und treiben die europaweite Expansion mit Neu- und Bestandskunden entscheidend voran.
Sie schaffen klare Strukturen, bringen digitale Innovationen voran und sorgen dafür, dass Sicherheit und Gesundheit als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur gelebt werden. Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Verantwortung: Strategische und operative Leitung des Bereichs Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Einklang mit der Unternehmensstrategie Kulturentwicklung: Entwicklung und Verankerung einer offenen, proaktiven Sicherheits- und Präventionskultur Beratung & Schulung: Beratung der Geschäftsführung als Sparringspartner (m/w/d) in allen Fragen der betrieblichen Sicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Risikosteuerung sowie Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden Rechtssicherheit & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften (z.
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig um Markenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management um Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten Medienvertretern Messe-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicher Monitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicher Corporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der Produktkommunikation Corporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen Kommunikationsmedien Produktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Freuen Sie sich auf eineunbefristete Vollzeitstelle in einem sicheren Arbeitsumfeld!Vielseitige und spannende Aufgaben sind gewährleistetVerdienen Sie bis zu 85.000€ BruttojahresgehaltGenießen Sie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und Ihre Aufgaben flexibel von zu Hause aus zu erledigen!
WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete Festanstellung, in einer spannenden und abwechslungsreichen Branche Ein moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Team 30 Urlaubstage im Jahr und eine ausgewogene Work-/Life-Balance Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Kostenlose Getränke sowie ein Firmenhandy Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr IHRE AUFGABEN Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und strategischen Tagesgeschäft Abwicklung der Büroorganisation und der kaufmännischen Verwaltung Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Führung der schriftlichen und telefonischen Geschäftskorrespondenz Erstellung von Präsentationen, Analysen und Protokollen Übernahme von Sonderprojekten und strategischen Aufgaben IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position auf Managementebene Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen wie MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Professionalität IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Ihr Profil Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) sowie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich Maschinenbau Umfassende wissenschaftliche Kenntnis in den Bereichen Abtragende und Umformende Fertigungsverfahren Nachweisbare wissenschaftliche Publikationen in den Bereichen Umformtechnik und abtragende Fertigungsverfahren, idealerweise mit einer angemessenen, fachlich einschlägigen Publikationsleistung Einschlägige Erfahrung im Bereich Drittmitteleinwerbung, sowie im Bereich der Industrieakquise und Networking im genannten Themenfeld mehrjährige Führungserfahrung als Abteilungs- oder Bereichsleiter/in Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr hohes Maß an strategischem Denkvermögen Sicheres Auftreten, Kreativität und Freude an neuen Technologien und seinem wissenschaftlichen, industriellen sowie verwaltungstechnischen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse befähigen Sie, mit nationalen und internationalen Partner/innen sicher zu kommunizieren Sie verfügen über das "Zertifikat Führen" des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben. Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung einer Abteilung mit aktuell 17 wissenschaftlichen und 4 technischen Mitarbeitenden und tragen die inhaltliche und organisatorische Gesamtverantwortung.
Ihr Profil Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) sowie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich Maschinenbau Umfassende wissenschaftliche Kenntnis in den Bereichen Abtragende und Umformende Fertigungsverfahren Nachweisbare wissenschaftliche Publikationen in den Bereichen Umformtechnik und abtragende Fertigungsverfahren, idealerweise mit einer angemessenen, fachlich einschlägigen Publikationsleistung Einschlägige Erfahrung im Bereich Drittmitteleinwerbung, sowie im Bereich der Industrieakquise und Networking im genannten Themenfeld mehrjährige Führungserfahrung als Abteilungs- oder Bereichsleiter/in Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr hohes Maß an strategischem Denkvermögen Sicheres Auftreten, Kreativität und Freude an neuen Technologien und seinem wissenschaftlichen, industriellen sowie verwaltungstechnischen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse befähigen Sie, mit nationalen und internationalen Partner/innen sicher zu kommunizieren Sie verfügen über das "Zertifikat Führen" des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben. Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung einer Abteilung mit aktuell 17 wissenschaftlichen und 4 technischen Mitarbeitenden und tragen die inhaltliche und organisatorische Gesamtverantwortung.
Dein Praktikum im Bereich Nachhaltigkeit beginnt nach Absprache und dauert zwischen 3-6 Monaten. Aufgaben ------ Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie ESG-Ratings und externe Bewertungsplattformen analysieren Strukturierung von ESG-Reportings und deren Regulatorik Unterstützung bei der Datenerhebung zur Erstellung des CO2-Footrpints und Umweltkennzahlen Wir suchen ------ Studium im Bereich BWL, Technologiemanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbar Interesse an Nachhaltigkeitsthemen Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Für unser Verkaufsgebiet Niederbayern / Oberpfalz suchen wir Sie als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die strategische Planung aller Verkaufsaktivitäten und deren Umsetzung im Verkaufsgebiet Systematisches Betreuen, Koordinieren und Erweitern unseres Händlernetzes und Ausbau des Geschäftes Technische Verkaufsberatung beim Endkunden Beteiligung an Messen, Feldtagen und anderen Verkaufsförderungsaktivitäten Erkennen von Markt- und Innovationstrends Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing und Produktmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw.
Ihre Aufgaben: Wirtschaftliche Leitung der Abteilung mit derzeit 15 MitarbeiternAkquisition von Aufträgen, Teilnahme an VergabeverfahrenKoordination der Aufträge sowie Kontrolle der ProjektfortschritteAbteilungsspezifische RessourcenplanungFührung des Abteilungs-Teams Betreuung von Groß- und SchlüsselkundenKommunikationsschnittstelle zur FirmenleitungMitwirkung bei der Geschäftspolitik, Qualitätspolitik und der strategischen Planung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion im Bausektor mit Erfahrung in der TragwerksplanungMehrjährige Erfahrung in der MitarbeiterführungStrategische Kompetenzen und strukturierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gegenüber Kunden und Mitarbeitern Geboten wird: Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und ein ausgesprochen kollegiales BetriebsklimaLeistung zahlt sich aus – mit einer individuellen Leistungsvergütung inkl.
Ihre Aufgaben Sicherstellung, Überwachung, Dokumentation und ständige Weiterentwicklung des QM-Systems Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden aus QM und QS Reklamations- und Krisenmanagement, Ansprechpartner für Kunden, Behörden und NGO´s Koordination und Durchführung von System- und Kundenaudits Tracking von Trends im Qualitätsmanagement (Analysen, Rohstoffe, Verpackung) Aktive Schnittstellenkommunikation und abteilungsübergreifendes Projektmanagement Ihr Profil Ausbildung und weitere Qualifizierung im Bereich Lebensmittel Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe Ausgewiesenes Prozessdenken und erste Erfahrung in der Anwendung von Lean-Tools Durchsetzungskraft mit sozialer Kompetenz und Empathie Strategisch denkend, aber hands-on mit fachlicher Autorität Unser Mandant gehört zu den führenden Unternehmen der Fleischindustrie in Deutschland und steht für höchste Qualität und modernste Verarbeitung - stets mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Tierwohl.
- Ab sofort, in Vollzeit zur Direktvermittlung für ein internationales Unternehmen in 94559 Niederwinkling. Ihre Aufgaben: Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von elektronischen Komponenten Lieferantenmanagement und -entwicklung Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Marktanalysen und Identifizierung neuer Bezugsquellen Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Optimierung der Lagerbestände Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von elektronischen Komponenten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein engagiertes und motiviertes Team Attraktive Vergütung und SozialleistungenMöglichkeit von Homeoffice(20%) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
DEINE AUFGABEN DEINE AUFGABEN WAS ERWARTET DICH? WAS ERWARTET DICH? WAS ERWARTET DICH? Etablierung und Optimierung der WertschöpfungsketteEtablierung und Optimierung der Wertschöpfungskette Vielfältige Aufgaben im QualitätsmanagementVielfältige Aufgaben im Qualitätsmanagement Gestaltung und Umsetzung strategischer Qualitätsinitiativen Gestaltung und Umsetzung strategischer Qualitätsinitiativen Strukturelle Schulungen und VorbildfunktionStrukturelle Schulungen und Vorbildfunktion Führung und Aufbau eines QM-TeamsFührung und Aufbau eines QM-Teams DEIN PROFIL WAS BRINGST DU MIT?
Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung wird die Personalabteilung organisatorisch neu strukturiert. Ihre Aufgaben sind Fachliche und disziplinarische Leitung des operativen Personal-Teams inkl. Struktur- und RollenklärungOperative Gesamtverantwortung für HR Business Partnering, Personalbetreuung, Personaladministration, Payroll und Zeitwirtschaft/Dienstplanung (inkl.
Deine Aufgaben Für unseren Standort in Gräfelfing bei München suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi, der unser Wachstum aktiv mitgestaltet, den Markt vorantreibt und Schmidbauer als starken Partner für anspruchsvolle Projekte positioniert.
Wenn Sie – wie Janet Eisner - begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Senior Controller (w/m/d) Für den Bereich Controlling suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst drei Senior Controller (w/m/d) zum Einsatz in den folgenden Abteilungen: Vertriebscontrolling, Beteiligungscontrolling und Technikcontrolling.
Für unseren Bereich der Stadtplanung suchen wir einen Fachbereichsleiter (m/w/d) an unserem Standort in Pfaffenhofen an der Ilm. Ihre Aufgaben Sie leiten den Fachbereich! Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereiches bestehend aus 5 Mitarbeitenden Sie suchen Abwechslung?