Deine Aufgaben Für unser Immobilienportfolio suchen wir Verstärkung im Bereich Brandschutz. Du solltest über starke Management Skills, eine leidenschaftliche Hands-On Mentalität und ein hohes Organisationsvermögen verfügen.
Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Automotive – Strategic Tiers für die Applikationen TRIM / EDS Ihre Aufgaben Technische Beratung - Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Produkte bei den strategischen TIER1s für eine der Applikationen TRIM / EDS und unterstützen unsere Kunden u.a. vor Ort bei technischen Herausforderungen.
An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Gültiger Führerschein der Klasse CE / C / C1 und aktuelle Fahrerkarte Staplerschein ist wünschenswert, aber nicht erforderlich Idealerweise Berufserfahrungen als Fahrer im Bereich Baumaschinentransport Alle 5 BKrQG-Module (Eintragung der 95 im Führerschein) Motivation, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten Ladekranerfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichIntensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
Entwicklung und Pflege globaler Marktübersichten, Identifizierung strategischer Partner sowie Analyse von Wettbewerbslandschaften Akquise, Betreuung und Ausbau internationaler Kundenprojekte über den gesamten Business-Development- und Sales-Lifecycle hinweg Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Partnern, Branchenverbänden und wichtigen Stakeholdern Systematische Erfassung globaler Markt- und Kundenanforderungen sowie Abstimmung mit internen Teams zur Definition von Produkt- und Lösungsstrategien Steigerung der Markenbekanntheit und Marktpräsenz durch Branchenevents, Partnerschaften und zielgerichtete Marketinginitiativen Hochschulabschluss (oder gleichwertig) in Ingenieurwesen Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und Marketing komplexer technischer Produkte Fundiertes Verständnis von End-to-End-Vertriebs- und Business-Development-Prozessen Sehr gutes technisches Verständnis Erfolgreiche Erfahrung im Business Development und in der strategischen Marktexpansion Nachweisliche Fähigkeit, internationale Kunden und mehrere Stakeholder parallel zu managen Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Berufserfahrung in der Raumfahrtindustrie Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 862504/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einer führungserfahrenen, umsetzungsstarken Persönlichkeit (m/w/d) bietet sich die Möglichkeit, die strategische Position der Betriebsleitung zu übernehmen. Das sind Ihre Aufgaben Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie souveräne Leitung des Werks im Mehrschichtbetrieb Sicherstellung der Produktionsziele unter konsequenter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue Kontinuierliche Prozessoptimierung und nachhaltige Effizienzsteigerung Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb und Entwicklung Erfahrung in Projekt- und Investitionsplanung sowie aktive Umsetzung zur strategischen Weiterentwicklung des Standorts Motivation und Gestaltungswille zur Mitwirkung an der Ausrichtung des Unternehmens Das bringen Sie mit Technische Ausbildung, z.
Sicherstellung des Betriebs, der Instandhaltung und Weiterentwicklung industrieller Abwasserreinigungsanlagen an verschiedenen Standorten Gewährleistung von Compliance, Umweltverträglichkeit, Wettbewerbsfähigkeit sowie Einhaltung kundenspezifischer Spezifikationen Zusammenarbeit mit eigenem Team, CUR-Gruppenmitarbeitenden und Partnerfirmen zur Maßnahmenentwicklung, -umsetzung und -koordination Verantwortung für Budgetplanung und -überwachung von Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung von Sicherheitsbetrachtungen zur Einhaltung von Vorschriften Umsetzung des strategischen Transformationsprozesses „Roadmap Wasser“ einschließlich Wissenstransfer und kontinuierlicher Prozessoptimierung Führung und Anleitung eines Teams von 1-3 Technikern und Meistern Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Maschinenbau, der Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik mit Schwerpunkt auf Abwasserreinigung Einschlägige Erfahrung als Anlagenverantwortliche*r sowie sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken Ausgeprägtes strategisches Denken und Lösungsorientierung Profunde Kenntnisse im Projektmanagement und idealerweise Führungserfahrung Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz sowie Präsentationsstärke Kenntnisse in Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnung Entscheidungsfreude sowie hohe Bereitschaft zu Veränderung und Digitalisierung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Eine übertarifliche Bezahlung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863513/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Strategische und operative Leitung des Vertriebs in Deutschland Neukundenakquise sowie Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenstamms Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams inkl.
Das Klinikum Memmingen AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden OP-Manager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben bei uns: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Zusammenarbeit mit allen am OP-Betrieb beteiligten Berufsgruppen Erstellung und Überwachung der OP-Pläne sowie vorausschauendes Ressourcenmanagement (Personal, Räume, Geräte) Priorisierung von Eingriffen Bindeglied zur Klinikleitung zu operativen Prozessen, Personalbedarfsplanung und strategischen Fragestellungen Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen im OP, um Effizienz und Patientensicherheit zu maximieren Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Unsere Wünsche an Sie: Sie sind Facharzt (m/w/d) und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im OP-Management oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem Schwerpunkt- oder Maximalversorger Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen Sie sind kommunikativ und haben ein hohes Organisationstalent Sie verfügen über eine verantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise Sie haben fundierte Kenntnisse in der OP-Organisation, Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Womit überzeugen wir Sie: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem innovativen und modernen Unternehmen Das Klinikum Memmingen AöR investiert gerade nahezu 500 Mio. € in einen kompletten Klinikneubau auf der grünen Wiese, der Bezug ist für 2029 geplant.
Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6611 Abteilung: HR Ihre Aufgaben Proaktiv betreuen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter an unserem Standort in Markt Bibart in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Ein Start ins Berufsleben bei Berger bedeutet: Abenteuer pur und spannende neue Aufgaben! Mit unseren 100 Filialen, einem starken Großhandel sowie dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir europäischer Einzelhandels-Marktführer und expandieren stetig weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Senior (Global) Key Account Manager – Integrators Off-Highway Standort: Global / Deutschland Zeitpunkt: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben: Globale Verantwortung für strategische Key Accounts im Off-Highway-Umfeld Entwicklung und Umsetzung langfristiger Global-Account-Strategien Aufbau belastbarer Beziehungen auf Management- und Entscheiderebene Identifikation neuer Plattformen, Anwendungen und Skalierungspotenziale Steuerung komplexer Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Applikation Repräsentation von Hydrotechnik bei internationalen Kunden und Messen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im internationalen Key Account Management (B2B) Tiefes technisches Verständnis komplexer Systeme Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau globaler Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken, hohe Reisebereitschaft, Abschlussstärke Wir bieten - mehr als nur einen Job Schlüsselrolle in einer klar definierten Wachstumsstrategie Direkter Impact auf Umsatz, Marktposition und Unternehmensentwicklung Leistungsorientiertes Vergütungspaket Gestaltungsspielraum statt Konzernbürokratie Langfristige Perspektive im internationalen Mittelstand Deine Chance Während andere bremsen, investieren wir.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die gesamtverantwortliche Leitung und den Ausbau des Standorts mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und führst dabei aktuell 26 Mitarbeiter Du bist verantwortlich für die Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen, für die Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen sowie strategische Ausrichtung Du bist maßgeblich an der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise beteiligt Du repräsentierst die Niederlassung in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort, um eine effektive Vernetzung und Positionierung zu gewährleisten ------ Deine Qualifikation Du bist Installateur- und Heizungsbauer-Meister, Sanitärtechniker bzw.
Das Klinikum Memmingen AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden OP-Manager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben bei uns: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Zusammenarbeit mit allen am OP-Betrieb beteiligten Berufsgruppen Erstellung und Überwachung der OP-Pläne sowie vorausschauendes Ressourcenmanagement (Personal, Räume, Geräte) Priorisierung von Eingriffen Bindeglied zur Klinikleitung zu operativen Prozessen, Personalbedarfsplanung und strategischen Fragestellungen Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen im OP, um Effizienz und Patientensicherheit zu maximieren Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Unsere Wünsche an Sie: Sie sind Facharzt (m/w/d) und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im OP-Management oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem Schwerpunkt- oder Maximalversorger Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen Sie sind kommunikativ und haben ein hohes Organisationstalent Sie verfügen über eine verantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise Sie haben fundierte Kenntnisse in der OP-Organisation, Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Womit überzeugen wir Sie: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem innovativen und modernen Unternehmen Das Klinikum Memmingen AöR investiert gerade nahezu 500 Mio. € in einen kompletten Klinikneubau auf der grünen Wiese, der Bezug ist für 2029 geplant.
Langweiliger Job? Nicht mit uns! Hier warten spannende und herausfordernde Aufgaben sowie die Möglichkeit, deine Erfahrungen und Kenntnisse aktiv einzubringen! Aller Anfang ist schwer: Eine gute Einarbeitung und ein angenehmes Betriebsklima erwarten dich.
Als Arbeitgeber steht sie für sichere Arbeitsplätze, verantwortungsvolle Aufgaben und die Mitgestaltung des Bildungssystems im Handwerk – mit Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Wirksamkeit.Die Abteilungsleitung Berufsbildung übernimmt die strategische, fachliche und personelle Verantwortung für die berufliche Bildung in den zugeordneten Gewerken.
Leitung und Schulung von BBS-Teams zur Sicherstellung exzellenter Kundensupportleistungen durch strategische Ausrichtung und innovative ProgrammeDirekte Kommunikation mit Kunden bei komplexen Problemen, Eskalationen und spezifischen Fachfragen, um qualitativ hochwertigen Service zu gewährleistenProaktive Problemlösung bei komplexen operativen Herausforderungen und Entwicklung abteilungsübergreifender LösungenFörderung konsistenter Arbeitsabläufe sowie Dokumentation und Unterstützung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für operative ExzellenzAufbau und Pflege effektiver Kommunikationsstrukturen zwischen Onshore- und Offshore-Teams, um Klarheit und Kundenzufriedenheit zu gewährleistenIdentifikation von Prozessineffizienzen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Customer Journey sowie des gesamten ÖkosystemsVorbereitung und Prüfung von Exportdokumenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit vor der Übergabe an Spediteure Bevorzugt Bachelor-Abschluss mit starkem kommerziellen Verständnis sowie unternehmerischem DenkenEinschlägige Erfahrung in einer teamleitenden Position, idealerweise im Lebensmittel- oder B2B-BereichFundierte Kenntnisse in der Lebensmittel- und Rohstoffindustrie sowie in der ExportdokumentationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKompetenz mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Salesforce, SAP oder ähnlichen ERP-SystemenAusgeprägte Kommunikationsstärke und KonfliktlösungskompetenzFähigkeit zur Führung und Motivation von TeamsTeamorientierung kombiniert mit einer eigenständigen, lösungsorientierten ArbeitsweiseErgebnisorientierung, Kundenfokus sowie ein hohes Maß an StressresistenzFreude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 862374/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung des Betriebs, der Instandhaltung und Weiterentwicklung industrieller Abwasserreinigungsanlagen an verschiedenen Standorten Gewährleistung von Compliance, Umweltverträglichkeit, Wettbewerbsfähigkeit sowie Einhaltung kundenspezifischer Spezifikationen Zusammenarbeit mit eigenem Team, CUR-Gruppenmitarbeitenden und Partnerfirmen zur Maßnahmenentwicklung, -umsetzung und -koordination Verantwortung für Budgetplanung und -überwachung von Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung von Sicherheitsbetrachtungen zur Einhaltung von Vorschriften Umsetzung des strategischen Transformationsprozesses „Roadmap Wasser“ einschließlich Wissenstransfer und kontinuierlicher Prozessoptimierung Führung und Anleitung eines Teams von 1-3 Technikern und Meistern Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Maschinenbau, der Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik mit Schwerpunkt auf Abwasserreinigung Einschlägige Erfahrung als Anlagenverantwortliche*r sowie sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken Ausgeprägtes strategisches Denken und Lösungsorientierung Profunde Kenntnisse im Projektmanagement und idealerweise Führungserfahrung Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz sowie Präsentationsstärke Kenntnisse in Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnung Entscheidungsfreude sowie hohe Bereitschaft zu Veränderung und Digitalisierung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEine übertarifliche BezahlungEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863513/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einer führungserfahrenen, umsetzungsstarken Persönlichkeit (m/w/d) bietet sich die Möglichkeit, die strategische Position der Betriebsleitung zu übernehmen. Das sind Ihre Aufgaben Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie souveräne Leitung des Werks im Mehrschichtbetrieb Sicherstellung der Produktionsziele unter konsequenter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue Kontinuierliche Prozessoptimierung und nachhaltige Effizienzsteigerung Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb und Entwicklung Erfahrung in Projekt- und Investitionsplanung sowie aktive Umsetzung zur strategischen Weiterentwicklung des Standorts Motivation und Gestaltungswille zur Mitwirkung an der Ausrichtung des Unternehmens Das bringen Sie mit Technische Ausbildung, z.
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet?
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet?
Diese Position bietet Ihnen die Chance, in der strategischen Vorbereitungsphase des Commissionings mitzuwirken und dabei eng mit Engineering-Teams und Qualitätssicherung zusammenzuarbeiten. Ihre Aufgaben: Aktualisierung von Prüfspezifikationen aller Prüfstufen auf Basis vertraglich vereinbarter Projektanforderungen und deren VerifikationenEinfordern und Nachhalten der Bearbeitungsschleifen im Engineering sowie formale Prüfung der PrüfspezifikationenEinfordern der fachlichen Prüfung und Sicherstellung der QualitätsstandardsZulassung und Archivierung der Prüfspezifikationen inklusive administrativer TätigkeitenBegleitung des Projekts im Rahmen des Verifikationsprozesses in der frühen strategischen Vorbereitungsphase des CommissioningsPflege und Nutzung von IT-Tools (SAP, NScale, JAZZ) im täglichen ArbeitsablaufAbstimmung mit relevanten Schnittstellen zur zielorientierten Projektabwicklung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachschulausbildung oder mehrjährige relevante Berufserfahrung Erfahrung aus der Qualitätssicherung, Nachweisführung oder vergleichbaren Bereichen Kenntnisse im Bereich Commissioning oder Projektbegleitung von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Datenbanken (z.B.
Teamleiter Facilitymanagement (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in der Region Duderstadt einen Projektleiter Facilitymanagement (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Entwicklung von ganzheitlichen und strategischen InfrastrukturkonzeptenFührung und Weiterentwicklung des FM ProjektteamsErarbeitung und Fortschreibung von TGA Standards (z.B.
B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, monatlicher Einkaufsgutschein, Jobrad Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Fuhrparkmanagement Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Fuhrparkbereich Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B und C Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Hohes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Fachliche und organisatorische Führung des Fuhrparkteams (Verlader, Disponenten, Berufskraftfahrer) Optimierung der Auslieferungstouren unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fuhrparks (z.B.
Wir suchen Sie als Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bielefeld. Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) in Bielefeld: Verantwortung für die Beschaffung von Materialien, Komponenten und DienstleistungenDurchführung von Bedarfsanalysen sowie kontinuierliche MarktbeobachtungEinholen und Auswerten von Angeboten sowie eigenständige Verhandlungsführung mit LieferantenAufbau und Pflege langfristiger, strategischer LieferantenbeziehungenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Lieferterminen und KostenvorgabenIdentifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische AusbildungSicheres Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen ist zwingend erforderlichMehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf vorzugsweise in der Metall- oder FertigungsbrancheAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte ArbeitsweiseVersierter Umgang mit MS Office und gängiger ERP-SoftwareSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Wenn eigenverantwortliches Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Marktgespür zu Ihren Stärken zählen, wartet eine abwechslungsreiche Aufgabe auf Sie. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie betreuen die bestehenden Großkunden und pflegen sowie erweitern die GeschäftsbeziehungenSie stellen die vereinbarten Umsatz- und Absatzziele sicherDie Planung und Umsetzung der strategischen Ziele gehört ebenfalls zu Ihrem AufgabengebietSie führen regelmäßige Analysen zu Zielabweichungen durch und planen sowie setzen entsprechende Gegenmaßnahmen umZu Ihren Tätigkeiten zählt die Ausarbeitung von Angeboten inklusive Verhandlung und AbschlussSie akquirieren Neukunden und LeadsSie beobachten die aktuellen Entwicklungen am Markt und passen Ihre Handlungsweise entsprechend an Deine Fähigkeiten Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitSie kommen aus einem technischen Bereich bzw. verfügen über ein ausgeprägtes technisches VerständnisSie konnten bereits Berufserfahrung im Vertrieb sammelnSie sprechen Englisch auf einem guten Niveau und trauen sich zu, es im Arbeitsalltag anzuwendenZu Ihren Stärken zählen Ihre kundenorientierte Arbeitsweise sowie Ihr VerhandlungsgeschickSie arbeiten selbstständig und zuverlässigWünschenswert wären bereits erste Erfahrungen mit CRM-Systemen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie den gesamten Produktlebenszyklus von Lüftungslösungen, entwickeln innovative Konzepte und bringen technische Exzellenz mit marktorientiertem Denken in Einklang. Eine Aufgabe für Profis, die Technik verstehen und Marktanforderungen aktiv mitgestalten wollen. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.
An insgesamt 16 Standorten ist die Nagel-Gruppe im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen und/oder technischen Beruf Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten von Vorteil Kaufmännisches Verständnis Freude an der Beratung und dem Verkauf von Baugeräten Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Engagement, Freundlichkeit und AufgeschlossenheitIntensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits
Das bietet unser Kunde: Internationales UmfeldTradition & InnovationRessourcenschonende HerstellungEntwicklungsmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Dich: Bearbeitung und Abwicklung von BestellvorgängenKommunikation mit nationalen und internationalen LieferantenAngebotsvergleichePrüfung von AuftragsbestätigungenStammdatenerfassungPrüfung von EingangsrechnungenAllgemeine administrative Unterstützung des Einkaufsteams Die Position ist bewusst administrativ ausgerichtet.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du übernimmst die Rolle des RELEX Plan Super Users im internationalen, strategischen Umfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer aktuellen Systemlösung angelehnt an unsere unternehmensspezifischen Anforderungen Du unterstützt den täglichen Betrieb und die Fehlerbehebung im RELEX System Du arbeitest eng mit den “National Supply Chain" Teams zusammen, um im daily Business und im Rahmen von Tests bestmögliche Ergebnisse für ALDI Nord zu erreichen Du analysiert Systemdaten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren Du bleibst eigeninitiativ up to date zu neuesten RELEX Funktionen und Updates Die strategischen Verbesserungen der Planung und Disposition hinsichtlich bedarfsgerechter Bestände, Bestellung, Verkürzung von Vorlaufzeiten und optimaler Bestellrhythmen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet Teilnahme / Leitung von internationalen Workshops und ähnlichen Formaten Fachübergreifende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen im In und Ausland Das bringst du mit Akademischer Hintergrund (Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen od. vergleichbare Fachrichtung) Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Supply Chain Management mit Schwerpunkt Planung/Disposition, idealerweise innerhalb LEH/FMCG Tiefe Kenntnisse von Prognose und Planungssystemen (bspw.
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben als Referent:in der Geschäftsleitung: Sie analysieren wirtschaftliche, marktbezogene und berufspolitische Entwicklungen im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Apotheken und ärztlicher Bereich und leiten daraus fundierte Handlungsoptionen ab.
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben als Referent:in der Geschäftsleitung: Sie analysieren wirtschaftliche, marktbezogene und berufspolitische Entwicklungen im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Apotheken und ärztlicher Bereich und leiten daraus fundierte Handlungsoptionen ab.
Unser Kunde bietet Dir: Nachhaltigkeit: Schaebens setzt auf nachhaltiges Wirtschaften und Minimierung des ökologischen Fußabdrucks – das lebt Schaebens im TagesgeschäftOnboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der Du das Unternehmen, Deine Aufgaben und die Schaebens-Familie kennenlernstSpannung & Balance: Interessante Aufgabenfelder in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung und eine gelebte Work-Life-Balance zähltZukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer 38,5 h-Woche mit der Option auf bis zu zwei Tage Home-OfficeErholung: Genieße mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr (24. und 31.12. sowie Rosenmontag frei)Unterstützung: Attraktives Gehaltspaket (inkl.
Besonders in Deutschland steht die produzierende Branche vor starken Veränderungen. Die Unternehmensentwicklung beschreibt die Aufgabe der Anpassung und Neuausrichtung von Unternehmen als Reaktion auf neue Technologien, Marktveränderungen oder gesellschaftliche bzw. politische Entwicklungen.
Besonders in Deutschland steht die produzierende Branche vor starken Veränderungen. Die Unternehmensentwicklung beschreibt die Aufgabe der Anpassung und Neuausrichtung von Unternehmen als Reaktion auf neue Technologien, Marktveränderungen oder gesellschaftliche bzw. politische Entwicklungen.
Dabei arbeiten Sie mit Führungskräften auf Augenhöhe und gestalten die HR-Strategie aktiv mit. Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle in Ihrem HR-BetreuungsbereichStrategische Beratung der Führungskräfte als proaktiver Sparring Partner auf Augenhöhe Analyse der Business-Bedarfe und Entwicklung lösungsorientierter HR-Konzepte Übersetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete Handlungsempfehlungen für HR und GeschäftsführungAktive Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie im UnternehmenIdentifikation von HR-Wertbeiträgen zur Sicherung der WettbewerbsfähigkeitZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Erreichung der Business-Ziele Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren strategischen HR-RolleFundierte Kenntnisse im gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle und modernen HR-InstrumentenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit lösungsorientierter DenkweiseStarke Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Führungskräften und StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Aktive Mitgestaltung einer neu strukturierten, chefärztlich geführten Fachabteilung Enge Zusammenarbeit mit der im März startenden Chefärztin in einer klaren Aufbauphase Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss Aufgaben, die auf Sie warten Mitwirkung am strukturellen und inhaltlichen Aufbau einer eigenständigen Fachabteilung Eigenverantwortliche operative und konservative Versorgung unfallchirurgischer Patientinnen und Patienten Weiterentwicklung des traumatologischen Profils der Klinik Supervision und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte Teilnahme am traumatologischen Dienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Hauses sowie mit externen Kooperationspartnern Mitgestaltung effizienter Prozesse und moderner Versorgungsstrukturen Sie passen zu uns Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzbezeichnung "Spezielle Unfallchirurgie" Mehrjährige klinische Erfahrung im gesamten Spektrum der Unfallchirurgie Hohe operative Expertise und Entscheidungsstärke Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Führungsverständnis Freude am Aufbau neuer Strukturen und an teamorientierter Zusammenarbeit Wirtschaftliches Denken und Interesse an strategischer Weiterentwicklung Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Vertragsmanagement: Sie entwickeln und aktualisieren Standardverträge, übernehmen und erarbeiten strategische Aufgaben und Konzepte für das Verantwortungsgebiet. Sie fördern die Digitalisierung der Prozesse und erstellen Einkaufstatistiken unter Berücksichtigung relevanter Kennzahlen.
Leitung und Schulung von BBS-Teams zur Sicherstellung exzellenter Kundensupportleistungen durch strategische Ausrichtung und innovative Programme Direkte Kommunikation mit Kunden bei komplexen Problemen, Eskalationen und spezifischen Fachfragen, um qualitativ hochwertigen Service zu gewährleisten Proaktive Problemlösung bei komplexen operativen Herausforderungen und Entwicklung abteilungsübergreifender Lösungen Förderung konsistenter Arbeitsabläufe sowie Dokumentation und Unterstützung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für operative Exzellenz Aufbau und Pflege effektiver Kommunikationsstrukturen zwischen Onshore- und Offshore-Teams, um Klarheit und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Identifikation von Prozessineffizienzen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Customer Journey sowie des gesamten Ökosystems Vorbereitung und Prüfung von Exportdokumenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit vor der Übergabe an Spediteure Bevorzugt Bachelor-Abschluss mit starkem kommerziellen Verständnis sowie unternehmerischem Denken Einschlägige Erfahrung in einer teamleitenden Position, idealerweise im Lebensmittel- oder B2B-Bereich Fundierte Kenntnisse in der Lebensmittel- und Rohstoffindustrie sowie in der Exportdokumentation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenz mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Salesforce, SAP oder ähnlichen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams Teamorientierung kombiniert mit einer eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise Ergebnisorientierung, Kundenfokus sowie ein hohes Maß an Stressresistenz Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 862374/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (w/m/d) Du – deine Rolle bei uns Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum? Dann übernimm innerhalb der Abteilung Facility Management die Leitung unseres Gebäudemanagements!
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Aktive Mitgestaltung einer neu strukturierten, chefärztlich geführten Fachabteilung Enge Zusammenarbeit mit der im März startenden Chefärztin in einer klaren Aufbauphase Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss Aufgaben, die auf Sie warten Mitwirkung am strukturellen und inhaltlichen Aufbau einer eigenständigen Fachabteilung Eigenverantwortliche operative und konservative Versorgung unfallchirurgischer Patientinnen und Patienten Weiterentwicklung des traumatologischen Profils der Klinik Supervision und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte Teilnahme am traumatologischen Dienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Hauses sowie mit externen Kooperationspartnern Mitgestaltung effizienter Prozesse und moderner Versorgungsstrukturen Sie passen zu uns Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzbezeichnung "Spezielle Unfallchirurgie" Mehrjährige klinische Erfahrung im gesamten Spektrum der Unfallchirurgie Hohe operative Expertise und Entscheidungsstärke Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Führungsverständnis Freude am Aufbau neuer Strukturen und an teamorientierter Zusammenarbeit Wirtschaftliches Denken und Interesse an strategischer Weiterentwicklung Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre wöchentliche Verfügbarkeit an. Ihre Aufgaben Business & Performance Planning:Unterstützung bei der globalen Planung und Prognoseprozessen Mitwirkung bei der Aufbereitung relevanter Datengrundlagen für Analysen und EntscheidungsprozesseErstellung von Präsentationen für den FührungskreisReporting & Pricing:Erstellung von Performance-Reports (z.
Im Auftrag eines etablierten und zukunftsorientierten MVZ im Raum München suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin mit Interesse an innovativer immungenetischer Diagnostik und deren strategischer Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Medizinische Verantwortung für vielfältige diagnostische Fragestellungen im Bereich der Transfusionsmedizin und Immungenetik. Medizinische Bewertung und Freigabe komplexer Befunde im transplantationsmedizinischen Umfeld Beratung von klinischen Partnern zu immunologischen und transfusionsmedizinischen Fragestellungen Weiterentwicklung bestehender Analytik sowie Einführung innovativer diagnostischer Verfahren Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten und wissenschaftlichen Kooperationen Unterstützung bei der Sicherstellung regulatorischer und qualitätsrelevanter Anforderungen Beteiligung an der strategischen Ausrichtung und dem weiteren Ausbau des Fachbereichs Ihr Profil Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Laboratoriumsmedizin Fundierte Kenntnisse in immunologischer und/oder molekulargenetischer Diagnostik Interesse an neuen Technologien und anwendungsnaher Weiterentwicklung von Laborprozessen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit klinischen Partnern Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen, sind willkommen Ihre Perspektive Eine langfristig angelegte Position mit fachlicher Gestaltungsfreiheit Modern ausgestattetes diagnostisches Umfeld mit hoher Spezialisierung Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team Flexible Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits Interesse?