Gebietsleitung (m/w/d) Im Auftrag eines etablierten Seniorenheimbetreibers suchen wir als medcareer Ihr Spezialist für Personalvermittlung im Gesundheitswesen eine qualifizierte Gebietsleitung (m/w/d) im Raum Saar-Mosel. Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Sie verantworten mehrere Senioreneinrichtungen und entwickeln diese qualitativ und wirtschaftlich weiterPersonalmanagement: Sie führen die Einrichtungsleitungen, fördern Ihre Teams und sorgen für eine hohe MitarbeiterzufriedenheitQualitätssicherung: Sie implementieren moderne Pflegestandards und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliche Steuerung: Sie überwachen Budgets, Kennzahlen und optimieren betriebliche AbläufeNetzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im GesundheitswesenFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzWirtschaftliches Denken: Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und QualitätsmanagementMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Saar-Mosel Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Regionalleitung (m/w/d) Im Auftrag eines etablierten Seniorenheimbetreibers suchen wir als medcareer Ihr Spezialist für Personalvermittlung im Gesundheitswesen eine qualifizierte Regionalleitung (m/w/d) im Raum Saar-Mosel. Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Sie verantworten mehrere Senioreneinrichtungen und entwickeln diese qualitativ und wirtschaftlich weiterPersonalmanagement: Sie führen die Einrichtungsleitungen, fördern Ihre Teams und sorgen für eine hohe MitarbeiterzufriedenheitQualitätssicherung: Sie implementieren moderne Pflegestandards und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliche Steuerung: Sie überwachen Budgets, Kennzahlen und optimieren betriebliche AbläufeNetzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im GesundheitswesenFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzWirtschaftliches Denken: Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und QualitätsmanagementMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Saar-Mosel Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Werden Sie Teil dieses besonderen Arbeitsfeldes und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der Alexianer START GmbH in Münster! Ihre Aufgaben Selbständige Bearbeitung und Leitung von Projekten Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Personalmanagements inkl.
Werden Sie Teil dieses besonderen Arbeitsfeldes und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der Alexianer START GmbH in Münster! Ihre Aufgaben Selbständige Bearbeitung und Leitung von Projekten Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Personalmanagements inkl.
Regionalleitung (m/w/d) Im Auftrag eines etablierten Seniorenheimbetreibers suchen wir als medcareer Ihr Spezialist für Personalvermittlung im Gesundheitswesen eine qualifizierte Regionalleitung (m/w/d) für 7 Einrichtungen der stationären Altenpflege in Niedersachsen und Nordrhein- Westfalen. Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Sie verantworten mehrere Senioreneinrichtungen und entwickeln diese qualitativ und wirtschaftlich weiterPersonalmanagement: Sie führen die Einrichtungsleitungen, fördern Ihre Teams und sorgen für eine hohe MitarbeiterzufriedenheitQualitätssicherung: Sie implementieren moderne Pflegestandards und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliche Steuerung: Sie überwachen Budgets, Kennzahlen und optimieren betriebliche AbläufeNetzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im GesundheitswesenFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzWirtschaftliches Denken: Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und QualitätsmanagementMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Niedersachsen & Nordrhein-Westfalen Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Aufnahmeeinrichtung in Greifswald suchen wir zum 16.03.2026 eine/n Sozialbetreuer/in (m/w/d) mit 35 Stunden die Woche.
Das Leben in seiner ganzen Vielfalt. Vielfalt, die verbindet. #WillkommenBeiDerGWK Ihre Aufgaben Sie leiten eine Betriebsstätte mit rund 40 Mitarbeitenden sowie ca. 180 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung Betriebswirtschaftliche, personelle Führung und Entwicklung des Standortes Strategische und operative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und produktiven Arbeitsangebote Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Gestaltung der Arbeitsprozesse und -bedingungen im Einklang mit den Bedarfen der Beschäftigten und Anforderungen der Kunden Ihr Profil Studium im technischen, sozialen oder kaufmännischen Bereich, z.B.
Das Leben in seiner ganzen Vielfalt. Vielfalt, die verbindet. #WillkommenBeiDerGWK Ihre Aufgaben Sie leiten eine Betriebsstätte mit rund 40 Mitarbeitenden sowie ca. 180 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung Betriebswirtschaftliche, personelle Führung und Entwicklung des Standortes Strategische und operative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und produktiven Arbeitsangebote Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Gestaltung der Arbeitsprozesse und -bedingungen im Einklang mit den Bedarfen der Beschäftigten und Anforderungen der Kunden Ihr Profil Studium im technischen, sozialen oder kaufmännischen Bereich, z.B.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Aufnahmeeinrichtung in Bitburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/in bzw.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Notunterkunft in Alfter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen bzw.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Gemeinschaftsunterkunft in Werdau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/in bzw.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Aufnahmeeinrichtung in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/in bzw.
Aufgrund des weiteren Wachstums, ist unser Mandant auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten. Er möchte trotz der anstehenden Veränderung der gesetzlichen Anforderungen an die Eingliederungshilfe weiterhin Vorreiter in der Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte bleiben.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Du erhältst eine strukturierte und detaillierte Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner und erfährst genau, was von dir erwartet wird. Deine Aufgaben, Abläufe und das Unternehmen verstehst du dadurch schneller, sodass du dich sicher in deiner Rolle fühlst und dich im Team entwickeln kannst.
Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten Dienstwagen möglich unbefristeter Arbeitsvertrag umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben (im Verlauf des Programms): Der Einstieg erfolgt unterstützend. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Trainees eigenständig Teilbereiche und wachsen in die verantwortungsvolle Rolle der Residenzleitung hinein (z.
Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten Dienstwagen möglich unbefristeter Arbeitsvertrag umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben (im Verlauf des Programms): Der Einstieg erfolgt unterstützend. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Trainees eigenständig Teilbereiche und wachsen in die verantwortungsvolle Rolle der Residenzleitung hinein (z.
Der Fachbereich Rehabilitation ermöglicht in aktuell zwei Tagesförderstätten, der Beruflichen Bildung und dem Übergangsmanagement unterstützt von den Sozialen Diensten sowie weiteren Fachdiensten die Teilhabe am Arbeitsleben und die berufliche Bildung. Ihre Aufgabe: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Rehabilitation mit aktuell neun Teamleitungen sowie ca. 70 Mitarbeitenden und fördern eine positive Teamkultur.