Aufgaben-Stellen für SGB in Soest

13 Stellenangebote für SGB in Soest

Bundesfreiwilligendienst – Freiwilliges Soziales Jahr in einer OGS (w/m/d) Kreis Soest

Diese Aufgaben warten auf Sie:        Unterstützung der hauptamtlichen Mitarbeitenden in allen Bereichen des GanztagesBegleitung des gemeinsamen MittagessensBegleitung bei den HausaufgabenAngebote unterschiedlicher FördermöglichkeitenBegleitung von Ferienaktionen und Projekten Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: ein Arbeiten in einem langjährig gewachsenen, aufgeschlossenen und motivierten Teamdie Möglichkeit zum Einblick in alle Arbeitsbereiche des Offenen Ganztages und Kooperationsbereiche mit der SchuleKennenlernen sozialpädagogischen HandelnsRegelmäßige Teilnahme an Teamgesprächen und Fachberatung Das bringen Sie mit:                                                                                               einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und TeamEmpathie, Motivation und EngagementInteresse neue Erfahrungen in der sozialen Arbeit einer diakonischen Einrichtung machen zu wollenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Zusatzinformationen: es wird keine Unterkunft gestelltVerpflegungsmöglichkeiten sind nur teilweise durch den Arbeitgeber möglich Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

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Helfer*in im Bereich Reinigung und Hauswirtschaft (w/m/d) Kreis Soest

Diese Aufgaben warten auf Sie:       Allgemeine ReinigungstätigkeitenWäschepflegeHilfe beim Zubereiten von MahlzeitenEinkaufshilfe   Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.

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Student*in Lehramt (w/m/d) für das Förderprogramm StartChancen Kreis Soest

Diese Aufgaben warten auf Sie:       Förderung von Schüler*innen (einzeln und in Gruppen) zur Stärkung der Basiskompetenzen in Mathematik und Deutsch sowie der sozial- emotionalen Kompetenzen an der Grundschule   Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.

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Ergänzungskraft (m/w/d) an der Jacob-Grimm-Schule Kreis Soest

Diese Aufgaben warten auf Sie:        Betreuung von Kindern in der Offenen Ganztagsbetreuung der GrundschuleGruppenarbeit mit Schüler*innenBegleitung bei den HausaufgabenPlanung und Durchführung besonderer BetreuungsangebotePartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Eltern Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.

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Ergänzungskraft (m/w/d) an der Peter-Härtling-Schule Kreis Soest

Diese Aufgaben warten auf Sie:        Betreuung von Kindern in der Offenen Ganztagsbetreuung der GrundschuleGruppenarbeit mit Schüler*innenBegleitung bei den HausaufgabenPlanung und Durchführung besonderer BetreuungsangebotePartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Eltern Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.

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Ergänzungskraft (m/w/d) an der Lindenschule Kreis Soest

Diese Aufgaben warten auf Sie:        Betreuung von Kindern in der Offenen Ganztagsbetreuung der GrundschuleGruppenarbeit mit Schüler*innenBegleitung bei den HausaufgabenPlanung und Durchführung besonderer BetreuungsangebotePartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Eltern Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.

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Mitarbeiterin (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich Kreis Soest

Diese Aufgaben warten auf Sie:        Kontrolle und Ausgabe des vom Caterer gelieferten EssensVor- und Nachbereitung des MittagessensReinigung des GeschirrsVorbereiten von SnacksReinigung der Küche Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.

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Ergänzungskraft (m/w/d) an der Clarenbach-Schule Kreis Soest

Diese Aufgaben warten auf Sie:        Betreuung von Kindern in der Offenen Ganztagsbetreuung der GrundschuleGruppenarbeit mit Schüler*innenBegleitung bei den HausaufgabenPlanung und Durchführung besonderer BetreuungsangebotePartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Eltern Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.

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Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kreis Soest

Diese Aufgaben warten auf Sie:       Unterstützung und Förderung der Eltern und Kinder im stationären BereichPlanung und Durchführung von pädagogischen AngebotenEntwicklungsdokumentation und Berichtswesenadministrative Tätigkeiten Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.

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Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) im Soest Kreis Soest

  Diese Aufgaben warten auf Sie: Grundpflegerische Versorgung pflegebedürftiger MenschenDurchführung von BehandlungspflegeEigenverantwortliches Führen der PflegedokumentationZusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Toptarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutEine attraktive Zusatzversorgung, Kinderzulage und Sondertarife bei Versicherungen gehören genauso zu unseren Leistungen wie ein JobRadWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteDie Einarbeitung erfolgt fundiert, fachlich und auf AugenhöheWir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dafür ein breites Angebot an FortbildungsmöglichkeitenMit 36 Tagen Urlaub (bei einer 6-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken.

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Mitarbeiter*innen (w/m/d) für Hausbesuche Kreis Soest

Diese Aufgaben warten auf Sie:       Gestalten und Vermitteln der programmgebundenen SpielaktivitätenWöchentliche Hausbesuche bei den FamilienDokumentation der HausbesucheVorbereitung und Begleitung der GruppentreffenRegelmäßige Teilnahme an Anleitungstreffen und Schulungsangeboten   Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.

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Pflegedienstleitung (m/w/d) 59494 Soest, Deutschland

Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese  Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen  Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

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Pflegedienstleitung (m/w/d) 59494 Soest, Deutschland

Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

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