Ihr Profil: kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder Fortbildung zum/zur Handelsfachwirt/in und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Mode oder Lifestyle oder Ausbildung im Personalwesen verbunden mit Affinität für den Modehandel und Spaß am Verkaufsgeschehenausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Motivierende und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit Ihre Aufgaben: Sie organisieren die Personaleinsatzplanung und stellen eine ideale Besetzung im Verkauf sicherSie gewährleisten einen hohen Standard im Kundenservice sowie in den VerkaufsgesprächenSie entwickeln innovative HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und sind verantwortlich für die Personalentwicklung sowie Förderung unseres NachwuchsesSie übernehmen administrative Aufgaben im Personalbereich, z.
Ihr Profil: kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder Fortbildung zum/zur Handelsfachwirt/in und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Mode oder Lifestyle oder Ausbildung im Personalwesen verbunden mit Affinität für den Modehandel und Spaß am Verkaufsgeschehen ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Motivierende und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit Ihre Aufgaben: Sie organisieren die Personaleinsatzplanung und stellen eine ideale Besetzung im Verkauf sicher Sie gewährleisten einen hohen Standard im Kundenservice sowie in den Verkaufsgesprächen Sie entwickeln innovative HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und sind verantwortlich für die Personalentwicklung sowie Förderung unseres Nachwuchses Sie übernehmen administrative Aufgaben im Personalbereich, z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Du treibst die organisatorische und kulturelle Transformation auf strategischer Ebene voran – und setzt sie operativ mit dem Team umDu entwickelst HR-Strategie, Prozesse und Strukturen und sorgst gleichzeitig für eine effiziente operative Umsetzung im TagesgeschäftDu führst das HR-Team, entwickelst Talente und unterstützt als aktive Führungskraft auch im operativen Doing, wenn es nötig istDu steuerst komplexe Personalmaßnahmen rechtssicher – von der strategischen Planung bis zur operativen AbwicklungDu baust eine starke, vertrauensvolle Partnerschaft mit dem Betriebsrat auf und begleitest auch operative AbstimmungenDu verantwortest HR-Analytics, Reporting und Payroll-Schnittstellen – inkl. operativer Steuerung und laufender Qualitätssicherung Profunde HR-Erfahrung, davon gerne als Führungskraft – mit fundierter Erfahrung in operativen HR-Aufgaben ebenso wie in strategischer WeiterentwicklungSehr gutes Know-how in Arbeitsrecht, BetrVG & SozialversicherungsrechtErfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenKlarheit, Mut, Empathie – und Freude am WandelSehr gute Englisch kentnisse Strategischer Kopf mit echter Hands-on-Mentalität für das operative Tagesgeschäft Kostenlose ParkplätzeEGYM WellpassTeilweiser Zuschuss zum MittagessenAtraktive FamilienrabatteSprachkurs ItalienischSozialberatung mit persönlicher externer AnsprechpartnerinMöglichkeit des mobilen ArbeitensBetriebsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Die Ausbildung: Die Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer/-in umfassen die Be- und Verarbeitung von Metallteilen mittels verschiedener Verfahren und Maschinen sowie die Herstellung von Bauteilen und Metallkonstruktionen.
Richtige Spannung und verlässlicher Planlauf: Sie stellen den präzisen Schnitt unserer hochwertigen Kreismesser sicher. Ihre Aufgaben Manuelles Richten von Kreismessern Spannungswalzen von Kreismessern Gewissenhafte Durchführung von Qualitätskontrollen Wartung und Reinigung der Maschinen Allgemeine Aufgaben im Bereich Fertigung und Produktion Wir bieten Ihnen: Attraktive und leistungsabhängige Entlohnung Strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback Planbare Arbeitszeiten im 2-Schicht-Modell Einen langfristig ausgelegten Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Bike-Leasing Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Erfahrung im Richten von Messern oder Sägen ist ein Vorteil Gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Idealerweise den Staplerführerschein, das ist aber keine Voraussetzung Sie haben noch keine oder erste Erfahrung als Messerrichter?
Für unseren Kunden, einen weltweit tätigen Hersteller verschiedener Federdämpfungssysteme für den Bereich Fahrzeugkarosserie suchen wir eine/n HR-Controller (m/w/d). Ihre Aufgaben Sicherstellung von zahlenbasierten Entscheidungen und effizienten Prozessen im HR-Bereich Entwicklung eines bestehenden HR-Controlling-Tools Verantwortung für die Analyse von Belegschaftsdaten (z.B.
eine intensive Einarbeitung und Betreuung während des gesamten Praktikums interessante eigene Aufgaben und aktive Mitarbeit bei Projekten die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit oder Dein Praxisprojekt in Kooperation mit uns zu schreiben Du bringst mit: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang!
Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Mischkonzern im Bereich Stahlhandel, Anlagenbau und Automotive, suchen wir eine/n Expert HR Controlling und Prozesse (m/w/d). Ihre Aufgaben Weiterentwicklung eines bestehendes HR-Controlling-Tools Analyse von Belegschaftsdaten und Einführung von HR-Kennzahlen Steuerung der montalichen HR Berichterstattung Übernahme einer aktiven Rolle bei der Einführung weltweiter HR-Prozesse und Begleitung der Werke bei deren Umsetzung Weiterentwicklung und Optimierung von globalen HR-Prozessen Übernahme von Sonderaufgaben und Projekte in enger Zusammenarbeit mit HR-Mitarbeitern aus der Business Unit sowie der Werke Erstellung von Präsentationen für den Personalleiter der Business Unit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling oder HR-Organisation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere excel Grundsätzliches Verständnis von HR-Prozesse Verhandlungssichere Englischkenntnisse Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
eine intensive Einarbeitung und Betreuung während des gesamten Praktikums interessante eigene Aufgaben und aktive Mitarbeit bei Projekten die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit oder Dein Praxisprojekt in Kooperation mit uns zu schreiben Du bringst mit: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang!
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Vertrieb von hochwertigen technischen Produkten für Kunden aus der Druck- und Verpackungsindustrie. Sie akquirieren Neukunden und betreuen unsere internationalen Handelspartner und Bestandskunden.
Wir suchen Dich für unser Team am Standort Mönchengladbach als: Mitarbeiter (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe Deine Aufgaben: Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen für Bau- und Dienstleistungen im Zuge der Bauträgertätigkeit Erstellung und Optimierung von Rahmen- und Vertrags-LV´s Prüfung und Vergleich von Angeboten als Rückläufer für Kalkulationen Zuarbeit bei Verhandlung mit Nachunternehmern und Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Planung Rückmeldung zu Planungsanpassungen im Zuge der Erstellung der Leistungsverzeichnisse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Bauwesen oder Einkauf Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung, Vergabe oder Einkauf wünschenswert Kenntnisse in VOB, Vergaberecht und Vertragswesen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise AVA-Software Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Was Sie erwartet: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur Team- & Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Wir suchen Sie für unser Team am Standort Mönchengladbach als: Architekt (w/m/d) Was Sie tun werden: Verantwortliche Planung im schlüsselfertigen Wohnungsbau (Geschosswohnungsbau und Einfamilienhäuser) Eigenständige Erstellung der Genehmigungsplanung, der Bauanträge und der koordinierten Ausführungsplanung Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten Koordination der Fachplaner Sicherstellen der korrekten Arbeitsergebnisse der beteiligten Bauzeichner Was Sie mitbringen sollten: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektarbeit als Architekt in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Idealerweise ergänzende Erfahrungen in den Bereichen Ausschreibung und / oder Bauleitung Sicherer Umgang mit Nemetschek Allplan Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Faible für Details und nachhaltige Lösungen Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Was Sie erwartet: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir suchen Sie für unser Team am Standort Monheim am Rhein als: Projektentwickler (w/m/d) Was Sie tun werden: Sie entwickeln engagiert neue Wohnprojekte und begleiten den gesamten Prozess vom Grundstücksankauf über die Baureifmachung bis zum Abschluss Ihrer Projekte Sie begleiten die Projektankaufsphase durch die technische Prüfung von Grundstücken und Ankaufsverträgen sowie durch die Erstellung von Projektkalkulationen Sie kommunizieren kompetent mit Stadtplanungsämtern und weiteren beteiligten Behörden, Fachplanern und politischen Entscheidungsträgern Sie sind verantwortlich für die Terminsteuerung und Zielerreichung Ihrer Projekte und definieren Jahres- und Projektziele Sie kontrollieren und optimieren das Projekt-Budget sowie die Qualität des Projektes Sie steuern fachübergreifend das Team der internen und externen Projektbeteiligten Sie organisieren die Einholung der für Ihre Projekte notwendigen Genehmigungen und Verträge Was Sie mitbringen sollten: Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Architektur, der Stadt-/Raumplanung, des Bauingenieurwesen oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Relevante Berufserfahrung im Bereich Wohnimmobilien-Projektentwicklung (idealerweise bei einem Bauträger) Einen sicheren Umgang mit Projektmanagementsoftware (vorzugsweise MS Project) Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative Eine hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Was Sie erwartet: Ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für unsere Ergotherapie Ambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (w/m/d) im Rahmen eines Minijobs. Ihre Aufgaben Behandlung von Klienten mit neurologischen und psychiatrischen Krankheitsbildern in Form von Einzel- und Gruppentherapien;Regelmäßige Dokumentation der Therapieerfolge, Anpassung der Therapieziele;Arbeit im Team;Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Psychologen.
Für unsere Tagesklinik in Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), unbefristet. Ihre Aufgaben Behandlung von Patient:innen in Form von Einzel- und Gruppentherapien in einem erfahrenen Team;Zeitnahe Erstellung von Aufnahme- und Entlassberichten sowie der Verlaufsdokumentation;Durchführung testpsychologischer Untersuchungen.
Wir suchen Dich für unser Team Revitalisierung & Bestandsentwicklung am Standort Monheim am Rhein als: Projektmanager (w/m/d) Bestandsentwicklung Dein Verantwortungsbereich: Du führst die technische Analyse von Liegenschaften vor dem Ankauf durch Du erstellst die Kalkulation in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung Du planst, koordinierst und steuerst Instandhaltungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen Du wirkst bei Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen mit Du übernimmst die Bauüberwachung vor Ort: Ausführungskontrolle, Terminüberwachung, Koordination der Gewerke Du stellst die Qualität sicher: Einhaltung von Ausführungsplänen, Normen, Richtlinien und Vorgaben Du dokumentierst den Baufortschritt, betreibst Mängelmanagement und bereitest Abnahmen vor Du arbeitest eng mit Nutzern, Fachplanern und Gutachtern zusammen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in einem Handwerks- oder Bauunternehmen Du bringst mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektabwicklung und Bauüberwachung mit – idealerweise im Bestand Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB) Du gehst sicher mit Ausschreibungs- und Projekttools um (AVA, MS Project, CAD) Du arbeitest detailgenau, bist durchsetzungsstark und gut organisiert Du kommunizierst klar und professionell mit Planern und ausführenden Firmen Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und kennst die aktuellen Normen und Anforderungen Das erwartet Dich: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Ein neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Für unsere Abteilung Physiotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Physiotherapeuten (w/m/d). Ihre Aufgaben überwiegend Einzelbehandlung von Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Neurologie, Altersmedizin, Allgemeinpsychiatrie, Psychosomatik und Abhängigkeitserkrankungen;Erstellung von Befunden und individueller Therapiepläne sowie die Dokumentation und Verlaufsbeobachtung;Arbeiten im interdisziplinären Team, u.a.
Für unsere PIA in Tuttlingen suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen Psychologen (w/m/d) in Teilzeit (40-50%), unbefristet. Ihre Aufgaben Durchführung von Aufnahmegesprächen, Einzeltherapien und gruppentherapeutischen Angeboten;Psychologische Diagnostik;Dokumentation einschließlich der Erstellung von Aufnahme- und Verlaufsberichten;intensive Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen und Institutionen innerhalb und außerhalb unseres Hauses sowie Teilnahme an Teamsitzungen.
Für unseren Bereich Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) Altersmedizin suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab sofort einen Psychologen (w/m/d) in Teilzeit (40 - 50%), unbefristet. Ihre Aufgaben Durchführung von Aufnahmegesprächen, Einzeltherapien und gruppentherapeutischen Angeboten;Psychologische Diagnostik;Dokumentation einschließlich der Erstellung von Aufnahme- und Verlaufsberichten;Intensive Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen und Institutionen innerhalb und außerhalb unseres Hauses sowie Teilnahme an Teamsitzungen.
Für unseren Bereich Physiotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (w/m/d) mit Feldenkraisausbildung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Überwiegend Einzelbehandlung von Patient:innen aus den Bereichen Neurologie, Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrie, Psychosomatik, Abhängigkeitserkrankungen;Erstellung von Befunden und individuellen Therapieplänen sowie die Dokumentation und Verlaufsbeobachtung;Arbeiten im interdisziplinären Team.
Für unsere Tagesklinik in Spaichingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), unbefristet. Ihre Aufgaben Behandlung von Patient:innen in Form von Einzel- und Gruppentherapien in einem erfahrenen Team;Zeitnahe Erstellung von Aufnahme- und Entlassberichten sowie der Verlaufsdokumentation;Durchführung testpsychologischer Untersuchungen.
Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in Schramberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsbegleiter oder Arbeitserzieher (w/m/d) für den Berufsbildungsbereich unserer Zweigwerkstatt in Schramberg in Teilzeit (50%), unbefristet. Ihre Aufgaben Sie unterstützen und begleiten Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung ihrer persönlichen und beruflichen Fähigkeiten;Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen;Dokumentation der Maßnahmen und Erstellung von Entwicklungsberichten;Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie den Produktions- und Fertigungsbereichen.
Für unseren Kaufmännischen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär (w/m/d), Kaufmännische Leitung in Teilzeit (50%), unbefristet. Ihre Aufgaben Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben;Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen;Telefonische und schriftliche Korrespondenz;Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs;Pflege von Akten und Ablagesystemen;Unterstützung der Kaufmännischen Leitung im Tagesgeschäft.
Für unsere Abteilung Musiktherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Musiktherapeuten (w/m/d) (B.A./M.A./Dipl.) Ihre Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche musiktherapeutische Behandlung in Einzel- und Gruppentherapie Settings;Selbstständige Therapieplanung mit spezifischer Zielsetzung;Dokumentation des Therapieverlaufs und Berichtschreibung;Teilnahme an Teambesprechungen, Arbeit im multiprofessionellen Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen Psychotherapeuten (w/m/d). Ihre Aufgaben Koordination des therapeutischen Prozesses in der Patient:innenbehandlung und Abstimmung im interdisziplinären Team, Durchführung von Therapieeinheiten im Einzel- oder Gruppensetting einschließlich einer aussagekräftigen Dokumentation; Fallverantwortung wie selbstständige Aufnahme, Diagnostik (inkl. neuropsychologischer Testungen), Behandlungs- und auch Entlassplanung, Korrespondenz mit externen Stellen;Weiterentwicklung von Therapiekonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem/der Chefarzt/-ärztin.
Für unsere Wohngruppen des zum Vinzenz von Paul Hospital gehörenden Luisenheims suchen wir zur Verstärkung unserer freundlichen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte (w/m/d). Ihre Aufgaben Umsetzung der Gesetzgebung nach SGB XI;Umsetzung therapeutischer & medizinisch-pflegerischer Aufgaben und Sicherstellung einer fachgerechten Pflege;Information der Bewohner:innen und deren Angehörige/gesetzliche Betreuer:innen über die Pflege sowie die Rahmenbedingungen auf der Wohngruppe;Kooperative Zusammenarbeit mit allen im Haus vorhandenen Berufsgruppen;sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern;Arbeit nach Transparenzkriterien (MDK) sowie Pflegedokumentation mittels EDV.
Für unsere Neurologische Abteilung sowie Psychiatrische Klinik suchen wir zur Verstärkung unserer freundlichen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (w/m/d). Ihre Aufgaben Versorgung und Pflege der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten;Durchführung einer ganzheitlichen und fachgerechten Pflege;Information der Patientinnen und Patienten und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation;sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern sowieZusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen.
Für unser Zentrum für Altersmedizin suchen wir zur Verstärkung unserer freundlichen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte und Heilerziehungspfleger sowie Krankenpflege- oder Altenpflegehelfer (w/m/d) mit abgeschlossener 1-jähriger Ausbildung. Ihre Aufgaben Versorgung und Pflege der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten; Durchführung einer ganzheitlichen und fachgerechten Pflege; Information der Patientinnen, Patienten und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation; sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern sowie Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen.
Für unsere Ergotherapie Ambulanz suchen wir zur Erweiterung unserer Kapazitäten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (w/m/d) in Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben Behandlung von Klienten mit neurologischen und psychiatrischen Krankheitsbildern in Form von Einzel- und Gruppentherapien; regelmäßige Dokumentation, Anpassung der Therapieziele, Verfassen von Berichten, Führen von Rezepten;Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Psychologen;Selbstständige Therapieplanung mit spezifischer Zielsetzung.
Für die Allgemeinpsychiatrie II - Akutbereich suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die oberärztliche Verantwortung für den stationären Bereich der Allgemeinpsychiatrie II;Sie übernehmen oberärztliche Hintergrunddienste;Sie betreuen mit Freude und Engagement die Ärzt:innen in Weiterbildung;Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit;Supervision und Anleitung des multiprofessionellen Teams;Mitgestaltung klinikeigener Behandlungskonzepte und Projekte.
/Dipl.) für den Fachbereich Psychiatrie, in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Durchführung von kunsttherapeutischen Gruppenangeboten und Einzelsitzungen;Regelmäßige Dokumentation der Therapieverläufe und -erfolge und Erstellung von Berichten;Gestaltung von kreativen Projekten und Angeboten für unsere Klient:innen;Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team zur optimalen Betreuung der Patient:innen; Teilnahme und Feedback bei den Stationsbesprechungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Gärtnerei suchen wir in Teilzeit - 50 % - einen Gärtner (w/m/d). Ihre Aufgaben Pflegearbeiten Grünflächen: Rasenmähen (z. B. mit Aufsitzmäher), Heckenschneiden, Unkraut entfernen und Laub harken;Pflanzarbeiten: Einsetzen von Blumen, Sträuchern und ggf.
Für unser Küchenlager suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerist (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%), unbefristet. Ihre Aufgaben Operativer Bestellabruf bei Lieferanten;Bestellabwicklung und Rechnungsverwaltung in SAP-MM;Warenannahme und -kontrolle (Menge, Qualität, MHD, Teperatur);Fachgerechte Einlagerung von Lebensmitteln unter Einhaltung der Kühl-, Tiefkühl- und Hygienerichtlinien (HACCP);Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im Lagerbereich;Meldung von Abweichungen, Schäden oder Verderb an die zuständigen Stellen;Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren.
Unsere Küche bereitet täglich circa 1.100 Mittagessen zu, der Anteil der Diäten liegt bei ca. 20 Prozent. Ihre Aufgaben Zubereitung von Sonderkostformen;Verantwortung im Bereich Vollkost- und Diätküche;Kontrolle der Mahlzeitenausgabe (Bandkontrolle);Bestellauswertung (Orga-Card);Arbeiten nach den Hygienerichtlinien (HACCP).
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretung der Personalleitung (m/w/d) Stellennummer KSSP-IXUD in Vollzeit am Standort Bad Homburg Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalleitung im gesamten Spektrum operativer und strategischer HR-Themen Eigenverantwortliche Übernahme von definierten Teilbereichen wie Digitalisierung, arbeitsrechtliche Einzelfälle, Zeitwirtschaft oder Personalmarketing In enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung und der Geschäftsführung bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten im HR-Bereich ein Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Basis lösungsorientierter Kommunikation und im Sinne eines konstruktiven Miteinanders Sie gestalten Verhandlungen und Einigungen entsprechend der vorgegebenen Zielsetzung Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, etwa in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise ergänzt durch erste Führungs- oder Stellvertretungserfahrung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld oder öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht (z.
Wir bieten Dir echte Zukunftsperspektiven, Flexibilität und wertvolle Kontakte zu den Top-Unternehmen der Region. Bei uns erwarten Dich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Ansprechpartner – auch weit über Deine Vermittlung hinaus. Und das Beste: Der Bewerbungsprozess ist einfach, schnell und völlig unkompliziert.
Für unser Pflegeheim "Spital am Nägelesgraben" suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (w/m/d). Ihre Aufgaben Versorgung und Pflege der uns anvertrauten Bewohner:innen;Durchführung einer ganzheitlichen und fachgerechten Pflege;Information der Bewohner:innen und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation;Dokumentation von Pflegemaßnahmen;Arbeit nach den Transparenzkriterien (MDK) sowiesachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern.
Für unser Zentrum für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Assistenzarzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie. Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit in einem engagierten Ärzte-, Pflege- und Therapeutenteam;Teilnahme an Schicht- und Bereitschaftsdienst;Begeisterung und Interesse für das Fachgebiet Psychiatrie.
Auf diese Wohngruppe werden sowohl chronisch mehrfachbeeinträchtigte Abhängigkeitskranke als auch psychisch kranke Menschen aufgenommen. Ihre Aufgaben Sicherstellen einer auf die Zielgruppe zugeschnittenen Betreuung, Förderung und PflegeMitverantwortung für die Organisation der ArbeitsabläufeSicherstellen einer konstruktiven Zusammenarbeit und eines positiven ArbeitsklimasMitgestaltung des therapeutischen MilieusSelbstständiges und verantwortliches ArbeitenAnleitung der Auszubildenden, Student:innen, Praktikant:innen zu selbstständigem und verantwortlichem HandelnInformation der Bewohner:innen und deren Angehörige/gesetzliche Betreuer:innen über die Inhalte und Ziele der Eingliederungshilfe sowie über die Rahmenbedingungen auf der WohngruppeSachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern.
Peripherie;Automatisierung von IT-Aufgaben mit Tools und Skriptsprachen (z.B. PowerShell);Pflege und Weiterentwicklung des Remote-IT-Managements;Unterstützung des Enduser-Supports (Helpdesk);Erarbeitung und Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Unternehmensvorgaben.
Für unsere Tagesklinik in Spaichingen suchen wir zum 01.04.2026 in Vollzeit und unbefristet einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie als Oberarzt (w/m/d). Ihre Aufgaben Weitgehend selbständige Leitung der medizinisch-psychotherapeutischen Behandlung unserer Patienten (w/m/d);Durchführung von Vorgesprächen;Patientenbehandlung in Form von Einzel- und Gruppentherapien zusammen mit einem erfahrenen Team;Umsetzung organisatorischer Erfordernisse (z.B.
Für unseren Bereich Spezialtherapien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten oder Arbeitserzieher (w/m/d) (staatlich geprüft) für den Fachbereich Abhängigkeitserkrankungen, Stationstherapie auf beschützend geführter Station; in Teilzeit (min. 60 %), vor allem an den Wochentagen: Mo, Mi und Fr von 8:00-16:30 Uhr Ihre Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Schwerpunkt auf der Verbesserung der Alltagsbewältigung, sozialen Fähigkeiten und beruflichen Rehabilitation;Einsatz kreativer und handwerklicher Methoden sowie körperlicher Aktivitäten zur Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Fähigkeiten;Selbstständige Therapieplanung mit spezifischer Zielsetzung;Regelmäßige Dokumentation der Therapieerfolge und Anpassung der Therapieziele;Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Ärzte, Psychologen, Pflegepersonal) zur optimalen Betreuung der Patienten.
Für unsere PIA Tuttlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (oder facharztnah) für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d) in Teilzeit (70-80%), unbefristet Ihre Aufgaben Psychiatrische Diagnostik und Behandlung ambulanter Patienten einschließlich aufsuchender Tätigkeit im häuslichen Umfeld der Patienten und in Heimeinrichtungen;Dokumentation einschließlich Erstellung von Aufnahme- und Verlaufsberichten, sonstiges Berichtswesen;Intensive Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen und Institutionen innerhalb und außerhalb unseres Hauses sowie Teilnahme an und Mitgestaltung von Teamsitzungen Ihr Profil Sie sind Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder facharztnah;Sie verfügen über breite klinische Erfahrung und Kompetenzen in der Psychiatrie und Psychotherapie und sind offen für eine kontinuierliche Weiterbildung;Sie sind approbiert;Sie sind aufgeschlossen, haben die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen und besitzen eine wertschätzende Haltung;Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team;Hohes ärztliches Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Innovationsfreude zählen zu Ihren Stärken;Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie IT-Kenntnisse.
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter / Recruiter für das Bewerbermanagement (m/w/d) Stellennummer KSMB-VXHD in Teilzeit oder Vollzeit, am Standort Bad Homburg. Ihre Aufgaben: Beratung der Krankenhausleitung und der Führungskräfte in allen Belangen der Personalgewinnung Professionelles Bewerbungsmanagement, Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie z.B.
Diese zielen darauf ab, Menschen mit seelischer Behinderung ein an ihren individuellen Interessen und Bedürfnissen orientiertes, selbstbestimmtes und selbständiges Leben zur gesellschaftlichen Teilhabe zu ermöglichen. Ihre Aufgaben Entwicklung und Förderung der selbstbestimmten Teilhabe von Menschen mit seelischer Behinderung am Leben der Gesellschaft; Förderung und Stärkung von Selbsthilfepotentialen; Befähigung der Bewohner:innen zu einer möglichst selbständigen und eigenverantwortlichen Lebensführung, einschließlich der Sicherstellung einer angemessenen Tagesstruktur; Durchführung und Dokumentation von pädagogischen und pflegerischen Assistenzleistungen sowie Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderpläne, welche den Pflegebedarf einschließen.
Für unsere Station Konrad 2 - Zentrum für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), unbefristet. Ihre Aufgaben Leitlinienorientierte Führung und Organisation der Station in Zusammenarbeit mit der Stations- und Abteilungsleitung;Sicherstellung einer ganzheitlichen, fachgerechten Pflege;Sie fühlen sich für ein konstruktives und positives Arbeitsklima im Team verantwortlich;Selbständiges und verantwortliches Arbeiten;Anleiten des Teams bei qualitätssichernden Aufgaben;Anleitung der Mitarbeitenden, Schüler:innen und Praktikant:innen zu selbständigem und verantwortlichem Handeln;Information der Patient:innen und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation des Stationsablaufes;Sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern;Personaleinsatzplanung;Mitarbeit bei der Realisierung von Zielen der Klinikleitung sowie an konzeptionellen Entwicklungen der Station.
Unsere Klinik ist an eine Rottweiler Radiologiepraxis und teleradiologisch angebunden. Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung digitaler Bildgebungsverfahren (überwiegend CT-Schädel, sowie CT der Wirbelsäule & Röntgendiagnostik)Durchführung von internistischen Untersuchungen (z.
Für unseren gerontopsychiatrischen Fachbereich suchen wir für die Abteilung Spezialtherapien zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich geprüften Ergotherapeut (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), unbefristet. Ihre Aufgaben Screening- und testbasierte, selbstständige und ressourcenorientierte Therapieplanung und -durchführung mit spezifischer Zielsetzung;Eigenverantwortliche Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit gerontopsychiatrischen Patient:innen mit Schwerpunkt auf der Verbesserung der Alltagsbewältigung;Förderung und Erhalt kognitiver, emotionaler, motorischer und alltagspraktischer Fähigkeiten unter Einsatz kreativer und handwerklicher Methoden sowie körperlicher Aktivitäten;Unterstützung bei der Bewältigung psychiatrischer und altersbedingter Einschränkungen;Regelmäßige Dokumentation und Evaluation therapeutischer Maßnahmen;Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Ärzte, Psychologen, Pflegepersonal) zur optimalen Betreuung der Patient:innen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut (m/w/d);Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrischen Patient:innen;Spezifische Kenntnisse oder Interesse am Tätigkeitsbereich Gerontopsychiatrie;Berufserfahrung im Bereich Geriatrie und/oder Psychiatrie wünschenswert;Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise;Klienten zentriertes Denken und Handeln;Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten;Belastbarkeit und Handlungssicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen;Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein;Einfühlungsvermögen, Geduld und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen.