Das garantieren wir Ihnen: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Modernes, internationales Arbeitsumfeld Top-ausgestattete Arbeitsplätze (Fabrikneubau 2010) Unterstützung in sozialen Angelegenheiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven Teilnahme an Firmenevents und ein angenehmes Arbeitsklima Ermäßigte Mahlzeiten und kostenlose Parkplätze Das sind Ihre Aufgaben: Zusammenbau komplexer Stahlbaugruppen nach Zeichnungen und Stücklisten Schweißen und Bearbeiten der Baugruppen Fertigung und Montage elektrischer sowie mechanischer Komponenten Durchführung von Sicht- und Funktionsprüfungen Klassifizierung von Bauteilen Ihre Qualifikation Erste Erfahrung in der Montage von elektrischen und mechanischen BaugruppenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Kostenübernahme des Deutschlandtickets Und vieles mehr! Deine Aufgaben: Überwachung und Steuerung einer unserer Wattemaschinen Reinigung und Wartung der Maschine Entnahme von Stoffproben und Qualitätskontrolle im Labor Ursachenerkennung und Beseitigung von Störungen Wie du lernst: 3 Jahre – falls du sehr gute Leistungen hast, kannst du auf 2,5 Jahre verkürzen Theorie im Papierzentrum Gernsbach – die Kosten für die Unterbringung übernehmen wir Praxis an „deiner“ Wattemaschine Deine Vergütung: 1.
Kostenübernahme des Deutschlandtickets Und vieles mehr! Deine Aufgaben: Installation und Programmierung der Automatisierungssysteme unserer Produktionsanlagen Fehlersuche und Behebung mithilfe von Inspektionssoftware und Diagnosesystemen Planung und Ausführung elektrotechnischer Schaltungen Lesen und Erstellen von Schaltplänen Wie du lernst: 3,5 Jahre – falls du sehr gute Leistungen hast, kannst du auf 3 Jahre verkürzen Theorie an der Werner-von-Siemens Schule in Mannheim Praxis in unserem Ausbildungszentrum und in unseren Produktionsbereichen Deine Vergütung: 1.
Kostenübernahme des Deutschlandtickets Und vieles mehr! Deine Aufgaben: Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Bauteile und Anlagen Analyse und Beseitigung von Störungen unserer Produktionsanlagen Lesen und Erstellen von Schalt- und Steuerplänen Verlegen von Leitungen und Kabeln Wie du lernst: 3,5 Jahre – falls du sehr gute Leistungen hast, kannst du auf 3 Jahre verkürzen Theorie an der Werner-von-Siemens Schule in Mannheim Praxis in unserem Ausbildungszentrum und in unseren Produktionsbereichen Deine Vergütung: 1.
Kostenübernahme des Deutschlandtickets Und vieles mehr! Deine Aufgaben: Annahme, Kontrolle und Verladung von Ware Überwachung der Einhaltung von Zoll- und Gefahrgutvorschriften Lagerbestandskontrollen und -korrekturen Nutzung der unterschiedlichsten Betriebsmittel Kommissionieren von Waren Wie du lernst: 3 Jahre – falls du sehr gute Leistungen hast, kannst du auf 2,5 Jahre verkürzen Theorie an der Friedrich-List Schule in Mannheim Praxis in verschiedenen Abteilungen unserer Logistik Deine Vergütung: 1.
Kostenübernahme des Deutschlandtickets Und vieles mehr! Deine Aufgaben: Bearbeitung von Metallen und anderen Werkstoffen Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen Herstellung und Montage von Baugruppen Lesen und Erstellen von technischen Zeichnungen und Steuerplänen Wie du lernst: 3,5 Jahre – falls du sehr gute Leistungen hast, kannst du auf 3 Jahre verkürzen Theorie an der Carl-Benz-Berufsschule in Mannheim Praxis in unserem Ausbildungszentrum und in unseren Produktionsbereichen Deine Vergütung: 1.
Kostenübernahme des Deutschlandtickets Und vieles mehr! Deine Aufgaben: Planung, Konstruktion und Entwicklung mechatronischer Systeme Manuelle und maschinelle Werkstoffbehandlung Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung unserer Maschinen und Produktionsanlagen Installation und Programmierung von Software Wie du lernst: 3,5 Jahre – falls du sehr gute Leistungen hast, kannst du auf 3 Jahre verkürzen Theorie an der Werner-von-Siemens Schule in Mannheim Praxis in unserem Ausbildungszentrum und in unseren Produktionsbereichen Deine Vergütung: 1.
Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten Erfahrene Kollegen in einem Unternehmen mit Start-Up Flair Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind für die Rekrutierung und Einstellung externer Bewerber*innen zuständig Sie erstellen Arbeitsverträge und entsprechende Einstellungsdokumente Pflege und Ausbau unseres Netzwerks mit potenziellen Kundenunternehmen Sie sind mitverantwortlich für den Auf- und Ausbau sowie die Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Betreuung und Beratung unserer Kundenunternehmen in allen personalwirtschaftlichen Belangen Disposition der Mitarbeiter*innen für verschiedene Kundeneinsätze Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder einen vergleichbaren Abschluss Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sie zeichnen sich durch eine professionelle und klare Kommunikationsweise aus Sie agieren selbstständig und verantwortungsvoll Mit Ihrer Hands-on-Mentalität unterstützen Sie das Team Das hört sich gut an?
Kostenübernahme des Deutschlandtickets Und vieles mehr! Deine Aufgaben: Bedienung und Überwachung der Anlagen zur Verarbeitung unserer Fertigprodukte wie Tempo oder Zewa Steuerung des Materialflusses und Vorbereitung der Arbeitsabläufe Reinigung und Wartung der Anlagen der Produktionsanlagen Qualitätskontrolle unserer Endprodukte Wie du lernst: Nach 2 Jahren hast du eine anerkannte Ausbildung Theorie an der Carl-Benz-Berufsschule in Mannheim Die Praxis lernst du direkt an „deiner“ Maschine Deine Vergütung: 1.
Kostenübernahme des Deutschlandtickets Und vieles mehr! Deine Aufgaben: Bedienung, Überwachung und Reinigung unserer Doublier- und Entwässerungsmaschinen Erkennung und Behebung von Störungen Einrichtung und Anwendung der Schnittwerkzeuge Qualitätskontrolle der Papierprodukte Steuerung des Transports und der Lagerabläufe unserer Mutterrollen Wie du lernst: Nach 2 Jahren hast du eine anerkannte Ausbildung Theorie im Papierzentrum Gernsbach - die Kosten für die Unterbringung und Verpflegung übernehmen wir!
Kostenübernahme der Semestergebühren und des Deutschlandtickets Flexible Arbeitszeiten Und vieles mehr! Deine Aufgaben Das erlangte theoretische Wissen wird während der Praxisphasen bei der Mitarbeit oder Leitung von Projekten vertieft und angewandt.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für den Standort Mallorca in Santa Ponsa, einschließlich Umsatz- und Ergebnisverantwortung für ca. 18 Mitarbeiter Kooperative und empathische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Teamaufbau.