Per Bikeleasing. Herzlich laden wir Sie ein, Ihr künftiges Team und Ihre Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Das sind Ihre Aufgaben bei uns Planung, Durchführung und Evaluation von Anleitungen.
Sie sind zuverlässig und in der Lage, Sachverhalte verständlich und präzise zu vermitteln. Ihre Aufgaben: Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 07:15 Uhr bis 15:30 Uhr Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung gezielter Praxis- und Gruppenanleitungen für unsere Auszubildenden.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Unterstützung der hauptamtlichen Mitarbeitenden in allen Bereichen des GanztagesBegleitung des gemeinsamen MittagessensBegleitung bei den HausaufgabenAngebote unterschiedlicher FördermöglichkeitenBegleitung von Ferienaktionen und Projekten Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: ein Arbeiten in einem langjährig gewachsenen, aufgeschlossenen und motivierten Teamdie Möglichkeit zum Einblick in alle Arbeitsbereiche des Offenen Ganztages und Kooperationsbereiche mit der SchuleKennenlernen sozialpädagogischen HandelnsRegelmäßige Teilnahme an Teamgesprächen und Fachberatung Das bringen Sie mit: einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und TeamEmpathie, Motivation und EngagementInteresse neue Erfahrungen in der sozialen Arbeit einer diakonischen Einrichtung machen zu wollenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Zusatzinformationen: es wird keine Unterkunft gestelltVerpflegungsmöglichkeiten sind nur teilweise durch den Arbeitgeber möglich Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Lebensjahrbetriebliche AltersversorgungJobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive, leistungsbezogene Vergütung Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d), gern auch im Bereich der Intensivpflege oder Intermediate Care PflegeSchnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWirtschaftliche ArbeitsweisePersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitEin sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von ArbeitsabläufenDie Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive, leistungsbezogene Vergütung Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.
.- Psycholog*innen berät mit hoher fachlicher Kompetenz Eltern, Kinder, Jugendliche, sonstige Bezugspersonen und Fachkräfte. Aufgabe der Beratungsstelle ist es, Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien bei der Klärung individueller und familienbezogenen Problemen zu unterstützen, in Fragen der Entwicklung und Erziehung, sowie bei Trennung- und Scheidung zu beraten.
Die Räume der Berufsfachschule befinden sich direkt auf dem Gelände der Klinik Landshut-Mitte, gleich neben den Mitarbeiter-Apartments. Ihre Aufgaben: Unterricht in Theorie und Praxis in der generalistischen Pflegeausbildung sowie in der PflegefachhelferausbildungDurchführung von Praxisbegleitungen in der Ausbildung unserer Pflegefachhelfer (m/w/d) und in allen Einsatzbereichen der generalistischen PflegeausbildungTeilnahme an den staatlichen Abschlussprüfungen als Fachprüfer (m/w/d)Bereitschaft zur Übernahme einer KlassenleitungAktives Einbringen in die Entwicklung und Umsetzung moderner Schulentwicklungsprozesse Ihr Profil: Studium der Pflegepädagogik (B.A.
Erfahrungen als Pflegekraft Freude am Umgang mit älteren Menschen und ein offenes Ohr für ihre Anliegen Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in besonderen Situationen Ruhe zu bewahren Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Ihre Aufgaben - jeden Tag etwas Gutes tun... Sie begleiten unsere Bewohner:innen im Alltag und behalten ihren gesundheitlichen Zustand aufmerksam im Blick – Beobachtung und Dokumentation geben Sicherheit für alle Beteiligten.
zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt: 3.508,92 € brutto (Vollzeit) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfen, Jahressonderzuwendung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Was Sie mitbringen sollten - ganz ohne Superkräfte... eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Freude an einer vertrauensvollen Betreuung Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten eine gültige Bescheinigung über die Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Womit Sie bei uns wirklich was bewegen - Ihre Aufgaben... Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und tragen so direkt zu deren Wohlbefinden bei. Unser Pflegekonzept setzen Sie im Alltag aktiv um – eigene Ideen und Impulse sind ausdrücklich willkommen.
In Zusammenarbeit mit der DRK Soziale Freiwilligendienst Mecklenburg-Vorpommern gGmbH bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, sich im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) oder eines Bundesfreiwilligendienstes (BFD) aktiv zu engagieren und wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Du lernst die Aufgaben und Strukturen im Bereich der Verbandsarbeit kennen, erhält Einblicke in die Organisation unseres Kreisverbandes und unterstützt unsere Beschäftigten bei verschiedenen Tätigkeiten.
Die Räume der Berufsfachschule befinden sich direkt auf dem Gelände der Klinik Landshut-Mitte, gleich neben den Mitarbeiter-Apartments. Ihre Aufgaben: Unterricht in Theorie und Praxis in der generalistischen Pflegeausbildung sowie in der Pflegefachhelferausbildung Durchführung von Praxisbegleitungen in der Ausbildung unserer Pflegefachhelfer (m/w/d) und in allen Einsatzbereichen der generalistischen Pflegeausbildung Teilnahme an den staatlichen Abschlussprüfungen als Fachprüfer (m/w/d) Bereitschaft zur Übernahme einer Klassenleitung Aktives Einbringen in die Entwicklung und Umsetzung moderner Schulentwicklungsprozesse Ihr Profil: Studium der Pflegepädagogik (B.A.
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“ aufgrund des Gesetzes über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters, Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert Klasse CE oder BE, uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26.3, die praktische Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr oder großen Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften oder einer Werkfeuerwehr ist wünschenswert, sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, empathischer Umgang mit Patienten und Patientinnen, gute Umgangsformen und emotionale sowie physische Belastbarkeit, Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gruppenführer/in und zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Gruppenführer/in sowie die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“ aufgrund des Gesetzes über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters, Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert Klasse CE oder BE, uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26.3, die praktische Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr oder großen Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften oder einer Werkfeuerwehr ist wünschenswert, sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten, gute Umgangsformen und emotionale sowie physische Belastbarkeit, Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Ihre Vorteile bei uns - klar auf einen Blick faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt: 2.755,78 € bis 3.161,86 € brutto (Vollzeit) ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfe, Jahressonderzuwendung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Das zeichnet Sie aus eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren Freude am Umgang mit älteren Menschen und ein offenes Ohr für ihre Anliegen Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in besonderen Situationen Ruhe zu bewahren Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Ihre Aufgaben - jeden Tag etwas Gutes tun Sie begleiten unsere Bewohner:innen im Alltag und behalten ihren gesundheitlichen Zustand aufmerksam im Blick – Beobachtung und Dokumentation geben Sicherheit für alle Beteiligten.
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Wir wünschen uns als Team: Interesse an der pädagogischen Umsetzung aktueller Entwicklungen in der Pflege Engagement bei den Dir gestellten Aufgaben Folgende Unterlagen benötigen wir von Dir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Einsatzstelle: Beatmungsintensivstation (Weaning) im Clemenshospital Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf unserer Beatmungsintensivstation (Weaning) sowie auf der Intermediate Care Station Selbstständiges Arbeiten im erfahrenen Pflegeteam Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Beatmungspflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag für sämtliche Bereiche sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Was Sie bei uns erwartet - gute Gründe für Ihren Start faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt: 3.508,92 € brutto (Vollzeit) ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung abgestimmte Pflege- und Dokumentationsstandards individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfe, Jahressonderzuwendung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge Was Sie mitbringen sollten - ganz ohne Superkräfte eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Freude an einer vertrauensvollen Betreuung Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten eine gültige Bescheinigung über die Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Womit Sie bei uns wirklich was bewegen - Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und tragen so direkt zu deren Wohlbefinden bei. Unser Pflegekonzept setzen Sie im Alltag aktiv um – eigene Ideen und Impulse sind ausdrücklich willkommen.
Einsatzstelle: Beatmungsintensivstation (Weaning) im Clemenshospital Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf unserer Beatmungsintensivstation (Weaning) sowie auf der Intermediate Care Station Selbstständiges Arbeiten im erfahrenen Pflegeteam Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Beatmungspflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag für sämtliche Bereiche sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gruppenführer/in und zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Brandschutz, technische Hilfeleistung und Rettungsdienst, die Möglichkeit zur spezifischen Qualifizierung und Weiterbildung. abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Gruppenführer/in sowie die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“ aufgrund des Gesetzes über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters, Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert Klasse CE oder BE, uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26.3, die praktische Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr oder großen Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften oder einer Werkfeuerwehr ist wünschenswert, sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten, gute Umgangsformen und emotionale sowie physische Belastbarkeit, Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern. ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Brandschutz, technische Hilfeleistung und Rettungsdienst, die Möglichkeit zur spezifischen Qualifizierung und Weiterbildung. abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“ aufgrund des Gesetzes über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters, Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert Klasse CE oder BE, uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26.3, die praktische Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr oder großen Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften oder einer Werkfeuerwehr ist wünschenswert, sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, empathischer Umgang mit Patienten und Patientinnen, gute Umgangsformen und emotionale sowie physische Belastbarkeit, Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern. ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
B. in der internistischen Pflege, chirurgischen Pflege, Funktionsbereich oder Intensivpflege. Gemeinsam finden wir die passende Station für Sie! Ihre Aufgaben Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege auf einer unserer pflegerischen Stationen oder in den Funktionsbereichen Überwachung und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw.
Einsatzstelle: Clemenshospital - Interdisziplinäre Intensivstation, Intermediate Care Station (IMC) Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patienten (m/w/d) auf der Intensivstation sowie der Intermediate Care Station Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Intermediate Care Station (IMC) Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der Intermediate Care Station Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Sinnvolle Arbeit mit sicheren Bedingungen - Ihre Vorteile faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif, angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt 3.371,39 € bis 3.864,55 € brutto (Vollzeit) ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Tätigkeit mit spürbarem Mehrwert – für Sie und die Kinder 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfe, Jahressonderzuwendung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge Qualifikation trifft Persönlichkeit - so passen Sie zu uns abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium Kenntnisse in der Gestaltung von Hilfeplanverfahren, Erstellen von Berichts-, Protokoll- und Beobachtungsunterlagen Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Ausbildern, Betrieben und Institutionen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, hohe psychische Belastbarkeit Offenheit für neue Perspektiven und Bereitschaft zur Selbstreflexion Führerschein Klasse B die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Mit Herz und Kompetenz - Ihre pädagogische Aufgabe pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern ab dem Vorschulalter im Rahmen eines teilstationären Angebots nach § 32 SGB VIII Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Ziele im pädagogischen Alltag Strukturierung des Nachmittags (Ankommen, Hausaufgaben, Freizeit, Gruppenangebote) Förderung sozialer Kompetenzen, emotionaler Stabilität und lebenspraktischer Fähigkeiten Unterstützung bei schulischen Anforderungen und Lernprozessen Gestaltung verlässlicher Beziehungen und eines sicheren, wertschätzenden Rahmens Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Schulen und dem Jugendamt Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung an Hilfeplangesprächen DRK Kreisverband Parchim e.
Was Sie bei uns erwartet - gute Gründe für Ihren Start faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt: 3.508,92 € brutto (Vollzeit) sowie eine zusätzliche funktionsbezogene Zulage für den Einsatz im Springerpool ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung in beiden Einrichtungen abgestimmte Pflege- und Dokumentationsstandards in beiden Einrichtungen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ein fester Dienstplan (keine Einsprünge) garantiert zwei freie Wochenenden im Monat zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfen, Jahressonderzuwendung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen betriebliche Altersvorsorge Was Sie mitbringen sollten - ganz ohne Superkräfte eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Freude an einer vertrauensvollen Betreuung Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sicheres und souveränes Arbeiten in wechselnden Einsatzsituationen Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten eine gültige Bescheinigung über die Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Womit Sie bei uns wirklich was bewegen - Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und tragen so direkt zu deren Wohlbefinden bei. Unser Pflegekonzept setzen Sie im Alltag aktiv um – eigene Ideen und Impulse sind ausdrücklich willkommen.
B. in der internistischen Pflege, chirurgischen Pflege, Funktionsbereich oder Intensivpflege. Gemeinsam finden wir die passende Station für Sie! Ihre Aufgaben Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege auf einer unserer pflegerischen Stationen oder in den Funktionsbereichen Überwachung und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw.
Einsatzstelle: Clemenshospital - Interdisziplinäre Intensivstation, Intermediate Care Station (IMC) Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patienten (m/w/d) auf der Intensivstation sowie der Intermediate Care Station Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Intermediate Care Station (IMC) Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der Intermediate Care Station Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Einsatzstelle: Raphaelsklinik - Interdisziplinäre Intensivstation, Intermediate Care Station (IMC) Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation sowie Intermediate Care Station Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Für unsere Allgemeinstationen suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die die Rolle des Praxisanleiters (m/w/d) hauptamtlich und mit einem Stellenumfang von bis zu 100 % übernimmt und neue Mitarbeitende fachlich und pädagogisch unterstützt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Einzelanleitungen sowie praxisnahen Übungsszenarien auf den Allgemeinstationen Fachliche Begleitung und strukturierte Anleitung neuer Mitarbeitender sowie internationaler Pflegefachkräfte Verknüpfung theoretischer Ausbildungsinhalte mit professionellem Praxiswissen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege Durchführung von Theoriemodulen im Rahmen der Einarbeitung sowie Einweisungen und Anwenderschulungen an medizinischen Geräten und Medizinprodukten Planung, Organisation und Durchführung praxisorientierter Fortbildungen in enger Abstimmung mit den Stationen und Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Für den Einsatz in verschiedenen Einrichtungen der Flüchtlingshilfe, die wir ärztlich betreuen, suchen wir engagiertes medizinisches Assistenzpersonal zur Unterstützung unserer Ärztinnen und Ärzte während der Sprechstunden. Zu Deinen Aufgaben gehören die Assistenz bei medizinischen Untersuchungen sowie die Organisation des Sprechstundenbetriebs – von der Vorbereitung über die Dokumentation bis hin zur Koordination vor Ort.
Einsatzstelle: Raphaelsklinik - Interdisziplinäre Intensivstation, Intermediate Care Station (IMC) Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation sowie Intermediate Care Station Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Die Aufgaben als Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter bei MKT sind vielfältig und keinesfalls langweilig! In der Notfallrettung bist Du der verantwortliche Transportführer und wickelst gemeinsam mit Deinem Fahrer oder Deiner Fahrerin Notfälle im öffentlichen Rettungsdienst ab.
Für den Einsatz im Rettungsdienst suchen wir an allen Standorten motivierte Notfall- und Rettungssanitäter (je m|w|d). Die Aufgaben bei MKT sind vielfältig und keinesfalls langweilig! Im Team wickelt ihr Notfälle im öffentlichen Rettungsdienst ab und sorgt für eine adäquate Versorgung des Patienten.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft im Einsatz für die Versorgung der Menschen mit Blutprodukten in Bayern. #TeamBlutspende Ihre Aufgaben / Was Sie erwartet Anamneseerhebung und Untersuchung von Blut-, Plasma-, Thrombozyten- und Stammzellspendenden. Überwachung der maschinellen Plasmapheresen und Zytapheresen.
Die Aufgaben als Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter bei MKT sind vielfältig und keinesfalls langweilig! In der Notfallrettung bist Du der verantwortliche Transportführer und wickelst gemeinsam mit Deinem Fahrer oder Deiner Fahrerin Notfälle im öffentlichen Rettungsdienst ab.
Die Aufgaben als Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter bei MKT sind vielfältig und keinesfalls langweilig! In der Notfallrettung bist Du der verantwortliche Transportführer und wickelst gemeinsam mit Deinem Fahrer oder Deiner Fahrerin Notfälle im öffentlichen Rettungsdienst ab.
Die Aufgaben als Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter bei MKT sind vielfältig und keinesfalls langweilig! In der Notfallrettung bist Du der verantwortliche Transportführer und wickelst gemeinsam mit Deinem Fahrer oder Deiner Fahrerin Notfälle im öffentlichen Rettungsdienst ab.
Die Aufgaben als Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter bei MKT sind vielfältig und keinesfalls langweilig! In der Notfallrettung bist Du der verantwortliche Transportführer und wickelst gemeinsam mit Deinem Fahrer oder Deiner Fahrerin Notfälle im öffentlichen Rettungsdienst ab.