Dazu zählen derzeit folgende Fachdienste: Schulbegleitung und Familienunterstützender Dienst Ambulant Betreutes Wohnen — für Menschen mit einer psychischen Erkrankung und Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Sozialmedizinische Nachsorge Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Steuerung der oben aufgeführten Fachdienste Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den anderen Fachbereichs- und den zugeordneten Fachdienstleitungen Dazu zählen: Personalauswahl, –führung und -entwicklung Fachliche Weiterentwicklung der Dienste sowie Entwicklung neuer Projekte und Maßnahmen Vertretung des Unternehmens in Arbeitskreisen auf örtlicher, regionaler und auf Landesebene Vertretung und Verhandlungen mit Kostenträgern und Politik Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (auch in Leitungspositionen) im Verantwortungsbereich Verknüpfung von übergeordneten Aufgaben und der Arbeit der Dienste Eine innovative, empathische und dynamische Persönlichkeit Die Fähigkeit, sich durchzusetzen Umsetzung von ökonomischen und fachlichen Anforderungen Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Führungsgremium Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 5.700 und 6.600 Euro sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergütung der Fahrtkosten und Vielfahrerbonus Diensthandy und -Laptop Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfassende Einarbeitung Finanzierung und Freistellung von/für Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen durch unsere Mitgliedschaft bei Corporate Benefits Teambuilding-Tag Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern Neugierig geworden: Hier erfahren Sie mehr über die Geschäftsführung und Fachbereichsleitung .
Als moderne Organisation setzen wir auf Empowerment und tragen gemeinsam Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Jugendhilfeeinrichtung. Ihre Aufgaben im Leitungsteam Führungsverantwortung im Sinne der Befähigung von Teamleitungen in fachlichen & pädagogischen Fragestellungen Erstellung und Überarbeitung von Leistungsbeschreibungen Unterstützung in der Fallberatung und Fallanalysen in den Teams Krisenmanagement fall-/systembezogen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Abstimmung / Unterstützung mit den Teamleitungen in der Steuerung der Hilfeplanung Fachliche, konzeptionelle und ethische Verantwortung für pädagogische und therapeutische Prozesse im Zuständigkeitsbereich der zu betreuenden Wohngruppen Wahrnehmung der Fachaufsicht sowie Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben gem.
Als moderne Organisation setzen wir auf Empowerment und tragen gemeinsam Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Jugendhilfeeinrichtung. Ihre Aufgaben im Leitungsteam Führungsverantwortung im Sinne der Befähigung von Teamleitungen in fachlichen & pädagogischen Fragestellungen Erstellung und Überarbeitung von Leistungsbeschreibungen Unterstützung in der Fallberatung und Fallanalysen in den Teams Krisenmanagement fall-/systembezogen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Abstimmung / Unterstützung mit den Teamleitungen in der Steuerung der Hilfeplanung Fachliche, konzeptionelle und ethische Verantwortung für pädagogische und therapeutische Prozesse im Zuständigkeitsbereich der zu betreuenden Wohngruppen Wahrnehmung der Fachaufsicht sowie Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben gem.
Werden Sie Teil unseres Teams als Fachbereichsleitung Medizintechnik (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung organisatorischer AbläufeOrganisation von Kosten- und Leistungsdokumentation sowie ProjektcontrollingBeratung bei der Beschaffung neuer MedizintechnikDurchführung von Prüfungen, Reparaturen, Wartungen und InstandhaltungenSicherstellung der Einsatzbereitschaft und Sicherheitsstandards von MedizingerätenBeauftragung und Steuerung externer Dienstleister Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der MedizintechnikAusgeprägte Kundenorientierung, Engagement und EigeninitiativeKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und FlexibilitätLösungsorientierte ArbeitsweiseSelbstständigkeit und sorgfältiges Arbeiten Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives GehaltspaketWeiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige SchulungenModerne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete ArbeitsplätzeRegelmäßige Teamevents und FirmenfeiernDynamisches und kollegiales ArbeitsumfeldOffene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Werden Sie Teil unseres Teams als Fachbereichsleitung Medizintechnik (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung organisatorischer Abläufe Organisation von Kosten- und Leistungsdokumentation sowie Projektcontrolling Beratung bei der Beschaffung neuer Medizintechnik Durchführung von Prüfungen, Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Sicherheitsstandards von Medizingeräten Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der MedizintechnikAusgeprägte Kundenorientierung, Engagement und EigeninitiativeKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und FlexibilitätLösungsorientierte ArbeitsweiseSelbstständigkeit und sorgfältiges Arbeiten Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Weiterentwicklung und kontinuierliche Anpassung des APZ-Ausbildungskonzepts an gesetzliche, fachliche und interne Anforderungen Austausch und enge Abstimmung mit Pflegeschulen, Praxiseinrichtungen und zuständigen Behörden Organisation, Administration und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Teamentwicklung der freigestellten Praxisanleiter/innen Steuerung des gesamten Bewerbermanagements und der Personalrekrutierung inklusive Koordination des Bewerbungsprozesses Verantwortung für die Akquise neuer Auszubildender und FSJler sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen (in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung) Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen sowie verantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Ausbildung Überprüfen von Rechnungen Planung, Steuerung und Administration der praktischen Einsätze von Auszubildenden Weiterentwicklung, Administration und Organisation der Praxisanleitungen Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Ausbildungsprozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Pflegepädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Ausbildung / Praxisanleitung oder Personalentwicklung von Vorteil Fachliche Kompetenz in Ausbildungsstrukturen und pädagogischen Aufgaben Soziale Kompetenz: hohe Empathie, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Planungs- und Organisationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationskompetenz Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem kommunalen Pflegeunternehmen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Ausbildungsbereich Ein motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund Interessiert?
Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (w/m/d) Du – deine Rolle bei uns Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum? Dann übernimm innerhalb der Abteilung Facility Management die Leitung unseres Gebäudemanagements!
Die Dachstiftung Diakonie sucht für das Diakonie-Kolleg Wolfenbüttel der DiaCampus Gesellschaft für Bildung und Begegnung gemeinnützige GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachbereichsleitung und Lehrkraft für den Fachbereich Pflege (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Vollzeit Befristung: keine Entgeltgruppe: nach TV DN Teil B (nach TV-L) Deine Aufgaben sind: Curriculare Planung und inhaltliche Profilierung des Fachbereichs nach dem PflegeberufegesetzUmsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung und der PflegeassistenzMitgestaltung der Gesamtschulorganisation und von Schulentwicklungsprozessen Unterrichtstätigkeit im FachbereichOrganisation der praktischen Ausbildung und der Prüfungen Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner:innen im AusbildungsverbundOrganisation der Aufgabenverteilung im FachbereichBeratung der Kolleg:innen im Fachbereich sowie von Schüler:innen und Bewerber:innenOrganisation der Aufnahmeverfahren/SchülerakquiseOrganisation und Koordinierung der Jahres- und Terminplanung des Fachbereichs (Konferenzen, Teamsitzungen etc.)Teilnahme an für den Fachbereich wichtigen Gremien Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Diplom- oder Masterabschluss in Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer AbschlussDurch berufliche Tätigkeit erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich PflegeInteresse und Fähigkeit den Fachbereich zu leiten, zu gestalten und weiterzuentwickelnInteresse und Engagement für die Schulentwicklung des Diakonie-KollegsUnterrichtserfahrung und Freude an der Gestaltung von guten Lernsituationen mit Schüler*innenMethoden- und hohe Sozialkompetenz Was Du von uns erwarten darfst: Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen GestaltungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil BDie Zusammenarbeit mit einem engagierten, interessierten KollegiumIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungIn unseren Schulen gilt die niedersächsische FerienordnungDu fährst gerne Fahrrad oder Bahn?
Die Nähe zu Freiburg, Straßburg und Basel ermöglicht zudem eine gute Anbindung an urbane Zentren.Die Position als Teamleitung Finanzen und Abwesenheitsvertretung Fachbereichsleitung bei der Stadt am Rhein bietet eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung für Budgetierung, Rechnungswesen und strategische Finanzplanung. Sie umfasst die Leitung eines engagierten Teams sowie die Untersützung der Fachbereichsleitung bei allen Belangen des Bau- und Finanzwesens.Tarifbeschäftigte: Ein erfolgreich abgeschlossenes Master Studium Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder Verwaltungswissenschaften (FH) Beamtinnen/Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2.
IHRE AUFGABEN Planung und Überwachung des Produktionsprozesses unter Berücksichtigung der effizienten MaschinenbelegungKoordination von Störungsbeseitigungen sowie Wartungen und ReparaturenBewertung von Neuprojekten sowie ReklamationsbearbeitungenPersonalführung (Personalplanung, Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräche, Durchführung von Schulungen und Unterweisungen)Erstellung von Verfahrens- und ArbeitsanweisungenVerwaltung von Betriebs- und HilfsmittelnErarbeitung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Einschlägige technische Berufsausbildung zum Gießereimechaniker (m/w/d) oder vergleichbar 1-jährige Zusatzausbildung zum Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Gießerei oder vergleichbarMS-Office-Kenntnisse (MS-Office und SAP)Lösungsorientierte Denkweise, Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und HandelnAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie DurchsetzungsstärkeStrukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseWünschenswert: Berufserfahrung im Produktionsbereich (Mechanik, QW, Gießerei, Oberflächentechnik) DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle EinarbeitungStetige Weiterentwicklung durch gezielte SchulungenArbeiten in einem hoch motivierten TeamAttraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD)Urlaubs- und WeihnachtsgeldModerne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
Ihr persönlicher Mplus-Pate begleitet Sie bis zur eigenverantwortlichen Tätigkeit mit Rat und Tat und steht Ihnen unterstützend zur Seite. Zu Ihren Aufgaben gehören Eigenverantwortliche Begleitung des Vertriebsprozesses von der Kundenanfrage über Angebots- und Konzeptvorstellungen, vom Auftragseingang bis zur Projektübergabe und hin zum Nachtragsmanagement, einschließlich der abteilungsübergreifenden Koordination Prüfen der relevanten Unterlagen bei Ausschreibung und Projektanfragen, Nachfassen von Angeboten, sowie kontinuierliche Pflege aller vertriebsrelevanten Daten im ERP-System Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere mit dem Vertriebsaußendienst und der Projektabteilung Erstellung von Projektauswertungen, Präsentationen, Reports und Statistiken Unterstützung und Umsetzung von System- und Prozessverbesserungen Noch einen Schritt zum Erfolg
Die Kreisverwaltung im östlichen Niedersachsen bietet mit knapp 1.000 Mitarbeitenden seinen Bewohner:innen zahlreiche Dienstleistungen und Angebote. Der Landkreis nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in u.a. den Bereichen Jugend, Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit sowie Gesundheit und Bildung wahr. Der Fachbereich Gesundheit trägt hierbei die Verantwortung, die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen und zu fördern.Als approbierte Arzt - Ärztin für den Kinder- und jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt des Landkreises sind Sie Teil eines kollegialen Ärzteteams.
/Woche) bei einer Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr 16.00 Uhr, vereinzelt auch Dienst am Wochenende und an FeiertagenFaire Vergütung und Altersvorsorge: Attraktive Bezahlung nach AVR-C und betriebliche AltersvorsorgeSinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit, die wertvoll für unsere Klientinnen und Klienten ist und wirklich etwas bewirkt Worauf Sie sich freuen können Begleitung von Ausflügen und AlltagsaktivitätenUnterstützung bei individuellen Zielsetzungen und Förderung der persönlichen EntwicklungEntwicklung und Umsetzung von neuen Angeboten für unsere Klientinnen und Klienten Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, im Bereich Heilerziehungspflege oder SozialpädagogikProaktives Einbringen von Ideen für alltagsstrukturierende ThemenEmpathie, Geduld und eine wertschätzende GrundhaltungFührerschein (von Vorteil) Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
/Woche) bei einer Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr, vereinzelt auch Dienst am Wochenende und an FeiertagenFaire Vergütung und Altersvorsorge: Attraktive Bezahlung nach AVR-C und betrieblichen AltersvorsorgeSinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit, die wertvoll für unsere Klientinnen und Klienten ist und wirklich etwas bewirkt Worauf Sie sich freuen können Begleitung vonAusflügen und AlltagsaktivitätenUnterstützung bei individuellen Zielsetzungen und Förderung der persönlichen EntwicklungEntwicklung und Umsetzung von neuen Angeboten für unsere Klientinnen und Klienten Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, im Bereich Heilerziehungspflege oder SozialpädagogikProaktives Einbringen von Ideen für alltagsstrukturierende ThemenEmpathie, Geduld und eine wertschätzende GrundhaltungFührerschein (von Vorteil) Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Die Leitung ist verantwortlich für Organisation, fachliche Qualität und Wirtschaftlichkeit der Arbeit der Einrichtung und ihre Einbindung im jeweiligen Sozialraum. Bei der Erfüllung der Aufgaben wird sie durch die Fachbereichsleitung sowie die unterschiedlichen Fachabteilungen und Stabsstellen unterstützt. Die Leitung ist bis zu 100% ihrer Arbeitszeit für Leitungsaufgaben freigestellt.
Deine Vorteile bei uns: Tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis mit Planungsstabilität Übertarifliche, marktgerechte Entlohnung unter Berücksichtigung Deiner Berufserfahrung und Fachkenntnisse (E09 1873,00€ auf Teilzeitbasis) Zahlung von Branchenzuschlägen aus der IG BCE, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Parkplätze und Anbindung an ÖPNV Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich: Du sorgst dafür, dass im Team alles rund läuft mit einem perfekt organisierten Office-Backbone, das der Fachbereichsleitung den Rücken freihält Du organisierst Termine, Meetings und interne Events mit links und hast immer den Überblick vom Workshop bis zum Besuch aus den OPUs Zahlen sind dein Ding?
Es bereitet Ihnen Freude, verantwortungsvolle und vielfältige kaufmännische Aufgaben zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung des Geschäftsbetriebs beizutragen. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten aus.
Wochenende Faire Vergütung und Altersvorsorge: Du erhältst eine attraktive Bezahlung nach AVR-C und profitierst von einer betrieblichen AltersvorsorgeSinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit, die wertvoll für unsere Bewohner ist, etwas bewirkt und auch dich erfüllt Worauf Sie sich freuen können Alltag gestalten: Begleitung unserer Klienten bei gemeinsamer Mahlzeitenplanung, Einkäufen und allem, was für den täglichen Bedarf wichtig ist und die Lebensqualität fördertUnterstützung im Wohnalltag: Anleitung und Unterstützung beim gemeinsamen kochen von frischen und abwechslungsreichen Mahlzeiten, Ausprobieren neuer Rezepte Beziehung leben: Aufbau und Pflege wertschätzender Beziehungen – mit Empathie, Geduld und HumorFörderung & Teilhabe: Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Worauf wir uns freuen Küchenheld:in: Wir suchen keine "Dosenöffner" sondern Menschen mit Leidenschaft am kochen - für bis zu 24 Personen Herz & Haltung: Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger oder psychischer Beeinträchtigung und die uneingeschränkte Bereitschaft, sich auf diese Menschen einzulassen und ihnen mit Offenheit für ihre individuellen Lebensgeschichten zu begegnenFlexibilität: Bereitschaft von Montag bis Freitag und jedes zweite Wochenende zu arbeitenMobilität: Ein Führerschein (Klasse B) ist von Vorteil Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
/Woche) im Zeitrahmen von 10:00 Uhr bis 17:00 Uhr; Flexibilität innerhalb dieser Zeiten erwünschtFaire Vergütung und Altersvorsorge: Attraktive Bezahlung nach AVR-C und betrieblichen AltersvorsorgeSinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit, die wertvoll für unsere Klientinnen und Klienten ist und wirklich etwas bewirkt Worauf Sie sich freuen können Pädagogische Anleitung und Begleitung unserer Klientinnen und Klienten im Cafébetrieb zur Gewährleistung einer fachlich fundierten Betreuung im ArbeitsalltagSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im TagesgeschäftUnterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung sowie beim Auf- und Abbau von CateringaufträgenFörderung arbeitsbezogener und sozialer KompetenzenIndividuelle Begleitung entsprechend der jeweiligen Fähigkeiten Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische QualifikationErfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen oder kognitiven BeeinträchtigungenInteresse oder Erfahrung im Bereich Gastronomie/Service Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
/Woche) im Zeitrahmen von 10:00 Uhr bis 17:00 Uhr; Flexibilität innerhalb dieser Zeiten erwünscht.Faire Vergütung und Altersvorsorge: Attraktive Bezahlung nach AVR-C und betriebliche AltersvorsorgeSinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit, die wertvoll für unsere Klientinnen und Klienten ist und wirklich etwas bewirkt Worauf Sie sich freuen können Betreuung und Begleitung: Von kognitiv und psychisch beeinträchtigten Klientinnen und Klienten im Rahmen tagesstrukturierender AktivitätenAngebotsentwicklung: Ausbau und Weiterentwicklung tagesstrukturierender Angebote (z.
Georg Werkstätten gGmbH ist eine 100%-ige Tochter des Sozialwerk St. Georg e. V.. Gelsenkirchen Ihre Aufgaben Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die individuelle berufliche Bildung von Teilnehmenden: Gestaltung und Strukturierung der beruflichen Bildung unter Berücksichtigung individuelle Bedürfnisse Erstellung der Teilhabe Planung Arbeit und des Eingliederungsplan Dokumentation und Reflexion der Assistenzprozesse Förderung sozialer und kommunikativer Kompetenzen Durchführung von einfacher Grund- und Behandlungspflege Wir bieten Ihnen Gründliche Einarbeitung und Unterstützung in ihrem Tätigkeitsbereich Ein starkes, dynamisches Team: Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg*innen Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Vergütung: Wir bezahlen nach Tarif (TVöD) und fördern eigenen Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung (LOB)!
Diese Aufgaben warten auf Sie: Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der EinrichtungSicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards gemäß SGB VIII und trägerspezifischen VorgabenPersonalführung, Dienstplangestaltung, Teamentwicklung und PersonalentwicklungVerantwortung für die Aufnahmeprozesse, Hilfeplanung und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und weiteren PartnernSteuerung der pädagogischen Arbeit sowie Weiterentwicklung der konzeptionellen AusrichtungBudgetverantwortung sowie effiziente RessourcensteuerungVertretung der Einrichtung nach innen und außenBetreuung und Begleitung von bis zu acht Kindern und JugendlichenIndividuelle pädagogische Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im BezugsbetreuungssystemStärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (+ Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteArbeiten in einem aufgeschlossenen und multiprofessionellen TeamEine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel GestaltungsspielraumStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch den TrägerFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 2 Regerationstage Das bringen Sie mit: Abschluss als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*inMehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im stationären BereichLeitungserfahrungSehr gute Kenntnisse im SGB VIIIEmpathische und wertschätzende FührungspersönlichkeitOrganisations- und Entscheidungskompetenzen, ReflexionsfähigkeitKommunikations- und KooperationsbereitschaftVerantwortungsbewusstseinFlexibilität und selbständiges ArbeitenSicherer Umgang mit den MS-Office-ProduktenBesitz eines gültigen Führerscheins und die Breitschaft den privaten Wagen zu dienstlichen Zwecken einzusetzenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Jetzt bewerben Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit im TagschichtdienstUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Mitarbeiter Benefits Worauf Sie sich freuen können Grundversorgung der Bewohner (m/w/d) nach individuellen Betreuungsmaßnahmen und persönlichen BedürfnissenUnterstützung der Bewohner (m/w/d) in der Bewältigung lebenspraktischer Aufgaben und Anforderungen im zwischenmenschlichen BereichErfassung und Dokumentation von KlientendatenBegleitung der Bewohner (m/w/d) zu verschiedenen Aktivtäten/ kulturellen VeranstaltungenVergütung nach AVR-C und eine betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Erste Erfahrung im Umgang mit Menschen (m/w/d) mit Behinderungen ist wünschenswertEin wertschätzender Umgang mit den sich uns anvertrauten Menschen und deren Angehörigen (m/w/d)Begeisterung und aktive Mitwirkung in der multiprofessionellen Teamarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Bewohnern (m/w/d)Interesse an der eigenen persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung im BetreuungsbereichVorliegen eines Führerscheins ist von Vorteil Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Wir suchen herzliche, emphatische und engagierte Kolleg:innen, die eine sinnstiftende Aufgabe suchen und unser Team und das Leben der Menschen mit Assistenzbedarf bereichern möchten. Werden Sie Teil von uns!
Mit Ihrem Blick für Menschen und Strukturen schaffen Sie Rahmenbedingungen, in denen Teams wachsen und Klient:innen gut begleitet leben können. Eine Aufgabe, die Sinn, Verantwortung und Entwicklung verbindet. Jetzt bewerben Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus einem BrauchtumstagUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Fachbereichssteuerung: Wirtschaftliche Führung des Fachbereichs sowie Planung von Personal, Budget und ProzessenQualitäts- & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung nach aktuellen fachlichen Standards und Weiterentwicklung der AngeboteMitarbeiterführung: Strategische Personalentwicklung, Fachkräftebindung und Führung des mehrstufigen LeitungssystemsAngebotsausbau: Entwicklung neuer Leistungsangebote und Erweiterung bestehender Strukturen in der RegionProzess- & Qualitätssicherung: Organisation stabiler Abläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards in Eingliederungshilfe sowie bei Kranken- und PflegeversicherungsleistungenGestaltung & Entwicklung: Nutzung eines breiten Gestaltungsspielraums und Zugriff auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Pflege – ergänzt durch kaufmännisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im BTHGLeitungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Behindertenhilfe, Psychiatrie oder einem verwandten sozialen ArbeitsfeldStrategische Kompetenz: Fähigkeit, fachliche Konzepte weiterzuentwickeln und den Fachbereich strategisch auszurichtenOrganisationsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten und eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Einrichtung Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards gemäß SGB VIII und trägerspezifischen Vorgaben Personalführung, Dienstplangestaltung, Teamentwicklung und Personalentwicklung Verantwortung für die Aufnahmeprozesse, Hilfeplanung und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und weiteren Partnern Steuerung der pädagogischen Arbeit sowie Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Budgetverantwortung sowie effiziente Ressourcensteuerung Vertretung der Einrichtung nach innen und außen Betreuung und Begleitung von bis zu acht Kindern und Jugendlichen Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Bezugsbetreuungssystem Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (+ Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte Arbeiten in einem aufgeschlossenen und multiprofessionellen Team Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch den Träger Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 2 Regerationstage Das bringen Sie mit: Abschluss als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im stationären Bereich Leitungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im SGB VIII Empathische und wertschätzende Führungspersönlichkeit Organisations- und Entscheidungskompetenzen, Reflexionsfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und selbständiges Arbeiten Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Besitz eines gültigen Führerscheins und die Breitschaft den privaten Wagen zu dienstlichen Zwecken einzusetzen Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Jetzt bewerben Vergütung & Benefits: Attraktive Bezahlung nach AVR-C und betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate BenefitsAusgleich: 30 Tage Urlaub plus 2 RegenerationstageSinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit, die wertvoll für unsere Klientinnen und Klienten ist und wirklich etwas bewirkt Worauf Sie sich freuen können Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Sicherstellung einer stabilen Auslastung der Standorte durch aktive Gewinnung neuer ambulanter Klienten und KlientinnenGestaltung und Weiterentwicklung innovativer und klientenzentrierter Angebote, z.
Im Rahmen der Interdisziplinären Frühförderung übernimmt unser Ärzteteam die Durchführung von ärztlichen Diagnostiken und führt die medizinische Aufsicht über die Kinder, die im Rahmen der Komplexleistung betreut werden. Deine Aufgaben Durchführung von ärztlichen Diagnostiken einschließlich der Dokumentation und dem Schreiben von Förder- und Behandlungsplänen nach ICD-10 Kriterien und Förderzielen nach der ICF-CY Medizinische Aufsicht über die Kinder, die im Rahmen der Komplexleistung betreut werden Durchführung von regelmäßigen, interdisziplinären Fallgesprächen mit den Therapeuten der Frühförderung Vertretung des Förderzentrums nach außen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Elternbegleitung und -beratung Dein Profil Du bist Facharzt:in für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Du verstehst unter Frühförderung ein ganzheitliches und interdisziplinäres System, dass neben Diagnostik, Förderung und Therapie ebnefalls Beratung umfasst Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Testverfahren der interdisziplinären Frühförderung Empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kind und Familie Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Dokumentationssoftware (wünschenswert Kenntnisse in Sofia) Unser Angebot Ein fachlich attraktives Aufgabengebiet als Alternative zu Bereitschaften und Schichtdienst im stressigen Klinikalltag Wunscharbeitszeit im Zeitfenster von Mo-Fr 08-18 Uhr Interdisziplinärer Austausch im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie Supervision und Fortbildungen Perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verlässliche Planung Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Dienstsitz ist Soest. Die Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung. Diese Aufgaben warten auf Sie: Allgemeine VerwaltungstätigkeitenErstellung von Abrechnungen / VerwendungsnachweisenUnterstützung der Kolleg*innen bei administrativen Tätigkeiten Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut.Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 BAT-KF.Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Im Rahmen der Interdisziplinären Frühförderung übernimmt unser Ärzteteam die Durchführung von ärztlichen Diagnostiken und führt die medizinische Aufsicht über die Kinder, die im Rahmen der Komplexleistung betreut werden. Deine Aufgaben Durchführung von ärztlichen Diagnostiken einschließlich der Dokumentation und dem Schreiben von Förder- und Behandlungsplänen nach ICD-10 Kriterien und Förderzielen nach der ICF-CY Medizinische Aufsicht über die Kinder, die im Rahmen der Komplexleistung betreut werden Durchführung von regelmäßigen, interdisziplinären Fallgesprächen mit den Therapeuten der Frühförderung Vertretung des Förderzentrums nach außen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Elternbegleitung und -beratung Dein Profil Du bist Facharzt:in für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Du verstehst unter Frühförderung ein ganzheitliches und interdisziplinäres System, dass neben Diagnostik, Förderung und Therapie ebnefalls Beratung umfasst Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Testverfahren der interdisziplinären Frühförderung Empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kind und Familie Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Dokumentationssoftware (wünschenswert Kenntnisse in Sofia) Unser Angebot Ein fachlich attraktives Aufgabengebiet als Alternative zu Bereitschaften und Schichtdienst im stressigen Klinikalltag Wunscharbeitszeit im Zeitfenster von Mo-Fr 08-18 Uhr Interdisziplinärer Austausch im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie Supervision und Fortbildungen Perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verlässliche Planung Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Sie begegnen hier begeisterten und engagierten Menschen, die Sie herzlich willkommen heißen. Ihre Aufgaben - Service am Gast: Die Gäste glücklich machen, das ist unser Job. Sie lernen die gastorientierte Kommunikation und alles, was zu einem aufmerksamen Service gehört – aus Gästen werden Stammgäste. - Veranstaltungen: Beim gemeinsamen Vor- und Nachbereiten von Seminaren, Tagungen und Feiern können Sie sich mit Ihrer Kreativität und Ihren Ideen einbringen.
Staatsexamen bzw. einer vergleichbaren Qualifikation in Verbindung mit den Studienschwerpunkten Mathematik, Deutsch und vorzugsweise EnglischDie Bereitschaft und Fähigkeit auch andere Fächer - insbesondere aber technische Mathematik – für unsere Teilnehmenden im gewerblichen Bereich zu unterrichten ist eine grundlegende VoraussetzungDie rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist eine weitere Voraussetzung, die im Rahmen der Tätigkeit nachgeholt werden kann Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.
Weiterhin erwartet Sie bei unserem Kunden ein Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe mit Gestaltungsspielraum geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12281 stehen Ihnen Herr Julian Beck oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-43 telefonisch gerne zur Verfügung.
Dienstsitz ist Soest. Die Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung. Diese Aufgaben warten auf Sie: Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Erstellung von Abrechnungen / Verwendungsnachweisen Unterstützung der Kolleg*innen bei administrativen Tätigkeiten Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut.
Sie begegnen hier begeisterten und engagierten Menschen, die Sie herzlich willkommen heißen. Ihre Aufgaben - Zubereitung von Gerichten: Ein gelungenes Gericht ist ein Rund-Um-Programm. Sie lernen das Vorbereiten, Zubereiten, Anrichten und Ausgeben von Speisen. - Arbeitstechniken: Im Schneiden, Raspeln, Hacken & Co. werden Sie ein echter Profi und auch die verschiedenen Garverfahren lernen Sie kennen. - Einsatz von Geräten: Sie lernen, wie Sie Maschinen und Arbeitsmittel richtig einsetzen. - Warenwirtschaft: Sie lernen das Annehmen und Einlagern von Waren. - Hygiene: Sie haben bei der Arbeit stets ein Auge darauf, dass die Hygiene an erster Stelle steht. - Teamarbeit: Sie arbeiten eng im Team zusammen und tragen zu einer reibungslosen Kommunikation bei.
Sie begegnen hier begeisterten und engagierten Menschen, die Sie herzlich willkommen heißen. Ihre Aufgaben - Service am Gast: Die Gäste glücklich machen, das ist unser Job. Sie lernen die gastorientierte Kommunikation und alles, was zu einem aufmerksamen Service gehört.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter Rohrleitungsbau m/w/d Einsatzort: Chemnitz Kennziffer: 2025-0297 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich Rohrleitungsbau mit besonderem Schwerpunkt auf der Planung und Durchführung von Projekten zur Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele, insbesondere in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten, sowie für die Optimierung und Überwachung der notwendigen Prozesse in der Projektausführung Du koordinierst interne und externe Termine mit allen Projektbeteiligten, von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projekts Fachlich bist du verantwortlich für die Einhaltung der vereinbarten Planungsleistungen, die Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie die fachliche Leitung des Montagepersonals Du agierst als stellvertretender Fachbereichsleiter, unterstützt die Fachbereichsleitung und vertrittst diese in deren Abwesenheit Profil Abgeschlossener Meister- bzw.
Für unseren Standort in Hamburg oder Berlin suchen wir Sie bundesweit als Teamleiter (m/w/d) Montage für die Großküchentechnik Ihre Aufgaben Koordination der bundesweiten Montageaufträge in Abstimmung mit den regionalen technischen Projektabwicklern & Montage-Leitungen inklusive Materialbesorgung, Personal- und Ressourcenplanung, Qualitäts- und Terminüberwachung Budgetkontrolle und Kalkulation von Kosten und Leistungen Sicherstellung der Dokumentation von Baustellen Begleitung von ausgewählten Inbetriebnahmen Einarbeitung, Ausbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsordnung, der Prozess- und Verfahrensanweisungen sowie der technischen Regelwerke, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften Umsetzung der Qualitätsanforderungen und effizientes Arbeiten im Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Definition von Standards sowie deren Umsetzung und Kontrolle Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichung zum Standard in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Kommunikation mit Kunden, Gewerken, Behörden und externen Dienstleistern Ihr Profil abgeschlossene handwerklich-technischen Berufsausbildung, z.
Zubereitung von Mahlzeiten und Essensausgabe, Reinigungsarbeiten, Hilfestellung beim Essen, Unterstützung der Klient:innen bei hauswirtschaftlichen Aufgaben, kleine Reparaturarbeiten, Gartenarbeiten, Einkäufe/ Erledigungen Wir bieten Ihnen allen Interessierten (m/w/d) ein Jahr (6-18 Monate) voller neuer Erfahrungen, Kontakte, Eindrücke und Herausforderungen!
Maßnahmen zu Work-Life-Balance und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsmanagement zeichnen uns aus. Ihre Aufgaben Fachärztliche Supervision eines multiprofessionellen Teams Entwicklung zur oberärztlichen Fachbereichsleitung und konzeptuellen Weiterentwicklung der Behandlungsangebote Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit Fachärztin:Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder fortgeschrittene Weiterbildung Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Bereitschaft zur berufsgruppen- und trägerübergreifenden Zusammenarbeit Das bieten wir Ihnen Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an der Lehre im Fach Psychiatrie für die Universität Ulm Promotions- und/oder Habilitationsmöglichkeiten Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TV-Ärzte ZfP / TV-L).
Sie sind ein Wegweiser Sie möchten Ihre Kompetenzen beim Aufbau unseres Begegnungsortes einbringen und freuen sich auf folgende Aufgaben: Psychoeducative Angebote für Menschen aus dem Autismus Spektrum Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten Lotsenfunktionen für Menschen im Autismus-Spektrum Kooperations- und Netzwerkarbeit Mitwirkung in Arbeitskreisen / Gremien der kommunalen & (über)regionalen Ebenen Inhaltliche Unterstützung der Leitungs-/Koordinationskraft Administrative und organisatorische Unterstützung SIE SIND EINZIGARTIG Qualifikation: Sie sind Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d).
Sie sind ein Wegweiser Sie möchten Ihre Kompetenzen beim Aufbau unseres Begegnungsortes einbringen und freuen sich auf folgende Aufgaben: Psychoeducative Angebote für Menschen aus dem Autismus Spektrum Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten Lotsenfunktionen für Menschen im Autismus-Spektrum Kooperations- und Netzwerkarbeit Mitwirkung in Arbeitskreisen / Gremien der kommunalen & (über)regionalen Ebenen Inhaltliche Unterstützung der Leitungs-/Koordinationskraft Administrative und organisatorische Unterstützung SIE SIND EINZIGARTIG Qualifikation: Sie sind Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d).
Für unseren Standort in Hamburg oder Berlin suchen wir Sie bundesweit als Teamleiter (m/w/d) Montage für die Großküchentechnik Ihre Aufgaben Koordination der bundesweiten Montageaufträge in Abstimmung mit den regionalen technischen Projektabwicklern & Montage-Leitungen inklusive Materialbesorgung, Personal- und Ressourcenplanung, Qualitäts- und Terminüberwachung Budgetkontrolle und Kalkulation von Kosten und Leistungen Sicherstellung der Dokumentation von Baustellen Begleitung von ausgewählten Inbetriebnahmen Einarbeitung, Ausbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsordnung, der Prozess- und Verfahrensanweisungen sowie der technischen Regelwerke, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften Umsetzung der Qualitätsanforderungen und effizientes Arbeiten im Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Definition von Standards sowie deren Umsetzung und Kontrolle Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichung zum Standard in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Kommunikation mit Kunden, Gewerken, Behörden und externen Dienstleistern Ihr Profil abgeschlossene handwerklich-technischen Berufsausbildung, z.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Nienburg im Fachbereich „Zentrale Aufgaben“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Personalsachbearbeiter (w/m/d) – Weiserzeichen 1113H – Entgeltgruppe 10 TV-L unbefristet mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zzt. 19,9 Stunden zu besetzen.
Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Führung des Pflegeteams (u. a.