In der Frühförderung treffen wir Eltern und fördern Kinder, die zu früh geboren sind, sich langsamer oder anders als Gleichaltrige entwickeln, auffällig ruhig oder unruhig sind, sich wenig zutrauen oder schnell aufgeben, unsicher in der Bewegung sind, wenig verständlich sprechen oder mit einer Behinderung geboren wurden. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Diplom / Bachelor / Master Sprachheilpädagogik Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend) Physische Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Empathische und ressourcenorientierte Haltung Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst; bei Teilzeit angepasst Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Interdisziplinäres Team mit Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltungsfachkräften Regelmäßige Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 11b, derzeit mit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4.670 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf Kinder und Familien Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! ------ Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Logopäd:in oder Sprachheilpädagog:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren und Testverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend erforderlich) Empathische, ressourcenorientierte Haltung Physische Belastbarkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst (Teilzeit angepasst) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Heilpädagogik, Motopädie, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltung Supervision und regelmäßige Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit bis zu 4.409,39 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
In der Frühförderung arbeiten wir eng mit Eltern zusammen und unterstützen Kinder, die beispielsweise zu früh geboren wurden, sich langsamer oder anders entwickeln als Gleichaltrige, auffallend ruhig oder unruhig sind, wenig Selbstvertrauen haben oder schnell entmutigt werden, unsicher in ihrer Motorik wirken, schwer verständlich sprechen oder mit einer Behinderung leben. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppenförderung im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Durchführung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen (auch Homeoffice möglich) Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Staatlich geprüfte:r Ergotherapeut:in oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung mit der Zielgruppe Kinder im Vorschulalter Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik (Testverfahren) Kenntnisse in der interdisziplinären Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Kenntnisse im Bereich Sensorische Integration und Handling Physische Belastbarkeit Empathische und ressourcenorientierte Haltung Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Windows, MS-Office und Datenbanken Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5‑Tage‑Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit angepasst Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Arbeit in einem interdisziplinären Team (Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio-, Logopäd:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen, Verwaltungsfachkräfte) Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4.258 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
In der Frühförderung treffen wir Eltern und fördern Kinder, die zu früh geboren sind, sich langsamer oder anders als Gleichaltrige entwickeln, auffällig ruhig oder unruhig sind, sich wenig zutrauen oder schnell aufgeben, unsicher in der Bewegung sind, wenig verständlich sprechen oder mit einer Behinderung geboren wurden. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Diplom / Bachelor / Master Sprachheilpädagogik Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend) Physische Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Empathische und ressourcenorientierte Haltung Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst; bei Teilzeit angepasst Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Interdisziplinäres Team mit Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltungsfachkräften Regelmäßige Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 11b, derzeit mit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4.670 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf Kinder und Familien Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
In der Frühförderung treffen wir Eltern und fördern Kinder, die zu früh geboren sind, sich langsamer oder anders als Gleichaltrige entwickeln, auffällig ruhig oder unruhig sind, sich wenig zutrauen oder schnell aufgeben, unsicher in der Bewegung sind, wenig verständlich sprechen oder mit einer Behinderung geboren wurden. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Logopäd:in oder Sprachheilpädagog:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren und Testverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend erforderlich) Empathische, ressourcenorientierte Haltung Physische Belastbarkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst (Teilzeit angepasst) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Heilpädagogik, Motopädie, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltung Supervision und regelmäßige Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit bis zu 4.409,39 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Praktische Erfahrung im Umfeld von Java- und Web-Technologien Kenntnisse in den Bereichen HTML, XML, CSS und JS-Frameworks Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Wissen im Bereich Datenbanken, Portal- und Application Server Erfahrung in der Leitung von CMS-Projekten Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Unser Mandant bietet: Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen in den Bereichen Betriebssysteme, IT-Systemtechnik, Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken, IT-Sicherheit, Cloud-Services und Virtualisierung Fachliche und persönliche Betreuung sowie Förderung der Teilnehmenden Durchführung von Prüfungen, Leistungsbeurteilungen und Vorbereitung auf Abschlussprüfungen Weiterentwicklung und Aktualisierung der Ausbildungsinhalte entsprechend aktueller technologischer Trends und Marktanforderungen Enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Reha-Team zur individuellen Unterstützung der Teilnehmenden Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungen in IT-Ausbildungsberufen gemäß aktuell gültigen Ausbildungsordnungen Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium passend zum Lehrgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld Idealerweise erste Erfahrung in der Schulung, Ausbildung oder Erwachsenenbildung Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Hohe soziale Kompetenz sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse eines besonderen Teilnehmerkreises Freude daran, Wissen zu vermitteln, Menschen zu fördern und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen Rahmenparameter: Einsatzort: Dortmund Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Mögliche Studieninhalte sind: Algorithmen und Datenstrukturen Prozesssysteme Datenbanken Informations- und Sicherheitsmanagement Investition und Finanzierung Wirtschaftsrecht Business Intelligence Software-Engineering Deine Aufgaben Customizing der KHS-spezifischen SAP-Systemlandschaft Fehleranalyse und Korrektur in diversen Programmen Mitarbeit bei der ständigen Weiterentwicklung der ERP-Systeme Beratung der Fachbereiche bei Prozess- und IT-Fragen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Umsetzung von prozessualen Anforderungen in SAP-Systemen Dein Profil Fachhochschulreife o.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Bearbeitung von Angebotsanfragen (Request for Proposals) für die Planung und Lieferung moderner Prozessanlagen in einem weiten industriellen Branchenspektrum (Fokus: Life Sciences, Chemie und New Technology) gemeinsam mit der Vertriebsabteilung und den FachabteilungenAnalyse der kundenspezifischen Anforderungen und Ausarbeitung von adäquaten AngebotskonzeptenDefinition des Projektumfangs, Massenermittlungen, Erstellen und Auswerten von Leistungsverzeichnissen und Deliverables Listen inkl.