Arbeitstag 37,5 Stunden pro Woche in Schicht (3-Schicht/ vollkontinuierliche Wechselschicht) Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Uneingeschränkte Nutzung der Betriebskantine Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze, direkt am Werk gelegen Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima in einem stetig wachsenden Pharma-Unternehmen Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Einfache Nutzung der elektronischen Zeiterfassung Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Herstellung von festen Medikamenten mithilfe der vorhandenen Maschinen nach entsprechender Einweisung (z.B. in Form von Tabletten, Brausetabletten, Sachets, Kapseln) Bedienung, Einrichtung, Reinigung und Umrüstung der Anlagen und Maschinen zur Produktion und Konfektionierung Führung von Arbeitsprotokollen und Dokumentationen Durchführung von Qualitätskontrollen Arbeiten unter hohen Hygieneanforderungen (GMP) IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden zwischen 07:00 – 16:15 Uhr oder 09:15 - 18:00 Uhr Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Sie umfassend betreut und Ihnen für alle Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an HKLS-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Eigenständige Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Durchführung notwendiger Reparaturen Durchführung von Sicherheits- und Funktionskontrollen zur Sicherstellung eines einwandfreien Betriebs Unterstützung bei der Inbetriebnahme technischer Anlagen inklusive Einweisung der Nutzer Überwachung und Koordination externer Dienstleister im Rahmen von Fremdleistungen Dokumentation aller Tätigkeiten in Berichten und IT-Systemen sowie Pflege und Aktualisierung technischer Anlagenunterlagen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen in der Haus- oder Betriebstechnik wünschenswert Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten und flexiblen Einsätzen Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) erforderlich Versierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Diese Frage zu beantworten – das ist die Herausforderung, aber gleichzeitig auch das Schöne an unserer Aufgabe. Als Logistikexperte bieten wir unseren Kunden ausgezeichneten Service und Qualität. Wir suchen stetig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, lösen potenzielle Probleme vorausschauend und erkennen rechtzeitig künftige globale Trends.
Dabei wissen Sie sich im Gespräch mit Kunden und Kollegen höflich auszudrücken.Sie unterstützen mit Hand und Herz überall da, wo Sie gerade gebraucht werden. Ihnen übertragene Aufgaben erledigen Sie gewissenhaft und verantwortungsvoll. Was Sie erwartet: Wir möchten, dass Sie mit Freude und Eifer lernen. Bei uns dürfen Sie mit anpacken, spannende Aufgaben meistern, Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen einbringen.
AutoCAD, Revit) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Projekte Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Angebotsbearbeitung und Kalkulation für Ausbauarbeiten in Zusammenarbeit mit Projektleitern Ermittlung von Baukosten und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Unterstützung bei den Vergabeverhandlungen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gewerken und Nachunternehmern Durchführung von Nachtragskalkulationen, Nebenangeboten und Kostenoptimierung Dokumentation und Archivierung von Angebotsunterlagen und entsprechenden Korrespondenzen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebs¬wirtschaftliche Ausbildung, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder Branchenkenntnisse im Ausbau wären wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft Office Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Deine Aufgaben Du bearbeitest die allgemeine Korrespondenz mit unseren Kunden, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen Du unterstützt den Projektleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung Du wirkst aktiv in der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung mit ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Projekt- und Baumanagement ist von Vorteil, aber auch andere motivierte kaufmännische Berufsbilder sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit MS Office und Grundkenntnisse im SAP Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten zeichnen dich aus Strukturierte Arbeitsweise und ein sehr gutes kaufmännisches Zahlenverständnis ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen der Projekt- und Baumanagementbranche Nach deiner Einarbeitung übernimmst die eigenverantwortlich einen kompletten Verantwortungsbereich Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und kollegiales Miteinander großgeschrieben werden Die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, unterstützt durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ------
Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Kontakt Matthias Ganske Personalreferent Recruiting matthias.ganske@omexom.com
Gehaltes Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Modernste Arbeitsmittel Interessante Aufgaben und spannende Projekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Erstellung von Konzept- und Entwurfsplänen sowie Anfertigung der Ausführungsplanung für den Bereich Versorgungstechnik (Heizung / Klima/Lüftung / Sanitär) Du bist für die Gesamtabwicklung von Baumaßnahmen verantwortlich Schnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken und den Ausbaugewerken Überwachung der Vertragsfristen bzw.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Aufmaß- und Rechnungsprüfung von Bauvorhaben im Hochbau Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen Abrechnung, Nachtragsprüfung sowie -verhandlung und deren Dokumentation Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitern bei Planung, Ausschreibung und Vergabe ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, abgeschlossene Technikerausbildung, Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise im Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm RIB iTWO Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Aufmaß- und Rechnungsprüfung von Bauvorhaben im Hochbau Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen Abrechnung, Nachtragsprüfung sowie -verhandlung und deren Dokumentation Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitern bei Planung, Ausschreibung und Vergabe ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, abgeschlossene Technikerausbildung, Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise im Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm RIB iTWO Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Angebotsbearbeitung und Kalkulation von schlüsselfertigen Bauprojekten Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen unter Beachtung technischer und vertraglicher Risiken und Chancen Laufende Betreuung der Projekte in der Vergabephase Ermittlung von Baukosten und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Nachunternehmern Durchführung von Nachkalkulationen und Kostenkontrollen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, abgeschlossene Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise im Kalkulationsprogramm RIB iTWO Fundierte Kenntnisse in der Baukalkulation und im Bauvertragsrecht Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Angebotsbearbeitung und Kalkulation von schlüsselfertigen Bauprojekten Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen unter Beachtung technischer und vertraglicher Risiken und Chancen Laufende Betreuung der Projekte in der Vergabephase Ermittlung von Baukosten und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Nachunternehmern Durchführung von Nachkalkulationen und Kostenkontrollen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, abgeschlossene Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise im Kalkulationsprogramm RIB iTWO Fundierte Kenntnisse in der Baukalkulation und im Bauvertragsrecht Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unser Kunde ist eine Bank mit Sitz im Herzen von Köln und sucht dich als kommunikative Verstärkung für das Factoring-Team (m/w/d) im Bereich Customer Care. Wir suchen im Rahmen Direktvermittlung. Deine Aufgaben Kommunikation mit Mehrwert: Du bist der direkte Draht zu unseren Kund:innen ob telefonisch oder per Mail. Deine Aufgabe: zuhören, verstehen und mit Lösungen begeistern.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Arbeitszeitmodell: 3-Schichtsystem Gehalt: bis zu 45.000€ im Jahr (je nach Qualifikation) Branche: Produktionstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen weltweit führenden Anbieter für Zerspanungsmechanik, suchen wir Dich als: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fertigung von Präzisionsbauteilen mit CNC-Werkzeugmaschinen Vorbereitende Herstellung von Teilen für Baugruppen und Endgeräte in der Einzelfertigung Konstruktion von mechanischen Baugruppen nach Vorgaben der Fertigungsunterlagen Prüfung im laufenden Betrieb, um Abweichungen und Fehlern vorzubeugen Kontrolle der Maßhaltigkeit der Stücke und Protokollieren der Maße Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Dreher (m/w/d), Fräser (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Arbeitsstil ausgezeichnet durch Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität ermöglicht auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Nacht- und Samstagsarbeit Interesse an CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen Lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Attraktives Vergütungspaket nach Metalltarif NRW Mitarbeiterangebote über unser Atlas Copco Corporate Benefits Programm Firmenparkplätze und gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als CNC Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Köln!
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Arbeitszeitmodell: 3-Schichtsystem Gehalt: bis zu 45.000€ im Jahr (je nach Qualifikation) Branche: Produktionstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen weltweit führenden Anbieter für Zerspanungsmechanik , suchen wir Dich als: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fertigung von Präzisionsbauteilen mit CNC-Werkzeugmaschinen Vorbereitende Herstellung von Teilen für Baugruppen und Endgeräte in der Einzelfertigung Konstruktion von mechanischen Baugruppen nach Vorgaben der Fertigungsunterlagen Prüfung im laufenden Betrieb , um Abweichungen und Fehlern vorzubeugen Kontrolle der Maßhaltigkeit der Stücke und Protokollieren der Maße Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Dreher (m/w/d), Fräser (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Arbeitsstil ausgezeichnet durch Gewissenhaftigkeit , Teamfähigkeit und Flexibilität ermöglicht auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Nacht- und Samstagsarbeit Interesse an CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen Lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Attraktives Vergütungspaket nach Metalltarif NRW Mitarbeiterangebote über unser Atlas Copco Corporate Benefits Programm Firmenparkplätze und gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als CNC Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Köln!
Das Unternehmen ist mit 15 Niederlassungen eines der führenden familiengeführten Sachverständigenunternehmen in Deutschland. Ihre Aufgaben: Eigenständige Schadenbearbeitung von Sach- und HaftpflichtschädenAufklärung des SachverhaltesSichere Beurteilung der Sach- und RechtslageKommunikation mit den zum Teil englischsprachigen AuftraggebernZielsichere Führung von SchadenverhandlungenLösungsorientiertes und proaktives Schadenmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann, Wirtschaftsjuristen mit Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Schadenabteilung eines Versicherers, Maklers oder SchadenregulierersFreude am KundenkontaktVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Administrative FähigkeitenGute bis sehr gute Kenntnisse in MS-Office Produkten Wir bieten: Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit und Arbeitszeitkonto Teilweises HomeofficeNeuste TechnikFlache HierarchienEinarbeitung durch erfahrene KollegenFamiliäres und motivierendes BetriebsklimaLeistungsbasiertes BonussystemModernes Office in guter Lage im Kölner Süden Kontaktdaten C.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du nimmst die Anlagen in Betrieb, wartest und reparierst diese Du prüfst eigenständig die Anlagen und führst die erforderlichen Messungen durch Du erkennst Fehler bzw.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Ihre Aufgaben Als rechte Hand eines Gesellschafters unterstützen Sie proaktiv in allen Belangen des Tagesgeschäftes inkl. Termin-, Informations- und Dokumentenmanagement Sie sind Ansprechpartner für viele unserer Standorte Sie stellen den Informationsfluss zwischen Management, Kollegen und externen Empfängern sicher Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung mit Sie tragen maßgeblich zur effizienten Gestaltung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie der Lohnabrechnung bei ------ Ihre Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche Sie sind gut organisiert und denken vorausschauend Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Loyalität und Verschwiegenheit mit Sie sind sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft und haben idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Ihnen Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere firmeneigene Führungsakademie Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz Mitarbeiter-Events wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Dynamisches Lohnsystem Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Berufsunfähigkeitsversicherung und Betriebliche Altersvorsorge ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Deine Aufgaben Du verfasst für die Geschäftsleitung Protokolle, Berichte, Privat- und Gerichtsgutachten etc. nach Diktat und formatierst diese Du erstellst Angebote und Verträge Du managst den ersten Kontakt von Besuchern am Empfang und die telefonische Betreuung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie Bestellungen Du pflegst das Informations- und Dokumentenmanagement Du koordinierst Termine der Geschäftsführer sowie Ingenieure und bereitest Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor Die Aufgabenschwerpunkte werden entsprechend deiner eigenen Stärken gesetzt und in die stetige Teamentwicklung integriert ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über einschlägige Berufserfahrung Du bist gut organisiert und denkst vorausschauend Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung ------
Meister oder Techniker) Fundiertes technisches Verständnis und Affinität im Bereich TGA Du kennst die aktuellen Fördermöglichkeiten und die Inhalte des Gebäudeenergiegesetzes Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Die Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen und pneumatischen Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an RWA-Systemen Fachliche Beratung von Kunden bei technischen Fragen Erstellung von Auftrags- und Montagedokumentation Auftrags- und Tagesplanung zur effizienten Organisation deiner Einsätze ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik, Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denken und lösungsorientierte Herangehensweise bei technischen Herausforderungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Service- sowie Kundenorientierung Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und digitalen Tools zur Dokumentation und Planung Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue technische Entwicklungen Führerschein Klasse B ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in interessanten Bauprojekten Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und gefördert werden Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Attraktive Zusatzleistungen, wie zum Beispiel ein Jobrad-Leasing und weitere Benefits ------
Du bringst Verhandlungsgeschick mit und findest gemeinsam mit dem Team die besten Lösungen. Du arbeitest selbstständig, organisierst deine Aufgaben strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Dabei denkst Du unternehmerisch und hast stets das große Ganze im Blick.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Verdienst: bis zu 50.000€ (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Bahn Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen deutschlandweit agierenden Bahnbaumaschinenunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Leverkusen einen: Servicetechniker (m/w/d) Bahn – bis zu 50.000€ mit europaweiter Montage + Firmenwagen Ihre Aufgaben: Entstörung von mechanischen und elektronischen Fahrzeugstörungen/-defekten Instandhaltung von Bahnbaumaschinen Prüfung der Lauffähigkeit von Fahrzeugen Durchführung von Fehleranalyse Optimierung operativer Prozesse für Reparaturlösungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Verdienst: bis zu 50.000€ (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Bahn Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen deutschlandweit agierenden Bahnbaumaschinenunternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Leverkusen einen: Servicetechniker (m/w/d) Bahn – bis zu 50.000€ mit europaweiter Montage + Firmenwagen Ihre Aufgaben: Entstörung von mechanischen und elektronischen Fahrzeugstörungen/-defekten Instandhaltung von Bahnbaumaschinen Prüfung der Lauffähigkeit von Fahrzeugen Durchführung von Fehleranalyse Optimierung operativer Prozesse für Reparaturlösungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung , z.B. als Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge.
Unser Kunde steht für Energie- und Ressourceneffizienz, ganzheitliche Beratung und die kompetente Begleitung während der gesamten Realisierungsphase. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Elektrotechnik-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungs-potenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Elektrotechnik und deren Schnittstellen, z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen,innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20221 an!
Beraterpersönlichkeit: Strukturiert, lösungsorientiert, eigenverantwortlich und auch unter Zeitdruck ein immer souveränes und professionelles Auftreten Du hast den Kundenwunsch immer im Blick und bist mit dem Herzen bei der Sache ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte, und die Mitarbeit in dynamischen Teams Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Langfristiger Aufbau eines Lean-Teams für bundesweiten Support Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Die Organisation, Administration, Verwaltung und Dokumentation verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen und Events in den Bereichen Führung und Technik zählen zu Deinen Aufgaben Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Konzeption neuer Kurse maßgeblich mitbeteiligt Du moderierst (über-)regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Budgeterstellung,- und Verwaltung inklusive Rechnungsstellung und Projektcontrolling Du koordinierst die Referenten, arbeitest diesen zu und erstellst alle entsprechenden Arbeitsmittel Terminbuchung, Reisemanagement und Abstimmung rund um die Veranstaltung Du bist Ansprechpartner/In für Interessenten, Teilnehmer und deren Vorgesetzten bei allen Fragen rund um die in Ihren Bereich fallenden Weiterbildungsmaßnahmen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalentwicklungshintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du erste konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest Dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus und hast keine Scheu auch vor einem Publikum zu sprechen Du bist dienstleistungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ist Voraussetzung ------ Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung in Vollzeit (mindestens jedoch 80%) Vielseitige und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Teamorientiertes Arbeitsklima in einem jungen dynamischen Team Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem modernen Familienunternehmen ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählen die Organisation, Administration, Verwaltung und Dokumentation verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen und Kursen in den Bereichen Bildung und Führung Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Umsetzung neuer Projekte maßgeblich mitbeteiligt Du überwachst Projektbudgets und arbeitest interdisziplinär mit allen betroffenen Abteilungen zusammen Du koordinierst die Referenten, arbeitest diesen zu und erstellst alle entsprechenden Arbeitsmittel Terminbuchung, Reisemanagement und Abstimmung rund um die Veranstaltung und die Projekte Du bist Ansprechpartner für Interessenten, Teilnehmer und deren Vorgesetzten bei allen Fragen rund um die in Deinen Bereich fallenden (Weiter-)Bildungsmaßnahmen Du arbeitest im Team und vertrittst Deine Kollegen während Urlaubs- oder Krankzeiten ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalentwicklungshintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du erste konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung oder des Projektmanagements, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bist dienstleistungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ------ Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung in Vollzeit Vielseitige und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem modernen Familienunternehmen ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du gestaltest Kursmodule und führst die Module selbstständig durch Deine inhaltlichen Schwerpunkte sind vielfältig – von Persönlichkeitsthemen, über Zeitmanagement und Führung bringst du ein breites Portfolio mit Du coachst im Rahmen der Kursbegleitung sowohl digital als auch persönlich Du unterstützt als Kursleitung externe sowie interne Referenten bei der Themengestaltung und moderierst diese Tage In Zusammenarbeit mit der Weiterbildungsassistenz führst du ein Kurscontrolling und hast so den Überblick über die Zufriedenheit der Teilnehmer, die Kosten des Kurses und der Aktualität der Themen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlich) mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit Du verfügst über Erfahrungen im Coaching und besitzt idealerweise eine Coachingausbildung Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen selbständigen Arbeitsstil aus Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du hast Spaß an Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort zu unterstützen Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamwork bei gleichzeitiger Selbstständigkeit Deutschlandweite Reisetätigkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld (13.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du erstellst bei Ortsterminen Schadenskartierungspläne digital auf dem iPad Pro Du machst eine genaue Aufnahme der Schäden und Eintragung der Orte, der von den Kollegen aufgenommenen Fotos Du bearbeitest die Pläne im Büro, damit sie in Gutachten und Berichte integriert werden können Du verarbeitest die gelieferten Daten vom Prüflabor, um sie in Gutachten bzw.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Deine Aufgaben Sie verfassen Protokolle, Berichte, Gutachten etc. nach Diktat und formatieren diese für Ingenieure Sie erledigen projektbezogene, administrative Arbeiten wie z.
Pricing und relevanter DokumenteAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenIdentifikation von Risiken und Ableitung geeigneter MaßnahmenDokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-ProzesseBeitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer GeschäftsfälleEnge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen FachrichtungenErste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-BrancheHohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit RohdatenSehr gute Kenntnisse in R oder PythonVerständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und ErgebnisorientierungFähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuernStarkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% HomeofficeUmfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebssportKantineKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unseren Domowart-Standort in Köln suchen wir ab sofort eine/n Werkstudent/in für die TGA Planung (m/w/d) ------ Deine Aufgaben Unterstützung unseres TGA-Planungsteams im TagesgeschäftMitwirkung bei der Planung von TGA-KonzeptenUnterstützung bei der softwarebasierten Berechnung von gebäudetechnischen AnlagenErstellen von Zeichnungen für die Kälte-, Klima- und LüftungstechnikUnterstützung bei der Baustellendokumentation und bei allgemeinen Bürotätigkeiten ------ Dein Profil Studium im Bereich Versorgungstechnik, Smart Building Engineering, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungSehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägtes analytisches DenkvermögenGute IT-Kenntnisse und eine sorgfältige ArbeitsweiseMotivation und Einsatzbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team ------ Dich erwarten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche ProjekteSorgfältige Einarbeitung und Betreuung durch unsere erfahrenen Kolleg/innenArbeit mit moderner SoftwareMitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events ------ Hört sich das spannend an?
Pricing und relevanter Dokumente Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen Fachrichtungen Erste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-Branche Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Rohdaten Sehr gute Kenntnisse in R oder Python Verständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuern Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie extern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssport Kantine Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000€ im Jahr (je nach Qualifikation) Branche: Pharmazie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Unternehmen in der Pharmabranche, suchen wir Dich als: Elektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachgerechte Instandhaltung elektronischer Bauteile und Steuerungskomponenten an Verpackungs- und Fertigungsanlagen Ausführung regelmäßiger Wartungs- und Kalibrierungsarbeiten an Maschinen und Geräten Analyse und Behebung von Anlagenstörungen sowie die Maßnahmendokumentation Kommunikation mit externen Dienstleistern inklusive der Terminkoordination mit diesen Mitwirkung bei Projekten aus dem Bereich Technical Support Electronics Sicherstellung der Einhaltung der GMP-Bedingungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbares Gerne eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Pharmabereich und/oder erste GMP-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und programmierbaren Steuerungen Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) Motivation, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie viele weitere Sozialleistungen 30 Tage Urlaub und die Option auf weitere Freistellungstage Vollzeitanstellung mit Gleitzeit bei 37,5 Wochenstunden Hauseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten Spannende Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Top Anbindung an Autobahn (kostenfreier Parkplatz) und ÖPNV kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Es wurde sich sehr für mich eingesetzt.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung auf allen Ebenen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt.
Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams „IT-Infrastruktur und Dienste“ Koordination von Aufgaben, sowie Priorisierung und Umsetzung von IT-Infrastruktur Projekten Identifikation neuer Tech-Trends für die bestehende IT-Infrastruktur Aktive Mitarbeit und Steuerung bei der Umsetzung von technischen Optimierungen Verantwortung und Sicherstellung einer stabilen und verfügbaren IT-Infrastruktur für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb Monitoring und Reporting der Leistung und Compliance der IT-Infrastruktur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um für die Geschäftsanforderungen bestmögliche innovative Lösungen bereitzustellen Mitarbeit im Bereich der IT-Security ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als Teil des Group Marketings erarbeiten Sie eine Jahresplanung und verantworten eigenständig Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zu Produktlaunches und Kampagnen im Bereich Smart Lighting. Folgende Aufgaben fallen in Ihren Gestaltungsbereich: Entwickeln und Implementieren von Marketing- und Vertriebsinstrumente in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen Schnittstellen Konzipieren und Verantworten aller Maßnahmen rund um Produktlaunches für die Applikation in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und dem Vertrieb Ableitung sämtlicher Marketingmaßnahmen für den Einsatz in den internationalen Märkten Entwickeln zielgruppenspezifischer, internationaler Kampagnen zur Neukundengewinnung und zur Positionierung der Marke Identifizierung von Portfoliolücken und Erarbeitung potenzieller Geschäftsmöglichkeiten Bereitstellung relevanter Marktinformationen, Trends und Wettbewerbsanalysen sowie Erfolgskontrolle sämtlicher Maßnahmen Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Steuerung von Partnern und Agenturen, Schnittstellen zu Partnern, Kunden und Lieferanten Verantworten des Marketingbudgets für die Applikation IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Marketing Allrounder mit einschlägiger Berufserfahrung in der Steuerung von B2B Maßnahmen Erfahrungen in der Lichtbranche und der Planung von internationalen Messeauftritten Spaß an technischen Themen.
Als Werkstudent im Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Unternehmensprozesse und übernimmst dabei eigene verantwortungsvolle Aufgaben. So verbindest du Studienwissen mit wertvoller Praxiserfahrung und gestaltest Veränderungen aktiv mit. Die Position kann sowohl in Köln als auch in Oberhaching bei München besetzt werden.
Für unser unternehmenseigenes Bistro suchen wir einen engagierten Koch (m/w/d) mit Freude an hochwertiger und gesunder Küche und Interesse an der Welt des Kaffees. Deine Aufgaben Betrieb (Montag-Freitag) des unternehmenseigenen Bistros Eigenständige Planung, Vorbereitung und Zubereitung von Frühstück, Snacks und Mittagsspeisen Organisation der dazugehörigen Einkaufsbestellung Verantwortung für Warenbestellung, -annahme und -lagerung Zubereitung hochwertiger Kaffee- und Espressospezialitäten Professioneller Umgang mit Siebträgermaschine und weiteren Barista-Tools (oder Bereitschaft, dies zu erlernen) Freundliche und kompetente Betreuung unserer Mitarbeitenden und Gäste Aktive Mitgestaltung eines herzlichen und modernen Unternehmens Cafés Kassier- und Abrechnungstätigkeiten Beachtung der Gesundheits-, Sicherheits- und Sauberkeitsstandards sowie der Lagerungs- und Handling-Richtlinien für die angebotenen Lebensmittel Deine Argumente Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Berufserfahrung in einer Position im Gastronomiebereich Idealerweise Barista-Erfahrung oder große Motivation, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Freundliches, offenes und gepflegtes Auftreten Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Organisationstalent und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität Englischkenntnisse wünschenswert Unsere Argumente Geregelte Arbeitszeiten (Montag-Freitag) Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Barista & Kaffee Für den sportlichen Ausgleich steht Dir unser kostenloses Fitnessstudio direkt im Kölner Headquarter zur Verfügung Bei uns bist Du mobil und umweltfreundlich unterwegs.
Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzenWir sind „Pflegeattraktiv“ I Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Ihr Arbeitsalltag Ihr Einsatzbereich: Vorbereitung der Mahlzeiten unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Ihr Spielfeld: Zimmerpflege und Reinigung der Bewohnerzimmer Saubere Sache – Ihre Aufgabe: Mithilfe bei der Wäscheversorgung, einschließlich Sortieren, Waschen und VerteilenMit Blick für Sauberkeit – Ihr Einsatz: Sachgerechte Haus- und Textilreinigung unter Einhaltung hygienischer StandardsSie bewegen uns: Personenorientierte Betreuung unserer Bewohner*innen in enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Pflege und Sozialem Dienst Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft oder vergleichbares Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit mitSie arbeiten gerne im Schichtdienst und schätzen die damit verbundene Flexibilität Ihr Weg zu uns Interessiert?
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als Teil des Group Marketings erarbeiten Sie eine Jahresplanung und verantworten eigenständig Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zu Produktlaunches und Kampagnen im Bereich Smart Lighting. Folgende Aufgaben fallen in Ihren Gestaltungsbereich: Entwickeln und Implementieren von Marketing- und Vertriebsinstrumente in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen Schnittstellen Konzipieren und Verantworten aller Maßnahmen rund um Produktlaunches für die Applikation in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und dem Vertrieb Ableitung sämtlicher Marketingmaßnahmen für den Einsatz in den internationalen Märkten Entwickeln zielgruppenspezifischer, internationaler Kampagnen zur Neukundengewinnung und zur Positionierung der Marke Identifizierung von Portfoliolücken und Erarbeitung potenzieller Geschäftsmöglichkeiten Bereitstellung relevanter Marktinformationen, Trends und Wettbewerbsanalysen sowie Erfolgskontrolle sämtlicher Maßnahmen Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Steuerung von Partnern und Agenturen, Schnittstellen zu Partnern, Kunden und Lieferanten Verantworten des Marketingbudgets für die Applikation IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Marketing Allrounder mit einschlägiger Berufserfahrung in der Steuerung von B2B Maßnahmen Erfahrungen in der Lichtbranche und der Planung von internationalen Messeauftritten Spaß an technischen Themen.