Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m|w|d) in einem Bauunternehmen Idealerweise Berufserfahrung in der Abwicklung von Straßenbauprojekten und ARGEN Kenntnisse in der Kostenrechnung und Buchführung Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, strukturiertes, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Leistungsbereitschaft und Flexibilität Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem modernen Familienunternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Als Bauleiter sind Sie derjenige, der all das zusammenhält: Sie verantworten die technische und wirtschaftliche Abwicklung anspruchsvoller Straßen- und Tiefbauprojekte, führen Ihr Team mit Weitblick und sorgen dafür, dass aus Plänen Wirklichkeit wird: termingerecht, qualitätsbewusst und mit dem nötigen Gespür für Menschen. Ihre Aufgaben Sie leiten Baustellen im Erd-, Tief- und Straßenbau in Ihrer Region – und behalten dabei stets das große Ganze im Blick Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung und Terminkoordination liegen in Ihren Händen, damit auf der Baustelle nichts dem Zufall überlassen wird Nachträge gestalten, verhandeln und durchsetzen: partnerschaftlich aber zielorientiert Sie koordinieren alle Beteiligten vor Ort, vom eigenen Team bis zu externen Partnern Personalplanung: Sie sorgen dafür, dass die passenden Menschen zur richtigen Zeit auf der Baustelle sind Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss / als Techniker oder Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Straßen- und Tiefbau ist willkommen, Berufseinsteiger mit der richtigen Ausbildung ebenso Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem respektvollen Umgang mit allen Beteiligten Teamfähig, kommunikationsstark und ein Führungsstil, der Menschen mitnimmt Führerschein Klasse B, weitere Klassen sind ein Plus Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive Attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Gehaltswunsch und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.
Leitung großer interdisziplinärer IT-Projekte im hochkomplexen Umfeld Fachliche und laterale Führung von großen interdisziplinären, internationalen Projektteams Ergebnis-, Termin- und Budgetverantwortung für Projekte, von der Projektidee über den gesamten Projektlebenszyklus Planung, Steuerung und Controlling von Kosten, Inhalten, Aufgaben, Ergebnissen, Terminen und externen Dienstleistenden Projektdesign, -aktualisierung und -statusreporting in der unternehmensweiten Projektmanagement-Software Stetiger Austausch und gemeinschaftliches Handeln zur Sicherstellung der Projekt Stakeholder-Zufriedenheit sowie Erarbeitung von Lösungsszenarien im Falle von Abweichungen Weiterentwicklung des Projektmanagement-Standards und Mitarbeit in der internationalen Projektmanagement-Community Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Berufserfahrungen Tiefgreifende Erfahrung im Projektmanagement mit fachlicher und lateraler Führung, auch auf internationaler Ebene Nachweisliche Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie einschlägige Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level B oder vergleichbar) Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, strategische Sichtweise, vernetztes und strukturiertes Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für gelegentliche Reisen Flexible Arbeitszeiten Aktienprogramm Kinderbetreuung vor Ort Mobiles Arbeiten möglich Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 75.000 € - 120.000 € möglich Ihr Kontakt Referenznummer 834979/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative. Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung sowie Förderung der zielgerichteten, individuellen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Stabilität mit Weitblick: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Gehaltszahlungen und eine verlässliche, planbare Arbeitsumgebung Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen Rhenus Mailroom Services GmbH // Nina Jordan // rms.recruiting@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Weiterhin erfassen Sie erforderliche Daten in unseren IT-Systemen und übernehmen abschließend allgemeine administrative Aufgaben. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Wir suchen Könner – und setzen dabei auch gerne auf Quereinsteiger/innen sowie Führungskräfte aus der zweiten Reihe.
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer Aufbereitungsanlagen Selbstständiges Führen von verschiedenen Baugeräten (Bagger, Radlader, Krane) Technische Wartungs- und Pflegearbeiten Anforderungen Interesse an Baumaschinen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement runden Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswert Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Vielseitige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Durchführung von Erstprüfungen sowie Frisch- und Festbetonprüfungen Qualitätskontrolle im Transportbetonwerk und auf der Baustelle ÜK2 Baustellenbesuche und Eigenüberwachung verschiedener Werke Baustellenbetreuung Einstellung von Betonmischungen und Überwachung Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer mit Berufserfahrung wäre von Vorteil Quereinsteigern aus möglichst artverwandten Berufen geben wir aber ebenfalls gern eine Chance Führerschein Klasse B Selbstständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität und Einsatzfreude Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiterrabatte und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Werkstatt- und Montagetätigkeiten im Bereich Schlosserei/Konstruktion Mechanische Bearbeitung und Verarbeitung von Metallbauteilen Durchführung von Schweißarbeiten im Rahmen von Instandhaltung, Umbauten und Sonderanfertigungen Unterstützung beim Auf- und Abbau von Krananlagen in Zusammenarbeit mit unserem Montageteam Auf- und Abbau von Containern auf Baustellen und Betriebshöfen Unterstützung bei der Durchführung wiederkehrender elektrischer Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln (nach DGUV Vorschrift 3) Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bauschlosser oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren (MAG 135) Selbstständige Arbeitsweiße sowie technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Fahrerlaubnis Klasse B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) Erfahrungen im Baubereich von Vorteil Freude an der Arbeit im Freien Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Durchführung sämtlicher Wartungen und Reparaturen an elektrischen Kleingeräten und Anlagen Elektronische Betreuung der Recyclinganlagen Fehlersuche und Entstörung Eigenständige Durchführung aller anfallenden Instandhaltungsarbeiten Prüfung und Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker Berufserfahrung im Umgang mit elektrischen Anlagen und Geräten wünschenswert Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Einrichtung, Betreuung und Instandhaltung der elektrischen Infrastruktur auf Baustellen im Raum Hannover Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der Baustromversorgung in enger Abstimmung mit Bauleitung und Disposition Bereitstellung und Prüfung elektrischer Betriebsmittel wie Baustromverteiler, Schaltschränke, Container und Kleingeräte Durchführung gesetzlich geforderter Sicherheits- und Funktionsprüfungen gemäß DGUV-Vorgaben Reparatur und Wiederbeschaffung defekter Geräte sowie Dokumentation der Prüfergebnisse Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder Qualifikation als Elektrofachkraft Berufserfahrung im Baustellenumfeld und im Umgang mit elektrischen Anlagen ist von Vorteil Quereinstieg aus artverwandten Berufen möglich Führerschein Klasse B Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Gesamtkoordination der gastronomischen Abläufe bei Veranstaltungen Schnittstelle zwischen Arena-Management, Catering-Partnern und internen Abteilungen Planung, Organisation und Überwachung von Food-&-Beverage-Konzepten Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards (HACCP) Personalplanung und -koordination in Zusammenarbeit mit Dienstleistern Waren- und Logistikplanung inkl.
Aufgaben Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines eigenen Elektroteams innerhalb des Unternehmens Planung, Organisation und Überwachung der elektrischen Versorgung auf Baustellen im Raum Hannover Delegation und fachliche Anleitung der eingesetzten Elektrofachkräfte Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (u.a.
Aufgaben Installation, Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Geräte in der Arena Überwachung und Instandhaltung der elektrischen Infrastruktur (Beleuchtung, Stromversorgung, Sicherheitssysteme) Diagnose und Entstörung von Ausfällen im elektrischen System Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Verbesserungen und Modernisierungen Einhaltung der Sicherheitsstandards und Vorschriften im Elektrobereich Prüfungen und Messungen nach EDV 0100 sowie Durchführung der DGUV V3 Prüfung Verlegung von temporären Leitungen sowie Messungen Aufbau- und Umbauarbeiten an Bühnen und der Halle Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder gleichwertige Ausbildung Fachkenntnisse im Bereich Haustechnik, insbesondere in der Veranstaltungsbranche von Vorteil Erfahrung in der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen und Geräten Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse der geltenden Sicherheitsvorschriften und Normen im Elektrobereich Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Wochenend- und Schichtarbeit Höhentauglichkeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Aufgaben Kalkulation von Baumaßnahmen und Erstellen von Leistungsverzeichnissen Erstellen von Nachtragsangeboten von Bauvorhaben Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von Angeboten mit Bewertung von Chancen und Risiken Erarbeiten von Sondervorschlägen und Alternativen Anforderungen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, eine Technikerausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Kalkulation oder Bauleitung Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Kalkulations‑ und Abrechnungssoftware (z.
Aufgaben Ordnungsgemäße Gestellung und Abholung von Containern Wartung und Pflege der Fahrzeuge und Nebenantriebe Anforderungen Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Disposition Technisches Verständnis, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Führerschein Klasse CE Erfahrung im Umgang mit Abroll- und Absetzcontainern wünschenswert Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Transport von Bitumen im nationalen Fernverkehr Ausstellen von Frachtdokumenten Wartung und Pflege des Fahrzeuges Anforderungen Erfahrung als Tankkraftwagenfahrer wünschenswert Führerschein Klasse CE Gültige Fahrerkarte und abgeschlossene Modulschulung 95 ADR-Schein mit Aufbaukurs Tank Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Zahlung von Spesen/Auslösung Zahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche Fahrweise Übernahme der Kosten für die Verlängerung Führerscheinklasse CE, Fahrerkarte und ADR-Schein Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Transport von Stück- und Schüttgut Im Nahverkehr Anforderungen Führerschein Klasse CE Fahrerkarte, abgeschlossene Modulschulung 95 Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Ladungssicherung von Vorteil Bereitschaft zum gelegentlichen Übernachten im Fahrzeug Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Zahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche Fahrweise Zahlung von Spesen/Auslösung Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CE sowie die Verlängerung von Fahrerkarte und ADR-Schein Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Silotransporte im Nahverkehr Transport von Baustoffen Wartung und Pflege des Fahrzeuges Anforderungen Führerschein Klasse CE Gültige Fahrerkarte und abgeschlossene Modulschulung 95 Flexibilität, Zuverlässigkeit und Spaß an der Tätigkeit Wir bieten Ihnen Zahlung von Spesen/Auslösung Zahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche Fahrweise Kostenfreie Schulungen nach dem Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CE Übernahme der Kosten für die Verlängerung der Fahrerkarte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Führen eines Tiefladers 4x2x4 Verantwortliches Transportieren von Baggern, Radladern, Walzen und anderen Baugeräten, Containern Sicheres Be- und Abladen Bedienen von Kettenzügen und Sicherungstechnik Kurze Dokumentation der Arbeit Kleinere Wartungs- und Pflegearbeiten am Fahrzeug Fern- und Nahverkehr Anforderungen Berufserfahrung als Kraftfahrzeugfahrer mit Tieflader (idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen) Führerschein Klasse C und CE mit Schlüsselnummer 95 Vertrautheit mit den Vorgaben der Arbeitssicherheit und Ladesicherheit Zuverlässigkeit, Sorgfalt, selbstständige Arbeitsweise, Kollegialität Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Zahlung von Spesen/Auslösung Zahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche Fahrweise Übernahme der Kosten für die Verlängerung von Führerschein Klasse CE, sowie der Fahrerkarte und ADR-Schein Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unserem gesamten Maschinenpark Prüfung von Maschinen und Geräten nach den Vorgaben der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) Fehlersuche und Reparatur an hydraulischen, mechanischen, elektrischen und elektronischen Baugruppen Instandhaltung und Betreuung von Baumaschinen mit Topcon Maschinensteuerung Durchführen mobiler Reparatureinsätze auf den Baustellen mit voll ausgestatteten Werkstattwagen Anfertigung und Anpassung von Bauteilen nach individuellen Anforderungen der Baustellen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Mechanik, Elektrik und Schweißtechnik Erfahrung mit Maschinensteuerungssystemen wünschenswert Führerschein Klasse B Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Bedienen von Maschinen Pflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte und Anlagen Umsetzen der Produktionsvorgaben Meldung und Erfassung von Störungen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker, Schlosser oder Elektriker wünschenswert gerne auch Quereinsteiger mit einer gewerblich-technischen Ausbildung Führerschein Klasse B Reisebereitschaft Bereitschaft zum Schichtbetrieb Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Verantwortung für die technische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere der Niedersächsischen Versammlungsstättenverordnung (NVStättVO), des Arbeitsschutzes und der Brandschutzbestimmungen Fachliche Aufsicht über Auf-, Um- und Abbauten sowie über externe Technikdienstleister Bedienung, Überwachung und Kontrolle der veranstaltungstechnischen Anlagen (z.
Aufgaben Unterstützung der Disposition im Tagesgeschäft Telefonische Auftragsannahme und -erfassung Rechnungsprüfung und Erstellung von Auswertungen Durchführung von UVV-Prüfungen an Behältern (nach entsprechender Schulung) Vertretung in der Waage sowie Urlaubsvertretung der Disponenten Anforderungen Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Führerschein Klasse C wünschenswert (keine Voraussetzung) Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Steuerung und Überwachung der Mischanlage Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Produktionsvorgaben Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Anlage Koordination der Rohstofflieferungen und Lagerbestände Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen Dokumentation der Produktionsabläufe und Qualitätskontrollen Anforderungen Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z.
Aufgaben Bearbeitung aller eingehenden Rechnungsvorgänge Durchführung von kreditorischen Buchungen Erstellung von Zahlläufen Bearbeitung von Mahnungen Zuarbeiten zum Monats- und Jahresabschluss Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder Industriekaufmann Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Zuverlässiges, strukturiertes und dynamisches Arbeiten Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen In Teilzeit (30 Std.
Aufgaben Betreuung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Schlüsselfertigbau Kontrolle der Arbeiten im Hinblick auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Koordination von Nachunternehmen Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Polier (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessante Einsatzmöglichkeiten in einem stark wachsenden familiengeführten Unternehmen Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Betreuung von Baumaßnahmen im Bereich Erd-, Tief- und Straßenbau Kontrolle der Arbeiten im Hinblick auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Koordination von Nachunternehmen Laufende Qualitätsdokumentation und -überwachung Umsetzen von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Vorbereitung, Koordination, Überwachung und Dokumentation von Einsätzen mit Disponierung von Material und Nachunternehmereinsätzen Anforderungen Kenntnisse im Umgang mit gängigen digitalen Hilfsmitteln Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Führerschein Klasse B Geprüfter Polier/Werkpolier Flexible und selbstständige Arbeitsweise Erste Berufserfahrung wünschenswert Wir bieten Ihnen Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
./ Woche) -1 Jahr befristet- einen Kraftfahrer (m/w/d) für die Tagestouren in Hannover Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Ihre Aufgaben Beladung unserer Fahrzeuge mit einem 3-Kammer-Temperaturzonen System Auslieferungsfahrten im Umkreis von 80-100 km von Hannover Warenrücknahmen, Retouren und Leergutabwicklung sowie die Ladehilfsmittelabwicklung gehören auch zu ihren Aufgaben.
Sie strukturieren und steuern die organisatorischen Prozesse innerhalb des IT-Bereichs Sie übernehmen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Abstimmungen und kalenderbezogenen Aufgaben der Bereichsleitung Sie erstellen, überarbeiten und pflegen Unterlagen wie Verträge, Präsentationen, Protokolle, Berichte und Dokumentationen – stets präzise und gut nachvollziehbar abgelegt Sie unterstützen das Berichtswesen und stellen sicher, dass offene Maßnahmen, Fristen und Verantwortlichkeiten transparent nachvollziehbar bleiben Sie organisieren Meetings, Workshops und Besprechungen, inklusive Vor- und Nachbereitung, Protokollführung und Informationsaufbereitung Sie koordinieren interne und externe Ansprechpartner im IT-Umfeld und unterstützen dabei, den Informationsfluss zwischen Teams und Schnittstellen sicherzustellen Sie begleiten laufende IT-Projekte, unterstützen neue Initiativen und tragen zu einer effizienten Umsetzung bei Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgabenstellungen stets den Überblick Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.?
Lean-Ansätzen) und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Erfassung von Aufträgen – unterstützt durch ein Serviceteam Enge Abstimmung mit Konstruktion und Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen Austausch mit nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Industriemechaniker, Maschinenbautechniker/-meister oder vergleichbare metalltechnische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der metallverarbeitenden Fertigung Führungserfahrung in Produktionsumgebungen Sicheres Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Hohe Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität Sehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Business Central) Führerschein (Poolwagen für Kundentermine vorhanden) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Gleitzeitmodell (Home-Office ist aufgrund der Tätigkeit nicht sinnvoll) Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (AG-Zuschuss) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebsarzt & Betriebsrat Anspruchsvolle Kunden sowie ein motiviertes und kollegiales Team Gehaltsinformationen Zwischen 55.000 und 80.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 856393/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Corporate Controlling Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität, beherrschst MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint – sicher und findest dich schnell in neue Systeme ein Eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge zeichnen dich aus Du arbeitest proaktiv, packst Themen selbstständig an und erledigst Aufgaben bevorzugt frühzeitig Als Teamplayer kommunizierst du offen und souverän und bearbeitest interne wie externe Anfragen mühelos in deutscher und englischer Sprache Idealerweise bringst du zudem Erfahrung mit LucaNet oder einem vergleichbaren Konsolidierungs- und Planungstool mit Du hast die Möglichkeit, im Rahmen unseres Temporary Employee Exchange Program an internationalen Standorten zu arbeiten und dabei Länder wie Malta, Madrid, Montréal oder Washington kennenzulernen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office sorgen dafür, dass sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen Freu dich auf abwechslungsreiche Teamevents – von Lasertag und Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem legendären Bierwagen in Hannover Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir dich bei deiner Fitness-Mitgliedschaft Egal ob Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing Zusätzlich profitierst du von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Und natürlich erwarten dich die üblichen Benefits: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke & frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 75.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 856483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Mein Arbeitgeber Ihr potentieller Arbeitgeber entwickelt individuelle Marktkonzepte, entwirft kreative Ladenbaulösungen und realisiert diese von der Planung über die eigene Fertigung bis hin zur Montage Klärung der Anforderungen und Spezifikationen mit dem Kunden Federführende, technische und kaufmännische Projektsteuerung Durchführung von Baubesprechungen im Kundenkreis unter Einbezug der Innenausbaugewerke Terminplanung, Erstellung von Zeitplänen (Bauablauf-/ Projektablaufplanung) CAD-Zeichnungen erstellen / Werksplanung (von der Skizze bis zum Detail) Bedarfsformulierung an Planung, Einkauf, Auftragsabwicklung – System Formulierung von Angebotstexten und Angebotserstellung Detailklärung – Montageplanung Durchführung der Abnahme und Bearbeitung Reklamationen und Nachträgen Projektkostencontrolling und Abrechnung (Deckungsbeitrag, Vor- und Nachkalkulation) Durchführung aller Aufgaben im Rahmen der Projektleitung über alle Gewerke in Abstimmung mit dem Vertrieb Staatl. geprüfter oder Dipl. Holztechniker /Tischlermeister (Techn.
Funktions- und Sicherheitsprüfungen Ausfüllen der (digitalen) Instandhaltungs- und Servicedokumente Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder SHK-Techniker Erfahrung im Umgang mit RLT-Anlagen Gerne erste Erfahrungen im Servicegeschäft Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team PKW-Führerschein Sachkunde 1 - Kälteschein Spannende Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung Ein motiviertes Team und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Dienstwagen 32 Tage Urlaub Diverse Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 854604/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Beförderung unserer hochwertigen Mineralölprodukte wie Heizöl und Diesel an Privat- und Geschäftskunden Be- und Entladen der Tankwagen Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften Erfassung und Bearbeitung der Transportunterlagen Fahrzeugpflege und Kleinstreparaturen Enge Zusammenarbeit mit der Disposition Ihr Profil Sie besitzen den Führerschein CE Sie haben den ADR Basis und Tank erfolgreich bis zum Einstellungstermin bestanden Sie haben Erfahrung als Berufskraftfahrer, idealerweise im Bereich Gefahrguttransport Sie besitzen ein allgemeines technisches Verständnis Sie sind belastbar, zuverlässig und verantwortungsvoll Wir bieten Ihnen Eine Vollzeit-Anstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen Ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima Eine erstklassige Einarbeitung zur schnellen Eingliederung ins Team Ein ansprechendes Benefitportfolio aus Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Job-Bike, Mitarbeiterrabatten usw.
Ihre Aufgaben Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Sie sind mitverantwortlich für die sorgfältige Führung unserer Debitoren- und Kreditorenkonten.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Erfahrung im Finance- und Accounting-Bereich einbringen und weiterentwickeln Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und lokalem GAAP Aufbau und operative Verantwortung des Cash- & Treasury-Managements gemeinsam mit dem Head of Finance Unterstützung der Konzerngesellschaften bei Rechnungslegungs- und Steuerfragen, inklusive Mitarbeit an Transfer-Pricing-Richtlinien Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern bei der Erstellung von Steuererklärungen Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch neue Tools und Systeme Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und verfügst über ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Bilanz und GuV Du bringst idealerweise erste Erfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst typische Geschäftsvorfälle in Konzernstrukturen – oder hast die Motivation, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten Du besitzt eine ausgeprägte Systemaffinität im Finanzbereich, idealerweise mit Kenntnissen in NetSuite und LucaNet Du organisierst Dich souverän, setzt klare Prioritäten, hältst Prozesse in Bewegung und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick Du arbeitest strukturiert, lernst schnell und möchtest aktiv dazu beitragen, effiziente Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln Du denkst über den Tellerrand hinaus, interessierst Dich für übergeordnete Zusammenhänge und möchtest das große Ganze verstehen Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl Du gehst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich an und erledigst Dinge lieber heute als morgen Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, geben dir viel Freiheit in deiner täglichen Planung Regelmäßige Teamevents – von Lasertag über Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – sorgen für Abwechslung und Spaß im Arbeitsalltag Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir deine Fitness-Mitgliedschaften Für deinen Arbeitsweg bieten wir dir attraktive Optionen: kostenlose Parkplätze, die GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge Mit unserem Referral Bonus erhältst du 1.500 € Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen Dazu kommen alle Standards, die dir wichtig sind: 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Sie wählen den richtigen Transportdienstleister aus und beauftragst sie Export- und Zolldokumente: Sie erstellen alle erforderlichen Dokumente für die Warenausfuhr innerhalb der EU und in Drittländer unter Berücksichtigung der weltweit geltenden Export- und Zollvorschriften Sie haben eine Hands-on Mentalität und mögen die Abwechslung, neben den Exporttätigkeiten auch andere Aufgaben im Administrationsbereich zu übernehmen Fundiertes Wissen im Außenhandel oder gute Kenntnisse in der Export- und Zollabwicklung gehören zu Deinen Stärken Gute Kenntnisse zu Akkreditiven und ihrer Abwicklung und im Umgang mit SAP S4 Hana und MS Office Einsatzort ist vor Ort in Hannover und vereinzelte remote Tätigkeiten möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sina Marleen Glogner Referenznummer 864140/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sina.glogner@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, strukturiertes Denken und Sozialkompetenz aus. Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und effizient. Ihre Aufgaben: Eingangs- und Ausgangsrechnungen buchen (FS Financial, elektronisches Rechnungseingangsbuch) Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfassung der Bankumsätze mit Hilfe einer automatischen Kontierungssoftware (EBA) Import und Verbuchung der Kassenabschlüsse und Buchungen für Lohn- und Gehalt Aktive Rechnungsabgrenzung (ARAP) Anlagenbuchhaltung (softwaregestützt) Vorbereitungen zum Monatsabschluss nach Geschäftsbereichen (Rückstellungen, etc) Korrespondenz mit Lieferanten und eigenen Einrichtungen Offen-Posten-Listen-Qualität stetig verbessern bzw.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) in der Pflege in Vollzeit. Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Unser Angebot: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Ein PKW-Führerschein, Reisebereitschaft sowie die Teilnahme an Rufbereitschaften werden vorausgesetzt. Eine vielseitige Aufgabe in einem Umfeld, das Technik und gesellschaftlichen Mehrwert verbindet. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten.
Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durch Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle - Du bist dabei Idealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, fundierter Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich Bei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den Kunden Du packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Wir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Ihr Kontakt Referenznummer 811752/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kooperation und enge Abstimmung mit Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten im Kollegenteam gehört zu Deinen Aufgaben. Das zeichnet Dich aus: Eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Stelle.
Was wir Ihnen bieten: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen Team, Einarbeitung auf dem Arbeitsplatz (u. a. eigenes On-Boarding-Konzept der LNVG), Mobiles Arbeiten von bis zu drei Tagen die Woche (nach erfolgter Einarbeitung), gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch z.
Was Sie erwartet: Leitung der Straßenmeisterei Schöppenstedt, Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen, Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung, Steuerung der Ressourcen, Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen, Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung, Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten, Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen. Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
Was Sie u. a. erwartet: zentrale Kontaktperson für Presse und Medien, aktive Öffentlichkeitsarbeit orientiert an den Aufgaben der Straßenbauverwaltung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unter Vernetzung mit entsprechenden Akteuren, Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen, ggf. in den Abendstunden, Beratung und Mitwirkung bei früher Öffentlichkeitsbeteiligung zur Information der Bürgerinnen und Bürger über entsprechende Straßenbauprojekte des Geschäftsbereiches, Anfrage- und Beschwerdemanagement, Entwicklung von Konzepten und Regelungen der internen Kommunikation, Pflege und Intensivierung des Internet- und Intranetauftritts.