Sie strukturieren und steuern die organisatorischen Prozesse innerhalb des IT-BereichsSie übernehmen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Abstimmungen und kalenderbezogenen Aufgaben der BereichsleitungSie erstellen, überarbeiten und pflegen Unterlagen wie Verträge, Präsentationen, Protokolle, Berichte und Dokumentationen – stets präzise und gut nachvollziehbar abgelegtSie unterstützen das Berichtswesen und stellen sicher, dass offene Maßnahmen, Fristen und Verantwortlichkeiten transparent nachvollziehbar bleibenSie organisieren Meetings, Workshops und Besprechungen, inklusive Vor- und Nachbereitung, Protokollführung und InformationsaufbereitungSie koordinieren interne und externe Ansprechpartner im IT-Umfeld und unterstützen dabei, den Informationsfluss zwischen Teams und Schnittstellen sicherzustellenSie begleiten laufende IT-Projekte, unterstützen neue Initiativen und tragen zu einer effizienten Umsetzung bei Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgabenstellungen stets den ÜberblickEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.?
Ihr Profil freundlich und serviceorientiertoffenes und tolerantes AuftretenEnglischkenntnisse wünschenswertaktuelles polizeiliches Führungszeugnis ohne EintragZuverlässigkeitEinsatzbereitschaft. Unsere Leistungen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu nationalen und internationalen Messeveranstaltungenein sehr gutes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatzkontinuierliche Arbeitseinsätze über das Jahr verteiltdie Chance, Ihre Kompetenzen bei entsprechender Eignung weiterzuentwickelnvergünstigte Mitarbeiterkonditionen und Rabatte über Corporate Benefitseine attraktive Vergütung.
Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütungeine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiteinen sicheren Arbeitsplatz und Dienstkleidung30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsattraktive Arbeitszeiten, keine TeildiensteZuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeitsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: Reinigung der Zimmer, Gemeinschaftsbereiche und SanitäranlagenDurchführung von Sonderreinigungen nach BedarfEinhaltung der Hygienestandards und Reinigungsplänesorgfältige Handhabung und Pflege der Reinigungsgeräte und -mittel Dein Profil: praktische Erfahrung in der Reinigung, vorzugsweise im Altenpflege- oder Klinikbereichhohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Hygiene- und UmweltbewusstseinFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Kaminzimmer #Kasinoflügel #Gaestezimmer #Eilenriede Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen DienstleistungsgedankenSicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweiseaktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURein attraktives Einstiegsgehalt ab 4.200 EUR monatlich bei Vollzeit und EinspringprämieSchichtzulage bei Früh- und Spätdienststeuervergünstigtes Fahrrad-Leasingattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeitgarantierter Parkplatz Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Stelle im Überblick Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Veranstaltungen zum Erfolg führt, den medialen Fakultätsauftritt begleitet und unsere Präsenz in den sozialen Medien stärkt. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Planung, Organisation und Durchführung der Absolvierendenfeiern der Fakultät sowie Unterstützung bei weiteren fakultären Veranstaltungen wie Antrittsvorlesungen, Symposien und anderen Events Koordination von Dienstleistern, Referierenden und weiteren Veranstaltungsteilnehmenden Unterstützung bei der Entwicklung neuer Veranstaltungsformate eigenverantwortliche Planung und Überwachung des Ressortbudgets Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn) zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite Erstellung von zielgruppengerechtem Content in Text-, Bild- und Videoformat Erstellung von Newsmeldungen und kurzen Berichten für den Internetauftritt der Fakultät Wen suchen wir?
Die Position verbindet wissenschaftliche Eigenständigkeit, Mentoring und strategische Weiterentwicklung und bietet Ihnen großen Gestaltungsspielraum für die Entwicklung der Gruppe. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Wissenschaftliche und karrierebezogene Betreuung und Mentoring der Promovierenden Gemeinsame Weiterentwicklung der Forschungsagenda der Gruppe Publikation und Präsentation Ihrer Forschung in internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen Initiierung und Koordination von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten Mitwirkung an institutsweiten Entscheidungsprozessen im gemeinsamen Austausch innerhalb des IMES-Leitungsteams Lehre im neuen Bachelorstudiengang Biomedizintechnik, einschließlich der Konzeption neuer Lehrveranstaltungen Ihr Profil Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem relevanten ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet (z.
In der Finanzbuchhaltung werden sämtliche finanzielle Geschäftsvorfälle der Hochschule unter Anwendung der doppelten Buchführung und unter Beachtung der Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung abgebildet. Durch ordnungsgemäße und fristgerechte Erfüllung der Aufgaben liefert die Finanzbuchhaltung das Zahlenwerk für die Erstellung des Jahresabschlusses. Im Dezernat Finanzen, Sachgebiet Finanzbuchhaltung, ist folgende Stelle ab sofort zu besetzen: Sachbearbeitung in der Finanzbuchhaltung (EntgGr. 9a TV-L, 100 %) Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet.
Informationssicherheit und Datenschutz gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Voraussetzungen sind mindestens ein erweiterter Realschulabschluss mit Note 2 in naturwissenschaftlichen Fächern und Mathematik sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2.
In der Zentralen Einrichtung Leibniz Language Centre ist folgende Stelle zum 01.09.2026 unbefristet zu besetzen: Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Fachsprache Englisch (Technisches / Naturwissenschaftliches Englisch) (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Der Aufgabenbereich umfasst: Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen und Prüfungen in Englisch in technischen/naturwissenschaftlichen Fächern im Umfang von 18 Lehrveranstaltungsstunden, inklusive Entwicklung von Curricula in Absprache mit den betroffenen Studiengängen und Fakultäten Konzeption, Erstellung, Weiterentwicklung und Evaluierung von Lehr- und Prüfungsmaterialien sowie Entwicklung von E-Learning Materialien Konzeption von innovativen Lehrkonzepten Sprachlern- und Schreibberatung Administration, Durchführung und Organisation von DAAD-Sprachnachweisen und Erarbeitung von Prüfungsmaterialien Mitarbeit an konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben des LLC sowie Arbeitsgruppen, Projekten und Öffentlichkeitsarbeit Wen suchen wir?
Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt. Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Detaillierte Information zu den Einstellungsvoraussetzungen erläutert Ihnen das Berufungsmanagement (Referat für Berufungsangelegenheiten).
Darüber hinaus unterstützen Sie die Betreuung von Studierenden und übernehmen administrative Aufgaben des Arbeitsbereichs (inkl. projektbezogener Koordination sowie Dokumentations- und Berichtstätigkeiten). Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie oder einer verwandten Disziplin.
Ihre Aufgaben beinhalten die Vorbereitung und Durchführung der Inkubationen, Messung von bodenchemischen sowie physiologischen Aktivitäts-Parametern, Amplikonanalysen, quantitative PCR, Metagenomik sowie Lebendkeimzahlbestimmungen.
In Zusammenhang mit dieser Stelle erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung agentischer KI-SystemeEntwicklung und Integration von Large Language Models (LLMs) in wissenschaftliche ArbeitsprozesseAufbau und Evaluation von Multi-Agent-ArchitekturenEntwicklung datengetriebener Modelle zur Unterstützung wissenschaftlicher EntscheidungsprozesseKonzeption und Durchführung von Experimenten zur systematischen EvaluationAnalyse und Verarbeitung komplexer, heterogener DatenquellenVeröffentlichung der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und auf KonferenzenMitwirkung an Drittmittelanträgen und Forschungskooperationen Wen suchen wir?
Ihre Stelle im Überblick Sie werden Teil des Teams Forschungsinformationen und leisten durch Ihre Arbeit einen direkten Beitrag zur Sichtbarkeit der Forschung der Leibniz Universität Hannover und unserem Ziel, Forschungsinformationen künftig interoperabel und offen zur Verfügung zu stellen. Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des FIS mit Fokus auf die Datennachnutzbarkeit und Interoperabilität (z.B. PIDs, Metadatenstandards/-schemata)Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität (u.a.
Ihre Stelle im Überblick Sie werden Teil des Teams Forschungsinformationen und unterstützen die strategische Weiterentwicklung des Forschungsinformationssystems mit dem Ziel, Forschungsinformationen künftig interoperabel und offen zur Verfügung zu stellen. Ihre Aufgaben: Identifikation und Bewertung offener Datenquellen und Entwicklung softwarebasierter Workflows zum automatisierten Import von Datenbeständen aus unterschiedlichen Quellen (wie beispielsweise OpenAlex)Entwicklung und Einführung automatisierter Verfahren zur Anreicherung und Qualitätssicherung der Einträge im FISWeiterentwicklung der Schnittstellen und Datenflüsse des FIS (inkl.
Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt. Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Detaillierte Information zu den Einstellungsvoraussetzungen erläutert Ihnen das Berufungsmanagement (Referat für Berufungsangelegenheiten).
Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt. Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Detaillierte Information zu den Einstellungsvoraussetzungen erläutert Ihnen das Berufungsmanagement (Referat für Berufungsangelegenheiten).
Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt. Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Detaillierte Information zu den Einstellungsvoraussetzungen erläutert Ihnen das Berufungsmanagement (Referat für Berufungsangelegenheiten).
Ihre Stelle im Überblick Ihr Aufgabenbereich umfasst die Finanz- und Personalverwaltung sowie administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre am Institut: Sie verantworten die Verwaltung von Drittmittelprojekten (Mittelabrufe, Jahres- und Projektabschlüsse mit SAP) einschließlich Budgetüberwachung und behalten dabei auch das Gesamtbudget des Instituts im Blick.Sie organisieren und rechnen Dienstreisen ab, betreuen Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden, überwachen Vertragslaufzeiten und beraten insbesondere internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in administrativen Fragen.Sie übernehmen die Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift und nehmen beidsprachig einfache Anpassungen an der Institutswebsite vor.In enger Zusammenarbeit mit der Institutsleitung, internationalen Forschenden, Promovierenden und Studierenden sorgen Sie für reibungslose administrative Abläufe in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Tagungen und Seminaren mit und übernehmen weitere administrative Aufgaben im Geschäftszimmer. Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw.
Thema der Forschungsarbeit ist die Identifizierung von Enzymen, die Gibberellin-Phytohormone temporär inaktivieren. Die Aufgaben der Stelle umfassen: Auswahl möglicher Genkandidaten aus pflanzlichen Sequenzdatensätzen mit bioinformatischen WerkzeugenKlonierung von Genkandidaten aus Pflanzen und Screening in der Modellpflanze Nicotiana benthamianaHerstellung rekombinanter Proteine und biochemische Charakterisierung von Enzymen in vitroChemische Analyse und Aufreinigung von Gibberellinen aus Nicotiana benthamiana oder einer heterologen Aspergillus-oryzae-Plattform Die Position umfasst zudem eine Dienstreise zu einem Kick-Off-Treffen in Israel sowie einen dreimonatigen Laboraufenthalt an der Universität Tel Aviv, Israel.
Ä.) wünschenswertSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten erforderlich Voraussetzung für die Einstellung ist die gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studium.
.- und Lehramtsstudiengänge), einschließlich Vorlesungen, Bestimmungskursen, Geländepraktika sowie der Betreuung von Abschlussarbeiten.Sie sind in die Forschungsaktivitäten der Abteilung eingebunden und beteiligen sich an der Beantragung von Drittmitteln sowie an laufenden Forschungsprojekten (inkl. gemeinsamer Publikationen).Sie übernehmen organisatorische Aufgaben mit eigener Verantwortung in der akademischen Selbstverwaltung innerhalb der Abteilung. Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Promotion in Biologie, Pflanzenökologie, Botanik oder einem verwandten Fach sowie mehrjährige Postdoc-Erfahrung.
Ihre Stelle im Überblick Kurze Auslandsaufenthalte von Wissenschaftler*innen, Verwaltungspersonal und Studierenden werden an der Leibniz Universität Hannover gefördert und insbesondere durch das Erasmus+-Programm und die europäische Hochschulallianz EULiST, in der die LUH Mitglied ist, verstärkt beworben. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören: Sie sind Ansprechperson für die Bearbeitung von Erasmus+-Kurzzeitmobilitäten. Sie verwalten das Erasmus+-Budget für Blended Intensive Programmes (BIPs): Stipendienauszahlung und -abwicklung, in Absprache mit der Erasmus+-Hochschulkoordination.Sie beraten und kommunizieren mit Fakultäten oder Instituten für die Konzeption von BIPs und unterstützen bei deren Durchführung.Sie sind eingebunden in die Abstimmung der Abläufe mit Partneruniversitäten und relevanten Schnittstellen an der LUH (Fakultäten, Institute, EULiST-Regionalkoordination usw.) zur Implementierung von Erasmus+-Kurzzeitmobilitäten und BIPs sowie der Abwicklung von formalen Schritten (z.B.
Während unsere Projektpartner hochwertige Modellbausteine zur Verfügung stellen, konzentriert sich die angebotene Stelle auf die physikalische Charakterisierung und Manipulation dieser Systeme.Insgesamt werden Sie physikalische Untersuchungen der Partikelmagnetisierungsdynamik und der Nichtgleichgewichtsanordnung leiten.Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die dynamische magnetische Manipulation, die frequenzabhängige Analyse sowie der Aufbau und die Nutzung einer speziellen magneto-optischen Anlage auf Basis des Cotton-Mouton-Effekts in Kombination mit Lichtstreudetektoren und verschiedenen Magnetfeldapplikatoren zur Überwachung der Echtzeitausrichtung und -aggregation der Nanopartikel.
Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf der Unterstützung des Fachteams Lizenzmanagement und angeschlossener Themenkomplexe wie dem Betrieb von Webanwendungen. Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig: Administration diverser Linux-Server (u.a. Lizenzserver, Webserver) Verwaltung und Pflege von Lizenzinformationen und -verträgen vor allem von wissenschaftlich-technischer Software; AnwendersupportMitarbeit in der Nutzerverwaltung der LUIS und Administration der IT-Systeme und Schnittstellen Betreuung der zentralen Werkzeuge in der LizenzverwaltungPflege von Webseiten und Dokumentationen zu bestimmten Softwareprodukten Wen suchen wir?
Ihre Stelle im Überblick Die Stelle ist im Team des Arbeitsbereichs für Quantitative Methoden der Politikwissenschaft am Institut für Politikwissenschaft angesiedelt.Aufgaben bestehen in der Durchführung eigenständiger Lehre im Bereich der vergleichenden Politikwissenschaft oder der quantitativen Methoden der Politikwissenschaft im Umfang von 3 LVS pro Semester (drei Veranstaltungen pro Jahr).Weitere Aufgaben bestehen in der Durchführung eigenständiger Forschungsprojekte sowie der Beteiligung an gemeinsamen Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs.
Antonio Calà Lesina zusammenarbeiten und unter dessen wissenschaftlicher Leitung stehen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die folgenden Tätigkeiten. Algorithmenentwicklung: Koordinieren und aktiv zur Entwicklung von inversen Design-Frameworks im Zeitbereich beitragen, wobei die Zeit ein grundlegender Designparameter ist (4D-Design in Raum und Zeit).Entwicklung und Überwachung skalierbarer, speichereffizienter und leistungsstarker Implementierungen für Architekturen mit verteiltem Speicher (MPI) und Beschleuniger (GPU), einschließlich Skalierbarkeitsstudien, Leistungsprofilierung und Optimierung von groß angelegten 3D- und 4D-Simulationen.Definition und Implementierung der Softwarearchitektur eines modularen, skalierbaren Open-Source-Frameworks für inverses Design, einschließlich Parallelisierungsstrategie, Speicherlayout, Leistungsoptimierung und langfristiger Wartbarkeit.Implementierung und Erweiterung von großskaligen computergestützten Elektrodynamik-Solvern (FDTD und verwandte Methoden) für dynamische und nichtlineare Materialien.Modellierung fortschrittlicher Materialien wie transparenter leitfähiger Oxide, nichtlinearer Medien und anderer ultraschnell abstimmbarer Materialien.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern.
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Aufgabengebiet: ärztliche Versorgung der Patienten Teilnahme an Visiten, Übergaben und Teambesprechungen Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Interesse an der Rehabilitation von Patienten in Hals,- Nasen,- Ohren - Bereich Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Klinik/Einrichtung: stationäre Rehabilitationsklinik Größenklasse: 300 - 350 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Niedersachsen PLZ-Gebiet: DE-31xxx Ort/Region: Region Hannover Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Aufgabengebiet: Versorgung der Patienten Teilnahme an Visiten, Übergaben und Teambesprechungen Patientenaufnahme selbstständige urologische Funktionsdiagnostik ärztliche Leitung der Gesprächsgruppen für Prostatakarzinom Patienten Supervision der Stationsärzte Entlassgespräche Erstellen von Entlass Briefen nach Vorgabe der DRV Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Urologie Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Urologie Klinik/Einrichtung: stationäre Rehabilitationsklinik Größenklasse: 300 - 350 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Niedersachsen PLZ-Gebiet: DE-31xxx Ort/Region: Region Hannover Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
./ Woche) -1 Jahr befristet- einen Kraftfahrer (m/w/d) für die Tagestouren in Hannover Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Ihre Aufgaben Beladung unserer Fahrzeuge mit einem 3-Kammer-Temperaturzonen System Auslieferungsfahrten im Umkreis von 80-100 km von Hannover Warenrücknahmen, Retouren und Leergutabwicklung sowie die Ladehilfsmittelabwicklung gehören auch zu ihren Aufgaben.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung des operativen und strategischen EinkaufsEinholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten sowie Führen von Preis- und VertragsverhandlungenAuswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von LieferantenBedarfsermittlung in enger Zusammenarbeit mit FachabteilungenÜberwachung von Lieferterminen, Qualität und MengenAnalyse von Markttrends sowie Identifikation neuer BezugsquellenErstellung und Pflege von Stammdaten im ERP-SystemKontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen und KostenstrukturenReklamationsmanagement und LieferantenbewertungEnge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Qualitätssicherung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply ChainBerufserfahrung im Einkauf oder in ähnlicher FunktionGute Kenntnisse im Vertrags- und Preisrecht sowie in VerhandlungstechnikenSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisches DenkvermögenKommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenTeamorientierte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 863704/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie wählen den richtigen Transportdienstleister aus und beauftragst sieExport- und Zolldokumente: Sie erstellen alle erforderlichen Dokumente für die Warenausfuhr innerhalb der EU und in Drittländer unter Berücksichtigung der weltweit geltenden Export- und ZollvorschriftenSie haben eine Hands-on Mentalität und mögen die Abwechslung, neben den Exporttätigkeiten auch andere Aufgaben im Administrationsbereich zu übernehmen Fundiertes Wissen im Außenhandel oder gute Kenntnisse in der Export- und Zollabwicklung gehören zu Deinen Stärken Gute Kenntnisse zu Akkreditiven und ihrer Abwicklung und im Umgang mit SAP S4 Hana und MS Office Einsatzort ist vor Ort in Hannover und vereinzelte remote Tätigkeiten möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sina Marleen Glogner Referenznummer 864140/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sina.glogner@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) in der Pflege in Vollzeit. Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Unser Angebot: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.