Sind Sie auf der Suche nach einer teamorientierten Atmosphäre mit Kompetenz und freundlichem Miteinander? Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Aufgabe: Übernahme von Aufgaben des Sozialen Dienstes, insbesondere Erledigung von verwaltungstechnischen Aufgaben wie Dokumentation, Berichtswesen und Hilfeplanung Führen von Erstgesprächen mit neuen Bewohner*innen und deren Angehörigen Vorbereitung und Teilnahme an Gesamtplanverfahren Beratung und Unterstützung bei der Lösung von Problemen in persönlichen, sozialrechtlichen oder sonstigen Bereichen, die mit dem Betreuungsverhältnis der Bewohner*innen zusammenhängen Wir wünschen uns: Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengang (im Anerkennungsjahr) Interesse an sozialpädagogischer Praxis im Bereich „Gemeinschaftliches Wohnen“ Bereitschaft, sich in Themen wie Dokumentation, Berichtswesen und das Gesamtplanverfahren einzuarbeiten Grundkenntnisse im Sozialrecht (z.
Dann möchten wir Sie gern kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgabe: Betreuung und Beratung der Klient*Innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Assistenz und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten in allen Lebensbereichen Bezugsbetreuung und Tätigkeiten zur Gestaltung des Alltags in einem Wohnbereich Beteiligung an der Durchführung von Gesamtplanverfahren sowie deren Umsetzung in den Betreuungsalltag Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Führen von konflikt- und themenbezogenen Einzel- und Gruppengesprächen Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Konzepttagen Wir wünschen uns: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Flexibilität und Teamgeist Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende) Einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Menschen Empathie und Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Dann möchten wir Sie gern kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgabe: Betreuung und Beratung der Klient*Innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Assistenz und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten in allen Lebensbereichen Bezugsbetreuung und Tätigkeiten zur Gestaltung des Alltags in einem Wohnbereich Beteiligung an der Durchführung von Gesamtplanverfahren sowie deren Umsetzung in den Betreuungsalltag Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Führen von konflikt- und themenbezogenen Einzel- und Gruppengesprächen Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Konzepttagen Wir wünschen uns: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Flexibilität und Teamgeist Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende) Einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Menschen Empathie und Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Team-Events Coachings Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Eigenverantwortliche Organisation der anfallenden Grund- und Serviceleistungswünsche der Mieter "Wohnen mit Service" Sicherung der Kundenzufriedenheit Ansprechpartner für die Mieter des Hauses Akquise von Interessenten Organisation von Ein- und Auszügen Interessentengespräche, auch Hausbesuche, kleine Botengänge Allgemeine Bürotätigkeiten Mitarbeit bei Festen und Feiern Gestaltung der Abläufe und Organisation von Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten, u.v.m.
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Team-Events Coachings Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Eigenverantwortliche Organisation der anfallenden Grund- und Serviceleistungswünsche der Mieter "Wohnen mit Service" Sicherung der Kundenzufriedenheit Ansprechpartner für die Mieter des Hauses Akquise von Interessenten Organisation von Ein- und Auszügen Interessentengespräche, auch Hausbesuche, kleine Botengänge Allgemeine Bürotätigkeiten Mitarbeit bei Festen und Feiern Gestaltung der Abläufe und Organisation von Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten, u.v.m.
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Team-Events Coachings Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Eigenverantwortliche Organisation der anfallenden Grund- und Serviceleistungswünsche der Mieter "Wohnen mit Service" Sicherung der Kundenzufriedenheit Ansprechpartner für die Mieter des Hauses Akquise von Interessenten Organisation von Ein- und Auszügen Interessentengespräche, auch Hausbesuche, kleine Botengänge Allgemeine Bürotätigkeiten Mitarbeit bei Festen und Feiern Gestaltung der Abläufe und Organisation von Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten, u.v.m.
Vorausssetzung Erfahrungen in der Hauswirtschaft, idealerweise eine hauswirtschaftliche Ausbildung. Ihre Aufgaben Sie erwarten vielseitige Aufgaben, die Sie selbstständig oder gemeinsam im Team erledigen. Sie arbeiten: in der Verteilerküche in der Wäschepflege in der Hausreinigung im betreuten Wohnen (hauswirtschaftliche Unterstützung) Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsklima regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen eine qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung wir pflegen ein soziales Miteinander wie z.B.
Vorausssetzung Erfahrungen in der Hauswirtschaft, idealerweise eine hauswirtschaftliche Ausbildung. Ihre Aufgaben Sie erwarten vielseitige Aufgaben, die Sie selbstständig oder gemeinsam im Team erledigen. Sie arbeiten: in der Verteilerküche in der Wäschepflege in der Hausreinigung im betreuten Wohnen (hauswirtschaftliche Unterstützung) Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsklima regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen eine qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung wir pflegen ein soziales Miteinander wie z.B.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Alltag, der stärkt, entlastet und Perspektiven schafft. Ihre Aufgabe: Begleitung und Unterstützung von Klient*innen in ihrem eigenen Wohnraum Förderung von Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe im Alltag Unterstützung/ Assistenz bei vielfältigen Themen (z.
Erfahrung als Reinigungskraft mitbringen Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen einen Führerschein der Klasse B / III besitzen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der (ambulanten) Altenpflege aufweisen einen Führerschein der Klasse B / III besitzen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Suchen Sie eine teamorientierte Atmosphäre, die von Kompetenz und einem freundlichen Miteinander geprägt ist? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgabe: Soziale und pflegerische Betreuung: Sie unterstützen unsere Bewohner*innen bei alltäglichen Tätigkeiten und fördern ihre Selbstständigkeit.
Wenn du dich für pädagogische und pflegerische Themen begeisterst, bietet dieser Beruf eine sinnvolle und erfüllende Aufgabe, bei der du einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen bewirken kannst. Das lernst du: Während deiner Ausbildung lernst du, Menschen mit geistigen, körperlichen oder seelischen Beeinträchtigungen einfühlsam zu begleiten.
Gestalten Sie mit uns Perspektiven für Menschen mit Behinderungen – in der Tagesförderstätte der Segeberger Wohn- und Werkstätten in Kaltenkirchen. Ihre Aufgabe: Organisation und Koordination der Tagesförderstätte für Menschen mit Behinderungen Pädagogische, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne Anleitung der Klient*innen zu größtmöglicher Selbstständigkeit in Alltag, Arbeit und Freizeit Sicherstellung der Assistenz in den Bereichen Alltagskompetenz, soziale Kontakte, körperliches Wohl und Gesundheit Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Wohneinrichtungen Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Ergotherapeut*in Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wenn du dich für pädagogische und pflegerische Themen begeisterst, bietet dieser Beruf eine sinnvolle und erfüllende Aufgabe, bei der du einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen bewirken kannst. Das lernst du: Während deiner Ausbildung lernst du, Menschen mit geistigen, körperlichen oder seelischen Beeinträchtigungen einfühlsam zu begleiten.
Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Installation von Niederspannungsanlagen in Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäuden Installation von Datennetzen in Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäuden Service- und Wartungsarbeiten Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildet Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Lassen Sie uns gemeinsam für die Stadt und für unsere Kund*innen handeln – mit Hannoverherz und Immobilienverstand! Diese Aufgaben erwarten Sie Durchführung der Wartung von Tauchpumpen und Wasserfiltern im Gebäudebestand unserer Auftraggeberin hanova WOHNEN GmbH Einsatzort im Stadtgebiet Hannover Eigenständige Abarbeitung der Wartungsaufträge gemäß Vorgaben der Fachabteilungsleitung und des Wartungsvertrags Eigenständige Kommunikation und Terminierung mit Mietern und dem zuständigen Kundencenter bei versperrten Zutritten, z.
Sie sind verantwortlich für... die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut, ein Studium in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Buisnessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Münchenzulage, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung von allgemeiner und spezieller Pflege entsprechend der StandardsBewohner*innenorientierte Betreuung und PflegeUmsetzung der fachlichen Konzeption Ihr Profil: Abgeschlossene 3jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in) (w/m/d)Kenntnisse in der HMB-SystematikMotiviert, engagiert VerantwortungsbewusstTeamfähigWirtschaftliches Denken und Handeln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzende Kommunikation Strukturierte Einarbeitung Ihre Aufgaben: zuvorkommende Bedienung und Beratung unserer Kunden Warenpräsentation, Backen, Veredeln und Verkauf der Waren Zubereitung von Snacks und Getränken Kassieren und Abrechnen der Kassen Was wir von Ihnen erwarten: Sie haben Freude am Bedienen und Beraten Geschick im Gespräch mit Kunden Sie sind teamfähig, freundlich und zuverlässig Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S.
Wir suchen ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für ein modernes Arbeitsumfeld in Bad Birnbach. Nutzen Sie die Gelegenheit, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben als Elektroinstallateur/Elektriker (m/w/d) in Bad Birnbach zu übernehmen und Teil eines dynamischen Teams zu werden. Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in Wohn- und GewerbeobjektenVerlegen von Leitungen, Montage von Steckdosen, Schaltern und BeleuchtungssystemenInbetriebnahme und Prüfung von Anlagen gemäß aktuellen VDE-NormenFehlerdiagnose und Störungsbehebung bei bestehenden Installationen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektriker oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit Wohn- und GewerbeinstallationenSelbstständige, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseFührerschein Klasse B wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Elektroinstallateur/Elektriker (m/w/d) in Bad Birnbach.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzende Kommunikation Strukturierte Einarbeitung Ihre Aufgaben: zuvorkommende Bedienung und Beratung unserer Kunden Warenpräsentation, Backen, Veredeln und Verkauf der Waren Zubereitung von Snacks und Getränken Kassieren und Abrechnen der Kassen Was wir von Ihnen erwarten: Sie haben Freude am Bedienen und Beraten Geschick im Gespräch mit Kunden Sie sind teamfähig, freundlich und zuverlässig Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S.
Sie möchten Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrem Alltag begleiten und dazu beitragen, dass sie selbstbestimmt, sicher und mit Freude leben können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgabe: Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann, Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sie möchten Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrem Alltag begleiten und dazu beitragen, dass sie selbstbestimmt, sicher und mit Freude leben können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgabe: Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann, Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Seit fünf Jahrzehnten fördern wir Vielfalt, die verbindet. Ihre Aufgaben Eine am Einzelfall orientierte Betreuung von Menschen mit Assistenzbedarf Bedarfsermittlung und Betreuungsplanung Selbstständige Fallführung und sichere, kompetente Planung individueller Unterstützungsangebote Leistungsdokumentation Vernetzung im Hilfesystem und Koordination vorhandener Hilfen Begleitung zu Ärzt*innen und Behörden/Ämtern Unterstützung bei der Kommunikation Beratung zur Entwicklung einer Tagesstruktur Ihr Profil Eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Ein ausgeprägtes Maß an Engagement für die betreuten Menschen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Einfühlungsvermögen und Organisationsfähigkeit Unser Angebot Bezahlung angelehnt an den TVöD (je nach Qualifikation S8b-S12) Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei Regenerationstage und Rosenmontag als freier bezahlter Tag Mobiles Arbeiten Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Dienstwagen, Laptop und Smartphone Bike-Leasing Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Regelmäßige Firmenevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie betreuen Menschen mit Beeinträchtigung im Alter zwischen 18 und 65 Jahren und unterstützen sie in ihrem häuslichen UmfeldSie pflegen eine professionelle Beziehung zu der Kundin in ihrem familiären UmfeldDas Anleiten neuer Kolleg*innen sowie die Übergabe bei Schichtwechsel gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ein vielfältiges, breit gefächertes AufgabengebietEin auf Dauer ausgelegtes ArbeitsverhältnisKontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe QualifizierungsmaßnahmenPotential zur Weiterentwicklung, Eigenverantwortung und die Arbeit mit engagierten und kompetenten Kolleg*innen auf Augenhöhe, geprägt durch Respekt und WertschätzungHohe Dynamik und kurze Entscheidungswege sorgen für ein gutes Arbeitsklima Es ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung in den Assistenz- und Pflegehilfsdiensten mitbringenHohes Verantwortungsbewusstsein, Teamstärke, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu Ihren StärkenNachweis einer ausreichenden COVID-19-Immunität gemäß den Regelungen der einrichtungsbezogenen Impfpflicht
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und direkt beim Kunden zu besetzen. Hybrides Arbeiten möglich! Ihre zukünftigen Aufgaben: Mitwirken bei der Verwaltung und Buchhaltung von Mietverträgen für Wohn-, Gewerbe- und gemischt genutzte ImmobilienUnterstützung bei der Organisation des Tagesgeschäfts und Übernahme operativer AufgabenKontieren und Verbuchen von Eingangsrechnungen aus laufenden GeschäftsvorfällenBearbeitung und Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, einschließlich der Bearbeitung der Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungErstellung detaillierter Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und GewerbeobjekteVorbereitung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Überwachung und Verwaltung des Forderungsmanagements Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement, Finanzbuchhaltung oder eine andere vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen in der Nebenkostenabrechnung und gewerblichen ImmobilienverwaltungGrundkenntnisse in der Anwendung immobilienspezifischer Software wie iXHaus von VorteilInteresse an Immobilienprojekten und den damit verbundenen kaufmännischen ProzessenHohe IT-Affinität und digitale Kompetenz wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse Ein Auszug der Benefits: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten TeamUnbefristete Anstellung mit attraktivem GehaltAnspruchsvolle und abwechslungsreiche AufgabenEinblicke in die gesamte ImmobilienbrancheModerner Arbeitsplatz an stilvollen StandortenOption für mobiles Arbeiten - bis zu 3 Tage/Woche HomeofficeIndividuelle WeiterbildungFlache Hierarchien und offener AustauschRaum für eigene Ideen und Visionen Haben Sie noch Fragen?
Horizont - Betreutes Wohnen ist ein sozialer Träger, der Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen durch ambulante Assistenz- und Betreuungsangebote auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe unterstützt. Ihre Aufgaben Ambulante Begleitung und Betreuung von Klient*innen im eigenen Wohnumfeld Ermittlung individueller Unterstützungsbedarfe und Umsetzung passender Assistenzleistungen Förderung von Selbstständigkeit, Alltagskompetenzen und sozialer Teilhabe Ressourcenorientierte Beziehungsarbeit mit professioneller Nähe und Distanz Begleitung bei persönlichen Zielsetzungen sowie Unterstützung in Lebensbereichen wie Haushaltsführung, Behördenangelegenheiten und Freizeitgestaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (BA/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Empathie und professionelles Auftreten im Umgang mit Klient*innen Psychische Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit Freude an Beziehungsarbeit sowie Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Wir bieten Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem Keine Wochenend-, Feiertags- oder Rufbereitschaftsdienste Regelmäßige Teamsupervisionen und fachlicher Austausch Interne Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstfahrrad-Leasing Flache Hierarchien und wertschätzende Teamkultur Langfristige Perspektive in einem etablierten sozialen Träger Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website oder per Mail an pauls@abis-albrecht.de.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und direkt beim Kunden zu besetzen. Hybrides Arbeiten möglich! Ihre zukünftigen Aufgaben: Mitwirken bei der Verwaltung und Buchhaltung von Mietverträgen für Wohn-, Gewerbe- und gemischt genutzte ImmobilienUnterstützung bei der Organisation des Tagesgeschäfts und Übernahme operativer AufgabenKontieren und Verbuchen von Eingangsrechnungen aus laufenden GeschäftsvorfällenBearbeitung und Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, einschließlich der Bearbeitung der Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungErstellung detaillierter Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und GewerbeobjekteVorbereitung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Überwachung und Verwaltung des Forderungsmanagements Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement, Finanzbuchhaltung oder eine andere vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen in der Nebenkostenabrechnung und gewerblichen ImmobilienverwaltungGrundkenntnisse in der Anwendung immobilienspezifischer Software wie iXHaus von VorteilInteresse an Immobilienprojekten und den damit verbundenen kaufmännischen ProzessenHohe IT-Affinität und digitale Kompetenz wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse Ein Auszug der Benefits: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten TeamUnbefristete Anstellung mit attraktivem GehaltAnspruchsvolle und abwechslungsreiche AufgabenEinblicke in die gesamte ImmobilienbrancheModerner Arbeitsplatz an stilvollen StandortenOption für mobiles Arbeiten - bis zu 3 Tage/Woche HomeofficeIndividuelle WeiterbildungFlache Hierarchien und offener AustauschRaum für eigene Ideen und Visionen Haben Sie noch Fragen?
Das Haus gliedert sich in vier Wohngruppen und eine Trainingswohnung. 16 der 33 Einzelzimmer sind rollstuhlgerecht. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Begleitung und Unterstützung erwachsener Menschen mit Behinderung in ihrem Zuhause Beratung und Unterstützung der Bewohner:innen in allen Lebensbereichen Förderung der sozialen Fertigkeiten und Sicherstellung der gesellschaftlichen Teilhabe Grund- und behandlungspflegerische Versorgung der Bewohner:innen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Grundlegende EDV-Kenntnisse für Dokumentation und Kommunikation Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Wohn- und Schichtzulage 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität der Bewohner:innen Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Das Haus gliedert sich in vier Wohngruppen und eine Trainingswohnung. 16 der 33 Einzelzimmer sind rollstuhlgerecht. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Pflegerische und medizinische Betreuung erwachsener Menschen mit Behinderung Unterstützung der Bewohner:innen in allen Lebensbereichen, inkl.
Das Haus gliedert sich in vier Wohngruppen und eine Trainingswohnung. 16 der 33 Einzelzimmer sind rollstuhlgerecht. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Betreuung und pflegerische Versorgung erwachsener Menschen mit Behinderung in ihrem Zuhause Unterstützung der Bewohner:innen in allen Lebensbereichen, inkl.
Das Haus gliedert sich in vier Wohngruppen und eine Trainingswohnung. 16 der 33 Einzelzimmer sind rollstuhlgerecht. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Betreuung und pflegerische Versorgung erwachsener Menschen mit Behinderung in ihrem Zuhause Unterstützung der Bewohner:innen in allen Lebensbereichen sowie Förderung der Selbstständigkeit Sicherstellung und Förderung gesellschaftlicher Teilhabe Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation sowie Mitwirkung an der individuellen Hilfeplanung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Grundlegende EDV-Kenntnisse für Dokumentation und Kommunikation Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Wohn- und Schichtzulage 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität der Bewohner:innen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Weitere Informationen zum Projekt findest du unter woh-dortmund.de. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Pflege, Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn‑, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! ------ Deine Aufgaben Pflege, Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn-, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) - Etwas für sich und andere tun Zur persönlichen Orientierung, ob ein sozialer Beruf in unserem Unternehmen das Richtige ist, zur Überbrückung von Wartezeiten bis zum Studium oder einfach nur, weil es gut tut, anderen zu helfen, ist das Freiwillige Soziale Jahr für junge Menschen von 15 bis 26 Jahre ideal. Zu deinen Aufgaben gehören: Begleitung von neuen bzw. bestehenden Sport- und Aktiv-Angeboten für Menschen mit Behinderung Mitwirkung bei Planung und Organisation Begleitung von Projekten, wie Sportfeste, Turniere, etc.
Neu: Ab Sommer 2025 wird der Ausbildungsgang auch im EBK Neuss angeboten: https://ebkneuss.org/ebkneuss.org/bildungsangebot/heilerziehungspflege/ Jetzt bewerben Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, chronischen Suchterkrankungen und mit intellektuellen EinschränkungenVerantwortungsvolle, menschennahe AufgabePersönliche Unterstützung durch einen Praxisanleiter vor Ort und übergeordnete Unterstützung durch unser HEP-BeratungsteamEinsätze in den Bereichen Gemeinschaftliches Wohnen, Ambulant Betreutem Wohnen sowie in den Tagesstrukturierenden Diensten Worauf Du dich freuen kannst 3-jährige umfassende Vorbereitung auf alle Jobanforderungen (alternativ: zwei Jahre schulische Ausbildung plus ein Anerkennungsjahr) Vielfältige Aufgaben von der Beratung, Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen, körperlichen oder seelischen Beeinträchtigungen bis hin zur Pflege von Menschen mit chronischen SuchterkrankungenDie spannende Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Berufsgruppen im multiprofessionellem Team und anderen Einrichtungen der St.
Sie verantworten die Leitung und Organisation eines Wohnbereiches bis zu 34 stationären Pflegeplätzen. Ihre Aufgaben Mitarbeit als Pflegefachkraft Sicherstellung einer bewohnerorientierten, aktivierenden Pflege u. Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Überwachung bedarfsgerechter Mittelbeschaffung und -verwendung Kooperation mit internen und externen Dienstleistern Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen gegebenenfalls Vorbereitung und Mitgestaltung der Dienstplanung Dabei identifizieren Sie sich mit unserem christlichen Leitbild und dem Bestreben, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern die bestmögliche Lebensqualität zu bieten.
Sie verantworten die Leitung und Organisation eines Wohnbereiches bis zu 34 stationären Pflegeplätzen. Ihre Aufgaben Mitarbeit als Pflegefachkraft Sicherstellung einer bewohnerorientierten, aktivierenden Pflege u. Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Überwachung bedarfsgerechter Mittelbeschaffung und -verwendung Kooperation mit internen und externen Dienstleistern Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen gegebenenfalls Vorbereitung und Mitgestaltung der Dienstplanung Dabei identifizieren Sie sich mit unserem christlichen Leitbild und dem Bestreben, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern die bestmögliche Lebensqualität zu bieten.
Sie sind examinierte Fachkraft in der Pflege oder im Gesundheitswesen suchen zusätzliche Aufgaben am Wochenende und auf der Suche nach neuen Eindrücken? Dann sind Sie bei uns im Wilhelmine-Canz-Zentrum in Weinstadt-Großheppach genau richtig!
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, geben wir Ihnen Raum, die nötigen Fähigkeiten bei uns zu erlernen. Ihre Aufgabe: Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in ihrer häuslichen Umgebung Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung (z.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Einrichtungen in bester Lage Erfurts, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung des gesamten Quartiers (Seniorenresidenz, ambulanter Dienst, Tagespflege und Wohnen mit Service) Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement/ Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege, sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen Übernahme von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten Koordination der Arbeitsabläufe auf den Touren z.B.
Sie sind examinierte Fachkraft in der Pflege oder im Gesundheitswesen suchen zusätzliche Aufgaben am Wochenende und auf der Suche nach neuen Eindrücken? Dann sind Sie bei uns im Wilhelmine-Canz-Zentrum in Weinstadt-Großheppach genau richtig!
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Einrichtungen in bester Lage Erfurts, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung des gesamten Quartiers (Seniorenresidenz, ambulanter Dienst, Tagespflege und Wohnen mit Service) Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement/ Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, geben wir Ihnen Raum, die nötigen Fähigkeiten bei uns zu erlernen. Ihre Aufgabe: Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in ihrer häuslichen Umgebung Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung (z.
Stundenumfang: 30 Stunden/Woche zum 15.04.2026 oder später. Ihre Aufgaben Wertschätzende Betreuung und Begleitung der jungen Menschen im Alltag Aktive Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und –bewältigung Sie sind beteiligt an der Förder- und Entwicklungsprozessplanung für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Teams der Wohngruppe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) Berufserfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Nachtbereitschaftsdienst Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach AVR-Caritas inkl.