Wenn Sie eine Leidenschaft für Lastkraftfahrzeuge und Termintreue haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. AUFGABEN: Auslieferung von Stückgut Tagestouren Abholung von Waren bei Herstellern Ladungssicherung Sichere Termintreue ANFORDERUNGEN: Gültiger Führerschein CE mit Modul 95 (mindestens 3 Jahre) Fahrerkarte und deutsche Sprache (B2) Keine negativen Einträge bei KBA Hohes technisches Verständnis für Zugmaschinen JN Zuverlässigkeit und sichere Fahrweise UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir ab sofort einen Lagermitarbeiter (m/w/d) – mit Staplerschein & SAP-Skills! Ihre Aufgaben Sie kontrollieren die eingehenden Waren auf Menge, Zustand und Richtigkeit und erfassen diese im SAP-System Sie bringen die Ware nach Vorgabe der Produktion zur richtigen Zeit an den richtigen Ort – mit Hilfe moderner Fördertechnik Außerdem bedienen Sie unser automatisiertes Kleinteilelager für das Ein- und Auslagern hochwertiger Materialien Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Logistik Berufserfahrung in der Produktionslogistik, idealerweise mit Kenntnissen in Kanban, MS Office und SAP Einen Staplerschein mit Fahrpraxis sowie einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine gute berufliche Perspektive mit der Option zur Übernahme Ein Stundenlohn ab 17,65 € je nach Berufserfahrung Hochwertiger Arbeitsplatz mit neuester Technik Urlaubs- und Weihnachtsgeld OfficeFit: Einzeltraining (z.B.
Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. DEINE AUFGABEN Du kalibrierst und justierst Mess- und Prüfgeräte – auch direkt beim Kunden vor Ort in der Region Mittelfranken. Du führst eigenständig Funktionsprüfungen durch und sorgst für die Einhaltung relevanter Normen wie ISO 9001 oder ISO/IEC 17025.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Consultant Digital Documents (m/w/d) für die H4s an den Standorten Straubing, Ismaning und Nürnberg - auch Home-Office möglich! Welche Aufgaben warten auf Sie Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Implementierung von Projekten sowie kundenindividueller Erweiterungen auf Basis von IRIS Xtract und Cloud Lösungen Einführung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenextraktions- und eDocuments-Lösungen im P2P Bereich Mitwirkung bei der Konzeption kundenindividueller Anforderungen Organisation und Durchführung von Endanwender- und Administratorenschulungen Fachliche Beratung, Betreuung und Umsetzung von nationalen und internationalen SAP-Projekten im P2P-Bereich (ECC und S/4HANA) Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Consulting und/oder Produktentwicklung sowie im Umgang mit Erkennungslösungen für strukturierte und unstrukturierte Dokumente Erste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und Fiori Gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung (bspw. im .NET-Umfeld (C#)) Erste Erfahrungen mit Microsoft Visual Studio und/oder mit Microsoft SQL Server sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Kundenorientiertes Auftreten, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen runden ihr Profil ab Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Zur Verstärkung seines Teams in der Unternehmenszentrale in Nürnberg suchen wir in seinem Auftrag einen IT-Projektmanager / Netzwerkspezialist (m/w/d) zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Projektmanagement von IT-Infrastrukturprojekten von der Konzeption bis zur Implementierung Analyse der Netzwerkanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Überwachung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur, um Leistung und Sicherheit zu gewährleisten Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Teams, um Projekte termingerecht abzuschließen Schulung von Mitarbeitern und Kunden in Bezug auf neue Netzwerktechnologien und -lösungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Technisches Studium oder Berufsausbildung Gute Kenntnisse im IT-Rechenzentrumsumfeld Tiefgehendes Verständnis von Netzwerkprotokollen, -technologien und -konzepten Fähigkeit zur Teamarbeit und zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen Hohe Kunden- und ServiceorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Verdienstmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Arbeitsplatz in einer systemrelevanten und zukunftsorientierten Branche Moderne und innovative Strukturen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Werde Gewinner von: Sicherheit durch einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbertariflicher Bezahlung ab 28,00€/Std., ab 30€/Std. für ALLROUNDER in allen OP BereichenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie SchichtzulageMobilität: Du bekommst eine Fahrtkostenpauschale für den eigenen PKW oder Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)Vielen unterschiedliche Mitarbeiterrabatten- corporate benefits- (z.B. bei Marken wie adidas, Bosch etc.)Einer erwähnenswerten GesundheitsprämieAttraktiven Prämien für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400.- Euro Deine Aufgaben: Professionelle und verantwortungsvolle Pflege und Betreuung der Patienten während ihres Aufenthaltes im OP-BereichOP-Vorbereitung inklusive Bereitstellung von Instrumentensieben, technischen Geräten, Implantaten und OP-MaterialVor- und Nachbereitung von Operationen inklusive InstrumentenaufbereitungAssistenz und Instrumentieren am OP-TischBereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst, flexibler Schichtbeginn im Frühdienst nach Absprache (Rufbereitschaft ca. einmal im Monat) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum operationstechnischen Assistenten/OTA (m/w/d) oder Gesundheits- u.
Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du analysierst technische Störungen und bearbeitest diese strukturiert im Second-Level-Support (Incident Handling).Du bearbeitest Git-Issues und unterstützt bei der sauberen und nachvollziehbaren Lösung von Support-Cases.Du führst standardisierte Betriebsprozesse wie Patching, Backups und Self-Healing-Mechanismen durch.Du überwachst regelmäßig die Produktionsumgebungen per Monitoring und reagierst frühzeitig auf Fehler oder Auffälligkeiten.Du arbeitest aktiv in Projekten mit, übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben aus dem Backlog und unterstützt Workshops und Planungen.
Bedienen eingerichteter komplexer Maschinen Durchführen von Werkzeugwechsel Durchführen der Werkerselbstprüfung und Dokumentieren der Prüfergebnisse Aussortieren bzw. Nacharbeiten von fehlerhaften Teilen Durchführen der Aufgaben nach Wartungs- oder Reinigungsplan nach Vorgabe Versorgen benötigter Materialien sowie deren Entsorgen Einschlägige mindestens 2-jährige technische Berufsausbildung 2 - 3 Jahre Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Stanz- und Umformtechnik-Know-how Kenntnisse Messmittel und Zeichnungslesen Idealer Weise Erfahrung mit metallischen Werkstoffen und der Automobilindustrie Bedienen vorhandener Flurförderfahrzeuge sowie Kran wünschenswert 2-Schichtbereitschaft, Früh- und Spätschicht, Montag - Freitag Tagschicht 37,5 Stunden/Woche Gleitzeitkonto Mindestens 30 Urlaubstage/Jahr Bezahlte Freistellung am 24. und 31.
Freuen Sie sich bei uns auf ein spannendes Arbeitsumfeld ebenso wie auf die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN BEI UNS Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Softwareentwicklung für moderne Prüf- und Automatisierungssysteme – von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme Entwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung softwarebasierter Prüf- und Automatisierungssysteme sowie Betreuung bestehender Systeme Bearbeitung und Umsetzung von Prüftechnik- und Automatisierungsthemen in enger Zusammenarbeit in abteilungsübergreifenden Teams mit Entwicklung, Qualität, Produktion sowie externen Dienstleistern Anbindung und Integration von Prüf- und Automatisierungssystemen an IoT- und Digitalisierungsplattformen zur Datenerfassung und -auswertung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker mit Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Software- und SPS-Programmierung (z.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 60.000 € Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten) Dynamisches mittelständisches Medizintechnik-Unternehmen Internationales Umfeld Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben Entwicklung von SW-Komponenten und Applikationen (u.a. x86, ARM, Mikrokontroller, pic32, STM32, NVIDIA Jetson) Realisierung von Benutzeroberflächen mittels Qt Erstellen von Spezifikationen und entsprechender automatisierter Testszenarien Durchführung von SW-Tests zum Zwecke der Optimierung und Fehleranalyse Dokumentation des Entwicklungsprozesses (Design-/Engineering-Reviews) Mitwirkung bei der Ausarbeitung messtechnischer Lösungen Unterstützung bei internen und kundenspezifischen Projekten (Design, Spezifikationen) Implementierung, Integration und Verifizierung der SW bis zur Serie Präsentation der Entwicklungsergebnisse intern und extern beim Kunden Abteilungsübergreifender Austausch bzgl.
B. als Industriemeister*in Fachrichtung Logistik oder Technische/r Betriebswirt*in weiter beruflich aufzusteigen und neue Aufgaben zu übernehmen. AUsbildungsplatz: Werk Altdorf Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September und dauert drei Jahre. Bewerbungen für den Ausbildungsstart 1.
Denn mit guten Leistungen und Berufserfahrung haben Werkzeugmechaniker*innen die Möglichkeit, nach einer Fortbildung z.B. als Industriemeister*in Fachrichtung Metall, Techniker*in oder Technische*r Betriebswirt*in weiter beruflich aufzusteigen und neue Aufgaben zu übernehmen. AUsbildungsplatz: Werk Altdorf Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September und dauert 3,5 Jahre. Bewerbungen für den Ausbildungsstart 1.
Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Industriestandort in Nürnberg suchen wir Dich ab sofort als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d). Aufgaben: Betrieb, Inspektion und Wartung haustechnischer Anlagen (Heizung, Dampferzeugung, Warm-, Kaltwasser, sanitäre Anlagen etc.) Störungsbedingte Instandsetzung, Durchführung von Kleinreparaturen sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial Zusammenarbeit mit anderen Gewerken im Bauwesen Beratung der Kunden zu technischen Fragen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Notdienst / Rufbereitschaft Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung in der Installation und Wartung entsprechender Systeme Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Grundkenntnisse EDV Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Teamgeist & Eigenverantwortung – Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Mobilität – Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil. Maschinenverlagerung ist ein sensibles Thema. Oft hängt der gesamte Produktionsprozess von der Funktionsfähigkeit einer Anlage ab.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Innovation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. AUFGABEN: Ausführen der Montage und Verpackung der Baugruppen und Endprodukten nach Anweisung Montage von Baugruppen (Grundzähler, Koaxialkabel oder deren Teilkomponenten) Verwendung einfacher Hilfsmittel (Lötkolben, Montagevorrichtung) Arbeiten nach Fertigungsauftrag, Montageanleitung und ggf.
Bash, Ruby) Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Dein Umfeld bei Hetzner: Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.
Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung inklusive Jahresabschlussarbeiten.Du steuerst den externen Abrechnungsdienstleister und übernimmst die Gesamtverantwortung für das Abrechnungssystem.Du verwaltest die Zeitwirtschaft inklusive Zeitmodelle, Abwesenheiten und Zeitsalden.Du betreust abrechnungsrelevante Benefits wie Givve, bKV, Bike-Leasing oder Jobticket.Du unterstützt bei variablen Vergütungsbestandteilen und koordinierst die entsprechenden Prozesse.
Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du stellst den störungsfreien Betrieb einer modernen IT-Infrastruktur in enger Abstimmung mit dem standortübergreifenden IT-Team sicher.Du planst und setzt IT-Projekte zur Einführung neuer Systeme und zur Optimierung bestehender Lösungen um.Du analysierst technologische Entwicklungen und integrierst innovative Lösungen zur Prozessverbesserung.Du setzt IT-Sicherheitsvorgaben um und behebst potenzielle Schwachstellen frühzeitig.Du übernimmst die Administration von Servern, Netzwerken, Betriebssystemen und Anwendungen.Du entwickelst Netzwerkkomponenten kontinuierlich weiter mit Fokus auf Performance, Stabilität und Sicherheit.Du strukturierst und steuerst die IT-Umgebung durch die Pflege der Benutzer- und Rechteverwaltung via Directory Services.Du verantwortest den IT-Helpdesk und stellst einen zuverlässigen Anwendersupport sicher.
Freuen Sie sich bei uns auf ein spannendes Arbeitsumfeld ebenso wie auf die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN BEI UNS Durchführung betriebswirtschaftlicher und steuerrechtlicher Produktkostenkalkulationen sowie Erstellung von Plankalkulationen für neu angelegte Gerätevarianten in SAP Erstellung entwicklungsbegleitender Kalkulationen und aktive Mitarbeit in Projektteams inklusive Ermittlung und Erarbeitung aller relevanten Daten zur Unterstützung der Projektleitung Bereitstellung belastbarer Kalkulationsgrundlagen für Make-or-Buy-Entscheidungen sowie für Bewertungen im Rahmen von Produktionsverlagerungen in enger Zusammenarbeit mit Werkleitungen und betroffenen Fachabteilungen Kostenanalysen von Wettbewerbsgeräten Selbstständige Ausarbeitung von Kostenanalysen sowie Aufbereitung und Dokumentation der Ergebnisse für Projektverantwortliche und weitere Entscheidungsträger Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung einer internationalen Kalkulationssystematik sowie Vorbereitung zur Übernahme der Projektleitung Fachliche Prozessverantwortung für den Bereich SAP CO-PC-PCP Pflege, Ergänzung und Qualitätssicherung aller kalkulationsrelevanten Stammdaten in SAP Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und einer konstruktiven Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikation 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise Elektrotechnik Sehr gute SAP-Kenntnisse Erfahrung mit agiler Arbeit Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Die Chance schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze Ein Mitarbeitendenrestaurant zum Wohlfühlen Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Freuen Sie sich bei uns auf ein spannendes Arbeitsumfeld ebenso wie auf die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN BEI UNS Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA Private Cloud (Microsoft Azure) Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, inklusive Monitoring, Performance-Analysen und Troubleshooting Planung und Durchführung von Systemupdates, Upgrades und Patches in Zusammenarbeit mit unserem Cloud Provider Unterstützung bei Migrationen, Systemkopien und Mandantenverwaltung Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und dem SAP-Support bei technischen Fragestellungen Mitarbeit bei SAP-Projekten (auch international) und der Einführung neuer Technologien (z.
B. als Industriemeister*in Fachrichtung Metall, Techniker*in oder Technische/r Betriebswirt*in weiter beruflich aufzusteigen und neue Aufgaben zu übernehmen. AUsbildungsplatz: Werk Altdorf Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September und dauert 3,5 Jahre. Bewerbungen für den Ausbildungsstart 1.
Denn mit guten Leistungen und Berufserfahrung haben Elektroniker*innen die Möglichkeit, nach einer Fortbildung z.B. als Industriemeister*in Fachrichtung Elektrotechnik, Techniker*in oder Technische/r Betriebswirt*in weiter beruflich aufzusteigen und neue Aufgaben zu übernehmen. Ausbildungsplatz: Werk Altdorf Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September und dauert 3,5 Jahre. Bewerbungen für den Ausbildungsstart 01.
Teamgeist & Eigenverantwortung – Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. DEIN DIREKTER KONTAKT Herr Rainer Gerbig, Leiter Outsourcing 0151/54457737 HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Nutze die Chance und bewirb Dich direkt über unser Online-Formular.
Wenn du die folgenden Dinge ähnlich siehst wie wir, passt du perfekt in unser Team: Du siehst in einem Job nicht nur eine Aufgabe, sondern erledigst ihn mit Leidenschaft . Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit.
Denn mit guten Leistungen und Berufserfahrung haben Industriekaufleute die Möglichkeit, nach einer Fortbildung z.B. als Industriefachwirt*in, Betriebswirt*in, Bilanzbuchhalter*in oder Personalfachkaufmann/-frau weiter beruflich aufzusteigen und neue Aufgaben zu übernehmen. AUsbildungsplatz: Werk Altdorf Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September und dauert drei Jahre. Bewerbungen für den Ausbildungsstart 1.
Zielsetzung: Gesamtverantwortung für das Vertriebsgebiet Mittel-/Norddeutschland Fokus auf Gewinnung neuer Geschäftspartner und nachhaltige Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale sowie intensive Betreuung der Bestandskunden Ihre Aufgaben: Entwicklung von Vertriebs- und Umsatzstrategien für den Verantwortungsbereich Team-Aufgabe ist die Entwicklung neuer Geschäfte von der Identifikation bis zum Auftrag Aktive Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundengewinnung mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften Technische und kaufmännische Beratung, mit dem Ziel unseren Kunden die bestmögliche Lösung zu präsentieren Umsatz- und Ertragsverantwortung entsprechend der Zielvereinbarung Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst sowie internen Schnittstellen Ihr Profil: Qualifikationen Technisches und/oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in Marktsegmenten elektronischer Komponenten Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kompetenz in Anwendung digitaler Prozesse und entsprechender Software Persönliche Fähigkeiten Methodisches Wissen rund um Verkaufs- und Planungstechniken Eigenverantwortliche, qualitätsbewusste, zielorientierte Arbeitsweise – Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Ausdauer Ausgeprägtes Akquise-Talent mit souveräner Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeit – Reisebereitschaft Authentische, weltoffene Persönlichkeit, durchsetzungsstark, erfolgsorientiert, unternehmerisch denkend Organisations- und Verhandlungsgeschick, gutes Zeitmanagement, Hands-On-Mentalität Wir bieten: Sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Arbeit im TEAM mit dynamischer Unterstützung von internen und externen Partnern zur Erreichung bestmöglicher Verkaufserfolge Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben – gemeinsame Erfolgserlebnisse!
MAG-Schweißer (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Sie montieren Baugruppen und Komponenten manuell oder unter Anwendung von Werkzeugen, Vorrichtungen, Montageeinrichtungen und unterschiedlichen Verbindungstechniken (z.B.
Die Stelle bietet dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem internationalen und technologiegetriebenen Umfeld einzubringen und anspruchsvolle Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten. Ihre Aufgaben: Planung und Konzeption von Gebäuden und Räumlichkeiten im R&D-Umfeld unter Berücksichtigung funktionaler, technischer und gestalterischer Anforderungen Erstellung und Pflege von Grundrissen, Schnittzeichnungen und Baubeschreibungen mithilfe gängiger CAD-Software Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Planungsbüros sowie ausführenden Gewerken Begleitung von Bauprojekten in allen Leistungsphasen gemäß HOAI von der Vorplanung bis zur Objektbetreuung Einholen und Prüfen von Genehmigungen sowie Sicherstellung der Einhaltung baurechtlicher Vorschriften und interner Standards Unterstützung bei der Kostenplanung, Budgetüberwachung und Terminverfolgung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Planungsprozessen und -vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Alternativ: Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Bautechnik / Hochbau mit einschlägiger BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in der Gebäudeplanung und den relevanten Leistungsphasen nach HOAI Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.
Eine hohe Eigenkapitalausstattung und kurze Entscheidungswege machen unseren Kunden auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu einem verlässlichen Partner. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Projektsteuerung und -strukturierung von mittleren und großen Gewerbeobjekten Steuerung von Planern, Ingenieuren und weiteren Dienstleistern sowie Abstimmung und Verhandlung mit Behörden Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben Ganzheitliche Projektleitung als Bauherrenvertretung in Planungs- und Baubesprechungen Sicherstellung der qualitäts- und kostengerechten Durchführung von Bauvorhaben Durchführung des Risikomanagements und Projektcontrollings Koordination der Abnahme von Bauleistungen, Mängelaufnahmen und -verfolgung sowie Gewährleis-tungsverfolgung Steuerung externer Makler hinsichtlich gewerblicher Vermietung und Mietvertragsverhandlungen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation Nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Immobilienprojektentwicklungen Fachwissen in Bezug auf technische Zusammenhänge, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Genehmigungsstrukturen, fundierte Kenntnisse der Verordnungen, DIN-Normen, HOAI, VOB und Vergaberecht Erfahrung im Verhandeln von gewerblichen Miet- und Kaufverträgen Sichere Kenntnis des regionalen Immobilienmarktes Hohe Kompetenz, ein Projektteam zu motivieren und sicher und effizient zu steuern Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft Organisationsgeschick, Engagement und zielorientiertes Arbeiten UNSER KUNDE BIETET: Unbefristete Festanstellung und eine attraktive Gesamtvergütung Anspruchsvolle Aufgaben, die Sie selbstständig und eigeninitiativ gestalten können Flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege Eine wertschätzende Unternehmenskultur Langfristige Perspektive und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken Familienun-ternehmen 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit in Verbindung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Moderner großzügiger Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Anbindung (ÖPNV/ Nahversorgung) Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gesunde Work-Life-Balance IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Dustin Klaus Tel: +49 228 25 90 4 - 16 Mail: d.klaus@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20270 an!
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Technischen Informatik oder eines technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengangs mit Nebenfach Informatik Kenntnisse aktueller Softwareentwicklungskonzepte und -werkzeuge sowie gängiger Programmiersprachen wie C++, C, C#, Java Idealerweise Erfahrung in der Projektdurchführung und Entwicklung sicherheitskritischer Software nach gängigen Standards Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im Kundenumfeld Berufseinsteiger oder berufserfahrenEin breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebote
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 35h/Woche, Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage) sowie 30 Tage UrlaubEine tarifliche Vergütung (IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens wie z.B. ein fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der E-Mail- und Kollaborationsplattform auf Basis von Microsoft ExchangeDabei kümmerst du dich um die Verwaltung von Postfächern, Berechtigungen, Verteilerlisten und Transportregeln inklusive der Integration in Active Directory und Entra IDIn Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern begleitest du Migrations- und Modernisierungsprojekte, etwa den Übergang von On-Premises-Umgebungen in hybride oder cloudbasierte SzenarienMit PowerShell-Skripten automatisierst du administrative Aufgaben und sorgst für klare Strukturen und reproduzierbare AbläufeDu analysierst und behebst komplexe Störungen im 2nd Level Support und unterstützt den Helpdesk bei technisch anspruchsvollen AnfragenAuch grundlegende Netzwerkthemen (TCP/IP, DNS, DHCP) sowie Zertifikats- und Sicherheitsfragen im Mailverkehr (SPF, DKIM, DMARC) fallen in deinen VerantwortungsbereichDurch saubere Dokumentation und den engen Austausch mit den Bereichen Security und Netzwerk trägst du zu einem transparenten und sicheren IT-Betrieb bei Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.
Das wird geboten: Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten (50%) sowie eine 38h Woche Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Entwicklungsprozess komplexer Hardwarekomponenten im Bereich Smart Power Distribution von der ersten Idee bis zur SerienreifeDabei entwirfst du auf Basis der technischen Anforderungen und Lastenhefte leistungsfähige Digitalschaltungen für mikrocontrollergesteuerte Geräte, die in industriellen und mobilen Anwendungen zum Einsatz kommenDu konzipierst, simulierst und realisierst elektronische Lösungen im Gleichspannungsbereich typischerweise bei 24 V und Strömen zwischen 10 und 20 A und stellst dabei eine hohe Zuverlässigkeit und Effizienz sicherFür das Schaltungsdesign nutzt du moderne EDA-Tools wie Pulsonix oder Altium Designer, Simulationen führst du z.
Sie steuern komplexe Bauaktivitäten im Tunnel- und Spezialtiefbau, koordinieren interdisziplinäre Projektteams und sorgen dafür, dass das Projekt termin-, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt wird. Ihre Aufgaben Leitung eines Tunnelprojekts innerhalb eines großen Strominfrastrukturvorhabens sowie fachliche Führung der Teilprojektleitung für diesen Projektabschnitt Koordination der Baugewerke, insbesondere Spezialtiefbau, Tunnelbau, Ingenieurbau und technische Ausrüstung Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie bei Verhandlungen und Vergaben von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen Sicherstellung der Anforderungen des späteren Anlagenbetriebs während Planung, Bauausführung, Inbetriebnahme und Projektabnahme Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb des Projekts sowie regelmäßiges Reporting an die Gesamtprojektleitung Klärung von Abweichungen und Vertragsänderungen mit Bauunternehmen, Lieferanten und Dienstleistern Sicherstellung der Bauherrenpflichten sowie aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld auf der Baustelle Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Tunnelbau, Spezialtiefbau oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Baustellen sowie in der Koordination von Projektteams und Baupartnern Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SharePoint und SAP Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft zum Projektstandort bei Nürnberg Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation eines kompetenten Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei. „ Du magst ein gutes Klima “ … dann bist du in unserem engagierten Team als an unserem Industriestandort in Nürnberg richtig . Aufgaben: Fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern Betrieb von haustechnischen Anlagen (Heizung, Dampferzeugung, Warm-, Kaltwasser, sanitäre Anlagen, Klima, Kälte, etc.)
Wir bieten sowohl erfahrenen Vertriebsprofis aus dem technisch geprägten Umfeld als auch Nachwuchskräften mit Führungspotenzial die Chance, als Verkaufsleiter Süddeutschland unsere Marktposition entscheidend zu stärken. Ihre Aufgaben Sie erschließen neue Marktpotenziale sowie Geschäftsmöglichkeiten in Süddeutschland (u. a. Großraum Nürnberg, München, Würzburg) Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, gewinnen Neukunden und stärken bestehende Key Account -Beziehungen Sie gestalten die Wachstumsstrategie für Süddeutschland und setzen sie in enger Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung um Sie übernehmen die Absatz- und Vertriebsplanung Ihrer Region und steuern Team und Zielerreichung anhand definierter KPIs Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich Strukturen, Prozesse und Abläufe Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen , geben strategische Impulse und arbeiten eng mit Inhouse Sales, Marketing, Technik und Controlling zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Sie besitzen mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungs-bedürftigen technischen Produkten , idealerweise im Branchen-umfeld Metallverarbeitung oder Wasseraufbereitung Sie bringen ausgeprägtes Führungspotenzial mit, motivieren Ihr Team und fördern dessen Weiterentwicklung Sie handeln strukturiert, lösungsorientiert und gehen sicher mit der Analyse und Interpretation von Kennzahlen um Sie sind reisebereit innerhalb Süddeutschlands und überzeugen durch Akquisitionsstärke sowie Beziehungskompetenz Wir bieten … eine Führungsverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen … einen Firmenwagen zur privaten Nutzung … ein engagiertes Team und ein innovatives Produktportfolio Bewerben Sie sich jetzt!
Wir bieten sowohl erfahrenen Vertriebsprofis aus dem technisch geprägten Umfeld als auch Nachwuchskräften mit Führungspotenzial die Chance, als Verkaufsleiter Süddeutschland unsere Marktposition entscheidend zu stärken. Ihre Aufgaben Sie erschließen neue Marktpotenziale sowie Geschäftsmöglichkeiten in Süddeutschland (u. a. Großraum Nürnberg, München, Würzburg) Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, gewinnen Neukunden und stärken bestehende Key Account -Beziehungen Sie gestalten die Wachstumsstrategie für Süddeutschland und setzen sie in enger Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung um Sie übernehmen die Absatz- und Vertriebsplanung Ihrer Region und steuern Team und Zielerreichung anhand definierter KPIs Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich Strukturen, Prozesse und Abläufe Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen , geben strategische Impulse und arbeiten eng mit Inhouse Sales, Marketing, Technik und Controlling zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Sie besitzen mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungs-bedürftigen technischen Produkten , idealerweise im Branchen-umfeld Metallverarbeitung oder Wasseraufbereitung Sie bringen ausgeprägtes Führungspotenzial mit, motivieren Ihr Team und fördern dessen Weiterentwicklung Sie handeln strukturiert, lösungsorientiert und gehen sicher mit der Analyse und Interpretation von Kennzahlen um Sie sind reisebereit innerhalb Süddeutschlands und überzeugen durch Akquisitionsstärke sowie Beziehungskompetenz Wir bieten … eine Führungsverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen … einen Firmenwagen zur privaten Nutzung … ein engagiertes Team und ein innovatives Produktportfolio Bewerben Sie sich jetzt!
Wir bieten sowohl erfahrenen Vertriebsprofis aus dem technisch geprägten Umfeld als auch Nachwuchskräften mit Führungspotenzial die Chance, als Verkaufsleiter Süddeutschland unsere Marktposition entscheidend zu stärken. Ihre Aufgaben Sie erschließen neue Marktpotenziale sowie Geschäftsmöglichkeiten in Süddeutschland (u. a. Großraum Nürnberg, München, Würzburg)Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, gewinnen Neukunden und stärken bestehende Key Account-BeziehungenSie gestalten die Wachstumsstrategie für Süddeutschland und setzen sie in enger Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung umSie übernehmen die Absatz- und Vertriebsplanung Ihrer Region und steuern Team und Zielerreichung anhand definierter KPIsSie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich Strukturen, Prozesse und AbläufeSie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, geben strategische Impulse und arbeiten eng mit Inhouse Sales, Marketing, Technik und Controlling zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumSie besitzen mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungs-bedürftigen technischen Produkten, idealerweise im Branchen-umfeld Metallverarbeitung oder WasseraufbereitungSie bringen ausgeprägtes Führungspotenzial mit, motivieren Ihr Team und fördern dessen WeiterentwicklungSie handeln strukturiert, lösungsorientiert und gehen sicher mit der Analyse und Interpretation von Kennzahlen umSie sind reisebereit innerhalb Süddeutschlands und überzeugen durch Akquisitionsstärke sowie Beziehungskompetenz Wir bieten … eine Führungsverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen … einen Firmenwagen zur privaten Nutzung … ein engagiertes Team und ein innovatives Produktportfolio Bewerben Sie sich jetzt!
Für die Personalakquise entstehen Dir keinerlei Kosten. Ein Vermittlungsgutschein ist nicht erforderlich! #DEINE AUFGABEN Aufbau und Montage von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen, sowie das Anschließen von Rohrleitungen, Verdichtern, Ventilen und Steuerungen Regelmäßige Wartung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen Fehlersuche bei mechanischen, elektrischen oder elektronischen Problemen und der damit einher gehende Austausch von defekten Bauteilen Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeiten Eine professionelle Kommunikation mit den Kunden damit dieser stets Informiert und zufrieden ist.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4s an den Standorten Straubing, Nürnberg oder Dortmund– auch Home-Office möglich! Welche Aufgaben warten auf Sie Leitung & Verantwortung mehrerer Softwareprojekte im Bereich SAP Workflow Purchase2Pay (Multiprojektmanagement)Übergreifende Projektsteuerung zur Umsetzung von Kundenprojekten unter Berücksichtigung von Terminvorgaben, Kosten und VertragskonformitätKaufmännische und fachliche Steuerung sowie Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele sowie Planung und Delegation von ArbeitspaketenDurchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request HandlingErster Ansprechpartner für unsere Kunden und Steuerung des Beziehungsmanagements; Schnittstellenmanagement zwischen Consulting und KundenBeratung des Kunden bzgl.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Die Organisation, Administration, Verwaltung und Dokumentation verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen und Events in den Bereichen Führung und Technik zählen zu Deinen Aufgaben Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Konzeption neuer Kurse maßgeblich mitbeteiligt Du moderierst (über-)regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Budgeterstellung,- und Verwaltung inklusive Rechnungsstellung und Projektcontrolling Du koordinierst die Referenten, arbeitest diesen zu und erstellst alle entsprechenden Arbeitsmittel Terminbuchung, Reisemanagement und Abstimmung rund um die Veranstaltung Du bist Ansprechpartner/In für Interessenten, Teilnehmer und deren Vorgesetzten bei allen Fragen rund um die in Ihren Bereich fallenden Weiterbildungsmaßnahmen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalentwicklungshintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du erste konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest Dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus und hast keine Scheu auch vor einem Publikum zu sprechen Du bist dienstleistungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ist Voraussetzung ------ Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung in Vollzeit (mindestens jedoch 80%) Vielseitige und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Teamorientiertes Arbeitsklima in einem jungen dynamischen Team Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem modernen Familienunternehmen ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählen die Organisation, Administration, Verwaltung und Dokumentation verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen und Kursen in den Bereichen Bildung und Führung Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Umsetzung neuer Projekte maßgeblich mitbeteiligt Du überwachst Projektbudgets und arbeitest interdisziplinär mit allen betroffenen Abteilungen zusammen Du koordinierst die Referenten, arbeitest diesen zu und erstellst alle entsprechenden Arbeitsmittel Terminbuchung, Reisemanagement und Abstimmung rund um die Veranstaltung und die Projekte Du bist Ansprechpartner für Interessenten, Teilnehmer und deren Vorgesetzten bei allen Fragen rund um die in Deinen Bereich fallenden (Weiter-)Bildungsmaßnahmen Du arbeitest im Team und vertrittst Deine Kollegen während Urlaubs- oder Krankzeiten ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalentwicklungshintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du erste konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung oder des Projektmanagements, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bist dienstleistungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ------ Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung in Vollzeit Vielseitige und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem modernen Familienunternehmen ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du gestaltest Kursmodule und führst die Module selbstständig durch Deine inhaltlichen Schwerpunkte sind vielfältig – von Persönlichkeitsthemen, über Zeitmanagement und Führung bringst du ein breites Portfolio mit Du coachst im Rahmen der Kursbegleitung sowohl digital als auch persönlich Du unterstützt als Kursleitung externe sowie interne Referenten bei der Themengestaltung und moderierst diese Tage In Zusammenarbeit mit der Weiterbildungsassistenz führst du ein Kurscontrolling und hast so den Überblick über die Zufriedenheit der Teilnehmer, die Kosten des Kurses und der Aktualität der Themen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlich) mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit Du verfügst über Erfahrungen im Coaching und besitzt idealerweise eine Coachingausbildung Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen selbständigen Arbeitsstil aus Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du hast Spaß an Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort zu unterstützen Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamwork bei gleichzeitiger Selbstständigkeit Deutschlandweite Reisetätigkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld (13.
Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Kunden im Baustoffhandel im Verkaufsgebiet Nürnberg / Fürth / Schwabach / Roth / Neumarkt i. d. Oberpfalz Pflege und Ausbau von stabilen Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden Präsenz beim Fachhandel durch eine koordinierte Marktbearbeitung Kontaktpflege mit den Verarbeitern unserer Produkte (Stuckateure, Trockenbauer, Maler, Zimmerer etc.)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4s an den Standorten Straubing, Nürnberg oder Dortmund– auch Home-Office möglich! Welche Aufgaben warten auf Sie Leitung & Verantwortung mehrerer Softwareprojekte im Bereich SAP Workflow Purchase2Pay (Multiprojektmanagement) Übergreifende Projektsteuerung zur Umsetzung von Kundenprojekten unter Berücksichtigung von Terminvorgaben, Kosten und Vertragskonformität Kaufmännische und fachliche Steuerung sowie Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele sowie Planung und Delegation von Arbeitspaketen Durchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request Handling Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Steuerung des Beziehungsmanagements; Schnittstellenmanagement zwischen Consulting und Kunden Beratung des Kunden bzgl.
Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du planst und koordinierst täglich Service- und Wartungseinsätze – effizient und kundenorientiert. Du organisierst die Arbeitsabläufe Deiner Mitarbeitenden und überwachst Serviceeinsätze sowie Reaktionszeiten und KPIs.
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Sie führen sämtliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik aus.Sie übernehmen die Verantwortung für die fachgerechte Ausführung und Dokumentation.Sie setzten vorgegebene Funktions-, Qualitäts-, Termin- und Kostenziele sicher um.Sie sind bereit regional zu reisen.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
Unterstütze Interessenten und Bestandskunden dabei, die passenden Hosting- und Cloud-Produkte zu entdecken – mit Leidenschaft für Technik und echtem Servicegedanken. Diese Aufgaben warten auf dich: Du berätst Interessenten und Bestandskunden zu unseren Produkten – telefonisch, per Mail oder im Chat. Gemeinsam findet ihr die besten Lösungen für individuelle Anforderungen.