Einsatzplanung, Schulung und LeistungsbeurteilungPlanung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und ModernisierungsmaßnahmenSicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Normen und SicherheitsstandardsTechnische Beratung von Kunden, Projektpartnern und internen StakeholdernVerantwortung für Budgetplanung, Kostentracking und RessourcenmanagementQualitätsmanagement sowie Optimierung von technischen Abläufen und ProzessenSteuerung externer Dienstleister sowie Koordination mit Projektleitung und GeschäftsführungErstellen technischer Dokumentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einer technischen FührungsrolleUmfassende Kenntnisse in TGA, Instandhaltung, Gebäudemanagement und relevanten RegelwerkenAusgeprägte Führungs- und OrganisationsstärkeHohes technisches Verständnis, Entscheidungsfreude und ProblemlösungskompetenzSicherer Umgang mit gängigen Softwaretools (idealerweise CAFM- oder ERP-Systeme)Kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 863818/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung bei kommerziellen und juristischen FragestellungenSteuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen ProjektmanagementstandardsDurchführung von Vertragsverhandlungen mit KreuzungspartnernÜberblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem ReportingsGewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des ProjektesProjektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentierenCoaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem SchwerpunktErste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise KreuzungsmanagementErfahrung im Vertragsmanagement und in der VerhandlungsführungGrundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-MethodenSicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook)Praktische WirtschaftserfahrungMitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei TeammitgliedernSehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-MöglichkeitSpannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dienstleistern aufzeigenKommunikation mit den Dienstleistern / Die Aufgaben eines „Fremdfirmenkoordinators“ übernehmenMitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management oder vergleichbarFundierte BerufserfahrungAusgeprägte MS Office-KenntnisseAusgeprägtes Planungs- und OrganisationsgeschickFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse über gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)Fahrausweis für Flurförderzeuge 1+ 2 und Hebebühnen Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Mein Arbeitgeber Du arbeitest für einen großen Kunden aus der Energiebranche, der bundesweit eine wichtige Rolle in der sicheren Versorgung spielt Vor Ort erwartet dich ein stabiles, kollegiales Umfeld mit klaren Strukturen und geregelten ProzessenDu wirst Teil eines Teams, das wertvolle Arbeit für eine nachhaltige Energiezukunft leistet Beim Kunden unterstützt du dabei, technische Dokumente inhaltlich zuzuordnenDu vergleichst Daten mit vorhandenen Wertelisten in Excel und mit Einträgen im GIS System GNetDu sorgst für eine saubere Strukturierung der Unterlagen, unter anderem durch das Beschriften von Ordnern, Kartons, Deckblättern und TrennblätternDu trägst dazu bei, dass Daten und Dokumente jederzeit nachvollziehbar und vollständig bereitstehen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTechnisches Verständnis oder Interesse daran, sich in diese Themen einzuarbeitenSicherer Umgang mit MS Office, vor allem Word und ExcelEine gut lesbare HandschriftEine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: 18,96 EUR, je nach Qualifikation – Grund-Jahresverdienst bis ca 36.500 EUR möglich bei einer 37h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 864398/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Du arbeitest für einen der großen Energieversorger in Deutschland, der für eine moderne Infrastruktur, verlässliche Abläufe und einen starken Teamgedanken stehtAm Standort Pfaffenhofen erwartet dich ein kollegiales Umfeld, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt und eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht Im Kundencenter unterstützt du das Team im TelefondienstDu wirkst bei der Bearbeitung von Aktivitäten mit und hilfst dabei, den Überblick zu behaltenDu erleichterst den Mitarbeitenden den Alltag, indem du administrative Tätigkeiten übernimmstIm Bereich der Hausanschlussbearbeitung recherchierst du Informationen und unterstützt bei notwendigen KlärungenDu trägst dazu bei, dass Abläufe reibungslos funktionieren und das Tagesgeschäft zuverlässig bewältigt wird Abgeschlossene BerufsausbildungGrundlagen technischer und kaufmännischer KenntnisseErfahrung mit MS Office sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAPSicherer Ausdruck in Telefonaten und in schriftlicher KommunikationSchnelle Auffassungsgabe und Freude daran, neue Themen kennenzulernenGute Selbstorganisation und kommunikative FähigkeitenHohe Serviceorientierung und soziale KompetenzTeamfähigkeit und Lust darauf, gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu 24,00 EUR, je nach Qualifikation – Jahresgrundverdienst bis ca. 46.200 EUR möglich bei einer 37h Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 864800/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technische Sachbearbeitung als Teamassistenz m/w/d Einsatzort: Rostock Dummerstorf Kennziffer: 2026-0384 Aufgaben Unterstützung des Projektteams bei administrativen, organisatorischen oder projektbezogenen Aufgaben sowie der AuftragsverfolgungVorbereitung von Leistungsnachweisen und Angeboten Organisation, Koordination, Pflege und Auswertung von wiederkehrenden Prüfungen / WartungenAuftragsmanagement bei der Einholung von Angeboten und Erstellung der dazugehörigen Bedarfsanforderungen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Elektroniker / Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mit Berufserfahrungen im Bereich Technisches Facility Management / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)Flexibilität, Organisationstalent und EigeninitiativeGute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP, Planon Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technische Assistenz | Koordination m/w/d Einsatzort: Suhl Kennziffer: 2026-0552 Aufgaben Zentrale Schnittstelle für Belange der TGA Aufnahme und Weiterleitung von Störungsmeldungen Erfassen von Aufträgen zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe Koordination und Organisation von Terminen für internen und externen Mitarbeitern Digitale Dokumentation Profil Technische oder handwerkliche - in Deutschland anerkannte - Ausbildung z.B.
Mechaniker / Schlosser als Servicetechniker m/w/d Einsatzort: Frankfurt am Main Kennziffer: 2026-0481 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Sicherstellung des reibungsfreien Zustands der von Ihnen betreuten Tür- und Toranlagen, technischen Gebäudeausrüstung (TGA)Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen der bei unserem Kunden vorhandenen technischen Anlagen und Maschinen inkl.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvollDurchführung und Koordination von Reparaturen sowie kleinen UmbautenSteuerung von Serviceanfragen und Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen DienstleisternRegelmäßige Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV V3 inkl.
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben • Unterstützung unseres Ingenieurteams im Projektieren und Konstruieren der gesamten Gebäudetechnik• Unterstützung unseres Ingenieurteams im Projektieren und Konstruieren der gesamten GebäudetechnikUnterstützung unseres Ingenieurteams im Projektieren und Konstruieren der gesamten Gebäudetechnik Planung mit CAD (modell- und datenbankorientiert) in enger Zusammenarbeit mit anderen Planungsdisziplinen Erstellung von Konzept- und Entwurfsplänen sowie Anfertigung der Ausführungsplanung Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Berechnungen und Auslegung sowie Durchführung von Dimensionierungen • Planung mit CAD (modell- und datenbankorientiert) in enger Zusammenarbeit mit anderen Planungsdiszip • Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Berechnungen und Auslegung sowie Durchführung von Dimensionierungen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Technischer Zeichner/Systemplaner/Produktdesigner (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung Sicherer Umgang mit den gängigen CAD-Programmen sowie den MS Office-Produkten Eine teamfähige Persönlichkeit mit räumlichem Vorstellungsvermögen und technischer Affinität Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für die effiziente und ergebnisorientierte Abwicklung von Kundenprojekten – von Projektstart bis Abschluss.Sie organisieren die Projektstruktur, steuern die Abwicklung, überwachen Termine, Kosten und Qualität.Sie führen ein Projektteam, koordinieren Nachunternehmer und sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit Kunden und internen Fachbereichen.Sie erkennen Chancen und Risiken, betreiben aktives Projektcontrolling und überwachen die korrekte technische Umsetzung der Anlagen.Sie sichern einen vollständigen Projektabschluss inklusive Dokumentation, Abrechnung und Übergabe.
Müllentsorgung, Reinigungskoordination, Verpflegung) Vorprüfung von Rechnungen Bearbeitung von Nachbarschaftsanliegen und allgemeinen organisatorischen Themen Erfahrung im Empfang, Office Management oder einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten sowie starke Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Kommunikationsmitteln Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten im Office Management Moderne Arbeitsumgebung sowie strukturierte Onboarding-Prozesse Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 861918/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026231 E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Kalkulation/Angebotsbearbeitung anspruchsvoller und komplexer Baumaßnahmen überwiegend im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau Mengenermittlung im Rahmen der Ausschreibung Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitskalkulationen Pflege der Grunddaten der Kalkulation Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Technisch fundierte Grundausbildung (Studium Bauingenieurwesen, Technikerausbildung oder ähnlich) Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise iTWO Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis Selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich ständig weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach Bau-Tarif Mitarbeit an einem regionalen Standort Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien Eigene Academy und individuelle Fortbildungen sowie Kompetenzförderung Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 858140/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation mit Mietern - freundlich, lösungsorientiert und verbindlich Abwicklung von Mietverträgen Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden Mietforderungsmanagement Kündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben Planung, Steuerung und Überwachung Objektergebnisse Prüfung und Freigabe von Rechnungen Überwachung des baulichen Zustandes Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mit Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertraut Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kostenlose Parkmöglichkeit Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werden Sie Teil unseres Teams als Teamleiter Gebäudetechnik / Gebäudemanager (m/w/d) bei unserem Kunden in Friedberg. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Instandhaltung und Wartung der gesamten TGA (Technischen Gebäudeausrüstung), insbesondere Druckluftzentrale, Heizkesselanlage, Brandmelderzentrale, Osmose, DWE (Decken-Wände-Einbauten), Aufzüge, Tore und Türen Erstellung und Pflege von Wartungsplänen sowie Sicherstellung der zeitlichen und qualitativen Einhaltung Verhandlung von Wartungsverträgen mit Fremdfirmen, in Abstimmung mit dem Technischen Leiter Betreuung der Fremdfirmen im Haus inklusive Kommunikation mit diesen hinsichtlich KVP Dokumentation der durchgeführten Wartungsarbeiten sowie der eingesetzten Ersatzteile Einhaltung der Energiemanagement-Auflagen in enger Zusammenarbeit mit dem Energiemanage-mentbeauftragten Unterstützung des Technischen Leiters bei der Planung und Umsetzung baulicher Veränderungen Unterstützung der Betriebstechnik im Tagesgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik / Mechatronik oder vergleichbar Weiterbildung zum Kesselwärter und/oder Brandschutzbeauftragten wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gängiger Branchensoftware Dienstleistungsorientierte Herangehensweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
/M.Eng.) in Landschaftsbau, -planung, -architektur, Landespflege, Grünflächen- oder Freiraummanagement oder vergleichbar Erfahrung in Personalführung sowie in Vergabeprozessen Kommunikationsstärke für politische Gremien und interne Abstimmungen Kenntnisse in Budgetsteuerung, Kostenplanung, Angebotserstellung und relevanten Regelwerken Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise GIS, Präsentations- und Projektplanungstools sowie SAP Organisations- und Durchsetzungsvermögen, konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Strategie, Projekten und operativer Steuerung Hohe Sichtbarkeit in politischen Gremien und der Öffentlichkeit Flexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits Professionelles Onboarding und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 857357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Du arbeitest für einen der großen Energieversorger in Deutschland, der für eine moderne Infrastruktur, verlässliche Abläufe und einen starken Teamgedanken steht Am Standort Pfaffenhofen erwartet dich ein kollegiales Umfeld, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt und eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht Im Kundencenter unterstützt du das Team im Telefondienst Du wirkst bei der Bearbeitung von Aktivitäten mit und hilfst dabei, den Überblick zu behalten Du erleichterst den Mitarbeitenden den Alltag, indem du administrative Tätigkeiten übernimmst Im Bereich der Hausanschlussbearbeitung recherchierst du Informationen und unterstützt bei notwendigen Klärungen Du trägst dazu bei, dass Abläufe reibungslos funktionieren und das Tagesgeschäft zuverlässig bewältigt wird Abgeschlossene Berufsausbildung Grundlagen technischer und kaufmännischer Kenntnisse Erfahrung mit MS Office sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP Sicherer Ausdruck in Telefonaten und in schriftlicher Kommunikation Schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, neue Themen kennenzulernen Gute Selbstorganisation und kommunikative Fähigkeiten Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Lust darauf, gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Vergütung Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche Zugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu 24,00 EUR, je nach Qualifikation – Jahresgrundverdienst bis ca. 46.200 EUR möglich bei einer 37h Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 864800/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als Bauherrenvertreter Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachbereiche Führerschein Klasse B, BE Erfahrung in der Führung von Personal, Umgang mit Auftraggebern und Kunden Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger und sorgfältiger Arbeitsstil Anwenderkenntnisse in MS Office Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Dortmund, Düsseldorf oder Siegen Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen 65.000 Euro bis 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853353/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für alle Themen rund um Kleinkälte- und Klimaanlagen innerhalb des Filialnetzes Die Vorbereitung und Koordination von Kältebaustellen im In- und Ausland zählen zu Ihrem Aufgabenbereich Wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit ist die Abstimmung mit internen und externen Partnern Eine lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie die Pflege von Wartungs- und Betriebsprotokollen stellen Sie sicher In enger Zusammenarbeit mit dem Ladenbauteam wirken Sie aktiv an der Überwachung und Optimierung bestehender Betriebsprozesse mit Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik bringen Sie ebenso mit wie fundiertes technisches und kaufmännisches Know-how Eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Lüftungsbau oder Kälte- und Klimatechnik ist wünschenswert; alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige Qualifikation als Techniker oder Ingenieur (Diplom, Bachelor oder Master) Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, für Ihre Aufgaben im In- und Ausland zuweilen zu reisen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld Firmenwagen Mobiles Arbeiten 37,5 Stundenwoche Kurzer Freitag Flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatt Gute Verkehrsanbindung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen Kantine Essenzuschuss Welcome Days Kostenfreie Parkplätze Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 853464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen Partnern Sie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten Sie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Beratung bei kommerziellen und juristischen Fragestellungen Steuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen Projektmanagementstandards Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kreuzungspartnern Überblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem Reportings Gewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des Projektes Projektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentieren Coaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem Schwerpunkt Erste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise Kreuzungsmanagement Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Verhandlungsführung Grundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-Methoden Sicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook) Praktische Wirtschaftserfahrung Mitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei Teammitgliedern Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-Möglichkeit Spannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dienstleistern aufzeigen Kommunikation mit den Dienstleistern / Die Aufgaben eines „Fremdfirmenkoordinators“ übernehmen Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse über gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) Fahrausweis für Flurförderzeuge 1+ 2 und Hebebühnen Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Dich erwarten gelebte flache Hierarchien sowie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team. Als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ sind ein modernes Arbeitsumfeld, mobiles Arbeiten (Home Office) und flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket für uns selbstverständlich.
Technische/r Systemplaner/in - CAD-Zeichner/in (m/w/d) in Köln oder Halle (Saale) Deine Aufgaben Konstruieren von Systemen von Klima- und LüftungsanlagenEntwickeln von konstruktiven Lösungen für anspruchsvolle Projekte aus den Bereichen des Gewerbe- und WohnungsbausUmsetzung von technischen Berechnungen mit entsprechender SoftwareUnterstützung von TGA-Projekten ------ Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner, Bauzeichner oder ähnlich (Quereinstieg mgl.)Berufserfahrung wünschenswertEin ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und ein ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe ZusammenhängeEngagierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und TeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse ------ Dich erwarten Vielseitige und wechselnde Aufgabenstellungen mit unbefristeter Anstellung sowie einem sicheren ArbeitsplatzEin dynamisches Team in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legtSorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen/innenModerne Planungssoftware30 Tage UrlaubRegelmäßige WeiterbildungsmöglichkeitenMitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events ------ Hört sich das spannend an?
Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: Mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub & SonderurlaubstageKollegiales ArbeitsumfeldMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike- & Elektrogeräte-LeasingFlexibles ArbeitszeitmodellCoaching Angebote & individuelle WeiterbildungsangeboteModern ausgestatteter ArbeitsplatzFlache HierarchienTeamevents & Saisonale FirmenfeiernGesundheitsmaßnahmenBetriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche LeistungenSonderzahlungen für besondere private AnlässeGute Verkehrsanbindung mit Bus oder BahnInteressiert?
Elektro, TGA, von gewerblichen Ausbauprojekten Gewohnt im Umgang mit Auftraggebern, Fachplanern und Partnerunternehmen sowie sonstigen Beteiligten im Projekt Solides Kenntnisse im Umgang mit der VOB / dem Baurecht Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Englisch Kenntnisse und/oder Kenntnisse der Niederländischen Sprache sind von Vorteil Kenntnisse im Umfeld ERP und zeitgemäßen Planungstools deutschlandweite Reisebereitschaft Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie sind ein Koordinationstalent und haben Freude daran, sich auf Ihr Gegenüber einzustellen.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Firmenfahrzeug auch zur privaten NutzungFirmenhandy und Laptop30 Tage UrlaubGeburtstagsgutscheinInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitenKurze Entscheidungswege durch flache HierarchienInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördertNutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben! Betreuung von Gebäuden/Objekten ganzheitlich (TGM + IGM) Steuerung und Qualitätskontrolle von FremddienstleisternKoordination und Einweisung von Handwerkern und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und LeistungsabnahmenBetreuung der Mieter (Mietermanagement)Ergreifung von Erstmaßnahmen bei Gefahr in VerzugRufbereitschaft Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als BauherrenvertreterKommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie arbeiten in Projektteams für komplexe CCGT, OCGT, BESS, Wärme u. innovative Speicher Projekte mitSie übernehmen die Erstellung von Lageplänen und Anordnungsentwürfen im Rahmen interdisziplinärer ProjektteamsSie wirken beim Erstellen und Modellieren von 3D-Konstruktionsplänen mitSie führen die 3D-Modelle bei Projekten mit unterschiedlichen Projektpartnern und LieferantenSie wirken bei der Rohrleitungs- und Trassenplanung, sowie Infrastrukturplanung mitSie übernehmen die Planungskoordination und -steuerung von externen Planungs-, Ingenieur- und GutachterbürosSie führen fachspezifische Planprüfungen (u.a. externe Planungsdokumente, 3D Kollisionsprüfungen)Sie wirken an der Erstellung von fachspezifischen Unterlagen für Genehmigungsprozesse (BImschG und Baugenehmigung) mit und begleiten diese Prozesse Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und profitieren von einer mehrjährigen BerufserfahrungSie bringen Erfahrungen in der Aufstellungs- und Anordnungsplanung von Industrieanlagen mitSie haben fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen (z.B. mit AutoCAD, SolidWorks, etc.)Sie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen PartnernSie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeitenSie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen ArbeitenAttraktives Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Abwicklung von anspruchsvollen und komplexen BaumaßnahmenErkennen und Verfolgen von Nachträgen Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und jüngeren Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Erste Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit Nachunternehmern und Führung von MitarbeiternUnternehmerisches Denken sowie Engagement und Zuverlässigkeit Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Siegen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853908/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berichterstellung und Ableitung präventiver MaßnahmenDokumentation & Managementsysteme: Pflege von Statistiken und Sicherheitsdokumenten, Anpassung an Bauabläufe sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von EHS-/ISO-45001-Managementsystemen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur; idealerweise mit SiGeKo-Qualifikation und BaustellenerfahrungTechnische & methodische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung in Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie ausgeprägtes analytisches und technisches VerständnisPersönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusst, strukturiert, lösungsorientiert, flexibel und durchsetzungsstark mit einer klaren Haltung zu Sicherheit, Nachhaltigkeit und GesundheitskulturMobilität & Einsatzbereitschaft: Führerschein und Reisebereitschaft wünschenswert Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und einem Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich einbringen kannGestaltungsfreiraum in einer innovativen Zukunftsbranche mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden ProjektenFlache Hierarchien & renommierte Kunden, die anspruchsvolle Projekte und echte Verantwortung ermöglichenSichere Perspektiven durch strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklung und ein faires, leistungsorientiertes VergütungspaketAttraktive Zusatzleistungen wie bis zu 30 Urlaubstage, Events für Mitarbeitende und weitere Angebote für ein modernes Arbeitsleben Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861191/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
LeistungsbeschreibungenSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und UmweltstandardsGewährleistung der Einhaltung von Kosten- und TerminvorgabenKommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen FachabteilungenKonfliktlösung und proaktive Problembewältigung im ProjektverlaufFlexibilität zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben im technischen Umfeld (z.B. Heizungs- und Lüftungstechnik)Überwachung, Dokumentation und Prüfung umweltrelevanter KennzahlenMitwirkung beim internen Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001 Abgeschlossenes technisches Studium oder Qualifikation als Meister/Techniker Fundierte Erfahrung in der TGA-Planung und im ProjektmanagementFundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Richtlinien (z.
VDI/DIN) und aviation-spezifischen BetreiberstandardsPraktische Erfahrung mit Projekten im laufenden technischen BetriebGültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach Paragraf 7 LuftSiG – zwingende Voraussetzung für Tätigkeiten in sicherheitsrelevanten Bereichen, oder Bereitschaft diese vor Start durchzuführenSicherer Umgang mit TGA-Planungstools, CAD, Ausschreibungssoftware sowie MS Office/ProjektmanagementtoolsAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte technische Kompetenz und EntscheidungsfähigkeitDurchsetzungsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und Behörden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 861392/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- oder LautsprecheranlagenSie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und LieferantenSie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und FremdpersonalSie koordinieren Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der erbrachten LeistungenSie kalkulieren Nachtragsangebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und sorgen für die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen Sie haben eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder MeisterabschlussSie haben Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und BaustellenabwicklungSie zeichnet eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässtDurch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise, koordinieren Sie Ihr Team problemlos und bringen es positiv voranSie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen SchnittstellenSie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mitSie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B.
Dienstleistersteuerung und Behördenabstimmung Verantwortung für Flächen- und Ressourcenplanung sowie Erstellung verkehrsrelevanter Informationen Sicherstellung reibungsloser Auf- und Abbauprozesse, inklusive Betreuung von Großexponaten Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erste Führungserfahrung und umfassende Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise in der Organisation von Verkehr und Exponaten bei Messen und Ausstellungen Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Messen, Ausstellungen und sonstigen Veranstaltungen sowie in der Steuerung von Dienstleistern Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung nach Tarif Vielseitige und spannende Aufgaben Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Rad-Leasing 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865157/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Sie ab sofort als Projektteamleiter / Betriebsleiter Versorgungstechnik m/w/d Einsatzort: Berlin Spandau Kennziffer: 2026-0253 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung von LVs und Kalkulation der Leistungen in Eigen- und FremdleistungDisziplinarische und fachliche Führungskraft Deines Teams (2 Fachingenieure und 6 Servicetechniker)Strategische Weiterentwicklung und Förderung der Qualifikation Deiner Mitarbeitenden Steuerung von Projektphasen und Sicherstellung der ZielerreichungKoordination von Budgets, Zeitplänen und anderen projektbezogenen Ressourcen inkl.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Elektriker / Elektroniker als Haustechniker m/w/d Einsatzort: Berlin Spandau Kennziffer: 2026-0315 Aufgaben Einsatz an einem festen Standort in Spandau für unseren KundenGewährleistung des reibungslosen Zustands der elektrischen Anlagen und Durchführung von ElektroinstallationenSelbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der BetriebsabläufeSteuerung und Begleitung von Nachunternehmer und Kunden Inspektion, Inbetriebnahme und Fehlersuche der Anlagen Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik / Elektroinstallateur oder eine vergleichbar QualifikationIdealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technischer Objektbetreuer m/w/d Einsatzort: Leipzig Kennziffer: 2026-0246 Aufgaben Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen Reporting, Budgetverantwortung und -kontrolle über die erbrachten Leistungen Planung, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des ObjektesBetreuung und Koordination von FremdfirmenDisposition sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker SHK, Gas und Wasser Installateur, Industriemechaniker, Mechatroniker für KältetechnikAlternativ Fortbildung als Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, TGA oder Facility ManagementInteresse an betriebswirtschaftlichen Themen und technischen Prozessen Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Mechaniker / Schlosser als Servicetechniker m/w/d Einsatzort: München / Pullach Kennziffer: 2026-0541 Aufgaben Sicherstellung des reibungsfreien Zustands der von Ihnen betreuten Tür- und Toranlagen, technischen Gebäudeausrüstung (TGA)Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen der bei unserem Kunden vorhandenen technischen Anlagen und Maschinen inkl.
Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell ...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt ! Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Gewerke Sanitär, Wasserversorgung, Dächer, Böden, Feuerlöschanlagen, TFS-Qualität und Wärmeversorgung Sie stellen den rechtskonformen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen sicher Sie setzen gesetzliche Vorgaben und interne Maßnahmen um und berücksichtigen aktuelle Änderungen sowie neue Entwicklungen Sie planen kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen für die zugeordneten Gewerke Sie steuern die Umsetzung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen Sie beauftragen Planungsbüros und Auftragnehmer für die Umsetzung der Maßnahmen Sie optimieren die Funktionalität und Effizienz der Anlagen Sie stimmen sich mit internen Bereichen und den Nutzern in der Produktion ab Sie betreuen und rechnen Drittkunden (Miet- und Nebenkosten) ab Sie unterstützen den Gebäudebetrieb im Bereich CAD und SAP RE-FX Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management, TGA oder einem vergleichbaren Studiengang Berufserfahrung im Automotive-Bereich und Gebäudebetrieb oder ähnlichen Tätigkeitsgebieten Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Tools Kenntnisse in SAP und CAD sind wünschenswert Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Teamorientierung sowie praktische Lösungskompetenz Führerschein Klasse B Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Teamleiter Facilitymanagement (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in der Region Duderstadt einen Projektleiter Facilitymanagement (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Entwicklung von ganzheitlichen und strategischen InfrastrukturkonzeptenFührung und Weiterentwicklung des FM ProjektteamsErarbeitung und Fortschreibung von TGA Standards (z.B.