Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir Dich für Ausbildungsqualität und Weiterentwicklung. Deine Aufgaben: unternehmensweite Weiterentwicklung und Steuerung der Ausbildungsstandards Organisation & Durchführung von Seminaren für Auszubildende und Praxisanleitende Ausbau des Schulungsangebots mit internen/externen Partnern Markt- & Gesetzesbeobachtung (PflBG, Jugendarbeitsschutz u. a.)
Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Deine Aufgaben: in dieser Funktion erstellst du hauptverantwortlich den Teilkonzernabschluss (IFRS) sowie Konzernabschluss inkl. Lagebericht nach HGB du führst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Rahmen der Konzernkonsolidierung (HGB & IFRS) durch du stellst die ordnungsgemäße Abbildung von Intercompany-Beziehungen und konzerninternen Eliminierungen sicher du verantwortest die Konsolidierung in IDL Konsis (inkl.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Beratung bei kommerziellen und juristischen Fragestellungen Steuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen Projektmanagementstandards Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kreuzungspartnern Überblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem Reportings Gewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des Projektes Projektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentieren Coaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem Schwerpunkt Erste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise Kreuzungsmanagement Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Verhandlungsführung Grundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-Methoden Sicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook) Praktische Wirtschaftserfahrung Mitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei Teammitgliedern Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-Möglichkeit Spannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Für unsere Filiale Berlin-Friedenau suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich. Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Sie unterstützen das HR-Team bei allen aufkommenden kollektiv-, individualarbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen FragestellungenSie beobachten die aktuelle Gesetzeslage und setzen relevante Gesetzesänderungen intern umSie sind die erste Ansprechperson für den Betriebsrat und stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherSie übernehmen die Verhandlung mit dem Betriebsrat und die Schulung der BetriebsratszugehörigenAuch in laufenden und anstehenden Projekten unterstützen Sie mit Ihrem arbeitsrechtlichen Fachwissen Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließenSie bringen erste Berufserfahrung und Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und, idealerweise, im Tarifrecht mitWünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Bereich Arbeitsbeziehungen, als Inhouse-Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder aus dem PersonalwesenSie begeistern sich für arbeitspolitische und unternehmensstrategische ThematikenSie sprechen mindestens fließend Deutsch und sehr gutes EnglischSie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und lösungsorientiertIhr Verhandlungsgeschick und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 859384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung von Führungskräften und Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-BelangenUmsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit den FachbereichenEigenständige Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben - von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis zur Erstellung qualifizierter ArbeitszeugnisseAktive Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen RichtlinienBetreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio, inklusive Stammdatenpflege und systembezogener AnfragenMitarbeit in HR-Projekten, z.B. zur EntgelttransparenzrichtlinieUnterstützung im Recruiting sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (vertretungsweise) Abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder WirtschaftspsychologieFundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit BeratungsschwerpunktSehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Durchführung von Personal- und BEM-GesprächenSicherer Umgang mit Personio (zwingend erforderlich)Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes OrganisationstalentHohe Empathie, Diskretion und Freude am Umgang mit MenschenSehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung im KundenunternehmenFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeit30 Tage UrlaubKrankenzusatzversicherungZuschuss zum BVG-TicketJob-RadSehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNVKostenloser ParkplatzBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 861768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-RadLernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Deine Aufgaben: in dieser Funktion erstellst du hauptverantwortlich den Teilkonzernabschluss (IFRS) sowie Konzernabschluss inkl. Lagebericht nach HGBdu führst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Rahmen der Konzernkonsolidierung (HGB & IFRS) durchdu stellst die ordnungsgemäße Abbildung von Intercompany-Beziehungen und konzerninternen Eliminierungen sicherdu verantwortest die Konsolidierung in IDL Konsis (inkl.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Prozesstechnische Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von vorhandenen oder zukünftigen MessprozessenBegleitung von Musterungen in der Entwicklungsphase und Einflussnahme auf das Design in Abhängigkeit zur Fertigungstechnologie und QualitätsgesichtspunktenAngebotseinholung und Abwicklung im Zusammenhang mit dem technischen Einkauf von ProduktionsequipmentEinführung von Equipment in die Fertigung, Erstellen von P-FMEAs und Kontrollplänen zur SerienfertigungEntwicklung von Pflichtenheften zu technischen Anlagen, Kostenrechnung und Amortisationszeitermittlungen zu technischen Anlagen, Erstellen von Investitionsanträgen, Erstellen von Arbeitsunterlagen, Wartungsplänen und diversen Prozessdokumentationen in Zusammenarbeit mit der DokumentationsabteilungErstellen von Fertigungsfreigaben in Zusammenarbeit mit QM &QS, Durchführung von Fähigkeitsuntersuchungen im Rahmen von Fertigungsfreigaben, Betreuung und Optimierung von laufenden ProzessenAusbeuteoptimierung / AusschussbetrachtungVorbereitung und Durchführung von Kundenaudits im Rahmen einer zertifizierten Fertigung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) der Fertigungstechnik, Prozesstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder PhysikKenntnisse in CAD-Systemen (AutoCAD oder ähnliche)Kenntnis der Richtlinien und Normen im Bereich der Prozesstechnik (Automotive-Branche)Sicherer Umgang mit allgemeiner BürosoftwareGute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftGute Deutschkenntnisse (Level B2)Sehr gute technische Auffassungsgabe, analytisches DenkenKreativität und Lernfähigkeit sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Im Auftrag von SIEMENS ENERGY suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Obsolescence Management (m/w/d) im Bereich Air Insulated Switchgear, Service am Standort Berlin in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Technisches Projektmanagement und Projektsteuerung im Rahmen des Lifecycle- und Obsolescence-Managements für AIS-SchaltanlagenKommunikationsschnittstelle zu Einkauf, Engineering, Projektabwicklung und Fertigungsstandorten für vorausschauendes Obsolescence ManagementErstellung und Aktualisierung der Obsolescence-Management-Strategie für das AIS-PortfolioErarbeitung von Business Cases und Koordination der daraus resultierenden Aufgaben mit allen relevanten SchnittstellenpartnernAbstimmung mit dem Fertigungsnetzwerk und Einkauf inklusive Bewertung konventioneller und neuer Fertigungsmethoden (z.
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner. Langfristige Einsatzperspektive. Aufgaben Implementierung automatisierter Testumgebungen für FPGA-Designs mit VHDL inklusive funktionaler und performanzbezogener Tests Integration der automatisierten Tests in bestehende CI/CD-Pipelines, z.
Beratung von Führungskräften und Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-Belangen Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen Eigenständige Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben - von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis zur Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse Aktive Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Richtlinien Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio, inklusive Stammdatenpflege und systembezogener Anfragen Mitarbeit in HR-Projekten, z.B. zur Entgelttransparenzrichtlinie Unterstützung im Recruiting sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (vertretungsweise) Abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit Beratungsschwerpunkt Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Durchführung von Personal- und BEM-Gesprächen Sicherer Umgang mit Personio (zwingend erforderlich) Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent Hohe Empathie, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung im Kundenunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Krankenzusatzversicherung Zuschuss zum BVG-Ticket Job-Rad Sehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNV Kostenloser Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 861768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Zuge einer geplanten Erweiterung unseres Therapieangebots entwickeln wir neue Therapiekonzepte und integrieren moderne Methoden, um die Behandlung unserer Patientinnen und Patienten weiter zu optimieren. Ihre Aufgaben Durchführung musiktherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien im suchtspezifischen Behandlungssetting Mitwirkung bei Diagnostik, individueller Therapieplanung und therapeutischer Dokumentation im multiprofessionellen Team Teilnahme an regelmäßiger Intervision im musiktherapeutisch-psychologischen Klinikteam Konzeptionelle Weiterentwicklung und kreative Gestaltung der Therapieangebote Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegiale Vertretung Gestaltung von klinikinternen Fortbildungen und fachlichem Austausch Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie Berufserfahrung in Psychiatrie, Psychosomatik oder Suchttherapie wünschenswert Ausgeprägtes therapeutisches Selbstverständnis Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Engagement Interesse an der Arbeit mit Patienten mit Abhängigkeitserkrankungen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Tätigkeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam im universitären Setting Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Arbeitgeberbezuschusstes Sportangebot Zuschuss zum VBB-Firmenticket & Deutschlandticket Job Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser multiprofessionelles Team aus Sozialarbeiterinnen, Sozialpädagoginnen, Pflege- und Betreuungskräften arbeitet wertschätzend, ressourcenorientiert und mit viel persönlichem Engagement. Ihre Aufgaben Sozialpädagogische Betreuung und Begleitung von chronisch suchtkranken Menschen in therapeutischen Wohngemeinschaften Unterstützung der Bewohner in sozialhilferechtlichen und administrativen Angelegenheiten Planung und Umsetzung individueller Hilfe-, Förder- und Teilhabepläne nach § 113 i.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams der Semper Schulen Berlin gemeinnützige GmbH suchen wir ab sofort am Standort Berlin-Marzahn eine(n): Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Podologie Ihre Aufgaben bei uns theoretischer Unterricht in den Fächern Anatomie, spezielle und allgemeine Krankheitslehre, Psychologie/Pädagogik/Soziologie, Hygiene fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch) aktive Teilnahme am Berufsschulleben und Mitwirkung bei der Gestaltung Wahrnehmung bzw.
Auch öffentliche Auftraggeber und Anlagenlieferanten gehören zu unseren Kunden. Ihre Aufgaben Sie planen elektrotechnische Anlagen im Bereich Energie- und Anlagentechnik und setzen diese erfolgreich um. Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich Projekte in Ihrem Spezialgebiet und treiben diese voran.
Lüftungsgeräte, Kältemaschinen) sowie deren Subsysteme wie Pumpen und Kompressoren in industriellen und gewerblichen UmgebungenKoordination mit funktionsübergreifenden Teams und Anleitung technischer Ressourcen, um den Projekterfolg sicherzustellenEntwicklung und Implementierung von Digitalen Zwillingen, abgestimmt auf spezifische KundenanforderungenÜberwachung der technischen Aspekte von Projektplanung, -umfang, -ausführung und -lieferungTechnische Unterstützung bei Vertriebspräsentationen und überzeugende Darstellung des Mehrwerts der Kunden-LösungenAgieren als primärer technischer Ansprechpartner für Kunden und Sicherstellung einer klaren Kommunikation Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Energiemanagement oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit HLK-Systemen, Thermodynamik, Rotordynamik und MechanikKenntnisse in Schwingungsanalyse von VorteilVertrautheit mit Normen wie ASHRAE und ISO 50001Programmierkenntnisse in Julia, Python und JavaScriptErfahrung im Management komplexer ProjekteKenntnisse in agilen Methoden und produktzentrierter Entwicklung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenDynamisches und innovatives Marktumfeld Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 80.000 € brutto p.a.
Unser multiprofessionelles Team aus Sozialarbeiterinnen, Sozialpädagoginnen, Pflege- und Betreuungskräften arbeitet wertschätzend, ressourcenorientiert und mit viel persönlichem Engagement. Ihre Aufgaben Sozialpädagogische Betreuung und Begleitung von chronisch suchtkranken Menschen in therapeutischen Wohngemeinschaften Unterstützung der Bewohner in sozialhilferechtlichen und administrativen Angelegenheiten Planung und Umsetzung individueller Hilfe-, Förder- und Teilhabepläne nach § 113 i.
Im Zuge einer geplanten Erweiterung unseres Therapieangebots entwickeln wir neue Therapiekonzepte und integrieren moderne Methoden, um die Behandlung unserer Patientinnen und Patienten weiter zu optimieren. Ihre Aufgaben Durchführung musiktherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien im suchtspezifischen Behandlungssetting Mitwirkung bei Diagnostik, individueller Therapieplanung und therapeutischer Dokumentation im multiprofessionellen Team Teilnahme an regelmäßiger Intervision im musiktherapeutisch-psychologischen Klinikteam Konzeptionelle Weiterentwicklung und kreative Gestaltung der Therapieangebote Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegiale Vertretung Gestaltung von klinikinternen Fortbildungen und fachlichem Austausch Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie Berufserfahrung in Psychiatrie, Psychosomatik oder Suchttherapie wünschenswert Ausgeprägtes therapeutisches Selbstverständnis Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Engagement Interesse an der Arbeit mit Patienten mit Abhängigkeitserkrankungen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Tätigkeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam im universitären Setting Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Arbeitgeberbezuschusstes Sportangebot Zuschuss zum VBB-Firmenticket & Deutschlandticket Job Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler AusrichtungHier erwartet Sie ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit Sie sind Ansprechpartner/rin für sämtliche Fragen im Zusammenhang mit dem Abrechnungsprozess, insbesondere bei anspruchsvollen und komplexen RechnungsstellungenDie Eigenständige Erstellung von Rechnungsentwürfen sowie finalen Rechnungen für nationale und internationale Mandanten sowie dieUnterstützung unserer Anwälte im Rahmen des Forderungsmanagements gehört zu Ihren Aufgaben und dieSelbstständige Erstellung von Revenue-Budgets, Forecasts und Ad-hoc-Analysen für das Management ebenfallsSie sie bereiten und erstellen die Quartalsberichte und sindDie zentrale Schnittstelle zwischen unseren Anwälten und Anwältinnen sowie weiteren Fachabteilungen – sowohl national als auch internationalSie übernehmen auch Aufgaben in internationalen Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechende kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im RechnungswesenEinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Professional Services FirmStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelErfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil Deutschkenntnisse auf C2 Niveau, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen KanzleiRegelmäßige Team-Events, After-Work-Runden u.ä.30 UrlaubstageDeutschlandticket, vermögenswirksame LeistungenVielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z.B.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Organisatorische und administrative Aufgaben sowie Sicherstellung eines professionellen Informations- und KommunikationsmanagementsFunktion als zentrale Schnittstelle zwischen Führungskräften, Teams und externen Partnern sowie proaktive Termin- und PrioritätensteuerungStrukturierte Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Meetings und WorkshopsOrganisation interner und externer Besprechungen in deutscher und englischer SpracheVerantwortliches Dokumenten- und Datenmanagement mit Aufbau einer transparenten und strukturierten AblageSelbstständige Bearbeitung und Priorisierung von E Mails und professioneller KorrespondenzPlanung und Steuerung von Management-Terminen inklusive Agenda, Protokollen, Aufgabentracking und organisatorischer VorbereitungDurchführung von Recherchen, Analysen und Informationsaufbereitungen zur Unterstützung von Management Entscheidungen Übernahme kaufmännischer Aufgaben wie Reiseplanung, Reisekostenabrechnung, AuslagenerstattungMitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung administrativer Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise fundierte Berufserfahrung in einer Assistenz- oder ManagementunterstützungsfunktionAusgeprägtes Organisationstalent, sorgfältig und Auge für Details - ohne das große Ganze aus dem Blick zu verlierenSelbstständig, strukturiert und vorausschauend und Fähigkeit auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenBelastbar, flexibel und Fähigkeit Prioritäten klug zu setzenSouveräne, adressatengerechte und verbindliche Kommunikation – schriftlich als auch mündlich, auf Deutsch und Englisch.Digitale Affinität und sicher im Umgang mit modernen MS 365 Tools (Outlook, Teams, OneNote, Excel, PowerPoint, SharePoint) sowie mit Daten- und DokumentenorganisationProfessionelles Auftreten auf allen Ebenen der OrganisationHohes Maß an Empathie und Freude an der Arbeit im Team Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im gesamten BewerbungsprozessChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 865130/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Technische Übernahme des Auftrags und technische BewertungDurchführung der technischen Klärung beim Kunden als auch internKoordinierung der Erstellung von PflichtenheftenDefinition von Systemlösung in Projekten (Systemarchitektur, Funktionalitäten, …), welche die technischen Anforderungen des Projektes erfülltKoordinierung zur Ausarbeitung von technischen AnfragespezifikationenBasis Engineering basierend auf vorliegenden Standards und Normen (z.B.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die weitere erfolgreiche Mitgestaltung dieses Bereichs. Für unseren Standort in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit. Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams • Verantwortung für Beratung und Betreuung komplexer Finanzierungsfragen • Steuerung des aktiven Vertriebs der funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios der Bank und der Kooperationspartner • Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise erste Führungserfahrung • Mehrjährige Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierung sowie in der Betreuung anspruchsvoller Privatkunden • Selbständige, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Wer hier einsteigt, übernimmt Verantwortung in einem Projektumfeld mit echter gesellschaftlicher Wirkung Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte inklusive Teamführung und Koordination externer Dienstleister Anwendung geeigneter Projektmethoden (klassisch/agil) unter Berücksichtigung projektbezogener Vorgaben Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen, Workshops und Präsentationen mit internen und externen Stakeholdern Erstellung von Statusberichten, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen inklusive Handlungsempfehlungen Verantwortliches Risikomanagement, Qualitätssicherung sowie Prüfung und Abnahme von Liefergegenständen Budgetplanung und -controlling sowie Erstellung und Abstimmung projektbezogener Change Requests Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT-Projektleitung – idealerweise in komplexen IT-Umgebungen Sicher in klassischem und agilem Projektmanagement; Erfahrung mit SAFe von Vorteil Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Führung interdisziplinärer Teams Stark ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Organisationsfähigkeiten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen des Öffentlichen Sektors Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 859992/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026231 E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Asset-Rückholung, Netzwerkdeaktivierung) und Koordination externer Beteiligter PMO-Aufgaben: Kostenplanung & -tracking, Moderation/Protokolle, Action-Item-Management, Risiko- & KPI-Reporting, Vorbereitung von Reviews/Audits Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Bezug oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur (Netzwerk, Workplace, Telefonie/UC, DataCenter) Erfahrung mit CMDB-Prozessen Erfahrung im Projektmanagement & -controlling inkl.
Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: Mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub & SonderurlaubstageKollegiales ArbeitsumfeldMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike- & Elektrogeräte-LeasingFlexibles ArbeitszeitmodellCoaching Angebote & individuelle WeiterbildungsangeboteModern ausgestatteter ArbeitsplatzFlache HierarchienTeamevents & Saisonale FirmenfeiernGesundheitsmaßnahmenBetriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche LeistungenSonderzahlungen für besondere private AnlässeGute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn Interessiert?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Sachbearbeiter im Einkauf. Deine Aufgaben im Bereich Einkauf: Schnittstellentätigkeit zwischen unseren Standorten, Fachbereichen, Lieferanten und Dienstleistern Auswertung von Einkaufsstatistiken zur Entscheidungsunterstützung Analyse von Markt- und Preisentwicklungen Unterstützung bei der Steuerung LkSG-konformer Einkaufsprozesse, einschließlich der Anforderung und Überprüfung von Lieferantenerklärungen.
Für unseren Kunden, eines der größten Kreditinstitute Deutschlands, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Financial Data Analyst (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit am Standort Berlin. Ihre Aufgaben im Finanzbereich: Präzise Übertragung von Finanzberichten (Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung) ins interne BARS-System Schwerpunkt GmbH-StrukturenPrüfung, Analyse und Sicherung von Konsistenz, Genauigkeit und Vollständigkeit der Finanzdaten Enge Zusammenarbeit mit Kreditmanagern und Kundenbetreuer*innen zur Klärung von Unstimmigkeiten Dokumentation aller Schritte inklusive Prüfpfade für Finanzübertragungen und Unterstützung bei periodischen Reportings und Validierungen Strikte Einhaltung interner Standards, gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Richtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzanalyse, Kreditrisiko oder vergleichbarer Position Fundiertes Verständnis von Finanzberichten, buchhalterischen Grundsätzen und Finanzanalyse; sicherer Umgang mit Microsoft Excel; Erfahrung mit BARS oder ähnlichen Tools von Vorteil Hohe Genauigkeit, ausgeprägtes Auge fürs Detail sowie starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in deutscher SpracheFähigkeit, Aufgaben eigenständig umzusetzen und effektiv in einem internationalen Team zusammenzuarbeiten Wir bieten: Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Möglichkeit zu 40 % Homeoffice nach Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen UmfeldIntensive Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen (m/w/d)Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer ZukunftHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehr Starten Sie Ihre Karriere bei Hofmann!
Die meisten Patienten sind zudem von akuten sozialen Krisensituationen wie (drohende) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen. Ihre Aufgaben Musiktherapeutische Befunderhebung; Erstgespräche und Assessments (Clearing) Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen Integrierte Behandlung im Kontext eines multiprofessionellen Therapieplans Patientenzentrierte Behandlung unter Berücksichtigung salutogenetischer und recovery-orientierter Aspekte Mitwirkung an Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung PC-gestützte Dokumentation (Orbis) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie oder Ausbildung als Musiktherapeut (mwd) Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychiatrieerfahrenen Menschen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität beim Arbeiten mit Patienten mit schweren psychischen Erkrankungen Bereitschaft zu gruppentherapeutischem und interaktivem Arbeiten Professionalität und Flexibilität Freude an vielfältigen, innovativen Aufgabengebieten Bereitschaft zu Weiterbildung und -entwicklung Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen, interdisziplinären Behandlungsteam und universitären Setting Strukturierte und individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Firmenticket (VBB) und zum Deutschlandticket Job Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vom 01.05.2026 - 31.10.2026 zu besetzen.
B. im Rahmen eines Bachelorstudiums) Ausgeprägtes Interesse an Themen der Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Organisatorische und administrative Aufgaben sowie Sicherstellung eines professionellen Informations- und Kommunikationsmanagements Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Führungskräften, Teams und externen Partnern sowie proaktive Termin- und Prioritätensteuerung Strukturierte Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Meetings und Workshops Organisation interner und externer Besprechungen in deutscher und englischer Sprache Verantwortliches Dokumenten- und Datenmanagement mit Aufbau einer transparenten und strukturierten Ablage Selbstständige Bearbeitung und Priorisierung von E Mails und professioneller Korrespondenz Planung und Steuerung von Management-Terminen inklusive Agenda, Protokollen, Aufgabentracking und organisatorischer Vorbereitung Durchführung von Recherchen, Analysen und Informationsaufbereitungen zur Unterstützung von Management Entscheidungen Übernahme kaufmännischer Aufgaben wie Reiseplanung, Reisekostenabrechnung, Auslagenerstattung Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung administrativer Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise fundierte Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Managementunterstützungsfunktion Ausgeprägtes Organisationstalent, sorgfältig und Auge für Details - ohne das große Ganze aus dem Blick zu verlieren Selbstständig, strukturiert und vorausschauend und Fähigkeit auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Belastbar, flexibel und Fähigkeit Prioritäten klug zu setzen Souveräne, adressatengerechte und verbindliche Kommunikation – schriftlich als auch mündlich, auf Deutsch und Englisch.
Unser Kundenkreis besteht aus gemeinnützigen, kirchlichen und sozialen Institutionen sowie Verbänden, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Gemeinsam Gutes gewinnen. Ihre Aufgaben ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Firmenkunden aus dem Bereich Kirchlich und Soziale Einrichtungen Analyse von Kundenanfragen; insbesondere Immobilienfinanzierungsprojekte unter Berücksichtigung des ganzheitlichen Betreuungsansatz unter Einbindung der internen Fachspezialisten Repräsentation der Pax-Bank für Kirche und Caritas eG auf Messen und Kundenveranstaltungen Akquisition von Zielkunden der Bank Ihr Profil abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und/oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Berufserfahrung im Kreditgeschäft und der Beratung von institutionellen Kunden ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke fundierte Fachkompetenz sowie freundliches und entscheidungssicheres Auftreten hohe Kunden- und Serviceorientierung strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einer beständigen Eigenmotivation Freude an selbstständiger, verantwortungsvoller Arbeit in einem dynamischen Team Unser Angebot eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für die Genossenschaftsbanken Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein sicherer Arbeitsplatz ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die weitere erfolgreiche Mitgestaltung dieses Bereichs. Für unseren Standort in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit. Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams • Verantwortung für Beratung und Betreuung komplexer Finanzierungsfragen • Steuerung des aktiven Vertriebs der funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios der Bank und der Kooperationspartner • Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise erste Führungserfahrung • Mehrjährige Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierung sowie in der Betreuung anspruchsvoller Privatkunden • Selbständige, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Mitarbeitendenempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu 3.000 €. Ihre Aufgaben Durchführung und Verantwortung komplexer Netzberechnungen (Lastfluss-, Kurzschluss-, Stabilitäts- und Selektivitätsberechnungen) zur Sicherstellung von Netzstabilität, Versorgungssicherheit und Effizienz in Mittel- und Hochspannungsnetzen.
Wir suchen: Ergotherapeut (m/w/d) in Berlin Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an deinem Geburtstag, ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine Willkommensprämie in Höhe v. 3000€ (nach der Probezeit, anteilig am Stundenumfang) Attraktives Einstiegsgehalt, leistungsgerechte Vergütung (Gehaltsspanne: 3500-4000€) zusätzliche Gratifikationen und Prämien jährliche automatische Gehaltsanpassungen tgl. warmes Mittagessen im Zentrum zum Mitarbeiterpreis flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten von Montag - Freitag 30-Minuten Taktung in der Reha Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage und Kostenübernahme bei relevanten Fortbildungen Bezuschussung Deutschlandticket Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Jobrad, coporate benefits mit vielen bekannten Marken Deine Aufgaben Durchführung ergotherapeutischer Einzelbehandlungen in der Reha (Orthopädie) und im Heilmittelbereich (Orthopädie/Neurologie) Durchführung ergotherapeutischer Gruppen (Orthopädie/Psychosomatik) und Seminare (Orthopädie) im Rahmen der ambulanten Reha Durchführung arbeitstherapeutischer Maßnahmen im Rahmen der MBOR - Reha Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team digitale Dokumentation Das bringst du mit ergotherapeutische Ausbildung oder Studium in der Ergotherapie egal ob Berufseinsteiger/-in oder erfahrener Therapeut/-in Lust auf die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen, Sporttherapeuten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, ect.
Wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dir vorstellen kannst, dass diese Aufgabe in Berlin das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach, auch ohne Anschreiben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
B. im Rahmen eines Bachelorstudiums) Ausgeprägtes Interesse an Themen der Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Die meisten Patienten sind zudem von akuten sozialen Krisensituationen wie (drohende) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen. Ihre Aufgaben Musiktherapeutische Befunderhebung; Erstgespräche und Assessments (Clearing) Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen Integrierte Behandlung im Kontext eines multiprofessionellen Therapieplans Patientenzentrierte Behandlung unter Berücksichtigung salutogenetischer und recovery-orientierter Aspekte Mitwirkung an Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung PC-gestützte Dokumentation (Orbis) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie oder Ausbildung als Musiktherapeut (mwd) Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychiatrieerfahrenen Menschen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität beim Arbeiten mit Patienten mit schweren psychischen Erkrankungen Bereitschaft zu gruppentherapeutischem und interaktivem Arbeiten Professionalität und Flexibilität Freude an vielfältigen, innovativen Aufgabengebieten Bereitschaft zu Weiterbildung und -entwicklung Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen, interdisziplinären Behandlungsteam und universitären Setting Strukturierte und individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Firmenticket (VBB) und zum Deutschlandticket Job Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vom 01.05.2026 - 31.10.2026 zu besetzen.
Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen.
Einsatzstelle: Personalabteilung Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Personalcontrolling und in der Arbeitsorganisation. Ihre Aufgaben Controlling Ausbau und Weiterentwicklung der Controllingfunktion im Personalbereich Operatives Ergebniscontrolling für mehrere Gesellschaften Erstellung und Kommentierung monatlicher Auswertungen Analyse von Abweichungen, Kennzahlen und Trends Erstellung von Standardberichten sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer und interne Dienstleister Arbeitsorganisation & Prozessmanagement Fachliche Leitung von Teilprojekten zur Einführung neuer Softwarelösungen Automatisierung und Optimierung von Monatsabschlussprozessen Harmonisierung und Standardisierung teambezogener Workflows Aufbau und Weiterentwicklung interner Datenbanken Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und HR-Schnittstellen Projektmanagement & Tools Entwicklung pragmatischer Prozess-Tools (z.
Berlin | Hohe Entwicklungsperspektive | Attraktives Gehaltspaket High Potential | Managementnachwuchs (m/w/d) Ihre Aufgaben Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz- bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Ihr Profil | Unser Angebot Überdurchschnittlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld Fundierte Projekterfahrung Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und konzeptionelle Stärke Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Entwicklungsperspektive in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen?
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.