Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
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Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen?
Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur / Techniker(m/w/d) in Direktvermittlung bei unserem Kunden in Berne. Ihre Aufgaben: Erstellung von Konstruktions- und Anordnungszeichnungen für schiffbauliche Systeme und Komponenten in 2D und 3D Technische Abstimmung mit Klassifikationsgesellschaften, Kunden und Lieferanten sowie Ausarbeitung technischer Spezifikationen Überwachung und Steuerung von Lieferanten sowie Durchführung von Werksabnahmen Technische und wirtschaftliche Bewertung von Angeboten sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Schiffbau oder einer verwandten Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung in der schiffbaulichen Konstruktion Sicherer Umgang mit AutoCAD 2D, Inventor 3D und MS Office Gute Englischkenntnisse, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen Sportangebote, Firmenradleasing und weitere Mitarbeitervergünstigungen Möglichkeiten zur individuellen Arbeitszeitgestaltung und mobilen Arbeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
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Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Ihre Vorteile: Stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveModerner Maschinenpark inklusive Bearbeitungszentren auf neuestem StandSorgfältige Einarbeitung und PraxisanleitungRegelmäßige VorsorgeuntersuchungenNutzung modernster PräzisionswerkzeugeKollegiales Team und angenehmes BetriebsklimaMitarbeiterevents und TeambuildingFaire Bezahlung: 19 – 25 € pro Stunde Ihre Aufgaben: Einrichten und Bedienen von CNC-FräsmaschinenÜberwachung und Optimierung von FertigungsabläufenQualitätskontrolle mit Messmitteln und PrüfwerkzeugenWartung und Pflege der MaschinenFertigung präziser Bauteile nach Zeichnung und ArbeitsplanVerbesserung der Produktionsprozesse und Werkzeugstrategien Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker(w/m/d), Feinwerkmechaniker(w/m/d) oder vergleichbarErfahrung im Lesen technischer ZeichnungenTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseCNC-Kenntnisse von VorteilTeam- und KommunikationsfähigkeitSchichtbereitschaftGerne einen Führerschein Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Ihre Vorteile: Kollegiales Arbeitsumfeld mit motivierten KollegenHochwertige Maschinen und PräzisionswerkzeugeLangfristige ArbeitsplatzsicherheitGesundheits- und VorsorgeuntersuchungenModern ausgestattete WerkstattUmfassende EinarbeitungRegelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Montage und Justierung feinmechanischer BaugruppenFertigung von Präzisionsteilen nach technischen ZeichnungenBedienen, Einrichten und Umrüsten von MaschinenDurchführung von MaßkontrollenWartung und Pflege des MaschinenparksMitwirkung bei der Optimierung der Fertigungsprozesse Das bringen Sie mit: Ausbildung als Feinwerkmechaniker(m/w/d) oder vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit technischen UnterlagenSorgfältige und exakte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und FlexibilitätCNC-Erfahrung wünschenswertBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemGerne einen Führerschein Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit! Deine Aufgaben 3D-Druck (additives Fertigungsverfahren) im Schienenfahrzeugbau Normengrundlagen bzw. Zulassung Benötigte Tests / Nachweise Grundlagen für Auslegung Umsetzung bei Robel am Beispiel des Kettenhubzugs (oder evtl. zum „Start“ auch an einem einfacheren Bauteil) Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert!
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Durchführung von Produktentwicklungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg (Anforderungen, Konzepte, Entwurf, Implementierung, Prototypen montieren und validieren, Industrialisierung) Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte Beauftragung, Durchführung (ggf. eigenständige) und Bewertung von praktischen Versuchen im hauseigenen Testcenter oder bei externen Dienstleistern Treffen von Absprachen mit Lieferanten und externen Entwicklungsdienstleistern (auf technischer Ebene) Vollziehen von Erstmusterprüfungen (intern und extern) Technische Analyse von Qualitätsthemen (Schadensfällen, etc.)
Technischer Produktdesigner, staatlich geprüfter Techniker) Kenntnisse in AutoCAD; SolidWorks von Vorteil Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Word Technisches Interesse und Erfahrung im Maschinen- bzw. Anlagenbau Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit IHRE AUFGABEN Planung und Visualisierung intralogistischer Anlagen und Komponenten Enge Abstimmung mit der internen Projektleitung Zeichnerische Begleitung von Aufträgen im gesamten Prozess Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion und Projektierung Kommunikation mit Kunden (technische Klärung)
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unser Team E/TGA bei Projekten in der Abwasserentsorgung und Trinkwasserversorgung. Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung von elektrischen Anlagen (Kostengruppe 440) und Gebäude- und Anlagenautomatisierung (Kostengruppe 480).
Projektingenieur / Techniker (m/w/d) Planung Batteriemontageanlagen Unternehmenseinheit: EBZ SysTec GmbH Standort: Ravensburg, DE Kategorie: Projektmanagement Auf der Position Projektingenieur Planung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung innovativer Batteriemontageanlagen für die Automobilindustrie. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der technischen Bewertung der Kundenausschreibungen über die Entwicklung von Fertigungs- und Anlagenkonzepte bis zur Begleitung des gesamten Planungsprozesses.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die Führung eines Teams bestehend aus 4 – 5 Monteuren Du baust und entwickelst Dein Team mit Unterstützung Deines Seniorpartners weiter aus Du betreust Deine Kunden und übernimmst die technische Beratung Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen und übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen Du übernimmst die Führung von Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung ------ Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Techniker Sanitär-, Heizung- und Klima (m/w/d) und/oder bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit Du bringst Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Du hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weiterhin hast Du bereits erfolgreich ein Team geleitet, hast Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du erstellst bei Ortsterminen Schadenskartierungspläne digital auf dem iPad Pro Du machst eine genaue Aufnahme der Schäden und Eintragung der Orte, der von den Kollegen aufgenommenen Fotos Du bearbeitest die Pläne im Büro, damit sie in Gutachten und Berichte integriert werden können Du verarbeitest die gelieferten Daten vom Prüflabor, um sie in Gutachten bzw.
Wir suchen aktuell: Meister / Techniker / Ingenieur als Objektleiter (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihrem Objekt (2 bis 10 Mitarbeiter) Verantworten der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt und zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Steuern des Objektteams und Planen des Personaleinsatzes Sicherstellen der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeiter Budgetverantwortung innerhalb der betreuten Liegenschaft Ihr Profil Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement oder Meister / Techniker in den Gewerken Elektro oder Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär Mehrjährige Berufserfahrung im FM/TGA Kenntnisse in MS Office und SAP sowie Planon Kenntnisse wünschenswert Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter wünschenswert, verbunden mit Mitarbeiterverantwortung Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Wir bieten Vergütung nach aktuell gültigem Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern.
Ort: Neustadt Wied Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen international führenden Hersteller von Anlagen, suchen wir in Neustadt die ideale Besetzung für die Position als: Techniker (m/w/d) Elektrotechnik – attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Neuinstallation von Anlagen und Systemen Diagnose, Korrektureinstellungen und Reparatur von Anlagen beim Kunden Servicearbeiten im Erstbetrieb, Funktionstests, Optimierungen und Justierungen Ursachenklärung im Gewährleistungsfall Optimierung laufender Servicemöglichkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifkation zum Industriemeister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Langjährige Erfahrung in der Montage Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Professionelles, kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Spannende und abwechslungsreiche Projekte innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens Vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben Gute Entwicklungsperspektiven Zukunftssicherer Arbeitsplatz Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Hervorragende Betreuung und sehr hilfreiche Tipps bis zur Zusage!
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Sie fungieren als Serviceschnittstelle zum Kunden, analysieren Fehlerbilder und führen Reparaturen an unseren Messsystemen durch Sie übernehmen Inbetriebnahmen, Serviceeinsätze und Kundenschulungen sowohl in unserem Haus als auch bei Dienstleistern oder direkt beim Kunden Sie stellen die Qualität unserer Produkte durch Prüfung, Validierung und Kalibrierung projektspezifischer Messsysteme sicher Sie führen mechanische und elektrische Arbeiten an rotierender Hardware durch Sie erstellen, pflegen und aktualisieren technische Dokumentationen sowie Prüfanweisungen Sie arbeiten überwiegend im Innendienst, reisen jedoch gelegentlich zu nationalen und internationalen Kunden Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Arbeitsvorbereitung und Organisation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbar sowie eine Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik Erfahrung im Kundensupport oder Reparaturumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Messtechnik Kenntnisse in der Qualifikation und Prüfung elektronischer Baugruppen Handwerkliches Geschick sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude daran, eigene Ideen einzubringen Ausgeprägter Lösungswille und kommunikative Stärke Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf B2 Niveau Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Führerschein Klasse B Rahmenparameter: Einsatzort: Hannover Langenhagen Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeiteine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Deine Aufgaben: Ein und Ausbau von Server, Storage und Netzwerkkomponenten im Rechenzentrum Fachgerechte Verkabelung von Systemen aus Kupfer und Glasfaser gemäß Rechenzentrumsstandards Patchen von Netzwerkverbindungen an Patchfeldern, Switchports und Serveranschlüssen Kennzeichnung, Dokumentation und Pflege der Verkabelungs und Bestandsdaten Unterstützung bei Umbauten, Erweiterungen und Migrationen im Rechenzentrum Begleitung, Koordination und fachliche Unterstützung externer Dienstleister vor Ort Durchführung von Sichtprüfungen und einfachen Funktionstests nach Einbau Arbeiten nach definierten Betriebs, Sicherheits und Dokumentationsvorgaben Dein Profil: Praktische Erfahrung im Rechenzentrumsumfeld oder in vergleichbarer IT Infrastruktur Grundlegende Netzwerkkenntnisse auf physischer Ebene Sehr gute Kenntnisse gängiger Kabeltypen wie Glasfaser Singlemode und Multimode sowie Kupfer Patchkabel Cat 6 und Cat 6a Erfahrung im Umgang mit Patchfeldern und Patchpanels Erfahrung mit SFP, SFP+, QSFP Modulen einschließlich Einsetzen, Tauschen und Zuordnung Sicherer Umgang mit Werkzeugen und typischer Hardware im Rechenzentrum Verständnis für strukturierte Verkabelung und saubere Dokumentation Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Qualitäts und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenparameter: Einsatzort: Berlin Laufzeit: ab sofort bis Ende des Jahres Auslastung: Vollzeit Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
Es herrscht eine offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Die Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, gezielter Weiterbildung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-InfrastrukturenNetzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN)Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit ProxmoxBetreuung von Backup-, Mail- und Groupware-LösungenFehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Führerschein Klasse BKommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandelnDienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich30 Tage UrlaubModerne IT-AusstattungUnbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Großbildschirmanzeigen und KVM-Technik)Abstimmung und Beratung interner Stakeholder hinsichtlich Leitwartenplanung und HardwareeinsätzenKoordination, Steuerung und Qualitätsüberwachung externer DienstleisterSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und ArbeitsrichtlinienOrganisation und Durchführung von Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Fachbereichen Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker)Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in bzw. vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit IT-/OT-Hardware, Installations- und VerkabelungsarbeitenIdealerweise erste Erfahrung im agilen Arbeiten (z.B. mit cross-funktionalen Teams)Strukturierte, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseFähigkeit, technische Herausforderungen pragmatisch und zukunftsorientiert zu lösenSehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte TeamorientierungFührerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenBereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften Arbeiten in einer hochkritischen Infrastruktur – spannende Einblicke in das deutsche Übertragungsnetz und die EnergiewendeMitarbeit in innovativen technischen Umgebungen (Großbildtechnik, KVM-Systeme, Leitwartensysteme)Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Systemtechnik, Infrastrukturmanagement oder ProjektkoordinationSchritt in ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit komplexer Technik und hohen Qualitätsstandards Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 863328/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. nach BImSchG) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister auf dem Gebiet der Energie- und Versorgungstechnik Du besitzt fundierte Berufserfahrung in Planung und Bauleitung in den vorgenannten Fachgebieten Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse, Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Du hast einen Führerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenständigen Bauleitungstätigkeit Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen mit Du bist erfahren in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auslegung von Bauteilen Du hast Verständnis für die Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen Eine unbefristete AnstellungEine Tätigkeit in einem leistungsfähigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteigern und erfahrenen Fachleuten Flexible Bedingungen bei der Erfüllung der betrieblichen Aufgaben Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeitmöglichkeit Ein umfangreiches und individuell anpassbares Weiterbildungsangebot Sozialleistung, wie betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit des Homeoffice an 2 Tage je Woche (nach der Einarbeitungszeit) Möglichkeit zur Auswahl des Arbeitsorts zwischen Neuruppin oder Hennigsdorf, je nach Präferenz Regelmäßige Firmenevents, einschließlich einer jährlichen Weihnachtsfeier und eines Teambuilding-Tages, zur Förderung eines verbindenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 863722/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entdecken Sie alle unsere Benefits unter: Die OVAG-Gruppe als Arbeitgeber Sie interessieren sich für diese Aufgaben? Dann bewerben Sie sich hier direkt online: Jetzt für diese Stelle bewerben oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl.