Efringen-Kirchen ab sofort Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und 54 stationären Wohnplätzen für ältere Menschen mit Pflegebedarf und 9 Tagespflegeplätzen sowie Betreutem Wohnen. Ihre Aufgaben: Durchführung und Anleitung der Körperpflege der Senioren unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen Durchführen von Prophylaxen & Krankenbeobachtung Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes Hilfestellung bei den Mahlzeiten / Zubereiten der Mahlzeiten Dokumentation Ihr Profil: ein respektvoller, wertschätzender und emphatischer Umgang mit den Bewohnern ist für Sie selbstverständlich eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Dank seiner besonderen Architektur verbindet sich das Haus wunderschön mit der grünen Umgebung. Einsatzort: Haus Heidhorn Ihre Aufgaben Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünsche der Bewohner (m/w/d) Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Senioren (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d) Sach- und fachgerechte Dokumentation Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen wünschenswert Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, bspw.
Jetzt bewerben Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von 20-30 Stunden/WocheLeistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Die Unterstützung der Bewohner unserer Senioreneinrichtung und die Übernahme ausgewählter Aspekte der Behandlungspflege in enger Zusammenarbeit mit einer Pflegefachkraft (m/w/d)Flexible Arbeitszeiten im Rahmen Ihrer Teilzeitposition (20-30 Stunden/Woche)Eine persönliche Weiterentwicklung durch hausinterne SchulungenEine umfassende Einarbeitung und Anleitung bis Sie uns und Ihre Aufgaben wirklich kennen und beherrschenEinen sicheren, unbefristeten Job in TeilzeitEine leistungsgerechte Vergütung Worauf wir uns freuen Ihre Begeisterung bei der täglichen BewohnerversorgungIhre Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Angehörigen und BewohnernIhre Unterstützung bei der Durchführung der KörperpflegeIhren "Rundumblick" bei der bewohnernahen HauswirtschaftIhre Genauigkeit in der PflegedokumentationIhr Lob, Kritik und Ihre Anregungen in unseren Teambesprechungen Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Sie tragen mit jedem Lächeln dazu bei, das Leben der Senioren heiterer zu machen - Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für Ruhe und Ausgleich! Ihre Arbeit ist wichtig und einflussreich! Ihre Aufgaben: Körperbezogene Pflegemaßnahmen -> Körperpflege, Ernährung, Förderung der BewegungsfähigkeitPflegerische Betreuungsmaßnahmen -> Hilfe bei der Orientierung, bei der Gestaltung des Alltags oder auch bei der Aufrechterhaltung sozialer KontakteHäusliche Krankenpflege (nach Qualifikation) -> Arzneimittelgabe, Verbandswechsel, Injektionen Beratung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen bei pflegerischen FragestellungenUnterstützung bei der Vermittlung von Hilfsdiensten wie Essensbelieferung oder Organisation von Fahrdiensten und Krankentransporten Unterstützung bei der Haushaltsführung -> Kochen, Reinigen der Wohnung Ihre Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/-in Sie haben bereits Erfahrungen in der Versorgung von Senioren Sie sind eine sozial motivierte Persönlichkeit, die mit ihrer Geduld und einem großen Einfühlungsvermögen überzeugt Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheines Ihr Vorteil: Das bietet Ihnen unser Kundenunternehmen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten UnternehmenInteressante, abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Aufgaben mit vielfältigen GestaltungsmöglichkeitenEine individuelle Einarbeitung in einem modernen ArbeitsumfeldEin breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot für Sie13.
Sie tragen mit jedem Lächeln dazu bei, das Leben der Senioren heiterer zu machen - Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für Ruhe und Ausgleich! Ihre Arbeit ist wichtig und einflussreich! Ihre Aufgaben: Körperbezogene Pflegemaßnahmen -> Körperpflege, Ernährung, Förderung der BewegungsfähigkeitPflegerische Betreuungsmaßnahmen -> Hilfe bei der Orientierung, bei der Gestaltung des Alltags oder auch bei der Aufrechterhaltung sozialer KontakteHäusliche Krankenpflege (nach Qualifikation) -> Arzneimittelgabe, Verbandswechsel, Injektionen Beratung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen bei pflegerischen FragestellungenUnterstützung bei der Vermittlung von Hilfsdiensten wie Essensbelieferung oder Organisation von Fahrdiensten und Krankentransporten Unterstützung bei der Haushaltsführung -> Kochen, Reinigen der Wohnung Ihre Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/-in Sie haben bereits Erfahrungen in der Versorgung von Senioren Sie sind eine sozial motivierte Persönlichkeit, die mit ihrer Geduld und einem großen Einfühlungsvermögen überzeugt Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheines Ihr Vorteil: Das bietet Ihnen unser Kundenunternehmen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten UnternehmenInteressante, abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Aufgaben mit vielfältigen GestaltungsmöglichkeitenEine individuelle Einarbeitung in einem modernen ArbeitsumfeldEin breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot für Sie13.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / GesundheitsvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspektePlanung und Organisation des sachgerechten PersonaleinsatzesMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetSie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur PflegedienstleitungBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir suchen zu sofort eine Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner (m/w/d) Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Senioren (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d) Sach- und fachgerechte Dokumentation Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen wünschenswert Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, bspw.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Mit Ihrem Prozessverständnis für produzierende mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Branchen führen Sie Ihre Projekte eigenverantwortlich und engagiert. Ihre wesentlichen Aufgaben sind: Beratung der Kunden rund um die Themen Produktion, Einkauf, Vertrieb oder Materialwirtschaft von der ersten Idee bis hin zur Implementierung Prozessanalyse sowie -optimierung, Erarbeitung entsprechender Konzepte zusammen mit den Key-Usern der Kunden Umsetzung aller Projektphasen mit vollständiger Verantwortung für Termine, Budget und Qualität Schulung aller Beteiligten und Anwender im Blick auf Softwarepräsentationen und Workshops IHRE KENNTNISSE ERP-Kenntnisse, funktional und aus Prozess-Sicht, sind für die Umsetzung von Projekten notwendig, ebenso praktische Erfahrungen in den Logistikprozesssen und in der Abbildung des Werteflusses innerhalb von ERP-Systemen.
Dabei bist du von der Analyse bis zum Go-Live ein zentraler Ansprechpartner und gestaltest die digitale Zukunft aktiv mit. Zu deinen Aufgaben gehören: Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Durchführung praxisorientierter Workshops Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten mit Fokus auf die Anforderungen medizintechnischer Unternehmen Fachliche Begleitung der Implementierung und tatkräftige Unterstützung beim Echtstart Erstellung von Spezifikationen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Optional: Übernahme von Projektleitungsaufgaben inkl.
Wir sagen HI vom Standort Karlsruhe! Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung unserer Projekte über den gesamten Ablauf in der Funktion der operativen Projektleitung nach AHO über alle Projektstufen und HandlungsbereicheAufbau und Fachliche Führung eines Teams bestehend aus Projektmanager:innen, Projektingenieur:innen und StudierendenSelbständige Steuerung von anspruchsvollen (Groß-)Projekten Sicherstellen der Qualität der Arbeitsergebnisse der PlanungsbeteiligtenQualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige BaustellenbegehungenKosten- und Terminsteuerung im ProjektUnterstützung bei der Akquise von neuen ProjektenIdentifikation von Mehrleistungen und Mitwirkung bei der Formulierung und Durchsetzung von NachtragsforderungenQualitätssicherung der Arbeitsergebnisse fachlich unterstellter Projektingenieure und Projektingenieurinnen, Werkstudierenden, Praktikanten und Praktikantinnen Dein Profil Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur bzw.
Deine Aufgaben: Du entwickelst und optimierst Embedded-Linux-Anwendungen für unsere Türkommunikationssysteme Du designst, implementierst und wartest Softwarekomponenten in C++ und integrierst/ nutzt gstreamer für Multimedia-Streaming Hierbei arbeitest du in einem agilen, interdisziplinären Team Du führst Code-Reviews und Performance-Optimierungen durch und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei.
Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in München und beschäftigt in über 20 Ländern mehr als 5.000 Expertinnen und Experten. Aufgaben Sie entwickeln und testen Java-Applikationen und Services für die renommierten Kunden der Luftfahrt-Industrie im Frankfurter Team Sie übernehmen auch Teilaufgaben in Software-Architektur und Design Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen auch zeitweise die Rolle des Koordinators von gemischten Onsite- und Offshore-Teams Sie kommunizieren mit den Kunden und mit den Team-Kollegen nach Bedarf mal in Deutsch, mal in Englisch Dienstsitz: D - 6xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Praxis als Software-Entwickler im Umgang mit Java und JEE-Technologie, insbesondere Erfahrung mit Java 8 Ebenso mit Open Source Frameworks wie Spring Boot, Spring Web, Spring Transaction Management, Spring Integration, Spring Batch, Spring Job; mit RESTful Web Services und Microservices based development Mit Datenbanken (queries) wie Oracle/MySQL In agilen Projekten Im Testing mit Unit & Mock sowie Sonar/Checkstyle/Findbugs, Mit Apache Maven und GIT Erfahrung auch in Team-Koordination Verhandlungsfähiges Deutsch und fließendes Englisch Angebot Individuelle Gestaltungsspielräume sowie breite fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Einsatz neuester Technologien in spannenden und herausfordernden Projekten sowie Austausch und Zusammenarbeit mit Expert/-innen Ausgezeichnetes Arbeitsklima, flache Hierarchie und offene Unternehmenskultur Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Raum für gelebte Work Life Balance
In Deutschland hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in München und beschäftigt weltweit in über 25 Ländern mehr als 8.000 Expertinnen und Experten. Aufgaben Arbeit am vollständigen Entwicklungslebenszyklus eines Projekts (Design, Entwicklung, Test, Deployment Aktivitäten) Das Erlernen eines neuen Produktes im Bereich API-Gateway und Arbeit an der Produktimplementierung, Konfiguration und Implementierung relevanter Entwicklungsanforderungen Teilnahme an Planungs- und Schätzungsaktivitäten Problemanalyse Unterstützung der PoC-Entwicklung für das Thema Architekturberatung Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen 6-8 Jahre Erfahrung mit Java, Microservices, REST API´s, DevOps toolchains - CI/CD pipeline, Shell scripting, Monitoring, Logging Gutes Verständnis der Sicherheitsstandards wie Oath 2.0, OIDC, SAML, Docker, Kubernetes Offenheit für neue Technologien und Produkte Erfahrung mit direkter Kundeninteraktion und in der Arbeit mit Stakeholdern beim Kunden Erfahrung in Großprojekten mit verteilten Teams (Onshore, Nearshore, Offshore), sowie die hierfür erforderlichen sehr guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Einsatzgebiet beim Kunden in München und Umgebung Verhandlungsfähige Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Spannende Kunden und Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten Flache Hierarchien und ein Top-Management zum Anfassen Flexibilität –sowohl bei Arbeitszeit als auch Arbeitsort 30 Tage Urlaub, auch Sabbatical-Option Ihre Weiterentwicklung ist unsem Kunden wichtig!
Ideal auf Basis von Java, Schwerpunkt Vaadin (14+) Fundierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und überdurchschnittliche Analysefähigkeiten Selbständige Priorisierung von Aufgaben Arbeiten nach Scrum Hohe Organisationsfähigkeit Angebot Flexible Arbeitszeiten Home-Office / flexibles Arbeiten Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Gesundheitsförderung Sport- und Freizeitangebote Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterhandy Mitarbeiterevents
Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und entwickelst Errichtungs‑ und Logistikkonzepte, die den regionalen Anforderungen entsprechen. DEINE AUFGABEN • Strategische Planung und Leitung des Tender‑Prozesses für Projekte in der Region Central • Erstellung und Bewertung von Bauzeitenplänen in MS Project unter Berücksichtigung regionaler Standards • Entwicklung geeigneter Errichtungs‑ und Logistikkonzepte in Abstimmung mit Kran‑, Transport‑ und Montagedienstleistern • Durchführung von Kosten‑ und Risikoanalysen in der Angebotsphase sowie Ableitung von Maßnahmen für Vertragsverhandlungen • Vorstellung der Ergebnisse in internen Gremien wie Project Board Meetings • Durchführung von Standortbegehungen zur technischen Bewertung geplanter Windparks und Abstimmung mit Kunden und Partnern • Aktive Mitwirkung an Vertragsverhandlungen mit Kunden, einschließlich technischer Vertragsinhalte DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektentwicklung, idealerweise im Umfeld der Windenergie • Fundierte Kenntnisse in MS Project und Excel, idealerweise ergänzt durch AutoCAD, GIS und weitere Office‑Tools • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke sowie hohe interkulturelle Kompetenz • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region Central DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener BoniSicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubModernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten UmgebungFlache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern könnenElektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Administration und Optimierung von Oracle-Datenbanken sowie Storage-SystemenSicherstellung der Systemverfügbarkeit und PerformanceDurchführung von Updates, Patches und MigrationenAnalyse und Behebung von Störungen (2nd- und 3rd-Level-Support)Mitarbeit an Infrastrukturprojekten und Modernisierungsinitiativen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Administration von Datenbanken, optimalerweise Oracle Kenntnisse in Storage-Technologien und Backup-Lösungen (Oracle RMAN, Networker, VEEAM)Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten UnternehmenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%)Zahlreiche Unternehmensbenefits Gehaltsinformationen Unser Mandat bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung von bis zu 100.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 853834/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Machine Learning, Deep Learning, NLP, Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering, Generative KI und AutomatisierungsframeworksVerständnis von Datenanforderungen für AI/ML-Use-Cases Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldFlache HierarchienFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 90.000 € brutto p.a.
CMII) und ihrer praktischen Anwendung in Teamcenter wie eBOM/mBOM-Ableitung und eCN/mCN-Prozessen, etc.Resilienz, Hands-on-Beratungskompetenz und hohe Kooperationsbereitschaft im Transformationsprojekt sowie in Hypercare & Operations Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Zauzig Referenznummer 861786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965241 E-Mail: christina.zauzig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in Python und idealerweise wxPython Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung und Usability Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Raumfahrt (Kommunikationsprotokolle nach CCSDS und ECSS PUS, Projektdurchführung nach ECSS und/oder Scrum) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im KundenumfeldEin breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebote
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse im Bereich der OOP und Design Pattern, wie C#.NET, Java, C++ Gute Kenntnisse im Bereich der Webfrontends & im Umgang mit modernen Frameworks/Libraries wie Angular oder React Erfahrungen hinsichtlich User Experience (UX) und Usability Weitere Kenntnisse in den Bereichen Git, CI/CD, Azure, AWS, User Stories, Agile Entwicklung, Responsive Design, HTML5, CSS3, REST API, Kubernetes, Microservices und/oder Mobile App Development sind von Vorteil (bitte erwähnen Sie zutreffendes bei Ihrer Bewerbung) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben Mobiles Arbeiten möglich Ein moderner Arbeitsplatz Ein breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Kommunikation auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Feierabend ist Feierabend Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Als interne Agentur übernimmst Du die Verantwortung für die Entwicklung von individuellen Strategien und Kampagnen für die 170 dezentralen Standorte Durch Dein Allrounder-Talent verstehst Du Dich als Ansprechpartner in allen Belangen des Marketings Der Erfolg Deiner Kunden steht bei Dir im Vordergrund, daher arbeitest Du eng mit unseren Standorten zusammen und bist die Schnittstelle zu internen und externen Dienstleistern Im Marketing-Mix fühlst Du Dich Zuhause und verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung von Flyern, Broschüren, Bild- und Videomaterial, etc.
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Tragwerksplanung für Ingenieurbauwerke im Zuge von Straßen mit Fokus auf den Brückenbau in den Leistungsphasen 1 bis 3 und 6 der HOAI Gemeinsam mit unserem Team kreative Lösungen für gestalterisch ansprechende Bauwerke entwickeln, die unsere Infrastruktur nachhaltig sichern Planungen mit der BIM-Methode Neben Konstruktion und Gestaltung des Tragwerkes sind für das jeweilige Objekt die projektrelevanten Rahmenbedingungen zu erfassen Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Objektplanung bis zur Ausschreibung der Bauleistung entwickeln Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Master/Diplom) Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) in der Tragwerksplanung für Ingenieurbauwerke, vorrangig Tragwerksplanung im Brückenbau Leistungsphase 4 der HOAI Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-2-Level) Vorkenntnisse in den Programmen SOFiSTiK der SOFiSTiK AG und/ oder InfoCAD der InfoGraph GmbH sind wünschenswert Microsoft Office 365 (Word, Excel, Powerpoint)
. ------ Digitalisierung im Handwerk Wir als IT unterstützen durch die Entwicklung und Einführung innovativer Lösungen unsere 170 Standorte bei der Sicherstellung ihrer täglichen Arbeit. ------ Deine Aufgaben Cloud Entwicklung: Du entwickelst moderne Business-Applikationen in der Cloud und gestaltest skalierbare Lösungen, welche die täglichen Aufgaben unserer Mitarbeitenden spürbar erleichtern, sowie Prozesse effizienter gestalten.
Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Stabilität der Kubernetes-Plattformen im Enterprise-UmfeldAufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines in GitLab für systemrelevante AnwendungenSicherstellung hoher Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der BetriebsumgebungenUmsetzung und Weiterentwicklung von Security-, Monitoring- und Logging-Konzepten Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards und Best PracticesMitarbeit bei Architekturentscheidungen mit Fokus auf Betriebsstabilität und BetriebssicherheitAnalyse und Behebung von Incidents sowie Durchführung von Root-Cause-AnalysenAktive Teilnahme am On-Call-Dienst (Rufbereitschaft – sondervergütet) inklusive Verantwortung für produktive StörungenEnge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, IT-Security und ManagementMentoring von DevOps- und Software Engineers, die DevOps-Tätigkeiten ausführenAusbau und Pflege der Systemdokumentation Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung als DevOps EngineerAusgeprägte Kenntnisse in Netzwerk, Routing und IT-SicherheitBeherrschung von Git und Git-basierten WorkflowsKenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Cloud-Providern wie AWS, Azure, Google Cloud, Scaleway etc.Vertrautheit mit Container- und Plattformentechnologien, insbesondere Docker und KubernetesUmfangreiches Verständnis der Dev(Sec)Ops-Prinzipien, -Kultur und -MindsetAusgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe technische HerausforderungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort in HamburgEin positives Arbeitsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördertLangfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden UnternehmenRaum für kreative Ideen und Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen HierarchieAusgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 863647/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft! ghhj Sie planen, konzipieren und erstellen interne sowie externe Kommunikationsmaßnahmen In enger Abstimmung mit dem Fachbereich HR setzen Sie die interne Kommunikation um Die Erstellung von zielgruppenorientierten Inhalten wie Presseinformationen, Fachbeiträge und Success Stories zählen zu Ihrem Aufgabenbereich Sie steuern externe Agenturen und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher Zudem steuern Sie das Medienmonitoring und koordinieren prozessoptimierende Maßnahmen mit dem Fokus auf KI und Digitalisierung zuzu Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder vergleichbar Ihre mehrjährige Erfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation und/oder Projektmanagement zeichnen Sie aus Die verständliche und prägnante Vermittlung von komplexen Sachverhalten fällt Ihnen leicht Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf einem hohen Niveau und bringen eine proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Eine Affinität für die Themen KI und Digitalisierung runden Ihr Profil ab
Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft! Sie beraten den CFO und das Management bei steuerlichen Entscheidungen und geben Handlungsempfehlungen sowie Entscheidungsalternativen ab (Investitionen, Lieferkette, Projekte, Reorganisation) Die Gesamtverantwortung für die Steuer-Compliance in Deutschland und die Erarbeitung sowie Weiterentwicklung von internen Richtlinien liegen in ihrem Tätigkeitsfeld Sie übernehmen die steuerliche Betreuung der Auslandsgesellschaften inkl.
Position:Senior Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Stellen-OZ:1210, Abteilung 35 Stationäre Bearbeitung Paket Organisationseinheit: NL Betrieb Freising Sitz: München-Flughafen Dienstort: Aschheim Vertragstyp:Vollzeit (38,5 Stunden) Bewertung:EGR 8 (A 11 / A 13vz) Besetzungszeitpunkt: 01.03.2020 Wesentliche Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung des Sachgebietes Personal. In dieser Funktion berichten Sie an den Abteilungsleiter/-in 35 der NL.
Werden jetzt auch Sie Teil des Unternehmens und bewerben Sie sich bei uns! IHRE AUFGABEN Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Umsetzung von systemseitigen Anpassungen im Entgeltabrechnungssystem (SAP HCM) zusammen mit dem Softwareanbieter Selbstständige Personaladministration und Stammdatenverwaltung Verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS-Office Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Termintreue Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Wenn Sie zudem von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits obendrauf profitieren wollen, dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt! IHRE AUFGABEN Betreuung von Investmentvermögen inklusive Verteilung steuerlicher und handelsrechtlicher Ergebnisse. Ansprechpartner für Auftraggeber im Dienstleistungsgeschäft.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Verantwortung für Aufbau, Pflege und Betrieb von komplexen, entwicklungsbegleitenden Testsystemen für echtzeitfähige Hardware in the Loop Simulation Eigenständige Umsetzung eines anspruchsvollen, generischen HW / SW Test-Konzeptes für die Anwendung in spezifischen Flugkörper-Entwicklungsprojekten Integration von Flugkörper-Subsystemen in die Testumgebung, Schnittstellenanpassung, eigenständige Durchführung von Testkampagnen Selbständige Analyse und Verfolgung von Systemfehlern, Erarbeitung konzeptioneller Lösungsansätze und Abstimmung mit den jeweiligen Entwicklungsabteilungen Eigenverantwortliche Erstellung von umfassenden Testprotokollen, Nachweisunterlagen und Berichten Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen, z.