Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Führung und Überwachung der externen Gebäudeplaner im Fachgebiet Elektrotechnik und Netzwerktechnik Planung der Gebäude und Umsetzung im Bereich Elektrotechnik Mitwirkung bei der Angebotsprüfung und der Vergabe von Arbeitsaufträgen an ausführende Unternehmen Organisation, Steuerung und Leitung der Baustellen im Fachgebiet Fachbauleitung unserer Baustellen im Bereich der Elektrotechnik, insbesondere Stark- und Schwachstrom, bis hin zur mangelfreien Übergabe an unsere Instandhaltung Prüfung der Planung auf Qualität und Wirtschaftlichkeit Enge Zusammenarbeit mit externen Bau- und Gebäudeplanern Mitwirkung bei der Abnahme Elektrotechnik Prüfung der Dokumentationen Elektrotechnik und Netzwerktechnik mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder langjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung als Meis-ter/Techniker (w/m/d) der Elektrotechnik Erfahrung bzgl.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Führung und Überwachung der externen Gebäudeplaner im Fachgebiet Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär Planung der Gebäude und Umsetzung im Bereich HLKS Koordination, Steuerung, Kontrolle und Dokumentation über den Projektablauf und Baufortschritt sowie Bericht an die Projektleitung Mitwirkung bei der Angebotsprüfung und der Vergabe von Arbeitsaufträgen an ausführende Unternehmen Organisation, Steuerung und Leitung der Baustellen im Fachgebiet Fachbauleitung unserer Baustellen im Bereich der Versorgungstechnik, bis hin zur mangelfreien Übergabe an unsere Instandhaltung Prüfung der Planung auf Qualität und Wirtschaftlichkeit Enge Zusammenarbeit mit externen Bau- und Gebäudeplanern Mitwirkung bei der Abnahme Versorgungstechnik mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder langjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung als Meister/Techniker (w/m/d) der Versorgungstechnik Erfahrung bzgl.
Project Planer(m/w/d) am Standort Erlangen >> Stundenlohn: ab 27,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Erlangen Deine Aufgaben Project Planer(m/w/d) am Standort Erlangen: Durchführung der Terminplanung während der Abwicklungsphase für ein Kraftwerksprojekt mit Schwerpunkt auf: Selbstständiges Erarbeiten von Lösungsansätzen bei Problemen mit dem Projektteam Abstimmung der Lösungsansätze mit der Gesamtprojektleitung- und terminplanung Projektspezifische Anpassung und Optimierung des Zeitplans unter Verwendung bewährter Terminplanungsmethoden Kontinuierliche Überprüfung des Zeitplans unter Berücksichtigung der projektspezifischen Randbedingungen Erstellung interner Berichte, die für den Zeitplan von Bedeutung sind (z.
Diese Position vereint zwei Schwerpunkte: die Unterstützung des Beschaffungsprozesses für neue Projekte und die Förderung von Kosteneinsparungsinitiativen (Serienteile und zugekaufte Komponenten). Ihre Aufgaben Leitung und Verwaltung der Beschaffungsaktivitäten für neue Projekte von der Initiierung bis zur SOP Bereitstellung von Einkaufskompetenz und Unterstützung für funktionsübergreifende Projektteams Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten, die den Projekt- und Unternehmensanforderungen entsprechen Durchführung von Ausschreibungen, Kostenanalysen und Verhandlungen zur Sicherung wettbewerbsfähiger Gesamtbetriebskosten Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen für Projektmeilensteine Vorantreiben von Kostensenkungs- und Einsparungsinitiativen in bestehenden Projekten und für gekaufte Teile Überwachen und Verfolgen von KPIs, Einsparungsfortschritten, Risiken und Einkaufsleistung Pflegen Sie starke Lieferantenbeziehungen und fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen Sicherstellen der Einhaltung von Beschaffungsregeln, Qualitätsstandards und vertraglichen Anforderungen Wir bieten Ihnen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Ein attraktives Gehalt (ca. 70.000€ bis 75.000€ p.a.) 1 Tage Home Office pro Woche Wir freuen uns über Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain oder einem verwandten Bereich (Erste) Relevante Erfahrungen im Einkauf, idealerweise in einem projektorientierten Industrieunternehmen Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Analysefähigkeiten Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Hands-on-Mentalität mit proaktivem und lösungsorientiertem Ansatz Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse; ERP-SAP-Erfahrung von Vorteil Reisebereitschaft (ca. 10%) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für die Abteilung Finanzen an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Manager Trade Finance (w/m/d) Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Geschäftseinheiten in allen Fragen der Handels- und Exportfinanzierung sowie der Risikoabsicherung bei internationalen Geschäften Strukturierung, Prüfung und Abwicklung von Import- und Exportakkreditiven, Garantien und Bürgschaften zur Absicherung von Zahlungs- und Kreditrisiken Verhandlung und Koordination von Vertrags- und Akkreditivbedingungen mit internationalen Banken sowie Lösung komplexer Fragestellungen im Dokumentengeschäft Analyse und Überwachung von Risiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Risikosteuerung Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und internen Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Trade-Finance-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Trade-Finance-Bereich im Industrie- oder Bankenumfeld, insbesondere im Dokumenten- und Garantiegeschäft Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA und den MS Office-Produkten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit – sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und im Umgang mit in- und externen Partnern Unser Angebot Wir machen Stahl grün.
Wir suchen einen Senior Sales Manager (m/w/d), der bestehende und neue Kunden zu unseren Produkten berät und unsere Vertriebsstrategien weiterentwickelt. Aufgaben Du akquirierst neue Kunden, vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen VertragsabschlussDu berätst Bestandskunden zu unserem Produkt- und LeistungsangebotDu identifizierst Optimierungspotentiale und geeignete Einsatzszenarien unserer Produkte bei den KundenDu entwickelst innovative Vertriebsstrategien und setzt diese umDu unterstützt bei analytischen Themen, wie der Kundensegmentierung und Customer-Value-Analysen Profil Du hast ein gut abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches StudiumDu hast mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb komplexer ProdukteDu bringst ein ausgeprägtes (Software-) technisches Verständnis sowie eine Leidenschaft für neue Technologien und Trends mitDein Verhandlungsgeschick, sowie Deine Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Dich ausDu hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich bei uns Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen FeedbackkulturDirekte Verantwortungsübernahme in der Betreuung unserer KundenIndividuelle Weiterbildungsförderung und EntwicklungsmöglichkeitenNational und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und GrößenordnungenTechnologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-ServicesFlexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ortAttraktive Vergütung Worauf wartest Du noch?
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie Deine Aufgaben: Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien Steuerung sämtlicher kommerzieller Aspekte relevanter Warengruppen (z.
Dazu zählen die Sicherstellung ausreichender Liquidität, die Steuerung unserer weltweiten Bankbeziehungen, die Umsetzung von Finanzierungsmaßnahmen sowie die Weiterentwicklung von Treasury-Prozessen und -Instrumenten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Identifizieren geeignete Finanzierungspartner, Verhandlung von Konditionen, Betreuung und Ausbau bestehender Finanzierungsbeziehungen Planung, Beantragung, Überwachung und Optimierung unserer weltweiten KreditlinienVerwaltung und Steuerung von Intercompany-Darlehen Durchführung und Klärung von Eigenkapitalmaßnahmen unter Abstimmung mit interner und externer StakeholderMitwirkung an strategischen Projekten wie der Cashflow-Planung und -SteuerungErstellung von internem und externem Reporting sowie die Weiterentwicklung der ReportingstrukturFachlicher Sparringpartner für angrenzende Fachbereiche sowie internationale NiederlassungenMitwirken an Prozessoptimierungen und Unterstützung des Teams bei operativen und strategischen Fragestellungen DAS SIND IHRE STÄRKEN Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und haben dank Ihrer analytischen Fähigkeiten ein gutes Gespür für Zahlen.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Risikosteuerung im Rahmen der Unternehmensstrategie und globalen TFSC-Vorgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung eines transparenten, unabhängigen Risikomanagements durch geeignete Methoden und Prozesse, inklusive jährlichem Risk & Control Self-Assessment und Risikoreporting Entwickeln, Verhandeln und Überprüfen der jährlichen CEO-Risikoziele Bewertung der Risiko- und Ertragssteuerung in der Geschäftsplanung und Weiterentwicklung des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan-Process) Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung von Kreditengagements als Mitglied ohne Stimmrecht des European Credit Committee (ECC) und über neue Geschäftsfelder sowie Produkte Initiieren und Leitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Sicherstellung und Überwachung des Abteilungs-OPEX-Budgets Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 7 Jahre) praktische Erfahrung im Kreditrisikogeschäft und in der Kreditgenehmigung 3-5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen im Bereich Kreditrisiken Führungserfahrung in nationalen und internationalen Teams Fähigkeit, zielorientierte Lösungen für komplexe Probleme zu finden Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Fähigkeit, Wissen zu transferieren und schnelle Entscheidungen zu treffen Kommunikationstalent, Überzeugungskraft und Kooperationsbereitschaft Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Für unseren Kunden, eine renommierte Planungsgesellschaft, suchen wir eine/n Senior BIM Koordinator / Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Koordination von BIM-Projekten im Bereich der Infrastruktur Eigenständige Bearbeitung von BIM-Projekten Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von BIM Standards und Workflows Erstellung von Vorgaben, Richtlinien und Prozessen Mitwirkung bei der Erarbeitung und Beschreibung der Software- und Prozessumsetzung von BIM Unterstützung bei Projektstrukturierung, Erstellung BAP und Qualitätssicherung Monitoring der BIM-Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus. Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus? Nina hilft dir gerne weiter: nina.rank@extern.schleich-s.com
Für unseren Kunden, eine renommierte Planungsgesellschaft, suchen wir eine/n Senior Projektmanager (m/w/d) Regionalleitung. Ihre Aufgaben Verantwortliche Koordination und Steuerung der regionalen Projektbeteiligten Terminplanung, -koordination und -überwachung mit den regionalen Planungsbüros Kosten- und Qualitätssteuerung Verantwortlich für die regionale Planungsorganisation und die Projektstrukturplanung Prüfung und Freigabe von Fortschrittsbewertungen und –berichten Kommunikationsstarke Projektvertretung bei Behördenterminen und Bürgerbeteiligungen Fachliche Teamführung Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Senior (Global) Key Account Manager – Integrators Off-Highway Standort: Global / Deutschland Zeitpunkt: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben: Globale Verantwortung für strategische Key Accounts im Off-Highway-Umfeld Entwicklung und Umsetzung langfristiger Global-Account-Strategien Aufbau belastbarer Beziehungen auf Management- und Entscheiderebene Identifikation neuer Plattformen, Anwendungen und Skalierungspotenziale Steuerung komplexer Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Applikation Repräsentation von Hydrotechnik bei internationalen Kunden und Messen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im internationalen Key Account Management (B2B) Tiefes technisches Verständnis komplexer Systeme Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau globaler Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken, hohe Reisebereitschaft, Abschlussstärke Wir bieten - mehr als nur einen Job Schlüsselrolle in einer klar definierten Wachstumsstrategie Direkter Impact auf Umsatz, Marktposition und Unternehmensentwicklung Leistungsorientiertes Vergütungspaket Gestaltungsspielraum statt Konzernbürokratie Langfristige Perspektive im internationalen Mittelstand Deine Chance Während andere bremsen, investieren wir.
Hierfür suchen wir einen Manager Operational Excellence (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Mainz. Ihre Aufgaben Sie definieren, planen und setzen Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette in den verschiedenen Business Units von SCHOTT um.Sie agieren als Inhouse Consultant, beraten inhaltlich, strategisch und methodisch und übernehmen Verantwortung für das Erreichen der Projektziele sowie die Umsetzung der Projektergebnisse.Sie stellen Transparenz über End-2-End-Prozesse her, indem Sie mehrstufige Abläufe analysieren und Auswirkungen von Maßnahmen auf die Prozessleistung darstellen.Sie stellen die Messung relevanter Projektkennzahlen sicher.
Für den Bereich Risikocontrolling suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Manager (m/w/d) Risikocontrolling für das Portfoliorisikomanagement Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 85.000 - 100.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Der Bereich Risikocontrolling nimmt eine Schlüsselrolle im Risikomanagement der Einlagensicherung der privaten Banken ein. Zu Ihren Aufgaben gehören die Risikobewertung, Risikosteuerung und Berichterstattung insbesondere aus Portfoliosicht der betreuten Banken, das heißt: Konzeption und Durchführung von Portfolioanalysen Analyse, Kommentierung und Weiterentwicklung des Portfolioreports Konzeption, Pflege und Weitentwicklung der Datengrundlage und der Analysetools Konzeption und Durchführung von risikoartenspezifischen und -übergreifenden Stresstests Vorbereitung von und Teilnahme an Gremiensitzungen Enge Kommunikation mit dem Vorstand des Prüfungsverbands sowie mit Banken, Aufsicht sowie weiteren Institutionen der Einlagensicherung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise im bankwirtschaftlichen Kontext Sehr gute Analysefähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute technische Skills (SQL, VBA) Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen?
Und das in immer mehr Bereichen. Neugierig? Sind wir auf alle Fälle auf dich! Deine Aufgaben bei uns: Strategische HR-Beratung: Begleite Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Recruiting über Performance bis hin zu organisatorischen Fragestellungen – und übersetze strategische HR-Ziele in pragmatische Lösungen.
Für unseren Kunden, eine renommierte Planungsgesellschaft, suchen wir eine/n Senior Projektmanager (m/w/d) Genehmigungsverfahren. Ihre Aufgaben Verantwortliche Steuerung von Genehmigungsverfahren in Großprojekten der Infrastruktur (Planfeststellung) Entwicklung des strategischen Genehmigungskonzepts und des Stakeholdermanagements Abstimmung mit der Bundesnetzagentur Koordination und Qualitätssicherung der Genehmigungsplanung Dritter Analyse von Genehmigungsrisiken und Entwicklung des Risikomanagements Mitwirkung und Zuarbeit im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Gleichzeitig steuern Sie strategische Projekte im PMO-Umfeld, analysieren und optimieren Abläufe, verantworten CAPA- und Validierungsaktivitäten sowie Reporting, Budgetkontrolle und HSE-Compliance. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sicherstellung der regulatorischen Compliance (cGMP / GxP) durch Überführung gesetzlicher Anforderungen in Prozesse, SOPs und Systeme sowie Steuerung von Change-Management-ProzessenBearbeitung von Abweichungen und CAPA-Maßnahmen inklusive Root Cause Analyse und kontinuierlicher ProzessverbesserungUnterstützung und Umsetzung von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten (IQ/OQ/PQ)Mitarbeit in der Projektmanagement-Organisation (PMO) bei strategischen Projekten (Business Expansion, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung)Analyse und Optimierung von Distributions- und Supply-Chain-Prozessen inklusive KPI-Reporting sowie Budget- und InvestitionscontrollingSicherstellung der Einhaltung von HSE-Vorgaben (Health, Safety & Environment) und Initiierung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), z.
Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer strukturierten Arbeitsweise übernehmen Sie das Claim Management und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung unserer Infrastrukturprojekte. Senior Claim Manager Ingenieurbau (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Verantwortliche Begleitung unserer Bauverträge sowie Entwicklung von Claim-Strategien mit der Umsetzung von NachtragsprozessenFederführende Übernahme des VertragsschriftverkehrsVorbereitung des Vertragsschriftverkehrs und Erarbeitung von NachtragsunterlagenBei Bauzeitverlängerungen, Bauablaufstörungen und komplexen technischen Nachträgen setzen Sie unsere Ansprüche durch und nehmen an Bauverztragsbesprechungen und Nachtragsverhandlungen teil Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position oder im Projekt- und BaustellenmanagementUmfassende wirtschaftliche und vertragsrechtliche KenntnisseAnalysekompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Lenkung eines interdisziplinären Teams Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Infor, SAP oder vergleichbare Plattformen) sowie fundierte Kenntnisse zu Implementierungs- und Rollout-MethodikenPraxis in Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Governance-Strukturen sowie von Project-Management-OfficesSouveränes Auftreten im Umgang mit Stakeholdern auf oberster FührungsebeneNachweisliche Erfahrung in Risiko-, Ressourcen- und Budgetmanagement auf Programm- oder PortfolioebeneKenntnisse im Changemanagement, in Kommunikationsstrategien sowie im Training von Endanwendern im Rahmen technologischer TransformationenZertifizierungen wie MSP, PMP oder IPMA-Level B sind von VorteilSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Stärke in Moderation und Steuerung von EntscheidungsprozessenStrategisches Denken verbunden mit einer klaren Ergebnis- und UmsetzungsorientierungHohe analytische Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten ProblemlösungProaktiver, verantwortungsbewusster und methodisch souveräner Arbeitsstil Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitregelungenVielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem GestaltungsspielraumEntwicklungsperspektiven durch spannende Projekte und gezielte WeiterbildungsangeboteOffene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team von IT-FachleutenMitarbeitervorteile und Rabatte bei verschiedenen PartnerunternehmenVergünstigungen bei regionalen Freizeit- und SportangebotenAngebote rund um Versicherungs- und Vorsorgelösungen, inklusive vermögenswirksamer LeistungenZusätzliche Unternehmensleistungen wie z.?
Der/Die Stelleninhaber/in ist als Configuration & Dokumentation Manager (d/m/w) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben / Description of activities and tasks Manage and drive the configuration for several space products in dynamic projects with changes, boards, baselines Be member of an interdisciplinary team to manage configuration/documentation in development and production across sites Performing configuration/documentation maturity assessments in close exchange with other stakeholder to master traceability as required for space products Establish and maintain the configuration/documentation data in Team Center and SAP Improve and strengthen the configuration/documentation management processes within the team and other stakeholders (LEAN oriented) Being and developing yourself to become an ambassador for configuration/documentation aspects Persönliche Anforderungen / Personal Requirements Bachelor Degree in Engineering, Aviation or Economic Sciences At least 3 years experience in Configuration Management und Documentation Management Very good knowledges in SAP Knowledge of PLMT (Team Center), SAP, Confluence, JIRA is a plus Team player with excellent communication skills High level of assertiveness German and English: Fluently French is a plus Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Regulatory Affairs suchen wir am Standort Bremen einen Senior Regulatory Affairs Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist unbefristet. Deine Aufgaben Erarbeitung von Zulassungsstrategien und eigenverantwortliche Planung und Betreuung regulatorischer Vorgänge zur Erlangung und Aufrechterhaltung von internationalen Produktzulassungen Termingerechte Erstellung bzw.
Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen.
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Einsatzland: Deutschland Reisebereitschaft: Ja Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger m. geringer Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Sie konzipieren und realisieren eigenverantwortlich die elektrische Ausrüstung unserer Produkte für die Flugzeugfertigung und -wartung Sie entwickeln clevere Hard- und Softwarelösungen um ein attraktives Produkt in Time, Cost und Quality zu liefern Sie erarbeiten SPS- sowie Visualisierungslösungen und setzen diese zielgerichtet um Sie begleiten das Produkt von der Konzepterstellung und Herstellung bis zur Inbetriebnahme der Anlage, auch vor Ort bei unserem Kunden Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern zusammen Ihr Profil: Sie sind Berufseinsteiger oder Professional mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich des Ingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen Sie haben idealerweise praktische Erfahrung im Anlagen- oder Gerätebau Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs-, Regel- sowie Antriebstechnik Sie haben Erfahrung mit der Programmierumgebung Siemens TIA, einer Hochsprachenprogrammierung sowie fundierte MS-Office Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihr Kontakt: Désirée Bleier Teamlead HR Business Partner
Deine Arbeit stellt sicher, dass Windparks regulatorische, betriebliche und netztechnische Anforderungen erfüllen. DEINE AUFGABEN Projektierung von Mittelspannungskomponenten der Windenergieanlagen Klärung des Windparkregelkonzeptes am Netzverknüpfungspunkt Abstimmung und Einsteuerung diverser technischer Anforderungen aus Projektgenehmigungen (BImSchG-Genehmigungen) Absprachen zwischen Netzbetreibern, Direktvermarktern und Lieferanten Erstellen von projektspezifischen Konfigurationen bzgl.
Deine Arbeit leistet einen direkten Beitrag zur Qualität und Realisierbarkeit unserer Windparkprojekte. DEINE AUFGABEN Erstellen projektspezifischer Dokumentationen für Fundament- und Layoutdesigns Prüfen und bewerten von Fundamententwürfen und Baugrundgutachten Abstimmen technischer Details mit Kunden, Planern und Ausführenden Prüfen von Ausführungsunterlagen gemäß Normen und Einleiten notwendiger Anpassungen Identifizieren von Risiken und Entwickeln geeigneter Maßnahmen Abarbeitung der Mängelliste (Punch-List) im eigenen Fachbereich und Vorbereitung und Erstellung der Abschlussdokumentation Technische Unterstützung während Bauausführung und Baustellenbesuchen DEIN PROFIL Studium Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) Erfahrung in Planung und Ausführung von Tiefbau‑Infrastruktur (Fundamente, Wege, Kranstellflächen) und Erfahrung in Layout‑Planung und AutoCAD Kenntnisse im Entwurf und in der Berechnung von Betonbauwerken, insbesondere unter Berücksichtigung von Erdbeben- und Ermüdungsbeanspruchungen Fähigkeit, technische Anforderungen und Schnittstellen klar umzusetzen und etwaige Risiken zu erkennen Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise, mit ausreichender Flexibilität für unvorhergesehene Situationen Pragmatische Herangehensweise („Hands-on-Mentalität“) Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten.
SAP) Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben sowie Mitarbeit in Sonderprojekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich wünschenswert Ausgeprägtes Interesse an interkultureller Zusammenarbeit Kundenorientierung sowie eine selbstständige, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Innovationsfreude Überzeugungskraft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Vorteilhaft: SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Deine Arbeit leistet einen direkten Beitrag zur Qualität und Realisierbarkeit unserer Windparkprojekte. DEINE AUFGABEN Erstellen projektspezifischer Dokumentationen für Fundament- und Layoutdesigns Prüfen und bewerten von Fundamententwürfen und Baugrundgutachten Abstimmen technischer Details mit Kunden, Planern und Ausführenden Prüfen von Ausführungsunterlagen gemäß Normen und Einleiten notwendiger Anpassungen Identifizieren von Risiken und Entwickeln geeigneter Maßnahmen Abarbeitung der Mängelliste (Punch-List) im eigenen Fachbereich und Vorbereitung und Erstellung der Abschlussdokumentation Technische Unterstützung während Bauausführung und Baustellenbesuchen DEIN PROFIL Studium Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) Erfahrung in Planung und Ausführung von Tiefbau‑Infrastruktur (Fundamente, Wege, Kranstellflächen) und Erfahrung in Layout‑Planung und AutoCAD Kenntnisse im Entwurf und in der Berechnung von Betonbauwerken, insbesondere unter Berücksichtigung von Erdbeben- und Ermüdungsbeanspruchungen Fähigkeit, technische Anforderungen und Schnittstellen klar umzusetzen und etwaige Risiken zu erkennen Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise, mit ausreichender Flexibilität für unvorhergesehene Situationen Pragmatische Herangehensweise („Hands-on-Mentalität“) Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Deine Arbeit stellt sicher, dass Windparks regulatorische, betriebliche und netztechnische Anforderungen erfüllen. DEINE AUFGABEN Projektierung von Mittelspannungskomponenten der Windenergieanlagen Klärung des Windparkregelkonzeptes am Netzverknüpfungspunkt Abstimmung und Einsteuerung diverser technischer Anforderungen aus Projektgenehmigungen (BImSchG-Genehmigungen) Absprachen zwischen Netzbetreibern, Direktvermarktern und Lieferanten Erstellen von projektspezifischen Konfigurationen bzgl.
Bewerben Sie sich jetzt als Project Planning Engineer (m/w/d) und werden Sie ein Teil des erfolgreichen Unternehmens! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie verantworten die terminliche Planung und Nachverfolgung von EPC-Projekten über alle Projektphasen hinwegSie strukturieren technische Abläufe im Projekt und orientieren sich dabei an kunden- und projektspezifischen Vorgaben sowie DokumentationssystemenSie stimmen Projektarbeitspakete, Schnittstellen und wesentliche Engineering-Inhalte mit den beteiligten Bereichen abSie behalten den Projektstatus im Blick, erstellen Auswertungen zum Fortschritt und unterstützen bei Meilenstein- und QualitätsprüfungenSie stellen sicher, dass projektbezogene Unterlagen termingerecht erstellt und bereitgestellt werden DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarSie bringen fundierte Berufserfahrung in der Terminplanung sowie im Projektmanagement mitSie sind sehr gut im Umgang mit MS ProjectSie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf.
Unser Kunde bietet Dir: Nachhaltigkeit: Schaebens setzt auf nachhaltiges Wirtschaften und Minimierung des ökologischen Fußabdrucks – das lebt Schaebens im TagesgeschäftOnboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der Du das Unternehmen, Deine Aufgaben und die Schaebens-Familie kennenlernstSpannung & Balance: Interessante Aufgabenfelder in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung und eine gelebte Work-Life-Balance zähltZukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer 38,5 h-Woche mit der Option auf bis zu zwei Tage Home-OfficeErholung: Genieße mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr (24. und 31.12. sowie Rosenmontag frei)Unterstützung: Attraktives Gehaltspaket (inkl.
Projektleiter / Construction Manager TGA m/w/d Einsatzort: Frankfurt Kennziffer: 2026-0422 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Projektleitung für Großprojekte (Rechenzentrumsbau) vom Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss inkl. Planung, Koordinierung und QualitätssicherungFührung eines Projektteams und Sicherstellung reibungsloser Abläufe und der zielgerichteten Zusammenarbeit mit allen internen und externen StakeholdernLeitung von internen und externen Abstimmungen und Kundenterminen sowie Teilnahme an weiteren Projektbesprechungen und Erstellung von FortschrittsberichtenÜberblick über die zu erbringenden Leistungen sowie Koordination der Gewerke und Nachunternehmerleistungen inkl.
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n Senior Manager (w/m/d) Treasury Back Office. Ihre Aufgaben Verwaltung von Confirmations, Market Conformity Check, Netting von FX-Settlements, Marktdaten-Checks sowie die Entwicklung und Implementierung entsprechender Prozesse Monitoring von Financial Deals und Prolongationen, etc sowie die Entwicklung und Implementierung entsprechender Prozesse Abwicklung und Monitoring von Treasury-Zahlungen (z.B.
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig umMarkenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management umPresse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten MedienvertreternMesse-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicherMonitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicherCorporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der ProduktkommunikationCorporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen KommunikationsmedienProduktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig um Markenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management um Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten Medienvertretern Messe-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicher Monitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicher Corporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der Produktkommunikation Corporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen Kommunikationsmedien Produktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Strategische Beratung der Programmleitung sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz. Ihre Aufgaben: Koordination und Überwachung der Einführung und Umsetzung der HSE Richtlinien im Programm Strategische Beratung der Programmleitung und Führungskräfte zu HSE Themen Umsetzung und Weiterentwicklung der HSE Strategie zur Verbesserung der HSE Performance Beratung und Unterstützung des Projektteams und der Projektpartner in Fragen zu Arbeitssicherheit, Gesundheits und Umweltschutz Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler HSE Regelwerke Fachliche Anleitung der HSE Koordinatoren im Programm Organisation der Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilung im HSE Team Festlegung und Qualitätssicherung des internen HSE Reportings Definition und Überwachung von HSE Kennzahlen gemäß Konzernrichtlinien Vorbereitung und Implementierung eines projektspezifischen HSE Managementsystems Reporting und Eskalation von Entscheidungsbedarfen an Project Leads und Programmdirektion Förderung einer Sicherheitskultur im Sinne einer ZERO HARM Strategie Ihr Profil: Fundierte juristische Kenntnisse im Bereich HSE insbesondere BetrSichV, ArbSchG, ArbStättV und DGUV Regelwerk Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Beratung auf Management Level Projekterfahrung in Großprojekten insbesondere Infrastrukturprojekten Erfahrung in der Implementierung von HSE Managementsystemen Gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Notfall und Krisenmanagementmechanismen wünschenswert Vorkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit im Netzbetrieb und in der Hochspannungstechnik wünschenswert Rahmenparameter: Einsatzort: Onsite zwischen Fichtelgebirge und Oberpfalz Laufzeit: ab sofort bis Ende 2026 + Option auf Verlängerung Auslastung: Vollauslastung Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Die selbständige Umsetzung von Vertriebsstrategien im B2B Umfeld gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Weiterhin führen Sie eigenständige Verhandlungen bis zum Abschluss. Sie übernehmen die selbständige Bearbeitung von Ausschreibungen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Werde Teil des Teams und gestalte unser Asset Accounting der Zukunft – von digitalen S/4HANA‑Prozessen bis zur Weiterentwicklung unserer Finance‑Standards Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Group Function Controlling. Als Senior Manager Finance Processes übernimmst Du folgende Aufgaben: Aktive Mitarbeit im SAP-S/4HANA-Einführungsprojekt sowie fachliche Vertretung der Anforderungen des Asset Accounting gegenüber Projekt- und IT-Teams.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Sie steuern und überwachen die Prozesse und halten Kontakt zu Kunden und Partnern. Einstellung ab: sofort Ihre Aufgaben Planung, kontinuierliche Überwachung + Steuerung der Projekte hinsichtlich der vertraglichen vereinbarten Leistungsumfänge Budgetierung nach Kosten, Terminen und Qualität unter Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Vorschriften Vorbereitung, Planung und Monitoring der erforderlichen Teilprojekte Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bauwesen der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung sicherer Umgang in MS Office-Produkten (wie z.B.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Diverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte Erstellung und Anwendung von kreativen Marketingmaßnahmen und Durchführung von Marktpotenzialanalysen/Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung und Begleitung des Angebotsprozesses Mitwirken bei Vergabeverhandlungen Strukturierte Übergabe an das Projekt Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales Team der VTU Gruppe Bereitstellung unternehmensrelevanter Daten zur Lenkung und Ausrichtung des Unternehmens Zuarbeit zum Vertriebscontrolling & Erarbeitung von Forecast vs.
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein sicheres Mittelstandsunternehmen aus der Industrie in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Digital Loyalty & Growth (m/w/d) Aufbau und Steuerung eines neuen Marketing E-Commerce-Kanals in ShopwareWeiterentwicklung des internationalen Digital Loyalty Programm Umsetzung neuer Loyalty-Features wie Points-Earn & Burn, Accounts, Segmentierung und Gamification.Enge Zusammenarbeit mit Sales, IT und Legal für Kampagnen, Zahlungsprozesse und Compliance-Themen.Organisation des täglichen Loyalty-OperationsgeschäftsAnalyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-AktivitätenSteuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTCKenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-SystemenTechnisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-PartnernStarke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.
Organisation des täglichen Loyalty-Operationsgeschäfts Analyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-Aktivitäten Steuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTC Kenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-Systemen Technisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-Partnern Starke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.