Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 130.000 € brutto/Jahr + 10 % Bonus Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international tätiges Unternehmen der Spezialchemie, suchen wir einen: HSSE Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitern Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten HSSE-Bereichs Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz Weiterentwicklung der Sicherheitskultur durch Vorbildfunktion, Training und klare Kommunikation Verantwortung als Immissionsschutz- und Gewässerschutzbeauftragter inkl.
Besucherbetreuung und Telefonzentrale Verwaltung und Pflege des Mitarbeitershops Mitwirkung im Einkauf Mitwirkung im Marketing und Bestandskundenpflege Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und koordinieren Grundlegende Affinität zu digitalen Tools (Website, Intranet, Shopsysteme) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie werden Teil des zentralen Sekretariats und haben mit allen Firmenbereichen zu tun.
Für ein international aufgestelltes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll, die die Verantwortung für die Entgeltabrechnung einer internationalen Gesellschaft übernimmt und als zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen agiert. Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine deutsche Einheit Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance bei vergütungsrelevanten Themen (z.
Zur Verstärkung unseres Logistikzentrums in Leinfelden-Echterdingen suchen wir ab sofort einen Facility Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung des Gebäudes und der Außenanlage des AWG Logistikzentrums Leinfelden-Echterdingen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen (z.B.
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.Attraktives Grundgehalt und leistungsabhängige Bonuszahlung.Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50€/Monat).
Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für die strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden mit dem Ziel langfristiger und zufriedener KundenbindungSie verhandeln Verträge, Konditionen und RahmenvereinbarungenSie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen und erstellen Account-Pläne und UmsatzprognosenDie Tätigkeit beinhaltet eine Reisetätigkeit von ca. 20% Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder haben eine vergleichbare QualifikationSie blicken bereits auf einige Jahre Berufserfahrung zurückIhre Deutsch- und Englischkenntnisse haben das Niveau GER C1Darüber hinaus zeichnet Sie eine unternehmerische, strategische und analytische Denkweise sowie eine hohe Ergebnis- und Kundenorientierung ausIhre hohe Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit und Ihre proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Entfaltungsmöglichkeiten in einem flexiblen Unternehmen mit einem starken Konzern im HintergrundMotivierte Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang auf AugenhöheEine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige Sonderkonditionen für ein breites Band privater VersicherungenHansefit und Bikeleasing Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins.
Für ein international aufgestelltes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll, die die Verantwortung für die Entgeltabrechnung einer internationalen Gesellschaft übernimmt und als zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen agiert. Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine deutsche Einheit Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance bei vergütungsrelevanten Themen (z.
On behalf of an internationally operating organization, we are seeking an experienced Payroll professional to take full ownership of payroll operations for an international entity and serve as the key contact for all payroll-related matters. Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.
Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. DEINE AUFGABEN: Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, erkennst Trends (z. B. Active Sourcing, AI-Tools) und setzt gezielt Verbesserungen um Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Idee bis zum Onboarding Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.)
Unser Unternehmen hat auf dem Gebiet der elektronischen Bauelemente eine hohe Dynamik und ehrgeizige Ziele. Ihre Aufgaben: Aktive Betreuung von Lieferanten & Kunden Strategische Entwicklung des Kundenportfolios für Displays & Displaykomponenten mit Umsatz- und Ertragsverantwortung Verhandlung von Einkaufskonditionen und Gestaltung von Verkaufspreisen entsprechend den Marktgegebenheiten Technische und vertriebliche Schnittstelle der Kommunikation zwischen Lieferanten und Kunden Persönliche Entwicklung zu einem breitbandigen Produkt-Experten im Bereich der Displaytechnologien Begleiten Sie als Verantwortlicher Kundenprojekte von der Entstehung über die Serienreife bis zum end-of-life Sie repräsentieren BECK bei den Lieferanten und Kunden gleichermaßen, auf Messen und beim Kundenbesuch vor Ort Ihr Profil: Qualifikationen Technisches und/oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung vergleichbarer Qualifikation vorausgesetzt Grundlegendes Fachwissen im Bereich der Displaytechnologien vorausgesetzt Mehrjährige Vertriebs- und/oder Produktmanagererfahrung in der Displaybranche erwartet Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Vertrautheit mit CRM-Software Reisebereitschaft auch international (Asien) erwartet Wohnsitz im Großraum Nürnberg/Fürth/Erlangen wünschenswert Persönliche Fähigkeiten Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise – Teamfähigkeit – Einsatzbereitschaft Kommunikative, proaktive und stets präsente Persönlichkeit mit ausgeprägten Vertriebsfähigkeiten Authentische, weltoffene Persönlichkeit, durchsetzungsstark, erfolgsorientiert, unternehmerisch denkend Organisations- und Verhandlungsgeschick, gutes Zeitmanagement Fähigkeit Menschen für Ihre Produkte und Projekte zu begeistern und zu motivieren Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben – gemeinsame Erfolgserlebnisse!
Shopping- und Catalog-Cloud) aktiv vermarkten und erfolgreich im Markt platzieren Vertriebsaktivitäten für unsere Marktplatzmodelle steuern und ausbauen Catalog-Cloud- und Marktplatz-Kunden im operativen Tagesgeschäft betreuen und gezielt weiterentwickeln Neue Geschäftsmöglichkeiten bei Bestands- und Neukunden erkennen und Umsatzpotenziale gezielt erschließen Messen und Branchenveranstaltungen besuchen, um das persönliche Netzwerk und Marktverständnis kontinuierlich zu erweitern Kundenveranstaltungen gemeinsam mit dem Marketing planen und erfolgreich umsetzen Markttrends beobachten, bewerten und in konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung überführen Womit Sie uns überzeugen Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb Praxiserfahrung im professionellen Umgang mit Social-Media-Plattformen und deren Nutzung für geschäftliche Zwecke Souveränes Auftreten auf Messen und Branchenveranstaltungen sowie entsprechende Reisebereitschaft Ein fundiertes Marktverständnis und echtes Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen in der B2B-Branche Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie die Kompetenz, starke Beziehungen aufzubauen und nachhaltig zu pflegen Ausgeprägte Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Es erwartet Sie Ein breites Aufgabenspektrum und eine steile Lernkurve ab dem ersten Tag – bei uns haben Sie die Chance, täglich an Ihren Aufgaben zu wachsen. Die Möglichkeit, direkten Einfluss auf die Entwicklung eines Unternehmens zu nehmen und die Zukunft der Beschaffungsbranche aktiv mitzugestalten.
Egal ob München, Berlin oder Hamburg – du entscheidest, von welchem unserer Standorte in Deutschland du arbeiten möchtest. Deine Aufgaben im BIM-ManagementOperatives BIM-Management / BIM-ProjektleitungAnalyse und Monitoring von BIM-Prozessen, Entwicklung von StandardsBIM-Qualitätssicherung, sowie Prüfung der Einhaltung der BIM-Ziele und BIM-AnwendungsfälleNachhaltige Entwicklung, Bearbeitung und Weiterentwicklung der Arbeitsmethode BIM Rahmendokumente AIA, BAP, usw.Optimierung von QualitätssicherungsprozessenEntwicklung verschiedener BIM-Anwendungsfälle zur weiteren Nutzung des Gebäudedatenmodells in Planung, Ausführung und im BetriebIdentifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung durch BIM-Automatisierung und -IntegrationKonzeption und Entwicklung von Tools/Prozessen im Bereich BIM-Automatisierung und -IntegrationUntersuchung und Bewertung neuer BIM-Technologien, -Tools und -Prozesse zur Verbesserung der Projektqualität und -Effizienzim Bereich Projektsteuerung mit BIMUnterstützung der BIM-Implementierung Beratung und Unterstützung der internen Projektteams zur Anwendung der BIM-Methode im Hinblick auf Qualität, Kosten und TerminenEntwicklung und Erarbeitung von unterstützenden Leitfäden bzgl.
Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung im Bereich Office Management Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Technisches Verständnis, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung in einem innovativen Handwerksbetrieb Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung förderndes Umfeld Spannende, anspruchsvolle und herausfordernde Arbeit mit vielseitigen Aufgaben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 130.000 € brutto/Jahr + 10 % Bonus Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international tätiges Unternehmen der Spezialchemie, suchen wir einen: HSSE Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitern Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten HSSE-Bereichs Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz Weiterentwicklung der Sicherheitskultur durch Vorbildfunktion, Training und klare Kommunikation Verantwortung als Immissionsschutz- und Gewässerschutzbeauftragter inkl.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 95.000 € brutto jährlich Arbeitszeitmodell: unbefristet | Vollzeit (40 Stunden/Woche) Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir eine/n: Tax Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle steuerlichen Themen der deutschen Gesellschaften (Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, Quellensteuer) Sicherstellung der steuerlichen Compliance in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Erstellung von Steuerberechnungen und Überleitungsrechnungen für Reportings (Ist und Budget) Pflege und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisdokumentation (Transfer Pricing) Ansprechpartner für Betriebsprüfungen und Koordination der Datenbereitstellung Steuerliche Bewertung von Projekten in Zusammenarbeit mit Legal, Finance und weiteren Fachbereichen Enge Abstimmung mit dem Konzernsteuerteam und Mitwirkung an internationalen Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Steuerbereich Idealerweise bereits mit dem Steuerberaterexamen in Deutschland betraut oder in Vorbereitung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im internationalen Steuerumfeld und Transfer Pricing Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis zu 95.000 € brutto jährlich Persönlicher Jahresbonus sowie jährliche Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit bis zu 5 Tagen Homeoffice pro Monat Betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen Tolle Mitarbeitervergünstigungen, z.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! #jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Buchung von Flügen, Hotels und Mietwagen für unsere ReisendenVerhandlungen und Vertragsmanagement mit DienstleisternImplementierung von ReisebuchungssystemenSicherstellung der effizienten Nutzung unserer ReisetoolsIdentifizierung von Trends im GeschäftsreisemarktBerichterstattung und Analyse aus den ReisetoolsAufzeigen von VerbesserungspotenzialenÜberwachung und Bearbeitung des zentralen Travel-PostfachsHelpdesk Lösungen für ReisefragenKontrolle der eigehenden Rechnungen auf Vollständigkeit & RichtigkeitUnterstützung bei der Transformation zu einer nachhaltigen Mobilität Was wir Dir bieten: Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem kommunikativen, teamorientierten UmfeldMarktgerechte Vergütung sowie attraktive Benefits (z.B.
Das erwartet Sie: Gesamtverantwortung für die Sicherheitsdienstleistungen vor Ort – Sie behalten den Überblick, auch wenn es komplex wird Direkter Ansprechpartner für unseren Kunden – Sie agieren vorausschauend, lösungsorientiert und souverän Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der operativen Teams Erstellung und Umsetzung von Dienstanweisungen sowie standortspezifischen Sicherheitskonzepten Kontrolle und Pflege der sicherheitstechnischen Anlagen sowie Koordination technischer und organisatorischer Abläufe Durchführung von Qualitäts- und Leistungskontrollen sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Unterstützung bei kaufmännischen Aufgaben, insbesondere im vorbereitenden Monatsabschluss Operative Mitarbeit im Sicherheitsdienst bei Bedarf (z. B. bei Personalausfall oder besonderen Einsatzlagen) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Qualifikation als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) Führerschein Klasse B Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst, idealerweise mit Leitungserfahrung Führungs- und Organisationsgeschick Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzfreude Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag Attraktive Vergütung (VB 3.500 € - 4.000€ / mtl.)
Referenznummer: 10/62739 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Community Manager (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung aller Reservierungsanfragen für die Konferenzräume (per E-Mail / Telefon) Einbuchung der Reservierungen im jeweils gültigen Buchungssystem Kommunikation mit den Veranstaltungsleitern und Abfrage aller Anforderungen Beratung bei der Eventplanung (passende Räumlichkeiten und Bestuhlung auswählen) Koordination der Fremddienstleister zur Bestuhlung der Konferenzräume sowie des Caterings Unterstützung der Konferenzteilnehmer bei der Vorbereitung (Einweisung in die Medientechnik Bereitstellung von zusätzlichem Equipment – Flipcharts, Moderationskarten, Stiften, etc.)
Referenznummer: 30/62939 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Account Manager (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Deine Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im definierten Gebiet Entwicklung definierter Zielkunden Strategieentwicklung für die mittel- und langfristige Verkaufsplanung Umsetzung und Durchsetzung der abgestimmten Vertriebsziele im Markt Mitwirkung bei der Organisation von Projekten und internationalen bzw. gruppenübergreifenden Geschäftsfällen der Gebiets- und Zielkunden Verantwortung für die Preisfindung zur Erstellung von Angeboten Führung von Verkaufsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen Sammlung, Strukturierung, Bewertung und Weitergabe von Marktinformationen Teilnahme an Terminen, Messen und Veranstaltungen zu aktuellen Themen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich idealerweise Berufserfahrung im Aussendienst / Vertrieb Sehr gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Du bist interessiert?
Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Betreuen der SEO-Maßnahmen für unsere Produktwebsites next125.com und schueller.de Durchführen von Keyword-Analysen sowie Anpassen von Inhalten, Strukturen und Meta-Daten Managen von SEO-Tools, Erstellen von Reportings und Analysieren relevanter KPIs Bewerten und Steuern von Offpage-Maßnahmen (Backlinks, Brand Mentions) Begleiten der Content-Erstellung aus SEO-Sicht inkl.
Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Systematische Trend- und Signalrecherche in den Bereichen Technologie, Markt, Nutzer und Design Strukturieren, Bewerten und Priorisieren von Trends sowie Ableiten relevanter Handlungsfelder Kontinuierliches Trend-, Technologie- und Wettbewerbsmonitoring Übersetzen von Trends in strategische Innovations- und Produktimpulse Aufbereiten von Trends, Szenarien und Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche Moderieren von Trend-, Strategie- und Ideationsworkshops Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Fachabteilungen Aufbau, Pflege und Nutzen eines externen Innovations-, Research- und Start-up-Netzwerks Unsere Anforderungen Fundiertes Verständnis von Innovationslogiken, Zukunftstrends und Transformationsprozessen Sehr gutes Verständnis neuer Technologien (z.
Aufgaben: Leitung der Werksproduktion und Verantwortung für das Produktions- und Investitionsbudget Organisation, Führung und Motivation der Mitarbeitenden der zugeordneten Bereiche Erstellung von Produktions-Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und die Firmengruppe Analyse und Optimierung der bestehenden Produktionsabläufe und -Prozesse und stetige Steigerung der Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Qualität Kontinuierliche Weiterentwicklung von Produktionsprozessen Führung Produktionsmitarbeiter (Schichtleiter und Produktionsplanung) Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses inkl.
Sie überwachen die Einhaltung der vereinbarten Servicelevel und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität bei. Aufgaben: Ansprechpartner für Kundenanfragen und Eskalationen bezüglich Service-Level-ManagementDefinition von Service-Level-Agreements (SLAs)Analyse der Service-Performance durch KPIs und ReportingDurchführung regelmäßiger Reviews zur Überprüfung der SLA-Einhaltung Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Servicequalität zu optimierenPlanung und Koordination der technischen Einsätze Dokumentation zur Verbesserung zukünftiger Prozesse Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-ManagementKenntnisse in Service-Management-Prozess sind von VorteilAnalytische Fähigkeiten und Erfahrung mit KPIsSehr gute Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenFähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und Teammitglieder zu motivieren Wir bieten Ihnen: Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit moderner IT-InfrastrukturEin abwechslungsreiches ArbeitsfeldEinen verantwortungsvollen AufgabenbereichEine intensive, sorgfältige und individuelle Einarbeitung in die Organisation des Unternehmens und seine AbläufeWeiterbildungsmöglichkeiten und individuelle EntwicklungschancenHomeoffice-OptionenEinen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter VergütungFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeRaum für EigeninitiativeEine langfristige PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge Unser Kontakt für Ihre Bewerbung Sie sind mit Leidenschaft bei der Sache und möchten Ihre Ideen in einem dynamischen Team einbringen?
Keine Zeitarbeit – 100 % kostenfrei für alle Bewerber/innen (m/w/d). ------ Ihre Aufgaben Effiziente Büroorganisation und allgemeine VerwaltungsaufgabenUnterstützung im operativen TagesgeschäftFreundliche Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe über die TelefonzentraleVorbereitung der Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater ------ Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokauffrau/-mann (m/w/d), Kaufleute für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/-mann im Gesundheitsmanagement (m/w/d) oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Sekretariats- oder AssistenzbereichAusgeprägtes Organisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseFreundliches, professionelles Auftreten sowie sehr gute kommunikative FähigkeitenSicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) ------ Ihre Vorteile Attraktives Gehalt: 2.900 € – 3.500 € brutto/Monat (40h/Woche, je nach Qualifikation)Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren OrganisationKollegiales und unterstützendes TeamStrukturierte EinarbeitungSehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV – auch mit dem Auto gut erreichbarKostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Dich erwarten ein herzliches, familiäres Umfeld, viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben rund um Recruiting und Bewerbermanagement. ------ Deine Aufgaben Telefonische Pflege und Ausbau bestehender GeschäftskundenTelefonakquise und Ansprache potenzieller Neukunden (B2B)Eigenständiges Bewerbungsmanagement sowie Terminplanung und administrative TätigkeitenAktive Recherche von Kunden, Kandidaten und Stellenangeboten in Jobbörsen und NetzwerkenRekrutierung und Auswahl geeigneter Bewerberinnen und BewerberVorbereitung und Organisation von BewerbungsgesprächenErstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Social Media und Jobplattformen sowie auf unserer Website ------ Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalErste Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein MussInteresse an Personalmanagement, Recruiting und BeratungSicherer Umgang mit MS Office, Internet und Social MediaKommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an neuen Aufgaben ------ Deine Vorteile Intensive und strukturierte Einarbeitung37,5 Stunden Vollzeit – freitags schon ab 13:00 Uhr ins WochenendeZusätzliche leistungsorientierte Provision – dein Engagement wird belohntFamiliäre Büroatmosphäre mit Bürohund und grünem UmfeldEigenverantwortliches Arbeiten mit viel GestaltungsspielraumSehr gute Verkehrsanbindung & ÖPNVKostenlose firmeneigene Parkplätze ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Darauf haben Sie Lust Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Gebrauchtmaschinen-Geschäftsprozesses, vom optimalen Ankauf von gebrauchten Maschinen und Anbauteilen im regionalen, nationalen und internationalen Markt bis zum Erzielen des bestmöglichen VerkaufspreisesAußerdem initiieren Sie Sonderaktionen, akquirieren Neukunden und arbeiten eng mit den Kollegen anderer Niederlassungen zusammenZudem forcieren Sie in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gebietsverkäufern den Verkauf von Gebrauchtmaschinen ins NiederlassungsgebietZu den Aufgaben zählen neben der internen und externen Kundenbetreuung auch die Angebotserstellung, die Verkaufsabwicklung, die Transport-Disposition, die anschließende Rechnungserstellung sowie Dokumentenpflege und ReklamationsabwicklungDas vielseitige und interessante Aufgabengebiet umfasst auch die Durchführung von technischen Maschinenbewertungen und die laufende Maschinen-Bestandspflege im Internet Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mitFachwissen - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bezug auf Baumaschinen und KomponentenSorgfältige & strukturierte Arbeitsweise - Eine sorgfältige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ausService- und Vertriebsorientierung - Sie überzeugen durch Engagement, vertriebs- und kundenorientiertes Denken sowie eine hohe ServiceorientierungSoft Skills - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gehört zu Ihren StärkenIT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gute (B2) Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Mehrjährige Vertriebserfahrung vorzugsweise in der Edelmetallbranche Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse, idealerweise MS-Office und SAP/R3 / SAP S4 HANA Ausgeprägte Serviceorientierung, Redegewandtheit und gute Umgangsformen Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und TeamfähigkeitEinen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche.
Leiten von und Mitwirken an Workshops, Präsentationen und BesprechungenUnterstützen und Koordinieren bei Prüfungen des Compliance-Management-SystemsUnterstützen des Geldwäschebeauftragten zur Sicherstellung der Einhaltung der Sorgfaltspflichten gemäß GwG im KonzernVerwalten und Überwachen des Teilbudgets für Compliance Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der direkten Personalvermittlung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Ihr Ansprechpartner: Herr de Jonge Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
Wir suchen Sie als HR Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation.
Die Mitarbeitenden profitieren von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Deine Aufgaben Persönliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden in deinem VertriebsgebietAktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger KundenbeziehungenUmsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der UmsatzzielePräsentation und Vorstellung unserer Produkte bei Kunden und auf regionalen VeranstaltungenMarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialen und TrendsReporting und Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten im CRM-SystemArbeiten überwiegend im Remote oder Homeoffice.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie betreuen Gewerbekunden im Intensiv-, ProblemkreditbereichSie beraten die Kreditnehmer fachkundig zu den Finanzierungsangeboten im Immobilien- und Mobilienbereich und verhandeln die SicherheitenSie erstellen das KreditvotumSie treffen Kreditentscheidungen im Rahmen der eingeräumten Kompetenz (2 Mio. €) und erarbeiten entscheidungsreife Beschlussvorlagen für übergeordnete EntscheidungsträgerZu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen und Sie veranlassen die notarielle Beurkundung Sie überwachen die Bonitäten auf Basis von Jahresabschlüssen, unterjährigen Erfolgsrechnungen, Planungsrechnungen, Einkommens- und VermögensunterlagenSie erarbeiten Analysen zur Früherkennung von Risiken Ihre Fähigkeiten Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft sammelnSie konnten fundierte Kenntnisse im Bereich der Bilanz- und Kreditananlyse und bei der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft erwerbenSie bringen fachbezogene Englischkenntnisse mit, da Sie die Beschlussvorlagen auch in Englisch erstellenZu Ihren Stärken zählt ein sicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine analytische Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du entwickelst, führst durch und dokumentierst risikoorientierte Prüfungshandlungen und -strategien basierend auf regulatorischen und bankseitigen VorgabenDu erstellst adressatengerechte PrüfungsberichteDu überwachst die fristgerechte Beseitigung festgestellter Mängel und beurteilst die wirksame Umsetzung von MaßnahmenDu prüfst und beurteilst die Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen KontrollsystemsDu führst projektbegleitende Prüfungen durch und unterstützt bei der Bearbeitung revisionsspezifischer SonderaufgabenDu berätst die Bereiche beim Aufbau bzw. der Optimierung von GeschäftsprozessenDu wirkst bei der regelmäßigen und anlassbezogenen Überprüfung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse (Prüfungsplanung, -methoden und -qualität) mit Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene BankausbildungDu hast ein nebenberufliches Studium und idealerweise eine fachspezifische Zusatzausbildung in RevisionDu verfügst über mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Internen oder Externen Revision von Banken/FinanzdienstleisternDu hast ein breites Wissen über regulatorische Anforderungen sowie Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen einer Bank, und auch das Aufsichtsrat und die Revisionsmethoden sind dir bekanntDu verfügst über analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches vernetztes DenkenDu arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und digitalDu zeichnest dich durch ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, Flexibilität und Leistungsbereitschaft ausDu hast sehr gute Kommunikations- und KonfliktfähigkeitenDu lebst eine hohe Veränderungs- und Anpassungsbereitschaft Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Dann suchen wir genau Dich für unseren Auftraggeber! Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Gestalte aktiv den internationalen Registrierungsprozess für Verpackung, Elektrogeräte und Batterien mit und sorge dafür, dass die Kunden ihre Compliance-Ziele erreichen Übernehme die Verantwortung dafür, dass die Kunden frist- und termingerecht alle internationalen Compliance-Verpflichtungen erfüllen, inkl.
Procurement Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Koordination der Einkaufsaktivitäten bei Kundenprojekten Abstimmung der erforderlichen Liefer- und Zeitpläne im Projekt Management der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Procurement, Engineering und Logistik Projektspezifische Vertragsgestaltung (intern & extern) Früheinbindung des Einkaufs in Kundenprojekte zur Sicherstellung der Einsparpotentiale Etablierung der PSM Prozesse im Projekt Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellenpartnern Ihr Profil Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenz selbständige und strukturierte Vorgehensweise konzeptionelles und analytisches Denken technisches und kaufmännisches Verständnis hohe Eigeninitiative und Organisationsstärke Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Wir suchen Sie als Technik Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und SubsystemeVerantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und SystementwicklungVerantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und -managementVerantwortung für die Erstellung von SpezifikationenVerantwortung für die Durchführung von Systemintegration und FehlererkennungVerantwortung für die Durchführung von SystemprüfungenVerantwortliche Erstellung von Mengengerüsten und TerminplänenVerantwortliche Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor OrtVerantwortliche Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und LieferantenFachliche Führung des technischen EntwicklungsteamsVerantwortliche Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)Verantwortliche Koordination bzw.
Wir suchen Sie als Safety Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Prozesse Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen Analysen Erstellung von freigaberelevanten Dokumenten Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sind Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der Sicherheitsziele Erstellung der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen Verantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 42.000 bis 50.000 EUR 28 Tage UrlaubGleitzeit und HomeofficeZuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher AltersvorsorgeJobRad, Events und Weiterbildungen Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung des Standortsekretariats per Telefon, per E-Mail oder auch persönlichEmpfang von Mandant*innen, Zuliefernden und Kolleg*innenVerwaltung der Ein- und Ausgangspost sowie der Stammdaten der Mandant*innenErstellen der Rechnungen und Managen der Urlaubsanträge Ihrer Kolleg*innenKoordination der Termine der Standortleitung und Verwalten der BesprechungsräumeUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Bankkauffrau oder als Steuerfach- bzw.
Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Als OnSite Manager (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson direkt vor Ort und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.Gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickelst Du passgenaue Anforderungsprofile für offene Positionen.Du schaltest und pflegst Stellenanzeigen in unserem Bewerbermanagementsystem.Alle eingehenden Profile prüfst Du sorgfältig, triffst eine qualifizierte Vorauswahl und leitest geeignete Kandidatinnen und Kandidaten an die Fachbereiche weiter.Du koordinierst Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit den Verantwortlichen und begleitest den gesamten Prozess persönlich.Neue Mitarbeitende führst Du professionell durch den Onboarding-Prozess und unterstützt sie beim Start in der jeweiligen Fachabteilung.Die administrative Betreuung sowie die Überwachung vertraglicher Fristen liegen ebenfalls in Deinen Händen.Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für alle Projektmitarbeitenden und berätst sie in sämtlichen personalrelevanten Themen.Darüber hinaus erstellst Du für unseren Kunden sowie für das Controlling aussagekräftige Reportings und Statistiken.
Das Unternehmen zählt zu den führenden Technologieanbietern im Bereich elektronischer Systeme und überzeugt durch innovative Lösungen sowie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Betreuung interner Kunden in sämtlichen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung und Steuerung haustechnischer Projekte inklusive Kalkulation und Ausschreibung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Bedienung technischer Anlagen, CAFM-Systeme sowie der Gebäudeleittechnik Koordination von Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung und Begleitung von TÜV- sowie Sachverständigenprüfungen Bearbeitung von Störmeldungen, Dienstleistungsaufträgen und Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Facility Management Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit FM-Systemen wie CAD, FM-Software und Gebäudeleittechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Durchsetzungsvermögen gegenüber externen Dienstleistern Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Zu Verstärkung des Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Product Manager (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie verantworten eine konsistente Konfiguration unserer Produkte durch Maßnahmen des Konfigurationsmanagements.Sie verantworten die Verfügbarkeit unserer Produktkonfigurationen durch Maßnahmen des aktiven und passiven ObsoleszenzmanagementSie koordinieren die Beseitigung von Obsoleszenzen in den Disziplinen Mechanik, Elektrik, Elektronik und SoftwareSie stimmen Einsatzzeitpunkte von Produktweiterentwicklungen ab und erarbeiten Übergangspläne von einer Produktkonfiguration zur nächsten GenerationSie koordinieren den Einsatz der Produktkonfigurationen in den Kundenprojekten und arbeiten dabei eng mit den Projektleitern zusammenSie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Produktmanagement, in der Erstellung von Produktanforderungen, Use Cases, sowie in der Erstellung von ProduktbeschreibungenSie stellen die konsistente Informationsaufbereitung unserer Produktinformationen auf den internen Informationsplattformen sicher DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben ein erfolgreiches Studium in einer Ingenieurswissenschaft (Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik) abgeschlossenSie bringen fundierte Berufserfahrung im Konfigurations- oder Obsoleszentmanagement, idealerweise im Bereich komplexer technischer Produkte mit Softwareanteilen, mitSie haben fundierte Kenntnisse der DIN ISO 100007:2017 und zugehöriger NormenIdealerweise bringen Sie Erfahrung im Aufsetzen eines Konfigurationsmanagementsystems mitToolkenntnisse wie Confluence, JIRA, MS Office, SAP runden ihr Profil abSie verwenden die Deutsche und Englische Sprache sicher in Wort und Schrift (C2)Sie arbeiten gerne in einer dynamischen Umgebung in der Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Das Unternehmen ist ein innovativer Technologieführer im Bereich elektronischer Systeme und bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung von Anforderungsanalysen sowie Systementwicklungsprozessen Erstellung und Verwaltung wesentlicher Systemdokumente und technischer Spezifikationen Koordination und Überwachung verschiedener Systemdokumente sowie Schnittstellenmanagement Durchführung technischer Bewertungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen in den Bereichen Umwelt, EMV und funktionale Sicherheit Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern sowie Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Systemintegration Sicherer Umgang mit den Tools JIRA, Big Picture und Confluence Sehr gute Fachkenntnisse in V-Model sowie strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das Unternehmen überzeugt durch technologische Kompetenz und bietet Ihnen als HR Manager (m/w/d) ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Umfeld. Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungsebene Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung inklusive Schulungskonzepten Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation Fachliche Steuerung der HR Specialists sowie Begleitung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungsprozessen Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen sowie Umsetzung von Compensation-and-Benefit-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen Umfassende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse (HR-Modul) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das Beste: Fixgehalt + Provision | Firmenwagen zur Privatnutzung | Persönlicher Mentor Deine Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Kunden und Ausbau deines NetzwerksPräsentation von Solar- und SpeicherlösungenErstellung von Angeboten und Aufträgen Koordination von Terminen mit KundenLangfristige Kundenbetreuung Das bringst du mit: Technisches Verständnis, idealerweise im SHK-Bereich oder in der EnergietechnikKaufmännische Kenntnisse und organisatorische FähigkeitenSichere Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Lieferanten und MitarbeiternSelbstständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Vorteil: Attraktives Gehalt: Fixgehalt + Provision Firmenwagen zur Privatnutzung3-tägige professionelle Schulung für deinen erfolgreichen StartZukunftssicherer Job in einer stark wachsenden BrancheWeiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Das Beste: Fixgehalt + Provision | Firmenwagen zur Privatnutzung | Persönlicher Mentor Deine Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Kunden und Ausbau deines NetzwerksPräsentation von Solar- und SpeicherlösungenErstellung von Angeboten und Aufträgen Koordination von Terminen mit KundenLangfristige Kundenbetreuung Das bringst du mit: Technisches Verständnis, idealerweise im SHK-Bereich oder in der EnergietechnikKaufmännische Kenntnisse und organisatorische FähigkeitenSichere Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Lieferanten und MitarbeiternSelbstständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Vorteil: Attraktives Gehalt: Fixgehalt + Provision Firmenwagen zur Privatnutzung3-tägige professionelle Schulung für deinen erfolgreichen StartZukunftssicherer Job in einer stark wachsenden BrancheWeiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Construction Manager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Construction Manager (m/w/d) für Umspannwerksprojekte! Ihre Aufgaben Verantwortung und Führung aller Bauingenieur- und Bauausführungsaktivitäten innerhalb komplexer EnergieinfrastrukturprojekteStrategische Koordination multidisziplinärer Engineering-Schnittstellen sowie Entwicklung von Anlagenlayouts Steuerung und Management von Nachunternehmern, Beratern und BaupartnernVerantwortung für Vertrags-,Risiko- und NachtragsmanagementÜberwachung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Steuerung von Genehmigungsverfahren (z.B.
In einem hochmodernen Arbeitsumfeld in Bremen werden zukunftsweisende Technologien für Fahrzeug- und Trainingssysteme realisiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Technisches Management von Systementwicklungen und Angebotsbearbeitungen im gesamten Projektlebenszyklus Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Spezifikationen sowie Konzeption von Systemen und Subsystemen Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams sowie Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen Koordination von Systemintegration, Fehlererkennung, Systemprüfungen und technischen Reviews Technische Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten sowie Präsentation von Angeboten vor Ort Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d) mit Schwerpunkt in relevanten Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Abteilungen sowie in der Leitung von Projekten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im technischen Bereich Hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Weltweite Reisebereitschaft für Kundentermine und Projektabstimmungen Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Als Technik Manager (m/w/d) in der Systementwicklung erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten und einem engagierten Team. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Technisches Management in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung großer Projekte Entwicklung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Durchführung von Anforderungsanalysen Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und Koordination von Arbeitspaketen Verantwortung für Systemintegration, Fehlererkennung und Systemprüfungen Durchführung technischer Reviews, Audits und Risikomanagement sowie Steuerung von Lieferanten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Sie unterstützen das Unternehmen nicht nur bei administrativen Aufgaben, sondern tragen aktiv dazu bei, eine positive und effiziente Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Ihre Aufgaben: Selbstständige und effiziente Organisation des Büroalltags, einschließlich der Verwaltung von Bestellungen und der Durchführung allgemeiner administrativer AufgabenOrganisation und Abstimmung interner sowie externer Veranstaltungen inklusive VerpflegungPlanung und Abwicklung von Geschäftsreisen inklusive Reisekostenabrechnung Bearbeitung und Erstellung von Rechnungen Überwachung von Zahlungseingängen Vorbereitende BuchhaltungVorbereitung von Reports sowie deren Auswertung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige berufliche ErfahrungVerlässlicher und sorgfältige ArbeitsweiseAllrounder für organisatorische und zwischenmenschliche BelangeSicherer Umgang mit Excel und WordSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose KommunikationGute Englischkenntnisse von Vorteil Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegFlexible ArbeitszeitenLangfristige Einsatzmöglichkeiten mit ÜbernahmeoptionUrlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristetes ArbeitsverhältnisIndividuelle Begleitung und kompetente Betreuung durch unser Team Wir sind gerne für Sie da: Bewerben Sie sich noch heute als Office Manager (m/w/d) in Sankt Augustin.