Wenn Du Systemadministration in sicherheitskritischen Umgebungen liebst, Netzwerke im Schlaf konfigurierst und Verantwortung nicht scheust dann lies weiter! Deine Aufgaben: Systemadministration im Umfeld betriebskritischer Infrastruktur (KRITIS) Betreuung und Administration von IT-Systemen und Netzwerken Nutzerverwaltung sowie Dokumentation von IT-Systemen und Netzwerken Planung und Koordination von Rollouts sowie Bestellungen bei externen IT-Dienstleistern Mitarbeit in IT-Projekten im IuK-Bereich Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) & gute Englischkenntnisse Tiefgreifende Kenntnisse in Netzwerkstrukturen, TCP/IP, Routing, Switching, Firewall & VPN Gutes Verständnis für den sicheren Betrieb kritischer Infrastruktur (KRITIS) Kenntnisse in Datenschutz, DSGVO und Informationssicherheit Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Erfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit oder Behördenumfeld von Vorteil Wünschenswert: Kenntnisse in Checkmk, Proxmox oder Dormakaba Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung?
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Diverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte Erstellung und Anwendung von kreativen Marketingmaßnahmen und Durchführung von Marktpotenzialanalysen/Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung und Begleitung des Angebotsprozesses Mitwirken bei Vergabeverhandlungen Strukturierte Übergabe an das Projekt Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales Team der VTU Gruppe Bereitstellung unternehmensrelevanter Daten zur Lenkung und Ausrichtung des Unternehmens Zuarbeit zum Vertriebscontrolling & Erarbeitung von Forecast vs.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller Logistik (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Konzeption und Weiterentwicklung eines professionellen End-to-End-LogistikcontrollingsErstellung und Auswertung von Analysen, Reports und Kennzahlen für verschiedene Logistikdienstleistungen sowie für Logistikstandorte im In- und AuslandPräsentation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das ManagementDurchführung von Kosten- und Erlöskalkulationen für unterschiedliche Service- und LogistikleistungenÜbernahme von Projektaufgaben sowie Mitarbeit in bereichs- und standortübergreifenden ProjektteamsMitwirkung bei der Konzeption und Einführung von Controlling-Instrumenten im ERP-Umfeld, insbesondere im Rahmen von SAP S/4HANA (z.
Benefits Senior-Rolle im SAP S4HANA und PLM Umfeld Fokus auf Master Data Governance und Prozessintegration Standort Mülheim an der Ruhr Aufgaben Sie übersetzen Business- und Engineering-Anforderungen in SAP S4HANA MDG M und PLM Lösungen Sie definieren funktionale Spezifikationen und begleiten Tests Sie gestalten und überwachen Data-Governance- und Data-Quality-Regeln Sie analysieren und bereinigen Stammdatenprobleme Sie steuern Schnittstellen zwischen SAP, Teamcenter und angebundenen Systemen Sie erstellen Dokumentation und Trainingsmaterialien für Endanwender Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in SAP S4HANA MDG M, SAP MM und SAP PP Erfahrung im PLM-Umfeld, idealerweise Teamcenter Sehr gute Kenntnisse in Requirements Engineering und funktionalem Design Erfahrung in Implementierungsprojekten sowie im IT-Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Für unsere Fördergruppen Senioren in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (40 - 70%). Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Für unsere Fördergruppen Senioren in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (40 - 70%). Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Das St.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Das St.
Wenn Sie – wie Janet Eisner - begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Senior Controller (w/m/d) Für den Bereich Controlling suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst drei Senior Controller (w/m/d) zum Einsatz in den folgenden Abteilungen: Vertriebscontrolling, Beteiligungscontrolling und Technikcontrolling.
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz in einem stabilen, agilen Entwicklungsteam mit modernen TechnologienPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Entwicklung und Wartung von Desktop Anwendungen mit C# und WPFUmsetzung von Webanwendungen mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSicherstellung hoher Code Qualität durch Clean Code, Code Reviews und Pair ProgrammingMitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen inklusive Abstimmung mit Product Ownern und Tech LeadsUnterstützung des Teams durch Mentoring sowie Beitrag zur technischen Weiterentwicklung Profil Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT UmfeldMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in C# und WPF sowie Erfahrung in der Frontend Entwicklung mit AngularSicherer Umgang mit Design Patterns und grundlegenden ArchitekturprinzipienSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und hohe technische Affinität Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Die Position Senior Group Accountant (m/w/d) ist in Tschechien in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Konzernabschlüsse auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis nach IFRS sowie für die Einzelabschlüsse nach HGB.Darüber hinaus übernehmen Sie die Konsolidierung internationaler Konzerngesellschaften und die Überleitung der lokalen Abschlüsse in den Konzernabschluss.Sie erstellen und analysieren das Konzernreporting und kommentieren zentrale Kennzahlen für das Management.Außerdem betreuen Sie die Tochtergesellschaften fachlich als Business Partner bei bilanziellen Fragestellungen.Sie koordinieren die Konzernabschlussprüfung und fungieren als zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.Darüber hinaus tragen Sie die strategische Verantwortung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESRS) auf Gruppenebene.Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Abschluss- und Reportingprozessen mit, beispielsweise unter Einsatz von KI-gestützten Tools.Außerdem beteiligen Sie sich an konzernweiten Projekten und arbeiten eng mit angrenzenden Finance-Funktionen zusammen.
Die Position Senior Group Accountant (m/w/d) ist in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Konzernabschlüsse auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis nach IFRS sowie für die Einzelabschlüsse nach HGB.Darüber hinaus übernehmen Sie die Konsolidierung internationaler Konzerngesellschaften und die Überleitung der lokalen Abschlüsse in den Konzernabschluss.Sie erstellen und analysieren das Konzernreporting und kommentieren zentrale Kennzahlen für das Management.Außerdem betreuen Sie die Tochtergesellschaften fachlich als Business Partner bei bilanziellen Fragestellungen.Sie koordinieren die Konzernabschlussprüfung und fungieren als zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.Darüber hinaus tragen Sie die strategische Verantwortung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESRS) auf Gruppenebene.Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Abschluss- und Reportingprozessen mit, beispielsweise unter Einsatz von KI-gestützten Tools.Außerdem beteiligen Sie sich an konzernweiten Projekten und arbeiten eng mit angrenzenden Finance-Funktionen zusammen.
Senior SPS Programmierung (m/w/d) Einsatzort: Wels, Oberösterreich Kennziffer: 2025-1563 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Umsetzung anspruchsvoller SPS-Programmierungen für Industrieanlagen Integration und Parametrierung von AntriebssystemenVisualisierung und Prozesssteuerung mit WinCCFehleranalyse, Systemtests und kontinuierliche Verbesserung der Steuerungskonzepte Eigenständige Lösung von FehlersituationenInbetriebnahme beim Kunden vor Ort bzw.
Für ein mittelständisches, inhabergeführtes Logistikunternehmen mit kontinuierlichem Wachstum suchen wir am Standort Groß-Gerau einen Senior Oceanfreight Specialist (m/w/d), der Import- und/oder Exportverkehre souverän verantwortet und als verlässliche Fachkraft im Team wirkt. Das werden Ihre Aufgaben sein: Eigenverantwortliche Abwicklung von Seefrachtsendungen im Import und/oder Export (LCL / FCL)Planung und Koordination von Vorlauf, Hauptlauf und NachlaufErstellung, Kontrolle und Versand sämtlicher Transport- und ZolldokumenteDirekte Kommunikation mit Reedereien, Kunden sowie internationalen Partnern und AgentenProaktive Sendungsverfolgung, Terminüberwachung und AvisierungSorgfältige Dokumentation der Vorgänge sowie Abrechnung der SendungenAktive Mitwirkung bei der Optimierung operativer Abläufe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der operativen SeefrachtabwicklungStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägte Service- und KundenorientierungOrganisationsstärke und Freude an TeamarbeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office und gängigen Speditions- bzw.
Requirements Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition / Logistik Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektspedition, inklusive Breakbulk, Heavy Lift, Seefracht-Charter und Projektmanagement Sicheres Auftreten mit fundierten Kenntnissen in Vertrags- und Kostenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (10–25 %) Benefits Vorteile Direkte und unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket Gutes Betriebsklima und außerbetriebliche Veranstaltungen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Benefits Moderner, zentral gelegener Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Responsibilities Aufgaben Personalverantwortung für das zugeordnete Projektteam sowie Förderung der Team- und Personalentwicklung Leitung von Projekten inklusive Implementierung, Controlling, Eskalation und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Operations und anderen internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe End-to-End Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung Aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kundenverhandlungen sowie Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Deutschland.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 100.0000 EUR p.a. möglich Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Offene Kommunikationskultur und ein vertrauensvolles Teamplaying Internationales Umfeld Umfangreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement Stabiler, sicherer Arbeitsplatz Innovatives international agierendes Unternehmen Ihre Aufgaben Strategische Entwicklung und Ausbau der Vertriebskanäle, insbesondere des Geschäftsbereiches Luft- und Raumfahrttechnik durch fundierte Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Identifizierung von Marktbedürfnissen und Erarbeitung kundenindividueller Lösungen zur Erschließung neuer Marktsegmente Erstellung und Implementierung von Markteintrittsstrategien zur Akquise neuer Schlüsselprojekte und Etablierung von Kooperationen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Erstansprache über die Angebotserstellung/-kalkulation und Vertragsverhandlung bis hin zur Projektfertigstellung und After-Sales-Betreuung Strategische Neukundenakquise und Pflege bestehender Bestandskundenbeziehungen Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Überwachung der Umsatzziele zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs Erstellung von Marktanalysen und Reports für die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik zwingend erforderlich Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise in dynamischen in einem komplexen Arbeitsumfeld Hohe Kommunikationsstärke/Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Kundeninteressen Fokussierung und Priorisierung auf Kundenbedürfnisse mit dem Ziel, kreative Lösungen zu entwickeln Sehr gute Englischkenntnisse Nationale und internationale Reisebereitschaft Klingt gut für Sie?
Leistungsbonus Flexiblen Arbeitszeiten (Arbeitszeit beginnt ab/endet an Wohnungstür) Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 31 Tage Urlaub Intensive Einarbeitung mit fachlicher und organisatorischer Unterstützung Mercedes – Sprinter mit umfangreicher Werkzeugausstattung Hohes Maß an Eigenverantwortung und spannende Technik in einer nachhaltigen Branche Sie sind ein hands-on Teamplayer und suchen eine breit gefächerte technische Aufgabe mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichen Verdinestmöglichkeiten und Sozialleistungen sowie langfristiger Entwicklungsperspektive?
Für einen unserer Kunden, ein innovativer Spezialist für Digiitalisierung, suchen wir eine/n Senior Software Entwickler (m/w/d). Ihre Aufgaben Tragende Rolle im Entwicklerteam Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Business-Anwendungen Entwurf und Mitgestaltung von cloudbasierten Lösungen Sicherstellung der Produktqualiät und der Entwicklungsprozesse sowie aktives Mitwirken bei Prozessoptimierungen Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Erfahrung mit Clouddiensten wie AWS Kenntnisse in Micoroservices und serverlose Architekturen Erfahrung in agilen Umgebungen Idealerweise Erfahrungen in einem technologischen Umfeld von AWS, Java, Maven, Spring, Junit, Docker, Elasticsearch, JavaScript, Node.js Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Starten Sie ab Mitte April 2026 in eine verantwortungsvolle Position mit internationaler Strahlkraft – befristet auf 9 Monate, in Vollzeit und mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem hochprofessionellen Umfeld zu sammeln. Senior Business Process Assistant (m/w/d) Ihre Aufgaben: Systematische Überprüfung von Bewerberdaten: Sie prüfen bei erfolgreichen Kandidaten die Richtigkeit und Vollständigkeit der eingereichten Unterlagen – dazu gehören Identitätsnachweise, Bildungsabschlüsse sowie berufliche Stationen der letzten fünf Jahre Kommunikation mit Kandidaten und externen Stellen: Sie kontaktieren bei Bedarf Kandidaten, um fehlende Dokumente anzufordern Strukturierte Dokumentation und Berichterstattung: Sie erfassen Ihre Prüfergebnisse systematisch, dokumentieren Abweichungen oder Unstimmigkeiten und pflegen alle relevanten Daten unter Einhaltung interner Datenschutz- und Compliance-Richtlinien E-Mail- und Telefonkorrespondenz: Sie bearbeiten eingehende und ausgehende Anfragen professionell, sowohl intern als auch extern, und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben: Je nach Kapazität und Bedarf übernehmen Sie zusätzliche Tätigkeiten im Bereich Employee Services Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, z.
Starten Sie ab Mitte April 2026 in eine verantwortungsvolle Position mit internationaler Strahlkraft – befristet auf 9 Monate, in Vollzeit und mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem hochprofessionellen Umfeld zu sammeln. Senior Business Process Assistant (m/w/d) Ihre Aufgaben: Systematische Überprüfung von Bewerberdaten: Sie prüfen bei erfolgreichen Kandidaten die Richtigkeit und Vollständigkeit der eingereichten Unterlagen – dazu gehören Identitätsnachweise, Bildungsabschlüsse sowie berufliche Stationen der letzten fünf Jahre Kommunikation mit Kandidaten und externen Stellen: Sie kontaktieren bei Bedarf Kandidaten, um fehlende Dokumente anzufordern Strukturierte Dokumentation und Berichterstattung: Sie erfassen Ihre Prüfergebnisse systematisch, dokumentieren Abweichungen oder Unstimmigkeiten und pflegen alle relevanten Daten unter Einhaltung interner Datenschutz- und Compliance-Richtlinien E-Mail- und Telefonkorrespondenz: Sie bearbeiten eingehende und ausgehende Anfragen professionell, sowohl intern als auch extern, und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben: Je nach Kapazität und Bedarf übernehmen Sie zusätzliche Tätigkeiten im Bereich Employee Services Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, z.
Anbieter von ambulanter und teilstationärer Pflege im Bereich Servicewohnen für Senioren, Hauswirtschaftshilfe sowie Begleitung und Betreuung von Wohngemeinschaften im Bereich Demenz.Ein Büro innerhalb einer modernen und ruhigen Wohnanlage für dementiell veränderte Mieterinnen (m/w/d) Ein kompetentes Team aus Mitarbeitern (m/w/d) für den Pflegedienst Kurze Wege zu der Pflegedienstleitung, der Geschäftsleitung und allen relevanten SchnittstellenSie sind examinierte Altenpflegekraft oder Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder Die Bereitschaft diese mit Arbeitsbeginn zu starten Idealerweise konnten Sie bereits erste Leitungserfahrung sammelnUnbefristete Festanstellung mit attraktiver außertariflicher Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und krisensicheren Pflegedienst Eine umfassende Einarbeitung durch die Pflegedienst- und Geschäftsleitung Die Aufgaben rund um die Bereiche Finanzen und Verwaltung werden von der Zentrale abgenommenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Für den Standort in Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Quality Manager for Manufacturing Engineering (d/f/m) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Überprüfung von Airbus Prozessanweisungen (AIPI) auf Richtigkeit und Übereinstimmung mit den Airbus-KriterienFreigabe von AIPI-Dokumenten in SAPÜberwachung von AIPI-Qualitätsprüfungen und zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Probleme zu lösen, Fragen zu beantworten und Eskalationen zu verwaltenVerwalten von internen Berichten und Key Performance Indicators (KPIs) DAS BRINGEN SIE MIT: ACHTUNG: Es werden nur englische Lebensläufe berücksichtigt!
Sie gestalten aktiv die digitale Transformation mit als zentrale Anlaufstelle für SAP-Wissen und Kompetenzaufbau im Unternehmen. Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung von Trainings sowie Trainingsmaterialien für die SAP-Umgebung Ausarbeitung strukturierter Lernpfade und Lerneinheiten, z.B.
Für unseren Kunden aus der Metallumformung suchen wir dich als Technical Sales Manager (m/w/d). Technical Sales Manager (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Du analysierst technische Kundenanfragen und bewertest deren Machbarkeit Du berätst unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert – national wie international Du unterstützt das Key-Account-Management bei technischen Meetings und Präsentationen Du prüfst Anfragen auf Herstellbarkeit und koordinierst die technische Umsetzung mit den Fachabteilungen Du unterstützt bei der Angebotserstellung und im Kalkulationsprozess Du pflegst persönliche Kundenkontakte und baust diese weiter aus Du bringst dich aktiv im Business Development ein und identifizierst neue Produkte und Märkte Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive aus und setzt auf nachhaltige Digitalisierung und effiziente Geschäftsprozesse Ihre Aufgaben – Verantwortung & Gestaltung Leitung der Einführung eines modernen ERP-Systems (inkl. Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung) Übernahme der zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Key-Usern und externen Partnern Analyse von Geschäftsprozessen, Konzeption neuer Abläufe und Umsetzung gemeinsam mit Fachabteilungen Steuerung und Koordination von Implementierungspartnern und Dienstleistern Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen Entwicklung und Durchführung von Schulungen inkl.
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie bei Verwendungsnachweisen, steuerlichen Meldungen und statistischen Berichten Funktion als Key User für das eingesetzte ERP-System Analyse und Weiterentwicklung interner Prozesse in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen Vertretungsweise Übernahme der Aufgaben der kaufmännischen Leitung bei deren Abwesenhei Berufserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit Excel und Finanzsoftware (Kenntnisse in SAP business by design wünschenswert) Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder vergleichbar von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen Festanstellung beim Kunden Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien JobRad, JobTicket und eine betriebliche Krankenversicherung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation circa 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 862782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unseren Kunden in Werl suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Direkter Vertrieb der Komponenten im Bereich Fördertechnik Neukundenakquisition und Betreuung der Bestandskunden Aufbau und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen Ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Verfassen von Reports für die Vertriebsleitung Proaktive Abstimmung mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Angebots- und Auftragsabwicklung Vorgenannte Tätigkeiten führen Sie nach der Einarbeitung überwiegend von Ihrem Wohnort bzw. vom Homeoffice aus Ihr Profil: Abgeschlossene kaufm.
An 24 Standorten im Norden und Westen Deutschlands sorgen ca. 570 Beschäftigte für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service. Deine Aufgaben: Dein Fokus liegt auf der Beratung und dem aktiven Verkauf von Produkten und Dienstleistungen – direkt am Tresen sowie telefonisch.
Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten - Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Betreuung des bestehenden Produktportfolios und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycle - Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen Marketingstrategien - Markt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und Planungsprognosen - Direkter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory Boards - Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager, idealerweise eines Healthcare-Unternehmens oder Werbeagentur mit Schwerpunkt Healthcare - Präsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen Projektmanagement - Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung - Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung des bestehenden Produktportfolios TAVI und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycleEntwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen MarketingstrategienMarkt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und PlanungsprognosenDirekter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory BoardsZusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager oder im Vertrieb wünschenswertPräsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen ProjektmanagementKommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
IHRE AUFGABEN Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten Unterstützung der SAP integrierten Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und Versand Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau der SAP-/ SD-Prozesse Organisation und Koordination von Customizing- u.
IHRE AUFGABEN Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten Unterstützung der SAP integrierten Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und Versand Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau der SAP-/ SD-Prozesse Organisation und Koordination von Customizing- u.
IHRE AUFGABEN Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten Unterstützung der SAP integrierten Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und Versand Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau der SAP-/ SD-Prozesse Organisation und Koordination von Customizing- u.
Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell ...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt ! Ihre Aufgaben: Sie steuern die Bestände und sorgen für eine termingerechte Abwicklung von Fertigungs- und Versandaufträgen Sie koordinieren reibungslose Abläufe zwischen Logistik, Produktion, Lager, Versand und angrenzenden Fachbereichen Sie organisieren Inventuren, klären Fehlteile und Bestandsdifferenzen und lösen Reklamationen effektiv Sie übernehmen die Fertigungssteuerung, betreuen Außenlager und unterstützen KANBAN- und Dispositionsprozesse Sie erstellen Bestellanforderungen, prüfen Rechnungen, pflegen Stammdaten und erfassen Leistungen in SAP Sie tragen aktiv zur Optimierung von Lager- und Logistikprozessen bei und wirken bei Inventuren sowie Key-User-Aufgaben mit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik oder Fachlagerist Erfahrung in der Bestandsführung, Materialwirtschaft, Versandprozessen Sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise in SAP R/3; Module SD) Kenntnisse in KANBAN, Fertigungssteuerung und Inventurprozessen Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Büroorganisation Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell ...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt ! Ihre Aufgaben: Sie stellen die reibungslose Funktionalität und Verfügbarkeit der unternehmensweiten ERP-Applikation Infor COM sicher Sie konzipieren und entwickeln die im ERP-System abgebildeten Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen weiter Sie unterstützen den Rollout des ERP-Systems an neuen Produktionsstandorten Sie führen interne Customizing-Anpassungen im System durch Sie erstellen, konzipieren und pflegen Reports zur Auswertung von Daten Sie gestalten und überwachen Schnittstellen zu Drittsystemen Sie übernehmen die Basis-Administration der Applikations- und Datenbankserver Sie beraten Key-User als technischer Ansprechpartner Sie koordinieren und begleiten Funktionstests der Fachabteilungen Sie wirken mittelfristig im Projekt für den ERP-Systemwechsel mit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung eines ERP-Systems Erfahrungen mit Reporting-Tools wie z.B.
Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell ...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt ! Ihre Aufgaben: Sie ermitteln relevante Einflussgrößen sowie weltweite Standards im logistischen Gesamtprozess Sie stellen die termingerechte Auslieferung der weltweit produzierten Fahrzeuge (Motorräder) sicher Sie führen Transportausschreibungen durch und unterstützen den Einkauf im Ausschreibungsprozess Sie implementieren die eingekauften Dienstleistungen und Prozesse weltweit gemeinsam mit den Prozesspartnern aus Werken, Technologien, Vertriebsgesellschaften und Logistikpartnern Sie steuern Transport- und Lagerdienstleister Sie lenken externe und interne Logistikprozesse durch die Überprüfung der Einhaltung vereinbarter Leistungen (Dienstleisterbewertungen, Key Performance Indicators, sowie Verbesserungs- und Abweichungsmanagement) Sie vereinbaren prozessspezifische Ziele mit den Logistikpartnern und setzen diese Vereinbarungen durch Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre, Produktionstechnik mit Schwerpunkt Logistik, Produktion oder Supply Chain Erfahrung mit Logistik-KPIs und Prozessmanagement Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse Kenntnisse zu IT Standards und Methoden (VDS, IPS-L, SRM) vorteilhaft Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit durch unseren Partnerab 3.000,- €/Monat Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung des TagesgeschäftesTelefonische und schriftliche Korrespondenz mit Hotels bzgl. Hotelwechsel, Durchgabe von Buchungsdaten, Sonderwünschen etc.Ansprechpartner für ausgewählte Vertragshotels und Kooperation mit Key-Accountern der jeweiligen HotelkettenRecherche neuer Seminarhotels inklusive Rahmen- und PreisverhandlungenRechnungsklärungUnterstützung bei der JahresplanungPrüfung und Erstellung von Einzel- und RahmenverträgenGelegentliche Reisen zu bestehenden Partnerhotels oder neuen HotelsDokumentenablage und und -pflege sowie Sortiertätigkeiten Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Hotel- oder Veranstaltungsmanagement, wie Kaufmann für Hotelmanagement m/w/d, Veranstaltungskaufmann m/w/dTeamorientiertes, projektbezogenes und eigenverantwortliches HandelnAusgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturiertes, selbständiges ArbeitenOffenheit, Kommunikationsfähigkeit und BelastbarkeitFreundliches, kompetentes und professionelles AuftretenGute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Hotel-/Buchungsportalen Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du bist für die persönliche Betreuung und Pflege der Bestandskunden in sowohl kommerziellen als auch technischen Fragen verantwortlich Als Ansprechpartner begleitest und koordinierst Du sämtliche Prozessschritte für Neu- und Bestandskunden innerhalb des Unternehmens Deine Expertise in Technik und Vertrieb setzt Du ein, um Neukunden bestmöglich zu betreuen und zu unterstützen Innerhalb des Key Account Managements fokussierst Du Dich darauf, die Bedürfnisse und Anforderungen der Großkunden zu verstehen und zu erfüllen Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine Ausbildung als Ingenieur oder Techniker im Maschinenbau, der Aufbereitungs- und Verfahrenstechnik, der Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich Du hast bereits Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet gesammelt Deine Englischkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut, und es wäre von Vorteil, wenn Du eine zweite Fremdsprache beherrscht Du bist vertriebsorientiert und hast ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge Du bist engagiert und arbeitest gerne im Team Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert Du bist bereit, gelegentlich Dienstreisen zu unternehmen Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzEin zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem expandierenden UnternehmenFlache HierarchienZentrale Lage in Köln mit Firmenparkplatz und guter Anbindung an den ÖPNVWeiterbildungsmöglichkeitenGleitzeitregelung und mobiles ArbeitenVom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersvorsorge und Deutschlandticket30 Tage UrlaubFahrradleasing PS Direkt GmbH & Co.
Dann übernimmst du bei uns die Betreuung von Neu- und Bestandskunden von der technischen Beratung bis zur erfolgreichen Auftragsabwicklung. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du betreust Bestandskunden in technischen und kaufmännischen Fragen von der Beratung über die Angebotserstellung bis hin zur AuftragsverhandlungDu begleitest Neu- und Bestandskunden durch alle Prozessschritte im Unternehmen und behältst dabei kaufmännische Abläufe, Termine, Qualitätsanforderungen und logistische Themen im BlickDu betreust potenzielle Neukunden mit Deinem technischen Know-how und Deinem sicheren Gespür für wirtschaftliche LösungenDu übernimmst das Key Account Management und bist zentrale Ansprechperson für Großkunden Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Senior Java Entwickler (m/w/d) Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2026-0201 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Innovative Softwareentwicklung: Du konzipierst Architekturen und entwickelst Geschäftsprozesse, Services und Komponenten mit unserem Framework openTALOS eigenverantwortlich weiter – oder komplett neu.Vielfältige Projekte: Du übernimmst Verantwortung und arbeitest in komplexen Projekten mit – von der Analyse über das Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung.Technische Implementierung: Du arbeitest eng mit unseren namhaften Kunden zusammen und setzt technische Änderungswünsche professionell um.
Für ein etabliertes, international agierendes Air-Cargo-Trucking-Unternehmen suchen wir am Standort Frankfurt am Main Flughafen einen erfahrenen (Senior) Disponenten (m/w/d), der operative Exzellenz mit Marktverständnis und Organisationsstärke verbindet. Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Disposition von Nah- und Fernverkehren im Bereich Air Cargo / RFSPlanung und Steuerung von FTL-Transporten sowie zeitkritischen SonderfahrtenKoordination und wirtschaftliche Auslastung des eigenen FuhrparksAuswahl, Steuerung und Preisverhandlung externer Frachtführer und SubunternehmerSicherstellung termingerechter Abhol- und Zustellprozesse am FlughafenVermeidung von Leerfahrten und kontinuierliche Optimierung der TourenplanungEnge Abstimmung mit Fahrern, Handling-Agenten, Airlines, Kunden und internen SchnittstellenArbeiten mit KPIs zur Sicherstellung von Qualität, Produktivität und KostenkontrolleAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Dispositionsprozessen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Disposition im Nah- und FernverkehrIdealerweise Kenntnisse im Bereich Air Cargo, RFS oder FlughafenlogistikSicherer Umgang mit Subunternehmern und FahrernOrganisationsstärke und wirtschaftliches DenkenHohe Entscheidungsfreude und BelastbarkeitStrukturierte, selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei unserem Partner: Arbeitsplatz direkt am internationalen Drehkreuz Frankfurt FlughafenVerantwortungsvolle Position mit viel EigenständigkeitKurze Entscheidungswege und pragmatisches ArbeitsumfeldModerne Dispositions- und TelematiksystemeAttraktives Vergütungspaket mit EntwicklungsperspektiveStabil wachsendes Unternehmen mit internationalem NetzwerkKollegiales Team mit hoher Professionalität und Zusammenhalt Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Diverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte Erstellung und Anwendung von kreativen Marketingmaßnahmen und Durchführung von Marktpotenzialanalysen/Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung und Begleitung des Angebotsprozesses Mitwirken bei Vergabeverhandlungen Strukturierte Übergabe an das Projekt Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales Team der VTU Gruppe Bereitstellung unternehmensrelevanter Daten zur Lenkung und Ausrichtung des Unternehmens Zuarbeit zum Vertriebscontrolling & Erarbeitung von Forecast vs.
Eigenständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Perspektivische Übernahme von Führungsfunktion Ihre Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Planung und Umsetzung maschinennaher Software-Applikationen Erarbeitung von SW-Standard-Lösungen für den Testbereich Fehleranalyse und -bereinigung Unterstützung der Anlageninbetriebnahme (auch bei den Kunden vor Ort) Optimierung bestehender Applikationen Kundensupport und Schulungen der Mitarbeiter vor Ort Koordinierung bzw.
Werden Sie Teil unseres Teams als Senior Controller (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung des Controllings Erstellung und Analyse von Reports, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Durchführung von Ad-hoc-Analysen, Berichtserstellung und Dokumentation Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Beratung der Fachbereiche und des Managements in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Reporting-Systemen und BI-Tools (z.B.
Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen.
Für den Standort Bremen such wir Dich als Senior HR Business Partner (all genders). DIESE SPANNENDE AUFGABEN KOMMEN AUF DICH ZU Du übernimmst die fachliche Führung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher.Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen im Personalbereich.Du führst Personalauswahlgespräche für Fach- und Führungskräfte durch und begleitest den Auswahlprozess professionell.Du planst, steuerst und setzt Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits um.Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem HR-Manager (Level 2).Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Themen.Du erstellst und pflegst Projektpläne für HR-Projekte, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation.Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf.Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit.Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation.