Bewerben Sie sich jetzt in einer absoluten Zukunftsbranche an unserem Standort Neuried für die Position Maschinenbauingenieur Sondermaschinen (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die mechanische Entwicklung und Konstruktion unserer Sondermaschinen, auch in Zusammenarbeit mit externen Maschinenbauern Von der Konzeption über Entwicklung, Montage, Abnahme bis zur finalen Inbetriebnahme begleiten Sie den gesamten Lebenszyklus der Maschinen Sie erstellen Lastenhefte, Angebotsanfragen sowie technische Dokumentationen und bringen dabei Ihre Expertise gezielt ein Nach der Inbetriebnahme schulen Sie Bediener und Instandhaltungsteams und unterstützen die Erstellung präventiver Wartungspläne Auf Basis fundierter Bestandsanalysen erkennen Sie Verbesserungspotenziale und gestalten die Weiterentwicklung mechanischer Komponenten aktiv mit Im Rahmen von Projektarbeiten führen Sie kleinere technische Teams operativ, berichten strukturiert über Fortschritte und verantworten Budget sowie Zielerreichung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau mit Fundierte Kenntnisse in der 3D-Konstruktion sowie der sichere Umgang mit CAD-Systemen (idealerweise Creo) ergänzen Ihr Profil Sie zeichnen sich durch eine souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch aus und besitzen darüber hinaus Kenntnisse in Französisch Eine ausgeprägte technische Analysefähigkeit, logisches Denkvermögen und eine proaktive Herangehensweise unterstützen Sie dabei, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Sie bringen eine Reisebereitschaft von etwa acht einwöchigen Einsätzen pro Jahr mit Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Maschinenbauingenieur (Sondermaschinenbau), Konstrukteur Sondermaschinen, Entwicklungsingenieur Maschinenbau, Projektingenieur Sondermaschinen, Technischer Projektleiter Sondermaschinen, Projektmanager Maschinenbau, Projektingenieur Mechanik, Anlagenentwicklungsingenieur, Mechanical Engineer, Internationaler Projektingenieur Maschinenbau, Field Engineer Sondermaschinen, Inbetriebnahmeingenieur Maschinenbau, Senior Maschinenbauingenieur Sondermaschinen, Lead Engineer Mechanical Engineering, Senior Projektingenieur Sondermaschinen (jeweils m/w/d) Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Zukunftsbranche – mit spannenden Projekten und langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche Vielfältige Benefits , u. a. zusätzliche freie Tage bei familiären Ereignissen, attraktive Corporate Benefits, Sonderprämien, JobRad, Hansefit und vieles mehr Finanzielle Extras , wie ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Moderne, ergonomische Arbeitsplätze , kostenlose Getränke sowie kostenlose Parkmöglichkeiten – für ein angenehmes Arbeitsumfeld Eine werteorientierte und gesundheitsbewusste Unternehmenskultur , in der Respekt, Miteinander und nachhaltiges Handeln im Mittelpunkt stehen Jetzt direkt bewerben Haben wir Sie überzeugt?
Diese ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg und Träger verschiedener Einrichtungen mit über 500 Mitarbeitenden in Korntal (bei Stuttgart) und Wilhelmsdorf (bei Ravensburg). Ihre Aufgaben: Organisation der individuellen Grund- und Behandlungspflege Planung und Sicherstellung des Pflegeprozesses Umsetzung der Expertenstandards und unseres hausinternen Pflegekonzepts Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Freude an Teamarbeit und Flexibilität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobradleasing Zuschuss zu den eGym-Wellpass Angeboten Vergütung nach P7 AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Die stetige Weiterentwicklung unseres Unternehmens zeichnet uns aus und so suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Bereich Haushaltsnahe Dienstleistungen in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Reinigung von Privathaushalten, haushaltsnahe Dienstleistungen, hauswirtschaftliche Tätigkeiten Ihr Profil: Sie sind aufmerksam und gründlich Sie besitzen eine soziale Kompetenz Sie können selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten Sie sind pünktlich und zuverlässig Sie haben ggf. bereits Erfahrungen im Umgang mit Seniorinnen und Senioren Wir bieten Ihnen: Ein angenehmes Arbeitsklima im Team Arbeitszeiten werktags von 08:00 – 12:00 Uhr Einen eigenen Kundenstamm in Berlin-Spandau Ein individuelles Arbeitszeitkonto Eine Vergütung nach Haustarif der FÖV Service gGmbH Klingt interessant?
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Ansprechpartner für unsere Standorte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung der Jahresplanung und den unterjährigen Forecasts gemeinsam mit den technischen Führungskräften Regelmäßige Termine an unseren Standorten Zusammenarbeit und Beratung mit Senior Controllern und der kaufmännischen Geschäftsführung Erstellung von Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Wissensvermittlung in den Standorten vor Ort und bei unseren internen Schulungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder entsprechende Weiterbildung 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und/oder Controlling Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Freude im Umgang mit Menschen Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Standorte ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Wertschätzende Kommunikation Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionstätigkeiten Unterstützung bei Veranstaltungen Dokumentation Pflege der Arbeitsgeräte und -maschinen Was wir von Ihnen erwarten: Freude an hauswirtschaftlicher Tätigkeit einen freundlichen Umgang mit Senioren und Seniorinnen Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht für die Mobile Pflege in Lützeln einen Ehrenamtlichen Mitarbeiter (m/w/d) Über uns Wir suchen einen Ehrenamtlichen Mitarbeitenden im Bereich unseres Fuhrparkes. Abwechslungsreich und vielseitig – Deine Aufgaben als Ehrenamtlicher Mitarbeiter in der Mobilen Pflege Lützeln Instandhaltung Fuhrpark Reinigung der Fahrzeuge Wahrnehmen von Werkstattterminen (Inspektion, Reifenwechsel, TÜV usw.)
Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht für die Mobile Pflege in Lützeln einen Ehrenamtlichen Mitarbeiter (m/w/d) Über uns Wir suchen einen Ehrenamtlichen Mitarbeitenden im Bereich unseres Fuhrparkes. Abwechslungsreich und vielseitig – Deine Aufgaben als Ehrenamtlicher Mitarbeiter in der Mobilen Pflege Lützeln Instandhaltung Fuhrpark Reinigung der Fahrzeuge Wahrnehmen von Werkstattterminen (Inspektion, Reifenwechsel, TÜV usw.)
Das gilt insbesondere für Bewohner, die an einer Demenz erkrankt sind und die ihr Umfeld dadurch ganz anders wahrnehmen und erleben. Ihre Aufgaben Unterstützung und Aktivierung der Bewohner beim Erhalt und der Förderung körperlicher und geistiger Kompetenzen Unterstützung und Begleitung sowohl in der Einzelbetreuung als auch in kleinen Grupppen Ihr Profil eine abgeschlossene Fachausbildung im Bereich der Pflege Weiterbildung: Qualifizierung nach § 53b SGB XI soziale Kompetenzen Teamfähigkeit Belastbarkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen Benefits wie E-Bike Leasing fachspezifische und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Hagen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Wertschätzende Kommunikation Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionstätigkeiten Unterstützung bei Veranstaltungen Dokumentation Pflege der Arbeitsgeräte und -maschinen Was wir von Ihnen erwarten: Freude an hauswirtschaftlicher Tätigkeit einen freundlichen Umgang mit Senioren und Seniorinnen Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Wir sagen HI vom Standort Bremen! Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung unserer Projekte über den gesamten Ablauf in der Funktion der operativen Projektleitung nach AHO über alle Projektstufen und HandlungsbereicheFachliche Führung innerhalb der Projektteams - intern und externSelbständige Steuerung von anspruchsvollen (Groß-)Projekten rund um BremenSicherstellen der Qualität der Arbeitsergebnisse der PlanungsbeteiligtenQualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige BaustellenbegehungenKostencontrolling im ProjektUnterstützung bei der Akquise von neuen ProjektenIdentifikation von Mehrleistungen und Mitwirkung bei der Formulierung und Durchsetzung von NachtragsforderungenQualitätssicherung der Arbeitsergebnisse fachlich unterstellter Projektingenieure und Projektingenieurinnen, Werkstudierenden, Praktikanten und Praktikantinnen Dein Profil Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur bzw.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4s an den Standorten Straubing, Ismaning und Nürnberg - auch Home-Office möglich! Welche Aufgaben erwarten Sie Konzeption und Integration innovativer Lösungen im Bereich MM Analyse der Ist-Prozesse, Entwicklung der Soll-Abläufe und Ausarbeitung der SAP-Fachkonzepte für Kunden Implementierung und Entwicklung der kundenspezifischen Anforderungen rund um unsere HENRICHSEN SAP Procurement Suite Anbindung von Katalogsystemen Betreuung der Testphase, Produktivsetzung und Schulung der Anwender Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (Consulting-)Erfahrung inklusive Customizing in den SAP-Modulen MM oder SRM Programmiererfahrung in ABAP OO Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse im Beschaffungsumfeld Engagiertes und kundenorientiertes Auftreten, analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!
Die Position verbindet administrative, kaufmännische und operative Aufgaben und erfordert neben Organisationsstärke auch Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bauleuten, Baufirmen und anderen Projektbeteiligten.
Sie sind der Kopf der Projektteams mit Beratern und Entwicklern, zentraler Ansprechpartner für die Kunden und verantworten den monetären Erfolg Ihrer Projekte. Ihre wesentlichen Aufgaben sind: Inhaltliche und kaufmännische Projektverantwortung, auch für mehrere Projekte parallel (Multiprojektmanagement) Ressourcenplanung der dem Projekt zugeordneten internen und externen Ressourcen Budgetierung und Überwachung der Projekte Steuerung der Ressourcen in Zusammenarbeit mit Consultants und Entwicklern der entsprechenden Projektteams Fachliche Führung der Projektteams Teilnahme und Berichterstattung an Lenkungsausschuss Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Kunden Präsentationen und Workshops für alle Level beim Kunden Laufende Weiterentwicklung der Projektmanagementmethodik gemeinsam mit Projektleitungskollegen Wir suchen einen kreativen Kopf mit Sozialkompetenz, Dienstleistungs- sowie "Hands-on"-Mentalität.
Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Selbstständige Durchführung technischer Aufgaben im Bereich der Übertragungstechnik mit Fokus auf Engineering: So stellst du den Aufbau und Betrieb leistungsfähiger, stabiler und zukunftssicherer Netzwerkinfrastrukturen sicher.Planung und Umsetzung von System- und Abnahmetests inklusive Dokumentation: So schaffst du eine verlässliche Grundlage für die strukturierte Inbetriebnahme, Bewertung und Freigabe neuer Technologien.Verantwortung für das Life-Cycle-Management von Hard- und Softwarekomponenten: So gewährleistest du eine nachhaltige Weiterentwicklung, hohe Verfügbarkeit und langfristige Stabilität der Netzarchitektur.Erstellung von High-Level- und Low-Level-Designs sowie Definition technischer Standards und Deployment-Guidelines: So sicherst du einheitliche Qualitätsniveaus, klare Vorgaben und effiziente Umsetzungen im Netzdesign.Mitarbeit bei der Integration des Domain-Controllers in das Umbrella-System: So trägst du zur zentralen Steuerung, Automatisierung und Erhöhung der Netzwerksicherheit bei.Technische Unterstützung für den 1st- und 2nd-Level-Support sowie Beratung interner und externer Stakeholder: So ermöglichst du eine schnelle Lösung technischer Herausforderungen und eine abgestimmte Umsetzung von Anforderungen.Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Netzlösungen im Bereich DWDM, Carrier Ethernet und CWDM: So unterstützt du die kontinuierliche technologische Weiterentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmensportfolios.
Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Selbstständige Durchführung technischer Aufgaben im Bereich der Übertragungstechnik mit Fokus auf Engineering: So stellst du den Aufbau und Betrieb leistungsfähiger, stabiler und zukunftssicherer Netzwerkinfrastrukturen sicher.Planung und Umsetzung von System- und Abnahmetests inklusive Dokumentation: So schaffst du eine verlässliche Grundlage für die strukturierte Inbetriebnahme, Bewertung und Freigabe neuer Technologien.Verantwortung für das Life-Cycle-Management von Hard- und Softwarekomponenten: So gewährleistest du eine nachhaltige Weiterentwicklung, hohe Verfügbarkeit und langfristige Stabilität der Netzarchitektur.Erstellung von High-Level- und Low-Level-Designs sowie Definition technischer Standards und Deployment-Guidelines: So sicherst du einheitliche Qualitätsniveaus, klare Vorgaben und effiziente Umsetzungen im Netzdesign.Mitarbeit bei der Integration des Domain-Controllers in das Umbrella-System: So trägst du zur zentralen Steuerung, Automatisierung und Erhöhung der Netzwerksicherheit bei.Technische Unterstützung für den 1st- und 2nd-Level-Support sowie Beratung interner und externer Stakeholder: So ermöglichst du eine schnelle Lösung technischer Herausforderungen und eine abgestimmte Umsetzung von Anforderungen.Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Netzlösungen im Bereich DWDM, Carrier Ethernet und CWDM: So unterstützt du die kontinuierliche technologische Weiterentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmensportfolios.
Als international führender Markt- und Technologiespezialist in der Dichtungstechnik ist er Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden rund um den Globus und Motor des technischen Fortschritts in vielen Branchen. Aufgaben Administration, Support und Anpassung der CAD und CAx Anwendungen in einem Windows Client/Server Environment mit dem Ziel eine optimale Unterstützung der Geschäftsprozesse in der Produktentwicklung zu gewährleisten Administration und Support von kundenspezifischen CAD Umgebungen und Templates Administration und Konfiguration von Lizenzservern und Monitoring der Lizenznutzung Weiterentwicklung, Wartung und Aktualisierung der Systeme (Release Management, Maintenance, Patches) Technische Unterstützung und Anleitung der Anwender bei der Nutzung der CAD Anwendungen in Bezug auf Methoden und Prozesse (Best Practice) Verwaltung von Benutzerrechten und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien zur Systemsicherheit in enger Abstimmung mit anderen IT-Abteilungen Unterstützung bei der Integration der CAD Applikationen in PLM Systeme und Mitarbeit bei der Konfiguration von Schnittstellen Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit Bezug auf IT Anwendungen Minimum 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von CAD Anwendungen, vorzugsweise Siemens NX und Catia Fundierte Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von kundenspezifische CAD Anwendungen im Bereich Automotive in einem heterogenen Client/Server Environment Erfragung mit Integration von CAD Anwendungen in PLM Systeme Kenntnisse im Bereich der automatischen Software Verteilung und Skripterstellung (CMD Shell, PowerShell, Perl) Breites technisches Wissen und Erfahrung mit R&D und Engineering-IT Systemen Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Flexibilität sowie gute analytische Fähigkeiten zur Fehleranalyse und Problemlösung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Globale Reisebereitschaft Angebot Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.Sie profitieren von der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams, arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen, erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sowie mit der betriebsinternen Academy zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Selbstständige Durchführung technischer Aufgaben im Bereich der Übertragungstechnik mit Fokus auf Engineering: So stellst du den Aufbau und Betrieb leistungsfähiger, stabiler und zukunftssicherer Netzwerkinfrastrukturen sicher.Planung und Umsetzung von System- und Abnahmetests inklusive Dokumentation: So schaffst du eine verlässliche Grundlage für die strukturierte Inbetriebnahme, Bewertung und Freigabe neuer Technologien.Verantwortung für das Life-Cycle-Management von Hard- und Softwarekomponenten: So gewährleistest du eine nachhaltige Weiterentwicklung, hohe Verfügbarkeit und langfristige Stabilität der Netzarchitektur.Erstellung von High-Level- und Low-Level-Designs sowie Definition technischer Standards und Deployment-Guidelines: So sicherst du einheitliche Qualitätsniveaus, klare Vorgaben und effiziente Umsetzungen im Netzdesign.Mitarbeit bei der Integration des Domain-Controllers in das Umbrella-System: So trägst du zur zentralen Steuerung, Automatisierung und Erhöhung der Netzwerksicherheit bei.Technische Unterstützung für den 1st- und 2nd-Level-Support sowie Beratung interner und externer Stakeholder: So ermöglichst du eine schnelle Lösung technischer Herausforderungen und eine abgestimmte Umsetzung von Anforderungen.Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Netzlösungen im Bereich DWDM, Carrier Ethernet und CWDM: So unterstützt du die kontinuierliche technologische Weiterentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmensportfolios.
Dann bist Du bei uns genau richtig – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben: Du berätst Unternehmen, Banken, Finanzinvestoren und Privatpersonen bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungen.Du unterstützt und begleitest unsere Mandanten bei Fragen rund um die nationale und internationale RechnungslegungDu bearbeitest komplexe betriebswirtschaftliche Fragstellungen, insbesondere im Bereich UnternehmensbewertungDu wirkst aktiv bei Unternehmensreorganisationen und M&A-Projekten mitDu übernimmst eigenverantwortlich Aufgabenbereiche und hast vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios für Simulation Software, darunter die führende Gesamtfahrzeugsimulations-Software CarMakerBewertung von Markt-, Kunden- und technologischen AnforderungenDefinition der Produktstrategie und Produkt-Roadmap für die von Ihnen verantwortete KomponenteAufspüren von Trends und Bewertung neuer AnwendungsgebieteBegleitung der Markteinführung, Produktkommunikation und VertriebsunterstützungRepräsentation des Bereichs Simulation Software bei Kunden, Fachtagungen und MessenAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Simulationsmethoden oder SoftwareentwicklungsmethodenErfahrungen im Produktmanagement von technisch komplexen ProduktenAusgeprägte Kundenorientierung und Freude an gelegentlichen DienstreisenVersierte Kommunikation in deutscher und englischer SpracheStrukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine schnelle AuffassungsgabeZusammenarbeit mit einem interdisziplinären, internationalen und hoch motivierten TeamHerausfordernde Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen UnternehmenDie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und somit den Bereich Simulation Software weiter voranzutreibenEine flexible Arbeitszeitregelung sowie ein attraktives GehaltspaketEinen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre
Das ist die Aufgabe HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps sowie aktive Mitwirkung an Organisationsdesign und Change-Vorhaben Beratung und Sparring von Führungskräften in Führungs-, Performance- und Talentthemen, inkl. schwieriger Personalentscheidungen, Nachfolge- und Talentplanung Gestaltung und Verhandlung mitbestimmungspflichtiger organisatorischer Maßnahmen gemäß BetrVG sowie Begleitung personeller Maßnahmen Förderung der Organisationsgesundheit durch Weiterentwicklung effizienter Strukturen, Prozesse und leistungsfähiger Teams Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion Nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen globaler Unternehmen wie z.B.
Das ist die Aufgabe Hauptaufgabe ist die eigenständige Beratung in den nachfolgenden Rechtsgebieten auf Konzernebene und über alle Hierarchiestufen: Nachhaltigkeitsrecht (ESG) in der Liefer- und Vertriebskette EU-Produkterecht mit Schwerpunkt auf den relevanten Gebieten für benzin- und v.a. batteriebetriebene Forst- und Gartenwerkzeuge sowie leichte Baumaschinen (z.B. europäische Batterie-VO mit nationalen Umsetzungsgesetzen, Ecodesign for Sustainable Products Regulation (ESPR)) Lauterkeitsrecht (UWG) mit Fokus auf die Zulässigkeit von Green Claims Die Beratung umfasst dabei auch die Weiterentwicklung der etablierten ESG-Systeme (wie z.B.
In deinem Verantwortungsbereich entwickelst du Prozesse weiter, setzt Normanforderungen um und begleitest unsere Serviceorganisation von der Konzeption bis zur Umsetzung. DEINE AUFGABEN Du richtest die HSE‑Organisation im Service in Deutschland und Österreich strategisch aus Du führst die HSE‑Manager im Service fachlich und stärkst die Zusammenarbeit von First- und Second‑Level‑Support Du übernimmst die Funktion als bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit im Service Du entwickelst HSE‑Prozesse End‑to‑End weiter und berücksichtigst interne wie gesetzliche Anforderungen Du berätst und unterstützt das Service‑Management in allen HSE‑Belangen Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von HSE‑Programmen sowie an der Weiterentwicklung des HSE‑Managementsystems mit Du setzt HSE‑Kundenanforderungen um und führst interne sowie externe Audits und Meetings durch DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch‑industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und Österreichs DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Embedded Software-Bereich, u.a. gern auch Automotive Idealerweise Kenntnisse in Datenübertragung und Kommunikationsprotokollen Kenntnis von Multicore Prozessor Architektur von Vorteil Entwicklungserfahrung mit C, C++ und Skriptsprachen (Perl, Python) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Softwarearchitekturen für komplexe Use-Cases Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im KundenumfeldEin breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebote
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Informatik oder eines technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in der Software- und Systementwicklung, u.a. im Bereich Verteidigungstechnik Fundierte Kenntnisse aktueller Softwareentwicklungskonzepte und -werkzeuge sowie gängiger Programmiersprachen wie C++, C sowie mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anwendung von Rust Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung in der Projektdurchführung und Entwicklung sicherheitskritischer Software nach gängigen Standards Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im KundenumfeldEin breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebote
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Umfangreiche Berufserfahrung im Embedded Software-Bereich Erfahrung mit BLDC-Motorsteuerungen auf Microcontrollern Idealerweise Erfahrung mit Texas Instruments Code Composer Studio und Matlab/Simulink Kenntnisse in Regelungstechnik sowie über Signal- und Leistungselektroniken wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im KundenumfeldEin breites Spektrum an hochtechnologischen Themen im attraktiven Kundenumfeld Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebote
Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (ärztlich und nichtärztlich) im GesundheitswesenIhre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früherenTätigkeit im Gesundheitswesen setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über die fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Gesundheitswesenumfeld, z.B im Krankenhausmanagement oder einer sonstigen Einrichtung im GesundheitswesenDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit medizinischem, betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (ärztlich und nichtärztlich) im GesundheitswesenIhre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früherenTätigkeit im Gesundheitswesen setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über die fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Gesundheitswesenumfeld, z.B im Krankenhausmanagement oder einer sonstigen Einrichtung im GesundheitswesenDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit medizinischem, betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Pharma Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früheren Tätigkeit in der Pharma Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Pharmaumfeld Der erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit technischem, naturwissenschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Pharma ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Pharma Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früheren Tätigkeit in der Pharma Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Pharmaumfeld Der erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit technischem, naturwissenschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Pharma ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Docker, Kubernetes, CI/CD) sind von VorteilErfahrung mit branchenspezifischen Kernapplikationen ist wünschenswert, aber kein Muss Spannende Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort in HamburgEin positives Arbeitsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördertLangfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden UnternehmenRaum für kreative Ideen und Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen HierarchieAusgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 846394/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Zentraler Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme SAP HCM weiterentwickeln: Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen; End-to-End-Verantwortung bis zur qualifizierten Übergabe an den BetriebLösungen konzipieren und customizen: Konzeption und Implementierung von HCM-Funktionalitäten inklusive Customizing, Schnittstellen und IntegrationÄnderungsmanagement steuern: Komplexe, übergreifende und kritische Change Requests priorisieren, koordinieren und strukturiert umsetzenProjekte verantworten: Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung; Wissen- und Konfigurationsmanagement verbindlich etablieren Fundierte Erfahrung in mehreren SAP-Modulen, mit Schwerpunkt auf den Kernkomponenten von SAP HCMErfahrung in der Digitalisierung sowie in der technischen und fachlichen Integration von HCM-ProzessenSicher im HCM-Customizing Spannende Aufgaben in einem komplexen SAP HCM-Umfeld50% Remote-Anteil30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie TageDigitale Zeiterfassung – minutengenaue VergütungKostenfreies Landesticket für ganz HessenSicherheit und Stabilität des öffentlichen DienstesIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Bis 84.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Corporate Services, der Unternehmen, Kanzleien und Investoren bei gesellschaftsrechtlichen Strukturen und Transaktionen unterstützt Er bietet ein dynamisches Umfeld an der Schnittstelle zwischen rechtlicher Umsetzung und M&A-Praxis Eigenständige Betreuung nationaler und internationaler TransaktionenÜbernahme von Corporate-Services-Aufgaben, einschließlich Geschäftsführer-ServicesEnge Zusammenarbeit mit Kanzleien, Unternehmen und internationalen StakeholdernErstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten und VerträgenVorbereitung und Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Dokumente und StrukturenBeobachtung regulatorischer Entwicklungen und Umsetzung relevanter Compliance-Vorgaben (inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler AusrichtungHier erwartet Sie ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit Sie sind Ansprechpartner/rin für sämtliche Fragen im Zusammenhang mit dem Abrechnungsprozess, insbesondere bei anspruchsvollen und komplexen RechnungsstellungenDie Eigenständige Erstellung von Rechnungsentwürfen sowie finalen Rechnungen für nationale und internationale Mandanten sowie dieUnterstützung unserer Anwälte im Rahmen des Forderungsmanagements gehört zu Ihren Aufgaben und dieSelbstständige Erstellung von Revenue-Budgets, Forecasts und Ad-hoc-Analysen für das Management ebenfallsSie sie bereiten und erstellen die Quartalsberichte und sindDie zentrale Schnittstelle zwischen unseren Anwälten und Anwältinnen sowie weiteren Fachabteilungen – sowohl national als auch internationalSie übernehmen auch Aufgaben in internationalen Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechende kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im RechnungswesenEinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Professional Services FirmStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelErfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil Deutschkenntnisse auf C2 Niveau, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen KanzleiRegelmäßige Team-Events, After-Work-Runden u.ä.30 UrlaubstageDeutschlandticket, vermögenswirksame LeistungenVielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z.B.
Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von IT-InfrastrukturprojektenSchwerpunkt auf Kommunikationslösungen On-Premise und in der Cloud (insbesondere MITEL-Systeme)Steuerung des gesamten Projektlebenszyklus von Kick-off bis AbschlussÜberwachung von Budget, Qualität und ZeitplänenKoordination interner Technik-Teams sowie externer DienstleisterSicherstellung einer reibungslosen technischen Umsetzung der ProjektanforderungenRegelmäßiges Reporting an Stakeholder und ProjektverantwortlicheAktive Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern und ProjektbeteiligtenIdentifikation von Risiken sowie Ableitung geeigneter MaßnahmenProfessionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, organisatorischen oder technischen Bereich, Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-ProjektenAusgeprägte organisatorische und kommunikative StärkeTechnisches Verständnis im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik von VorteilBereitschaft, sich flexibel auf unterschiedliche Kunden- und Projektanforderungen einzustellenFührerschein Klasse BHohe Lernbereitschaft und Motivation zur Teilnahme an HerstellerschulungenSicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen StakeholdernFähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert umzusetzenSelbstständige, verantwortungsvolle, zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 862424/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gehaltsrunden, Stellenstrukturierung)Sie übernehmen Verantwortung für Governance-Themen innerhalb eines definierten Compensation-&-Benefits-PortfoliosSie unterstützen Führungskräfte und HR-Kollegen durch relevante Vergütungsinformationen, Marktvergleiche und Benchmark-DatenSie vermitteln Wissen zu Vergütungsrichtlinien und Best-Practice-Ansätzen an interne Stakeholder auf höheren ManagementebenenSie übernehmen eigenständig Design-, Analyse- und Implementierungsprojekte innerhalb des Compensation-&-Benefits-BereichsSie steuern externe Dienstleister, beispielsweise Anbieter von Vergütungsstudien oder Marktdaten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) – idealerweise mit HR-Bezug – oder über eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenbewertung mit, gerne mit Hintergrund aus Konzern- oder BeratungsumfeldSie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der eigenständigen Steuerung relevanter HR-ProzesseSie treten auf allen Managementebenen souverän und überzeugend aufSie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten auch unter Zeitdruck sehr qualitätsbewusstSie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusstSie priorisieren Aufgaben sicher und effizient in dynamischen ArbeitsphasenSie verbinden eine hohe Affinität für Personalthemen mit starkem Zahlen- und Analyseverständnis Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSie arbeiten in einem Umfeld mit vielfältigen Aufgabenstellungen und langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenSie erhalten ein strukturiertes Onboarding sowie Zugang zu Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammenSie nutzen Angebote im Bereich Gesundheit, Fitness oder Wellbeing, je nach UnternehmensprogrammSie erhalten Zugang zu Vergünstigungen oder Mitarbeiterangeboten, abhängig von den jeweiligen UnternehmensleistungenSie können – sofern angeboten – ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Leasingmodell beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 862603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu einer der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppen Deutschlands und unterstützt bundesweit tätige Vertriebsorganisationen mit zentralen Services, Prozessen und modernen digitalen Lösungen Am Standort Frankfurt arbeiten verschiedene Fachbereiche eng vernetzt zusammen, um Beratungs-, Vertriebs- und Organisationsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die angeschlossenen Vertriebseinheiten optimal zu unterstützen Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Stabilität, hoher Professionalität und gleichzeitig einem modernen Mindset mit viel Raum für Innovationen und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeitende profitieren von einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, persönlicher Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben Der Arbeitgeber setzt stark auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden – durch individuelle Förderung, moderne Lernformate und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroflächen, digitale Tools sowie ein starker Fokus auf Work-Life-Balance ermöglichen eine zeitgemäße, produktive Arbeitsumgebung Übernahme der fachlichen Verantwortung für komplexe Themenfelder innerhalb der Organisationsbetreuung sowie Sicherstellung, dass relevantes Know-how zentral gebündelt, gepflegt und weiterentwickelt wirdUnterstützung der dezentralen Organisationsbetreuung durch zentrale Bearbeitung, Strukturierung und effiziente Aufbereitung relevanter Themen – basierend auf fundierter BranchenexpertiseIdentifikation wiederkehrender Fragestellungen, Entwicklung geeigneter Standards und verständliche Aufbereitung von Informationen, um hohe Qualität und Konsistenz in der Organisationsbetreuung sicherzustellenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebsstrukturen und weiteren Stakeholdern, um Themen ganzheitlich zu analysieren und abgestimmte, zentrale Lösungen zu koordinierenWeiterentwicklung bestehender Konzepte in den Bereichen Allfinanzberatung, Organisationsbetreuung und Vertriebsunterstützung sowie praxisnahe Optimierung bestehender Strukturen und Methoden Branchenexpertise: Idealerweise Erfahrung in Allfinanzthemen, Organisationsbetreuung oder vertriebsnahen Funktionen – bevorzugt in der Finanz- oder VersicherungsbrancheAnalytisches und konzeptionelles Denken: Sie strukturieren komplexe Sachverhalte souverän und entwickeln daraus klare HandlungsempfehlungenKommunikationsstärke: Sie treten sicher auf und beraten unterschiedliche Stakeholder kompetent und lösungsorientiertEigenständige Arbeitsweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit hohem QualitätsbewusstseinTeamplayer: Freude an kollaborativer Zusammenarbeit und moderner Arbeitskultur Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten sowie die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegenModerne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, zeitgemäße Büroräume und flexible Arbeitsmodelle Attraktive Zusatzleistungen: u.a.
Du entwickelst und verantwortest moderne Softwarelösungen im Bereich Testmanagement und TestautomatisierungDu begleitest den gesamten Software-Lifecycle im Frontend und Backend – in enger Abstimmung mit Product Owner und deinen Teamkolleg*innenDu unterstützt Entwicklung, Betrieb und Wartung der Hauseigenen-Testwerkzeuge – Fokus auf einem zentral eingesetzten Testmanagementsystem, inklusive der Betreuung seiner Schnittstellen sowie ergänzender marktüblicher und interner TestautomatisierungswerkzeugeDu führst Code-Reviews, Unittests, Bugfixing und Support für interne Kund*innen durch und entwickelst die Lösungen kontinuierlich weiter – unter Berücksichtigung neuer technischer AnforderungenDu arbeitest cross-funktional in einer agilen Organisation, treibst Clean Code, nachhaltige Architektur und modulare Entwicklung aktiv voran Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Microservices (Java & Spring Boot, Python), Frontend-Anwendungen (Angular, JavaScript/TypeScript, CSS) und im Betrieb von Anwendungen in OpenShiftSehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute EnglischkenntnisseErfahrung in agiler Softwareentwicklung (Scrum, SAFe) ist von VorteilDu bist teamorientiert, kommunikationsstark und bringst die Fähigkeit mit, über den Tellerrand hinauszudenken VAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anpruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 864236/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821117 E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Corporate Services, der Unternehmen, Kanzleien und Investoren bei gesellschaftsrechtlichen Strukturen und Transaktionen unterstützt Eigenständige Betreuung nationaler und internationaler Transaktionen – von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen AbschlussÜbernahme zentraler Corporate-Services-Aufgaben, inklusive Geschäftsführer- und VerwaltungsservicesEnge Zusammenarbeit mit Kanzleien, Unternehmen und internationalen Stakeholdern zur optimalen Umsetzung aller rechtlichen AnforderungenErstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und weiteren rechtlichen DokumentenVorbereitung und Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Dokumente und Strukturen im Rahmen laufender Mandate und Projekte Volljurist mit Berufserfahrung in den Bereichen Corporate/M&A, Private Equity oder Venture CapitalRelevante Praxiserfahrung aus einer international ausgerichteten Kanzlei oder einem UnternehmenStrukturierte, lösungsorientierte und transaktionsfokussierte ArbeitsweiseSicheres und professionelles Auftreten in strategischen wie operativen juristischen FragestellungenAusgeprägte Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit anspruchsvollen, auch internationalen Stakeholdern Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Mandate im internationalen UmfeldProfessionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Gestaltungsfreiheit Kollegiales Team, das Zusammenarbeit großschreibt und Raum für eigene Impulse bietetHome-Office-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 100.000 € und 175.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 860922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Projektleitung und wirtschaftliche Projektverantwortung für Planungsaufträge im Ingenieurbau, insbesondere im BrückenbauErstellen von Standsicherheitsnachweisen und Nachweisen der Gebrauchstauglichkeit im Zuge von Neubauten und Instandsetzung von BauwerkenZuarbeit zur Erstellung und Qualitätssicherung von Plänen und Modellen zur geometrischen und technischen Konstruktion und baulichen DurchbildungLeitung der projektbezogenen MitarbeiterteamsVerantwortung für die Einhaltung projektspezifischer Budgets sowie der Kosten, Termine und der QualitätErstellung von Angeboten und Ausarbeitung von effizienten Lösungen im Rahmen des AngebotsmanagementsVerantwortung für das Vertrags- und Nachtragswesen sowie die KapazitätsplanungOption zur weiteren persönlichen Entwicklung innerhalb der Organisation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im BauingenieurwesenMindestens zehnjährige einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern, insbesondere in der TragwerksplanungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-LevelSelbständige, proaktive und zielgerichtete ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Beratungskompetenz und Kundenorientierung sowie integrale TeamfähigkeitSehr gute analytische Fähigkeiten und räumliches VorstellungsvermögenFundierte Kenntnisse moderner Planungs-, Ausschreibungs- und TerminplanungstoolsEinschlägige Erfahrung in der Abwicklung von BIM-ProjektenUnternehmerisches Denken und Handeln und VerantwortungsbewusstseinEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Proaktive Erstellung und Umsetzung von Qualitätskonzepten für Entwicklungsprojekte der Luft- und Raumfahrt, angepasst an die jeweiligen Kundenanforderungen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von umfangreichen Produktprüfungen und Qualifikationen, FAIs und Reviews Entscheidungen zur Freigabe von Produkten und Fertigungslinien sowie auf Komponentenebene intern und bei Lieferanten Erstellung der entsprechenden Aufwandsabschätzungen und Mengengerüste Implementierung von präventiven QM-Prozessen sowie die Überwachung der Wirksamkeit von projektspezifischen QM-Maßnahmen Identifizierung von Produktoptimierungen und die Beurteilung von Schwachstellen und Risiken Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Produkt- und Prozessaudits Festlegung und Überwachung von Q-Anforderungen an Lieferanten sowie Definition und Überwachung von Maßnahmen bei Qualitätsproblemen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Qualitätsmanagement- idealerweise in der Verteidigungs- oder Luft- und Raumfahrtindustrie Umfassende Kenntnisse der Methoden und Standards des Qualitäts- und Projektmanagements, Zusatzausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten von Vorteil Gute Kenntnisse des SAP Q-Moduls von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch Umfassende technische und analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie präzise Arbeitsweise Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Analytisches und strategisches Denken Du zeichnest Dich durch strategisches und analytisches Denkvermögen aus und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen. Dabei behältst Du stets den Überblick und priorisierst Aufgaben effizient in einem dynamischen Umfeld mit hohem Arbeitstempo. Persönliche Eigenschaften und Problemlösung Du bringst eine lösungsorientierte Denkweise mit, bist offen für Veränderungen und gehst konstruktiv damit um.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Umsetzung und Sicherstellung eines anforderungsgerechten und effektiven Qualitätsmanagements (QM) Implementierung und Wirksamkeitsüberwachung von QM-Prozessen Durchführung von internen und externen Produkt- und Prozessaudits Vorbereitung und Leitung von Q-Gesprächen mit dem öffentlichen Auftraggeber, Güteprüfern (w/m/d), Programmleitung und Lieferanten Anwendung und Einführung toolgestützter QM-Methoden intern und extern Festlegung und Überwachung von Q-Anforderungen an Lieferanten Tätigkeit als Leadauditor (w/m/d) für Lieferanten mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Projekterfahrung im Qualitätsmanagement in der Verteidigungsbranche oder einem ähnlich regulierten Bereich Zusatzausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d) von Vorteil Ausbildung zum Auditor (w/m/d) wünschenswert Verhandlungssicheres Englisch Ausgeprägte technische und analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie präzise Arbeitsweise Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?