Anforderungen-Stellen für Senior Controller

Deine Aufgaben: Du entwickelst und optimierst Embedded-Linux-Anwendungen für unsere Türkommunikationssysteme Du designst, implementierst und wartest Softwarekomponenten in C++ und integrierst/ nutzt gstreamer für Multimedia-Streaming Hierbei arbeitest du in einem agilen, interdisziplinären Team Du führst Code-Reviews und Performance-Optimierungen durch und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei.

Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.

Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in München und beschäftigt in über 20 Ländern mehr als 5.000 Expertinnen und Experten. Aufgaben Sie entwickeln und testen Java-Applikationen und Services für die renommierten Kunden der Luftfahrt-Industrie im Frankfurter Team Sie übernehmen auch Teilaufgaben in Software-Architektur und Design Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen auch zeitweise die Rolle des Koordinators von gemischten Onsite- und Offshore-Teams Sie kommunizieren mit den Kunden und mit den Team-Kollegen nach Bedarf mal in Deutsch, mal in Englisch Dienstsitz: D - 6xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Praxis als Software-Entwickler im Umgang mit Java und JEE-Technologie, insbesondere Erfahrung mit Java 8 Ebenso mit Open Source Frameworks wie Spring Boot, Spring Web, Spring Transaction Management, Spring Integration, Spring Batch, Spring Job; mit RESTful Web Services und Microservices based development Mit Datenbanken (queries) wie Oracle/MySQL In agilen Projekten Im Testing mit Unit & Mock sowie Sonar/Checkstyle/Findbugs, Mit Apache Maven und GIT Erfahrung auch in Team-Koordination Verhandlungsfähiges Deutsch und fließendes Englisch Angebot Individuelle Gestaltungsspielräume sowie breite fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Einsatz neuester Technologien in spannenden und herausfordernden Projekten sowie Austausch und Zusammenarbeit mit Expert/-innen Ausgezeichnetes Arbeitsklima, flache Hierarchie und offene Unternehmenskultur Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Raum für gelebte Work Life Balance

In Deutschland hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in München und beschäftigt weltweit in über 25 Ländern mehr als 8.000 Expertinnen und Experten. Aufgaben Arbeit am vollständigen Entwicklungslebenszyklus eines Projekts (Design, Entwicklung, Test, Deployment Aktivitäten) Das Erlernen eines neuen Produktes im Bereich API-Gateway und Arbeit an der Produktimplementierung, Konfiguration und Implementierung relevanter Entwicklungsanforderungen Teilnahme an Planungs- und Schätzungsaktivitäten Problemanalyse Unterstützung der PoC-Entwicklung für das Thema Architekturberatung Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen 6-8 Jahre Erfahrung mit Java, Microservices, REST API´s, DevOps toolchains - CI/CD pipeline, Shell scripting, Monitoring, Logging Gutes Verständnis der Sicherheitsstandards wie Oath 2.0, OIDC, SAML, Docker, Kubernetes Offenheit für neue Technologien und Produkte Erfahrung mit direkter Kundeninteraktion und in der Arbeit mit Stakeholdern beim Kunden Erfahrung in Großprojekten mit verteilten Teams (Onshore, Nearshore, Offshore), sowie die hierfür erforderlichen sehr guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Einsatzgebiet beim Kunden in München und Umgebung Verhandlungsfähige Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Spannende Kunden und Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten Flache Hierarchien und ein Top-Management zum Anfassen Flexibilität –sowohl bei Arbeitszeit als auch Arbeitsort 30 Tage Urlaub, auch Sabbatical-Option Ihre Weiterentwicklung ist unsem Kunden wichtig!

Ideal auf Basis von Java, Schwerpunkt Vaadin (14+) Fundierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und überdurchschnittliche Analysefähigkeiten Selbständige Priorisierung von Aufgaben Arbeiten nach Scrum Hohe Organisationsfähigkeit Angebot Flexible Arbeitszeiten Home-Office / flexibles Arbeiten Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Gesundheitsförderung Sport- und Freizeitangebote Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterhandy Mitarbeiterevents

Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und entwickelst Errichtungs‑ und Logistikkonzepte, die den regionalen Anforderungen entsprechen. DEINE AUFGABEN • Strategische Planung und Leitung des Tender‑Prozesses für Projekte in der Region Central • Erstellung und Bewertung von Bauzeitenplänen in MS Project unter Berücksichtigung regionaler Standards • Entwicklung geeigneter Errichtungs‑ und Logistikkonzepte in Abstimmung mit Kran‑, Transport‑ und Montagedienstleistern • Durchführung von Kosten‑ und Risikoanalysen in der Angebotsphase sowie Ableitung von Maßnahmen für Vertragsverhandlungen • Vorstellung der Ergebnisse in internen Gremien wie Project Board Meetings • Durchführung von Standortbegehungen zur technischen Bewertung geplanter Windparks und Abstimmung mit Kunden und Partnern • Aktive Mitwirkung an Vertragsverhandlungen mit Kunden, einschließlich technischer Vertragsinhalte DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektentwicklung, idealerweise im Umfeld der Windenergie • Fundierte Kenntnisse in MS Project und Excel, idealerweise ergänzt durch AutoCAD, GIS und weitere Office‑Tools • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke sowie hohe interkulturelle Kompetenz • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region Central DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener BoniSicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubModernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten UmgebungFlache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern könnenElektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Administration und Optimierung von Oracle-Datenbanken sowie Storage-SystemenSicherstellung der Systemverfügbarkeit und PerformanceDurchführung von Updates, Patches und MigrationenAnalyse und Behebung von Störungen (2nd- und 3rd-Level-Support)Mitarbeit an Infrastrukturprojekten und Modernisierungsinitiativen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Administration von Datenbanken, optimalerweise Oracle Kenntnisse in Storage-Technologien und Backup-Lösungen (Oracle RMAN, Networker, VEEAM)Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten UnternehmenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%)Zahlreiche Unternehmensbenefits Gehaltsinformationen Unser Mandat bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung von bis zu 100.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 853834/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Machine Learning, Deep Learning, NLP, Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering, Generative KI und AutomatisierungsframeworksVerständnis von Datenanforderungen für AI/ML-Use-Cases Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­Dynamisches und innovatives MarktumfeldFlache HierarchienFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 90.000 € brutto p.a.

CMII) und ihrer praktischen Anwendung in Teamcenter wie eBOM/mBOM-Ableitung und eCN/mCN-Prozessen, etc.Resilienz, Hands-on-Beratungskompetenz und hohe Kooperationsbereitschaft im Transformationsprojekt sowie in Hypercare & Operations Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Zauzig Referenznummer 861786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965241 E-Mail: christina.zauzig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in Python und idealerweise wxPython Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung und Usability Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Raumfahrt (Kommunikationsprotokolle nach CCSDS und ECSS PUS, Projektdurchführung nach ECSS und/oder Scrum) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im KundenumfeldEin breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebote

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse im Bereich der OOP und Design Pattern, wie C#.NET, Java, C++ Gute Kenntnisse im Bereich der Webfrontends & im Umgang mit modernen Frameworks/Libraries wie Angular oder React Erfahrungen hinsichtlich User Experience (UX) und Usability Weitere Kenntnisse in den Bereichen Git, CI/CD, Azure, AWS, User Stories, Agile Entwicklung, Responsive Design, HTML5, CSS3, REST API, Kubernetes, Microservices und/oder Mobile App Development sind von Vorteil (bitte erwähnen Sie zutreffendes bei Ihrer Bewerbung) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben Mobiles Arbeiten möglich Ein moderner Arbeitsplatz Ein breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Kommunikation auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Feierabend ist Feierabend Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events

Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Als interne Agentur übernimmst Du die Verantwortung für die Entwicklung von individuellen Strategien und Kampagnen für die 170 dezentralen Standorte Durch Dein Allrounder-Talent verstehst Du Dich als Ansprechpartner in allen Belangen des Marketings Der Erfolg Deiner Kunden steht bei Dir im Vordergrund, daher arbeitest Du eng mit unseren Standorten zusammen und bist die Schnittstelle zu internen und externen Dienstleistern Im Marketing-Mix fühlst Du Dich Zuhause und verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung von Flyern, Broschüren, Bild- und Videomaterial, etc.

Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Tragwerksplanung für Ingenieurbauwerke im Zuge von Straßen mit Fokus auf den Brückenbau in den Leistungsphasen 1 bis 3 und 6 der HOAI Gemeinsam mit unserem Team kreative Lösungen für gestalterisch ansprechende Bauwerke entwickeln, die unsere Infrastruktur nachhaltig sichern Planungen mit der BIM-Methode Neben Konstruktion und Gestaltung des Tragwerkes sind für das jeweilige Objekt die projektrelevanten Rahmenbedingungen zu erfassen Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Objektplanung bis zur Ausschreibung der Bauleistung entwickeln  Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Master/Diplom)  Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) in der Tragwerksplanung für Ingenieurbauwerke, vorrangig Tragwerksplanung im Brückenbau Leistungsphase 4 der HOAI Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-2-Level) Vorkenntnisse in den Programmen SOFiSTiK der SOFiSTiK AG und/ oder InfoCAD der InfoGraph GmbH sind wünschenswert  Microsoft Office 365 (Word, Excel, Powerpoint) 

. ------ Digitalisierung im Handwerk Wir als IT unterstützen durch die Entwicklung und Einführung innovativer Lösungen unsere 170 Standorte bei der Sicherstellung ihrer täglichen Arbeit. ------ Deine Aufgaben Cloud Entwicklung: Du entwickelst moderne Business-Applikationen in der Cloud und gestaltest skalierbare Lösungen, welche die täglichen Aufgaben unserer Mitarbeitenden spürbar erleichtern, sowie Prozesse effizienter gestalten.

Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Stabilität der Kubernetes-Plattformen im Enterprise-UmfeldAufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines in GitLab für systemrelevante AnwendungenSicherstellung hoher Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der BetriebsumgebungenUmsetzung und Weiterentwicklung von Security-, Monitoring- und Logging-Konzepten Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards und Best PracticesMitarbeit bei Architekturentscheidungen mit Fokus auf Betriebsstabilität und BetriebssicherheitAnalyse und Behebung von Incidents sowie Durchführung von Root-Cause-AnalysenAktive Teilnahme am On-Call-Dienst (Rufbereitschaft – sondervergütet) inklusive Verantwortung für produktive StörungenEnge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, IT-Security und ManagementMentoring von DevOps- und Software Engineers, die DevOps-Tätigkeiten ausführenAusbau und Pflege der Systemdokumentation Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung als DevOps EngineerAusgeprägte Kenntnisse in Netzwerk, Routing und IT-SicherheitBeherrschung von Git und Git-basierten WorkflowsKenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Cloud-Providern wie AWS, Azure, Google Cloud, Scaleway etc.Vertrautheit mit Container- und Plattformentechnologien, insbesondere Docker und KubernetesUmfangreiches Verständnis der Dev(Sec)Ops-Prinzipien, -Kultur und -MindsetAusgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe technische HerausforderungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort in HamburgEin positives Arbeitsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördertLangfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden UnternehmenRaum für kreative Ideen und Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen HierarchieAusgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 863647/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft! ghhj Sie planen, konzipieren und erstellen interne sowie externe Kommunikationsmaßnahmen In enger Abstimmung mit dem Fachbereich HR setzen Sie die interne Kommunikation um Die Erstellung von zielgruppenorientierten Inhalten wie Presseinformationen, Fachbeiträge und Success Stories zählen zu Ihrem Aufgabenbereich Sie steuern externe Agenturen und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher Zudem steuern Sie das Medienmonitoring und koordinieren prozessoptimierende Maßnahmen mit dem Fokus auf KI und Digitalisierung zuzu Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder vergleichbar Ihre mehrjährige Erfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation und/oder Projektmanagement zeichnen Sie aus Die verständliche und prägnante Vermittlung von komplexen Sachverhalten fällt Ihnen leicht Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf einem hohen Niveau und bringen eine proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Eine Affinität für die Themen KI und Digitalisierung runden Ihr Profil ab

Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft! Sie beraten den CFO und das Management bei steuerlichen Entscheidungen und geben Handlungsempfehlungen sowie Entscheidungsalternativen ab (Investitionen, Lieferkette, Projekte, Reorganisation) Die Gesamtverantwortung für die Steuer-Compliance in Deutschland und die Erarbeitung sowie Weiterentwicklung von internen Richtlinien liegen in ihrem Tätigkeitsfeld Sie übernehmen die steuerliche Betreuung der Auslandsgesellschaften inkl.

Position:Senior Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Stellen-OZ:1210, Abteilung 35 Stationäre Bearbeitung Paket Organisationseinheit: NL Betrieb Freising Sitz: München-Flughafen Dienstort: Aschheim Vertragstyp:Vollzeit (38,5 Stunden) Bewertung:EGR 8 (A 11 / A 13vz) Besetzungszeitpunkt: 01.03.2020 Wesentliche Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung des Sachgebietes Personal. In dieser Funktion berichten Sie an den Abteilungsleiter/-in 35 der NL.

Werden jetzt auch Sie Teil des Unternehmens und bewerben Sie sich bei uns!  IHRE AUFGABEN   Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben  Umsetzung von systemseitigen Anpassungen im Entgeltabrechnungssystem (SAP HCM) zusammen mit dem Softwareanbieter   Selbstständige Personaladministration und Stammdatenverwaltung  Verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen  Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden  Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen  IHR PROFIL   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d)  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert  Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS-Office  Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Termintreue  Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise  IHRE VORTEILE   Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!

Wenn Sie zudem von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits obendrauf profitieren wollen, dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt!     IHRE AUFGABEN   Betreuung von Investmentvermögen inklusive Verteilung steuerlicher und handelsrechtlicher Ergebnisse. Ansprechpartner für Auftraggeber im Dienstleistungsgeschäft.

Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Verantwortung für Aufbau, Pflege und Betrieb von komplexen, entwicklungsbegleitenden Testsystemen für echtzeitfähige Hardware in the Loop Simulation Eigenständige Umsetzung eines anspruchsvollen, generischen HW / SW Test-Konzeptes für die Anwendung in spezifischen Flugkörper-Entwicklungsprojekten Integration von Flugkörper-Subsystemen in die Testumgebung, Schnittstellenanpassung, eigenständige Durchführung von Testkampagnen Selbständige Analyse und Verfolgung von Systemfehlern, Erarbeitung konzeptioneller Lösungsansätze und Abstimmung mit den jeweiligen Entwicklungsabteilungen Eigenverantwortliche Erstellung von umfassenden Testprotokollen, Nachweisunterlagen und Berichten Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen, z.

Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell ...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt ! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte und Projektgruppen über den gesamten Projektzyklus hinweg – von der Initiierung bis zum Abschluss Sie planen, steuern und sichern die Erreichung der Projektziele in Bezug auf Leistungsumfang, Zeit, Kosten, Qualität, Ressourcen, Kommunikation, Risiken, Beschaffung und Anforderungen der Anspruchsgruppen Sie übernehmen die fachliche Führung des funktionsübergreifenden Projektteams sowie der zugehörigen Teilprojekte Sie verantworten die Budget- und Ressourcenplanung, bereiten Entscheidungsgremien und Lenkungsausschusssitzungen vor und vertreten das Projekt gegenüber allen Anspruchsgruppen Sie stellen die Anwendung definierter Projektmanagementstandards, Methoden und Werkzeuge sowie die Einhaltung strategischer Leitlinien sicher Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Projektmanagement Langjährige Erfahrung im Projektmanagement  Fundiertes wirtschaftliches und technisches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der relevanten Projektmanagementprozesse, -methoden und -werkzeuge Kommunikationsfähigkeiten und hohe interkulturelle Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.

Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und entwickelst Errichtungs‑ und Logistikkonzepte, die den regionalen Anforderungen entsprechen. DEINE AUFGABEN • Strategische Planung und Leitung des Tender‑Prozesses für Projekte in der Region Central • Erstellung und Bewertung von Bauzeitenplänen in MS Project unter Berücksichtigung regionaler Standards • Entwicklung geeigneter Errichtungs‑ und Logistikkonzepte in Abstimmung mit Kran‑, Transport‑ und Montagedienstleistern • Durchführung von Kosten‑ und Risikoanalysen in der Angebotsphase sowie Ableitung von Maßnahmen für Vertragsverhandlungen • Vorstellung der Ergebnisse in internen Gremien wie Project Board Meetings • Durchführung von Standortbegehungen zur technischen Bewertung geplanter Windparks und Abstimmung mit Kunden und Partnern • Aktive Mitwirkung an Vertragsverhandlungen mit Kunden, einschließlich technischer Vertragsinhalte DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektentwicklung, idealerweise im Umfeld der Windenergie • Fundierte Kenntnisse in MS Project und Excel, idealerweise ergänzt durch AutoCAD, GIS und weitere Office‑Tools • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke sowie hohe interkulturelle Kompetenz • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region Central DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

Unser Payroll Team freut sich schon jetzt auf eine erfahrene Fachkraft, die Kompetenz, Teamgeist und positive Energie mitbringt. Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen kompletten Abrechnungskreis und stellen eine korrekte, termingerechte Entgeltabrechnung sicher. Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Die ZM-I Gruppe beschäftigt insgesamt rund 170 Mitarbeiter:innen. Deine Aufgaben Planung, Ausschreibung und Überwachung komplexer Baugruben im innerstädtischen Bereich Planung und Ausschreibung mittels digitaler Bauwerksmodelle (BIM) Selbständige, termingerechte Erarbeitung von technischen und baubetrieblichen Lösungen Projektabstimmung mit Kunden und internen Projektbeteiligten Unterstützung des Projektgruppenleiters im Bereich Projektleitung und -controlling Dein Profil Bauingenieurstudium (Dipl.

Werde Teil der indevis Guardians – und gestalte mit uns Cybersicherheit der Zukunft! Deine Aufgaben    Du unterstützt die Mitarbeiter*innen umfassend vom Usermanagement über die Betreuung der persönlichen IT-Ausstattung und Arbeitsplätze bis zu Supportanfragen.   

Technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft-und Raumfahrttechnik oder Fertigungstechnik bzw. eine vergleichbare technische BerufsausbildungKenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet ToleranzmanagementIdealerweise Wissen auf einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Fahrzeugrohbau, Montage- und Fügefolgen, Schweißprozesse, Auslegung von kinematischen Baugruppe oder der zugehörigen MesstechnikKenntnisse in einem der Toleranzanalyse-Systeme 3DCS, VisVSA oder CETOL sowie Grundlagen der Statistik wären von VorteilIdealerweise Grundkenntnisse in einem der CAD-Systeme CATIA V5/V6, SolidWorks, Siemens NX oder PTC/CreoFreude am Umgang mit Menschen, Reisebereitschaft sowie fließende Deutschkenntnisse und gute technische Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Stelle Beratungsnahe Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Konstruktion, Produktion und LieferantenSparringspartner für Entwicklungsleiter und KonstrukteureMan arbeitet nicht im „stillen Kämmerlein“, sondern gestaltet Entscheidungen mitTechnisch anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben und Projekte im Bereich 3D-Toleranzanalysen, statistische Simulation (Monte-Carlo) und Funktionsketten

Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und freuen uns auf Ihre Nachricht. Gerne stellen wir Ihnen die Aufgaben in einem ersten Telefonat vor und beantworten Ihre Fragen. Ihre Ansprechpartnerin: Anne Zemanec Leitung Personal Tel.: +49 711 8905-301 E-Mail: karriere@sph-ag.com

Sie sichern einheitliche Prozesse, hohe Qualität und reibungslose Zusammenarbeit über Standortgrenzen hinweg. Ihre Aufgaben Angebotswesen & Vertriebssupport Erstellung von Angeboten auf Basis technischer Spezifikationen sowie Preis‑ und KostenkalkulationenPrüfung von Kundenanfragen; Klärung offener Punkte mit Kund*innen, Vertrieb oder technischen StakeholdernBearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung vollständiger Angebotsunterlagen Auftragsabwicklung (inkl.

Unser Payroll Team freut sich schon jetzt auf eine erfahrene Fachkraft, die Kompetenz, Teamgeist und positive Energie mitbringt. Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen kompletten Abrechnungskreis und stellen eine korrekte, termingerechte Entgeltabrechnung sicher.Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.Sie bringen sich aktiv in Projekte ein – z. 

Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und freuen uns auf Ihre Nachricht. Gerne stellen wir Ihnen die Aufgaben in einem ersten Telefonat vor und beantworten Ihre Fragen. Ihre Ansprechpartnerin: Anne Zemanec Leitung Personal Tel.: +49 711 8905-301 E-Mail: karriere@sph-ag.com

Vertrautheit mit Container- und Plattformentechnologien, insbesondere Docker und Kubernetes Umfangreiches Verständnis der Dev(Sec)Ops-Prinzipien, -Kultur und -Mindset Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe technische Herausforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort in Hamburg Ein positives Arbeitsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Raum für kreative Ideen und Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 863647/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Machine Learning, Deep Learning, NLP, Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering, Generative KI und Automatisierungsframeworks Verständnis von Datenanforderungen für AI/ML-Use-Cases Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­ Dynamisches und innovatives Marktumfeld Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 90.000 € brutto p.a.

Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.

Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen aus der Life Science Branche Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in der Entgeltabrechnung, inklusive strukturierter Einteilung täglicher und kurzfristig anfallender Aufgaben Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen im Team und Koordination reibungsloser Abläufe Mitwirkung an der Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Standards und Tools Übernahme von Teilprojekten im Payroll-Umfeld und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Pflege und Überwachung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern Erstellung relevanter Reports und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Vertretung der Teamleitung Payroll Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR, Payroll oder Finance Profunde Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie solides Verständnis arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination kleiner Teams ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen oder HR-Tools Hohe organisatorische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten in einem forschungsgetriebenen Unternehmen mit klarer Mission und gesellschaftlicher Relevanz Attraktives Vergütungspaket inkl.

Administration und Optimierung von Oracle-Datenbanken sowie Storage-Systemen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance Durchführung von Updates, Patches und Migrationen Analyse und Behebung von Störungen (2nd- und 3rd-Level-Support) Mitarbeit an Infrastrukturprojekten und Modernisierungsinitiativen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Datenbanken, optimalerweise Oracle Kenntnisse in Storage-Technologien und Backup-Lösungen (Oracle RMAN, Networker, VEEAM) Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%) Zahlreiche Unternehmensbenefits Gehaltsinformationen Unser Mandat bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung von bis zu 100.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 853834/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Resilienz, Hands-on-Beratungskompetenz und hohe Kooperationsbereitschaft im Transformationsprojekt sowie in Hypercare & Operations Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­ Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Zauzig Referenznummer 861786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965241 E-Mail: christina.zauzig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH