Wochenende)Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit MS Dynamics NAV von VorteilGute Englischkenntnisse Unbefristete FestanstellungVollzeit-AnstellungJährliche GehaltsanpassungenZukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten TeamVielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben und angenehmes ArbeitsklimaSorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsangeboteZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeJobRad- und Jobticket-MöglichkeitKostenfreie Nutzung von Fitnessstudio und Schwimmhalle in RadebeulGesundheitsprogramme und Beteiligung an Kita-Kosten sowie MitarbeiterrabatteVergünstigte Mahlzeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 50.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Kirsch Referenznummer 858767/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.kirsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lieferperformance TrackingMitwirkung bei der Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozess- und SystemabläufeSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen im Falle von Eskalationen und Beschwerde Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit profunder Berufserfahrung oder vergleichbares StudiumGute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in die Fachabteilungen sowie zum Kunden sicherzustellenStrategisches, bereichsübergreifendes und analytisches DenkenOrganisationstalentGewissenhaftes, strukturiertes, eigenverantwortliches und zuverlässiges ArbeitenHohe Eigenmotivation und DurchsetzungsvermögenKenntnisse im SAP, insbesondere im Modul SD von Vorteil Spannende Einblicke in ein innovatives Hightech-Unternehmen mit Fokus auf Sensorlösungen und SicherheitstechnologienVielfältige Aufgaben im Recruiting mit viel Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungProfessionelles Umfeld mit modernen Tools und klaren ProzessenFlexible ArbeitszeitenIntensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch HaysAttraktive Vergütung nach IGZ/DGB-Tarif mit übertariflichen LeistungenZugang zu exklusiven Weiterbildungsangeboten über Hays LearningNetworking-Möglichkeiten durch Teilnahme an Events und Messen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 862459/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie akquirieren aktiv Neugeschäft und betreuen technisch-kommerziell den bestehenden Kundenstamm Sie unterstützen Agenten/Distributoren, leisten anwendungstechnische Beratung und arbeiten in internationalen Entwicklungsprojekten zusammen mit Kunden aus den Bereichen Food und Food Supplements Sie erkennen Trends, Potenziale und generieren gemeinsam mit der Entwicklung Produktinnovationen Sie repräsentieren das Unternehmen auf internationalen Messen und Veranstaltungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb von Rohstoffen und Food Ingredients an die Lebensmittelindustrie Sie haben Kenntnisse in der anwendungstechnischen Beratung von Kunden in der Lebensmittelindustrie Sie bringen ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren naturwissenschaftlichen Hintergrund mit; ein kaufmännischer Hintergrund kann bei sonstiger Eignung ebenfalls passend sein Sie sind eine vertriebsorientierte, proaktive Persönlichkeit mit gutem Auftreten, ausgeprägter Kommunikationsstärke (auch in Englisch), initiativer Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem mittelständischen Unternehmen mit vielen Freiheitsgraden einzubringen und Ihre Kunden zu entwickeln. Die internationale Ausprägung der Aufgabe ermöglicht Ihnen entsprechende Reisetätigkeit und Austausch mit den Kunden auf internationaler Ebene. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne stehen Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 und unsere Beraterin Valentyna Fedyk unter +49 89 1895520-13 für weitere Fragen zur Verfügung.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Lebendvieh Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien/-prozessen, Verantwortung für das Einkaufsvolumen Bündelung der Bedarfe und Identifikation von Einsparpotentialen im engen Austausch mit anderen Abteilungen Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlung von Liefervereinbarungen Direkte Berichtslinie an den Spartenleiter und enger Austausch mit den angrenzenden Abteilungen DAS BRINGEN SIE MIT Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Verhandlungserfahrung im strategischen Einkauf in Leitungsfunktion in der Food-Branche Nachgewiesene Erfolge in Prozessoptimierung und Lieferantenmanagement sowie im Stakeholdermanagement Strukturiert, analytische Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Offener und kooperativer Kommunikationsstil, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Durchsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig eine wichtige Aufgabe mit Führungsverantwortung zu übernehmen und aktiv die strategische Ausrichtung der Einkaufsprozesse mitzugestalten und zu optimieren.
Diese Position eröffnet Ihnen interessante strategische und operative Aufgaben sowie die Möglichkeit, die Kategorie Obst & Gemüse sowie die Wachstumsstrategie des Unternehmens aktiv zu gestalten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Eldar Ibric unter +49 89 1895520-18 für weitere Fragen zur Verfügung.
Die Wege sind kurz, die Hierarchien flach und der Gestaltungsspielraum in dieser spannenden, herausfordernden Aufgabe umfassend. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Key Accounts und führen Jahres- und Konditionsgespräche eigenständig Ihr Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der Bestandskunden und der Neukundenakquise Kontinuierliche Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfe sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben fundierte Erfahrung und Erfolge im Vertrieb/Key Account Management von Marken‑Lebensmitteln an den deutschen LEH, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Drogeriemarkt Sie kennen die Strukturen und Entscheider des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und Drogerieketten Sie sind sicher in Vorbereitung und Durchführung von Jahres‑ und Konditionsverhandlungen Durch Potenzialerschließung und der Neukundenakquise haben Sie bereits erfolgreich Wachstum generiert Sie sind eine kommunikationsstarke Verkäuferpersönlichkeit mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Aufgabe bietet Ihnen die Chance, in einem Premiumunternehmen mit hoher Innovationskraft und klaren Wachstumszielen spürbare Impulse zu setzen.
Eigenverantwortliche Konzeption und Erstellung UX-relevanter Artefakte (Informationsarchitektur, User Journeys, Wireframes, Interaktionskonzepte) auf Basis der bereitgestellten Produktanforderungen Koordination fachlicher Abstimmungen mit Product Owner, Design, Entwicklung und Research auf Augenhöhe - ohne operative Führungs- oder Weisungsbefugnisse und ohne organisatorische Eingliederung Moderation fachlicher Entscheidungsprozesse aus neutraler, externer Rolle mit dem Ziel, die Produktentwicklung fachlich zu unterstützen Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von UX-Konzepten in Figma sowie methodische Beratung für die nationale Skalierung der Plattform Beratung der Product Owner, Design-Teams, Entwicklung und Research-Teams Nachweisliche fundierte Erfahrung im UX-Design komplexer B2B-Systeme, bevorzugt im LEH- oder FMCG-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Figma sowie Anwendung agiler Methoden aus Beratungssicht Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und eigenständig innerhalb bestehender Projektstrukturen zu liefern - ohne operative Einbindung in interne Teams Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen projektbezogenen Reisen für Workshops Spannende Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862309/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativer Mess- und Sensortechnik Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren und kundenspezifische Steuerungskomponenten für unterschiedlichste Industriebereiche Marktentwicklung & Auslandvertretung: Aufbau und Pflege internationaler Vertriebspartner sowie Durchführung von Marktanalysen für die Produktpalette (Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren, Steuerungskomponenten) Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung der Produkte der Sensor- und Steuerungslösungen Partnerkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit europäischen Partnern zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen Kundenbetreuung: Nationale und internationale Kundenbesuche zur Beratung und Unterstützung vor Ort Koordination: Terminplanung und Abstimmung mit internen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Analysefähigkeiten und Marktverständnis Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Technisches Interesse und Verständnis für Corporate Identity Organisationstalent und Reisebereitschaft innerhalb Europas Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Betriebsklima mit Team-Events und Gesundheitsangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich an die Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Das St.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Das St.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Senior-Projektmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten Anforderungs- und Ressourcenmanagement Projekt-Reporting Weiterentwicklung von Projektmanagement-Prozessen Umsetzung von Maßnahmen zu allen operativen Fragen und Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern (juristisch/ fachlich) Schnittstellenkoordination Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im militärischen Umfeld Idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen Sichere Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP R/3 Hohes Maß an Eigeninitiative und - verantwortung Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Wir sind gerne für Sie da.
Wenn Du Systemadministration in sicherheitskritischen Umgebungen liebst, Netzwerke im Schlaf konfigurierst und Verantwortung nicht scheust dann lies weiter! Deine Aufgaben: Systemadministration im Umfeld betriebskritischer Infrastruktur (KRITIS) Betreuung und Administration von IT-Systemen und Netzwerken Nutzerverwaltung sowie Dokumentation von IT-Systemen und Netzwerken Planung und Koordination von Rollouts sowie Bestellungen bei externen IT-Dienstleistern Mitarbeit in IT-Projekten im IuK-Bereich Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) & gute Englischkenntnisse Tiefgreifende Kenntnisse in Netzwerkstrukturen, TCP/IP, Routing, Switching, Firewall & VPN Gutes Verständnis für den sicheren Betrieb kritischer Infrastruktur (KRITIS) Kenntnisse in Datenschutz, DSGVO und Informationssicherheit Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Erfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit oder Behördenumfeld von Vorteil Wünschenswert: Kenntnisse in Checkmk, Proxmox oder Dormakaba Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung?
Bis zu 10 Bewohner:innen haben in der WG ihr neues Zuhause gefunden und freuen sich auf deine Unterstützung. Deine Aufgaben und Arbeitszeiten Aufgaben: Durchführung und Hilfestellungen bei der Grund- und Körperpflege Durchführung der Behandlungspflege wie z.
Senior Schadensachbearbeiter (m/w/d) mit 100 % Homeoffice Ihre Aufgaben Sie bearbeiten (Groß-)Schäden aus dem Bereich Sachversicherung (Wohngebäude, Hausrat) Sie verantworten den gesamten SchadenabwicklungsprozessSie kümmern sich u.a. um die Reduzierung der Schadenaufwendungen und die Durchführung von Regressen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium z.B. im Bereich Versicherungen und Finanzen, Jura/Recht, o.ä.
Als (Senior) Business Development Manager steht der Aufbau neuer Kundennetzwerke im Mittelpunkt von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss nachhaltiger Partnerschaften. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Identifikation relevanter Markt- und Zielgruppen sowie deren strategische AnspracheAufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheider:innen und Begleitung des gesamten Sales CyclesEntwicklung passgenauer Lösungsangebote, die auf die Anforderungen der Kundschaft einzahlenAnalyse von Markttrends, Wettbewerbssituationen und Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, PreSales oder DeliveryRepräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Events und Networking-Formaten Ihre Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im New-Business-Umfeld oder in technologieorientierten BranchenSicheres und überzeugendes Auftreten im Austausch mit verschiedensten StakeholdernFreude daran, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren und neue Ideen voranzutreibenHohe Eigenmotivation, professionelle Abschlussstärke und ein strukturiertes, unternehmerisches MindsetBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Wachstumschancen aktiv zu gestalten Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz in einem modernen Entwicklungsumfeld mit agilen Teams und klaren StrukturenNach Einarbeitung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche nach individueller AbstimmungPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle AutoCAD Themen innerhalb des internen Engineering UmfeldsAufnahme, Klärung und Abstimmung von Anforderungen mit Product Ownern, Business Ownern und EntwicklungsteamsWeiterentwicklung der Engineering Design Tools durch Integration neuer Funktionen und FeaturesUmsetzung, Test und technische Dokumentation neuer Module und Erweiterungen im AutoCAD UmfeldPflege und Dokumentation der Arbeitsergebnisse in Azure DevOps sowie Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als AutoCAD Spezialist oder in einer vergleichbaren Rolle im Engineering oder IT UmfeldSehr gute Kenntnisse in Autodesk AutoCAD sowie Erfahrung mit angrenzenden CAD Systemen wie Creo oder NXErfahrung in agilen Entwicklungsteams und im Umgang mit DevOps Tools, idealerweise Azure DevOpsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1 NiveauAnalytische Arbeitsweise, technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller Logistik (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Konzeption und Weiterentwicklung eines professionellen End-to-End-LogistikcontrollingsErstellung und Auswertung von Analysen, Reports und Kennzahlen für verschiedene Logistikdienstleistungen sowie für Logistikstandorte im In- und AuslandPräsentation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das ManagementDurchführung von Kosten- und Erlöskalkulationen für unterschiedliche Service- und LogistikleistungenÜbernahme von Projektaufgaben sowie Mitarbeit in bereichs- und standortübergreifenden ProjektteamsMitwirkung bei der Konzeption und Einführung von Controlling-Instrumenten im ERP-Umfeld, insbesondere im Rahmen von SAP S/4HANA (z.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Diverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte Erstellung und Anwendung von kreativen Marketingmaßnahmen und Durchführung von Marktpotenzialanalysen/Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung und Begleitung des Angebotsprozesses Mitwirken bei Vergabeverhandlungen Strukturierte Übergabe an das Projekt Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales Team der VTU Gruppe Bereitstellung unternehmensrelevanter Daten zur Lenkung und Ausrichtung des Unternehmens Zuarbeit zum Vertriebscontrolling & Erarbeitung von Forecast vs.
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz in einem stabilen, agilen Entwicklungsteam mit modernen TechnologienPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Entwicklung und Wartung von Desktop Anwendungen mit C# und WPFUmsetzung von Webanwendungen mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSicherstellung hoher Code Qualität durch Clean Code, Code Reviews und Pair ProgrammingMitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen inklusive Abstimmung mit Product Ownern und Tech LeadsUnterstützung des Teams durch Mentoring sowie Beitrag zur technischen Weiterentwicklung Profil Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT UmfeldMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in C# und WPF sowie Erfahrung in der Frontend Entwicklung mit AngularSicherer Umgang mit Design Patterns und grundlegenden ArchitekturprinzipienSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und hohe technische Affinität Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Für unsere Fördergruppen Senioren in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (40 - 70%). Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Für unsere Fördergruppen Senioren in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (40 - 70%). Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Das St.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Das St.
Wenn Sie – wie Janet Eisner - begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Senior Controller (w/m/d) Für den Bereich Controlling suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst drei Senior Controller (w/m/d) zum Einsatz in den folgenden Abteilungen: Vertriebscontrolling, Beteiligungscontrolling und Technikcontrolling.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 100.0000 EUR p.a. möglich Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Offene Kommunikationskultur und ein vertrauensvolles Teamplaying Internationales Umfeld Umfangreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement Stabiler, sicherer Arbeitsplatz Innovatives international agierendes Unternehmen Ihre Aufgaben Strategische Entwicklung und Ausbau der Vertriebskanäle, insbesondere des Geschäftsbereiches Luft- und Raumfahrttechnik durch fundierte Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Identifizierung von Marktbedürfnissen und Erarbeitung kundenindividueller Lösungen zur Erschließung neuer Marktsegmente Erstellung und Implementierung von Markteintrittsstrategien zur Akquise neuer Schlüsselprojekte und Etablierung von Kooperationen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Erstansprache über die Angebotserstellung/-kalkulation und Vertragsverhandlung bis hin zur Projektfertigstellung und After-Sales-Betreuung Strategische Neukundenakquise und Pflege bestehender Bestandskundenbeziehungen Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Überwachung der Umsatzziele zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs Erstellung von Marktanalysen und Reports für die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik zwingend erforderlich Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise in dynamischen in einem komplexen Arbeitsumfeld Hohe Kommunikationsstärke/Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Kundeninteressen Fokussierung und Priorisierung auf Kundenbedürfnisse mit dem Ziel, kreative Lösungen zu entwickeln Sehr gute Englischkenntnisse Nationale und internationale Reisebereitschaft Klingt gut für Sie?
Für einen unserer Kunden, ein innovativer Spezialist für Digiitalisierung, suchen wir eine/n Senior Software Entwickler (m/w/d). Ihre Aufgaben Tragende Rolle im Entwicklerteam Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Business-Anwendungen Entwurf und Mitgestaltung von cloudbasierten Lösungen Sicherstellung der Produktqualiät und der Entwicklungsprozesse sowie aktives Mitwirken bei Prozessoptimierungen Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Erfahrung mit Clouddiensten wie AWS Kenntnisse in Micoroservices und serverlose Architekturen Erfahrung in agilen Umgebungen Idealerweise Erfahrungen in einem technologischen Umfeld von AWS, Java, Maven, Spring, Junit, Docker, Elasticsearch, JavaScript, Node.js Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Senior SPS Programmierung (m/w/d) Einsatzort: Wels, Oberösterreich Kennziffer: 2025-1563 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Umsetzung anspruchsvoller SPS-Programmierungen für Industrieanlagen Integration und Parametrierung von AntriebssystemenVisualisierung und Prozesssteuerung mit WinCCFehleranalyse, Systemtests und kontinuierliche Verbesserung der Steuerungskonzepte Eigenständige Lösung von FehlersituationenInbetriebnahme beim Kunden vor Ort bzw.
Für ein mittelständisches, inhabergeführtes Logistikunternehmen mit kontinuierlichem Wachstum suchen wir am Standort Groß-Gerau einen Senior Oceanfreight Specialist (m/w/d), der Import- und/oder Exportverkehre souverän verantwortet und als verlässliche Fachkraft im Team wirkt. Das werden Ihre Aufgaben sein: Eigenverantwortliche Abwicklung von Seefrachtsendungen im Import und/oder Export (LCL / FCL)Planung und Koordination von Vorlauf, Hauptlauf und NachlaufErstellung, Kontrolle und Versand sämtlicher Transport- und ZolldokumenteDirekte Kommunikation mit Reedereien, Kunden sowie internationalen Partnern und AgentenProaktive Sendungsverfolgung, Terminüberwachung und AvisierungSorgfältige Dokumentation der Vorgänge sowie Abrechnung der SendungenAktive Mitwirkung bei der Optimierung operativer Abläufe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der operativen SeefrachtabwicklungStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägte Service- und KundenorientierungOrganisationsstärke und Freude an TeamarbeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office und gängigen Speditions- bzw.
Requirements Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition / Logistik Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektspedition, inklusive Breakbulk, Heavy Lift, Seefracht-Charter und Projektmanagement Sicheres Auftreten mit fundierten Kenntnissen in Vertrags- und Kostenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (10–25 %) Benefits Vorteile Direkte und unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket Gutes Betriebsklima und außerbetriebliche Veranstaltungen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Benefits Moderner, zentral gelegener Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Responsibilities Aufgaben Personalverantwortung für das zugeordnete Projektteam sowie Förderung der Team- und Personalentwicklung Leitung von Projekten inklusive Implementierung, Controlling, Eskalation und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Operations und anderen internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe End-to-End Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung Aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kundenverhandlungen sowie Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Deutschland.
Die Position Senior Group Accountant (m/w/d) ist in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Konzernabschlüsse auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis nach IFRS sowie für die Einzelabschlüsse nach HGB.Darüber hinaus übernehmen Sie die Konsolidierung internationaler Konzerngesellschaften und die Überleitung der lokalen Abschlüsse in den Konzernabschluss.Sie erstellen und analysieren das Konzernreporting und kommentieren zentrale Kennzahlen für das Management.Außerdem betreuen Sie die Tochtergesellschaften fachlich als Business Partner bei bilanziellen Fragestellungen.Sie koordinieren die Konzernabschlussprüfung und fungieren als zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.Darüber hinaus tragen Sie die strategische Verantwortung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESRS) auf Gruppenebene.Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Abschluss- und Reportingprozessen mit, beispielsweise unter Einsatz von KI-gestützten Tools.Außerdem beteiligen Sie sich an konzernweiten Projekten und arbeiten eng mit angrenzenden Finance-Funktionen zusammen.
Die Position Senior Group Accountant (m/w/d) ist in Tschechien in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Konzernabschlüsse auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis nach IFRS sowie für die Einzelabschlüsse nach HGB.Darüber hinaus übernehmen Sie die Konsolidierung internationaler Konzerngesellschaften und die Überleitung der lokalen Abschlüsse in den Konzernabschluss.Sie erstellen und analysieren das Konzernreporting und kommentieren zentrale Kennzahlen für das Management.Außerdem betreuen Sie die Tochtergesellschaften fachlich als Business Partner bei bilanziellen Fragestellungen.Sie koordinieren die Konzernabschlussprüfung und fungieren als zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.Darüber hinaus tragen Sie die strategische Verantwortung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESRS) auf Gruppenebene.Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Abschluss- und Reportingprozessen mit, beispielsweise unter Einsatz von KI-gestützten Tools.Außerdem beteiligen Sie sich an konzernweiten Projekten und arbeiten eng mit angrenzenden Finance-Funktionen zusammen.
Anbieter von ambulanter und teilstationärer Pflege im Bereich Servicewohnen für Senioren, Hauswirtschaftshilfe sowie Begleitung und Betreuung von Wohngemeinschaften im Bereich Demenz.Ein Büro innerhalb einer modernen und ruhigen Wohnanlage für dementiell veränderte Mieterinnen (m/w/d) Ein kompetentes Team aus Mitarbeitern (m/w/d) für den Pflegedienst Kurze Wege zu der Pflegedienstleitung, der Geschäftsleitung und allen relevanten SchnittstellenSie sind examinierte Altenpflegekraft oder Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder Die Bereitschaft diese mit Arbeitsbeginn zu starten Idealerweise konnten Sie bereits erste Leitungserfahrung sammelnUnbefristete Festanstellung mit attraktiver außertariflicher Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und krisensicheren Pflegedienst Eine umfassende Einarbeitung durch die Pflegedienst- und Geschäftsleitung Die Aufgaben rund um die Bereiche Finanzen und Verwaltung werden von der Zentrale abgenommenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Werden Sie Teil unseres Teams als Senior Controller (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung des ControllingsErstellung und Analyse von Reports, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Durchführung von Ad-hoc-Analysen, Berichtserstellung und Dokumentation Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von HandlungsempfehlungenBeratung der Fachbereiche und des Managements in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder FinanzenMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse in Reporting-Systemen und BI-Tools (z.B.
Leistungsbonus Flexiblen Arbeitszeiten (Arbeitszeit beginnt ab/endet an Wohnungstür) Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 31 Tage Urlaub Intensive Einarbeitung mit fachlicher und organisatorischer Unterstützung Mercedes – Sprinter mit umfangreicher Werkzeugausstattung Hohes Maß an Eigenverantwortung und spannende Technik in einer nachhaltigen Branche Sie sind ein hands-on Teamplayer und suchen eine breit gefächerte technische Aufgabe mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichen Verdinestmöglichkeiten und Sozialleistungen sowie langfristiger Entwicklungsperspektive?
Starten Sie ab Mitte April 2026 in eine verantwortungsvolle Position mit internationaler Strahlkraft – befristet auf 9 Monate, in Vollzeit und mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem hochprofessionellen Umfeld zu sammeln. Senior Business Process Assistant (m/w/d) Ihre Aufgaben: Systematische Überprüfung von Bewerberdaten: Sie prüfen bei erfolgreichen Kandidaten die Richtigkeit und Vollständigkeit der eingereichten Unterlagen – dazu gehören Identitätsnachweise, Bildungsabschlüsse sowie berufliche Stationen der letzten fünf Jahre Kommunikation mit Kandidaten und externen Stellen: Sie kontaktieren bei Bedarf Kandidaten, um fehlende Dokumente anzufordern Strukturierte Dokumentation und Berichterstattung: Sie erfassen Ihre Prüfergebnisse systematisch, dokumentieren Abweichungen oder Unstimmigkeiten und pflegen alle relevanten Daten unter Einhaltung interner Datenschutz- und Compliance-Richtlinien E-Mail- und Telefonkorrespondenz: Sie bearbeiten eingehende und ausgehende Anfragen professionell, sowohl intern als auch extern, und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben: Je nach Kapazität und Bedarf übernehmen Sie zusätzliche Tätigkeiten im Bereich Employee Services Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, z.
Starten Sie ab Mitte April 2026 in eine verantwortungsvolle Position mit internationaler Strahlkraft – befristet auf 9 Monate, in Vollzeit und mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem hochprofessionellen Umfeld zu sammeln. Senior Business Process Assistant (m/w/d) Ihre Aufgaben: Systematische Überprüfung von Bewerberdaten: Sie prüfen bei erfolgreichen Kandidaten die Richtigkeit und Vollständigkeit der eingereichten Unterlagen – dazu gehören Identitätsnachweise, Bildungsabschlüsse sowie berufliche Stationen der letzten fünf Jahre Kommunikation mit Kandidaten und externen Stellen: Sie kontaktieren bei Bedarf Kandidaten, um fehlende Dokumente anzufordern Strukturierte Dokumentation und Berichterstattung: Sie erfassen Ihre Prüfergebnisse systematisch, dokumentieren Abweichungen oder Unstimmigkeiten und pflegen alle relevanten Daten unter Einhaltung interner Datenschutz- und Compliance-Richtlinien E-Mail- und Telefonkorrespondenz: Sie bearbeiten eingehende und ausgehende Anfragen professionell, sowohl intern als auch extern, und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben: Je nach Kapazität und Bedarf übernehmen Sie zusätzliche Tätigkeiten im Bereich Employee Services Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, z.
Praktische Erfahrung im Umfeld von Java- und Web-Technologien Kenntnisse in den Bereichen HTML, XML, CSS und JS-Frameworks Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Wissen im Bereich Datenbanken, Portal- und Application Server Erfahrung in der Leitung von CMS-Projekten Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Unser Mandant bietet: Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Verbindungslösungen spezialisiert hatMit einem starken Fokus auf Qualität und kundenspezifische Lösungen beliefert es unter anderem die VerteidigungsindustrieDie Organisation zeichnet sich durch hohe technische Kompetenz, globale Präsenz und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus Aktive Neukundenakquise, auch über Landesgrenzen hinweg, sowie intensive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenGezielte Identifikation von Marktpotenzialen bei Zielkunden im Bereich DefenseErstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen AusrichtungTechnische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und AufträgenUmsetzung der operativen Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit internen FachbereichenSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufMitwirkung bei Marketingaktionen und Maßnahmen zur KundenbindungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenevents Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau) oder technische Ausbildung mit fundierter VertriebserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in den Bereichen Kabel, Stecker oder KabelsystemeBestehendes Netzwerk in der Defense BrancheAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes AuftretenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland Anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen, teamorientierten UmfeldAttraktive tarifliche Vergütung mit leistungsbezogenen ZusatzleistungenBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss für langfristige SicherheitDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zukunftssicherer ArbeitsplatzStrukturierte EinarbeitungModerne Benefits wie mobiles Arbeiten, Bikeleasing und Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 858156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Photoshop und Canva) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen und Performance-AnalysenKenntnisse im Social-Media-Bereich und Motivation, diese weiter auszubauenKenntnisse relevanter rechtlicher Vorgaben im E-Mail- und Social-Media-Marketing Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Sehr gute ÖPNV AnbindungEine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein Wachstumsunternehmen aus der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Marketing Manager (m/w/d) Aufbau und Weiterentwicklung des kompletten Marketing- und Sales-FunnelsVerantwortung und Optimierung von Leadmanagement und Customer ExperienceAufbau klarer Marketingprozesse Planung und Steuerung von digitalen sowie Offline-KampagnenKPI-Analyse und Reporting (Leads, Funnel, Qualität, Conversion)Weiterentwicklung der KI-Anwendung im Marketing (Generative Engine Optimization, etc)Beauftragung und Briefing externer Agenturen (SEO, Ads, Fachkampagnen etc.)Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise Industrie / Investitionsgüter)Aktuelle, tiefe Marketingkenntnisse (Funnels, Performance, Content-Verzahnung)Unternehmerisches Denken: Marketing = UmsatzhebelBerufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Performance Marketing (SEO/SEA/Email Marketing) Strukturstark, analytisch, aber pragmatischPerspektive und Ambition, zukünftig ein Marketingteam zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr kleines Team einzubringen und eine Struktur aufzubauen Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc.