Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du bist zentrale Ansprechperson für technische und organisatorische Datenschutzthemen und übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung und Fachbereichen.Du planst, setzt um und überwachst IT-Sicherheitsmaßnahmen im geheimschutzbetreuten Umfeld.Du definierst datenschutzrelevante Verfahren, pflegst das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten (VVT) und begleitest Kontroll- sowie Überwachungsmaßnahmen.Du analysierst sicherheitsrelevante Ereignisse systemübergreifend und optimierst bestehende Schutzmaßnahmen.Du entwickelst und pflegst Konzepte sowie Richtlinien zur Informationssicherheit.
Auf Basis eines Bildungsgutscheins qualifizieren wir Sie erfolgreich und Ihnen steht der Weg offen, in eine Anstellung bei einem internationalen Spezialisten der Luftsicherheitsbranche. Ihre Aufgaben: Durchführung von Personen- und Gepäckkontrollen unter Einhaltung der geltenden BestimmungenErkennen und Beurteilen von verdächtigen Verhaltensweisen oder Gegenständen Überwachung des Zugangs zu sicherheitskritischen Bereichen Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards bei allen KontrolltätigkeitenDurchführung von Zutritts- und Zufahrtskontrollen Ihre Qualifikationen: Mindestens HauptschulabschlussGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur SchichtarbeitTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinHöfliche Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten Das bieten wir Ihnen: Schnelle Qualifizierung: Weiterbildung zur Luftsicherheitskontrollperson gem. §8 LuftSiG in nur 5 Monaten durch Nutzung eines BildungsgutscheinsAttraktive Vergütung: Tariflohn von 19,49€/h nach LuftSiG, zzgl.
Bist du zuverlässig, verantwortungsbewusst und suchst eine spannende Aufgabe in einem der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen Deutschlands? Dann haben wir genau das Richtige für dich!
Dabei sind die Bedrohungen real: Manipulation von Steuerungen, gefälschte Sensordaten oder kompromittierte Firmware können Produktionsanlagen lahmlegen. Deine Aufgabe: Untersuche den Einsatz von Trusted Platform Modules (TPM) im industriellen Umfeld. Bewerte anhand realer Use Cases, wo TPMs echten Mehrwert bieten – in Theorie und Praxis.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar)Individuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen.
Unterstützung und Mitgestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung der ganzheitlichen IT-Sicherheit in enger Abstimmung mit den Ansprechpartnern für InformationssicherheitWeiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten sowie Optimierung bestehender SicherheitsprozesseErstellung von Aufwands- und Kostenschätzungen für geplante SicherheitsmaßnahmenÜbernahme von 2nd- und 3rd-Level-Support bei Security Incidents zur schnellen und effektiven Behebung von SicherheitsvorfällenSicherstellung der kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der SIEM-Lösungen an neue BedrohungslagenAktive Mitarbeit in IT-Projekten mit Sicherheitsbezug und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Sicherheitslösungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare AusbildungProfunde Berufserfahrung im Bereich IT-Security und breites Fachwissen in IT-Disziplinen wie Netzwerk, Server, Client und CloudAusgeprägtes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Sicherheit, Bedrohungsszenarien, Sicherheitstechnologien und Best PracticesFähigkeit zur fundierten Analyse von Sicherheitsrisiken und zur verständlichen Kommunikation technischer Sachverhalte an unterschiedliche ZielgruppenKenntnisse in ISO 27001 oder BSI Grundschutz Vielseitige Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten UmfeldMobiles ArbeitenAttraktive tarifliche Vergütung bei 39 Wochenstunden und 32 Tagen UrlaubBetriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 860698/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen? Überwachung und Steuerung der IT-Sicherheitsinfrastruktur, insbesondere Firewalls, Intrusion Detection-/Prevention-Systeme (IDS/IPS) und Endpoint-Security-Lösungen sowie VPN-VerbindungenÜberprüfung und Optimierung der Firewall-Regeln und Netzwerksegmentierungen zur Sicherstellung eines hohen SchutzniveausDokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und ÄnderungenPlanung, Durchführung und Auswertung regelmäßiger Schwachstellenscans unserer IT-Systeme und Anwendungen.Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Behebung der identifizierten Schwachstellen in enger Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams.Erstellung von Berichten und Präsentationen der Scan-Ergebnisse und der ergriffenen Maßnahmen für das Management und die relevanten Fachabteilungen.Kontinuierliche Optimierung der Scan-Prozesse und der eingesetzten Tools.Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -konzepten.Unterstützung bei der Durchführung von Security Audits und Penetrationstests.Aktive Verfolgung aktueller Bedrohungen und Schwachstellen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Auf Basis eines Bildungsgutscheins qualifizieren wir Sie erfolgreich und Ihnen steht der Weg offen, in eine Anstellung bei einem internationalen Spezialisten der Luftsicherheitsbranche. Ihre Aufgaben: Durchführung von Personen- und Gepäckkontrollen unter Einhaltung der geltenden Bestimmungen Erkennen und Beurteilen von verdächtigen Verhaltensweisen oder GegenständenÜberwachung des Zugangs zu sicherheitskritischen BereichenEinhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards bei allen KontrolltätigkeitenDurchführung von Zutritts- und Zufahrtskontrollen Ihre Qualifikationen: Mindestens HauptschulabschlussGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht)Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinHöfliche Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten Das bieten wir Ihnen: Schnelle Qualifizierung: Weiterbildung zur Luftsicherheitskontrollperson gem. §8 LuftSiG in nur 3-5 Monaten durch Nutzung eines BildungsgutscheinsAttraktive Vergütung: Tariflohn von 19,49 €/h nach §8 LuftSiG, zzgl.
Unterstützung und Mitgestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung der ganzheitlichen IT-Sicherheit in enger Abstimmung mit den Ansprechpartnern für Informationssicherheit Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten sowie Optimierung bestehender Sicherheitsprozesse Erstellung von Aufwands- und Kostenschätzungen für geplante Sicherheitsmaßnahmen Übernahme von 2nd- und 3rd-Level-Support bei Security Incidents zur schnellen und effektiven Behebung von Sicherheitsvorfällen Sicherstellung der kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der SIEM-Lösungen an neue Bedrohungslagen Aktive Mitarbeit in IT-Projekten mit Sicherheitsbezug und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Sicherheitslösungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Profunde Berufserfahrung im Bereich IT-Security und breites Fachwissen in IT-Disziplinen wie Netzwerk, Server, Client und Cloud Ausgeprägtes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Sicherheit, Bedrohungsszenarien, Sicherheitstechnologien und Best Practices Fähigkeit zur fundierten Analyse von Sicherheitsrisiken und zur verständlichen Kommunikation technischer Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen Kenntnisse in ISO 27001 oder BSI Grundschutz Vielseitige Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld Mobiles Arbeiten Attraktive tarifliche Vergütung bei 39 Wochenstunden und 32 Tagen Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 860698/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werde Teil unseres Teams und starte ab sofort bei uns als IT-Architekt Active Directory & Identity Security (m/w/d). Deine Aufgaben Architektur und Konzeption sicherer Active-Directory-Strukturen inklusive Härtungsmaßnahmen und ZugriffskonzeptenEntwicklung von Lösungs- und Servicekonzepten unter Berücksichtigung von Red-Forest-, Tiering- und Privileged-Access-ModellenAbstimmung von Architekturentscheidungen mit Betrieb, Security, Portfoliomanagement und weiteren StakeholdernErstellung architektureller Dokumentationen, Skizzen und Entscheidungsgrundlagen für Gremien und Quality GatesBegleitung der Transition von der Konzeptionsphase bis zur Übergabe in den stabilen Betrieb Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Architektur oder Konzeption von Active-Directory-Umgebungen in komplexen IT-LandschaftenFundiertes Wissen in AD-Security, Identity- und Access-Management sowie privilegierten ZugriffskonzeptenErfahrung mit Architekturframeworks, strukturiertem Requirements Engineering und formalen FreigabeprozessenSicheres Auftreten in fachlichen Abstimmungen mit technischen und nicht-technischen AnsprechpartnernSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Ihre Aufgaben Analyse, Design und Optimierung von Geschäftsprozessen und SchnittstellenBeratung der Key User und Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Erstellung von Konzepten und DokumentationenERP-Systemunterstützung und -administration einschließlich Pflege von SystemanpassungenAnalyse von Fehlern und Problemen sowie Erarbeitung von LösungenKoordination und Zusammenarbeit mit externen PartnernProjektmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit sehr guten IT-SkillsMindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von ERP-Anwendungen, idealerweise in der Automotive- oder Handels-BrancheErfahrung in der Benutzung und Administration von ERP-Systemen, idealerweise proALPHATeamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle AuffassungsgabeGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Warum wir?
Die Position kann deutschlandweit remote ausgeführt werden.Gelegentlich sind Team-Treffen in Stuttgart oder Einsätze bei Kunden geplant. Deine Aufgaben Strategische Beratung & CSDM-Architektur: Du berätst Kunden auf Augenhöhe bei der Konzeption moderner CMDB Strukturen. Unter Anwendung des CSDM 4.0/5.0 Frameworks schaffst du das Datenfundament, das IT-Organisationen für die Skalierung von KI-Use-Case benötigen ITOM Visibility (Discovery & CMDB Strategy): Du schaffst das Fundament durch lückenlose Sichtbarkeit hybrider Infrastrukturen.
Sie sind für die Durchführung von Trainings sowie Schulungen von Key Usern verantwortlich und bringen darüber hinaus aktiv Ihr Wissen bei diversen SAP-Projekten Zuständigkeit für die stetige Sicherstellung der Systemstabilität, Analyse sowie Lösung von Prozessproblemen Sie haben die Chance, als Product Owner für die Logistik Systeme Verantwortung zu übernehmen und die zukünftige IT-Systemlandschaft mitzugestalten Sie verfügen über Erfahrungen in SAP EWM und bringen Kenntnisse im Logistikumfeld mit Lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten Idealerweise Kenntnisse im S/4 HANA Umfeld 39-Std-Woche 30 Tage Urlaub Vertrauensarbeitszeit Flexible Remote-Option Umfassendes Weiterbildungsangebot - Raum für individuelle Entwicklung Moderne Büroräume in attraktiver Lage von Düsseldorf Attraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 849283/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Konfiguration und Roll-Out von LAN- und WLAN- Infrastrukturen bei Bestandskunden Erarbeitung von Netzwerk-Konzepten sowie Ausleuchtung und Erstellung von Heat-Maps Erstellen von Netzwerkanalysen und -diagnosen zur Lösung von Netzwerkproblemen Beratung der Bestandskunden auch bei strategischen Fragen und Koordination von Change-Projekten rund um das Thema Netzwerk-Infrastruktur Unterstützung des Managed Services in der qualifizierten Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie des PreSales bei Rückfragen und Angebotsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf Netzwerk-Infrastruktur Expertise in Routing, Switching und Firewalling, bevorzugt mit den Produkten von Alcatel, Extreme Networks, HP Aruba (Zertifizierungen von Vorteil) Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder der Beratung von Kunden Strukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise, Eigenverantwortung, Service-Orientierung und Freude an Teamwork Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu 60%iger Reisetätigkeit Langfristige Perspektiven bei einem etablierten und weiterhin wachsenden Beratungshaus mit stabilen Bestandskunden Kurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre Ein engagiertes Team mit Innovationskraft Hoher Eigenbeitrag zur Digitalisierung eines hochrelevanten Sektors Abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch arbeitgeberfinanzierte Hersteller-Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 40%) Firmenwagen und kostenlose Parkplätze vor der Tür Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 80.000 € inclusive Variable für persönliche Zielerreichung + Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabina Bodirsky Referenznummer 849808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufstellung von einer korrekte Implementierung und Konfiguration der Outbound-EWM-Prozesse Sie stellen sicher, dass Business-Stakeholdern das Verständnis und die Anwendung von Standardverpackungs- und Prozessfunktionen ermöglicht wird Außerdem tragen Sie zur Prozessstabilisierung während der Hypercare-Phase bei und stellen eine ordnungsgemäße Integration mit verbundenen Modulen wie Transportation Management sicher Sie führen Expertensessions für Trainingsteams und Key User durch und erklären Systemlogiken und Outbound-Verpackungsprozesse Sie stellen strukturierte Walk-throughs relevanter Systemfunktionen bereit Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA EWM Sie bringen Kenntnisse auf dem Niveau EWM 100 & EWM 110 (Arbeiten mit HIS, POSC) und TM-Integration (LDAP) Sie haben weitrechende Erfahrung in SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten Sie bringen Praxiserfahrung im Lager, insbesondere mit (Standard-)Verpackungsfunktionen Sie können eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung vorweisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Folgeprojekte Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 862867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Beschreibung Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir Sales Consultants / Verkaufsberater (m/w) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche, telefonische Betreuung eines festen Firmenkundenstamms Gezielte Neukunden-Akquisition auf Grundlage einer systematischen Marktbeobachtung Umfassende Beratung von Entscheidern und lösungsorientierter Verkauf Erstellung bedarfsgerechter Angebote für Ihre Kunden, Informationsversand Datenqualifizierung, Dokumentation Ihrer Kundenkontakte und Steuerung der Verkaufsaktivitäten auf Basis einer professionellen CRM-/Kundendatenbank Ggf.
Senior SAP Inhouse Consultant MM (w/m/d) Hier trifft Technik auf Teamgeist: In der IT setzt du dein Wissen ein, um innovative Lösungen zu schaffen. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Betreuung und Optimierung unserer SAP S/4HANA Systemlandschaft mit Fokus auf dem SAP Modul MM. Sie verantworten die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem SAP-Team.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Als Teil des nationalen Supply Chain Teams gestaltest du eine zukunftssichere Prozesslandschaft für die Logistik von ALDI Nord. Als fachlicher Experte und Coach bist du für alle Themen rund um Transportmanagementsystem national zuständig.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Als Teil des nationalen Supply Chain Teams gestaltest du eine zukunftssichere Prozesslandschaft für die Logistik von ALDI Nord. Als fachlicher Experte und Coach bist du für alle Themen rund um Lagerprozesse national zuständig.
Über zahlreiche Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist das Unternehmen in ganz Deutschland, Österreich und Großbritannien vertreten. Aufgaben Sie unterstützen bei der Beratung, Konzeption und Realisierung von anspruchsvollen IT Services in IT-Organisationen. Dabei unterstützen Sie Ihr Team im direkten Kundenkontakt, auch im internationalen Umfeld, als Consultant.
Das 1980 gegründete Unternehmen entwickelt, implementiert und betreibt anspruchsvolle IT-Lösungen für die Data Center-, Enterprise- und Campus-Umgebungen seiner Kunden. Aufgaben Technische Beratung in den Bereichen LAN/WAN und Data-Center unter Einsatz von klassischen Technologien bzw. SDN auf unterschiedlichem Komplexitätsniveau Durchführung von Kundenworkshops Bedarfsanalyse und kundenspezifische Lösungsdefinition durch Erstellung individueller Konzepte sowie Anpassung von Standardlösungen Begleitung bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR Stammdatensystem bei ALDI Nord End to End Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität Inhouse Beratung & HR IT Analyse – Analyse vorhandener HR Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT Landschaft über die SAP CPI (Integration Suite) Stakeholder Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts )Informatik, HR Tech oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren internen HR /IT Bereich Starke Kenntnisse in Projektmanagement Sehr gutes Verständnis globaler HR Prozesse, System Schnittstellen und Automatisierungspotenziale Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business Process Tools Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR Bereich Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud Integrationen) wünschenswert Consultant-SAP-SuccessFactors-People-Culture-m-w-d-Essen
Aktuell befindet man sich mitten im Roll-out von Employee Central sowie Learning und für die kommenden zwei Jahre sind weitere Module wie Performance & Goals geplant. Jetzt bewerben Die Aufgabe Als Mitglied eines wachsenden Teams geht es für Sie darum, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe eng zusammenzuarbeiten und die Einführung von SuccessFactors weiterhin zu einem Erfolg werden zu lassenIhre konkrete Aufgabe ist die Analyse, Konzeption und Implementierung von neuen Modulen, deren Betrieb sowie der Betrieb der bereits ausgerollten ModuleWir suchen Sie als erfahrenen Consultant, der Projekte und Teilprojekte in die Hand nimmt und diese mit den HR-Business Partnern über Hierarchiegrenzen hinweg auf Augenhöhe abstimmt und erfolgreich durchführtSie überführen Schritt für Schritt unser bisherige SAP onPremise Lösungen in die SAP SuccessFactors HCM SuiteZusammen mit Ihren Kollegen aus dem HCM Team finden Sie Ihren fachlichen Schwerpunkt in einem der SuccessFactors-Module wie Learning, Recruiting, Employee Central oder Performance & Goals Das Profil Prozessverständnis für SAP HCM Lösungen, z.B. eines modernen IndustrieunternehmensIdealerweise haben Sie SAP SuccessFactors als Berater oder Inhouse Consultant schon eingeführt und/oder betreutPrakische Erfahrung in mindestens einem Success Factors Modul wie z.B.
Customizing, Testmanagement etc.Sie sind für die Durchführung von Trainings sowie Schulungen von Key Usern verantwortlich und bringen darüber hinaus aktiv Ihr Wissen bei diversen SAP-ProjektenZuständigkeit für die stetige Sicherstellung der Systemstabilität, Analyse sowie Lösung von ProzessproblemenSie haben die Chance, als Product Owner für die Logistik Systeme Verantwortung zu übernehmen und die zukünftige IT-Systemlandschaft mitzugestalten Sie verfügen über Erfahrungen in SAP EWM und bringen Kenntnisse im Logistikumfeld mitLösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeitenIdealerweise Kenntnisse im S/4 HANA Umfeld 39-Std-Woche30 Tage UrlaubVertrauensarbeitszeitFlexible Remote-OptionUmfassendes Weiterbildungsangebot - Raum für individuelle EntwicklungModerne Büroräume in attraktiver Lage von DüsseldorfAttraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 849283/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Konfiguration und Roll-Out von LAN- und WLAN- Infrastrukturen bei BestandskundenErarbeitung von Netzwerk-Konzepten sowie Ausleuchtung und Erstellung von Heat-MapsErstellen von Netzwerkanalysen und -diagnosen zur Lösung von NetzwerkproblemenBeratung der Bestandskunden auch bei strategischen Fragen und Koordination von Change-Projekten rund um das Thema Netzwerk-InfrastrukturUnterstützung des Managed Services in der qualifizierten Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie des PreSales bei Rückfragen und Angebotsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf Netzwerk-InfrastrukturExpertise in Routing, Switching und Firewalling, bevorzugt mit den Produkten von Alcatel, Extreme Networks, HP Aruba (Zertifizierungen von Vorteil)Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder der Beratung von KundenStrukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise, Eigenverantwortung, Service-Orientierung und Freude an TeamworkKommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu 60%iger Reisetätigkeit Langfristige Perspektiven bei einem etablierten und weiterhin wachsenden Beratungshaus mit stabilen BestandskundenKurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und familiärer AtmosphäreEin engagiertes Team mit InnovationskraftHoher Eigenbeitrag zur Digitalisierung eines hochrelevanten SektorsAbwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch arbeitgeberfinanzierte Hersteller-ZertifizierungenBetriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 40%)Firmenwagen und kostenlose Parkplätze vor der Tür Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 80.000 € inclusive Variable für persönliche Zielerreichung + Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabina Bodirsky Referenznummer 849808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufstellung von einer korrekte Implementierung und Konfiguration der Outbound-EWM-ProzesseSie stellen sicher, dass Business-Stakeholdern das Verständnis und die Anwendung von Standardverpackungs- und Prozessfunktionen ermöglicht wirdAußerdem tragen Sie zur Prozessstabilisierung während der Hypercare-Phase bei und stellen eine ordnungsgemäße Integration mit verbundenen Modulen wie Transportation Management sicherSie führen Expertensessions für Trainingsteams und Key User durch und erklären Systemlogiken und Outbound-VerpackungsprozesseSie stellen strukturierte Walk-throughs relevanter Systemfunktionen bereit Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA EWMSie bringen Kenntnisse auf dem Niveau EWM 100 & EWM 110 (Arbeiten mit HIS, POSC) und TM-Integration (LDAP)Sie haben weitrechende Erfahrung in SAP-S/4HANA-ImplementierungsprojektenSie bringen Praxiserfahrung im Lager, insbesondere mit (Standard-)VerpackungsfunktionenSie können eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung vorweisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf FolgeprojekteBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 862867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Sie betreuen die in unserer Organisationsdirektion Sonderdirektion direkt angebundenen Großvertriebe in Ihrer Region in unserem Kerngeschäft "fondsgebundene Altersversorgung"Im persönlichen Kontakt vor Ort oder mit Hilfe modernster Online-Techniken, vermitteln Sie fachliche und vertriebliche Informationen an unsere VertriebspartnerAls direkter WWK Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner und deren Mitarbeiter sorgen Sie für eine Intensivierung und erfolgreiche Entwicklung der Zusammenarbeit sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Partnerschaft und Bindung zur WWKSie berichten direkt an den Vertriebsdirektor der Organisationsdirektion Sonderdirektion.
Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Dortmund einen SAP MM Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Einkauf im Zentralbereich Information Technology für die Global SAP Services. Ihre Aufgaben Analyse, Konzeption und Customizing von SAP-Lösungen mit Schwerpunkt auf Einkaufsprozessen Entwicklung und Steuerung von Implementierungsprojekten im SAP-Umfeld Fachliche und technische Beratung sowie Unterstützung von Prozessverantwortlichen und Key-Usern bei der Optimierung und Harmonisierung von SAP-Prozessen Eigenverantwortliche Übernahme von Projektleitungen innerhalb unternehmensinterner SAP-Projekte Planung, Steuerung und Führung externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internationalen Usern, Teams, Entwicklern und Beratern Aktives Management von Incidents, Anforderungen, Projekten und Veränderungen im SAP-Kontext Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Beratung von SAP-MM-Einkaufsprozessen im S/4HANA-Umfeld, vorzugsweise im internationalen Maschinen- und Anlagenbau Ausgeprägtes End-to-End-Prozessverständnis sowie umfassende Kenntnisse angrenzender SAP-Module (SD, FI, CO, PS, PP, GTS) Praxis in der Optimierung und Automatisierung von Prozessen, z.B. mittels ABAP, EDI, RPA Sicherer Umgang mit Programmierung und Debugging in ABAP Analytische Denkweise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz; Reisebereitschaft bis zu 25 % Hohe Veränderungsbereitschaft, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Wenn du die folgenden Dinge ähnlich siehst wie wir, passt du perfekt in unser Team: Du siehst in einem Job nicht nur eine Aufgabe, sondern erledigst ihn mit Leidenschaft . Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit.
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