/Woche die unser Team bei Tätigkeiten rund um das Thema Reklamationen und Reparaturen unterstützt. Deine Aufgaben: Warenannahme und Versand von retournierten Artikeln und Reparaturen Reparaturannahme von Endverbrauchern an unserer Repair-Theke Erfassung von Reklamationen und Reparaturen in unserem Warenwirtschaftssystem und deren Weiterbearbeitung Versand von Ersatzteilen übergreifender Ansprechpartner für alle unsere Marken im Bereich Claims/Warranty Durchführung von Reparaturen an diversen Artikeln aus unseren Sortimenten Dein Profil: Affinität zum Sport, vorzugsweise Bergsport Vorkenntnisse im Bereich Garantiemanagement wären optimal, sind aber nicht zwingend notwendig, Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis sind herzlich willkommen.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten.
Unser Payroll Team freut sich schon jetzt auf eine erfahrene Fachkraft, die Kompetenz, Teamgeist und positive Energie mitbringt. Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen kompletten Abrechnungskreis und stellen eine korrekte, termingerechte Entgeltabrechnung sicher. Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Damit trägst du direkt zur Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit unserer Anlagen bei. DEINE AUFGABEN Installieren und Konfigurieren von OT‑Komponenten in Windparks wie SCADA, Industrie‑PCs, Routern und Turbinensteuerungen Administrieren und Pflegen zentraler Asset‑Datenbanken Unterstützen und Weiterentwickeln windparkspezifischer Anwendungssysteme Betreiben, Optimieren und Weiterentwickeln virtueller IT‑Infrastrukturen Leisten von 2nd‑Level‑Support für Incidents im OT‑Umfeld der Windparks Übernehmen von Verantwortung für Prozesse, Strukturen und Teilprojekte Unterstützen des operativen Tagesgeschäfts und enge Zusammenarbeit im globalen Park IT Support Team DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare IT‑Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im internationalen Industrieumfeld Fundierte Kenntnisse in virtuellen Umgebungen wie Proxmox VE und VMware Sichere Skripting‑Skills (z.
Alternativ auch zu 100% im Homeoffice möglich. Das sind Ihre Aufgaben: Beraten und Begleiten: Sie stehen unseren Standorten und Mitarbeitenden in allen Belangen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes als kompetente Ansprechperson zur Seite.Arbeitsschutz aktiv mitgestalten: Sie setzen Maßnahmen zur Unfallverhütung und zum Arbeitsschutz um, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln sie kontinuierlich weiter.Arbeitsbedingungen analysieren: Durch fundierte Gefährdungsbeurteilungen identifizieren Sie Risiken am Arbeitsplatz und leiten geeignete Maßnahmen ab.Rechtskonformität: Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften mit Weitsicht und Verantwortungsbewusstsein.Unterweisung & Schulung: Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen, um ein nachhaltiges Sicherheitsbewusstsein zu fördern.Transparenz schaffen: Sicherheitsrelevante Vorgänge dokumentieren Sie sorgfältig und bereiten Informationen adressatengerecht für interne sowie externe Stellen auf.
TestfallentwicklungSteuerung projektbezogener Kommunikationsaufgaben, enge Abstimmung mit Projektmitgliedern und Aufbau einer starken KundenbeziehungImplementierung geeigneter IT-Lösungen in Abstimmung mit den jeweiligen FachbereichenDu bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.Du verfügst über umfassende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, einschließlich FIORI.Du hast breite Erfahrung in der Implementierung, im Customizing und in der Betreuung des SAP‑FI‑Moduls.Du bist sehr erfahren im Finance‑Modul.Du hast ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und bringst gerne neue Impulse zur Prozessoptimierung ein.Du warst bereits in verschiedenen IT‑Projekten eingebunden, idealerweise im Produktionsumfeld.Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und zeichnest dich durch eine starke Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz aus.Du hast Erfahrung im Umgang mit Atlassian JIRA & Confluence (optional).Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen ArbeitsumfeldEine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein gutes ArbeitsklimaIndividuelles Onboarding und strukturiertes TrainingsprogrammAttraktives Vergütungspaket, ergänzt durch zahlreiche ZusatzleistungenHome-Office-RegelungMöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungKostenlose Getränke: Kaffee und TeeZentrale Lage im Herzen der Hamburger InnenstadtAlexander Groebe HR Business Partner LINDAL Group Holding GmbH Brandstwiete 1 20457 Hamburg
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, International Tax oder Tax Law.3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in der internationalen Steuerberatung und im Bereich Transfer Pricing – gerne in einem dynamischen, internationalen Umfeld.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine klare und verständliche Kommunikation sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil.Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, gepaart mit echter Hands‑on‑Mentalität.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; jede weitere Sprache ist ein willkommenes Plus.Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); SAP‑Erfahrung ist von Vorteil.Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen ArbeitsumfeldEine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein gutes ArbeitsklimaIndividuelles Onboarding und strukturiertes TrainingsprogrammAttraktives Vergütungspaket, ergänzt durch zahlreiche ZusatzleistungenHome-Office-RegelungMöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungKostenlose Getränke: Kaffee und TeeZentrale Lage im Herzen der Hamburger InnenstadtAlexander Groebe HR Business Partner LINDAL Group Holding GmbH Brandstwiete 1 20457 Hamburg
MRP, LTP, Planungsstrategien und KapazitätsplanungDu arbeitest selbstständig an definierten Themen und stimmst dich dabei eng mit dem SAP-IT-Team zu End-to-End-Logistiklösungen abDu kommunizierst sicher und professionell mit Fachbereichen sowie externen PartnernDu verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute DeutschkenntnisseDu bist ein Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen FähigkeitenSpannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen ArbeitsumfeldEine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein gutes ArbeitsklimaIndividuelles Onboarding und strukturiertes TrainingsprogrammAttraktives Vergütungspaket, ergänzt durch zahlreiche ZusatzleistungenHome-Office-RegelungMöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungKostenlose Getränke: Kaffee und TeeZentrale Lage im Herzen der Hamburger InnenstadtAlexander Groebe HR Business Partner LINDAL Group Holding GmbH Brandstwiete 1 20457 Hamburg
Du trägst Sorge dafür, dass sämtliche Artikel auf der Rechnung gemäß den Asset Capturing Standards (interne Richtlinien) im ERP-System für alle Folgeprozesse in hoher Qualität zur Weiterverarbeitung zur Verfügung gestellt werden. Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Prüfung von Eingangsrechnungen auf Vollständigkeit und Leasingfähigkeit Standardisierte und ggf. nach Kundenwünschen individualisierte Erfassung von Hardware, Software und Services aus Eingangsrechnungen sowie Gutschriftsverrechnung gemäß unserer Asset Capturing Standards in unser ERP-System Erfassung und Veranlassung von Bestellungen von Leasinggütern für unsere Kunden inkl.
Wenn Sie eine langfristige und insbesondere spannende und erfüllende Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen suchen, dann ist diese Position genau die richtige. Es erwartet Sie die Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team, Möglichkeiten zur weiteren Entwicklung kombiniert mit einem attraktiven Vergütungspaket.
For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. JOIN OUR TEAM! Diese Aufgabe erwartet Sie: Sie arbeiten in einem Team, das sich mit nuklearen Pumpenaggregaten beschäftigt. Dabei ist sowohl die Entwicklung der Pumpen, als auch die Konzeptionierung des Gesamtaggregates Bestandteil des Arbeitsumfanges.
Unser Payroll Team freut sich schon jetzt auf eine erfahrene Fachkraft, die Kompetenz, Teamgeist und positive Energie mitbringt. Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen kompletten Abrechnungskreis und stellen eine korrekte, termingerechte Entgeltabrechnung sicher.Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.Sie bringen sich aktiv in Projekte ein – z.
Requirements Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann Erfahrung im Bereich Seefracht Export, idealerweise mit internationalen Verkehren Fundierte Kenntnisse in Frachtpapieren, Incoterms und Exportvorgaben Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Benefits Darauf kannst du dich freuen: Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und ein zentraler Standort Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Responsibilities Deine Mission: Organisation und Koordination von internationalen Seefracht-Exporttransporten Erstellung und Prüfung aller relevanten Export- und Zolldokumente Kommunikation mit Reedereien, Kunden und Partnern im In- und Ausland Überwachung der termingerechten und sicheren Abwicklung der Sendungen Mitarbeit bei der Optimierung von Transportabläufen und Prozessen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein globaler Logistikdienstleister; spezialisiert auf die Luft- und Seefracht-Spedition mit über 300 Büros in über 100 Städten.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns. Wir suchen dich! Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationskonzepte Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für interne und externe Kanäle (z.
Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du entwickelst und implementierst eine umfassende B2B-Marketingstrategie für ein globales Gasdienstleistungsgeschäft stets im Einklang mit den internationalen Vertriebszielen.Du konzipierst und steuerst zielgerichtete digitale Marketingkampagnen zur Ansprache relevanter Zielgruppen und zur nachhaltigen Steigerung der Markenbekanntheit.Du arbeitest eng mit Marketing- und Kommunikationsexpert*innen, Agenturen sowie globalen Stakeholdern zusammen und koordinierst strategische Vertriebs- und Marketinginitiativen.Du erstellst und optimierst hochwertige Marketingmaterialien zur professionellen Unterstützung des internationalen Vertriebsteams.Du analysierst die Performance von Marketing- und Vertriebsaktivitäten, definierst relevante KPIs und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab.
Mit Ihrem analytischen Blick tragen Sie dazu bei, die Wirtschaftlichkeit und Effizienz entscheidend zu verbessern und leisten so einen direkten Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie wirken aktiv an der fristgerechten Erstellung von Unternehmensplanungen und Forecasts mitDabei übernehmen Sie die Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellen-, Kostenträger- sowie Material- und Werteflussstrukturen im ERP-System (ProALPHA)In Ihrer Verantwortung liegt die eigenständige Durchführung der Kostenrechnung sowie die Analyse relevanter KennzahlenMit Ihren Auswertungen von Kostenstellen- und Kostenträgerergebnissen unterstützen Sie fundierte ManagemententscheidungenZudem ermitteln Sie Kostensätze und führen interne Verrechnungen und Umlagen durchDurch die Erstellung aussagekräftiger Reports nach Konzern- und Managementvorgaben tragen Sie zu einer transparenten Unternehmenssteuerung beiIm Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer termingerechten und präzisen BerichterstattungDarüber hinaus definieren und überprüfen Sie Bewertungsansätze sowie Bewertungsgrundlagen zur korrekten Abbildung der KostenstrukturSchließlich bringen Sie sich aktiv in Finanz- und Controllingprojekte ein und unterstützen die Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Accounting & Controlling, Finanzen und Rechnungswesen, Finance & Controlling, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Controlling & Data Analytics, oder über eine kaufmännische Ausbildung mit einer fundierten Weiterbildung im ControllingErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie bereits gesammelt und bringen ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge mitSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Access, zeichnen Sie ebenso aus wie der routinierte Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ProALPHAÜber ein Englischniveau auf C1-Level verfügen Sie in Wort und Schrift, sodass Sie auch in einem internationalen Umfeld sicher kommunizierenIhre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert; zugleich überzeugen Sie durch Abstraktionsvermögen, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes ServicebewusstseinDarüber hinaus arbeiten Sie eigenständig, verantwortungsbewusst und gehen Aufgaben proaktiv an Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du planst, implementierst und optimierst IT-Sicherheitsmaßnahmen für eine komplexe IT-Infrastruktur.Du analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle, dokumentierst sorgfältig und leitest passende Maßnahmen ein.Du setzt technische Anforderungen aus Audits und Penetrationstests um und verfolgst diese konsequent nach.Du betreibst und entwickelst moderne Security-Lösungen weiter z.
Im Auftrag suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Abwicklung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenVerantwortung aller abrechnungsbezogenen Prozesse und Themen Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu lohnsteuerlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen sowie Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsbuchhaltungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse mit SAP HCM Sichere Anwendung von MS Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Kollegiale Unternehmenskultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung inklusive Jahresabschlussarbeiten.Du steuerst den externen Abrechnungsdienstleister und übernimmst die Gesamtverantwortung für das Abrechnungssystem.Du verwaltest die Zeitwirtschaft inklusive Zeitmodelle, Abwesenheiten und Zeitsalden.Du betreust abrechnungsrelevante Benefits wie Givve, bKV, Bike-Leasing oder Jobticket.Du unterstützt bei variablen Vergütungsbestandteilen und koordinierst die entsprechenden Prozesse.
Junior Specialist Zoll (m/w/d) Das Team von Persoplan sucht Sie als wertvolle Verstärkung Wir suchen Sie für ein international tätiges Industrieunternehmen aus der Optikbranche für die Position als Junior Specialist Zoll (m/w/d) Ihre Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungsicherer Umgang mit MS-Office SAP R/3 Kenntnisse wünschenswertsehr gute EnglischkenntnisseSchnelle Auffassungsgabe komplexer Zusammenhängehohe Teamorientierung Ihre Aufgaben: Import:Anmeldung im ZollabwicklungssystemPrüfen der Unterlagen auf Vollständigkeit/ RichtigkeitErmitteln der Statistischen WarennummerAnmelden in das entsprechende VerfahrenEinholung, Prüfung und Archivierung von Ursprungszeugnissen in Zusammenarbeit mit dem EinkaufBearbeitung von Cites AnträgenIntrastat-Meldungen für Käufe aus EU Mitgliedländern an das Statistische Bundesamt für Deutschland und Österreich Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektrotarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichtariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)eine persönliche Mitarbeiter-App bzw. ein persönliches digitales Mitarbeiterportalindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiteninteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeneinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer RegionChance auf Übernahme beim Kundenunternehmeneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten.
Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du entwickelst und implementierst eine umfassende B2B-Marketingstrategie für ein globales Gasdienstleistungsgeschäft – stets im Einklang mit den internationalen Vertriebszielen.
Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung inklusive Jahresabschlussarbeiten. Du steuerst den externen Abrechnungsdienstleister und übernimmst die Gesamtverantwortung für das Abrechnungssystem.
Sie nehmen die Abwicklung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten sowie die Korrespondenz und Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden vor. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, das Klären von Anfragen und Anforderungen durch unsere Kunden und die anschließende umfassende Information bzw.
Sie nehmen die Abwicklung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten sowie die Korrespondenz und Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden vor. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, das Klären von Anfragen und Anforderungen durch unsere Kunden und die anschließende umfassende Information bzw.
Für ein etabliertes Technologieunternehmen in der Ortenau suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Marketing, die Lust hat, Marke und Vertrieb aktiv mitzugestalten. Marketing Specialist (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben – abwechslungsreich und strategisch Du konzipierst, planst und setzt Marketingaktivitäten und -kampagnen im nationalen und internationalen Kontext um, die unsere Vertriebsziele unterstützen und die Marke über alle Kanäle hinweg stärken – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung begleitest du den gesamten Prozess Gemeinsam mit dem Team entwickelst du digitale und analoge Marketing-Tools weiter: Dazu gehören die Website, Webinare, Kundenevents, Broschüren, Präsentationen und E-Mail-Kampagnen, die sowohl externe als auch interne Zielgruppen ansprechen und begeistern Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team, internen Fachbereichen und dem nationalen sowie internationalen Vertriebsteam zusammen, stimmst relevante Schnittstellen ab und steuerst externe Dienstleister professionell und zielorientiert Im Bereich Employer Branding bringst du dich aktiv ein: Du entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität mit und setzt diese sowohl intern als auch extern um, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren Du unterstützt beim Monitoring, der Analyse und der kontinuierlichen Optimierung der Performance digitaler und klassischer Marketingaktivitäten – datenbasiert, strukturiert und mit Blick auf messbare Erfolge Dein Profil: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet absolviert.
Für unseren Kunden suchen wir eine Payroll-Spezialistin oder einen Payroll-Spezialisten, der oder die mit Sorgfalt und einem Lächeln auf den Lippen für einen reibungslosen Ablauf der Entgeltabrechnung sorgt. Payroll Specialist (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAGE Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Daten Betreuung der Zeiterfassung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen Erstellung von Reports und Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung Dein Profil: Ausbildung im Personalbereich (z.B. geprüfter Personalfachkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung inkl. fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit SAGE oder vergleichbarer HR-Software von Vorteil Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Offenheit für Neues Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – damit du auch morgen gut aufgestellt bist Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschuss zum Fitnessstudio, Bike-Leasing und ein Lebensarbeitszeitkonto Gesundheitsbonus, exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events Bequemer Arbeitsalltag dank strukturierter Einarbeitung und einem offenen, hilfsbereiten Team Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz und hat immer ein offenes Ohr für dich!
Mit eigener Entwicklung, Produktion und Logistik realisiert es kreative und effiziente Verpackungen für verschiedenste Anforderungen Payroll Specialist (m/w/d) mit Personalthemen Ihre Vorteile: Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeitsklima Betriebsärztliche Betreuung Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände Ihre Aufgaben: Sie betreuen ganzheitlich unsere Beschäftigten und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Sie sichern den reibungslosen Ablauf des administrativen Personalprozesses und arbeiten an dessen kontinuierlichen Optimierung mit Sie erstellen unter anderem eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen, pflegen und kontrollieren die Personalstammdaten und die Zeit- und Prämienerfassung Sie sind für das Bewerbermanagement und die Durchführung von Recruiting-Maßnahmen von Stellenausschreibungen bis zur Korrespondenz mit Kandidat*innen verantwortlich Sie erstellen Personalreports und Statistiken Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln Sie agieren selbstständig, sorgfältig sowie service- und lösungsorientiert Sie sind kommunikationsfreudig und können Menschen begeistern Sie arbeiten gerne im Team und besitzen ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sicherer Umgang mit Zeitmanagementsystemen und MS Office rundet Ihr Profil ab Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein und haben Auszubildende bereits aktiv erfolgreich begleitet - oder Sie möchten dies gerne in Zukunft übernehmen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Verfolge die Leistung und nutze KI-gestützte Analysen, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren Qualitäts- und Lieferüberwachung: Stellen Sie sicher, dass globale Toolkits für die Einzelhandelsaktivierung in hoher Qualität und termingerecht geliefert werden Dein Weg zu CYBEX: Relevante Erfahrung im Einzelhandelsmarketing, in der Kampagnenkoordination oder in der Omnichannel-Aktivierung, idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Filialen oder im schnelllebigen Einzelhandel Fähigkeiten zur Kampagnenumsetzung: Praktische Erfahrung in der Unterstützung und Durchführung von digitalen und In-Store-Kampagnen, mit ausgeprägter Detailgenauigkeit und Termintreue Operative Koordination: Fähigkeit, Kampagnenkalender zu verwalten, Stakeholder zu koordinieren und eine reibungslose Einführung von Aktivierungen in allen Filialen sicherzustellen Daten- und Leistungsbewusstsein: Sicheres Verfolgen von Kampagnenleistungskennzahlen und Nutzung von Erkenntnissen (einschließlich KI-gestützter Tools, sofern zutreffend) zur Empfehlung von Optimierungen Kundenorientierte Denkweise: Verständnis für die Customer Journey im Einzelhandel und Erfahrung mit Initiativen zur Verbesserung der Kundenbindung und Konversion an wichtigen Kontaktpunkten Zusammenarbeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams wie Brand, Omnichannel und Retail Operations zusammenzuarbeiten Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten: Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten zu verwalten und dabei eine hohe Ausführungsqualität aufrechtzuerhalten Technische Kompetenz: Vertrautheit mit digitalen Marketingplattformen (z.
ISO 27001 Lead Implementer / Auditor, CISA, CISM, CISSP) sind wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsansprüche und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeitsergebnisse Adressatengerechte Kommunikation und sichere Präsentation komplexer Sachverhalte auf allen Hierarchieebenen, hohe Kooperationsbereitschaft, Freude an der Arbeit im Team sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 75.000 € - 105.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 798722/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stücklisten, Montageanleitungen, Packlisten, Etiketten) Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Aufgaben, z. B. im Rahmen von PLM-Projekten Montage von Produkten in verschiedenen Prozessschritten Bearbeitung von Reklamationen und technischen Beanstandungen Schulung neuer Mitarbeitender im Umgang mit unseren Produkten Technischer Ansprechpartner bei spezifischen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung Abgeschlossene technische Ausbildung (von Vorteil mit Handwerkserfahrung) oder Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet Fundierte Berufserfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse der vorhandenen Produkte und den jeweiligen Anwendungen Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentationssoftware (SMC, Word, PowerPoint) und CAD-Tools Hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich darzustellen Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum Ein krisensicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis On Top 13.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 75.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Energiesektor Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein internationales Unternehmen im Energiesektor , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen: (Senior) Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Payroll Specialist (m/w/d) bereiten Sie die monatlichen Gehaltsabrechnungen vor und führen diese durch. Sie erstellen komplexe Auswertungen und Statistiken sowie Meldungen und Bescheinigungen .
Werden Sie Teil eines tollen Teams und werden sich als: Payroll Specialist*in (m/w/d) – DATEV Ihre Aufgaben: Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter in personal- und abrechnungsrelevanten Themen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung der kaufmännische Mitarbeiter Korrespondenz und stetiger Austausch mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Verantwortlich für das Vertragswesen und die Corporate Benefits (z.B.
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden Bruttojahresgehalt : bis zu 60.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein namhaftes, internationales Industrieunternehmen , sucht in Monheim am Rhein die ideale Besetzung für die Position als: Marketing Specialist (w/m/d) – Digitalisierung Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingstrategien mit Fokus auf Content , Performance & Lead-Nurturing Steuerung digitaler Kampagnen und Automationen (HubSpot, Google Ads u. a.) inkl.
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden Bruttojahresgehalt : bis zu 60.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein namhaftes, internationales Industrieunternehmen , sucht in Monheim am Rhein die ideale Besetzung für die Position als: Marketing Specialist (w/m/d) – Digitalisierung Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingstrategien mit Fokus auf Content , Performance & Lead-Nurturing Steuerung digitaler Kampagnen und Automationen (HubSpot, Google Ads u. a.) inkl.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten.
B2)Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine teamfähige PersönlichkeitBereitschaft und Ausdauer, sich in neue Themen und Netzwerkumgebungen, -systeme und -technologien einzuarbeiten Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freutWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung in unserem Stellenangebot auf www.steep.de/karriere Jetzt bewerben
Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung inklusive Jahresabschlussarbeiten.Du steuerst den externen Abrechnungsdienstleister und übernimmst die Gesamtverantwortung für das Abrechnungssystem.Du verwaltest die Zeitwirtschaft inklusive Zeitmodelle, Abwesenheiten und Zeitsalden.Du betreust abrechnungsrelevante Benefits wie Givve, bKV, Bike-Leasing oder Jobticket.Du unterstützt bei variablen Vergütungsbestandteilen und koordinierst die entsprechenden Prozesse.
Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du entwickelst und implementierst eine umfassende B2B-Marketingstrategie für ein globales Gasdienstleistungsgeschäft – stets im Einklang mit den internationalen Vertriebszielen.Du konzipierst und steuerst zielgerichtete digitale Marketingkampagnen zur Ansprache relevanter Zielgruppen und zur nachhaltigen Steigerung der Markenbekanntheit.Du arbeitest eng mit Marketing- und Kommunikationsexpert*innen, Agenturen sowie globalen Stakeholdern zusammen und koordinierst strategische Vertriebs- und Marketinginitiativen.Du erstellst und optimierst hochwertige Marketingmaterialien zur professionellen Unterstützung des internationalen Vertriebsteams.Du analysierst die Performance von Marketing- und Vertriebsaktivitäten, definierst relevante KPIs und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab.
Strukturierte Einführung in Ihre neuen Aufgaben sowie regelmäßiger Austausch im Team. Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Werden Sie Teil unseres Teams als HR Spezialist (m/w/d) in Direktvermittlung bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: AnsprechpartnerIn für alle Fragen im Arbeits- und SozialrechtAbwicklung administrativer PersonalangelegenheitenBetreuen von HR-ProjektenRepräsentation bei Messen und EventsAktive Mitwirkung an der Prozess- und Systemoptimierung in der Personalentwicklung und Administration Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechende relevante ErfahrungUmfassende Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtErfahrung im ProjektmanagementEigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinGute Englischkenntnisse wünschenswert Was unser Kunde Ihnen bietet: Firmenfitnessprogramm Modernes Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten möglich Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag 37,5 Wochenstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Umfassende Beratung und gezielte Betreuung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie bearbeiten schriftliche Kundenreklamationen im Bereich Schleif- und Polierwerkzeuge Sie steuern Salesforce-Fälle inkl. Übersetzung und Weiterleitung an die jeweiligen Service Center (Triage nach Land/Produkt) Sie kommunizieren und koordinieren mit verschiedenen internen Schnittstellen, wie internationalen Service Centern, Kunden, Vertrieb Sie organisieren die Warenabholungen und Reparaturprozesse inkl.
Wir suchen ab sofort engagierte Verstärkung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Standort Trittau Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – Direkteinstellung ist ebenfalls möglich Einsatzort: Trittau – mit dem ÖPNV erreichbar, Parkplätze vorhanden Einsatztage: Montag bis Freitag ⏰ Arbeitszeit: flexible Bürozeiten in Teilzeit Stundenlohn: ab 18,00 € Das bieten wir Ihnen Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für Ihre Ideen Ein kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt Perspektive zur Übernahme und langfristige Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Aktualisierung der Personal- und Stammdaten im Abrechnungssystem Erfassung und Verarbeitung sämtlicher monatlicher Bewegungsdaten, einschließlich Schichtzuschlägen, Abwesenheiten und Fehlzeiten Bearbeitung sämtlicher lohnrelevanter Transaktionen Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen sowie Berechnung und Abrechnung der Lohnsteuer Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu allen Fragen rund um Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Steuern Verwaltung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Fehlzeitenkonten Führung, Pflege und Verwaltung der Personalakten Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten (z.