Flexible Arbeitszeiten; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Kantine; Vertrauensarbeitszeit Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Emma Reich *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor)Mehrjährige Berufserfahrung in der HochbauplanungSehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP, CAD (Nemetschek), Grundkenntnisse in BIM und BüroplanungAusgeprägte Fähigkeiten in Selbstorganisation, Problemlösung und EntscheidungsfindungHohe Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und KundenorientierungGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Passgenaues Lernen Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Eva Lemke *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Dipl.
Über uns Für unseren Standort in Jena suchen wir eine/n Projektleiter/in Produktentwicklung & Anwendungstechnik (m/w/d)* um unsere technischen Innovationen im Bereich Spezialmaterialien voranzutreiben. Ihre Aufgaben Leitung von Entwicklungsprojekten zur Verbesserung oder Neuentwicklung Glas basierter Produkte für Semicon Anwendungen.Bewertung und Weiterentwicklung von Materialien und Herstellprozessen für Semicon relevante Anwendungen.
Ein vorgelagertes Praktikum zur Einarbeitung in die Thematik ist gerne möglich. Ihre Aufgaben Einarbeitung in unsere Schmelzanlagen und AnlagenbauprojekteSystematische Auswertung von ProjektenEntwicklung einer Methodik für die Kostenschätzung und Implementierung (Excel, Python, …) Dokumentation Ihr Profil Technisches oder naturwissenschaftliches Studium, z.B.
Mit 17 Standorten weltweit ist das Unternehmen in Mainz ansässig, an der Frankfurter Börse gelistet und engagiert sich für nachhaltige Entwicklung. Ihre Aufgaben Sie analysieren bestehende administrative Prozesse innerhalb der Abteilungen und optimieren diese für den Bereich ProzesstechnikSie erarbeiten selbstständig Konzepte zu Themen wie Arbeitssicherheit, Wartung und Umgang mit SchnittstellenSie erstellen Dokumentationen und führen Schulungen zu verschiedenen Themen durchSie unterstützen das Team bei diversen Projekten bezüglich der Thematik ProzessoptimierungGewünschter Start: ab 01.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre wöchentliche Verfügbarkeit an. Ihre Aufgaben Business & Performance Planning:Unterstützung bei der globalen Planung und Prognoseprozessen Mitwirkung bei der Aufbereitung relevanter Datengrundlagen für Analysen und EntscheidungsprozesseErstellung von Präsentationen für den FührungskreisReporting & Pricing:Erstellung von Performance-Reports (z.
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Kaltbearbeitung sowie eines reibungslosen Produktionsablaufs.Verantwortung für Planung, Steuerung und Optimierung aller Produktionsprozesse inkl.
Du musst die Ofenanlagen auf die jeweiligen Materialien einstellen, bestücken und anschließend prüfen. Auch logistische und planerische Aufgaben und das Führen von Kranen und Gabelstapler zählen zu deinem Alltag. Es sind auch weitere Abteilungen als Einsatzort wie Dreherei und Schleiferei möglich.
Mit Ihrer Fachkenntnis, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein tragen Sie in dieser Rolle entscheidend zur Vertrauensbildung der Mitarbeitenden in das Unternehmen bei. Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular. ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, die Ihr Profil abrunden. Freuen Sie sich auf ein tolles Team und ... spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten sowie ein hybriden Arbeitsmodell (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub Fortbildungsmöglichkeiten eine geförderte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Leistungen, wie z.
Wenn Sie eine langfristige und insbesondere spannende und erfüllende Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen suchen, dann ist diese Position genau die richtige. Es erwartet Sie die Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team, Möglichkeiten zur weiteren Entwicklung kombiniert mit einem attraktiven Vergütungspaket.
Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben stets den Überblick? Du hast großes Interesse am Vertrieb und bist gerne Teil eines starken Teams? ...dann bist DU genau richtig bei uns!
Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 23,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Nach Standardvorgaben gemäß Zeichnung, Arbeitskarten und Stücklisten Schaltbretter vorarbeiten und aufbauenDefinierte Abläufe im Montageablauf berücksichtigen und Problemsituationen bzw.
VDE, Arbeitsschutzbestimmungen)Selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeiten und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und FlexibilitätFührerschein Klasse B notwendig, um zwischen den Standorten pendeln zu können Das sind Ihre Aufgaben: Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen im BetriebDurchführung von FehlerdiagnosenReparaturen an elektrischen Systemen und KomponentenLesen und Verstehen von Schaltplänen, technischen Zeichnungen und DokumentationenEinsatz verschiedener Techniken und Werkzeuge zur Optimierung und Sicherstellung der AnlagenfunktionZusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachabteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten Wir bieten Ihnen Lösungen rund um das Thema Personal.
Flexible Arbeitszeiten, die dir Freiraum für deine persönliche Planung geben Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Einen modernen Arbeitsplatz mit allem, was du für eine erfolgreiche Arbeit benötigst Ein Superheroteam mit einem starken Teamspirit, das dich unterstützt und inspiriert Umfangreiche Gesundheitsangebote, damit du dich rundum wohlfühlst Einen Fahrtkostenzuschuss, um deine Mobilität zu unterstützen Deine Aufgaben Verantwortung für personalrelevante Prozesse, wie Arbeitsverträge, Zeugnissen, Kündigungen und weitere HR Dokumente; Unterstützung von Mitarbeitenden aus dem In- und Ausland sowie Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements für Verwaltungspositionen Pflege und Verwaltung von Personalakten, sowohl digital als auch physisch, sowie Prüfung abrechnungsrelevanter Daten und Abwesenheiten.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Zu deinen Aufgaben zählt die Betreuung der ZeitwirtschaftDu erstellst HR Statistiken und ForecastsDu bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, sowie für die Erledigung diverser KorrespondenzenDu bearbeitest und bereitest die Entgeltdaten und Zulagen (z.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, die Ihr Profil abrunden. Freuen Sie sich auf ein tolles Team und ... spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten sowie ein hybriden Arbeitsmodell (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub Fortbildungsmöglichkeiten eine geförderte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Leistungen, wie z.
Mit Ihrer Fachkenntnis, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein tragen Sie in dieser Rolle entscheidend zur Vertrauensbildung der Mitarbeitenden in das Unternehmen bei. Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Kleve eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz & Umwelt. Ihre Aufgaben sicherheitstechnische Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz/DGUV Vorschrift 2 des KHS-Werkes Kleve ganzheitliche und lösungsbasierte Beratung und Unterstützung der Standortleitung und dessen Führungskräften hinsichtlich der HSE-Fragestellungen (inkl.
Deine Aufgaben Kassenführung und SpesenmanagementKassenbelege sammeln und buchen, sowie KassenverwaltungMitarbeiterspesen abgleichen und freigeben (pleo)Organisation von DienstreisenReisen und Hotels buchen, KostenkontrolleOrganisation von Mitarbeitendenevents in der NiederlassungAllgemeine BüroverwaltungBüromaterial organisieren, Berufskleidung verwaltenAnrufe entgegennehmen und weiterleitenPostversandKorrespondenz mit Unternehmen im Handwerk und in der Dienstleistung, sowie mit liefernden FirmenBestellungen koordinierenArbeitsplatzeinrichtungÜbergabe- und Rückgabeprotokolle (Schlüssel/IT )prüfenFührerscheinmanagementFührerscheine und Fahrtenbücher kontrollierenFahrzeugmanagement Poolautos Dein Profil Ausbildung und ErfahrungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Bauprojektsteuerung FachkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office und DATEVKenntnisse in der Organisation von Dienstreisen und Events Persönliche FähigkeitenAusgeprägte KommunikationsfähigkeitenOrganisations- und PlanungstalentHohe Zuverlässigkeit und GenauigkeitTeamfähigkeit und Flexibilität Arbeitszeit20-30 Stunden/Woche, verteilt auf 4-5 Arbeitstage Was wir dir bieten Förderung und WeiterentwicklungTeilnahme an der hauseigenen HI-AkademieIndividuelle Aufstiegschancen Mobilitätz.B.
B1 / weitere von Vorteil Wir bieten: 1 Tag Sonderurlaub am Geburtstag Arbeitgeberzuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine Obst, Kaffee und Tee sind kostenlos Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei zahlreichen Partnern Moderne technische Arbeitsumgebung und -ausstattung Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. Fahrradleasing zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)
Sprachkenntnisse:Du verfügst mindestens über Deutsch-Kenntnisse auf Sprachniveau C1Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: Mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub & SonderurlaubstageKollegiales ArbeitsumfeldMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike- & Elektrogeräte-LeasingFlexibles ArbeitszeitmodellCoaching Angebote & individuelle WeiterbildungsangeboteModern ausgestatteter ArbeitsplatzFlache HierarchienTeamevents & Saisonale FirmenfeiernGesundheitsmaßnahmenBetriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche LeistungenSonderzahlungen für besondere private AnlässeGute Verkehrsanbindung mit Bus oder BahnInteressiert?
Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: Mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub & SonderurlaubstageKollegiales ArbeitsumfeldMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike- & Elektrogeräte-LeasingFlexibles ArbeitszeitmodellCoaching Angebote & individuelle WeiterbildungsangeboteModern ausgestatteter ArbeitsplatzFlache HierarchienTeamevents & Saisonale FirmenfeiernGesundheitsmaßnahmenBetriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche LeistungenSonderzahlungen für besondere private AnlässeGute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn Interessiert?
Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe – die garantierte, unbefristete Übernahme. Deine Aufgaben Messen und Prüfen von Materialeigenschaften und ProzessgrößenVorbereiten, Durchführen und Auswerten von physikalischen Versuchen und MessungenAnwenden von computergestützten physikalischen Untersuchungs- und AnalysemethodenEntwicklung und Wartung physikalischer GeräteMitarbeit bei der Bestimmung physikalischer Eigenschaften von Spezialwerkstoffen Deine Ausbildung Start: 1.
Hier erhältst du Einblicke in deinen künftigen Azubi-Alltag: Ausbildung Physiklaborant*in bei SCHOTT in Landshut Deine Aufgaben Du arbeitest an spannenden und vielseitigen Aufgaben in unterschiedlichen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung Mit modernsten Prüfverfahren und IT-gestützten Analysemethoden stellst du die erstklassige Qualität unserer Produkte sicher Du untersuchst die physikalischen Eigenschaften von Spezialwerkstoffen wie z.
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Talententwicklung; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Technical Glass Solutions GmbH, Human Resources, Eva Lemke *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (z.
Für unseren Standort in Ilmenau suchen wir ab sofort eine|n ElektrikerIn zur Unterstützung unseres Teams Elektro. Ihre Aufgaben 1. Montagearbeiten Montieren, Anpassen, Aufstellen, Umsetzen, Umbauen und Installieren von elektrotechnischen Anlagen, Baugruppen und Betriebsmittel, auf Basis von Arbeitsanweisungen, technischen Zeichnungen und Schaltplänen. 2.
Wenn auch Sie unsere Zukunft erfolgreich mitgestalten wollen, bieten wir Ihnen am Standort Landshut eine interessante Perspektive. Ihre Aufgaben Technische Entwicklung, Bewertung und Optimierung von Stanz‑ und UmformteilenErstellung fertigungsgerechter Bauteildesigns inkl.
Kantine; Aus- und Weiterbildung; Team Events; Übernahmegarantie Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT Pharma AG & Co.
Aus- und Weiterbildung; Kantine; Team Events; Übernahmegarantie Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT Pharma AG & Co.
Talententwicklung; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Eva Lemke *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder WirtschaftswissenschaftenBerufserfahrung im Bereich Logistik/SCM, idealerweise mit Fokus auf Fertigungsplanung und ProjektmanagementKenntnisse in MS Office, in den SAP-Modulen SD, PP, MM sowie Power BI; SQL- und Celonis-Kenntnisse von VorteilAusgeprägte Zahlenaffinität, analytische Herangehensweise und hohe BelastbarkeitKommunikationsstärke, Kundenorientierung und selbstständige ArbeitsweiseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Zur Verstärkung unseres Teams im Schmelzbetrieb suchen wir motivierte SpezialistInnen, die Verantwortung übernehmen, präzise arbeiten und Freude an technischen Abläufen haben. Ihre Aufgaben Bedienen, Einrichten und Rüsten von Maschinen und Anlagen in der GlasschmelzeDurchführung von kleinen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl.
Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kostenlose Parkplätze Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abschlussnahes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiums mit sehr guten Leistungen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzierung/ UnternehmensentwicklungIdealerweise erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Corporate Finance oder StrategieentwicklungFundierte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie ausSelbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil abGrundverständnis im Bereich Finanzanalyse und UnternehmensbewertungSehr gute EnglischkenntnisseGute MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Power Point und Excel
Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Flexible Arbeitszeiten; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Kantine Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Pharma AG & Co.
Kantine; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kostenlose Parkplätze Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Laufendes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technisch/ naturwissenschaftlichem Schwerpunkt mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (bevorzugt im Master)Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu DatenSicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Teams und PowerPointKenntnisse in PowerBI oder weiteren Tools zur Datenanalyse und –Visualisierung wünschenswertErste Vorerfahrungen durch Praktika in internationalen Industriekonzernen oder in einer Unternehmensberatung sind wünschenswertÜberdurchschnittliches Engagement, Teamgeist und hohe Motivation Neues zu lernenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Du bist offen für Veränderungen und arbeitest dich schnell in neue Aufgaben ein und bringst sie ergebnisorientiert zum Abschluss Flexibilität und Bereitschaft für Auslandseinsätze oder (inter)nationale Dienstreisen Du sprichst Deutsch (C1+)?
Einkauf, Logistik, Human Resources sowie Finance & Controlling.In den Fachabteilungen werden Dir Abläufe und Zusammenhänge praxisnah vermittelt und Du übernimmst frühzeitig eigene Aufgaben und kannst Dich in Projekte miteinbringen.Die theoretischen Inhalte Deiner Ausbildung erlernst Du in der Berufsschule. Wir legen großen Wert auf die enge Verzahnung von Theorie und Praxis und unterstützen Deinen individuellen Lernprozess.Wir bieten Dir die Möglichkeit, einen vielseitigen und zukunftssicheren Ausbildungsberuf kennenzulernen und damit eine Basis für Deine weitere berufliche Entwicklung zu schaffen.
Machen Sie ein Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) in Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Sie tragen dazu bei, dass unser Unternehmen nicht nur viele, sondern vor allem passende Bewerber:innen findet.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Kleve eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz & Umwelt. Ihre Aufgaben sicherheitstechnische Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz/DGUV Vorschrift 2 des KHS-Werkes Kleve ganzheitliche und lösungsbasierte Beratung und Unterstützung der Standortleitung und dessen Führungskräften hinsichtlich der HSE-Fragestellungen (inkl.
Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung. Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Machen Sie ein Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) in Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Sie tragen dazu bei, dass unser Unternehmen nicht nur viele, sondern vor allem passende Bewerber:innen findet.
Als persönlicher, familiengeführter Dienstleister aus dem Human Resources Bereich suchen wir für unseren Stammkunden im Raum Sinzheim ab sofort einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Photovoltaik (m/w/d/x) Gehaltsinformation: 24,00 - 25,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zuzüglich Spesen Das sind Ihre Aufgaben: Technische Installation bei Photovoltaik-Großprojekten, vom Modul bis zum Transformator und zur Übergabestation Inbetriebnahme von Photovoltaikprojekten Durchführung von Inspektionen, Wartung und Reparaturen an den Systemen sowie Ermittlung und Lösung technischer Probleme Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), zb.
Als persönlicher, familiengeführter Dienstleister aus dem Human Resources Bereich suchen wir für unseren Stammkunden im Raum Sinzheim ab sofort einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Photovoltaik (m/w/d/x) Gehaltsinformation: 23,00 - 25,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Das sind Ihre Aufgaben: Technische Installation bei Photovoltaik-Großprojekten, vom Modul bis zum Transformator und zur Übergabestation Inbetriebnahme von Photovoltaikprojekten Durchführung von Inspektionen, Wartung und Reparaturen an den Systemen sowie Ermittlung und Lösung technischer Probleme Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), zb.
Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung. Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Im Rahmen eines neuen Arbeitsplatzes in Calvörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Tagschicht einen Laborant Support Kundenbetreuung (m/w/d) CV Deine Aufgaben Du erfässt Daten und Qualiftätskennzahlen für unseren Kunden Amecke Du erhälst eine umfassende Ausbildung im Werk Amecke Standort Menden im Sauerland Unser Kunde wird das Aufgabengebiete mit Dir besprechen und festlegen Du nimmst regelmäßig an den Meetings im Werk Amecke Standort Menden teilDu kommunizierst eng mit unserer Qualitätssicherung und unserem KundenDu arbeiterst Eigenverantwortlich und Zuverlässig Reisetägikeiten sind für Dich selbstverständlich Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossenen Ausbildung im Qualitätswesen Du hast Erfahrung in der Qualitätssicherung in einem produzierenden UnternehmenDu besitzt gute Kenntnisse der Microsoft-Office StandardanwendungenDu denkst strategisch, agierst pragmatisch und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitDu bist in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen belastbar und verlierst nicht deine gute LauneDeine Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit sowie dein sicheres Auftreten zeichnen dich ausDu verfügst über eine ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und solide Englischkenntnisse Dein Einsatz lohnt sich.
Zur Verstärkung unseres Markenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung und in Vollzeit einen Bezirksverkaufsleiter Außer-Haus Catering Hamburg (m/w/d) Deine Aufgaben Weiterentwicklung des Markengeschäfts (Fürst Bismarck, St.Michaelis, hella, NordQuell und Frische Brise) Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsbereich Außer Haus im zugewiesenen Gebiet Akquise von Neukunden Mitwirkung an der Entwicklung von Verkaufsstrategien und deren Umsetzung Marktanalysen und Abwägung von Chancen und Risiken Eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit den relevanten Entscheidern auf Kundenseite Kontrolle der vertraglich abgestimmten Kundenleistungen, ggfs.
Zukunftsorientierte Produktlösungen zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen sind seit jeher die Aufgabe von SCHOTT. Wir wissen, dass zur Erreichung unserer Ziele im In- und Ausland bestens ausgebildete und sozialkompetente Fach- und Führungskräfte benötigt werden, in deren nachhaltige Aus- und Weiterbildung wir gerne investieren.
Aus- und Weiterbildung; Flexible Arbeitszeiten; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Sehr gut abgeschlossenes Natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Physik oder Verfahrenstechnik, vorzugsweise mit PromotionMind. 6-8 Jahre Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung, z.B. in der Leitung von Entwicklungsprojekten und Erfahrung in der Weiterverarbeitung von Glas, Glaskeramik, Verbundstoffen aus Glas sowie optimalerweise in LaserbearbeitungsprozessenVerhandlungssicheres EnglischErfahrung in der Führung von Teams (>10 Personen)Reisebereitschaft weltweit