Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.caritas-psychische-gesundheit-miesbach.de/de/zuverdienstprojekt-einladen Sie sind verantwortlich für... die Begleitung, Anleitung und Förderung psychisch belasteter Menschen das gemeinsame Zubereiten von Brotzeit und Snacks, ggf. auch einer warmen Mahlzeit pro Woche die Vorbereitung der Speisen zum Verkauf im Foyer vom Caritaszentrum Miesbach, aber auch deren Lieferung an die Kunden/-innen die tägliche Planung und Erstellung von Speiseplänen, Einkauf von Lebensmitteln, Kalkulation von Mengen und Preisen die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen die Weiterentwicklung des Bereiches und Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Standortes Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung haben, idealerweise als Hauswirtschafter/-in, Koch/-in, Hotelfachfrau/-mann gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Küchenbereich und einer abgeschlossenen, dreijährigen Ausbildung (in einem anderen Bereich) mit Freude und Kreativtät Lebensmittel zubereiten und Spaß haben Ihre Fertigkeiten zu vermitteln Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen und in schwierigen Lebenssituationen mitbringen gerne den Überblick behalten und flexibel auf Veränderungen reagieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen ein emphatisches, strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen schätzen die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten vorerst 3 - 5 Tage / Woche von ca. 08:00 - 13:00 Uhr eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Mit über 1.700 Mitarbeitern an vier Standorten in Deutschland, in einem Werk in Schweden sowie in drei Vertriebsgesellschaften in den USA, China und England erwirtschaftete Alzchem 2025 einen Umsatz von 562,1 Mio. Euro und ein EBITDA von 116,5 Mio. Euro. IHRE AUFGABEN: Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben innerhalb unserer Projektarbeit: Konstruktion von Rohrleitungen inkl.
Bei uns erwartet Dich eine gründliche und systematische Einarbeitung. Du übernimmst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung und hast die Chance Dich kontinuierlich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Genieße ein flexibles Arbeitszeitsystem und 30 Urlaubstage im Jahr Du erhältst eine Gutscheinkarte mit 50 € Guthaben pro Monat und profitierst darüber hinaus von den Versicherungspaketen der R+V mit der wir Dich absichern Tauche ein in unsere moderne Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Und das Beste zum Schluss: Du hast die Chance auf eine Erfolgsbeteiligung in Form eines Jahresbonus, der auch Deine Leistung und Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg belohnt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unseren Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Unterstützen Sie in Vollzeit einen unserer Kunden in München, spezialisiert auf Heizungs- und Klimatechnik. Zu Ihren Aufgaben gehören: Montage und Aufbau von kleineren bis mittleren Heizungs- und Sanitäranlagen Reparaturen, Wartung und Instandhaltung der Heizungs- und Sanitärtechnik Tätigkeiten in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit Fokus auf Heizung und Sanitär Durchführung von Elektroarbeiten im Rahmen festgelegter Aufgaben bei Gas- und Wasserinstallationen Kundenbetreuung: Koordination von Terminen mit Mietern und Unterstützung im Tagesgeschäft Übernahme von Notdiensten und Rufbereitschaft, um eine hohe Betriebsbereitschaft sicherzustellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einer positiven Ausstrahlung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen Führerschein Klasse B (oder 3) ist Voraussetzung Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
/Woche Befristung: bis 31.03.2028 Entgeltgruppe: E 9 TV DN Deine Aufgaben: Beschaffung und Sicherung von bezahlbarem Wohnraum für Menschen in sozialen Schwierigkeiten, die über keinen eigenen Wohnraum verfügenGemeinsam mit Deinem Projektpartner aus dem Immobilienmanagement entwickelt ihr das Modellprojekt weiter und setzt dieses umBeschaffung und Sicherung von bezahlbarem Wohnraum für Menschen in sozialen Schwierigkeiten, die über keinen eigenen Wohnraum verfügenAufbau eines nachhaltigen Vermieter:innen-NetzwerksVernetzung mit dem Hilfesystem und Netzwerkarbeit insgesamtInformation und Beratung über flankierende UnterstützungsangeboteMietvertragliche Absicherungen in Abstimmung mit dem Immobilienmanagement der DachstiftungZusammenarbeit mit dem Immobilienmanagement der Dachstiftung Dein Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder ErziehungswissenschaftenBereitschaft die jeweiligen Kenntnisse aus der Wohnungslosenhilfe bzw. aus der Wohnungswirtschaft zu vertiefen und miteinander zu verzahnenErfahrung in der NetzwerkarbeitKommunikative, verbindliche und empathische Persönlichkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber den Zielgruppen des ModellprojektesEigenständiges Arbeiten und ein gutes ZeitmanagementTeam- und Kooperationsfähigkeit, ProjektmanagementerfahrungPKW-Fahrerlaubnis ist zwingend erforderlichErwartet wird die Identifikation mit dem Leitbild unseres Unternehmens Unser Angebot: Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Individuelle und qualifizierende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen TVDN (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, verschiedene Zuschläge etc.)31 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss zum Aufbau einer privaten Altersversorgung Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir suchen Backend-Begeisterte, um hier unseren Fokus im Team zu verstärken. Deine Aufgaben Backend-Entwicklung & Architektur: Du entwickelst und optimierst performante, sichere Backend-Services z.B. mit Java (Spring Boot) nach Kundenanforderung.API-Entwicklung & Integration: Du entwirfst und implementierst Chatbot-Dialog-Abläufe, Business-Logiken und RESTful APIs und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften.Datenbankdesign & Optimierung: Du führst Updates für Software und Datenbanken bei unseren Kunden durch.Code-Qualität & Testing: Du verantwortest Software- und Performance-Tests sowie das Erstellen von Dokumentationen zur Sicherstellung der Code-Qualität.Agile Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem agilen Team gemeinsam mit unseren Frontend-Entwicklern und UI-Designern.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Unterstützung beim Anlegen unseres Wissensmanagement in Sharepoint Unterstützung der Bauleitung z.B. bei Planung und Koordination der Baubeteiligten unter Einsatz unserer AVA-Programme (z.B. iTWO) Administration und Anwenderunterstützung Prozessberatung ------ Deine Qualifikation Aktuell immatrikuliert (2./3.
Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unseren Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Unterstützen Sie in Vollzeit einen unserer Kunden in München, spezialisiert auf Heizungs- und Klimatechnik. Zu Ihren Aufgaben gehören: Montage und Aufbau von kleineren bis mittleren Heizungs- und Sanitäranlagen Reparaturen, Wartung und Instandhaltung der Heizungs- und Sanitärtechnik Tätigkeiten in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit Fokus auf Heizung und Sanitär Durchführung von Elektroarbeiten im Rahmen festgelegter Aufgaben bei Gas- und Wasserinstallationen Kundenbetreuung: Koordination von Terminen mit Mietern und Unterstützung im Tagesgeschäft Übernahme von Notdiensten und Rufbereitschaft, um eine hohe Betriebsbereitschaft sicherzustellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einer positiven Ausstrahlung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen Führerschein Klasse B (oder 3) ist Voraussetzung Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Wir suchen Frontend-Begeisterte, um hier unseren Fokus im Team zu verstärken. Deine Aufgaben Web-Apps & User Interfaces: Du entwickelst und optimierst performante, nutzerfreundliche Anwendungen nach Kundenanforderung (B2B).Funktions-Entwicklung & Integration: Du entwirfst und implementierst neue KI-Chatbot-Funktionen und Business-Anwendungen.UI-Pflege & Optimierung: Du überprüfst bestehende Benutzeroberflächen mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit und Performance.Code-Qualität & Testing: Du verantwortest Software- und Performance-Tests sowie das Erstellen von Dokumentationen zur Sicherstellung der Code-Qualität.Agile Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem agilen Team gemeinsam mit unseren Backend-Entwicklern und UI-Designern.
Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bevorzugt muttersprachliche Kenntnisse in farsi, arabisch, türkisch, serbisch, kroatisch oder bosnisch mitbringen idealerweise eine therapeutische Zusatzausbildung vorweisen können Freude und Engagement für die Arbeit mit Migrant/-innen haben sowohl operatives selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team schätzen Einfühlungsvermögen besitzen und belastbar sind eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Quereinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich herzlich willkommen! Ihre Aufgaben Personal ist Ihre Leidenschaft, Kommunikation Ihr Talent, Sie lassen nicht so schnell locker und treffen den richtigen Ton!
Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören: Werkzeuge bereitstellen und zurückbringen: Sie stellen sicher, dass das benötigte Werkzeug auf den Baustellen zur Verfügung steht und ordnungsgemäß zurücktransportiert wird.
Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in München suchen wir Verstärkung in Vollzeit mit der Möglichkeit einer Übernahme. Ihre Aufgaben umfassen: Mitarbeit bei Trockenbau- und Putzarbeiten zur Optimierung von Innen- und Außenbereichen Anstricharbeiten für Wände, Fassaden und andere Flächen Schleifen und Spachteln, um glatte und perfekte Oberflächen zu gewährleisten Abklebearbeiten, um präzise Ergebnisse beim Streichen sicherzustellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in (m/w/d) oder Lackierer/in (m/w/d) Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger willkommen Führerschein der Klasse B ist ein Pluspunkt Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in München suchen wir Verstärkung in Vollzeit mit der Möglichkeit einer Übernahme. Ihre Aufgaben umfassen: Mitarbeit bei Trockenbau- und Putzarbeiten zur Optimierung von Innen- und Außenbereichen Anstricharbeiten für Wände, Fassaden und andere Flächen Schleifen und Spachteln, um glatte und perfekte Oberflächen zu gewährleisten Abklebearbeiten, um präzise Ergebnisse beim Streichen sicherzustellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in (m/w/d) oder Lackierer/in (m/w/d) Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger willkommen Führerschein der Klasse B ist ein Pluspunkt Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören: Werkzeuge bereitstellen und zurückbringen: Sie stellen sicher, dass das benötigte Werkzeug auf den Baustellen zur Verfügung steht und ordnungsgemäß zurücktransportiert wird.
Grundlegende Programmierkenntnisse in SysMLv2 und Python von Vorteil, jedoch nicht erforderlich. Aktuelles Studium an einer Hoch- oder Fachhochschule. Ihre Aufgaben Einarbeitung in die Themen KI-Sprachmodelle und MBSE Umsetzung bestehender Ansätze Einbringung eigener Ideen und Erarbeitung eigener Ansätze Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
Grundlegende Programmierkenntnisse in SysMLv2 und Python von Vorteil, jedoch nicht erforderlich. Aktuelles Studium an einer Hoch- oder Fachhochschule. Ihre Aufgaben Einarbeitung in die Themen KI-Sprachmodelle und MBSE Umsetzung bestehender Ansätze Einbringung eigener Ideen und Erarbeitung eigener Ansätze Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
B. in Berlin, Bickenbach, Bochum, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München oder in Absprache aus dem Homeoffice. Zu Ihren Aufgaben gehören: Bauüberwachung, Bauoberleitung und Einteilung von Fachpersonal für das jeweilige ProjektPlanung von Deponien und AbfallbehandlungsanlagenEigenverantwortliche Tätigkeiten der Projekte auf Grundlage der HOAI-LeistungsphasenAkquise von neuen Kunden und Projekten Angebotserstellung, Projektbetreuung und Nachbereitung von Projekten in EigenverantwortungSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Geotechnik oder vergleichbarFundierte Erfahrungen in vergleichbaren Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI und der VOB mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Tiefbauplanung, Deponietechnik und Deponiebau sowie vergleichbare Kenntnisse aus der Abfallwirtschaft/DeponiewirtschaftSie haben Erfahrungen im Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in iTwo, GeoDin und CADAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab
PMP)Erfahrung im Brandschutz, TGA sowie gute Softwarekenntnisse (MS Office, Autodesk-Produkte, SAP S/4HANA)Fähigkeit, mehrere parallele Projekte strukturiert zu steuernAusgeprägtes Stakeholder-Management sowie starke Kommunikations- und TeamfähigkeitenAnalytische, lösungsorientierte Denkweise; souveräner Umgang mit StresssituationenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Langzeitprojekt mit Option auf VerlängerungAussicht auf FolgeprojekteBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamKomplexe Aufgaben in einem internationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Danai Henke Referenznummer 861745/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: danai.henke@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aktive KundenbetreuungErstellung von RegelreportsKoordination von Terminen und Aufgaben (z.B. Projektkalender, Task-Listen)Begleitung, Vor- und Nachbereitung von Terminen der Projekt-und Bereichsleitung (z.B. Projektreviews, Abteilungsrunden, Teammeetings, Kundentermine etc.)Zeitbeauftragte für den Bereich TPOffice Management für die dem Bereich zugeordneten RäumeImplementierung und Pflege von Werkzeugen zur besseren Organisation der Mitarbeiter im Bereich und oder den bereichsinternen AbteilungenAufbau eines Bereichs-WikisBereichsmarketing (z.B.
Daher kann es sein, dass es sich nicht nur explizit um das Projekt „Daniel Hoch“ und den damit verbundenen Zielen und Aufgaben handelt. Vielmehr möchten wir weitere Einblicke in die anderen Projekte gewähren und wünschen uns dort ebenso tatkräftige Unterstützung.
Aktive Kundenbetreuung Erstellung von Regelreports Koordination von Terminen und Aufgaben (z.B. Projektkalender, Task-Listen) Begleitung, Vor- und Nachbereitung von Terminen der Projekt-und Bereichsleitung (z.B. Projektreviews, Abteilungsrunden, Teammeetings, Kundentermine etc.)
Wir bieten engagierten und motivierten Bewerbern eine Karriere-Chance in seinen zumeist regionalen Projektmanagement Teams in den Gebieten Rhein-Ruhr (Standort Dortmund) und Rhein-Main (Standort Darmstadt). Aufgaben Verantwortung in anspruchsvollen, agilen Softwareentwicklungs-Projekten Coaching von Entwicklerteams als Scrum Master und/oder in Entwicklungs- und Architekturfragen Einführung von agilen Methoden bei renommierten Kunden Unterstützung der Fachbereiche der Kunden in der Umsetzung von Projekten durch Methoden- und Fachwissen Weiterentwicklung agiler Methoden und Praktiken in bestehenden Teams Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung und besitzen ausgewiesene Entwicklungskompetenz im Bereich Java / J2EE / Java EE Sie besitzen nachweisbare Expertise in agilen Softwareentwicklungs-Projekten, bspw. als Scrum Master oder Scrum Product Owner Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- bzw.
Betreuung eines Projekts aus dem Bereich Integrated Product Support (IPS) mit Fokus auf Ersatzteil-ErstversorgungGliederung des Gesamtprojekts in Arbeitspakete, terminliche Aufplanung und Abstimmung mit Projekt- und Linien-SchnittstellenFachliche Umsetzung und Koordinierung der Aufgaben aus den zugewiesenen Arbeitspaketen gemäß etablierten PM-Richtlinien und ProjektstrukturGgf. fachliche Führung des Projektteams sowie aktive Mitarbeit im ProjektteamSicherung des Gesamtprozesses der Ersatzteilspezifikation und -beschaffung sowie Übergabe der Ersatzteile an den Kunden (in Abstimmung mit dem Teilprojektleiter)Erkennen, Klärung und ggf.
Maschinenbau, WirtschaftsingenieurswesenVerhandlungsgeschick und OrganisationstalentFundierte Excel-KenntnisseFlüssiges Englisch in Schrift und SpracheErfahrungen im VertragswesenErfahrung in der Arbeit in interdisziplinär zusammengesetzten Teams Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 860240/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ermittlung von Instandhaltungsmaßnahmen mit OptimierungspotenzialErarbeitung von Maßnahmen zur Kostensenkung (Wartungsabläufe, Energieeffizienz)Effizienzsteigerung im Betrieb von Infrastruktur- und ProduktionsanlagenModeration, Ausarbeitung und Pflege von FMECA-Analysen (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse) gemäß KundenvorgabenUmsetzung von Projekten im Rahmen des betrieblichen VorschlagswesensAnalyse und Kalkulation von Einsparpotenzialen bei Infrastruktur- und ProduktionsanlagenBegleitung und Abstimmung von Optimierungsprojekten beim Kunden Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Maschinenbau oder VerfahrenstechnikErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren FunktionAusgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eigenständige ArbeitsweiseKenntnisse im Bereich Prozessoptimierung, vorzugsweise Lean Six SigmaHohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und SelbstantriebSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSichere Anwendung der MS-Office-Programme Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Nikolaus Miedtke Referenznummer 861138/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.miedtke@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ermittlung von Instandhaltungsmaßnahmen mit Optimierungspotenzial Erarbeitung von Maßnahmen zur Kostensenkung (Wartungsabläufe, Energieeffizienz) Effizienzsteigerung im Betrieb von Infrastruktur- und Produktionsanlagen Moderation, Ausarbeitung und Pflege von FMECA-Analysen (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse) gemäß Kundenvorgaben Umsetzung von Projekten im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens Analyse und Kalkulation von Einsparpotenzialen bei Infrastruktur- und Produktionsanlagen Begleitung und Abstimmung von Optimierungsprojekten beim Kunden Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eigenständige Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung, vorzugsweise Lean Six Sigma Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstantrieb Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere Anwendung der MS-Office-Programme Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Nikolaus Miedtke Referenznummer 861138/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.miedtke@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Fundierte Excel-Kenntnisse Flüssiges Englisch in Schrift und Sprache Erfahrungen im Vertragswesen Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinär zusammengesetzten Teams Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 860240/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Projektleiter / Projektkoordinator (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für die Abwicklung von Projekten und Bauprogrammen Koordination aller projektspezifischen Aufgaben (z.B.
Betreuung eines Projekts aus dem Bereich Integrated Product Support (IPS) mit Fokus auf Ersatzteil-Erstversorgung Gliederung des Gesamtprojekts in Arbeitspakete, terminliche Aufplanung und Abstimmung mit Projekt- und Linien-Schnittstellen Fachliche Umsetzung und Koordinierung der Aufgaben aus den zugewiesenen Arbeitspaketen gemäß etablierten PM-Richtlinien und Projektstruktur Ggf. fachliche Führung des Projektteams sowie aktive Mitarbeit im Projektteam Sicherung des Gesamtprozesses der Ersatzteilspezifikation und -beschaffung sowie Übergabe der Ersatzteile an den Kunden (in Abstimmung mit dem Teilprojektleiter) Erkennen, Klärung und ggf.
Wir suchen Sie für unser Team am Standort Monheim am Rhein als: Projektentwickler (w/m/d) Was Sie tun werden: Sie entwickeln engagiert neue Wohnprojekte und begleiten den gesamten Prozess vom Grundstücksankauf über die Baureifmachung bis zum Abschluss Ihrer Projekte Sie begleiten die Projektankaufsphase durch die technische Prüfung von Grundstücken und Ankaufsverträgen sowie durch die Erstellung von Projektkalkulationen Sie kommunizieren kompetent mit Stadtplanungsämtern und weiteren beteiligten Behörden, Fachplanern und politischen Entscheidungsträgern Sie sind verantwortlich für die Terminsteuerung und Zielerreichung Ihrer Projekte und definieren Jahres- und Projektziele Sie kontrollieren und optimieren das Projekt-Budget sowie die Qualität des Projektes Sie steuern fachübergreifend das Team der internen und externen Projektbeteiligten Sie organisieren die Einholung der für Ihre Projekte notwendigen Genehmigungen und Verträge Was Sie mitbringen sollten: Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Architektur, der Stadt-/Raumplanung, des Bauingenieurwesen oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Relevante Berufserfahrung im Bereich Wohnimmobilien-Projektentwicklung (idealerweise bei einem Bauträger) Einen sicheren Umgang mit Projektmanagementsoftware (vorzugsweise MS Project) Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative Eine hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Was Sie erwartet: Ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben, je nach Erfahrung: Planung, Ausschreibung, BauüberwachungProjekt- und BauoberleitungErstellung von StudienAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelt oder VerfahrenstechnikMehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht BedingungFehlende branchenspezifische Vorkenntnisse werden durch eine gründliche Einarbeitung kompensiertSie haben Interesse an vielfältigen Projekten unserer BrancheWir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz, gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit).
Selbstständiges Bearbeiten und Steuern Ihrer Aufgaben und Projekte Persönlich wachsen, Verantwortung übernehmen und Führung lernen Unterstützen beim Aufbau/Integration neuer Standorte Monitoring und Aufbereitung unserer Kennzahlen Zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens maßgeblich beitragen Eine sehr gute technische oder logistische Ausbildung Führungswille und nachweisbare eigene Erfolge Freude am direkten Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten Sehr eigenständiges Einarbeiten in Herausforderungen jeder Art Ausgeprägte Hands-on/just do it Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke Herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem stark wachsenden regionalen Familienunternehmen Hoher eigener Gestaltungsspielraum in der Bearbeitung der Aufgaben und Projekte Fachliche und persönliche Weiterentwicklung zur Führungskraft Intensive interne und externe Weiterbildung
Mechanische und verfahrenstechnische Planung von Prozessanlagen im chemisch-technischen UmfeldErstellung von technischen Spezifikationen, Layouts und DokumentationenMitwirkung bei GenehmigungsprozessenSchnittstelle zwischen Verfahrenstechnik, Projektmanagement, Produktion, E/MSR und externen PartnernBegleitung der Projekte über alle Phasen hinweg - vom Konzept über die Detailplanung bis hin zur InbetriebnahmeTechnische Bewertung und Überwachung der technischen UmsetzungUnterstützung bei Optimierungen und Umbauten bestehender Anlagen Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder einer vergleichbaren IngenieursdisziplinErfahrung in der Anlagenplanung oder im Anlagenbau erforderlichFundierte Kenntnisse im Umgang mit technischen Regelwerken und relevanten NormenErfahrung in der Planung verfahrenstechnischer Prozesse sowie mechanischer KomponentenSicherer Umgang mit PlanungstoolsStrukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sicheres AuftretenKommunikationsstarker Teamplayer mit der Fähigkeit, Projekte aktiv voranzutreiben Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 861558/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Übernahme der kompletten Projektverantwortung sowie Erstellung von Projektrealisierungskonzepten Sicherstellung der projektbezogenen und inhaltlichen Schnittstelle zum Kunden Übermittlung von relevanten Informationen an das interne Projektteam Berichterstattung über den Projektstatus an den Bereichsleiter sowie Geschäftsbereichsleiter Identifizierung und Bewertung von Risiken und Chancen sowie Einleitung von angepassten Risikominimierungsmaßnahmen im Rahmen des Projektes Rollierende Planung des Projektes (Restaufwandsabschätzung, Forecast, Liefertermine) Koordinierung und Übergabe von Arbeitspaketen und Ressourcen mit internen Schnittstellen Projektmanagement-Erfahrung sowie Erfahrung im Entwicklungsbereich Hands-on Mentalität sowie gelegentlicher Reisebereitschaft Klare, präzise und verständliche technische Kommunikationsfähigkeit Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Falkenau Referenznummer 864515/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026653 E-Mail: peter.falkenau@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie sind der Kopf der Projektteams mit Beratern und Entwicklern, zentraler Ansprechpartner für die Kunden und verantworten den monetären Erfolg Ihrer Projekte. Ihre wesentlichen Aufgaben sind: Inhaltliche und kaufmännische Projektverantwortung, auch für mehrere Projekte parallel (Multiprojektmanagement) Ressourcenplanung der dem Projekt zugeordneten internen und externen Ressourcen Budgetierung und Überwachung der Projekte Steuerung der Ressourcen in Zusammenarbeit mit Consultants und Entwicklern der entsprechenden Projektteams Fachliche Führung der Projektteams Teilnahme und Berichterstattung an Lenkungsausschuss Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Kunden Präsentationen und Workshops für alle Level beim Kunden Laufende Weiterentwicklung der Projektmanagementmethodik gemeinsam mit Projektleitungskollegen Wir suchen einen kreativen Kopf mit Sozialkompetenz, Dienstleistungs- sowie "Hands-on"-Mentalität.
Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Leistungsbeschreibungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards Gewährleistung der Einhaltung von Kosten- und Terminvorgaben Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen Konfliktlösung und proaktive Problembewältigung im Projektverlauf Flexibilität zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben im technischen Umfeld (z.B. Heizungs- und Lüftungstechnik) Überwachung, Dokumentation und Prüfung umweltrelevanter Kennzahlen Mitwirkung beim internen Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001 Abgeschlossenes technisches Studium oder Qualifikation als Meister/Techniker Fundierte Erfahrung in der TGA-Planung und im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Richtlinien (z.