Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Gilching: Einrichten, Starten, Überwachen und Abschalten von Fertigungs- und Montagelinien für Luftfahrtkomponenten Bereitstellung und Zuführung von Bauteilen und Werkstoffen Produktionsüberwachung und Qualitätskontrolle nach luftfahrtspezifischen Vorgaben Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung mit IHK- oder HWK-Abschluss Berufserfahrung: Erfahrung in der Maschinenbedienung und -einrichtung Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobilität: Führerschein und eigenes Auto sind von Vorteil Starte Deine Karriere als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Gilching!
Rechnungsprüfung & Buchung) Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung Bankbuchungen und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Allgemeine Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung Optional: Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung – besonders hilfreich aufgrund vieler laufender Bauprojekte Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Idealerweise Kenntnisse in SAP Professionelles Auftreten, insbesondere in der telefonischen Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Unbefristete Festanstellung via Hays 30 Tage Urlaub Angenehmes Team, klare Prozesse und ein unterstützendes Umfeld Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55 000 Euro bei einer 40h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 864108/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Monteur m/w/d Für unsere Kundenunternehmen in 33758 Schloß Holte-Stukenbrock, 33397 Rietberg und 33803 Steinhagen suchen wir Monteure m/w/d Bis 21€/ StundeArbeit in TagschichtBei Interesse oder Fragen melden Sie sich gern telefonisch unter 05207 9249-0 oder per WhatsApp unter 0151 26 24 78 71 Wir bieten: Übertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis 21€/ Stunde) Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Ihre Aufgaben: Montage von Industrietoren, Brandschutztoren, Garagentoren, Verladetechnik etc. Montage von Brandschutztüren, Stahltüren, Haustüren, Wohnraum-Innentüren etc.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
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Werde Teil unseres Teams und starte bei Allgeier Public ab sofort an einem der Standorte in Großraum Bonn, Frankfurt, Hannover oder Nürnberg mit Remote Anteil bis zu 80 % als IT-Service-Manager MS SharePoint (m/w/d). Deine Aufgaben Übernahme des End-to-End Service Managements nach ITIL für die SharePoint-Lösungen inkl. Budget-, Qualitäts-, Service-Level- und RisikomanagementZuständig für Problem-, Change- und Configuration-Management sowie Governance-, Qualitäts- und Risikomanagement im ServicebereichMitarbeit an Solution Design und Solution Transition unter Berücksichtigung von Lifecycle-Vorgaben und StandardprozessenKommunikation als Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder InformatikErfahrung in der Steuerung virtueller Teams und Dienstleister sowie im agilen ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in MS SharePoint, MS Office sowie Atlassian JiraFundierte Erfahrung im Management von KollaborationslösungenZertifizierungen in ITIL, PRINCE2 oder GPM wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie technisches Englisch (mindestens Niveau B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Für Projekte im Mitteldeutschen Raum suchen wir einen Projekt - Consultant (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Was werden Deine Aufgaben im Unternehmen sein? Eigenverantwortliche Steuerung eines bestehenden Kundenprojektes im sog. OnSite Management oder Neutral Vendor Management Hierbei steuerst du Personalbedarfe zusammen mit deinem Lieferantenkreis Falls du aus der Branche kommst - bei uns hast du hast kein eigenes Zeitpersonal, wir als Solua haben keine AÜ-Erlaubnis Du vernetzt dich mit Ansprechpartner:innen in Deinem Projekt, du baust dein Lieferantennetzwerk aktiv mit auf Umfassende Kommunikation mit unserem Kunden sowie allen angeschlossenen Lieferanten Du bist erster Ansprechpartner bei Rückfragen unseres Kunden im Bereich HR Services Du kümmerst dich um Dein Projekt, damit ist Ergebnisverantwortung und Maßnahmenplanung dein Tagesgeschäft, selbstverständlich unterstützt dich unser Team mit Ideen und Best Practice Beispielen Du erstellst regelmäßige Reportings bezüglich des Projektverlaufs Für all das nutzt du Systemlösungen zum Vendor Management bis zur Schichtplanung und der Zeiterfassung Du erarbeitest proaktiv neuer Maßnahmen im innovativen Team Standortübergreifende Auswertung von Best-Practice-Maßnahnahmen Was bringst du hierfür mit?
Für Projekte im Mitteldeutschen Raum suchen wir einen Projekt - Consultant (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Was werden Deine Aufgaben im Unternehmen sein? Eigenverantwortliche Steuerung eines bestehenden Kundenprojektes im sog. OnSite Management oder Neutral Vendor Management Hierbei steuerst du Personalbedarfe zusammen mit deinem Lieferantenkreis Falls du aus der Branche kommst - bei uns hast du hast kein eigenes Zeitpersonal, wir als Solua haben keine AÜ-Erlaubnis Du vernetzt dich mit Ansprechpartner:innen in Deinem Projekt, du baust dein Lieferantennetzwerk aktiv mit auf Umfassende Kommunikation mit unserem Kunden sowie allen angeschlossenen Lieferanten Du bist erster Ansprechpartner bei Rückfragen unseres Kunden im Bereich HR Services Du kümmerst dich um Dein Projekt, damit ist Ergebnisverantwortung und Maßnahmenplanung dein Tagesgeschäft, selbstverständlich unterstützt dich unser Team mit Ideen und Best Practice Beispielen Du erstellst regelmäßige Reportings bezüglich des Projektverlaufs Für all das nutzt du Systemlösungen zum Vendor Management bis zur Schichtplanung und der Zeiterfassung Du erarbeitest proaktiv neuer Maßnahmen im innovativen Team Standortübergreifende Auswertung von Best-Practice-Maßnahnahmen Was bringst du hierfür mit?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres digitalen Projektteams! Projektmanager Digitale Projekte (m/w/d) DEINE AUFGABEN IM DETAIL Verantwortung für die agile Weiterentwicklung von unseren Websites und digitalen Plattformen in einem interdisziplinären Projektteam im Bereich MarketingEnge Zusammenarbeit mit einer externen Digitalagentur, die konzeptionell und technisch unterstütztSteuerung von Sprints, Backlog-Management, Definition von User Stories sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und AbläufenModeration von agilen Meetings (z.
Als Teamleiter (m/w/d) sorgst Du dafür, dass durch deine gute Organisation, einen permanenten Informationsaustausch und eine reibungslose Koordination von Aufgaben und Prozessen die gesteckten Unternehmensziele erreicht werden und die Zusammenarbeit unter deinen Mitarbeiter*innen gut funktioniert.
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Deine Aufgaben Service-Steuerung: Ganzheitliche Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Performance und die Verfügbarkeit von MEDICAL OFFICE an allen Standorten Release- & Change-Management: Planung und Koordination von Quartals-Updates sowie die Implementierung neuer Module (z.
Du agierst als wichtige Schnittstelle zwischen Management, SCM und den Stores. Deine Aufgaben: Strategische Sortimentsplanung & -umsetzung: Du planst und implementierst die Sortimentsbedarfe für unsere vielfältigen Store-Formate (Fullprice, (Factory-) Outlets, Pop-Ups und Concession-Stores).
Junior Consultant (m/w/d) Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2024-1890 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Kundenspezifische Anwendungen: Du erarbeitest kreative Konzepte und kundenspezifische Anwendungen. Kundenschulung & Workshops: Du unterstützt bei der Beratung und Schulung der Kunden sowie bei der Durchführung von Workshops.
In dessen Verantwortung liegt das Beziehungsmanagement zu Schlüsselkunden der internationalen Verpackungsindustrie. Es handelt sich hierbei um eine strategische Aufgabe mit Beziehungen zu den big playern der Branche und deren internationalen Projekten. Strategisches Ziel ist es, den Zugang zu den relevanten Entscheidern aufzubauen und daraus gezielt Anforderungen für das passende Produkt- und Serviceportfolio abzuleiten.
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Deine Aufgaben Service-Steuerung: Ganzheitliche Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Performance und die Verfügbarkeit von MEDICAL OFFICE an allen Standorten Release- & Change-Management: Planung und Koordination von Quartals-Updates sowie die Implementierung neuer Module (z.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 75.000€ und 85.000€ per anno (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Entwicklung unserer Flugfunkgeräte unter der Berücksichtigung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Luftfahrtnormen und Kundenanforderungen Konzipieren und Spezifizieren unserer neuen Generation von Flugfunkgeräten Im Rahmen von zivilen und militärischen Flugfunkausschreibungen arbeiten Sie bei der technischen Angebotserstellung dem Vertriebsteam zu Sie leiten Projekte von komplexen Elektroniken und stimmen sich dabei eng mit der kaufmännischen Kundenprojektleitung und Produktmanagement ab Sie planen und koordinieren die Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktion, Inbetriebnahme, Integration, Qualifikation von Software und Hardware sowie deren Dokumentation DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektro-/Nachrichten-/ Kommunikationstechnik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Sie bringen Erfahrung im Bereich Konzeption, Spezifikation und Entwurf von Hardware mit Ihre Projektmanagement Kenntnisse, Ihr souveränes Auftreten und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen in der Koordination und Verantwortungsübernahme von interdisziplinären Projektteams Erfahrung im Leiten von Projekten mit externen (internationalen) Suppliern wünschenswert Es macht Ihnen Spaß, Teams zu motivieren und proaktiv zu wirken Sie haben ein großes Interesse oder bereits Erfahrung im Luftfahrtumfeld, idealerweise im Bereich Avionik Kenntnisse in der HF-Technik sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
(abhängig von der Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Kantinenzuschuss DAS SIND IHRE AUFGABEN: Arbeitsunterlagen für komplexe Herstellungs-/ Instandhaltungsmaßnahmen sowie für Modifikationen im Fachgebiet Interior unter Berücksichtigung der jeweiligen Planungsprämissen erstellen Stamm-, Planungs- und Steuerungsdaten erstellen und pflegen, Arbeitspakete bewerten Qualitätssicherung von Arbeitsunterlagen, Planungs- und Steuerungsdaten Koordination von übergreifenden Prozessschritten und Produktionsmitarbeiter in den Projektphasen fachlich anleiten Engineering bei der Bearbeitung und Umsetzung von Herstellungs-/ Instandhaltungsvorgaben und Behördenforderungen sowie bei der Erstellung technischer Dokumentation unterstützen.
Ab 01.04.2027 wechselt unser Kunde seinen Standort nach 63505 Langenselbold, welcher im Main-Kinzig-Kreis liegt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zu Ihren Aufgaben gehört der Betrieb und die Verwaltung von Non-Standard-Rechnern im operativen Anlagenbereich.Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass alle Systeme sicher und funktionsfähig bleiben, indem Sie das Patch-Management übernehmen und Updates manuell initiieren.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung und Administration aller Scanner und Drucker innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.Zudem übernehmen Sie die Verwaltung und den Support spezifischer Applikationen, wie beispielsweise SAP EWM (PLE) für das Warehouse Management sowie SAP P08 für Engineering und Maintenance.Auch die Benutzerverwaltung sowie die Vergabe von Zugriffsrechten für relevante IT-Systeme fallen in Ihren Aufgabenbereich.Ergänzend dazu sind Sie für die Pflege des Automatisierungslayouts, aktuell über Visio, verantwortlich.Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsfeld durch die Verantwortung für die Zuweisung von Trainings im E-Learning-System.
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine moderne Betriebskantine. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS STANDORTMANAGER IMMOBILIEN (M/W/D): Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern wie Immobilienmaklern, Lieferanten und Facility-Management-DienstleisternUnterstützung bei der Erstellung von Präsentationen sowie bei Budget- und Forecast-Planungen in Zusammenarbeit mit dem Finance ControllerPlanung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung und Instandhaltung von BüroflächenSteuerung, Koordination und Qualitätsüberwachung der Facility-Management-LeistungenSicherstellung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sowie Initiierung von Maßnahmen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks DAS BRINGEN SIE MIT ALS STANDORTMANAGER IMMOBILIEN (M/W/D): Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Bauwesen oder im Facility Management von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche KommunikationAusgeprägte Teamorientierung, Engagement und Zielstrebigkeit mit Fokus auf gemeinsame ErfolgeProaktive Arbeitsweise mit dem Bestreben, Servicequalität kontinuierlich zu verbessern sowie Einsparungs- und Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen WIR GARANTIEREN IHNEN: Sicher und wertgeschätzt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme durch unseren geschätzten Kunden.Alles, was Sie brauchen: Unterstützung bei Weiterbildungen.Persönliche Begleitung: Ihr Team unterstützt Sie individuell vom ersten Tag an.Ihre Leistung zahlt sich aus: Schon nach 3, 8 und 14 Monaten belohnen wir Sie mit tollen Prämien.Gemeinsam wachsen: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich bis zu 500 € brutto über unser Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm.Angemessene Entlohnung: Monatsgehalt ab 2922,16 € brutto, mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Zur Verstärkung des Accounting-Teams suchen wir eine abschlusssichere Persönlichkeit und bieten ein attraktives Umfeld mit spannenden Aufgaben und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Vollumfängliche Verantwortung für die Hauptbuchhaltung (inkl. Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung und Bankwesen) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Abweichungsanalysen, Saldenabstimmungen und fortlaufendes Monitoring der Bilanz- und GuV-Positionen Nutzung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen im Rechnungswesen Zentrale Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und internes Controlling Enge Zusammenarbeit mit Business-Partnern aus Tech, Operations und Management Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen im Hauptbuch Einschlägige Erfahrung im Accounting eines schnell wachsenden Unternehmens, gerne auch im Tech/Software-Umfeld Teamplayer mit hohem Maß an Gewissenhaftigkeit und Einsatzbereitschaft Einschlägige ERP-Expertise, bevorzugt in NetSuite oder SAP (FI/CO) sowie gute Kenntnisse in MS-Office Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (inklusive Arbeiten aus anderen EU-Ländern) Modernes Büro, zentral in München mit einem schönen Pool- und Campusbereich Sehr attraktives Gehaltspaket Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großem, verantwortungsvollen Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit Betriebliche Altersversorgung (bAV) Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden (Versicherung für Arbeits- und Freizeitunfälle weltweit, 24/7) Vergünstigtes EGYM Wellpass Abonnement Zuschuss zum DB Deutschlandticket Zuschuss zum Mittagessen Firmenfahrrad-Leasingprogramm über JobRad Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 120.000 EUR.
DAS BIETEN WIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 23,08 / 25,89€ (Einsatzbeginn) und 29,97 / 33,61€ (nach 15 Monaten) brutto je Arbeitsstunde (abhängig von Qualifikation und Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung Das sind Ihre Aufgaben: Demontage und Montage von Triebwerken sowie Triebwerkbraugruppen und elektrischen Bauteilen nach Herstellervorgaben und internen Arbeitsplänen Durchführen von Messtätigkeiten im Montage- und Demontageprozess Elektronische Dokumentation und Erfassung der demontierten Bauteile Dokumentation relevanter Messergebnisse Montage von einzelnen Bauteilen zu Baugruppen bis hin zur kompletten TWK-Montage Unterstützung bei der Vorbereitung von Triebwerken zu Testläufen Das zeichnet Sie aus: Berufsausbildung abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätemechaniker (m/w/d) oder KfZ-Mechatroniker (m/w/d) alternativ in einem technischen Beruf Berufserfahrung Demontage und Montage von Triebwerken sowie Triebwerkbraugruppen und elektrischen Bauteilen nach Herstellervorgaben und internen Arbeitsplänen Durchführen von Messtätigkeiten im Montage- und Demontageprozess Elektronische Dokumentation und Erfassung der demontierten Bauteile Dokumentation relevanter Messergebnisse Montage von einzelnen Bauteilen zu Baugruppen bis hin zur kompletten TWK-Montage Unterstützung bei der Vorbereitung von Triebwerken zu Testläufen Sonstiges Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Sprachkenntnisse Deutsch (verhandlungssicher C1) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Neben dem Betrieb des Hochschuldatennetzes und einer umfangreichen Server- und Speicherinfrastruktur gehört auch die Betreuung der Client-Systeme der Universitätsverwaltung und der öffentlichen PC Pools zu den Aufgaben des RZ. In unserem neu errichteten Rechenzentrumsgebäude steht dafür eine leistungsstarke und moderne Infrastruktur zur Verfügung.
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben: Zuarbeit für die Leitung des FachbereichsOrganisatorische Unterstützung in der Planung mit MS Project sowie des ProjektmanagementsAngebotsbearbeitung von komplexen, technischen Bauteilen für Kunden im In- und AuslandAbwicklung der KundenkorrespondenzKlärung und Ansprechpartner von internen MitarbeiternAuslösen von Bestellungen in SAPAdministration von Datenbanken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Industriekauffrau betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungErfahrung im Assistenzbereich oder VertriebsinnendienstTechnische Affinität wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office, MS Project und einem ERP-SystemSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeKundenorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Wir suchen aktuell: Sekretär/Assistent der Bereichsleitung (m/w/d) in Stuttgart Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine Sekretär/Assistent der Bereichsleitung (m/w/d) für den Standort Stuttgart. Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Vorbereitung und Koordination von Dokumenten, Projekt- und Besprechungsunterlagen Inhaltliche und grafische Gestaltung von Präsentationen Teilnahme, Planung und Organisation von Meetings, Telefon-/Videokonferenzen und Veranstaltungen Besuchsprogramme organisieren, Besucherbetreuung Korrespondenz Reiseplanung und Reisekostenabrechnungen Office Management Ausarbeitung und Erstellung von Personalstatistiken (Excel) Terminplanung (Lotus/Outlook) Bestellungen über SAP Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder langjährige Erfahrung als kaufmännische Fachkraft Idealerweise Erfahrung im Bereich Office Management Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) SAP-Kenntnisse wünschenwert Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Ein kollegiales, motiviertes Team in dem ein fairer Umgang herrscht Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Melden Sie sich doch einfach telefonisch bei unserem Personalberater: Devran Temizsoy unter folgender Rufnummer: 0171 5624180. Arbeitsort: Ludwigshafen am Rhein Ihre Aufgaben Montage, Installation, Instandhaltung und Inbetriebnahme von Leitungen, Steckdosen, Schaltern, Sicherungen sowie elektronischen Geräten Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit Aufbau und Prüfung von Schaltschränken Durchführen von Verkabelungen gemäß Schaltplan Allgemeine Wartungsarbeiten Qualitätssicherung im Rahmen der Aufgabe Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder ein verwandtes Berufsfeld Berufserfahrung in der Betriebs- oder Gebäudetechnik Serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B ist wünschenswert Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Geregelte Arbeitszeiten Schon nach kurzer Zeit Übernahme möglich Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Mein Arbeitgeber Innovatives Unternehmen sucht Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten TeamsDer gesuchte Position ist eine ideale Stelle, wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Bilanzierungsbereich sind und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten Verbuchen aller anfallenden Geschäftsvorfälle Verantwortung für den Zahlungsverkehr einschließlich MahnwesenErstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenUnterstützung in der Anlagenbuchhaltung in Abstimmung mit dem internen RechnungswesenUnterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGBOptimierung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung Pflege von Stammdaten Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine adäquate kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungIdealerweise Erfahrung im Umgang mit einem ERP SystemSie verfügen über hohe Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise Angenehmes Arbeitsklima Entspannter WohnungsmarktEine unbefristete AnstellungFlexible ArbeitszeitenGeringe Lebenshaltungskosten, hohe LebensqualitätHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 40.000 € - 50.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 833590/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation mit Mietern - freundlich, lösungsorientiert und verbindlichAbwicklung von MietverträgenBearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von VersicherungsschädenMietforderungsmanagementKündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und ÜbergabenPlanung, Steuerung und Überwachung ObjektergebnissePrüfung und Freigabe von RechnungenÜberwachung des baulichen ZustandesPlanung, Steuerung und Kontrolle von InstandhaltungsmaßnahmenDurchführung regelmäßiger Objektbegehungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen setzt stark auf erneuerbare Energien, Digitalisierung und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem du bei deinen Aufgaben begleitet wirst. Du begleitest den gesamten P2P Prozess von der Freigabe der BANF bis zur RechnungsbegleichungDu legst Bestellungen anDu prüfst RechnungenDu pflegst AuftragsbestätigungenDu verfolgst Liefertermine und unterstützt im MahnlaufDu pflegst einkaufsrelevante Stammdaten Sichere Kenntnisse in SAP S4Freude an strukturierter und zuverlässiger ArbeitsweiseGute kommunikative FähigkeitenMotivation, Aufgaben eigenständig zu bearbeiten, mit Unterstützung durch das Team vor OrtPragmatische und praxisorientierte HerangehensweiseBerufserfahrung im operativen Einkauf 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu 24,00 EUR, je nach Qualifikation – Jahresverdienst bis 46.000 EUR Grundlohn möglich bei einer 37h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 860187/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Führung, Motivation und Einsatzplanung des jeweiligen Projektteams Erstellung technische Konzepte und Angebote sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Sicherstellung der norm- und fachgerechten Montageausführungen Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektsteuerung Betreuung unserer Kunden als kompetenter Ansprechpartner während aller Projektphasen Koordination der Abnahmeprozesse und Erstellung der Abschlussdokumentation Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Elektromontage und Projektabwicklung Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools Idealerweise erste Führungserfahrung in der Leitung und Koordination von Teams Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Eine unbefristete AnstellungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausarbeiten von Angeboten für Beton- und Asphaltanlagen, inklusive Kalkulation und MachbarkeitsprüfungEinholen, Prüfen und Aufbereiten von Aufwandsschätzungen sowie Angeboten von LieferantenErstellung der Vertragsunterlagen nach AuftragserteilungPflege und Weiterentwicklung des Produktbereichs Powermix Betonanlagen im Kalkulationstool LeegooUnterstützung der Verkaufsberater im Außendienst und der Projektleiter in der frühen ProjektphaseAufbau und Vertiefung des verfahrenstechnischen Know-hows rund um Beton- und Asphaltanlagen Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HFBerufserfahrung im Anlagen- oder Stahlbau von VorteilAusgeprägtes kaufmännisches VerständnisKenntnisse über Funktionsweise und Prozesse von Beton- und AsphaltanlagenSicher im Umgang mit MS Office und der verwendeten KalkulationssoftwareHohe Eigenverantwortung sowie loyales und professionelles AuftretenFähigkeit zum vernetzten Denken und kritischen HinterfragenStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweisePersönliche Eigenschaften: kommunikativ, teamfähig, kritikfähig und lösungsorientiert Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten UmfeldVielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Technik und VertriebFreiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und MitgestaltungKollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV)Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 860974/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung im Bereich Debitoren, Kreditoren, Banken und KassenführungMitarbeit bei Reisekostenabrechnungen und AbstimmungenUnterstützung bei der UmsatzsteuervoranmeldungVorkontierung sowie Vorbereitung von BuchungenUnterstützung im ZahlungsverkehrVertretung für die Buchhaltung in definierten ThemenbereichenBearbeitung des PosteingangsUnterstützung der Zeitwirtschaft (Urlaub, Krankheit, Fehlzeiten)Kleinere Controlling-Aufgaben (z.B. Rohwareneinsatz, Musterversand)Je nach Umfang der Arbeitszeit: In Vollzeit wäre eine ergänzende Unterstützung im Büromanagement wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und profunde BerufserfahrungErste oder vertiefte Erfahrung im Rechnungswesen / in der BuchhaltungSehr gute DeutschkenntnisseMindestens gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit und Übergaben mit dem Service Center in WesteuropaSicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel) sowie idealerweise SageSelbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben Tarifbindung Chemie – inklusive attraktiver KonditionenKurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes UmfeldSicherer Arbeitsplatz in einer stabilen BranchePerspektivisch können sich weitere Optionen innerhalb des Standortes ergeben Ihr Kontakt Referenznummer 861314/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie übernehmen die wirtschaftliche Bewertung und Aufbereitung von Bauprojekten im Hochbau und arbeiten dabei eng mit der übergeordneten Leitungsebene zusammenSie analysieren Unterlagen wie Pläne, Leistungsbeschreibungen und Mengengerüste, um eine belastbare Kosteneinschätzung für alle Projektphasen zu erstellenSie begleiten interne und externe Abstimmungsprozesse von der ersten Anfrage bis zur Beauftragung und stehen in regelmäßigem Austausch mit Kundenseite, Dienstleistenden und Projektpartnern Sie prüfen potenzielle wirtschaftliche Risiken eines Vorhabens und entwickeln Optionen, um Kostenabweichungen zu vermeiden Sie verfügen über ein bauingenieurwissenschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation aus dem bauhauptgewerblichen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Bewertung oder operativen Umsetzung von Hochbauprojekten ist für diese Aufgabe erforderlichSie bringen praktische Routine in der Erstellung von Kostenübersichten und Kalkulationen mit, idealerweise aus dem schlüsselfertigen BauenDigitale Werkzeuge zur Projekt- und Kostenplanung gehören für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag Ein strukturiertes Vergütungssystem mit festen tariflichen Bestandteilen, erweiterten Sonderzahlungen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 859415/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Canva, CapCut)Analytics- & Reporting-Fähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 861648/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
ExpertinÜbernahme gelegentlicher Rufbereitschaften Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Gebäudeelektroniker, Elektroniker für Gebäudesystemintegration oder eine vergleichbare elektrotechnische QualifikationBerufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer AnlagenGewerkeübergreifende Grundkenntnisse, insbesondere in den Gewerken HKLSGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft im Raum MitteldeutschlandAusgeprägte Serviceorientierung, ein sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Ein abwechslungsreicher Einsatz bei einem renommierten KundenunternehmenSpannende Aufgaben in einem modernen gebäudetechnischen UmfeldPersönliche Betreuung durch Hays während des gesamten ProjekteinsatzesMöglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit abhängig vom Projektverlauf Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 862927/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen BerufEinschlägige Berufserfahrung in der ElektroplanungSehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS OfficeErfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswertAnalytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem UnternehmenDurch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführtFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich30 Tage UrlaubsanspruchBetriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem ArbeitsgeberanteilPersönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Stapler, Umgang mit Anlagen, Fremdfirmen)Abstimmung mit Fachbereichen Kenntnisse der relevanten Vorschriften: ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, DGUV Regeln & Vorschriften TRGGefährdungsbeurteilungenTechnischen Prüfungen und Abstimmung mit Sachkundigen / befähigten PersonenErfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen / Logistikbetrieben Erfahrung in der praktischen Umsetzung und beratender TätigkeitFähigkeit, Aufgaben selbstständig und praxisorientiert umzusetzenHohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität Hohe Umsetzungskompetenz Strukturierte Arbeitsweise Innovatives Projekt bei einem öffentlichen Auftraggeber Gehaltsinformationen Stundensatz nach Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Pia Braun Referenznummer 864043/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: pia.braun@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Überwachen und arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen als auch die Mess-, Steuer- und Regeltechnik Koordination und Führung eines kleinen Teams Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-Einrichtungen Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften gemäß VDE und anderer Normen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Schnittstelle zwischen Facharbeitern und Führungsebene Unterstützung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und Automatisierungstechnik Einsatz in Rufbereitschaft Elektrofachkraft mit dem Schwerpunkt MSR-Technik Idealerweise Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in der Abwasserreinigung Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik (Siemens, WAGO), Prozessvisualisierungssystem (Siemens Win-CC) und MS Office wünschenswert Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein Klasse B Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 864071/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden