#KurzzeitPflege #Urlaubspflege #DemenzPflege #DiabetesFachpflege #PflegeBeratung #SinnesGarten #hauseigeneKueche #LueneburgerHeide Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsprämie Mitarbeiterfrühstück Deine Aufgaben: du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewußtsein das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Unser Dankeschön: einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz eine strukturierte Einarbeitung eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P8) die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten (m/w/d) im Rahmen der Bezugspflege sowie Übernahme der medizinischen Versorgung aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst Ihr Profil: examinierte/r Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w(d) hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Einsatzfreude bei der Behandlung und Begleitung psychisch erkrankter Menschen Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Schichtarbeit Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Klinikpflegeleiterin, Frau Bartsch, unter der Telefonnummer 05353 902317.
Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Ihre Aufgaben Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen Einbindung von Angehörigen oder Betreuern Absicherung lückenloser Dienstübergaben Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann / Pflegefachfrau (mwd) Erfahrung im Bereich Geriatrie oder Psychiatrie wünschenswert Besondere Kommunikationsbereitschaft im Kontakt mit älteren Menschen Teamorientierung, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Bereitschaft zur Kooperation im multiprofessionellen Team Freude an Weiterbildung und an der Konsolidierung Ihrer Fachkompetenz Selbstständige Arbeitsweise Vorkenntnisse im Umgang mit EDV-gesteuerter Pflegedokumentation Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Nutzung der Certified Nursing Education (CNE) Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Bezahlung nach aktuellem Tarif Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d)in Voll- und Teilzeit. Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hygienebeauftragte Pflegefachkraft (w/m/d)in Voll- und Teilzeit. Ihre Aufgaben Neben der Pflege nehmen Sie folgende Aufgaben wahr Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der Hygiene Schulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich Hygiene Durchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer Pflegeeinrichtung Anleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen Hygienerichtlinien Kommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten Anliegen Durchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und Besprechungen Wahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung mit Hygieneschulung Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Sach- und fachgerechte Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der Pflege und Betreuung Informationsweitergabe und Dokumentation Durchführung und Assistenz bei der Behandlungspflege nach Vorgabe, Anleitung und Verantwortung der Pflegefachkraft Durchführung einfacher behandlungspflegerischer Aufgaben Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses Dein Profil Eine offene und flexible Persönlichkeit, die sich gern und liebevoll für das Wohl älterer Menschen einsetzt und nach diesem Grundsatz ausgebildet werden will mindestens Hauptschulabschluss Interesse für pflegerische und medizinische Aufgaben Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz Gute deutsche Sprachkenntnisse (B2) Deine Vorteile: Bei uns ist niemand allein.
Verabreichung von Injektionen und die Versorgung von wunden, Anlegen von Verbändenkontinuierliche Überwachung des gesundheitlichen Zustands sowie Sicherstellung des Wohlbefindens Detaillierte Informationen findest du auf folgender Webseite: https://www.ausbildung.de/berufe/pflegefachmann/ Die Voraussetzungen Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens 2- jähriger Berufserfahrung Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit für und mit älteren Menschen Interesse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Führerschein Klasse B wäre wünschenswertDu bist sicher im Umgang mit dem PC Sprachniveau von mindestens B2 Wir bieten dir Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € aneinen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 3 Jahre Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hygienebeauftragte Pflegefachkraft (w/m/d)in Voll- und Teilzeit. Ihre Aufgaben Neben der Pflege nehmen Sie folgende Aufgaben wahr Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der HygieneSchulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich HygieneDurchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer PflegeeinrichtungAnleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen HygienerichtlinienKommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten AnliegenDurchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und BesprechungenWahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung mit HygieneschulungSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d)in Voll- und Teilzeit. Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenSteuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als christlich geprägte Einrichtung stehen Wertschätzung, Achtsamkeit und eine individuelle Lebensbegleitung im Mittelpunkt der pflegerischen Ausrichtung. Ihre Aufgaben Arbeit im geschützten Bereich für dementiell erkrankte Bewohner*innen Eigenverantwortliche Durchführung individueller pflegerischer und betreuerischer Maßnahmen Aktivierende Pflege und Förderung von kognitiven Fähigkeiten Organisation des nichtpflegefachlichen Ablaufs im Wohnbereich Pflegeprozessplanung, Umsetzung und Evaluation im interdisziplinären Team Durchführung von Risiko-Assessments nach DNQP-Expertenstandards sowie hausinternen Richtlinien Angehörigenarbeit, inklusive Pflege, Betreuung und Begleitung Sterbender und ihrer Angehörigen Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen Dienstschichtorganisation im Rahmen der Pflegefachkraftverantwortung Begleitung von Arztvisiten und Koordination zwischen Ärzten und Bewohner/innen Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und QM-Regelungen Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Krankenschwester mwd Zusatzqualifikation im Bereich Demenzpflege, z.B.
Das AlexPlus-Versprechen: Mehr Freizeit: 35 Stunden arbeiten – 39 Stunden bezahlt bekommen Mehr Freiheit: Sie sagen uns, wann Sie arbeiten können, und wir planen drumherum Mehr Vielfalt: Psychiatrie heute, Seniorenpflege morgen – Sie werden zum Allrounder Ihre Aufgaben Als Teil unseres AlexPlus-Pools sind Sie die professionelle Unterstützung dort, wo sie gerade am dringendsten benötigt wird: Fachkundige Pflege: Sie führen Pflegemaßnahmen in der Psychiatrie, Psychotherapie oder Seniorenpflege durch – abgestimmt auf die jeweiligen Patientenbedürfnisse Psychiatrische Expertise: Sie setzen gezielte Interventionen eigenverantwortlich um und geben den Patienten Sicherheit Team-Integration: Sie finden sich schnell in neuen interdisziplinären Teams zurecht und bereichern diese durch Ihre Flexibilität Wissenstransfer: Sie bringen Best Practices von einer Station auf die nächste und fördern so die Qualität im gesamten Verbund Verlässlichkeit: Sie sichern die Patientenversorgung bei personellen Engpässen ab, ohne dabei Ihre eigene Struktur zu verlieren Ihr Profil Das bringen Sie mit Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) – egal ob frisch examiniert oder mit jahrzehntelanger Erfahrung Anpassungsfähigkeit: Sie lieben die Abwechslung und stellen sich schnell auf neue Patienten und Kollegen ein Mindset: Sie sind ein Organisationstalent mit einer empathischen und respektvollen Grundhaltung Mobil: Sie sind bereit, zwischen den Einrichtungen auf dem Campus (und ggf. nahem Umland) zu wechseln Unser Angebot Der 35/39-Deal: Profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich – mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist Volle Transparenz: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas plus spezifische Pool-Zulagen/ Sonderzahlungen Echte Flexibilität: Familienfreundliche Dienstpläne, die Ihren Namen verdienen Mobilität: Ob Jobrad oder Mobilitätspauschale – wir unterstützen Ihren Weg zur Arbeit Gesundheit aktiv: Yoga oder Rückengymnastik während der Arbeitszeit – weil uns Ihre Resilienz wichtig ist Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie die Chance, verschiedene Arbeitsfelder kennenzulernen und Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen! Ihre Aufgaben Durchführung von Pflegemaßnahmen, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner und Patienten (m/w/d) orientieren Eigenverantwortliche Umsetzung psychiatrischer Pflegeinterventionen mit einem hohen Maß an Professionalität Engagierte Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen Flexible Unterstützung verschiedener Teams bei spontanem Bedarf, z.
Marienhospital Aachen GmbH Zur Erweiterung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere internistischen Stationen in Voll- oder Teilzeit Bei uns erwarten Dich vielfältige Aufgaben in einem festen Einsatzbereich sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam legen wir Deinen festen Einsatzort entsprechend Deiner Qualifikation und Interessen fest.
Aufgeschlossenes Team, auf das du dich immer verlassen kannst. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und kannst dich aktiv einbringen. Profitiere von Mitarbeiterrabatten über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterevents Die Arbeit bei uns hat dir Freude bereitet?
Die Chance, aktiv an der Einführung innovativer Modelle wie Safewards mitzuwirken. Ihre Aufgaben Pflegerische Betreuung unserer Patienten auf einer unserer spezialisierten allgemeinpsychiatrischen Station Kreative Mitgestaltung des Stationsmilieus und Entwicklung beziehungsfördernder Interventionen Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten, Psychoedukation und alltagspraktischem Training Trialogische Zusammenarbeit mit Patienten und deren Angehörigen Aktive Mitwirkung in unserem multiprofessionellen Team bei Kriseninterventionen und Deeskalationsstrategien Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Was wir Ihnen bieten Vergütung nach AVR-Caritas (inkl.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Ihre Aufgaben Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen Aktives Einbringen eigener Vorschläge und konstruktives Vorantreiben von Veränderungen Bedienung der Geräte unter Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung, durchgeführte Dienstschichtorganisation Absicherung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachkraft (mwd) sowie abgeschlossene Weiterbildung als Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivmedizin (mwd) Erfahrungen im Intensivbereich, auf der Wachstation oder in der Anästhesie wünschenswert ·EDV-Grundkenntnisse Besondere Kommunikationsbereitschaft Soziale und Fachkompetenz sowie Engagement und Qualitätsbewusstsein Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Selbstständige Arbeitsweise und Innovationsbereitschaft Freude am Umgang mit Patienten und ihrem sozialen Umfeld Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen, u. a. die Möglichkeit eines Studiums über die FOM-Hochschule im Rahmen des berufsbegleitenden Pflegestudienganges "Angewandte Pflegewissenschaften Bachelor of Arts (B.A.)")
Anna Die Station 9 ist eine spezialisierte Station für postraumatische Belastungsstörungen, psychische Störungen vor und nach der Geburt und für psychosomatische Störungen. Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedirektion bei der Personalführung und strategischen Personaleinsatzplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen pflegerischen Versorgungsqualität Steuerung und Koordination der Patientenbelegung in enger Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung Mitgestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Begleitung personeller Prozesse Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung bei Abwesenheit der Leitung Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie Leitungserfahrung wünschenswert Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an Deeskalations-, Recovery- und Führungsschulungen Ein engagiertes multiprofessionelles Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Vergütung nach AVR-C Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen wie Jobbike Corparate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Zentral-OP Ihre Aufgaben Unsterile Assistenz bei Operationen sowie deren Vor- und Nachbereitung Instrumentierung aller Operationen Bedienung und Wartung unserer Geräte Assistenz bei der Lagerung von Patienten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) im relevanten Fachbereich OP-Erfahrung (keine Bedingung) Interesse an neuen Herausforderungen Verantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im Team Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen Absolute Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Freude im Umgang mit unseren Patienten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in den OP-Bereichen Allgemein- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Wirbelsäulenchirurgie Eine begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept, mit Unterstützung von Praxisanleitern Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse (z.
Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Ihre Aufgaben Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen Einbindung von Angehörigen oder Betreuern Absicherung lückenloser Dienstübergaben Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann / Pflegefachfrau (mwd) Erfahrung im Bereich Geriatrie oder Psychiatrie wünschenswert Besondere Kommunikationsbereitschaft im Kontakt mit älteren Menschen Teamorientierung, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Bereitschaft zur Kooperation im multiprofessionellen Team Freude an Weiterbildung und an der Konsolidierung Ihrer Fachkompetenz Selbstständige Arbeitsweise Vorkenntnisse im Umgang mit EDV-gesteuerter Pflegedokumentation Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Nutzung der Certified Nursing Education (CNE) Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Bezahlung nach aktuellem Tarif Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Assistenz von endoskopischen Untersuchungen. Interesse an Medizintechnik. Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz in der Diagnostik und Therapie der verschiedenen endoskopischen Eingriffe. Pflegerische Betreuung von Patienten.
www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Wir sind die größte Rehaklinik im Herzen Ostwestfalens und bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in unseren Fachabteilungen der Kardiologie, Orthopädie oder Neurologie. Interesse? Dann lernen Sie uns kennen. Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von orthopädischen, kardiologischen sowie neurologischen Rehabilitationspatient:innenAnwendung der nationalen Expertenstandards in der Rehabilitationspflegeinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus*einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen *Der Willkommensbonus staffelt sich wie folgt: Die Prämienzahlung erfolgt: 25 % bei Arbeitsbeginn, 25 % nach drei Monaten und 50 % nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit.
www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Wir sind die größte Rehaklinik im Herzen Ostwestfalens und bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in unseren Fachabteilungen der Kardiologie, Orthopädie oder Neurologie. Interesse? Dann lernen Sie uns kennen. Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von kardiologischen Rehabilitanden mit Herzunterstützungssystem (VAD) und HTX RehabilitandenAnwendung der nationalen Expertenstandards in der Rehabilitationspflegeinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeintensivmedizinische Erfahrung von Vorteil, aber kein musshohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus*einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen *Der Willkommensbonus staffelt sich wie folgt: Die Prämienzahlung erfolgt: 25 % bei Arbeitsbeginn, 25 % nach drei Monaten und 50 % nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen? Ihre Aufgaben - Einleiten und Durchführen von Notfallversorgungen bis zum Eintreffen des Arztes - Ersteinschätzung und Dokumentation im Rahmen der Patientenaufnahme gemäß dem Manchester Triage System Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Pflegefachmann /Pflegefachfrau - Fachweiterbildung für Notfallpflege - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen? Ihre Aufgaben - Einleiten und Durchführen von Notfallversorgungen bis zum Eintreffen des Arztes - Ersteinschätzung und Dokumentation im Rahmen der Patientenaufnahme gemäß dem Manchester Triage System Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Pflegefachmann /Pflegefachfrau - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive, leistungsbezogene Vergütung Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d), gern auch im Bereich der Intensivpflege oder Intermediate Care PflegeSchnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWirtschaftliche ArbeitsweisePersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitEin sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von ArbeitsabläufenDie Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive, leistungsbezogene Vergütung Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.
Wir freuen uns auf Sie! Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn.
Unterstützen und führen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Zentralen Notaufnahme als Stellvertretende Klinikpflegeleitung (m/w/d) Stellennummer KPSK-EXUD in Vollzeit, am Standort Usingen. Ihre Aufgaben: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung „Notfallpflege“ erfolgreich absolviert Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben und konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung Mit Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Zentralen Notaufnahme Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Unterstützen und führen Sie zum 01.03.2026 unser Team der Intensivstation mit dem Schwerpunkt Weaning als Klinikpflegeleitung (m/w/d) Stellennummer KSKP-PXUD in Vollzeit, am Standort Usingen. Ihre Aufgaben: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung „Anästhesie und intensivpflege“ erfolgreich absolviert.
Ihre Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung für „Geriatrische Pflege“ erfolgreich abgeschlossen Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung Mit Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Versorgung unserer geriatrischen Patienten/-innen Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
In einem wertschätzenden Umfeld wirst Du täglich zum Ansprechpartner für junge Patienten und ihre Familien. Bereit für diese erfüllende Aufgabe? Dann bewirb Dich jetzt! Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 24€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
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ein unbefristeter Arbeitsvertrag ab 30 Wochenstunden bis hinzu Vollzeit attraktive Vergütung gemäß TVöD 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten mit festen Kernarbeitszeiten von 8:00 14:00 UhrHomeoffice nach Absprache möglich individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu deiner Fitness-Mitgliedschaft eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Betrieb sowie Planung und Steuerung des Pflegeprozesses Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen Personalführung und -entwicklung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie des Qualitätsstandards Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Planung und Koordination individueller Pflegeleitungen für Klienten Beratung und von Klienten und Angehörigen zu pflegerischen und organisatorischen Fragen z.B. bei Neuaufnahmen enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten und anderen Institutionen Profil erfolgreich abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft in leitender Funktion gemäß §71 SGB XI ODER eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung als PDL im ambulanten Pflegedienst Besitz des Führerscheins Klasse B ist Voraussetzung Du zeichnest Dich durch deine Empathie und deine Belastbarkeit aus?
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PalliativPflege #PflegeBeratung #Garten #Flussblick #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dienste, vorwiegend im Tagdienst attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld Angebot: Weiterbildung als Praxisanleitung bei Interesse 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie; gratis Getränke moderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Optional: Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleiter:in Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #SinnesGarten #hauseigeneKueche #Hamburg Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen Führungskräften Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatz täglich frisches Obst und gratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw.
#AmbulanterDienst #24hBereitschaftsdienst #GrundUndBehandlungspflege #BetreuungsLeistungen #HospizBetreuung #DiabetesBeratung #VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatz täglich frisches Obst und gratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen des Standortes Hand in Hand zusammenzuarbeiten Führerschein der Klasse B erforderlich Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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