Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) Ihre Aufgaben Kommissionierung der Ware Transportgut nach Vorgabe bzw. Anweisung an gekennzeichneten Plätzen in der Verladestraße bereitstellenPrüfung der Transportgüter anhand der BegleitpapiereBe- und Entladung der LKW mit dem Gabelstapler, inkl.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Kraftfahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbstständiges und eigenverantwortliches fahren verschiedenster Fahrzeugtypen wie Abrollkipper, Absetzkipper, Fahrzeuge mit Ladekran und Tieflader Transportaufgaben von unseren Baustellen zum Bauhof oder von Baustelle zur Baustelle Pflege und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschrift Ihr Profil Gültiger Führerschein Kl.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als CNC - Fachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben Drehen und Fräsen der CNC Maschinen Einrichten sowie programmieren der Maschinen Überwachung und Endkontrolle fürs Qualitätsmanagement Operative technologische Unterstützung in der Fertigung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker oder CNC Fräser bzw. eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikations- & Problemlösungskompetenz3 - Schichtbereit Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
Erfahrungsgemäß erfolgt eine schnelle Übernahme durch unseren Kunden in ein direktes Arbeitsverhältnis. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Reinickendorf Sie als Ihre Aufgaben Aufrüsten, bedienen sowie das Vorbereiten der Basismaschinen Durchführen und überwachen der Kaschiermaschine unter Einhaltung der Prozess- und Qualitätsvorgaben Qualitätssicherung und Durchführung der Korrekturmaßnahmen Pflege - und Reinigung der Maschinen Ihr Profil Abgeschlossene, fachspezifische, mindestens 3-jährige BerufsausbildungStapler- und Kranschein (wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit im 4 - Schichtsystem Deutsch mind.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
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B2 Unser Angebot faire Vergütung Teamorientiertes Arbeiten und respektvoller UmgangIndividuelle Entwicklungschancen in Form von WeiterbildungsmöglichkeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeldein freundliches und motiviertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und KollegenVermögenswirksame LeistungenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Ihr Ansprechpartner: Ihr STAFFCON Recruiting Team Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
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C1 Unser Angebot faire Vergütung Teamorientiertes Arbeiten und respektvoller UmgangIndividuelle Entwicklungschancen in Form von WeiterbildungsmöglichkeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeldein freundliches und motiviertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und KollegenVermögenswirksame LeistungenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Monteur / Pflasterer (m / w / d) Ihre Aufgaben Montieren von Straßenlaternen, allgemeine Montagearbeiten verlegen und versetzen alle Arten von Pflasterungen, vor allem Groß-, Klein- und Mosaikpflaster sowie Platten und Pflasterplatten, Rasenkantensteine, Rand- und Einfassungssteine, Rinnen, Gurte und Muldenggfs.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
Erfahrungsgemäß erfolgt eine schnelle Übernahme durch unseren Kunden in ein direktes Arbeitsverhältnis. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
Die Arbeit findet in der Regel bedarfsorientiert zwischen 10 und 18 Uhr in aktuell 6-Stundendiensten statt – auch Wochenenden und Feiertagen – und konzentriert sich auf pädagogische Aufgaben. Die Dienstplanung gestaltet das Team gemeinsam und individuell. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wohngemeinschaft 23 suchen wir zeitlich unbefristet zum 01.04.2026 eine in Teilzeit, zwischen 25 und 30 Stunden/Woche.
Stellenbeschreibung Unser Angebot: Option auf Übernahme durch unsere Kunden ist absolut gegeben Stundenlohn: 16,69 Euro / Stunde; Stundenlohn ab September 2026: 17,11 Euro / Stunde Anstellung in Teilzeit (30 Wochenstunden) Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Regionale Arbeitseinsätze im Großraum Berlin Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährlich steigender Urlaubsanspruch Wir erwarten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Sozialassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine Anerkennung vom Berliner Senat als Quereinsteiger (m/w/d) Erste Berufserfahrungen in der Kindergartenarbeit Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und anderer pädagogischer Konzepte wünschenswert Eine zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist wünschenswert Ein Gesundheitspass bzw. rote Karte sowie ein vollständiger Impfausweis sind wünschenswert Ihre Aufgaben: Einsatz in den Betreuungseinrichtungen unserer Kunden und Kooperationspartner im Kindergartenbereich auch Arbeit in anderen Tätigkeitsfeldern möglich Betreuung und Begleitung von Kindern nach den jeweiligen pädagogischen Betreuungskonzepten Unterstützung des Erzieherteams im laufenden Tagesgeschehen Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Spielangeboten Haben Sie Interesse an einer Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen?
Stellenbeschreibung Gemeinsam möchten wir mit Ihnen in das neue Schuljahr starten und suchen ab sofort für unsere Fachschulen in Berlin-Lichtenberg eine: Schulleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Umsetzung des Leitbildes der Semper-Gruppe Strategische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Gesamtverantwortung für die Schulen am Standort Leitung und Motivation eines engagierten Kollegiums, fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter inkl.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
Aufgabengebiet Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Projekten im Ingenieurbau sowie Kenntnisse im Bereich der Kalkulation Sie verfügen über ein sicheres und souveränes Auftreten und besitzen die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen Sie haben Freude an der Bearbeitung komplexer technischer und kommerzieller Aufgaben und verfügen über eine hohe Vertriebsaffinität Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz sowie Zukunftsperspektiven in einem familiär geführten Unternehmen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Gewerbe, eine/n Property Manager (m/w/d) Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit & unbefristet zu besetzen. In dieser Position werden Sie u.a. folgende Aufgaben übernehmen: Mieterbetreuung: Unsere Gewerbemieter in allen Vertragsangelegenheiten betreuen und für die Mieterauswahl, die Vertragsverhandlungen, den Abschluss von Neu-Mietverträgen und Nachträgen sowie die Übergaben nebst anschließender Maßnahmen verantwortlich sein, bauliche Maßnahmen: notwendige bauliche Maßnahmen im Zuge der Vermietung, Instandsetzung oder bei Versicherungsfällen mit Unterstützung der technischen Abteilungen unseres Hauses steuern, Modernisierung und Entwicklung: notwendige Modernisierungsmaßnahmen begleiten, an der Entwicklung von Gewerbeobjekten in Neubau- und Sanierungsvorhaben mitarbeiten und Ihr konzeptionelles Wissen und Ihre relevanten Erfahrungen mit dem Schwerpunkt Gewerbeimmobilien bei der Planung und Umsetzung einbringen.
In unseren bundesweit 15 Niederlassungen kümmern sich über 100 Sachverständige um ein ganzheitliches Schadenmanagement für unsere nationalen und internationalen Kunden überwiegend aus der Versicherungswirtschaft und der Industrie. Ihre Aufgaben: Für diese vielseitige und spannende Tätigkeit suchen wir eine/n BauingenieurIn / ArchitektIn (all genders) (Dipl.-Ing./B.Sc./M.Sc.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Baumaschinenschlosser / Schlosser / Schweißer (m/w/d) Ihre Aufgaben Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen wie Radlader und Bagger einschließlich Anbauteilen oder unseres Fuhrparkes (LKW und PKW).
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du erstellst Aufmaße für Angebote von verschiedenen Kundenprojekten Du übernimmst die Bauabrechnung, Mengenermittlung (vor Ort auf der Baustelle oder aus den Planunterlagen), Flächenberechnungen für diverse Baumaßnahmen Du gibst die Daten ins EDV-System (RIB oder Merlin) ein Du bist Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Aufmaß und Abrechnung Du bist zuständig für das Nachtragsmanagement ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Aufmaß / Abrechnung Du bringst Praxiserfahrung im Erstellen von Aufmaßen mit Du bringst sehr gute Kenntnisse der VOB-Aufmaß- und Abrechnungsvorschriften mit Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Teamfähigkeit, Loyalität und ständige Lernbereitschaft runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Kostenlose Getränke ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Administrative Aufgaben wie Verwaltung von Eintritten und Austritten, Pflege der Lohn- und Gehaltsdaten und der digitalen Personalakte Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Betreuung mehrerer Standorte ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium, o.Ä.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du verfolgst Wettbewerbsveröffentlichungen in den gängigen Vergabeportalen Du erstellst nach vorheriger Abstimmung mit der Geschäftsleitung alle erforderlichen Unterlagen für Wettbewerbsteilnahmen zusammen und leitest diese fristgerecht weiter Du bist zuständig für die komplette Auftragsabwicklung: Du erstellest in Abstimmung mit der Geschäftsleitung neue Angebote für TGA-Planungsleistungen sowie Nachtragsangebote zu laufenden Projekten Du legst neue Projekte in unseren Systemen an und hältst alle kaufmännisch relevanten Eckdaten auf aktuellem Stand Du unterstützst unsere Projektleiter im internen kaufmännischen Projektcontrolling Du gleichst monatlich die geleisteten und kalkulierten Projektstunden ab und erkennst daraus Potenzial für Nachtragsleistungen Du holst in Abstimmung mit den Projektleitern bei Bedarf Nachunternehmerangebote ein, prüfst diese und bereitest alle Unterlagen zur Beauftragung durch die Geschäftsleitung vor Du erstellst im Vertretungsfall unsere Ausgangsrechnungen und übernimmst Teilaufgaben im Bereich der Projektassistenz ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, im Idealfall über ein BWL-Studium Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office inkl.
Als Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Qualitätsmanagement der Nachunternehmer auf den Baustellen im Hochbau-/Innenausbau fairer Umgang mit allen Beteiligten, Gesprächsführung auf Augenhöhe eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten wie: – allgemeinen Logistik – den Einsatz der eigenen Mitarbeiter – Koordination und Kontrolle der Lieferanten und Nachunternehmen – fortlaufenden Bauablauf hinsichtlich der Terminplanung hinsichtlich Nachunternehmer überwachen und entsprechend agieren – Nachtragserkennung und -erstellung Materialdisposition und -kontrolle (Trockenbau, Türen, Bodenbeläge…) Erstellung von, z.B.
Hedwig Kliniken Berlin GmbH darüber hinaus mit Hochschulen im Land Berlin. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung Weiterentwicklung von Lernsituationen , curricularen Einheiten und Ausbildungskonzepten im Team Planung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen sowie Mitwirkung bei staatlichen Prüfungen Praxisbegleitung der Auszubildenden inkl.
Hedwig Kliniken Berlin GmbH darüber hinaus mit Hochschulen im Land Berlin. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung Weiterentwicklung von Lernsituationen, curricularen Einheiten und Ausbildungskonzepten im Team Planung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen sowie Mitwirkung bei staatlichen Prüfungen Praxisbegleitung der Auszubildenden inkl.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Anlagenführer / Anlagenleiter (m/w/d) für Recyclinganlage Ihre Aufgaben Effiziente Steuerung der Lagerhaltung – von der Anlieferung bis zum Abtransport Optimierung der Platznutzung und Lagerflächen Einweisung, Koordination und Überwachung von Lieferanten, Fahrern und internen Abläufen Pflege und Dokumentation unseres Maschinen- und Gerätebestands Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit auf dem gesamten Betriebsgelände Organisation und tägliche Kontrolle des Platzbetriebs Unterstützung bei Inventuren sowie laufende Bestandskontrollen Dokumentation und Berichterstattung der Betriebsabläufe Ihr Profil Berufsausbildung im Bereich Logistik, Umwelttechnik oder vergleichbar (wünschenswert) Technisches Verständnis (z.
Juli 2026 eine/n Chefärztin / Chefarzt (gn) der Klinik für Neurologie. Ihre Aufgaben Verantwortliche Führung der Klinik für Neurologie in Zusammenarbeit mit den Oberärzt:innen, dem Klinikmanagement und dem Vorstand Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik und des Krankenhauses; Festlegung von Standards und Prozessabläufen Qualitätsgesicherte Versorgung von Patient:innen nach aktuellen Standards und unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit WBO-konforme Aus- und Weiterbildung von Weiterbildungsärzt:innen Weiterentwicklung der Kooperationen mit niedergelassenen Ärzt:innen und Partnern des Netzwerks Engagement für die kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen Effiziente Steuerung der Prozesse und Weiterentwicklung des Fachbereichs unter der Berücksichtigung gesetzlicher Veränderungen und gesamtunternehmerischer Erfordernisse Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement des Hauses Mitarbeit in Gremien und Kommissionen Pflege sowie Ausbau der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie niedergelassenen Praxen Ihr Profil Sie sind Fachärztin / Facharzt (gn) für Neurologie und haben mehrjährige Leitungserfahrung als Oberärztin / Oberarzt bzw.
Unser Angebot: Option auf Übernahme durch unsere Kunden ist absolut gegeben Stundenlohn: 16,69 Euro / Stunde; Stundenlohn ab September 2026: 17,11 Euro / Stunde Anstellung in Teilzeit (30 Wochenstunden) Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Regionale Arbeitseinsätze im Großraum Berlin Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährlich steigender Urlaubsanspruch Wir erwarten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Sozialassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine Anerkennung vom Berliner Senat als Quereinsteiger (m/w/d) Erste Berufserfahrungen in der Kindergartenarbeit Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und anderer pädagogischer Konzepte wünschenswert Eine zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist wünschenswert Ein Gesundheitspass bzw. rote Karte sowie ein vollständiger Impfausweis sind wünschenswert Ihre Aufgaben: Einsatz in den Betreuungseinrichtungen unserer Kunden und Kooperationspartner im Kindergartenbereich auch Arbeit in anderen Tätigkeitsfeldern möglich Betreuung und Begleitung von Kindern nach den jeweiligen pädagogischen Betreuungskonzepten Unterstützung des Erzieherteams im laufenden Tagesgeschehen Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Spielangeboten Haben Sie Interesse an einer Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen?
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Ihr Ansprechpartner: Ihr STAFFCON Recruiting Team Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
B2/C1 Unser Angebot Faire tarifliche Vergütung Urlaubs - und Weihnachtsgeld ein freundliches und motiviertes Arbeitsklima Prämienprogramm 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'Interne Übernahmemöglichkeit Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Deine Aufgaben Service-Steuerung: Ganzheitliche Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Performance und die Verfügbarkeit von MEDICAL OFFICE an allen Standorten Release- & Change-Management: Planung und Koordination von Quartals-Updates sowie die Implementierung neuer Module (z.
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Deine Aufgaben Service-Steuerung: Ganzheitliche Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Performance und die Verfügbarkeit von MEDICAL OFFICE an allen Standorten Release- & Change-Management: Planung und Koordination von Quartals-Updates sowie die Implementierung neuer Module (z.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Kooperation und Abstimmung mit den am Projekt beteiligten Personen Du führst projektbezogene Aufgaben durch Du erfasst und dokumentierst die eingesetzten und verarbeiteten Baustoffe und Materialien Nach Abschluss der Bauarbeiten erstellst du die Dokumentation der erbrachten Leistungen ------ Deine Qualifikation Du bist Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) und/oder gerade in Aus-, Weiterbildung bzw.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur in der Firmenzentrale in Reutlingen und Umgebung Du organisierst die Durchführung aller notwendigen Arbeiten bei Entstehung neuer Standorte, sowie Umzügen und Schließungen Du berätst Führungskräfte bei der Anschaffung neuer Hardware, sowie Installation, Umzug und Austausch der Geräte vor Ort unter Berücksichtigung der IT-Standards Du leistest den operativen telefonischen, remote- und vor Ort Support für unsere Anwender ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse im Bereich Softwareverteilung Eigenverantwortliche Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Meister oder Techniker) Fundiertes technisches Verständnis und Affinität im Bereich TGA Du kennst die aktuellen Fördermöglichkeiten und die Inhalte des Gebäudeenergiegesetzes Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen in der Entgeltabrechnung Aktive Mitwirkung bei der Durchführung des Meldewesens (ELStAM, Lohnsteueranmeldung o.
Das Unternehmen bietet: Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis Detaillierte Einarbeitung Attraktive Vergütung Eine sehr interessante Tätigkeit in einem spannenden Umfeld Ihre Aufgaben: Vorbereitung von Proben für den Bereich Rückstandsanalytik Bearbeitung von Lebensmittelproben mit verschiedenen Analysemethoden Weitere anfallende Aufgaben im Labor Lagern von Proben und deren Entsorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder CTA (m/w), alternativ vergleichbare Ausbildung Wünschenswert wäre praktische Erfahrung in der Spurenanalytik von Pestiziden und Kontaminanten Kenntnisse in der chenm8schen Analytik und in der Dokumentation, insbesondere in der Probenanalytik in der Lebensmittelanalytik PC-Kenntnisse Verantwortungsbewusste, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationstalent Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Qualifikationen Ärztliche Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin ( optimal: ZB. fachgebundene Psychotherapie oder Kinder-Jugendlichen-Psychotherapeut)idealerweise mehrjährige klinische, möglichst sozialpädiatrische Erfahrung sowie Grundkenntnisse in einem fachlich anerkannten PsychotherapieverfahrenEngagement für den interdisziplinären Arbeitsansatz in einem hoch qualifizierten Team aus Medizin, Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Heilpädagogik, Musiktherapie und SozialarbeitAufgeschlossenheit für die Vielfalt der Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien in Berlingute EDV-Kenntnisse (mit moderner Bürosoftware, Microsoft Office, dem Internet und in üblicher Praxissoftware)Freude an der Arbeit im interdisziplinären Teamselbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Aufgaben Umfassende Anamneseerhebung und klinisch- neurologische/ entwicklungsneurologische Untersuchung von Kindern u. Jugendlichen sowie Einschätzung verschiedener Entwicklungsbereiche (kognitiv, emotional- sozial, sprachlich, motorisch), Indikationsstellung für weitere interne und externe DiagnostikmaßnahmenBeurteilung / Indikation verschiedener Therapieformen, TherapieverläufeZusammenführung aller organischen, psychischen, therapeutischen und sozialen Befunde, Erstellung mehrdimensionaler Diagnosen und Behandlungspläne unter ganzheitlicher / systemischer BetrachtungsweiseMedikamentöse Behandlung bei speziellen StörungsbildernIndikationsgerechte Verordnung von Heil- und HilfsmittelnBeratung der Eltern und Bezugspersonen zu Diagnostikergebnissen, Therapieoptionen/-verläufen u.
Referenznummer: 80/62678 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Integrationserzieher (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Pädagogische Begleitung und Förderung aller Kinder, inkl. derer mit erhöhtem Förderbedarf Interdisziplinäre Arbeit und Austausch mit anderen Fachkräften, z.B.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur an derzeit 30 Standorten mit jeweils 5-30 Anwendern in Mitteldeutschland Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen Arbeiten bei Entstehung neuer Standorte, sowie Umzügen und Schließungen Du berätst Führungskräfte bei der Anschaffung neuer Hardware, sowie Installation, Umzug und Austausch der Geräte vor Ort unter Berücksichtigung der IT-Standards Du nimmst unsere IT-Netzwerk Infrastruktur nach IT-Standards vor Ort in Betrieb und stellst diesen sicher Du unterstützt unser IT bei Vorort Problemen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Projektarbeit ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Home-Office Regelung Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Firmenwagen mit Privatnutzung ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen sowie Übernahme der Dokumentation Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem sowie Weitergabe an den 2nd Level Support Ansprechpartner für technische Fragen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Kenntnisse in IT-Netzwerken sowie Windows Betriebssystemen Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Selbstständige Administration, Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur Technischer 2nd-Level-, Remote- und Vor-Ort-Service Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Projekten ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------