Wenn Sie einen gültigen Staplerschein besitzen und Erfahrung mit Gabelstaplern bis 5 Tonnen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 300 € Startprämie nach erfolgreichem Einstieg möglich. ------ Aufgaben: Führen von Gabelstaplern bis 5 Tonnen Transportieren von Materialien innerhalb des Unternehmens Unterstützung bei der Lagerhaltung und -organisation Überprüfen der Qualität von Produkten während des Transports Einhalten der Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften Gültiger Staplerschein Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen bis 5 Tonnen Kenntnisse über Stapelhöhen, Stapelfaktoren und Ladungssicherung Bereitschaft zur Schichtarbeit Deutsch, Englisch oder Polnisch möglich ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✅ Bis zu 20€ Stundenlohn ✅ Schichtzulagen und Zuschläge nach Tarif ✅ 300€ Startprämie ✅ Übernahme beim Kunden möglich ✅ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ Fahrkostenzuschuss möglich ✅ Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung ✅ Persönliche Betreuung durch unser Team
Einkauf, Auftragsbearbeitung, Vertrieb, Marketing und Buchhaltung Dabei bleibst Du nicht nur Zuschauer, sondern darfst auch gleich mit anpacken Du wirst direkt ins Tagesgeschehen eingearbeitet, dabei in die jeweiligen Prozesse eingebunden, und trägst Verantwortung für die Aufgaben, die wir dir anvertrauen Dadurch erhältst du nicht nur den Überblick, sondern wirst auch ganz schnell Teil des jeweiligen Teams Zeit für Langeweile bleibt da in einer verkürzten Ausbildung von 2,5 Jahren nicht Und weil zur Praxis im Unternehmen auch immer die Theorie gehört, besuchst du in Teilzeit das Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Paderborn Das zeichnet dich aus Organisation und Problemlösung sind deine Stärken?
Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Wir freuen uns auf Sie! Sie haben Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen?
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: Der Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung der Stadt Bottrop sucht kontinuierlich Mitarbeiter/innen für den folgenden Bereich: Fachkräfte / Erzieher/-innen für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d) (EG S 8a TVöD-SuE)erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation, z.B. o Prüfung zur/zum staatlich anerkannte/n Heilerziehungspfleger/-in, o Prüfung zur/zum staatlich anerkannten Heilpädagogin/Heilpädagogen oder o sonstige Ausbildungen mit Bezug zum beschriebenen Tätigkeitsbereich.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: Der Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung der Stadt Bottrop sucht kontinuierlich Mitarbeiter/innen für den folgenden Bereich: Ergänzungskräfte / Kinderpfleger/-innen für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d) (EG S 4 TVöD-SuE)erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Kinderpfleger/-in oder Nachweis einer gleichwertigen Qualifikation, z.B. o Prüfung zur/zum staatlich geprüften Sozialassistent/-in, o Abschluss einer Ausbildung zur/zum Heilerziehungshelfer/-in, o Abschluss einer Ausbildung zur/zum Krippenerzieher/-in, o Erfahrungen als Hortner/-in oder o Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Reha-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kliniken, den Krankenkassen sowie anderen sozialen TrägernEntgegennahme und Beantwortung sämtlicher telefonischer und schriftlicher ReservierungsanfragenTelefonische Patientenberatung Verantwortlich für Organisation, Führung und Ablage der ReservierungskorrespondenzGewährleistung einer optimalen Kommunikation mit unseren Kooperationspartnern, Patient*innen und KlinikenAllgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Was sollten Sie mitbringen? Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert Gute Umgangsformen im telefonischen wie persönlichen Gespräch Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Patient*innen Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Offenheit, Teamgeist und Spaß am beherzten Anpacken Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Warum bei uns arbeiten?
Menüabende, Gruppenreservierungen, Events) - Pflege der internen Kommunikation mit der Zentrale 🏙️ Über uns - Traditionsreiches Restaurant mit rund 100 Sitzplätzen mitten in der Hamburger Speicherstadt - Täglich viele nationale und internationale Gäste, stilvolles Ambiente, gehobene Bistroküche mit nordischem Einschlag - Ein erfahrenes, eingespieltes Team – mitten im Herzen Hamburgs 🎯 Ziel der Position - Unterstützung des Betriebsleiters bei allen operativen und organisatorischen Aufgaben - Sicherstellen, dass Service, Küche und Abläufe perfekt ineinandergreifen - Selbst aktiv Gastgeber sein – präsent im Service, Vorbild im Auftreten, Ansprechpartner für Gäste und Team ⚙️ Hauptaufgaben - Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der Teamführung - Koordination zwischen Service, Küche und Reservierungen - Mitarbeit im operativen Geschäft (Service, Gastgeberrolle, Qualitätskontrolle) - Vertretung des Betriebsleiters in dessen Abwesenheit - Unterstützung bei Dienstplänen, Warenbestellungen und Organisation - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Aktive Umsetzung von Aktionen & Specials (z.
Über uns Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V. wurde 1960 gegründet und beschäftigt aktuell über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Förderung aller Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Hilfe für Menschen mit geistiger Behinderung bzw. mit Schwerstmehrfachbehinderung aller Altersstufen und/oder ihren Eltern und Betreuern bedeuten.
Du entwickelst dich weiter: Bei uns bekommst du nicht nur eine gründliche Einarbeitung, sondern auch echte Perspektiven – ob durch unsere Schulungsakademie oder durch neue Aufgaben in einem wachsenden Standort. Du packst an: Wir suchen Macher, die mit anpacken, mitdenken und mitgestalten – keine reinen Bürokräfte, sondern echte Führungspersönlichkeiten vor Ort.
Referenznummer: 21/62304 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Assistent/-in der Geschäftsleitung ------ Wochenstunden: 39 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Willkommen bei OFFICE Personal Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine/n Assistent/in der Geschäftsführung zur Direktvermittlung.
Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten, Erziehungsarbeit Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Abstimmung mit Schulleitung/Auftraggeber oder Kooperationspartner Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder einen Berufsabschluss als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung im sozialen Bereich und in aufsuchender Arbeit sind von Vorteil Fremdsprach- oder Muttersprachfähigkeiten wie arabisch, Farsi, russisch oder ukrainisch sind von Vorteil Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Auftraggebern und dem Umfeld der Teilnehmenden sowie die Akquisition von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen gehören zu Ihren Aufgaben. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab. Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt.
Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen? Ihre Aufgaben - Aufnahme und Erstversorgung der Notfallpatienten und Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit nach einem Triage-System - Organisation und Durchführung von Verlegungen und Entlassungen der Patienten - Medizinische Aufgaben und Diagnostik, wie Blutentnahme, Wundversorgung, Anlegen von Verbänden etc
Bildungswissenschaften, Schulmanagement, Lehramt) oder vergleichbare QualifikationFundierte Führungserfahrung im Bildungssektor, idealerweise in einem SchulträgerumfeldKenntnisse im Schulrecht und der Organisation in mehreren Bundesländern von VorteilStrategisches Denken, Organisationsgeschick und UmsetzungsstärkeSicherer Umgang mit Qualitätssicherungsinstrumenten und EvaluationKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale KompetenzBereitschaft zu gelegentlichen Reisen an die SchulstandorteIdentifikation mit einem internationalen, bilingualen BildungskonzeptSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die SchulentwicklungEine zentrale Führungsrolle in einem internationalen BildungsumfeldFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote WorkZusammenarbeit in einem professionellen, engagierten TeamEin attraktives Vergütungspaket, das der Verantwortung entspricht Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 850294/1 Kontakt aufnehmen Telefon:223 E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Navigieren Sie mit uns gemeinsam auf Erfolgskurs und sorgen Sie nachhaltig für zufriedene Mieter Das erwartet Sie: Planung, Organisation und Steuerung aller Arbeitsabläufe inklusive Umsatz‑, Kosten‑ und Ergebnisverantwortung Zentrale Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende sowie Sicherstellung einer lösungsorientierten Kommunikation Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und konsequente Einhaltung von Arbeits‑, Gesundheits‑ und Sicherheitsvorschriften Sicherstellung definierter Qualitätsstandards durch regelmäßige Kontrollen und vollständige Dokumentation Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie flexible Übernahme projektbezogener und objektspezifischer Sonderaufgaben Das zeichnet Sie aus: Erste Führungserfahrung zur erfolgreichen Koordination von Teams und Projekten Fachkenntnisse in der Grünpflege als Gärtner oder im GaLa-Bau Sicherer Umgang mit MS Office zur effizienten Organisation administrativer und operativer Aufgaben Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung als Grundlage für professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsqualität Hohe Flexibilität und starkes Organisationstalent Gute Deutschkenntnisse für eine klare, verlässliche und zielgerichtete Kommunikation Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit dienstlichem PKW zur direkten Nutzung Attraktives und pünktliches Festgehalt als Anerkennung für Engagement und Leistung (ab 3300 € brutto / Monat ) 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Vorarbeiter / Werkpolier Tiefbau m/w/d Einsatzort: Syke bei Bremen Kennziffer: 2025-0711 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Koordination und Organisation der Baustellen im Bereich Tiefbau in Abstimmung mit der BauleitungUnterstützung der Bauleitung und der Kunden in vertraglichen und fachlichen Themen als Ansprechpartner Durchführung von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten und Absteckungen Übernahme von Erdbewegungsarbeiten sowie Aufmaßerstellung im Kabel- und RohrleitungsbauSicherstellung eines termin-, qualitäts- und kostengerechten Bauablaufs sowie Personal-, Material- und Gerätedisposition Profil Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder Meister- bzw.
Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung. Ihre Aufgaben Erarbeiten von technischen Anschlusslösungen im Mittel- und Niederspannungsnetz und eigenverantwortliche Organisation der Umsetzung und Abwicklung Technische Prüfung und Freigabe von Netzprojekten und Anschlussunterlagen zur Durchführung der Inbetriebnahmen von Anlagen im MS-/NS-Netz Bearbeitung und Dokumentation der Anschlussprojekte im Workflowsystem Erstellen von internen Projektierungsaufträgen Durchführung von technischen Abnahmen im MS-/ NS-Netz Unterstützung bei der Erarbeitung von Grundsätzen für die Betriebsführung und Instandhaltung Organisation der Materialfreigaben und Materialbereitstellungen nach Abstimmung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsansätzen im MS-/NS-Netz Assistenz bei der Erarbeitung und Erteilung von Stellungnahmen im Rahmen der Behördenbeteiligung Mitarbeit bei der Untersuchung und Aufklärung von Störungen im MS-/NS-Netz Übernahme von Tätigkeiten im Netzbetrieb der Netzdienststelle bei Bedarf (Störungsfall) Teilnahme am Bereitschaftsdienst Übernahme der Vertretung anderer Techniker Anschlüsse und Betrieb bei deren Abwesenheit Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Technikerausbildung Kenntnisse MS-Office und SAP Kenntnisse NIS Schaltberechtigung Konzeptionelle Fähigkeiten und kundenorientiertes Handeln Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres und überzeugendes Auftreten Fahrerlaubnis PKW Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Zielvereinbarungen, Feedback-Gespräche) Partnerschaftliche und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HRBP Aufbau und Förderung von Talentpools und Beratung bei der Nachfolgeplanung Projekt- und Change-Management-Aufgaben im Rahmen von HR- oder Digitalisierungsprojekten Relevante akademische Ausbildung (HR, BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation HRIS-Expertise (bevorzugt SuccessFactors) sowie ausgeprägte digitale Affinität Hohe Analysekompetenz und Affinität für Daten sowie Projektmanagement-Skills Teamplayer mit strategischem Weitblick und Hand-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig Unser Mandant bietet Ihnen eine spannende Aufgabe mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum im Talent Management sowie die Möglichkeit, die Leadership-Kultur und globalen People-Prozesse des wachsenden Unternehmens nachhaltig mitzuprägen.
Wir suchen Sie als Technischer Produktdesigner (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben: Erstellen normgerechter Produktspezifikationen sowie der dazugehörigen Produktdatenbearbeitung im PDM-System für Bauteile und BaugruppenUnterstützung bei der Änderung und Anpassung von vorhandenen 3D-KonstruktionenUmsetzen der vorgegebenen Fertigungs-, Fügeverfahren sowie Montagetechniken in die normgerechte technische ProduktspezifikationDurchführung des Produktdatenmanagements, inkl.
Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben. Ihre Aufgaben Quality inspection of Single Parts, Assemblies, Installations in accordance with Jobcards, Drawings and all necessary manufacturing Regulations and Specifications during aircraft assembly Monitoring and control of the ongoing assembly process Creating of Quality Notifications In SAP and Communicating to engineering Creation of Certificates that demonstrate the airworthiness of components Continues Improvement of production processes and collaboration with Production and Design Organisation Ihr Profil At least 3 years of experience in aeronautical industry and aircraft manufacturing in the role of certifying staff Preferable accredited for B1 or B2 inspection level Experienced in SAP ERP System and / or Siemens Teamcenter PLM Software will be an advantage.
Agile Coach (m/w/d) - 80% remote Für unseren namhaften Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Coaching von Teams und Mitarbeitenden in agilen Methoden sowie Förderung von Selbstorganisation und Cross-Funktionalität Koordination der Aktivitäten des Serviceteams anhand des definierten Serviceangebots Planung und Moderation von Retrospektiven, Reviews und Planning-Terminen Analyse von Entwicklungsbedarfen der Teams und Identifikation von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise und des agilen Mindsets in der Organisation Enge Zusammenarbeit mit anderen Agile Coaches und dem IT-Prozessmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in einer agilen Organisation Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Projektmanagement (z.
Sie sind die erste Anlaufstelle und prägen den entscheidenden ersten Eindruck. In einem dynamischen Umfeld erwarten Sie vielseitige Aufgaben, die Ihr Organisationstalent und Ihr Kommunikationsgeschick fordern. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Stärken in einem Umfeld einzubringen, das auf Professionalität und exzellenten Service setzt.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten.
Werden Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams und begleiten das Unternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs als Planung und Einteilung der Fahrer und Fahrzeuge unter Berücksichtigung von Effizienz und der geltenden gesetzlichen Bestimmungen Verantwortung für die Prüfung der Beförderungsverträge und -dokumente Optimierung der Transportlogistik durch optimale Routenplanung und effiziente Auslastung der Fahrzeuge Planung und Einteilung von Subunternehmern Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Dienstleistung zu gewährleisten Bearbeitung von Beanstandungen und Problemlösungen bei Transport- und Abwicklungsfragen Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe der eingesetzten Berufskraftfahrer Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten der Fahrer sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Bereich Gefahrgut Dokumentation und Pflege der Transportaufträge im Dispositionssystem Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Spedition und Logistik oder gleichwertig Einschlägige Berufserfahrung in der Fahrzeugdisposition im Baugewerbe/Transportgewerbe Nachweis der Sach- und Fachkundeprüfung GüKG wünschenswert Fachkundenachweis nach Entsorgungs-Fachbetriebe-Verordnung (EfbV) wünschenswert Affinität hinsichtlich Dispositionstools (Erfahrung mit dem System C-Logistik von Vorteil) und professionelle Anwendung des Microsoft Office Pakets Führerschein Klasse CE wünschenswert Mit Ihrer lösungsorientierten und selbständigen Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zu einer wirtschaftlichen und reibungslosen Abwicklung der Transporte bei. Für die Umsetzung der vielseitigen Aufgaben behalten Sie den Weit- und Überblick im Tagesgeschäft. Ihre Kommunikation ist klar und wertschätzend und Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsstärke.
Ihr Profil Erfahrung mit Verwaltungs- und Organisationsaufgaben: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kompetenz im Umgang mit digitaler Bürotechnik Selbständige, engagierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben, Teamfähigkeit Idealerweise Kompetenz im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung Persönliche Integrität aufgrund der Vertrauensstellung Freundliches und sicheres Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Englisch Ihre Aufgaben Rechnungswesen und Buchhaltung: Verwaltung von Haushalts- und Drittmittelkonten, Mittelanforderungen, Rechnungsbearbeitung und Beschaffungswesen.
Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung. Ihre Aufgaben Erarbeiten von technischen Anschlusslösungen im Mittel- und Niederspannungsnetz und eigenverantwortliche Organisation der Umsetzung und Abwicklung Technische Prüfung und Freigabe von Netzprojekten und Anschlussunterlagen zur Durchführung der Inbetriebnahmen von Anlagen im MS-/NS-Netz Bearbeitung und Dokumentation der Anschlussprojekte im Workflowsystem Erstellen von internen Projektierungsaufträgen Durchführung von technischen Abnahmen im MS-/ NS-Netz Unterstützung bei der Erarbeitung von Grundsätzen für die Betriebsführung und Instandhaltung Organisation der Materialfreigaben und Materialbereitstellungen nach Abstimmung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsansätzen im MS-/NS-Netz Assistenz bei der Erarbeitung und Erteilung von Stellungnahmen im Rahmen der Behördenbeteiligung Mitarbeit bei der Untersuchung und Aufklärung von Störungen im MS-/NS-Netz Übernahme von Tätigkeiten im Netzbetrieb der Netzdienststelle bei Bedarf (Störungsfall) Teilnahme am Bereitschaftsdienst Übernahme der Vertretung anderer Techniker Anschlüsse und Betrieb bei deren Abwesenheit Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Technikerausbildung Kenntnisse MS-Office und SAP Kenntnisse NIS Schaltberechtigung Konzeptionelle Fähigkeiten und kundenorientiertes Handeln Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres und überzeugendes Auftreten Fahrerlaubnis PKW Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Assistenz (m/w/d) Für unseren Kunden, einen Energienetzbetreiber in Bayern, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Koordinierung von Terminen der Bereichsleitung (intern, Konzernweit und extern) Koordinierung von Dienstreisen über firmeninternes Tool Organisation der Dienstreisen, Termine vor Ort, Reisezeiten Beantragen der notwendigen Formulare für Dienstreisen Koordinierung und Planung von Bereichsveranstaltungen (ggf.
- Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen in 94315 Straubing. Ihre Aufgaben: Sie betreuen und pflegen die Kontakte zu unseren Bestandskunden und fungieren als Ansprechpartner vor Ort Sie stellen den Kontakt zu Neu- und Zielkunden her, nehmen Termine bei unseren Kunden vor Ort wahr und vertreten unser Leistungsportfolio als Repräsentant nach außenSie nehmen eine kundenorientierte Sichtweise ein und stellen einen Perspektivenwechsel zwischen den Bedürfnissen unserer Kunden und unseren logistischen Leistungen an Sie betreuen und pflegen unser nachhaltiges Customer-Relationship-Management (CRM) Sie stehen im engen Austausch mit dem Vertriebsinnendienst und mit den Fachabteilungen Sie erstellen Offerten und bearbeiten Ausschreibungen Sie verkörpern den verlässlichen Dreh- und Angelpunkt für unsere Kunden und für unsere Organisation gleichermaßen Sie kommunizieren aktiv und stimmen sich mit allen Schnittstellenbeteiligten ab Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik (z.B.
Pädagogische Fachkräfte / Pflegefachkräfte (w/m/d) in Vermittlung Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patient*innen. Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses.
Genau hier kommst Du ins Spiel: Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützt Du unsere Niederlassung in Münster bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben rund um unsere Umweltmessprojekte. Du koordinierst Abläufe, behältst Termine und Aufgaben im Blick und unterstützt Niederlassungsleitung und Projektteam im Tagesgeschäft.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Tarifurlaub Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Betriebsrestaurant und Teamevents Das sind Deine Aufgaben: Planung, Organisation, Betreuung, Auswertung und Dokumentation von Qualifizierungen des Prüfpersonals Du arbeitest sowohl eigenständig als auch in enger Abstimmung mit Deinen TeamkollegenOptimierung interner Abläufe, Erstellung von Fehlermustern, Prüfsets und die Bearbeitung und Steuerung von Projekten Unterstützung bei der Erstellung von Vorschriften, Berichten und Prozessbeschreibungen in englischer und deutscher SpracheÜbernahme der fachlichen Weisungsbefugnis unter Einhaltung der cGMP-Vorgaben Organisation, Durchführung und Verwaltung von Schulungen sowie Einhaltung der Arbeits-, Umwelt- und Sicherheits-Richtlinien (EHS) im Bereich Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pharmazie mit zusätzlicher Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit IHK-Abschluss im Bereich Pharmazie oder eine Berufsausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und fundierter bzw. langjährig erworbener BerufserfahrungGute PC-Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse mit IT-Systemen und Datenbanken (z.B.
Werde Teil unseres Teams und starte ab sofort am Standort Hamburg (80% Remote) als IT-Lösungsarchitekt (w/m/d) in einem zukunftsweisenden Umfeld, in dem du die moderne, skalierbare und cloudfähige IT-Infrastruktur eines großen öffentlichen Digitalisierungsprogramms mitgestaltest. Deine Aufgaben Analyse und Erhebung fachlicher Anforderungen zur Gestaltung moderner IT-ArchitekturenEntwurf, Bewertung und Weiterentwicklung von Architekturmodellen (z.B.
WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete Festanstellung, in einer spannenden und abwechslungsreichen Branche Ein moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Team 30 Urlaubstage im Jahr und eine ausgewogene Work-/Life-Balance Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Kostenlose Getränke sowie ein Firmenhandy Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr IHRE AUFGABEN Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und strategischen Tagesgeschäft Abwicklung der Büroorganisation und der kaufmännischen Verwaltung Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Führung der schriftlichen und telefonischen Geschäftskorrespondenz Erstellung von Präsentationen, Analysen und Protokollen Übernahme von Sonderprojekten und strategischen Aufgaben IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position auf Managementebene Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen wie MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Professionalität IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Du unterstützt bei der Organisation von Kampagnen, Veranstaltungen und internen Projekten. Du organisierst Aufgaben und Projekte im Team über unser Projektmanagement-Tool Asana und sorgst für Transparenz über Aufgaben, Deadlines und Fortschritte.
Kaufmännischer Mitarbeiter im technischen Gebäudemanagement / Konferenzbereich (m/w/d) Deutschland | Regensburg | Teilzeit (20-22 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Allgemeine Bürotätigkeit sowie Reklamationsbearbeitung Dokumentation/Formularwesen Erfassung von Daten im Zeitwirtschaftssystem für gewerbliche Mitarbeiter Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits Erfassung und Vorbereitung von Regiezetteln Unterstützung bei der Planung von Einsatzplänen Allgemeine Bürotätigkeiten Dispositionsaufgaben Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten Erledigung der anfallenden Tätigkeiten im Konferenzbereich Verwaltung von Leihequipment Organisation sowie Vorbereitung der Konferenzräume Terminkoordination Kontrollgänge Ansprechpartner der Technik Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw.
Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Übernahmechancen bei unserem Kunden Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in Kirchheim bei München suchen wir einen erfahrenen Hochregalstaplerfahrer/in in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: Transport und Einlagerung von Waren an die vorgesehenen Lagerplätze mit dem Hochregalstapler Be- und Entladen von Lkw’s und Organisation der Warenströme im Lager Einräumen und Einlagern der Waren in die Endlagerplätze Ihr Profil: Gültiger Staplerschein und fundierte Erfahrung im Umgang mit Hochregalstaplern Erfahrung im Lager- und Kommissionierungsbereich von Vorteil Schichtbereitschaft sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
B. über WhatsApp Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne IT-Ausstattung sowie zeitgemäß eingerichtete Arbeitsplätze Das könnten Ihre Aufgaben sein: Führung und Organisation des Schichtpersonals Sperrung und Handling nicht qualitätskonformer Produkte gemäß Vorgaben Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung von Standards in den jeweiligen Arbeitsbereichen Ihre Qualifikation Erste Führungserfahrung von VorteilBereitschaft zur SamstagsarbeitGute Deutschkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Aufgaben Individuelle und ganzeitheitliche Betreuung unserer Tagesgäste EDV gesteuerte Dokumentation des Pflegeprozesses Planung und Durchführung von Gruppenangeboten Gespräche und Beratung der Angehörigen Mitarbeit bei Organisation des Tagesablaufes in der Tagespflege Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft praktische Erfahrung in der Tagespflege offene und positive Kommunikation sicheres Auftreten und Empathie im Umgang mit den Gästen und Angehörigen Bereitschaft und Freude an der aktiven Mitgestaltung der neuen Tagespflege im Kirchviertel Wir bieten 5-Tagewoche Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen eine verantwortungs- und sinnvolle Tätigkeit Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (inkl.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du hilfst bei der Organisation von Arbeitsabläufen Du unterstützt bei der Einrichtung und Räumung von Baustellen Du führst Hilfs- und Zuarbeiten im Zuge der Bauausführung durch Du führst die Grobreinigung von Baustellen durch Du hältst Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften ein ------ Deine Qualifikation Du bist handwerklich geschickt Du bist körperlich belastbar Du hast erste Erfahrungen auf der Baustelle gesammelt ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Die gesuchte Geschäftsleitung übernimmt die kaufmännische Expertise des neugegründeten Eigenbetriebes und erhält fachlichen Support durch den Technischen IT-Leiter bei diesem Reorganisationsprojekt.Abgeschlossenes Masterstudium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre Umfangreiche Leitungserfahrung im EDV-Bereich Idealerweise Erfahrungen im Change Management und Organisationsentwicklung Identifikation mit den Werten und Aufgaben der Evangelischen Kirche German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung Ermöglichen von Mobile Office/ Home Office TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das ist die Aufgabe Mitarbeit an Projekten zu internen und externen Innovationsnetzwerken und deren Optimierung Unterstütze im Wissensmanagement, um den unternehmensweiten Know-how-Transfer zu verbessern Analysiere Trends, Technologien und Innovationsbewertungsmethoden für die Produktion Mitarbeit an der Organisation des Innovationsmanagements und der Umsetzung neuer Strukturen Unterstütze bei der Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur und Finanzierungskonzepten Eigenständiges Bearbeiten von Teilprojekten und aktive Mitgestaltung von Innovationsprozessen Das wünschen wir uns Laufendes Studium in den Fachrichtungen Technologiemanagement, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge Interesse an Innovationsmanagement, Produktionstechnologien und Zukunftstrends Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Erste Erfahrungen mit Datenanalysen, Technologie-Scouting oder Wissensmanagement von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung aller Aufgaben an der Rezeption der Psychiatrischen Institutsambulanz inkl. Urlaubs- und KrankheitsvertretungTerminplanung und -koordination sowie zentrale Anlaufstelle für stationäre Patient:innenAdministrative Unterstützung und Vertretung in der Kinder- und Jugendpsychiatrischen AmbulanzPflege und Archivierung der ambulanten DokumentationErstellung von Rezepten, Verordnungen und AU-BescheinigungenEinbestellung ambulanter und stationärer Patient:innen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter mit Erfahrung im Sekretariats- und Verwaltungsbereich des Gesundheitswesens, idealerweise in einer psychiatrischen Institutsambulanz oder kinder- und jugendpsychiatrischen AmbulanzSicherer Umgang mit MS OfficeOrganisationsstark, strukturiert, selbstständig und zuverlässig arbeitendKommunikationsstark, teamfähig und mit schneller Auffassungsgabe Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Hachenburg Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In dieser vielseitigen Position unterstützt du das Team nicht nur bei der Organisation und Verwaltung administrativer Aufgaben, sondern fungierst auch als erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen. Deine ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, deine Serviceorientierung und deine Zuverlässigkeit machen dich zu einer unverzichtbaren Unterstützung.
KENNTNISSE Erste bis Berufserfahrung im PMO/Projektumfeld oder ähnliche kaufmännische Aufgaben Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office (Excel/PowerPoint) Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement Gute Deutschkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Für einen unsere Kunden, ein Spezialist in der Baubranche, suchen wir eine/n Bauleiter (m/w/d) Wohn- und Gewerbebau. Ihre Aufgaben Eigenständige Leiten der Organisation und Durchführung von Projekten innerhalb eines Teams Verantwortlich für die Überwachung des Bauablaufen, der Qualität, der Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Zielvorgaben sowie für die Baustelleergebniskontrolle Koordination und Kontrolle der Subunternehmer in den einzelnen Bauphasen mit Abnahme sämtlicher Leistungen auf der Baustelle Ansprechpartner für Kunden von Baubeginn bis zur Abnahme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung (Bautechniker/Meister) Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter in den oben genannten Aufgaben erforderlich Souveränes Auftreten, Organisationstalent sowie Einsatzbereitschaft Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?