Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Leichtbauwände, Brandwände, Unterdecken oder Bekleidungen von Decken, Wänden und Fassaden unter Verwendung von Trockenbaumaterialien herstellen Materialien zur Wärme- und Schalldämmung sowie als Feuerschutz einbauen Du arbeitest nach Bau- und Montageplänen Geräte, Maschinen und Baumaterialien anfordern bzw. transportieren, lagern und/oder bereitstellen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder Maler –und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildet Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere regionalen Teams gewährleisten die Sicherheit von Industrieanlagen und Gebäuden und setzen dabei auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit als zentrale Werte. Aufgaben Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Gebäuden und Industrieanlagen.
Unsere regionalen Teams gewährleisten die Sicherheit von Industrieanlagen und Gebäuden und setzen dabei auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit als zentrale Werte. Aufgaben Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Gebäuden und Industrieanlagen.
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Erste oder mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, Management Assistenz oder Executive Assistant von Vorteil Hohe Loyalität, Verlässlichkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Die Sicherheit, Benefits und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns Die Mitarbeit in einem international wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das aktiv zur Energiewende beiträgt Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte im Kontext der Energiewende lndividuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Eine gelebte Unternehmenskultur auf Basis unserer Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke von VINCI Energies für Energieinfrastrukturen und unterstützt seine Kunden bei allen Aufgaben rund um die Umsetzung einer nachhaltigen Energie- und Mobilitätswende.
Stellenanteil: 65% Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2029 befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung. Ihre Aufgaben Forschung auf dem Gebiet der mentalen Gesundheitskompetenz sowie der Implementierungs- und Versorgungsforschung innerhalb des ForschungsverbundesKonzepterstellung und Aktualisierung des bestehenden EthikantragsPräregistrierung, Erhebung, Dateneingabe, -auswertung und -darstellung sowie internationale Publikationen und Vorstellung der Daten auf KongressenKoordination eines Netzwerks aus Schulen, Schulamt, Schulsozialarbeit, Psychotherapie und Wissenschaft in Rheinland-Pfalz und Baden-WürttembergKommunikation mit und Schnittstelle zu den anderen StudienortenTeilnahme an Kolloquien, Workshops und NetzwerktreffenAnleiten von Abschlussarbeiten innerhalb des ProjektsAktiver Einsatz im Bereich Wissenschaftskommunikation z.B. in den sozialen Medien Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master)Interesse an Forschung zu mentaler Gesundheitskompetenz, Resilienz und/oder SchulpsychologieSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in Statistik und statistischer Auswertesoftware (z.B.
Stellenanteil: 65% Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2029 befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung. Ihre Aufgaben Forschung auf dem Gebiet der mentalen Gesundheitskompetenz sowie der Implementierungs- und Versorgungsforschung innerhalb des Forschungsverbundes Konzepterstellung und Aktualisierung des bestehenden Ethikantrags Präregistrierung, Erhebung, Dateneingabe, -auswertung und -darstellung sowie internationale Publikationen und Vorstellung der Daten auf Kongressen Koordination eines Netzwerks aus Schulen, Schulamt, Schulsozialarbeit, Psychotherapie und Wissenschaft in Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg Kommunikation mit und Schnittstelle zu den anderen Studienorten Teilnahme an Kolloquien, Workshops und Netzwerktreffen Anleiten von Abschlussarbeiten innerhalb des Projekts Aktiver Einsatz im Bereich Wissenschaftskommunikation z.B. in den sozialen Medien Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master) Interesse an Forschung zu mentaler Gesundheitskompetenz, Resilienz und/oder Schulpsychologie Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in Statistik und statistischer Auswertesoftware (z.B.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Du übernimmst die zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung des Recruitingprozesses bei Heinrich Schmid Du stellst die notwendige Medienpräsenz bzw.
Wir suchen aktuell: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Mannheim Wir suchen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Mannheim. Arbeitsort: Mannheim Ihre Aufgaben Arbeit im Bezugspersonensystem und Führen von Bezugspflegegesprächen Begleitung von Patienten im Alltag anhand eines individuellen Behandlungsplanes Vorbereitung der Patienten und Begleitung zu speziellen Untersuchungen Begleitung von gruppentherapeutischen Angeboten Durchführung von Angeboten zur Stabilisierung Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Interdisziplinärer Denkansatz Wir bieten Ihnen Übertarifliche Bezahlung + Sonderzulagen Mitgestaltung beim Dienstplan Fahrgeld + Verpflegungsgeld Mehr Work Life Balance durch ein Gleitzeit Konto Freie Urlaubsplanung Wir Unterstützen Sie bei Fort und Weiterbildungen Für Überregionale Mitarbeiter Unterkünfte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Provisionsbeteiligung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere vielseitigen Aktivitäten im Kontext von Klinikmanagement, E-Health und datenbasierter Wissenschaft bietet spannende und anspruchsvolle Aufgaben für IT-Spezialisten. Um unsere Spitzenposition weiterhin auszubauen und im Zuge unseres Neubauprojektes erweitern wir unsere Kapazitäten.
Unsere vielseitigen Aktivitäten im Kontext von Klinikmanagement, E-Health und datenbasierter Wissenschaft bietet spannende und anspruchsvolle Aufgaben für IT-Spezialisten. Um unsere Spitzenposition weiterhin auszubauen und im Zuge unseres Neubauprojektes erweitern wir unsere Kapazitäten.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du baust das Social Media Marketing unter Berücksichtigung bestehender Standards auf und aus Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen hinsichtlich des Marketings und steuerst Social Media Recruiting Kampagnen Du übernimmst die zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung der Werbemaßnahmen in den Standorten im süddeutschen Raum Du stellst die notwendige Medienpräsenz bzw.
Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Sonderqualifikation als Desinfektor von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 43.000 und 48.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kabelverbindungen, HGÜ-Konverter, STATCOM, Großtransformatoren u. Drosselspulen, Kondensatoren. Ihre Aufgaben Für den Netzausbau im Rahmen der deutschen Energiewende planen wir unter anderem Umspannwerke und Konverterstationen im Bereich der Hoch- und Höchstspannung.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Beschichtung von Industrieböden Bodenbeschichtungen mit 2K- Produkten Egalisieren und Versiegeln von diversen Untergründen für die Herstellung von Industriebeschichtungen Untergrundvorbereitung durch Schleifen und Fräsen Beschichten von Flächen mit Spachtelmassen und Farbanstrichen ------ Deine Qualifikation Du bist handwerklich begabt und körperlich belastbar Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem Gebiet der Bodenbeschichtung und Sanierung Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Berufseinsteiger und Junior-Profile sind ausdrücklich willkommen. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei Seilmechanik-Berechnungen (Sag & Tension, Durchhang, Clearance) Unterstützung bei der Erstellung von Kreuzungsberechnungen und Betroffenheitsprüfungen Bearbeitung und Aufbereitung von Planungsgrundlagen Mitwirkung bei der Erstellung von FNN-Profilen Unterstützung bei der Arbeit mit Seil++ oder PLS CADD Dokumentation und Zuarbeit für technische Nachweise Enge Zusammenarbeit mit dem Lead Engineer sowie angrenzenden Fachbereichen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Vermessungsingenieurwesen alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation Erste Berührungspunkte mit Infrastruktur-, Leitungs- oder Trassierungsprojekten von Vorteil Interesse an technischen Berechnungen und Softwaretools Lernbereitschaft und Motivation, sich in die Seilmechanik einzuarbeiten Teamfähigkeit und technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Wir suchen aktuell: Elektriker (m/w/d) in Mannheim Arbeitsort: Mannheim Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik Inspektions- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen Mitarbeit und Unterstützung bei allen Aspekten im Instandhaltungsbereich Störungsbeseitigung und -analyse an Produktionsanlagen Berichts- und Dokumentenerstellung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Gebäude-Installationstechnik Technisches Verständnis und manuelles Geschick Eigenverantwortlicher, umsichtiger und engagierter Arbeitsstil gepaart mit Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Bereitschaft zur Rufbereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse PKW-Führerschein erforderlich Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Kabelverbindungen, HGÜ-Konverter, STATCOM, Großtransformatoren u. Drosselspulen, Kondensatoren. Ihre Aufgaben Für den Netzausbau im Rahmen der deutschen Energiewende planen wir unter anderem Umspannwerke und Konverterstationen im Bereich der Hoch- und Höchstspannung.
Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Planung von elektrischen Eigenbedarfssystemen mit Netzberechnungen, Auslegung der Komponenten und Erstellung von Spezifikationen Elektroplanung und Primärtechnikplanung mit Anlagenlayout, 3D-Zeichnungen, Aufbau der Felder und Komponenten sowie Mengengerüstermittlung Sekundärtechnikplanung der Schutz- und Leittechnik von Schaltanlagen und Umspannwerken Projektsteuerung wie Kosten-, Risikenermittlung, Terminplanung und offene Punkte-Tracking Deine Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossene, neugierige Persönlichkeit mit Interesse an technischen Fragestellungen Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Bei Cosmea Pflege verstehen wir Pflegequalität als Zusammenspiel von fachlicher Kompetenz, individueller Betreuung und menschlicher Nähe – mit dem Ziel, dass sich unsere Kund:innen an jedem Standort in ihrem Zuhause bestens versorgt fühlen. DEINE AUFGABEN Führung und Beratung: Beratung, Betreuung und fachliche Begleitung der Führungskräfte und Pflegeteams an den Standorten (ca. 20 Standorte) in allen Fragen der Pflegequalität und des Qualitätsmanagements.Qualitätsanalyse: Generierung, Analyse und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie Überprüfung der Pflegedokumentation zur Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und Entscheidungsgrundlagen.Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität in der täglichen Versorgung unserer Kunden sowie Unterstützung bei der Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegequalitäts- und QM-Prozessen.Optimierung und Standards: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Aktualisierung interner Standards, Leitfäden, Schulungs- und Weiterbildungskonzepte sowie Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs.Audits und Prüfungen: Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung interner Audits im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement sowie Begleitung und Nachbereitung von MD-Prüfungen in enger Abstimmung mit den Standorten.Schulung und Wissenstransfer: Fachliche Beratung und Schulung der Pflegeteams zu Qualitäts-, Prozess- und Hygienethemen sowie Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung im Arbeitsalltag.Direkte Berichtserstattung an den CEO.
Wir suchen aktuell: Elektroniker (m/w/d) in Mannheim Für unsere Kunden, ein innovatives Unternehmen, suchen wir für den Standort Mannheim einen Mitarbeiter aus dem Bereich Elektronik, alternativ Mechatronik und Automatisierung. 04103 Mannheim Ihre Aufgaben Durchführung von Installationen, Wartung und Instandsetzung der bei unseren Kunden vorhanden technischen (Produktions) Anlagen und Maschinen Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen Serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleistungen (z.B. durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle) Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder Betriebselektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss Berufserfahrung in der Wartung, Installation, Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen und Produktionsanlagen erforderlich Eigenständiges Arbeiten Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Bei ausländischen Qualifikationen (Gesellenbrief, Facharbeiterbrief o.ä.) sollte eine deutsche Anerkennung vorliegen Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme (z.B.
Im Auftrag unseres Kunden aus dem Facility Management im Raum Mannheim suchen wir einen Elektriker (m/w/d). Arbeitsort: Mannheim Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik Inspektions- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen Mitarbeit und Unterstützung bei allen Aspekten im Instandhaltungsbereich Störungsbeseitigung und -analyse an Produktionsanlagen Berichts- und Dokumentenerstellung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder ein verwandtes Berufsfeld Berufserfahrung im Gebäude-Installationstechnik Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und Behebung im Bereich Elektrotechnik Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten Schon nach kurzer Zeit Übernahme möglich Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Als Personaldienstleister vermitteln wir dich in eine Festanstellung bei unserem Kunden, dem führenden Unternehmen im Facilitymanagement weltweit mit Sitz in Mannheim. Arbeitsort: Mannheim Ihre Aufgaben Inspektions- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen Mitarbeit und Unterstützung bei allen Aspekten im Instandhaltungsbereich Störungsbeseitigung und -analyse an Produktionsanlagen Berichts- und Dokumentenerstellung Prüfung der Nachunternehmerleistung Einhaltung des Qualitätsstandards im Objekt Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder ein verwandtes Berufsfeld Berufserfahrung in der Instandhaltung und Montage von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Fundierte Kenntnissse im Bereich Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sind wünschenswert Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik oder Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sind von Vorteil Serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Geregelte Arbeitszeiten Schon nach kurzer Zeit Übernahme möglich Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen im Bereich Bodenbeläge Du berätst und betreust Kunden vor Ort Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B.
für Energie und Gebäudetechnik Arbeitsort: Mannheim .Wir bieten Ihr Arbeitsalltag – eine wertschätzende Atmosphäre Eine vielseitige Aufgabe im Projekt Flexible Arbeitszeiten in Koordination mit dem Team Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Besuch von Fachveranstaltungen Eine sehr gute, attraktive Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Smartphone wird zur Verfügung gestellt Ihr Arbeitgeber – offen für unterschiedliche Menschen Wachsen – mit neuen Techniken, Aufgaben und neuen Teammitgliedern Langfristig – verbunden mit unseren Kunden und Mitarbeitern Zuverlässig und füreinander – verantwortlich für das Projekt So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ihre Aufgaben Analyse, Design und Optimierung von Geschäftsprozessen und SchnittstellenBeratung der Key User und Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Erstellung von Konzepten und DokumentationenERP-Systemunterstützung und -administration einschließlich Pflege von SystemanpassungenAnalyse von Fehlern und Problemen sowie Erarbeitung von LösungenKoordination und Zusammenarbeit mit externen PartnernProjektmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit sehr guten IT-SkillsMindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von ERP-Anwendungen, idealerweise in der Automotive- oder Handels-BrancheErfahrung in der Benutzung und Administration von ERP-Systemen, idealerweise proALPHATeamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle AuffassungsgabeGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Warum wir?
Ihre Aufgaben Erstkontakt für IT-Kundenanfragen und StörungenAufnehmen, dokumentieren und qualifizieren im Ticketsystem und Assetmanagement (Matrix 42)Direktes Bearbeiten von IT-Kundenanfragen und StörungenEinrichtung, Betrieb und Verwaltung von IT-Systemen im Windows-Umfeld (Notebooks, Drucker, Netzwerk, Telefone)Durchführung von WartungsarbeitenBereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbarGute Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von Microsoft Windows Client und Server basierten Arbeitsumgebungen und NetzwerkinfrastrukturenKenntnisse in der Administration und dem Betrieb von virtuellen SystemenKenntnisse im Bereich Routing und SwitchingBerufserfahrung in der Betreuung von Client Management-SystemenKaufmännische Grundkenntnisse und erste Erfahrungen mit ERP-SystemenHohe Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im IT-Kundensupport mit Ticketsystemen runden Ihr Profil abTeamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle AuffassungsgabeGute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Warum wir?
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Koordinierung und Leitung von Projekten im Schlüsselfertigbau - dies beinhaltet den Bau von Geschosswohnungen oder auch ganzer Wohngebiete mit Reihen- und Doppelhäusern Vergabe und Auswahl der Nachunternehmer Überwachung des Bauablaufs aus sowohl technischer als auch wirtschaftlicher Sicht Erstellung, Abgleichung sowie ggf.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Koordinierung und Leitung von Projekten im Schlüsselfertigbau - dies beinhaltet den Bau von Geschosswohnungen oder auch ganzer Wohngebiete mit Reihen- und Doppelhäusern Vergabe und Auswahl der Nachunternehmer Überwachung des Bauablaufs aus sowohl technischer als auch wirtschaftlicher Sicht Erstellung, Abgleichung sowie ggf.
Zur Stärkung unserer zentralen Verwaltungs- und Organisationsstrukturen suchen wir DICH als Senior Verwaltungsreferenten (m/w/d) für unsere Holding am Standort Mannheim. DEINE AUFGABEN Verantwortung für Meldungen an Kostenträger, Ausbildungsfonds und Behörden (u. a. Ausbildungsanträge, Investkostenanträge, Strukturerhebungsbögen)Bewertung, Umsetzung und Dokumentation gesetzlicher und regulatorischer ÄnderungenWeiterentwicklung und Standardisierung administrativer Prozesse sowie Unterstützung im Qualitätsmanagement (Audits, Dokumentation)Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Preis- und Vergütungsverhandlungen – inkl.
Kostenübernahme der Semestergebühren und des Deutschlandtickets Flexible Arbeitszeiten Und vieles mehr! Deine Aufgaben Das erlangte theoretische Wissen wird während der Praxisphasen bei der Mitarbeit oder Leitung von Projekten vertieft und angewandt.
Ihre Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), die idealerweise auch als Brandschutzbeauftragte/r tätig ist oder sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchte.
Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als Praxisanleitung (m/w/d), die unser Team mit Fachlichkeit und Herz verstärkt. Deine Aufgaben Du begleitest die praktische Ausbildung unserer Schülerinnen und Schüler und kooperierst eng mit der Berufsschule Du stellst die Brücke zwischen Theorie und Praxis her Du führst die Anleitungen durch und beurteilst und bewertest die Lernenden Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Was wir uns wünschen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Eine Ausbildung als PraxisanleitungBereitschaft im Früh - und Spätdienst zu arbeiten Du hast Spaß an Vernetzung und Weiterbildung Teamarbeit ist dir wichtig Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als Praxisanleiter (m/w/d) für Auszubildende in der ambulanten Pflege, die unser Team mit Fachlichkeit und Herz verstärkt. Deine Aufgaben Du begleitest die praktische Ausbildung unserer Schülerinnen und Schüler und kooperierst eng mit der Berufsschule Du stellst die Brücke zwischen Theorie und Praxis her Du führst die Anleitungen durch und beurteilst und bewertest die Lernenden Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Was wir uns wünschen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Eine Ausbildung als PraxisanleitungBereitschaft im Früh - und Spätdienst zu arbeiten Du hast Spaß an Vernetzung und Weiterbildung Teamarbeit ist dir wichtig Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Sie bringen technisches Know-how mit, wir bieten vielseitige, anspruchsvolle Projekte und ein Umfeld, in dem Ihr Beitrag zählt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche elektrotechnische Planung von Hoch- u. Höchstspannungsanlagen (110-380kV) Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen inkl. technischer Geräteauswahl Ausarbeitung technischer Unterlagen wie Machbarkeitsstudien, Pflichtenhefte, Liefer- und Leistungsverzeichnisse mit Kostenkalkulation und Vergabe Sicherstellung der plankonformen Umsetzung sowie technischen Unterstützung in der Realisierungsphase mit Termin- und Schaltungsplänen Ihre Qualifikationen Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Energietechnik Kentnisse in der Planung von elektrischen Primäranlagen u. idealerweise HOAI Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von Infrastrukturprojekten Souveräner Umgang mit Regelwerken wie DIN, VDE u. gesetzlichen Vorgaben Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit AVA-Software (z.B.
Der Fokus liegt auf der Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, der CAD- und 3D-Modellierung sowie der Bearbeitung klar definierter Planungspakete in enger Abstimmung mit Konstrukteuren und Projektleitern. Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege elektrotechnischer Planungsunterlagen Bearbeitung von Anlagen-, Stations- und Gebäudelayouts für Umspannwerke und Trafostationen Erstellung von 2D-/3D-Zeichnungen sowie 3D-Modellierung primärtechnischer Betriebsmittel, Fundamente und Stahlbaukomponenten mit AutoCAD und Primtech Technische Zuarbeit bei der Auswahl, Anordnung und Vorbewertung primärtechnischer Systeme und Betriebsmittel Planung von Erdungs-, Potentialausgleichs- und Beleuchtungssystemen inkl. einfacher lichttechnischer Berechnungen Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung technischer Dokumentationen unter Berücksichtigung relevanter Normen und Projektvorgaben Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner Sichere Anwenderkenntnisse in AutoCAD, Grundkenntnisse in 3D-Planung Grundverständnis für Hoch- und Höchstspannungstechnik Erste Berufserfahrung in der elektrotechnischen Anlagenplanung wünschenswert Erfahrung oder Grundkenntnisse in Primtech von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
QGIS) und lernen, wie aus Ideen konkrete Leitungsrouten werden. Ihre Aufgaben Planung und Trassierung von Kabeltrassen zur Anbindung von Windparks an Umspannwerke Erstellung und Bearbeitung von Trassierungs- und Lageplänen Berücksichtigung von Topografie, Baugrund, Umweltauflagen und Genehmigungsanforderungen Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern Unterstützung bei Massenermittlungen, Variantenvergleichen und Optimierungen Mitwirkung bei der technischen Projektabwicklung und Dokumentation Ihre Qualifikationen Studium oder Technikerausbildung im Bauingenieurwesen, Vermessung, Geotechnik, Umweltplanung Erfahrung in der Trassierungs- oder Infrastrukturplanung, idealerweise im Windenergie-Umfeld Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z.B.
Dabei liegt dein Fokus auf allen begleitenden Prozessen, die den Arbeitsalltag und unsere Standorte organisatorisch, administrativ und digital unterstützen. DEINE AUFGABEN Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe Einführung und Umsetzung effizienter Strukturen sowie Best Practices zur ProzessverbesserungEntwicklung und Pflege von Standards, Leitfäden und DokumentationssystemenSicherstellung, dass Standards und Prozesse in unserem Handbuch dokumentiert, gepflegt und bei Bedarf aktualisiert bzw. angepasst werdenAufbau und Umsetzung von Schulungs- und OnboardingkonzeptenSicherstellung der Einhaltung interner und externer QualitätsanforderungenAnwendung von Prozessmanagement-Methoden (z.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du planst und übernimmst die Einrichtung und Auflösung von Baustellen Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte Du übernimmst die Qualitätskontrolle, beseitigst etwaige Mängel und beteiligst dich an den Betoninstandsetzungsarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Stahl- und Betonbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Betoninstandsetzung Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Maurer- und Betonbauermeister Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Für den Ausbau unseres Engineering-Bereichs suchen wir seniorige Persönlichkeiten, die ihre technische Expertise einbringen und ein funktionales Team am Standort Römerberg entwickeln. Ihre Aufgaben Durchführung und Qualitätssicherung von Seilmechanik-Berechnungen (Sag & Tension, Durchhang, Seilzug, Clearance) Erstellung von Kreuzungsberechnungen und Prüfung auf Betroffenheit Nachweisführung gemäß geltender Normen (u. a.
Ihre Aufgaben Als Systemadministrator (m/w/d) sind Sie Teil eines engagierten IT-Teams, das die digitale Infrastruktur unseres Unternehmens sicher, effizient und zukunftsorientiert gestaltet.
DEINE AUFGABEN Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Standort- und Unternehmensintegrationen Sehr enge Begleitung der Integrationsphasen direkt vor Ort an unseren StandortenUnterstützung bei Restrukturierungs- und Optimierungsprojekten inkl.
DEINE AUFGABEN Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Standort- und Unternehmensintegrationen Sehr enge Begleitung der Integrationsphasen direkt vor Ort an unseren StandortenUnterstützung bei Restrukturierungs- und Optimierungsprojekten inkl.
Haustechniker Elektrotechnik (Mensch) Stellennummer: 107975 Standort: Mannheim [68163] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenden Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Dokumentation der ausgeführten Leistungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Elektroniker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -beseitigung im Bereich Elektrotechnik Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Bereitschaft zum Not- und Stördienst Führerschein Klasse B ist wünschenswert Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du installierst ver- und entsorgungstechnische Anlagen und Systeme Du bearbeitest Rohre, Bleche und Profile aus Metall und Kunststoff mit Maschinen oder manuell Du montierst Rohrleitungen und Bauteile Du führst Kontroll- und Prüfarbeiten durch Du übernimmst die Einstellung und Vernetzung versorgungstechnischer Anlagen Du führst Wartungsarbeiten und die Instandhaltung der Anlagen und Systeme durch ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker - SHK, Heizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Du bringst eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf mit Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns zielorientiert und mit System weitergebildet ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte in einer wachsenden Branche Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiter-Benefits wie Getränke, Obst, und Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, etc
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Unterstützung in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Du machst die vorbereitende Buchhaltung und Teilaufgaben im Controlling Unterstützung des Abteilungsleiters im Backoffice ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------