Anforderungen-Stellen für Mitarbeitender

Diese ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg und Träger verschiedener Einrichtungen mit über 500 Mitarbeitenden in Korntal (bei Stuttgart) und Wilhelmsdorf (bei Ravensburg). Ihre Aufgaben: Beratung der Mütter zur eigenverantwortlichen Lebensführung Anleitung der Mütter bei der Alltagsgestaltung und -bewältigung Unterstützung bei Haushaltsführung, Finanzen und im Umgang mit Behörden Stärkung der Beziehungs-, Erziehungs- und Pflegekompetenz der Mütter Schulische und berufliche Integration der Mütter Arbeit im Schichtdienst inkl.

Diese ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg und Träger verschiedener Einrichtungen mit über 500 Mitarbeitenden in Korntal (bei Stuttgart) und Wilhelmsdorf (bei Ravensburg). befristet bis 01.03.2027 Ihre Aufgaben: Beratung der Mütter zur eigenverantwortlichen Lebensführung Anleitung der Mütter bei der Alltagsgestaltung und -bewältigung Unterstützung bei Haushaltsführung, Finanzen und im Umgang mit Behörden Stärkung der Beziehungs-, Erziehungs- und Pflegekompetenz der Mütter Schulische und berufliche Integration der Mütter Arbeit im Schichtdienst inkl.

Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.  

Ihre Hauptaufgaben: Teile vom Band unserer Spritzguss-Maschinen und / oder Anlagen nehmen sowie weiterführende Tätigkeiten wie Verkleben, Montieren zu einer Baugruppe, Verschweißen Sichtkontrolle mit Prüfung der Qualitätsnorm und anschließender Verpackung nach Verpackungsvorschrift Verantwortung für die Aufgaben Ihre Kompetenzen: Gute Feinmotorik, gute Sehkraft Hohes Qualitätsbewusstsein Sorgfalt und Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit (stehende Tätigkeit) Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min.

Maschinenbediener: Holzbearbeitung (m/w/d) in Niederkrüchten   Deine Aufgaben beinhalten Selbst­ständige Be­dienung und Führ­ung unserer Maschinen und An­lag­en zur Her­stell­ung von Brett­schicht­holz und Brett­sperr­holzErkennen und Beheben von kleiner­en Stör­ungenRüsten und Pflegen von An­lagenQualitäts­kontrolle und Qualitäts­überwach­ungSicher­stellung von Ordnung und Sauber­keit am Arbeits­platzOptische Nach­bearbeitung von Ober­flächen verleimt­er Holz­bau­teileEnge Zusammen­arbeit im Fertigungs­team und mit den Vor­gesetzt­en   Das solltest du mitbringen Ausbildung im handwerklich/technischen BereichSicherer Umgang mit der TechnikErfahrung in der HolzarbeitDu bist ein ausgeprägter Teamplayer und kommunizierst klar und strukturiert mit Vorgesetzten und KollegenDu arbeitest eigenständig, verantwortungs- und qualitätsbewusstDu verfügst über Erfahrungen als Maschinen- und AnlagenführerBereitschaft zur Schichtarbeit Die DERIX-Gruppe hat viel zu bieten Bei uns erwarten dich interessante und abwechs­lungs­reiche Auf­gaben in einem ange­nehmen Arbeits­umfeld mit gutem Betriebs­klima.

Starte Deine Ausbildung zum 01.08.2026 an unserem Standort in Niederkrüchten als Zimmerer:in (m/w/d)   Deine Aufgaben beinhalten: Handhabung von holz­verar­beitenden Maschinen und Werk­zeugenHolzeigenschaften, Holzarten sowie Rohholz­merkmale und deren AuswirkungenAnfertigen von Holzbauelementen und Herstellen von HolzkonstruktionenKennenlernen verschiedener Baumaterialien und deren EinsatzBedienen und Warten von Werkzeugen und MaschinenEinsatz auf der Baustelle Das solltest Du mitbringen: Qualifizierter Hauptschul­abschluss oder Fachober­schulreifeMathematisches Verständnis und räumliche VorstellungskraftDu bist praktisch veranlagtDu bist körperlich fit und fleißigDu hast Interesse an technischen Prozessen und dem Naturprodukt Holz Die DERIX-Gruppe hat viel zu bieten: Wir bieten jungen Menschen eine anspruchs­volle Ausbildung mit viel Entwicklungs­möglichkeiten.

Starte Deine Ausbildung zum 01.08.2026 an unserem Standort in Niederkrüchten als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)   Deine Aufgaben beinhalten: Vorbereitung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse z.B. durch die Einrichtung von Fräs-, Bohr- und SchleifmaschinenBedienen, Warten, Kontrolle und Pflege von Maschinen und AnlagenQualitätskontrolle und -sicherung Das solltest Du mitbringen: Qualifizierter Hauptschulabschluss oder FachoberschulreifeTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickDu bist praktisch veranlagt, körperlich fit und fleißigDu hast Interesse an technischen Prozessen und dem Naturprodukt Holz Die DERIX-Gruppe hat viel zu bieten: Wir bieten jungen Menschen eine anspruchs­volle Ausbildung mit viel Entwicklungs­möglichkeiten.

Starte Deine Ausbildung zum 01.08.2026 an unserem Standort in Niederkrüchten als Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d)   Deine Aufgaben beinhalten: Handhabung von holz­verar­beitenden Maschinen und Werk­zeugenHolzeigenschaften, Holzarten sowie Rohholz­merkmale und deren AuswirkungenHolztrocknung und Verformungs­verhaltenAnfertigen von Holz­bau­elementen und –konstruktionenBedienen und Warten von Werkzeugen und Maschinen Das solltest Du mitbringen: Qualifizierter Hauptschul­abschluss oder Fachober­schulreifeMathematik­note mindestens 3Du bist praktisch veranlagtDu bist körperlich fit und fleißigDu hast Interesse an technischen Prozessen und dem Natur­produkt Holz Die DERIX-Gruppe hat viel zu bieten: Wir bieten jungen Menschen eine anspruchs­volle Ausbildung mit viel Entwicklungs­möglichkeiten.

Starte Deine Ausbildung zum 01.08.2026 an unserem Standort in Westerkappeln als Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d)   Deine Aufgaben beinhalten: die Hand­habung von holz­verar­beitenden Maschinen und Werkzeugendie Holz­eigen­schaften und Holzarten sowie die Roh­holz­merkmale und deren Auswirkungen kennenalles über Holz­trocknung und Verformungs­verhalten Installieren von Steuerungs­software Das solltest Du mitbringen Qualifizierter Hauptschul­abschluss oder Fachober­schulreifeMathematik­note mindestens 3Du bist praktisch veranlagtDu bist fit und fleißigDu hast Interesse an technischen Abläufen und dem Naturprodukz Holz Die DERIX-Gruppe hat viel zu bieten Wir bieten jungen Menschen eine anspruchs­volle Ausbildung mit viel Entwicklungs­möglichkeiten.

Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben: Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten auf den WohnbereichenMaterialbeschaffungPflege der Außenanlage (inkl. Räumdienst im Winter) Dein Profil: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich haustechnischer Anlagen, z.B.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Bereichsleitung (w/m/d) in der Zentrale der Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft in Sonthofen. Deine Aufgaben: Organisation der Alpenland Eingliederungshilfen nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen GesichtspunktenSicherstellung der Dokumentation, Evaluation und kontinuierlichen VerbesserungBeratung, Unterstützung und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und MitarbeiterZusammenarbeit mit Leistungsträgern und BehördenKonzeptionelle Weiterentwicklung des BereichsLeitung und Durchführung von ProjektenÜberprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen sowie trägerweiter Vorgaben und Standards Dein Profil: Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft oder vergleichbarErfahrung in der Eingliederungshilfe wünschenswertHohe Affinität zu digitalen ArbeitsprozessenGutes Selbst- und OrganisationsmanagementSicheres Auftreten, Teamfähigkeit, kundenorientierter und systematischer ArbeitsstilHohe Sozialkompetenz und VerantwortungsbereitschaftHandlungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und UmsetzungsfähigkeitBereitschaft zur Reisetätigkeit Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst.

Weihnachts- und Urlaubsgeld) zusätzliche monatliche Prämienzahlungen  sehr gute und persönliche Werkzeuge verschiedener namhafter Hersteller personalisierte Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung kostenfreie Duschen an jedem Standort Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Jobbike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/Fortbildung über die Pflichtschulungen der Hersteller hinaus Betriebliche Gesundheitsförderung Teamevents und Weihnachtsfeier Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns können Sie „Freude erleben“ Ihre Aufgaben Allgemeine Kfz-Instandhaltungen und Kfz-Reparaturen von Personenkraftwagen der von uns vertretenen Marken  Prüf- und Diagnosearbeiten sowie Feststellung und Beseitigung von Störungen in der Elektrik und Elektronik Sicherstellen einer schnellen und anforderungsgerechten Lösung von technischen Problemstellungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/-in, Kfz-Mechatroniker/-in oder Kfz-Elektriker/-in Idealerweise geprüfte/r Elektroniker/in oder Servicetechniker/in oder Kommunikationselektriker/-in Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit Flexibler Arbeitseinsatz

Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Du wirst zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen „Lagerarbeiter“ wirst du woanders – Bei uns wirst Du Spezialist in Lagerlogistik für Premiumautomobile.

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Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops Organisation und Durchführung von spannenden Projekten Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Die Schwerpunkte deiner Ausbildung sind die Abteilungen Personalabteilung, Neuwagendisposition, Marketing und Buchhaltung Du wirst zu einem wahren Experten in der Zentrale Du wirst zu einem wichtigen Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen.

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Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops Organisation und Durchführung von spannenden Projekten Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken Betreuung und Wartung von Servern, Clients und IT-Infrastruktur Analyse und Behebung von Störungen im IT-Alltag Einrichtung von Hard- und Software Mitarbeit an internen IT-Projekten Dokumentation von Systemen und Arbeitsabläufen Dein Profil Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für Organisation und Struktur Fähigkeit, „über den Tellerrand hinauszuschauen“ Eigeninitiative und die Bereitschaft, Dinge selbstständig anzugehen Teamverständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen Gute Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Starkes Interesse an IT und technischen Zusammenhängen

KG Hesel Wehrden 4 26835 Hesel Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-Hesel

Als dynamischer Bestandteil unseres Unternehmens erwarten Sie herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, sich professionell weiterzuentwickeln. Das erwartet Sie: Erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Einarbeitung neuer Teammitglieder Sicherstellung von Qualitätskontrollen und systematischer Dokumentation Nachverfolgung und Dokumentation von Aufträgen Kommunikation mit externen Parteien wie Versicherungen Verantwortung für die Budgetverwaltung Das zeichnet Sie aus: Starkes technisches Interesse oder einschlägige Erfahrung in den Bereichen Facility Management, Bauwesen oder einem verwandten Feld Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Facility Management Nachweisbare Führungserfahrung Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen und -methoden Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung Hohe Organisations- und Detailgenauigkeit Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner Gegenbauer Wohnservice GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804

Kantine; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kostenlose Parkplätze Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu:  SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens- oder Prozesstechnik, Chemieingenieurwesen oder verwandter Fachrichtungen bevorzugt mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit/EHSAnalytisches Denkvermögen und systematische Herangehensweise an ProblemstellungenEDV-Kenntnisse in Microsoft OfficeSelbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende fachliche Qualifikation Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement bei der Abarbeitung der Aufträge Zuverlässigkeit in der technischen Ausführung der Arbeiten Führerschein Klasse B Das erwartet Sie: Vorbereitende Tätigkeiten, Einrichten von Baustellen im Tief- und Rohrleitungsbau Errichten und Wiederverfüllen von Rohrgräben und Baugruben Herstellen erdverlegter Rohrleitungssysteme (wie Wasser, Abwasser, Fernwärme, Gas, Kabel) Standort: Augsburg, Berlin, Dresden Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.

Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein angenehmes,  individuelles Arbeitsumfeld im Unternehmen Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Die Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende fachliche Qualifikation Erfahrungen in der Bedienung von Baumaschinen (Mobil- und Kettenbagger) sowie deren Wartung und Pflege Teamfähigkeit, Motivation und Engagement bei der Abarbeitung der Aufträge Zuverlässigkeit in der technischen Ausführung der Arbeiten Führerschein Klasse B/BE Das erwartet Sie: Baugruben und Rohrgräben errichten und absichern Wiederverfüllung von Gräben und Baugruben sowie verschiedener Oberflächen Ausführen von Verbauarbeiten Führen verschiedener Baugeräte Standort: Dresden, Erfurt, Halle, Leipzig & Magdeburg Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.

Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Ein dynamisches Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ein hohes, technisches Grundverständnis oder ein Abschluss als Bauingenieur Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise aus der Bauwirtschaft Gute MS-Office-Kenntnisse Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht und der VOB/B sind von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Das erwartet Sie: Kalkulation von Bauprojekten im Bereich des erdverlegten Rohrleitungsbaus, der Rohrsanierung und des Betonbaus Zusammenstellen von Angebotsunterlagen und Angebotsabgabe Standort: Augsburg Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.

Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Die Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßen- oder Asphaltbauer oder entsprechende fachliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung Teamfähigkeit für die Arbeit in der Kolonne Motivation, Engagement und Zuverlässigkeit bei der Abarbeitung der Aufträge Führerschein Klasse B (C1, C1E wünschenswert) Das erwartet Sie: Baustelleneinrichtung Handhabung von einfachen Vermessungsgeräten Bedienen von Baumaschinen und -geräten für den Straßenbau Neu- und Ausbau von Straßen und Wegen sowie der Instandhaltung Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.

Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein angenehmes,  individuelles Arbeitsumfeld im Unternehmen Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Die Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Erfahrung im Führen von Nutzfahrzeugen oder Baumaschinen, idealerweise mit Saugbaggern Führerschein Klasse C/CE erforderlich Ein hohes, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Freien und gelegentliche Montagebereitschaft Das erwartet Sie: Bedienung und Führung eines modernen Saugbaggers auf unseren Baustellen Durchführung von Saugarbeiten bei Erd- und Tiefbauarbeiten, an Versorgungsleitungen oder in beengten Bereichen Pflege und kleinere Wartungsarbeiten am Fahrzeug Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und umweltgerechtem Arbeiten Kommunikation mit dem Baustellenpersonal und Koordination vor Ort Standort: Dresden Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.

Vielseitig & authentisch Unsere Auszubildenden leitest Du mit Fachwissen und Freude an, übernimmst Aufgaben aus Deinem Qualifizierungsbereich und sicherst die Pflegequalität in der Praxis. In enger Zusammenarbeit mit unserem ProCurand Campus gGmbH bist Du Teil eines starken Ausbilderteams.

In beiden Betriebsstätten in Siegen und Freudenberg behandeln wir jährlich über 30.000 Patienten stationär, weitere 46.000 ambulant und führen über 17.500 Operationen durch. Ihre Aufgaben Aufbau und Führung eines LeitungsteamsOrganisation des MTR-Teams hinsichtlich Dienst-/Urlaubsplanerstellung sowie Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe und des AusfallmanagementsAnsprechpartner/in für die Mitarbeitenden sowie enger Dialog mit den Interdisziplinären Fachbereichen des HausesMitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung der MTRsstrategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Radiologie, zusammen mit der ärztlichen LeitungDurchführung von Untersuchungen mit allen Modalitäten der modernen bildgebenden DiagnostikTeilnahme an Ruf- bzw.

Rund um die Uhr steht ein Bereitschaftsdienst zur Verfügung. Ihre Aufgaben BehandlungspflegeKörperpflegeBeratung von Patienten und Angehörigen im häusliche Umfeldeine ganzheitliche Sicht auf die Pflegesituation des einzelnen Patienten und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Arztpraxen, Apotheken, Sanitätshäusern...für eine gute Versorgung und eine hohe Zufriedenheit von Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden.

AnerkennungSoziale Kompetenzen im Umgang mit behinderten oder alterseingeschränkten Menschenselbständiges Arbeiten in der 1:1 BetreuungTeamfähigkeitFührerschein Klasse BBereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B.

Gesamtverantwortung der IT-Abteilung von ca. 8 Mitarbeitenden sowie externen SpezialistenAktive Rolle im Change-Management und in der digitalen Transformation des UnternehmensWeiterentwicklung der Teams (Betrieb, Applikationen, Produkt-IT)Impulsgeber für moderne Technologien wie KI-Anwendungen, Automatisierung, Datenplattformen und internationale IT-Standards Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise mit Verantwortung für Teams zwischen 6-10 PersonenStarker organisatorischer Fokus: Sie verstehen Prozesse, können Strukturen schaffen und Mitarbeitende befähigenBranchenerfahrung im produzierenden UmfeldErfahrung im Change-Management und in Transformationsprojekten Tolle verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum30 Tage Urlaub im ersten Jahr, 35 ab dem zweiten Jahr38 Stunden/WocheJobradleasingKinderbetreuungszuschussBetriebsrestaurantBetriebsarztCorporate BenefitsFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 130.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 853161/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden