Die Vollzeittätigkeit am Standort Leipzig umfasst wöchentlich 38 Stunden. Ihre Aufgaben: Entwicklung einer umfassenden Energy-Sharing-Strategie und Aufbau zukunftsfähiger Prozessstrukturen für Energiegemeinschaften Beratung und Betreuung von Kunden bei Gründung und Betrieb von Energy Communities sowie Organisation von Informationsveranstaltungen Koordination zwischen Community-Mitgliedern, Netzbetreibern und Vertrieb unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Konzeption innovativer Produkte und Dienstleistungen rund um Energy-Sharing-Modelle Erstellung von Abrechnungen, Auswertungen und Reportings für Geschäftsführung und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation als Energy-Community-Manager (m/w/d) Kenntnisse im Energierecht (EnWG, EEG) sowie Verständnis für energiewirtschaftliche Abrechnungsprozesse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt mit Moderations- und Beratungskompetenz Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und Eigeninitiative in neuen Aufgabenfeldern Affinität zu digitalen Lösungen und innovativen Geschäftsmodellen im Bereich erneuerbare Energien Ihr Vorteil: Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Für unseren weltweit tätigen Kunden, einen Spezialisten im Gesundheitsbereich, suchen wir eine/n Teamassistenz / Office Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Termin- und Ressourcenmanagement Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von Meetings, Workshops und Veranstaltungen (Planung von Regelmeetings, Raumbuchung, Einrichtung Videokonferenz, Dokumentation etc.)
Dann sprechen Sie mit uns und werden Teil eines erfolgreichen, dynamischen Teams. Die Aufgaben Identifizieren, akquirieren, überzeugen und gewinnen neuer Kunden, die in der Bearbeitung von Composites, Verbundmaterialien, Kunststoff oder Aluminium tätig sindBetreuen bestehender Kunden und ausschöpfen der Umsatzpotenziale Beraten, Angebotserstellung sowie –verfolgung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service in D / I (Englischkenntnisse) und verhandeln bis zum VertragsabschlussAnalysieren des Marktes, des Angebotsvolumens, von Zahlungseingängen und Reklamationen sowie ableiten von Maßnahmen Das Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium, z.
Keine Zeitarbeit – 100 % kostenfrei für alle Bewerber/innen (m/w/d). ------ Ihre Aufgaben Effiziente Büroorganisation und allgemeine VerwaltungsaufgabenUnterstützung im operativen TagesgeschäftFreundliche Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe über die TelefonzentraleVorbereitung der Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater ------ Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokauffrau/-mann (m/w/d), Kaufleute für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/-mann im Gesundheitsmanagement (m/w/d) oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Sekretariats- oder AssistenzbereichAusgeprägtes Organisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseFreundliches, professionelles Auftreten sowie sehr gute kommunikative FähigkeitenSicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) ------ Ihre Vorteile Attraktives Gehalt: 2.900 € – 3.500 € brutto/Monat (40h/Woche, je nach Qualifikation)Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren OrganisationKollegiales und unterstützendes TeamStrukturierte EinarbeitungSehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV – auch mit dem Auto gut erreichbarKostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Die Mitarbeitenden profitieren von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Deine Aufgaben Persönliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden in deinem VertriebsgebietAktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger KundenbeziehungenUmsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der UmsatzzielePräsentation und Vorstellung unserer Produkte bei Kunden und auf regionalen VeranstaltungenMarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialen und TrendsReporting und Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten im CRM-SystemArbeiten überwiegend im Remote oder Homeoffice.
/Woche Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Property Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Property Management von Gewerbe- und Wohnimmobilien in Hamburg und Umgebung Führen von Mietverhandlungen Organisatorische Aufgaben im Bereich Auswertung, Nachhaltung und Objektbegehungen Erstellung von regelmäßigen Reports Erster Ansprechpartner (m/w/d) für das Asset Management, Behörden und Dienstleister Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Prüfen von Rechnungen Mieterkommunikation in persönlicher und schriftlicher Form Mietstammdatenaufbau u.
Property Manager (m/w/d) der Hamburger City Sofort Vollzeit/Teilzeit bis zu 60.000 EUR/Jahr Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in der Hamburger City, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen kaufmännischen Property Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Property Management von Gewerbeobjekten Erste Ansprechperson für das Asset Management, Behörden und Dienstleister Mieterkommunikation in persönlicher und schriftlicher Form Mietstammdatenaufbau u.
Technischer Property Manager (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit Für unseren Kunden mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die ausgeschriebene Stelle als Technischer Property Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien und Projektentwicklungen im Eigenbestand Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern inklusive Wartung, Inspizierung und Instandsetzung Ausschreibung und Vergabe von Leistungen des Facility Services Sicherstellung der Einhaltung von Auflagen und Vorschriften Mängelhaftungsansprüche geltend machen und Management der Gewährleistung Budgetüberwachung Soll-Ist-Vergleiche einschließlich Forecast, Reporting und Monitoring Durchführung regelmäßiger Jour Fix in Zusammenarbeit mit dem Asset Management Unterstützung und Beratung des Asset Managements Mieterbetreuung in technischen Fragestellungen Mietflächenabnahmen sowie -übergaben ausführen Ansprechpartner für das Asset Management bei technischen Angelegenheiten Abwickeln von Versicherungsschäden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit bautechnischem Hintergrund oder eine technische Ausbildung mit weiterführender ingenieurtechnischer Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im technischen Property Management Erfahrung mit Büro- und Logistikimmobilien Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Sichere Dir eine Antrittsprämie in Höhe von 1.000 €/brutto! Deine Arbeit ist uns wichtig! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Die ordnungsgemäße Auslieferung von tiefkalten Gasen Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine Auflieger, etc.)
Sichere Dir eine Antrittsprämie in Höhe von 1.000 €/brutto! Deine Arbeit ist uns wichtig! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Die ordnungsgemäße Auslieferung von tiefkalten Gasen Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine Auflieger, etc.)
Stellenbeschreibung Für unser Schenk-Team suchen wir Tankwagenfahrer (m/w/d) für die Ausfuhr von technischen Gasen im Fernverkehr (Montag-Freitag) für unsere Niederlassung Oberhausen. Deine Arbeit ist uns wichtig! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Die ordnungsgemäße Auslieferung von tiefkalten Gasen Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine Auflieger, etc.)
. - Fr.) für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein. Deine Arbeit ist uns wichtig! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Die ordnungsgemäße Auslieferung Flaschengas Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine Auflieger, etc.)
Unser Kunde bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern können. Das können Sie erwarten: Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis Gute Vergütung nach dem GVP-Tarif (ehemals iGZ) Übertarifliche Einsatzzulagen und Prämien Zahlung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Eine gründliche Einarbeitung durch ein freundliches, erfahrenes und unterstützendes Team Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie persönlicher Schutzausrüstung Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie weitere Sozialleistungen Gelegenheiten zur berufsbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Aufgabenbereich: Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Einrichtungen auf dem Betriebsgelände und auf Baustellen Ausbau von Kabelwegen und Durchführung von Verdrahtungen in Schaltschränken Fachkundiges Verlegen und Anschließen von Strom- sowie Signalkabeln Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von elektrischen Einrichtungen Analyse und Behebung von Fehlern an Steuerungseinheiten Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel Was unser Kunde von Ihnen erwartet: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker, Elektromonteur oder ähnliche Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung elektrischer Komponenten von Industrieanlagen Führerschein der Klasse B/BE Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen Engagierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem sicheren Auftreten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Möchten Sie nähere Informationen über diese interessante Tätigkeit erhalten, und unseren Kunden kennenlernen?
Anforderungen: Ihre abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker, Maschinenschlosser, Stahlbauschlosser, Industriemechaniker oder Industriemechatroniker, Bau- oder Landmaschinenmechaniker, oder (Nutzfahrzeug)-Mechatroniker bildet die solide Grundlage für Ihre vielseitigen Aufgaben. Mit einem Führerschein der Klasse B (wünschenswert Klasse C) zeigen Sie nicht nur Ihre Fahrtüchtigkeit, sondern auch Ihre Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten mit Übernachtungen.
Stellenbeschreibung Für unser Schenk-Team suchen wir Berufskraftfahrer (m/w/d) für die Flaschengasausfuhr in der Tagschicht von montags- freitags für unsere Niederlassung Berlin. Deine Arbeit ist uns wichtig! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Das Be- und Entladen des Alufliegers mittels Stapler unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Die ordnungsgemäße Auslieferung Flaschengas Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine Auflieger, etc.)
Stellenbeschreibung Für unser Schenk-Team suchen wir Tankwagenfahrer (m/w/d) für die Ausfuhr tiefkalter Gase im Fernverkehr (montags - freitags) für unsere Niederlassung Laichingen. Deine Arbeit ist uns wichtig! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Die ordnungsgemäße Auslieferung von tiefkalten Gasen Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine Auflieger, etc.)
***Sichere Dir eine Antrittsprämie in Höhe von 1.500 €/brutto *** Deine Arbeit ist uns wichitg! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Die ordnungsgemäße Auslieferung von tiefkalten Gasen Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine Auflieger, etc.)
Stellenbeschreibung Für unser Schenk-Team suchen wir Gefahrgutfahrer (m/w/d) in Springerfunktion für die Ausfuhr von Brenngas im nationalen Fernverkehr (Mo. bis Fr.) für unsere Niederlassungen in Nürnberg oder Bamberg. Deine Arbeit ist uns wichtig! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Die ordnungsgemäße Auslieferung von Heizgas Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine Auflieger, etc.)
***Sichere Dir eine Antrittsprämie in Höhe von 1.000 €/brutto *** Deine Arbeit ist uns wichtig! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Die ordnungsgemäße Auslieferung von tiefkalten Gasen Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine Auflieger, etc.)
Stellenbeschreibung Für unser Schenk-Team suchen wir einen Gefahrgutfahrer (m/w/d) für die CO2-Ausfuhr im Schichtverkehr (Früh- und Spätschicht) für unsere Niederlassung in Dormagen. Deine Arbeit ist uns wichtig! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Die ordnungsgemäße Auslieferung gemäß Disposition Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine Auflieger, etc.)
Stellenbeschreibung Für unser Schenk-Team suchen wir Tankwagenfahrer (m/w/d) für die Ausfuhr von technischen Gasen im Nahverkehr (2-schichtig) für unsere Niederlassung Bremen. Deine Arbeit ist uns wichtig! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Die ordnungsgemäße Auslieferung von tiefkalten Gasen Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine Auflieger, etc.)
Stellenbeschreibung Für unser Schenk-Team suchen wir Tankwagenfahrer (m/w/d) für die Ausfuhr von technischen Gasen im Nahverkehr (2-schichtig) oder im Fernverkehr (Montag-Freitag) für unsere Niederlassung Hörstel. Deine Arbeit ist uns wichitg! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Die ordnungsgemäße Auslieferung von tiefkalten Gasen Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine Auflieger, etc.)
-Fr.) für unsere Standorte Köln oder Eisenach, mit der Bereitschaft auch an weiteren Standorten auszuhelfen. Deine Arbeit ist uns wichtig! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Die ordnungsgemäße Auslieferung von technischer Gasen gemäß Disposition Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine Auflieger, etc.)
Stellenbeschreibung Für unser Schenk-Team suchen wir Tankwagenfahrer (m/w/d) für die Ausfuhr von Schmierstoffen im internationalen Fernverkehr (Montags - Freitags) für unsere Niederlassung Hamburg. Deine Arbeit ist uns wichtig! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Die ordnungsgemäße Auslieferung von Tankcontainern Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine Auflieger, etc.)
Wenn Du deinen Lebensmittelpunkt nicht im Ruhrgebiet sondern im Emsland hast, können wir das Fahrzeug auch in dieser Region stationieren! Deine Arbeit ist uns wichtig! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Die ordnungsgemäße Auslieferung von LPG (Tankstellenversorgung) gemäß Disposition Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine Auflieger, etc.)
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort im schönen Mainz als: Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich berufliche Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Stunden/Woche) Ihr Verantwortungsbereich: Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und besonderem Förderbedarf bei der (Wieder-) Eingliederung in Gesellschaft und Erwerbsleben Im Rahmen unseres ganzheitlichen Coachingangebotes, das sich durch eine individualzentrierte Betrachtungsweise auszeichnet, unterstützen Sie die individuellen Eingliederungsschritte In Einzel- und Gruppencoachings identifizieren Sie vorhandene Ressourcen und Potentiale, entwickeln Bewältigungsstrategien und begleiten ganz individuell die persönliche und berufliche Neuorientierung Dokumentation, dazugehörige organisatorische Aufgaben sowie das Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien runden Ihr Aufgabenspektrum ab Sie bringen mit: Ein Studium im (Sozial-)pädagogischen oder psychologischen Bereich Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Arbeitspädagog/in, staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe oder einschlägige Zusatzqualifikationen - Quereinstieg möglich Erfahrungen in der Begleitung von Menschen in (beruflicher) Integration wünschenswert Eine emphatische Grundhaltung und positive Lebenseinstellung Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Kreativität und Flexibilität Sicherer Umgang in marktüblicher Office- und Anwendersoftware Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort im schönen Mainz als: Sozialpädagoge/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich berufliche Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Stunden/Woche), unbefristet Ihr Verantwortungsbereich: Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und besonderem Förderbedarf bei der (Wieder-) Eingliederung in Gesellschaft und Erwerbsleben Im Rahmen unseres ganzheitlichen Coachingangebotes, das sich durch eine individualzentrierte Betrachtungsweise auszeichnet, unterstützen Sie die individuellen Eingliederungsschritte In Einzel- und Gruppencoachings identifizieren Sie vorhandene Ressourcen und Potentiale, entwickeln Bewältigungsstrategien und begleiten ganz individuell die persönliche und berufliche Neuorientierung Dokumentation, dazugehörige organisatorische Aufgaben sowie das Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien runden Ihr Aufgabenspektrum ab Sie bringen mit: Ein Studium im (Sozial-)pädagogischen oder psychologischen Bereich Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Arbeitspädagog/in, staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe oder einschlägige Zusatzqualifikationen - Quereinstieg möglich Erfahrungen in der Begleitung von Menschen in (beruflicher) Integration wünschenswert Eine emphatische Grundhaltung und positive Lebenseinstellung Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Kreativität und Flexibilität Sicherer Umgang in marktüblicher Office- und Anwendersoftware Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern, regionalen Netzwerkpartnern und Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: staatlich anerkannte Erzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifizierung Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Wismar als: Pädagogischer Mitarbeiter, Jobcoach (m/w/d) zum 01.04.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche. Ihre Aufgaben: als Teil des Teams und Anprechpartner*in: begleiten Sie unsere Teilnehmenden durch zielgerichtete Betreuung und Unterstützung beim Abbau Ihrer Vermittlungshemmnisse und fördern Schlüsselkompetenzen. erfassen Sie in Einzel- bzw.
/Woche, befristet zum 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung. Ihre Aufgaben als Teil des Teams und Anprechpartner*in: begleiten Sie unsere Teilnehmenden durch zielgerichtete Betreuung und Unterstützung beim Abbau Ihrer Vermittlungshemmnisse und fördern Schlüsselkompetenzen. erfassen Sie in Einzel- bzw.
Ihr Verantwortungsbereich: Als Sozialpädagoge*in unterstützt du in der Maßnahme "Assistierte Ausbildung flexibel" junge Erwachsene bei der erfolgreichen Bewältigung Ihrer Berufsausbildung. Verwaltende und organisatorische Aufgaben, wie das Koordinieren von Nachhilfeunterrichten für die Auszubildenden in der faw, das genaue Dokumentieren von erbrachten Leistungen für die Auszubildenden und das Verfassen von Berichten zum Ausbildungsverlauf nehmen bei deiner Arbeit einen hohen Stellenwert ein.
Ausbildung zum Informationselektroniker (Medientechnik) 2026 (m/w/d) Einsatzort: Hannover Kennziffer: 2025-2470 Arbeitszeit: Vollzeit (befristet) Dein Aufgabenbereich Du lernst alles rund um die Montage, Konfiguration und Wartung modernster Anlagen der Konferenz- und MedientechnikIm Fokus deiner Ausbildung stehen die Installation und Inbetriebnahme von spannenden Mediensystemen – von Konferenz- und Präsentationstechnik bis hin zu audiovisuellen SystemenWerde Expert*in für Medientechnik und arbeite mit innovativen Lösungen, die Kommunikation und Präsentation auf das nächste Level heben Das bringst Du mit Mit einem Realschulabschluss oder höherem Bildungsabschluss und einem guten Verständnis für technische Zusammenhänge bist du bei uns genau richtigOb Schrauben, Montieren oder Optimieren – mit deinem handwerklichen Talent meisterst du jede Aufgabe mit LeichtigkeitSorgfalt, Kundenorientierung, Motivation und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – Eigenschaften, die wir besonders schätzenEin Führerschein der Klasse B1 ist notwendig, da du mobil sein solltest.
Key Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Hamburg, Leipzig, München Kennziffer: 2024-1958 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eingebunden in ein kompetentes und dynamisches Vertriebsteam übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in Ihrem Vertriebsgebiet.Sie vermarkten unser Portfolio mit den Bereichen Unified Communications, TK-Anlagen, Netzwerktechnik, Datacenter und Cloud.Sie erstellen Angebote sowie Lösungspräsentationen und führen Vertragsverhandlungen durch.Sie entwickeln Strategien zur Kundenentwicklung und setzen diese selbstständig um.Sie führen Bedarfsanalysen unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen beim Kunden durch.
Dann sprechen Sie mit uns und werden Teil eines erfolgreichen, dynamischen Teams. Die Aufgaben Identifizieren, akquirieren, überzeugen und gewinnen neuer Kunden, die in der Bearbeitung von Composites, Verbundmaterialien, Kunststoff oder Aluminium tätig sind Betreuen bestehender Kunden und ausschöpfen der Umsatzpotenziale Beraten, Angebotserstellung sowie –verfolgung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service in D / I (Englischkenntnisse) und verhandeln bis zum Vertragsabschluss Analysieren des Marktes, des Angebotsvolumens, von Zahlungseingängen und Reklamationen sowie ableiten von Maßnahmen Das Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium, z.
Sie überwachen die Einhaltung der vereinbarten Servicelevel und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität bei. Aufgaben: Ansprechpartner für Kundenanfragen und Eskalationen bezüglich Service-Level-ManagementDefinition von Service-Level-Agreements (SLAs)Analyse der Service-Performance durch KPIs und ReportingDurchführung regelmäßiger Reviews zur Überprüfung der SLA-Einhaltung Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Servicequalität zu optimierenPlanung und Koordination der technischen Einsätze Dokumentation zur Verbesserung zukünftiger Prozesse Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-ManagementKenntnisse in Service-Management-Prozess sind von VorteilAnalytische Fähigkeiten und Erfahrung mit KPIsSehr gute Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenFähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und Teammitglieder zu motivieren Wir bieten Ihnen: Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit moderner IT-InfrastrukturEin abwechslungsreiches ArbeitsfeldEinen verantwortungsvollen AufgabenbereichEine intensive, sorgfältige und individuelle Einarbeitung in die Organisation des Unternehmens und seine AbläufeWeiterbildungsmöglichkeiten und individuelle EntwicklungschancenHomeoffice-OptionenEinen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter VergütungFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeRaum für EigeninitiativeEine langfristige PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge Unser Kontakt für Ihre Bewerbung Sie sind mit Leidenschaft bei der Sache und möchten Ihre Ideen in einem dynamischen Team einbringen?
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Property Manager - Verwaltung und Vermietung (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit 48.000 - 60.000 / Jahr Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Property Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Property Management von Wohn- und Gewerbeobjekten Mietstammdatenaufbau u. –pflege sowie die Überwachung der Mietverträge Mieterkommunikation in persönlicher und schriftlicher Form Führen von Mietverhandlungen Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erster Ansprechpartner für das Asset Management, Behörden und Dienstleister Erstellung von regelmäßigen Reports Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau Erste Berufserfahrung im Property Management Gute Kenntnisse im Mietvertragsrecht Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Kenntnisse gängiger EDV aus der Wohnungswirtschaft Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz Attraktive Vergütung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und übernehmen die Gesamtverantwortung für den operativen BetriebAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Filiale unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Unternehmensrichtlinien und McDonald’s StandardsZielplanung und -umsetzung in Abstimmung mit der RegionalleitungSteuerung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Gästebindung und BudgeteinhaltungPersonalverantwortung inkl.
Das können Sie sich nicht entgehen lassen: Vollzeit Attraktives Jahresgehalt Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Urlaub Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Klare Entwicklungsperspektiven Arbeit in einem wachsenden Unternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operativen Lagerprozesse Fachliche und disziplinarische Führung großer Teams (bis ca. 200 Mitarbeitende) Planung, Steuerung und Optimierung des Personaleinsatzes Sicherstellung von Qualitäts-, Leistungs- und Sicherheitskennzahlen Zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Schnittstellen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Arbeits- und Gesundheitsschutzrichtlinien Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Organisation von Schulungen Vertretung des Standortleiters inkl.
Technischer Asset Manager (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit 70.000 - 90.000 / Jahr Für unseren Kunden, ein Transport- und Logistikunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen technischen Asset Manager. Ihre Aufgaben Eigenständiges Asset Management für ein bestehendes Portfolio an Gewerbeimmobilien Unterstützung bei der Entwicklung von Neubauprojekten, technische Begleitung der Bauphasen Übernahme der Planung und technische Projektsteuerung bei Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Mietern und der Immobilienverwaltung Überwachung der Einhaltung von Budgets Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern und Beauftragung Prüfen von Rechnungen und anschließende Freigabe Identifizierung von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei An- und Verkaufsvorhaben durch technische Bewertung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Architektur, oder erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit weiterführender ingenieurtechnischer und/oder immobilienspezifischer Qualifikation Gute Kenntnisse im Baurecht und technischen Normen Analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamgeist Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Moderne Arbeitsplätze und ein gutes Betriebsklima Arbeitsort in zentraler Lage Möglichkeit für Home-Office und Personalrabatte HVV-ProfiCard Bezuschussung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung im Bereich Office Management Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen T echnisches Verständnis , Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung in einem innovativen Handwerksbetrieb Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung förderndes Umfeld Spannende , anspruchsvolle und herausfordernde Arbeit mit vielseitigen Aufgaben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung im Bereich Office Management Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Technisches Verständnis, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung in einem innovativen Handwerksbetrieb Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung förderndes Umfeld Spannende, anspruchsvolle und herausfordernde Arbeit mit vielseitigen Aufgaben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Heppenheim einen zuverlässigen Sales Manager (m/w/d) für die Region Südhessen, der sein Talent und seine Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen möchte. Ihre Aufgaben: Übernahme des aktiven Verkaufs von Transport- und Logistikdienstleistungen Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- / Target und Potentialkunden Leiten von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Führen von Vertragsverhandlungen Entwicklung von innovativen Transport- und Logistiklösungen und Konzepten Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen Begleitung des Implementierungsprozesses bei Neukunden Beratung und Betreuung der Bestandskunden Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Kontrakt- und Transportlogistik Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung in der Transport- und Kontraktlogistik Sicherer Umgang in Microsoft Excel und PowerPoint Sehr gute Kommunikation- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Österreich sowie bei Bedarf auch in Europa Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick in Deutsch sowie Englisch Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Account Manager/ Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-1805 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Aktive Neukundenakquise im Bereich Kommunikationstechnik Betreuung und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Analyse des Marktes, sowie Identifikation von Trends Entwicklung von passgenauen Kommunikationslösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst und den Herstellern Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Kaufmann für IT-Systemmanagement, Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld der Kommunikationstechnik Freude am aktiven Kundenkontakt, gepaart mit hoher Empathie und hoher KundenorientierungAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zum Ziel zu gelangen Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systeme wünschenswert Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.
Das wird geboten: Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus), ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Zuschüsse wie einen steuerfreien Kindergartenzuschuss (100 € pro Kind/Monat)Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Urlaubstagen, Homeoffice-Anteil (60%-100%), flexiblen Arbeitszeiten und moderner AusstattungEin internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit diversen Teams und offener KommunikationIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven im jungen und wachsenden UnternehmensumfeldWork-Life-Balance & Freiräume, unter anderem durch die Möglichkeit eines Sabbaticals und zusätzliche Homeoffice-ZuschüsseAttraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Produkte und Services Diese Aufgaben werden dich motivieren: Steuerung und Bearbeitung von Claims in komplexen Bau- und Energieprojekten mit Produktvolumina von bis zu 500 Mio € sowie zentrale Koordination aller anspruchsrelevanten Themen in einem interdisziplinären und internationelen UmfeldAbstimmung mit Kunden und Lieferanten zu Verzögerungen, Mehrkosten, Fristverlängerungen und Preisanpassungen sowie Entwicklung geeigneter VerhandlungsstrategienAnalyse von Risiken entlang der Projekt- und Lieferkette, Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Projektleitung und ManagementEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Fachabteilungen sowie Sicherstellung einer strukturierten, nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten SachverhalteWeiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Claims Management und Nutzung digitaler Tools sowie KI zur Steigerung von Effizienz und Transparenz Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes juristisches Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z.B.
Das wird geboten: Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus), ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Zuschüsse wie einen steuerfreien Kindergartenzuschuss (100 € pro Kind/Monat)Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Urlaubstagen, Homeoffice-Anteil (60%-100%), flexiblen Arbeitszeiten und moderner AusstattungEin internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit diversen Teams und offener KommunikationIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven im jungen und wachsenden UnternehmensumfeldWork-Life-Balance & Freiräume, unter anderem durch die Möglichkeit eines Sabbaticals und zusätzliche Homeoffice-ZuschüsseAttraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Produkte und Services Diese Aufgaben werden dich motivieren: Steuerung und Bearbeitung von Claims in komplexen Bau- und Energieprojekten mit Produktvolumina von bis zu 500 Mio € sowie zentrale Koordination aller anspruchsrelevanten Themen in einem interdisziplinären und internationelen UmfeldAbstimmung mit Kunden und Lieferanten zu Verzögerungen, Mehrkosten, Fristverlängerungen und Preisanpassungen sowie Entwicklung geeigneter VerhandlungsstrategienAnalyse von Risiken entlang der Projekt- und Lieferkette, Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Projektleitung und ManagementEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Fachabteilungen sowie Sicherstellung einer strukturierten, nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten SachverhalteWeiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Claims Management und Nutzung digitaler Tools sowie KI zur Steigerung von Effizienz und Transparenz Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes juristisches Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z.B.
Referenznummer: 80/63115 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Property Manager Retail & Shopping Center (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für einen namhaften FM-Dienstleister suchen wir ab Januar 2026 Unterstützung im Retail & Shopping Center Management.