AUFGABEN Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Grafik- & Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Kampagnenplanung & -umsetzung Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen, anschließende Auswertung und Trendanalyse für Maßnahmenoptimierung Content-Erstellung & -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien, sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern Organisation von Messen und Events, sowohl extern als auch firmenintern Konzeptionierung, Planung Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation QUALIFIKATION Studium oder Ausbildung mit Marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) sowie MS Office Grundlegendes technisches Verständnis Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift MERKMALE Ab sofort Vollzeit / Teilzeit Unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Möglichkeit zum „Mobilen Arbeiten“
Wir suchen Sie als HR Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation.
Die Mitarbeitenden profitieren von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Deine Aufgaben Persönliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden in deinem VertriebsgebietAktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger KundenbeziehungenUmsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der UmsatzzielePräsentation und Vorstellung unserer Produkte bei Kunden und auf regionalen VeranstaltungenMarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialen und TrendsReporting und Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten im CRM-SystemArbeiten überwiegend im Remote oder Homeoffice.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie betreuen Gewerbekunden im Intensiv-, ProblemkreditbereichSie beraten die Kreditnehmer fachkundig zu den Finanzierungsangeboten im Immobilien- und Mobilienbereich und verhandeln die SicherheitenSie erstellen das KreditvotumSie treffen Kreditentscheidungen im Rahmen der eingeräumten Kompetenz (2 Mio. €) und erarbeiten entscheidungsreife Beschlussvorlagen für übergeordnete EntscheidungsträgerZu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen und Sie veranlassen die notarielle Beurkundung Sie überwachen die Bonitäten auf Basis von Jahresabschlüssen, unterjährigen Erfolgsrechnungen, Planungsrechnungen, Einkommens- und VermögensunterlagenSie erarbeiten Analysen zur Früherkennung von Risiken Ihre Fähigkeiten Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft sammelnSie konnten fundierte Kenntnisse im Bereich der Bilanz- und Kreditananlyse und bei der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft erwerbenSie bringen fachbezogene Englischkenntnisse mit, da Sie die Beschlussvorlagen auch in Englisch erstellenZu Ihren Stärken zählt ein sicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine analytische Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du entwickelst, führst durch und dokumentierst risikoorientierte Prüfungshandlungen und -strategien basierend auf regulatorischen und bankseitigen VorgabenDu erstellst adressatengerechte PrüfungsberichteDu überwachst die fristgerechte Beseitigung festgestellter Mängel und beurteilst die wirksame Umsetzung von MaßnahmenDu prüfst und beurteilst die Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen KontrollsystemsDu führst projektbegleitende Prüfungen durch und unterstützt bei der Bearbeitung revisionsspezifischer SonderaufgabenDu berätst die Bereiche beim Aufbau bzw. der Optimierung von GeschäftsprozessenDu wirkst bei der regelmäßigen und anlassbezogenen Überprüfung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse (Prüfungsplanung, -methoden und -qualität) mit Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene BankausbildungDu hast ein nebenberufliches Studium und idealerweise eine fachspezifische Zusatzausbildung in RevisionDu verfügst über mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Internen oder Externen Revision von Banken/FinanzdienstleisternDu hast ein breites Wissen über regulatorische Anforderungen sowie Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen einer Bank, und auch das Aufsichtsrat und die Revisionsmethoden sind dir bekanntDu verfügst über analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches vernetztes DenkenDu arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und digitalDu zeichnest dich durch ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, Flexibilität und Leistungsbereitschaft ausDu hast sehr gute Kommunikations- und KonfliktfähigkeitenDu lebst eine hohe Veränderungs- und Anpassungsbereitschaft Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Dann suchen wir genau Dich für unseren Auftraggeber! Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Gestalte aktiv den internationalen Registrierungsprozess für Verpackung, Elektrogeräte und Batterien mit und sorge dafür, dass die Kunden ihre Compliance-Ziele erreichen Übernehme die Verantwortung dafür, dass die Kunden frist- und termingerecht alle internationalen Compliance-Verpflichtungen erfüllen, inkl.
Procurement Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Koordination der Einkaufsaktivitäten bei Kundenprojekten Abstimmung der erforderlichen Liefer- und Zeitpläne im Projekt Management der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Procurement, Engineering und Logistik Projektspezifische Vertragsgestaltung (intern & extern) Früheinbindung des Einkaufs in Kundenprojekte zur Sicherstellung der Einsparpotentiale Etablierung der PSM Prozesse im Projekt Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellenpartnern Ihr Profil Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenz selbständige und strukturierte Vorgehensweise konzeptionelles und analytisches Denken technisches und kaufmännisches Verständnis hohe Eigeninitiative und Organisationsstärke Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Wir suchen Sie als Technik Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und SubsystemeVerantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und SystementwicklungVerantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und -managementVerantwortung für die Erstellung von SpezifikationenVerantwortung für die Durchführung von Systemintegration und FehlererkennungVerantwortung für die Durchführung von SystemprüfungenVerantwortliche Erstellung von Mengengerüsten und TerminplänenVerantwortliche Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor OrtVerantwortliche Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und LieferantenFachliche Führung des technischen EntwicklungsteamsVerantwortliche Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)Verantwortliche Koordination bzw.
Wir suchen Sie als Safety Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Prozesse Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen Analysen Erstellung von freigaberelevanten Dokumenten Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sind Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der Sicherheitsziele Erstellung der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen Verantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 42.000 bis 50.000 EUR 28 Tage UrlaubGleitzeit und HomeofficeZuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher AltersvorsorgeJobRad, Events und Weiterbildungen Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung des Standortsekretariats per Telefon, per E-Mail oder auch persönlichEmpfang von Mandant*innen, Zuliefernden und Kolleg*innenVerwaltung der Ein- und Ausgangspost sowie der Stammdaten der Mandant*innenErstellen der Rechnungen und Managen der Urlaubsanträge Ihrer Kolleg*innenKoordination der Termine der Standortleitung und Verwalten der BesprechungsräumeUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Bankkauffrau oder als Steuerfach- bzw.
Construction Manager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Construction Manager (m/w/d) für Umspannwerksprojekte! Ihre Aufgaben Verantwortung und Führung aller Bauingenieur- und Bauausführungsaktivitäten innerhalb komplexer EnergieinfrastrukturprojekteStrategische Koordination multidisziplinärer Engineering-Schnittstellen sowie Entwicklung von Anlagenlayouts Steuerung und Management von Nachunternehmern, Beratern und BaupartnernVerantwortung für Vertrags-,Risiko- und NachtragsmanagementÜberwachung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Steuerung von Genehmigungsverfahren (z.B.
Als Technik Manager (m/w/d) in der Systementwicklung erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten und einem engagierten Team. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Technisches Management in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung großer Projekte Entwicklung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Durchführung von Anforderungsanalysen Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und Koordination von Arbeitspaketen Verantwortung für Systemintegration, Fehlererkennung und Systemprüfungen Durchführung technischer Reviews, Audits und Risikomanagement sowie Steuerung von Lieferanten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Als OnSite Manager (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson direkt vor Ort und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.Gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickelst Du passgenaue Anforderungsprofile für offene Positionen.Du schaltest und pflegst Stellenanzeigen in unserem Bewerbermanagementsystem.Alle eingehenden Profile prüfst Du sorgfältig, triffst eine qualifizierte Vorauswahl und leitest geeignete Kandidatinnen und Kandidaten an die Fachbereiche weiter.Du koordinierst Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit den Verantwortlichen und begleitest den gesamten Prozess persönlich.Neue Mitarbeitende führst Du professionell durch den Onboarding-Prozess und unterstützt sie beim Start in der jeweiligen Fachabteilung.Die administrative Betreuung sowie die Überwachung vertraglicher Fristen liegen ebenfalls in Deinen Händen.Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für alle Projektmitarbeitenden und berätst sie in sämtlichen personalrelevanten Themen.Darüber hinaus erstellst Du für unseren Kunden sowie für das Controlling aussagekräftige Reportings und Statistiken.
Das Unternehmen zählt zu den führenden Technologieanbietern im Bereich elektronischer Systeme und überzeugt durch innovative Lösungen sowie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Betreuung interner Kunden in sämtlichen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung und Steuerung haustechnischer Projekte inklusive Kalkulation und Ausschreibung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Bedienung technischer Anlagen, CAFM-Systeme sowie der Gebäudeleittechnik Koordination von Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung und Begleitung von TÜV- sowie Sachverständigenprüfungen Bearbeitung von Störmeldungen, Dienstleistungsaufträgen und Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Facility Management Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit FM-Systemen wie CAD, FM-Software und Gebäudeleittechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Durchsetzungsvermögen gegenüber externen Dienstleistern Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Zu Verstärkung des Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Product Manager (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie verantworten eine konsistente Konfiguration unserer Produkte durch Maßnahmen des Konfigurationsmanagements.Sie verantworten die Verfügbarkeit unserer Produktkonfigurationen durch Maßnahmen des aktiven und passiven ObsoleszenzmanagementSie koordinieren die Beseitigung von Obsoleszenzen in den Disziplinen Mechanik, Elektrik, Elektronik und SoftwareSie stimmen Einsatzzeitpunkte von Produktweiterentwicklungen ab und erarbeiten Übergangspläne von einer Produktkonfiguration zur nächsten GenerationSie koordinieren den Einsatz der Produktkonfigurationen in den Kundenprojekten und arbeiten dabei eng mit den Projektleitern zusammenSie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Produktmanagement, in der Erstellung von Produktanforderungen, Use Cases, sowie in der Erstellung von ProduktbeschreibungenSie stellen die konsistente Informationsaufbereitung unserer Produktinformationen auf den internen Informationsplattformen sicher DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben ein erfolgreiches Studium in einer Ingenieurswissenschaft (Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik) abgeschlossenSie bringen fundierte Berufserfahrung im Konfigurations- oder Obsoleszentmanagement, idealerweise im Bereich komplexer technischer Produkte mit Softwareanteilen, mitSie haben fundierte Kenntnisse der DIN ISO 100007:2017 und zugehöriger NormenIdealerweise bringen Sie Erfahrung im Aufsetzen eines Konfigurationsmanagementsystems mitToolkenntnisse wie Confluence, JIRA, MS Office, SAP runden ihr Profil abSie verwenden die Deutsche und Englische Sprache sicher in Wort und Schrift (C2)Sie arbeiten gerne in einer dynamischen Umgebung in der Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Das Unternehmen ist ein innovativer Technologieführer im Bereich elektronischer Systeme und bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung von Anforderungsanalysen sowie Systementwicklungsprozessen Erstellung und Verwaltung wesentlicher Systemdokumente und technischer Spezifikationen Koordination und Überwachung verschiedener Systemdokumente sowie Schnittstellenmanagement Durchführung technischer Bewertungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen in den Bereichen Umwelt, EMV und funktionale Sicherheit Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern sowie Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Systemintegration Sicherer Umgang mit den Tools JIRA, Big Picture und Confluence Sehr gute Fachkenntnisse in V-Model sowie strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das Unternehmen überzeugt durch technologische Kompetenz und bietet Ihnen als HR Manager (m/w/d) ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Umfeld. Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungsebene Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung inklusive Schulungskonzepten Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation Fachliche Steuerung der HR Specialists sowie Begleitung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungsprozessen Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen sowie Umsetzung von Compensation-and-Benefit-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen Umfassende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse (HR-Modul) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld arbeiten interdisziplinäre Teams an zukunftsweisenden Projekten mit höchsten Sicherheitsstandards. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Beratung von Projekt- und Produktteams zu Produktsicherheit, relevanten Anforderungen und Sicherheitsprozessen Durchführung von Systemanalysen zur Identifikation von Gefahren, Risiken und passenden Schutzmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen im Rahmen der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety-Anforderungen für Hardware, Software und Mechanik aus Kundenspezifikationen und eigenen Analysen Erstellung und Pflege der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation sowie freigaberelevanter Unterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) im Bereich Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder Informatik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes und relevanter Normen Kenntnisse in SysML/UML sowie modernen Entwicklungs- und Testmethoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Moderation interdisziplinärer Teams Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
- Ab sofort, in Vollzeit für ein internationales Unternehmen in Bogen für die Vertriebsgebiete Süddeutschland, Südeuropa und Osteuropa zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Gewinnung von Neukunden und den erfolgsorientierten Ausbau bestehender GeschäftsbeziehungenPräsentation der Produktpalette bei Händlern und Erstausrüstern sowie die Organisation und Teilnahme an Messen / Kundentagen Präsenz vor Ort zur Findung neuer Märkte / Zielgruppen Monatlicher Umsatz- und StückzahlforecastReklamationsbearbeitungEinhaltung der gesetzlichen Vorgaben / Normen für den Umweltschutz gemäß der ISO 14001 Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium wünschenswert Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen o.ä. vorteilhaft Kommunikationsstärke sowie repräsentatives Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Reisetätigkeit, gelegentlich auch über das Betreuungsgebiet hinaus ist zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B ist zwingende Voraussetzung Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Für den Ausbau des Automotive-Geschäfts suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) am Standort Ludwigsburg. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Ganzheitliche Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts im Automotive-BereichEntwicklung und Umsetzung von Account-Strategien für nationale und internationale TIER-1-KundenIdentifikation, Spezifikation und Entwicklung kurz-, mittel- und langfristiger UmsatzpotenzialeAktive Neukundenakquise auf nationaler und internationaler EbeneTechnische und kaufmännische Beratung in enger Abstimmung mit Entwicklung, Projektmanagement und ProduktionFührung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider-EbeneDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Elektromotoren / E-MobilityPräsentation der Produkte und technologischen Lösungen beim Kunden vor Ort DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.
Wir suchen eine engagierte Vorstandsassistentin (m/w/d) mit ausgeprägter Projekterfahrung, fließenden Englischkenntnissen und einer Leidenschaft für Veränderung. Ihre Aufgaben als Office Manager (m/w/d): Sicherstellung der Gebäudeinfrastruktur und Funktionsfähigkeit technischer Einrichtungen Verwaltung des Zugangskontrollsystems (Schlüsselkarten, Parkplätze, Besucherregistrierung)Koordination von Gesundheits-, Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen Verwaltung von Dienstleisterverträgen (Reinigung, Catering, Bürpbedarf)Koordination der Büroabläufe (Empfang, Post, Besprechungsräume, Sicherheitsdienste)Unterstützung bei Mitarbeiterservices wie Onboarding und IT-Beschaffung Unterstützung der Kantinenorganisation und MitarbeiterverpflegungBeschaffung von Verbrauchsmaterialien und allgemeine Büroorganisation Ihre Qualifikation als Office Manager (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Facility- oder Office Management, idealerweise in einem globalen UnternehmenErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute organisatorische und kommunikative FähigkeitenTemafähigkeit in einem internationalen Umfeld Ihr Vorteil als Office Manager (m/w/d): Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenEin motiviertes und professionelles Team, das offen für Veränderungen und neue Ideen istRaum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben Ihr Weg zum neuen Job bei Hofmann: Interessiert an der Position als Office Manager (m/w/d)?
In dieser internen Festanstellung steuern Sie vor Ort die operative Betreuung und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unserem Großkunden, unseren Mitarbeitenden und unserer internen Organisation. Ihre Aufgaben als Onsite Manager (m/w/d): Erster Ansprechpartner für unseren Kunden am Standort PhilippsburgSteuerung und Disposition unserer gewerblichen MitarbeitendenBetreuung und langfristige Bindung der eingesetzten MitarbeitendenRekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie Begleitung des OnboardingsSicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung in der Personaldienstleistung, Disposition oder im Logistikumfeld wünschenswertGute Kenntnisse im ArbeitsrechtOrganisationsstärke und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil als Onsite Manager (m/w/d): Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer AkademieLangfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit hoher Entscheidungsfreiheit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize, eine jährliche Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Ein offenes und humorvolles Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Übernehmen Sie Verantwortung als Onsite Manager (m/w/d) im Philippsburg - bewerben Sie sich noch heute.
Sie unterstützen das Unternehmen nicht nur bei administrativen Aufgaben, sondern tragen aktiv dazu bei, eine positive und effiziente Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Ihre Aufgaben: Selbstständige und effiziente Organisation des Büroalltags, einschließlich der Verwaltung von Bestellungen und der Durchführung allgemeiner administrativer AufgabenOrganisation und Abstimmung interner sowie externer Veranstaltungen inklusive VerpflegungPlanung und Abwicklung von Geschäftsreisen inklusive Reisekostenabrechnung Bearbeitung und Erstellung von Rechnungen Überwachung von Zahlungseingängen Vorbereitende BuchhaltungVorbereitung von Reports sowie deren Auswertung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige berufliche ErfahrungVerlässlicher und sorgfältige ArbeitsweiseAllrounder für organisatorische und zwischenmenschliche BelangeSicherer Umgang mit Excel und WordSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose KommunikationGute Englischkenntnisse von Vorteil Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegFlexible ArbeitszeitenLangfristige Einsatzmöglichkeiten mit ÜbernahmeoptionUrlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristetes ArbeitsverhältnisIndividuelle Begleitung und kompetente Betreuung durch unser Team Wir sind gerne für Sie da: Bewerben Sie sich noch heute als Office Manager (m/w/d) in Sankt Augustin.
Project Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Projektkalkulationen in Excel Durchführung des Kostencontrollings inkl. Budgetüberwachung und Abweichungsanalysen Planung und Anpassung der kaufmännischen Projektkennzahlen Identifikation von Chancen und Risiken im Projektverlauf Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Fakturierung von Aufträgen gemäß internen Richtlinien in SAP Prüfung und Anerkennung von Eingangsrechnungen Eigenständige kaufmännische Projektabwicklung und Abstimmung mit internen Schnittstellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Projektgeschäft Fundierte Kenntnisse in Projektkalkulation und Controlling Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit SAP, idealerweise SAP R/3 und Werteflüsse Erfahrung in Fakturierung und kaufmännischer Projektabwicklung Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
In seinem Auftrag suchen wie Sie, in Direktvermittlung, ab sofort, als HSE-Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: Verantwortung für Arbeitssicherheits-, Gesundheits-, Brandschutz- und Umweltschutzprozesse im gesamten Unternehmen Koordination interner und externer Ansprechpartner der Fachbereiche Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Audits in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit Organisation und Dokumentation von ASA-Sitzungen sowie Arbeits- und Brandschutzbegehungen Erstellung von Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Korrekturmaßnahmen bei Betriebsunfällen Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Health-Safety-Environment Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit (Sifa) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen und Richtlinien Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unser Kunde bietet: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Für unsere Kunden in München suchen wir einen Office Manager (gn) ab sofort in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Abwicklung aller Tätigkeiten eines modernen Office Managements, wie Telefon, Korrespondenz, Terminmanagement, BestellwesenUnterstützung der Geschäftsleitung und Berater in allen organisatorischen und administrativen AngelegenheitenKommunikation mit externen Dienstleistern und Koordination des GebäudemanagementsBetreuung von Meetings, Gästeempfang und -bewirtung sowie Unterstützung bei der Organisation von Firmenevents Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer AbschlussErfahrungen in vergleichbarer PositionVerständnis für kaufmännische Zusammenhängegute Kenntnisse in Microsoft Office Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater kompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Ob im Lager, im Service als Servicetechniker oder auf den Straßen als Berufskraftfahrer: Wir sind echte Macher, packen gerne an und gehen mit Leidenschaft ans Werk. Wir denken uns in vielfältige Aufgaben und Herausforderungen ein, um die Prozesse unserer Kunden immer weiter zu optimieren. Machen Sie unser großartiges Team komplett.
Zur Verstärkung unseres Logistikzentrums in Leinfelden-Echterdingen suchen wir ab sofort einen Facility Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung des Gebäudes und der Außenanlage des AWG Logistikzentrums Leinfelden-Echterdingen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen (z.B.
Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und Moderationskompetenz Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams effektiv zu motivieren und zu leiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Technisches Verständnis, um Sicherheitsverbesserungen durch Veränderungen im Anlagenlayout oder -design vorzuschlagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Attraktives Vergütungsmodell Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863614/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
HSE Manager – Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur Benefits: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall & Elektro – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Betriebliche Altersvorsorge und umfassendes Gesundheitsmanagement Fahrradleasing und EGYM Wellpass für Ihre Fitness Kantine mit Zuschuss, kostenloses Wasser und frisches Obst Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit internationalen Aufstiegschancen Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Auch als Sicherheitsingenieur (m/w/d), Sicherheitsfachkraft (m/w/d) oder HSE-Spezialist (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation sind Sie bei uns richtig Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder HSE, idealerweise in der Produktion Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Normen (ArbSchG, BetrSichV, ISO 14001, ISO 45001) Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gute Englischkenntnisse Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Umweltschutzes Regelmäßige Begehungen, Audits und Sicherheitsprüfungen von Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln Untersuchung von Unfällen und Ableitung präventiver Maßnahmen Schulung der Mitarbeitenden und Förderung der Sicherheitskultur im Betrieb Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 45001 Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Besucherbetreuung und Telefonzentrale Verwaltung und Pflege des Mitarbeitershops Mitwirkung im Einkauf Mitwirkung im Marketing und Bestandskundenpflege Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und koordinieren Grundlegende Affinität zu digitalen Tools (Website, Intranet, Shopsysteme) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie werden Teil des zentralen Sekretariats und haben mit allen Firmenbereichen zu tun.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung des Standortes mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen. Bid Manager (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Gesamtkoordination und Steuerung des spartenübergreifenden Angebotsprozesses Analyse und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Vertragsbedingungen und technischen Anforderungen Identifikation, Bewertung und Dokumentation technischer, wirtschaftlicher und vertraglicher Risiken Entwicklung von Angebots- und Preisstrategien in Abstimmung mit Kalkulation, Projektleitung und Geschäftsleitung Strategische Marktbeobachtung sowie Weiterentwicklung standardisierter Angebotsprozesse und Mitgestaltung des Standorts Hamburg Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Angebotsmanagement, idealerweise im Bauwesen oder vergleichbarer technischer Projektumfelder Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vertragswesen (z.B.
Zur Ergänzung unseres Produktentwicklungsteams suchen wir für unser im Gewerbepark Breisgau – ca. 20km südlich von Freiburg i.Br. – gelegenes Unternehmen einen Program Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Sicherstellen der effektiven, sach-, termin- und kostengerechten Abwicklung aller Projekte unter Berücksichtigung der Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Projekten Sicherstellen der Übereinstimmung aller Projekte mit den festgelegten Strategien Überwachen der Rollen, Zuständigkeiten, Methoden, Techniken, Instrumente und Verfahren gemäß Produktentstehungsprozess (PEP) Vorbereiten, koordinieren und führen von Projektbesprechungen (z.B.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Mein Arbeitgeber Als etabliertes Unternehmen aus der Mineralindustrie erfolgt aktuell der Ausbau des Ladenetzes in ganz Deutschland Darüber hinaus plant unser Mandat neue Maßstäbe in der Energiebranche durch den Betrieb von Windparks und Energiehandel In einem neu gegründeten Tochterunternehmen bündelt unser Kunde Leistungen zur Bezahlung und Abrechnung in einer Organisationseinheit Als innovatives Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Überwachung und Bearbeitung von Zahlungsvorgängen, nach einer umfassenden Einarbeitung in bestehende Systeme und Prozesse Klärung von Rückfragen interner und externer Kunden sowie Entwicklung effizienter Lösungsansätze Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Kunden, einschließlich Identitätsprüfung und Risikobewertung gemäß regulatorischen Vorgaben Übernahme von Back-Office-Aufgaben wie Pflege von Kunden- und Vertragsdaten sowie Unterstützung bei der Abrechnung Abstimmung mit externen Partnern (z.B. Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Durchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Mitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder IT Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten Interesse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-Themen Freude an der Zusammenarbeit im Team Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance Teilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche) Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro.
Maßnahmenverfolgung Organisation, Moderation und Dokumentation der ASA-Sitzungen Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu QHSE-Themen Dokumentenlenkung und Sicherstellung normkonformer Aufzeichnungen Beratung zu Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagementthemen in Projekten Erfassung, Bewertung und Monitoring von KVP-Maßnahmen Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder als Auditor (ISO 9001, 14001, 45001) Kenntnisse im Umweltrecht sowie im Gefahrstoff- und Abfallmanagement sowie Kenntnisse im Arbeitsschutz (eine Fachkraft-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich) Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung Erfahrung im Anlagenbau oder in technisch geprägten Unternehmen Fundierte Erfahrung mit Managementsystemen und Auditprozessen (ISO 9001, 14001, 45001) Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitszertifizierungen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und SAP Gute Englischkenntnisse / Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise / Hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Analytisches Denken und Freude an Prozessoptimierungen Teamfähigkeit und Motivation, Nachhaltigkeit aktiv voranzutreiben Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem Miteinander Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Viel Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliche Aufgaben ab Tag eins Motiviertes, qualifiziertes Team mit starkem Zusammenhalt Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Arbeit an zukunftssicheren Themen und Technologien Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif Metall & Elektro Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangebote Inhouse-Sprachkurse (Deutsch/Englisch) Deutschlandticket als Jobticket Kostenfreie Parkmöglichkeiten, inkl.
Performance Manager (m/w/d) Die Mannesmann Precision Tubes GmbH als Zentrale eines internationalen Herstellers von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren an zehn Standorten sucht für die Zentrale mit Sitz in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik. Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Technik der MPTDE, den Leitern der Standorte und den Leitern der Zentralabteilungen Planung, Überwachung, Strukturierung und Durchführung von interdisziplinären Projekten im Bereich der Operations innerhalb der MPT-Gruppe und der Lieferkette Identifizierung und Realisierung von Potentialen und Entwicklungsfeldern für die Unternehmen der MPT-Gruppe mittels Analyse von Prozessen, Strukturen, Unternehmens- und Leistungsdaten sowie weiterer geeigneter Methoden Ableitung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung und Sicherstellung einer nachhaltigen Maßnahmenumsetzung Entwicklung geeigneter Ziele und Definition von KPI für die einzelnen Wertschöpfungsstufen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen Prozessanalyse und Optimierung der Prozessschritte entlang der Wertschöpfungskette Anwendung und Implementierung von Methoden, die ein agiles Management unterstützen Benchmarking der Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe, Definition und Etablierung des Best Practice Verwendung von Predictive Analytics zur Performanceverbesserung, frühzeitige Erkennung von Anomalien und kritischer Prozessgrößen Erstellung eines zielgruppenorientierten, themenbezogenen Reportings für das Performancemanagement des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen Methodenkompetenz Management Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Empathie und kommunikative Fähigkeiten ausgerichtet auf die unterschiedlichen Zielgruppen Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und im Projektmanagement Intrinsische Motivation der kontinuierlichen Verbesserung Hohes Prozessverständnis entlang der Supply Chain Eine zeitweilige Reisetätigkeit wird vorausgesetzt Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pflichtbewusstsein Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Unser Angebot Attraktive Vergütung Internationaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien Betriebliche Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorgemodelle Konzernweite Weiterbildungsprogramme Einsatzort: Hamm ǀ Nordrhein-Westfalen
Für ein international aufgestelltes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll, die die Verantwortung für die Entgeltabrechnung einer internationalen Gesellschaft übernimmt und als zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen agiert. Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine deutsche Einheit Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance bei vergütungsrelevanten Themen (z.
On behalf of an internationally operating organization, we are seeking an experienced Payroll professional to take full ownership of payroll operations for an international entity and serve as the key contact for all payroll-related matters. Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 130.000 € brutto/Jahr + 10 % Bonus Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international tätiges Unternehmen der Spezialchemie, suchen wir einen: HSSE Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitern Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten HSSE-Bereichs Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz Weiterentwicklung der Sicherheitskultur durch Vorbildfunktion, Training und klare Kommunikation Verantwortung als Immissionsschutz- und Gewässerschutzbeauftragter inkl.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten.
Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung im Bereich Office Management Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen T echnisches Verständnis , Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung in einem innovativen Handwerksbetrieb Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung förderndes Umfeld Spannende , anspruchsvolle und herausfordernde Arbeit mit vielseitigen Aufgaben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Dienstleistern aufzeigen Kommunikation mit den Dienstleistern / Die Aufgaben eines „Fremdfirmenkoordinators“ übernehmen Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse über gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) Fahrausweis für Flurförderzeuge 1+ 2 und Hebebühnen Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
In dieser Rolle bist du zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Legal, Versicherungen und dem globalen Claim Management. DEINE AUFGABEN Du setzt vertragliche Ansprüche gegenüber Subunternehmern durch und wehrst unberechtigte Forderungen Dritter ab Du arbeitest eng mit Contract Management, Legal und der Versicherungsabteilung zusammen Du unterstützt die Weiterentwicklung und Optimierung der Claim‑Management‑Prozesse Du bereitest Erkenntnisse aus Claims auf und gibst "Lessons Learned" an die Teams weiter Du wirkst an der Anpassung von Vertragsbedingungen mit Unterauftragnehmern mit Du bewertest Haftungs- und Risikofragen im Rahmen von Vertragsgestaltung und Vertragsprüfung DEIN PROFIL 2–4 Jahre Berufserfahrung als Claim Manager:in oder in einer vergleichbaren Funktion Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, komplexe und unvollständig aufbereitete Sachverhalte schnell zu erfassen Hohe Flexibilität und Bereitschaft, dich an dynamische Rahmenbedingungen anzupassen Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Wir unterstützen als Unternehmen ausdrücklich fachbezogene Weiterbildungen und setzen die Bereitschaft hierzu voraus. DEINE AUFGABEN Organisation, Durchführung und Dokumentation von Begehungen auf Nordex-Baustellen Beratung und Unterstützung aller Akteure auf Errichtungs-Baustellen in allen HSE-Fragen Durchführung von Vorfalluntersuchungen Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HSE-Programmen sowie Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems Implementieren von HSE-Kundenanforderungen Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und RAMS Teilnahme an internen Audits sowie Nachverfolgung von HSE-Verbesserungen und -Maßnahmen Teilnahme an Meetings mit Kunden, externen Dienstleistern und Behörden DEIN PROFIL Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem technisch-industriellen Unternehmen Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert Formale Ausbildung in Arbeitssicherheit oder in einem technischen Beruf Kenntnis der Normen, Qualität (ISO 9001), Umwelt (ISO 14001), Gesundheit und Sicherheit (ISO 45001) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich (in Wort und Schrift), Polnischkenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit, Selbstorganisation und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Bereitschaft zu regelmäßigen längeren Dienstreisen zu Baustellen, Windparks und Servicestandorten innerhalb Deutschlands Körperlich in der Lage und qualifiziert, in der Höhe zu arbeiten (GWO-Zertifikate DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.