In seinem Auftrag suchen wir für den Standort in Nürnberg einen Key Account Manager - VIP Aviation (m/w/d) zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, insbesondere zu Managementteams von VIP-Kunden und prominenten Persönlichkeiten Aktive Akquise von Neukunden und Betreuung von bestehenden Kunden Erstellung individueller Angebote und Verträge für die Vermietung von Privatjets Planung und Organisation von Flügen gemäß den Wünschen und Bedürfnissen der VIP-Kunden Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Flüge Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen und Trends Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Luftfahrt oder Luxusgüter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Organisationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung 13 Monatsgehälter 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Meinungsführern Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Betreuung und Beratung in den Kliniken Sie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt in der Kardiologie) Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik Gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Wohnort flexibel (NRW, RLP, HE) Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Meinungsführern Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Betreuung und Beratung in den Kliniken Sie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt in der interventionellen Kardiologie)Gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Bringen Sie Ihre Vertriebsstärke, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre strategische Denkweise ein und entwickeln Sie mit uns erfolgreiche Partnerschaften langfristig weiter. Ihre Aufgaben Telefonische Beratung und aktiver Verkauf bei definierten Top-Kunden (Key Accounts) sowie Erstellung und Nachverfolgung strategisch wichtiger Angebote bis zum Abschluss.
Wir entwickeln maßgeschneiderte und hocheffiziente Dampf- und Kondensatanlagen für die Papier- und Wellpappenproduktion. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Vertrieb unserer Dampf- und Kondensatsystem für die Papierindustrie Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden im In- und Ausland Produkt und Angebotspräsentation Kaufmännische und technische Klärung von Angebotsanfragen beim Kunden Konzepterstellung in Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Projektierung unserer Dampfsysteme für die Papierindustrie Konzepterstellung inklusive R&I Fließschema Textliche Angebotserstellung und Kalkulation Erstellen von Projekt- und Montagezeitplänen Durchführung von Maschinenuntersuchungen im In- und Ausland Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Theoretische und praktische Erfahrungen im Bereich Dampf- und Kondensatsysteme und energieeinsparenden Anlagen für die Papierindustrie (wünschenswert) idealerweise Studium in Ingenieurswissenschaften oder abgeschlossene Techniker-Ausbildung mit Schwerpunkt Energie-, Umwelt- oder Verfahrenstechnik Teamgeist und soziale Kompetenzen sehr gute Englischkenntnisse Verkaufserfahrung, wenn möglich Reisebereitschaft Das bieten wir: Unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitkonto 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie Sozial- und Zusatzleistungen eines modernen und renommierten Unternehmens Bei uns können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und innovatives Denken freuen.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Fachliche 1st Level Ansprechpartner: Unterstützung und Beratung der Anwender im Bereich SAP Retail und SAP RMM im Accounting Prozess Prozess und Systemweiterentwicklung: Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Accounting Prozesse mit Bezug zu RMM UAT Planung und Durchführung: Koordination und Begleitung von User Acceptance Tests im RMM Umfeld Unterstützung bei Rollouts und Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit Projektteams bei der Einführung neuer Funktionen und Prozesse Schulungen & Dokumentation: Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien, Durchführung von Anwenderschulungen sowie Prozessdokumentationen Support im Daily Business: Ansprechpartner für Anwender bei Fragen und Problemen im operativen Tagesgeschäft Das bringst du mit Erfahrung im Bereich SAP Retail & RMM: Idealerweise als Key User oder Anwender im Accounting Umfeld Fachliches Know how im Rechnungswesen: Gute Kenntnisse in Accounting Prozessen, vorzugsweise im Retail oder Handelsumfeld Hohe Anwenderorientierung: Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Anwender zu unterstützen Projektmanagement Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit bei SAP Projekten, UAT Planung und Begleitung Kommunikationsstark: Sicher im Umgang mit Fach und IT Teams, serviceorientiert Selbstständigkeit & Teamfähigkeit: Eigeninitiative, zuverlässige Arbeitsweise und Hands on Mentalität Key-User-SAP-Retail-RMM-im-Accounting-m-w-d-Essen
Key Account Manager Hydraulik und Pneumatik (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Akquirierung und Gewinnung von Neukunden Durchführung von Vertrags- und PreisverhandlungenAnalyse von Lastenheften und spezifischen Produktanforderungen Zusammenarbeit mit dem Business-Development-Team Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Kundenvorführungen (national und international) Ihr Profil Praktische Berufserfahrung in einem Unternehmen der Hydraulik und/oder PneumatikAbgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung (z.B.
Du bringst Verhandlungsgeschick mit und findest gemeinsam mit dem Team die besten Lösungen. Du arbeitest selbstständig, organisierst deine Aufgaben strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Dabei denkst Du unternehmerisch und hast stets das große Ganze im Blick.
Die Wege sind kurz, die Hierarchien flach und der Gestaltungsspielraum in dieser spannenden, herausfordernden Aufgabe umfassend. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung.
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet?
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitVerdienstmöglichkeit brutto ab 4.500 € im Monat, je nach Qualifikation mehr möglich30 Tage Urlaubsanspruch garantiert ab VertragsunterzeichnungGeregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr sowie Möglichkeit auf Gleitzeit100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenKrisensichere- und wachstumsorientierte BrancheEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten Übernahmechancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Eigenverantwortliches Betreuen des nationalen Vertriebes sowie Steuern und Ausbauen des bestehenden VertriebsnetzesIdentifizieren von Marktpotenzialen sowie Aufbau von Vertriebsstrukturen im internationalen BereichProaktive Akquise von Neukunden und Führen von anspruchsvollen VerkaufsverhandlungenEigenständiges Abschließen von VerträgenKontinuierliches Analysieren von Branchentrends sowie Optimieren der Marktpositionierung Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus im Sales-BereichFundierte Berufserfahrung im Sales- Vertriebs-Bereich sowie im Business Development, idealerweise im internationalen UmfeldErfahrungen im Gesundheits- oder Pharmasektor wünschenswertGute Praxiserfahrung im Führen von Verhandlungen Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnternehmerisches Denken sowie eine eigenständige und professionelle Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Im Zuge eines weiteren Ausbaus der Geschäftsaktivitäten suchen wir zeitnah einen erfahrenen Key Account Manager als Teamleiter Vertrieb (m/w). Die Aufgaben: - Leitung des 2-köpfigen Vertriebsteams (KAM & Innendienst) - Prüfung und eigenständige Ausarbeitung technischer Angebote - Prozessverantwortung von der Kundenanfrage über den Vertragsabschluss bis hin zum Kick-off - Umsatzverantwortung für den bestehenden Kundenkreis - Pflege und weiterer Ausbau von langjährigen Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden - Strategische Betreuung der Kunden und Beratung in technischen Belangen - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Präsentation auf Messen - Strategische Vertriebsausrichtung weiterentwickeln Die Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen – Schwerpunk Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management für elektronische Baugruppen und Systeme, bevorzugt EEMS und ODM Produkte Technisches Verständnis insbesondere in der Herstellung elektronischer Baugruppen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung Gute Methodenkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein Fundierte Kenntnisse mit MS Office, Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen Reisebereitschaft (D, EU-Ausland) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreicher, sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Anspruchsvolle und sehr interessante Aufgaben, Betreuung spannender Produkte bei innovativem Elektronik-Dienstleister im Westallgäu Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Entlohnung, attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsplätze, sehr angenehmes Betriebsklima Ansprechpartner/in RAWE Electronic GmbH Emma Steinhauser - Personalreferentin Lena Kombächer – Personalleiterin E-Mail: bewerbung@rawe.de Tel.: +49 8387 398-0
Key Account Manager (m/w/d) Region Nord – 55.000 - 80.000 EUR/Jahr Benefits: Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche Exklusive Produktrabatte und kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Bikeleasing-Angebot für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Firmenevents in einem motivierten Team Qualifikation: Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb und Key Account Management mit Schwerpunkt auf der Betreuung von Großkunden Systemtechnische Affinität bezüglich CRM-Programmen Selbstsicheres und professionelles Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick sowie strukturierte Handlungsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben: Strategischer Ausbau und professionelle Betreuung des Kundennetzwerks im Key Account Bereich Erstellung projektbezogener Kalkulationen und Angebote sowie Koordination interner Schnittstellen Entwicklung eines kurz-, mittel- und langfristig ausgerichteten Key Account Vertriebskonzepts inklusive Planungs- und Zieldefinition Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Analyse von Potenzialen sowie Kundenzufriedenheit Zuverlässige Dokumentation und Pflege von Kunden- und Projektdaten im CRM-System Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
SAP Key-User S/4 HANA (m/w/d) – Logistik - Transformationsprojekt – in Direktanstellung beim Kunden Ihre Vorteile: profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten (m/w/d) bei BS Bertsch Vollzeitposition mit 2-jähriger Projektlaufzeit in zukunftsorientierter SAP S/4 HANA-Transformation Einsatz an modernen Standorten in Ulm und Laichingen mit ausgezeichneter Infrastruktur Deutschlandweite Einsatzmöglichkeiten mit Fokus auf Mitteldeutschland und der innovativen Region Umfassende Projekterfahrung in den hochspezialisierten SAP-Modulen EWM, GTS und TM Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Projekterfahrung Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mehrjährige fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld , idealerweise als Key-User (m/w/d) oder SAP-Consultant (m/w/d) mit deutlichem Schwerpunkt in Logistik und Supply Chain Management alternativ bringen Sie entsprechende Qualifikationen / Erfahrungen in den Bereichen Logistik, Einkauf, Lager, Transport oder Supply Chain als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Disponent/in (m/w/d) (Transport, Material oder Produktion), Sachbearbeiter/in Logistik oder Materialwirtschaft (m/w/d) oder auch Einkauf / Supply Chain Management (m/w/d) zudem haben Sie Spaß daran, Abläufe digital zu verbessern und Wissen weiterzugeben Ihre ausgeprägten Kenntnisse in SAP EWM bilden das Fundament Ihrer Expertise, ergänzt durch solides Basiswissen in den Modulen GTS und TM Sie bringen die erforderliche Flexibilität und Reisebereitschaft für deutschlandweite Projekteinsätze mit und schätzen die Abwechslung verschiedener Standorte Ihre Aufgaben in diesem anspruchsvollen Projekt: Sie sind die wichtige Schnittstelle zwischen unseren Logistik-Mitarbeitern und der IT und begleiten die Einführung von SAP S/4 HANA in den Bereichen Einkauf, Lager und Transport , außerdem testen Sie neue Funktionen im System und geben wertvolles Feedback an das Projektteam und unterstützen zudem Ihre Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Schulungen rund um das neue System Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass die neuen Abläufe reibungslos funktionieren.
SAP Key-User S/4 HANA (m/w/d) – Logistik - Transformationsprojekt – in Direktanstellung beim Kunden Ihre Vorteile: profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten (m/w/d) bei BS Bertsch Vollzeitposition mit 2-jähriger Projektlaufzeit in zukunftsorientierter SAP S/4 HANA-Transformation Einsatz an modernen Standorten in Ulm und Laichingen mit ausgezeichneter Infrastruktur Deutschlandweite Einsatzmöglichkeiten mit Fokus auf Mitteldeutschland und der innovativen Region Umfassende Projekterfahrung in den hochspezialisierten SAP-Modulen EWM, GTS und TM Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Projekterfahrung Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mehrjährige fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld , idealerweise als Key-User (m/w/d) oder SAP-Consultant (m/w/d) mit deutlichem Schwerpunkt in Logistik und Supply Chain Management alternativ bringen Sie entsprechende Qualifikationen / Erfahrungen in den Bereichen Logistik, Einkauf, Lager, Transport oder Supply Chain als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Disponent/in (m/w/d) (Transport, Material oder Produktion), Sachbearbeiter/in Logistik oder Materialwirtschaft (m/w/d) oder auch Einkauf / Supply Chain Management (m/w/d) zudem haben Sie Spaß daran, Abläufe digital zu verbessern und Wissen weiterzugeben Ihre ausgeprägten Kenntnisse in SAP EWM bilden das Fundament Ihrer Expertise, ergänzt durch solides Basiswissen in den Modulen GTS und TM Sie bringen die erforderliche Flexibilität und Reisebereitschaft für deutschlandweite Projekteinsätze mit und schätzen die Abwechslung verschiedener Standorte Ihre Aufgaben in diesem anspruchsvollen Projekt: Sie sind die wichtige Schnittstelle zwischen unseren Logistik-Mitarbeitern und der IT und begleiten die Einführung von SAP S/4 HANA in den Bereichen Einkauf, Lager und Transport , außerdem testen Sie neue Funktionen im System und geben wertvolles Feedback an das Projektteam und unterstützen zudem Ihre Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Schulungen rund um das neue System Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass die neuen Abläufe reibungslos funktionieren.
Unsere Anforderungen und Wünsche: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbar oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung und mehrjähriger BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im Vertrieb von InvestitionsgüternSehr gute kaufmännische/betriebswirtschaftliche KenntnisseErfahrung in den Bereichen LEH, Handelsketten, Discount(er)Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswertBereitschaft für mehrtägige Dienstreisen Ihr persönliches Aufgabengebiet: Betreuung und verantwortliche Bearbeitung von Internationalen Key-Account-KundenNeuaufbau von Key-Account KundenStrategische und operative Planung der Geschäftsentwicklung mit Key Accounts (Produktplanung, Stückzahlplanung, Maßnahmenplanung)Umsetzung von WachstumsstrategienFestlegung der Preispolitik, Konditionen und Vertragsgestaltung, inklusive VertragsverhandlungMitwirkung an der Konzeption kundenbezogener Produkte (Lösungen) und LeistungspaketeTeilnahme an Fachmessen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Hohes Maß an Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenErfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- sowie Präsentationssicherheit Teamfähigkeit, sowie eigenverantwortliches Arbeiten Organisationstalent Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.
Unser Kunde bietet Dir: Nachhaltigkeit: Schaebens setzt auf nachhaltiges Wirtschaften und Minimierung des ökologischen Fußabdrucks – das lebt Schaebens im TagesgeschäftOnboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der Du das Unternehmen, Deine Aufgaben und die Schaebens-Familie kennenlernstSpannung & Balance: Interessante Aufgabenfelder in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung und eine gelebte Work-Life-Balance zähltZukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer 38,5 h-Woche mit der Option auf bis zu zwei Tage Home-OfficeErholung: Genieße mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr (24. und 31.12. sowie Rosenmontag frei)Unterstützung: Attraktives Gehaltspaket (inkl.
Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Referenznummer: 70/63262 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✅Industriekaufmann - Sales and Key Accounts✅ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Koordination externer Anfragen per E-Mail und Telefon Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit dem Vertrieb sowie konsequente Nachverfolgung Unterstützung bei der vertrieblichen Koordination und Betreuung internationaler Wiederverkäufer Eigenverantwortliche Pflege der Kundenstammdaten im firmeneigenen ERP-System Durchführung von Compliance-Prüfungen im Rahmen der Exportkontrolle Erstellung von Vertriebsstatistiken sowie Aufbereitung von Vertriebsunterlagen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, alternativ verfügen Sie über relevante Vertriebserfahrung im technischen Produktumfeld Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/63262 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/63262 ------
Wir suchen aktuell: International Key Account Manager Datentechnik (m/w/d) mit 100% Homeoffice Startdatum: Ab sofort Einsatzort: EuropaweitVertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Wir suchen für unseren renommierten Kunden, ein Anbieter & Hersteller im Bereich Datentechnik, ab sofort und im Rahmen einer Direktvermittlung deutschlandweit einen International Key Account Manager Datentechnik (m/w/d) mit 100% Homeoffice Ihre Aufgaben Aufbau und aktive Weiterentwicklung des Partnernetzwerks Strategische Betreuung bestehender Kunden inkl. Umsatzverantwortung, Zielerreichung und MargenentwicklungIdentifikation, Ansprache und Entwicklung neuer potenzieller Distributions- und EndkundenTechnische Beratung sowie Ausarbeitung individueller Lösungen in enger Abstimmung mit internen FachbereichenMarktanalysen, Messebesuche und Mitgestaltung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im internationalen RaumKenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Datentechnik, Netzwerktechnik, Glasfasertechnik, Industrieelektronik, Steuerungstechnik o.ä.
Key Account Manager TGA Großhandel (m/w/d) mit 100% Homeoffice Ihre Aufgaben Strategische Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Großhandelspartner im Bereich GebäudetechnikAufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen auf verschiedenen EntscheidungsebenenUmsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen zur Weiterentwicklung gemeinsamer MarktaktivitätenEnge Abstimmung mit regionalen Vertriebsteams sowie internen FachabteilungenFührung von Vertragsverhandlungen sowie Durchführung regelmäßiger Geschäftsgespräche Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumMehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld Gebäudetechnik, Haustechnik oder technischem GroßhandelErfahrung im Umgang mit Großhandelsstrukturen oder vergleichbaren VertriebskanälenAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeReisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 30-40%)Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Key Account Manager Süd (m/w/d) Objekteinrichtungen Gesundheits- & Pflegebranche Homeoffice mit regionalem Einsatz in Süddeutschland – und einer Aufgabe, die wirklich Sinn stiftet. Bei WiBU geben wir jeden Tag alles für die, die alles geben. Als einer der größten Lösungsanbieter für die Pflege- und Gesundheitsbranche in Deutschland und Österreich – mit über 600 Mitarbeitenden und rund 200 Mio.
Key Account Manager Hospitality / Hotelvertrieb (m/w/d) - keine - Zeitarbeit Raum Frankfurt / Offenbach am Main Ihre Aufgaben: Sie betreuen bestehende Key Accounts aus der Hotel- und Hospitalitybranche und entwickeln diese partnerschaftlich weiter, um langfristige Geschäftsbeziehungen zu stärken und zusätzliche Umsatzpotenziale zu erschließen.
Local Key User SAP S/4 HANA (m/w/d) Für unseren Kunden - ein namhaftes Industrieunternehmen in Dannenberg / Elbe - suchen wir einen SAP S/4 HANA Local Key User (m,w,d) Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Einführung und Optimierung von SAP-Prozessen und sorgen dafür, dass Lager- und Warenbewegungen effizient und zukunftssicher sind. Deine Aufgaben: zentrale Ansprechperson für alle SAP-bezogenen Themen im Bereich Lager und Sicherstellung, dass Prozesse reibungslos laufenBetreuung und Optimierung der Abläufe rund um Wareneingang, Warenausgang und interne Lagerbewegungen im SAP-SystemAnleitung, Unterweisung und Durchführung praxisnaher Schulungen in den Bereichen Versand und Produktionaktive Begleitung der Implementierung neuer SAP-ProzesseHerausforderungen analysieren und Lösungen entwickeln, um eine nachhaltige Prozessoptimierung sicherzustellen Deine Qualifikation: Mehrjährige Erfahrungen in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA-Prozessenwünschenswert im Transport- und Logistikumfeldausgeprägte Prozess- und KundenorientierungVertiefte Kenntnisse im Projektmanagementlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiativesehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: schneller und unkomplizierter Einstieg Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassungübertarifliches Einkommenmobile und flexible Arbeitsmodelle Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als SAP S/4 HANA Local Key User (m/w/d)!
JobRad, JobTicket, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks Ihre Aufgaben Betreuung, Akquisition, Implementierung und Ausbau von nationalen Vertriebspartnerprogrammen Verantwortung für die deutschlandweite Betreuung von namhaften Kooperationspartnern Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner und deren zuständigem Key Account Management Eigenständige Vertragserstellung inkl. zugehöriger Kreditanträge Strukturierung und Verhandlung von Kooperationsverträgen Begleitung von Messen und Veranstaltungen unserer Vertriebspartner Abstimmung mit internen Fachabteilungen (u.a.
Bereichsleitung Einrichtungen im Ladenbau (m/w/d) – Den eigenen Bereich ausbauen und Verantworten – Ihre Aufgaben Verantwortung für den Komplettbereich Ladenbau-Einrichtung zuständig für die Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projekt- Umsetzung Fachliche/Disziplinarische Führung des Teams Ladenbau (Key Account Managament / Projektmanagement / Montage/ Planung Erstellung, Abstimmung und Sicherstellung von Investitions- Personal- und Budgetplanungen Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Account Kunden Weiterentwicklung von Abteilungsstrategien, Implementierung von Prozessen und deren Umsetzung (ERP, Dokumentation, Ablauf, Struktur) Sicherstellung einer prozessorientierten Steuerung aller Projektbeteiligten (Fachbereichen und Lieferanten) Verantwortung für den Komplettbereich Ladenbau-Einrichtung zuständig für die Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projekt- Umsetzung Fachliche/Disziplinarische Führung des Teams Ladenbau (Key Account Managament / Projektmanagement / Montage/ Planung Erstellung, Abstimmung und Sicherstellung von Investitions- Personal- und Budgetplanungen Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Account Kunden Weiterentwicklung von Abteilungsstrategien, Implementierung von Prozessen und deren Umsetzung (ERP, Dokumentation, Ablauf, Struktur) Sicherstellung einer prozessorientierten Steuerung aller Projektbeteiligten (Fachbereichen und Lieferanten) Verantwortung für den Komplettbereich Ladenbau-Einrichtung zuständig für die Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projekt- Umsetzung Fachliche/Disziplinarische Führung des Teams Ladenbau (Key Account Managament / Projektmanagement / Montage/ Planung Erstellung, Abstimmung und Sicherstellung von Investitions- Personal- und Budgetplanungen Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Account Kunden Weiterentwicklung von Abteilungsstrategien, Implementierung von Prozessen und deren Umsetzung (ERP, Dokumentation, Ablauf, Struktur) Sicherstellung einer prozessorientierten Steuerung aller Projektbeteiligten (Fachbereichen und Lieferanten) Ihr Profil Eine solide bau/metall/holztechnische Ausbildung ist notwendig Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement/Projektplanung der Einrichtungskoordination, im Retail von Vorteil Freude am Umgang mit dem Kunden im Umfeld Retail Gutes allgemeines möbeltechnisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind notwendig Erfahrung in der fachlichen/disziplinarischen Führung von Teams, gerne werden auch Menschen berücksichtigt, welche Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten mitbringen und den nächsten Schritt gehen möchten Durchsetzungsfähigkeit in Kombination mit Reflektionsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen Erfahrung in Kombination mit Freude an der Gestaltung von Prozessen Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Ein hohes Maß an sozialer Sensibilität, sowie Verhandlungsgeschick gehören zur persönlichen Ausstattung Wenn Sie eine spannende Aufgabe bei einem traditionsbewussten Ladenbauer suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Inna-Dafi Wenning, inna-dafi.wenning@dhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren Vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online.
Key Account Manager Nordwest-Deutschland (m/w/d) Objekteinrichtungen Gesundheits- & Pflegebranche Homeoffice mit regionalem Einsatz in Nordwest-Deutschland – und einer Aufgabe, die wirklich Sinn stiftet. Bei WiBU geben wir jeden Tag alles für die, die alles geben. Als einer der größten Lösungsanbieter für die Pflege- und Gesundheitsbranche in Deutschland und Österreich – mit über 600 Mitarbeitenden und rund 200 Mio.
Gesucht wird jemand, der Neukunden gewinnt, technische Lösungen klar auf den Punkt bringt und Projekte gemeinsam mit Produktion, Qualität und Controlling ins Ziel steuert. Deine Aufgaben Du baust Neukunden auf (Automotive und/oder Non-Automotive) und wirst zur klaren Ansprechperson. Du führst Kunden vom Erstkontakt bis zur Umsetzung: Anforderungen klären, Angebote/Kalkulationen erstellen, präsentieren, abschließen.
Sie sind an der Optimierung von Prozessen beteiligt und fungieren als erster Ansprechpartner für die maschinenverantwortlichen Monteure, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehört zusätzlich das Leiten von Turn-Key-Linien beim FAT an unserem Standort und SAT bei unseren Kunden weltweit. Darüber hinaus übernehmen Sie eigenständig die Projektdokumentation, den regelmäßigen Projektstatusbericht und die Kunden-Einweisung in die Maschinen.
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als IT- Mitarbeiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion, Power Key User in der Lebensmittelproduktion CSB/MES in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Deine Aufgaben Du führst Schulungen von Mitarbeitenden durch. Du unterstützt bei technischen Problemen und leitest diese weiter. Die Kontrolle der Prozesseinhaltung gehört zu deinen Aufgaben.
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Deine Aufgaben Du bietest dem Logistikbereich fachliche Unterstützung in der Anwendung von SAP S/4HANA.Die Überwachung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-gestützten logistischen Prozesse sowie deren Schnittstellen gehören zu deinen Aufgaben.Du erstellst und pflegst Anwenderdokumentationen und Fachkonzepte und führst Schulungen für Beschäftigte zur Nutzung von SAP S/4HANA durch.Durch die Analyse von Prozesszusammenhängen entwickelst du Maßnahmen zur Reduzierung von Komplexität im Rahmen der SAP S/4HANA-Anwendung.
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als IT- Mitarbeiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion, Power Key User in der Lebensmittelproduktion CSB/MES in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Deine Aufgaben Du führst Schulungen von Mitarbeitenden durch. Du unterstützt bei technischen Problemen und leitest diese weiter. Die Kontrolle der Prozesseinhaltung gehört zu deinen Aufgaben.
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie Unternehmen Attraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Benefits wie BAV und Pflegezusatzversicherung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office) Subventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des Junior M365 Engineers (gn) übernimmst du die Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Plattform, darunter Power Apps, Power Automate sowie der Collaboration ToolsHierbei passt du bestehende M365-und SharePoint-Umgebungen an neue Anforderungen an und stellst deren reibungslosen Betrieb sicherAußerdem analysierst du fachliche Anforderungen aus den Abteilungen und setzt diese in technische Lösungen um, die sich nahtlos in die Systemlandschaft einfügenZusätzlich bereitest du Schulungsmaterialien vor, führst Anwenderschulungen durch und dokumentierst die implementierten AnwendungenAbschließend wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der internen Cloud-und Collaboration-Services mit und unterstützt die Einführung neuer Technologien bzw. die Entwicklung einer unternehmensweiten Migrations-Strategie Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungZudem bringst du Kenntnisse in der Administration von SharePoint, Teams sowie der Power Platform mitStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAbgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche, suchen wir einen engagierten Junior Controller (m/w/d) am Standort Kehl . Junior Controller (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Technisches Verständnis: Organisation und Durchführung von Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen. Beratung & Analyse: Zentrale Ansprechperson für Profit-Center, Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Retail Mass Market (m/w/d). Deine Aufgaben Betreuung strategischer Kunden für Hamelin-Marken, inklusive Umsatz- und Ertragsverantwortung Erreichen der Absatz- und Umsatzziele sowie kontinuierliche Umsatzkontrolle Jährliche Budgetplanung und Forecast in Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen, inklusive Jahresgespräche Sicherstellung der Produktpräsenz in Kundenlayouts und Katalogen in Abstimmung mit dem Marketing Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Teilnahme an Messen und projektbasierte Aufgaben Erstellung von monatlichen Reports und Berichten für den Sales Director Retail Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und neuen Produktideen Koordination der Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service Preisverhandlungen für Eigenmarkenprodukte mit den Kunden Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium oder eine sehr gute kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung im Konsumgüterbereich (Food/Non-Food) Gute Kenntnisse relevanter Vertriebskanäle und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Hohe Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation Zielorientierung sowie Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und gutes Zahlenverständnis Was erwartet dich bei uns?
Stellenbeschreibung All-Jobs Personalservice GmbH ist im Raum Hohenlohe-Franken der Spezialist für qualifizierte Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung der mittel- und langfristigen Geschäftsentwicklung der Business Unit Automation. Die Koordinierung der BU-Aktivitäten bei gemeinsamen Aktionen mit dem Vertrieb im Zielgebiet und die Unterstützung der lokalen Vertriebsorganisation bei der Planung und Umsetzung der Wachstumsinitiativen der Business Unit Automation gehören zu Ihren Aufgaben.
Junior (m/w/d) – Bau & Infrastruktur Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, wachsenden Bauunternehmen Zugang zum Inhouse-Seminarprogramm und gezielte Fortbildungsförderung JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Betriebliches Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, in bereichsübergreifenden Teams zu wachsen Ihre Aufgaben: Unterstützung im monatlichen und quartalsweisen Berichtswesen für Gesellschaften und Bau‑Argen Erstellung, Kontrolle und Analyse von Soll‑/Ist‑Vergleichen und Abweichungsanalysen Mitarbeit bei der Erstellung von Prognosen, Kostenträgerrechnungen und Verrechnungssätzen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen Zusammenarbeit mit Bauleitung, Buchhaltung und Projektcontrolling zur Sicherstellung transparenter Zahlen und Prozesse Aufbereitung von Kennzahlen und Reports für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Bauwesen Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Baubranche oder im Projektgeschäft Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP von Vorteil Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Interesse an Zahlen, Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Junior Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Junior Underwriter (m/w/d) Kreditwesen Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche in Köln suchen wir einen Junior Underwriter (m/w/d) für das Kreditwesen in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Ihre Aufgaben Unterstützung in der Betreuung eines Kundenportfolios in Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb Konzeption und Präsentation von Kreditentscheidungsvorlagen Durchführung von Bilanzanalysen inkl. der Bewertung von BonitätsinformationenUnterstützung bei der Auswertung und Interpretation von inländischen und ausländischen Bilanzen Führung und Begleitung von Risikogesprächen Verantwortung für die Pflege und Verwaltung der genehmigten Limite Erstellung von Vertragsdokumenten auch in englischer Sprache Ihr Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Ausbildung Erste Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet, insbesondere in der Analyse von Bilanzen mit betriebswirtschaftlichen Auswertung und in der Kreditprüfung - (Praktika sind ausreichend) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als kommunikationsstarker Teamplayer glänzen Sie mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und einem jederzeit souveränen Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Junior Controller (m/w/d) – für ein internationales Industrieunternehmen Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (iGZ) zzgl. übertariflicher Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Spannendes, herausforderndes und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Umfangreiche Einarbeitung Ein motiviertes Team Gutes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Durchführung von Abweichungsanalysen Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung im Projektcontrolling, inklusive Kalkulationen und finanzieller Begleitung neuer Projekte Steuerung und Nachverfolgung von Investitionen in Abstimmung mit den Verantwortlichen Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste praktische Erfahrung im Controlling, z.
Junior-) Sales Manager / Vertriebsmanager, Key Account Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Intensive Einarbeitung in das Produktportfolio und die interne Organisation zur bestmöglichen Vorbereitung auf die VertriebsaufgabeBetreuen bestehender Beziehungen zu internationalen Schlüssel- kunden und Pflege durch regelmäßigen Kontakt und Präsenz vor OrtIdentifizieren potenzieller Projekte durch Aktivieren von Altkunden aus dem bestehenden Netwerk und Gewinnung von Neukunden Enge, inputgebende Zusammenarbeit mit dem Design- und Produktionsteam Mitwirken an der Weiterentwicklung und der Umsetzung der Vertriebsstrategie Präsentieren des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Branchenevents (z.
Referenznummer: 60/63311 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Vertriebsassistenz in Erfurt (m/w/d) ------ Wochenstunden: 30 ------ Arbeitszeit: Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Telefonische Erstansprache von Personalentscheidern (B2B) Kurzvorstellung unserer Personaldienstleistungen und Bedarfsermittlung Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung für den Außendienst Unterstützung bei ausgewählten Premium-Projekten und Key-Account-Aktivitäten Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Aufnahme konkreter Personalbedarfe und strukturierte Weitergabe an Recruiting/Vertrieb Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-/Systemumfeld ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Aufgeweckte, proaktive Persönlichkeit mit Freude an Kommunikation und Vertrieb Sicheres, freundliches Auftreten am Telefon und gutes Gespür für Gesprächsführung Strukturierte Arbeitsweise und Verbindlichkeit in der Nachverfolgung Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Recruiting, Call Center oder B2B-Umfeld von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: Moderne Vertriebsstruktur mit klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Recruiting und Key Account Management Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb / Account Management Leistungsgerechte Vergütung und transparente Zielsysteme Kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative schätzt Interesse an der Stelle?
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 48.000 EUR bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir für den Standort in Köln die ideale Besetzung für die Position: Junior Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Personalthemen Erstellung unterschiedlichster HR-Dokumente (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die Pflege der Personalakten Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung Weiterentwicklung des Personalcontrolling und Reportings Mitgestaltung und Mitarbeit in Projekten, rund um die Themen Digitalisierung, Personalmanagement inkl.
Als Junior-Kreditanalyst (w/m/d) übernehmen Sie von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben in der Bewertung von Kreditrisiken mit hervorragenden Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 48.000 EUR bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir für den Standort in Köln die ideale Besetzung für die Position: Junior Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Personalthemen Erstellung unterschiedlichster HR-Dokumente (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die Pflege der Personalakten Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung Weiterentwicklung des Personalcontrolling und Reportings Mitgestaltung und Mitarbeit in Projekten , rund um die Themen Digitalisierung, Personalmanagement inkl.