Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: Koordination und Sicherstellung der in der Krankenhaushygiene geltenden VorgabenOptimierung und Überwachung der HygienestandardsMitarbeit bei der Beratung, Schulung und praktischen Hygieneunterweisung aller Mitarbeiter/innenMitwirkung bei der Erfassung, Erkennung und Bekämpfung nosokomialer InfektionenDurchführung von Hygienevisiten und mikrobiologische Überprüfungen (Probeentnahme) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw.
Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: Fachlich kompetente und individuelle, menschlich zugewandte Betreuung unserer Patient*innenVertretung des Pflegedienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des KlinikumsMitverantwortung für das Image des Klinikums und die Zufriedenheit der Patienten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Pflegerisches FachwissenHohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und TeamfähigkeitBelastbarkeit und FlexibilitätEDV Kenntnisse Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst)Wir verfügen über eigene Kindergroßtagespflege-Einrichtungen direkt neben dem KlinikumUnser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche ArbeitsumgebungFachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind kurzfristig und geringf.
Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung. Ihre Aufgaben: Durchführung der technischen Projektsteuerung und des ProjektcontrollingsSteuerung und Abwicklung von Bauprojekten sowie technischen Maßnahmen durch alle Phasen eines Bauprojektes einschließlich Kostenplanung und KostenkontrolleÜbernahme und Kontrolle von Fachplanungen bei Erweiterungs-/Umbau- und SanierungsmaßnahmenErstellung von Leistungsverzeichnissen und AusschreibungsunterlagenWahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Schnittstelle zu den Aufsichtsbehörden Wir bieten: die Möglichkeit, bei spannenden Projekten mitzuwirken, die Weiterentwicklung der Abteilung Technik und Facility Management maßgeblich zu gestalten und eigene Ideen zu verwirklichenEinen interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit verantwortungsvollen AufgabenDie Mitarbeit in einem dynamischen Team mit sicherem ArbeitsplatzEine leistungs- und tarifgerechte Entlohnung nach unserem TarifrechtFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeJobRad, Krankenhauszusatzversicherung, Mitarbeiterkantine Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co.
Wir erwarten Abgeschlossene Schulausbildung (Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mittlerer Bildungsabschluss)Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft, offen auf neue Aufgaben und Herausforderungen zuzugehenFreude im Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit Perspektive Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen, in einer unserer Fachabteilungen innerhalb des Unternehmensverbunds übernommen zu werden.
Wir fördern Sie durch Weiterbildung und ebnen Ihren Berufsweg. Lust, mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Unbefristete Position, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 % der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Modernes gerontopsychiatrisches Pflegeheim mit 80 Plätzen, zertifiziert als demenzsensible EinrichtungInnovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenKollegen (m/w/d), die mit Wertschätzung und Respekt den ihnen anvertrauten Menschen begegnenEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, engagierten TeamEine strukturierte und intensive EinarbeitungZentrale Lage – unweit der Krefelder Innenstadt mit großem ParkEin vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeiterbenefits Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Jetzt bewerben Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich Worauf Sie sich freuen können Sinnstiftende Aufgabe: Sie begleiten unsere Gäste während ihres Kurzzeitaufenthaltes, übernehmen Grund- und Behandlungspflege und führen ärztlich verordnete Maßnahmen eigenverantwortlich durch.
Jetzt bewerben Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich Worauf Sie sich freuen können Sinnstiftende Aufgabe: Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag, fördern ihre Teilhabe am sozialen Leben und begleiten sie bei gemeinschaftlichen Aktivitäten, Festen und Ausflügen.
Jetzt bewerben Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich Worauf Sie sich freuen können Sinnstiftende Aufgabe: Sie entlasten unsere Pflegefachkräfte und sind zugleich eine wertvolle Unterstützung für Bewohner/innen – von Ernährung und Körperpflege bis hin zu einfachen medizinischen Maßnahmen.
Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (FH-Diplom / Bachelor) oder gleichwertig ist Voraussetzung. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung. Ihre Aufgaben: Durchführung der technischen Projektsteuerung und des Projektcontrollings Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten sowie technischen Maßnahmen durch alle Phasen eines Bauprojektes einschließlich Kostenplanung und Kostenkontrolle Übernahme und Kontrolle von Fachplanungen bei Erweiterungs-/Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen verantwortliche Elektrofachkraft, ggfs. mit Schaltberechtigung Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Schnittstelle zu den Aufsichtsbehörden Wir bieten: Die Möglichkeit, bei spannenden Projekten mitzuwirken, die Weiterentwicklung der Abteilung maßgeblich zu gestalten und eigene Ideen zu verwirklichen Einen interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit verantwortungsvollen Aufgaben Die Mitarbeit in einem dynamischen Team mit sicherem Arbeitsplatz Eine leistungs- und tarifgerechte Entlohnung nach unserem Tarifrecht Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge JobRad, Krankenhauszusatzversicherung, Mitarbeiterkantine Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co.
Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihr Plus bei uns Fünf Betten in einer seit dem Jahr 2007 bestehenden stationären Palliativmedizin mit anerkannter Komplexziffererbringung, vielen geriatrischen Schwerpunktfragestellungen und einer Verankerung im viszeralonkologischen Zentrum Anästhesiologisch palliativmedizinische Kompetenz und Unterstützung und ein palliativmedizinisch ausgerichtetes internistisches Pflegeteam 365/24/7 Ein alterstraumatologisches Zentrum mit dem Bedarf an geriatrischer Expertise Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen, Möglichkeit zur Weiterqualifizierung Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss Aufgaben, die auf Sie warten Ausbau und Gestaltung der stationären Palliativmedizin und langfristige Leitung eines eigenständigen Bereichs Kontaktaufbau im palliativmedizinischen Netzwerk, zu niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, Pflegediensten, Apotheken, Seelsorgen, Nachbarkliniken, onkologischen Fachabteilungen, Hospizen und ambulanten Hospizdiensten Enge Zusammenarbeit mit der Stationspflege der Inneren Medizin und den Ärztinnen und Ärzten der Anästhesie Eigenständige Gestaltung von Fortbildungen und Informationsveranstaltungen Betreuung internistischer Patient*innen mit zahlreichen geriatrischen Belangen Sie passen zu uns Sie sind Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin und verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie und eine abgeschlossen Zusatz-Weiterbildung Palliativmedizin Engagement, Ausstrahlungskraft und kommunikative Fähigkeiten, die dem Aufbau einer innerbetrieblichen und regionalen Vernetzung dienen Sie betreuen gerne auch außerhalb der Palliativmedizin geriatrische Fragestellungen in der Alterstraumatologie und der Inneren Medizin Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: Fachlich kompetente und individuelle, menschlich zugewandte Betreuung unserer Patient*innenVertretung des Pflegedienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des KlinikumsMitverantwortung für die Patientenzufriedenheit und unser Krankenhausimage Ihr Profil: Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Pflegerisches FachwissenFähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen FachkompetenzHohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe EmpathieBelastbarkeit und Flexibilität Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst).Wir verfügen über eigene Kindergroßtagespflege-Einrichtung direkt neben dem Klinikum.Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind geringf.
Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: Fachlich kompetente Pflege im interprofessionellen TeamMenschliche Zuwendung und BetreuungVertretung des Pflegedienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des KlinikumsMitverantwortung für das Image des Klinikums und die Zufriedenheit der Patienten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Pflegerisches FachwissenFähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen FachkompetenzHohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe EmpathieBelastbarkeit und Flexibilität Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst).Wir verfügen über eigene Kindergroßtagespflege-Einrichtungen direkt neben dem Klinikum.Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind kurzfristig und geringf.
Unsere Klinik verfügt über einen DaVinci-Operationsroboter. Ihre Aufgaben: Mitwirkung an einem zertifizierten Brustkrebszentrum und gynäkologischen KrebszentrumMitwirkung an den gynäkologischen und geburtshilflichen ärztlichen Aufgaben Ihr Profil: Idealerweise Berufserfahrung als Oberarzt/OberärztinIdealerweise besitzen Sie den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie (keine Vorrausetzung)Spaß an der Geburtshilfe, sei es tags oder nachtsFreude und Bereitschaft an gynäko-senologischen Operationen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur TeilzeitVollständige Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie und Medikamentöse TumortherapieHilfe bei der KinderbetreuungssucheModernes Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Servicekräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden RäumenEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Klinik für Geburtshilfe und Gynäkologie Stellenbezeichnung Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Kennung GYN/GEB-2025-000936 Eintrittsdatum 01.01.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. med.
Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: Fachlich kompetente und individuelle, menschlich zugewandte Betreuung unserer Patient*innenVertretung des Pflegedienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des KlinikumsMitverantwortung für das Image des Klinikums und die Zufriedenheit der Patienten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Pflegerisches FachwissenHohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und TeamfähigkeitBelastbarkeit und FlexibilitätEDV Kenntnisse Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst)Wir verfügen über eigene Kindergroßtagespflege-Einrichtungen direkt neben dem KlinikumUnser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche ArbeitsumgebungFachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind kurzfristig und geringf.
Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: Fachlich kompetente Pflege im interprofessionellen TeamMenschliche Zuwendung und BetreuungVertretung des Pflegedienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des KlinikumsMitverantwortung für das Image des Klinikums und die Zufriedenheit der Patienten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als ATA und oder Pflegefachkraft (m/w/d)Pflegerisches FachwissenFähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen FachkompetenzHohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe EmpathieBelastbarkeit und Flexibilität Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst).Wir verfügen über eigene Kindergroßtagespflege-Einrichtungen direkt neben dem Klinikum.Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind kurzfristig und geringf.
Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: Sie betreuen und versorgen die Patienten und Patientinnen auf den Stationen, auf der internistischen Intensivstation und im NotaufnahmezentrumSie erlernen die gängigen internistischen Untersuchungsmethoden und InterventionenSie engagieren sich aktiv an Fort- und WeiterbildungsveranstaltungenSie nehmen an der Lehre teil und sind in wissenschaftliche Projekte eingebundenSie partizipieren am ärztlichen Dienst und gewährleisten eine medizinische Versorgung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Ihr Profil: Sie verfügen über eine deutsche Approbation und streben den Facharzt / die Fachärztin im Gebiet Innere Medizin anSie sind eine sozial kompetente Persönlichkeit mit einer wertschätzenden Art gegenüber unseren Patienten und Patientinnen sowie ihren FamilienSie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamSie haben Interesse an klinischer Lehre und ForschungSie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur TeilzeitModernes Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Servicekräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden RäumenFinanzierte berufsbegleitende (Fach-)Weiterbildungen und FreistellungenVolle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Gastroenterologie, Nephrologie sowie Diabetologie, und in Kooperation mit anderen Medizinischen Kliniken Kardiologie, Internistische Intensivmedizin, Pneumologie, OnkologieBei Interesse Möglichkeit zur PromotionHilfe bei der KinderbetreuungssucheGutes Betriebsklima und ein attraktiver, zentral gelegener Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Medizinische Klinik I für Gastroenterologie, Diabetologie, Nephrologie, Leberheilkunde, Dialyse Stellenbezeichnung Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) Kennung M1-2025-000945 Eintrittsdatum sofort Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof.
Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: Als Pflegekraft ist es Ihre Aufgabe, die aus dem Ausland rekrutierten Mitarbeitende im Anerkennungsprozess zu unterstützen.Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Integration internationaler Mitarbeitenden im Pflegedient.Sie übernehmen das Praxistraining, das im Rahmen des Anerkennungsprozesses notwendig ist.Des Weiteren üben Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen Pflegedienst, Leitungen, Pflegedirektion und Personalabteilung aus.
Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: Reparatur-, Wartungs- und SanierungsarbeitenAllgemeine Monteur- bzw. MontagearbeitenKooperation mit FremdunternehmenBetreiben der technischen Einrichtung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär sowie allgemeiner BetriebstechnikTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist nach entsprechender Einarbeitungszeit verpflichtendBei entsprechender vorhandener Qualifikation, fachlicher und persönlicher Kompetenz ist sofort oder auch im Zuge einer Weiterentwicklung die Übernahme übergreifender Aufgaben, z.B. aus den Bereichen Mess-Steuer- und Regelungstechnik, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung sowie Firmen- und Projektbetreuung möglich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und SanitärhandwerkGerne mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d)Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel)Führerschein Klasse B Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit Arbeitgeber finanzierter Altersvorsorge (ZVK)RufbereitschaftszulageBetriebliches Gesundheitsmanagementkostenlose Mitarbeiterparkplätze30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche)Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten StelleJobradKlinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen BranchenUnterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche und Unterkunft in unseren Klinik-Apartments bei Vakanz möglichEine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe innerhalb einem schlagkräftigen, handwerklich geprägtem Technik-Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Technischer Dienst Tätigkeitsbereich Technischer Dienst Stellenbezeichnung Fachkraft (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär Kennung TD-2026-000961 Eintrittsdatum nächstmöglich Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Gregor Tuma, Leiter Technik & Bau, unter Tel. 0871 698-3565 bzw. gregor.tuma@la-regio-kliniken.de gerne zur Verfügung.
Sie möchten Teil der Neugestaltung der Gesundheitsfachberufe in einem interprofessionellen Team sein und haben Spaß an der Umsetzung von modernen Unterrichtskonzepten in einem ausgewogenen System aus digitalem und analogem Lernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben sind… Vertretung der SchulleitungStrategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen BelangenMitwirkung bei der SchulentwicklungBeratung von Schülern, Praxisanleitern und DozentenDie Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculum sowie des pädagogisch-fachlichen KonzeptsGestaltung und Abnahme von PrüfungenEntwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der SchuleWirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-technischen BereichAbgeschlossenes einschlägiges pädagogisches StudiumMehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der SchulorganisationTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte ArbeitsweiseInnovatives Denken Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen MTR-Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorgevielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendas Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf.
“ Sie möchten nicht nur pflegen, sondern Beziehungen gestalten und Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Im Haus Maria Hilf in Viersen erwartet Sie eine erfüllende Aufgabe, bei der Sie Ihre Fachkompetenz einbringen und weiterentwickeln können. Wir bieten Ihnen nicht nur eine herzliche Arbeitsatmosphäre in einer modernen Einrichtung, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Entwicklungsperspektiven, eine wettbewerbsfähige Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-C), eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
Jetzt bewerben Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich Worauf Sie sich freuen können Sinnstiftende Aufgabe: Sie übernehmen die ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer Bewohner – von der Grund- bis zur Behandlungspflege – und führen eigenverantwortlich ärztlich verordnete Maßnahmen durch.
Jetzt bewerben Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZahlreiche Mitarbeiter-Benefits Worauf Sie sich freuen können Beziehungsgestaltung: Sie arbeiten eng mit den Pflegefachkräften zusammen und übernehmen ausgewählte Aspekt der Behandlungspflege.Sinnstiftende Aufgabe: Sie begleiten die Bewohner langfristig auf ihrem Weg und erhalten dafür Dankbarkeit und können die Wirkung Ihrer Arbeit beobachten - Ihre Unterstützung liefert einen wertvollen Beitrag zur Versorgung der Bewohner.Spannendes Arbeitsumfeld: Nach einer umfangreichen Einarbeitung, erwartet Sie der Einsatz in einer hellen und modernen Einrichtung mit gerontopsychiatrischem Schwerpunkt.
Jetzt bewerben Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZahlreiche Mitarbeiter-Benefits Worauf Sie sich freuen können Spezialisierung und Expertise: Arbeiten Sie in einem gerontopsychiatrischen Pflegeheim, das als demenzsensible Einrichtung zertifiziert ist und auf Gerontopsychiatrie spezialisiert ist – mit direkter Anbindung an die Psychiatrie Klinik Königshof.Fachliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsformate, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben, und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben wie Pflegeplanung, Schichtleitung sowie administrative und planerische Tätigkeiten.Innovatives Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein kreatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe, das Ihre Ideen und Ihr Engagement fördert.Stabilität und Teamgeist: Werden Sie Teil eines eingespielten Teams in einer vertrauensvollen Atmosphäre.
Ihr Plus bei uns Fünf Betten in einer seit dem Jahr 2007 bestehenden stationären Palliativmedizin mit anerkannter Komplexziffererbringung, vielen geriatrischen Schwerpunktfragestellungen und einer Verankerung im viszeralonkologischen Zentrum Anästhesiologisch palliativmedizinische Kompetenz und Unterstützung und ein palliativmedizinisch ausgerichtetes internistisches Pflegeteam 365/24/7 Ein alterstraumatologisches Zentrum mit dem Bedarf an geriatrischer Expertise Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen, Möglichkeit zur Weiterqualifizierung Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss Aufgaben, die auf Sie warten Ausbau und Gestaltung der stationären Palliativmedizin und langfristige Leitung eines eigenständigen Bereichs Kontaktaufbau im palliativmedizinischen Netzwerk, zu niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, Pflegediensten, Apotheken, Seelsorgen, Nachbarkliniken, onkologischen Fachabteilungen, Hospizen und ambulanten Hospizdiensten Enge Zusammenarbeit mit der Stationspflege der Inneren Medizin und den Ärztinnen und Ärzten der Anästhesie Eigenständige Gestaltung von Fortbildungen und Informationsveranstaltungen Betreuung internistischer Patient*innen mit zahlreichen geriatrischen Belangen Sie passen zu uns Sie sind Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin und verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie und eine abgeschlossen Zusatz-Weiterbildung Palliativmedizin Engagement, Ausstrahlungskraft und kommunikative Fähigkeiten, die dem Aufbau einer innerbetrieblichen und regionalen Vernetzung dienen Sie betreuen gerne auch außerhalb der Palliativmedizin geriatrische Fragestellungen in der Alterstraumatologie und der Inneren Medizin Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, TGA, HKLS (FH-Diplom / Bachelor) oder gleichwertig ist Voraussetzung. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung. Ihre Aufgaben: Durchführung der technischen Projektsteuerung und des Projektcontrollings Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten sowie technischen Maßnahmen durch alle Phasen eines Bauprojektes einschließlich Kostenplanung und Kostenkontrolle Übernahme und Kontrolle von Fachplanungen bei Erweiterungs-/Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Schnittstelle zu den Aufsichtsbehörden Wir bieten: die Möglichkeit, bei spannenden Projekten mitzuwirken, die Weiterentwicklung der Abteilung Technik und Facility Management maßgeblich zu gestalten und eigene Ideen zu verwirklichen Einen interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit verantwortungsvollen Aufgaben Die Mitarbeit in einem dynamischen Team mit sicherem Arbeitsplatz Eine leistungs- und tarifgerechte Entlohnung nach unserem Tarifrecht Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge JobRad, Krankenhauszusatzversicherung, Mitarbeiterkantine Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co.
Hildegard Akademie beantwortet gerne Frau Glatter (katja.glatter@hildegard-akademie-berlin.de). Deine Aufgaben Begleitung und Betreuung von kranken und pflegebedürftigen Menschen aller Altersgruppen Erhebung und Festlegung des Pflegebedarfs Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie Mitwirken bei Therapie und Diagnostik Verantwortliches Mitwirken bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten nach dem neuesten Stand der Wissenschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer oder mittlerer Schulabschluss (MSA) oder gleichwertiger Abschluss oder (Fach-)Hochschulreife Außerdem ist für Beschäftigte in der Gesundheitsbranche die Schutzimpfung gegen Masern verpflichtend Nachweis einer Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“).
Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Bereich chirurgische oder internistische IntensivpflegeAktive Unterstützung und Mitgestaltung an pflegerischen und organisatorischen ProzessenInteresse an der interdisziplinären Zusammenarbeit im TeamVertretung des Pflegedienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des KlinikumsMitverantwortung für das Image des Klinikums und die Zufriedenheit der PatientenMenschliche Zuwendung und Betreuung Ihr Profil: Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin oder mit IntensiverfahrungFähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen FachkompetenzHohe Belastbarkeit, ausgeprägte ethische und soziale KompetenzKommunikations- und Teamfähigkeit, FlexibilitätHohe Empathie Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst)Wir verfügen über eigene Kindergroßtagespflege-Einrichtungen direkt neben dem Klinikum.Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind geringf.
Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: Durchführung der prä-, intra- und postoperativen MaßnahmenFachlich kompetente Pflege im interprofessionellen TeamBereitstellung der notwendigen Ausstattung unter Berücksichtigung patientenorientierter, medizinischer und wirtschaftlicher AspekteVertretung des Pflegedienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des KlinikumsMitverantwortung für das Image des Klinikums und die Zufriedenheit der PatientenMenschliche Zuwendung und BetreuungTeilnahme am Ruf- und BereitschaftsdienstPflege der EDV-gestützten Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene fachspezifische BerufsausbildungPflegerisches FachwissenFähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen FachkompetenzHohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe EmpathieBelastbarkeit und Flexibilität Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst)Wir verfügen über eigene Kindergroßtagespflege-Einrichtungen direkt neben dem KlinikumUnser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche ArbeitsumgebungFachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind kurzfristig und geringf.
Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Aufnahme, Behandlung und Betreuung von Patienten in der ZNA inklusive der angegliederten Beobachtungsstation und dem SchockraumEinarbeitung, Supervision, Fort- und Weiterbildung aller ärztlichen und nicht-ärztlichen Kolleginnen und Kollegen in der ZNAAktive Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung der Strukturen im notfallmedizinischen Umfeld Ihr Profil: Wir suchen für unsere Notaufnahme im Klinikum Mitte ab sofort einen ärztlichen Kollegen (m/w/d) mit Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung, der das Ziel hat, die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin zu erwerbenFacharzt (m/w/d) mit Qualifikation zum Erwerb der o.g.
Die Räume der Berufsfachschule befinden sich direkt auf dem Gelände der Klinik Landshut-Mitte, gleich neben den Mitarbeiter-Apartments. Ihre Aufgaben: Unterricht in Theorie und Praxis in der generalistischen Pflegeausbildung sowie in der PflegefachhelferausbildungDurchführung von Praxisbegleitungen in der Ausbildung unserer Pflegefachhelfer (m/w/d) und in allen Einsatzbereichen der generalistischen PflegeausbildungTeilnahme an den staatlichen Abschlussprüfungen als Fachprüfer (m/w/d)Bereitschaft zur Übernahme einer KlassenleitungAktives Einbringen in die Entwicklung und Umsetzung moderner Schulentwicklungsprozesse Ihr Profil: Studium der Pflegepädagogik (B.A.
Die Radiologie des Klinikum Landshut wird von den eigenen Mitarbeitern - in regelmäßig durch das Pickerinstitut anonym durchgeführten Mitarbeiterbefragungen - immer wieder mit Spitzenresultaten bewertet. Ihre Aufgaben: Gesamte diagnostische und interventionelle Radiologieinklusive diagnostischer Neuroradiologie Ihr Profil: Anerkannte ApprobationFortgeschrittene Weiterbildung erwünscht, aber nicht BedingungTeamfähigkeit Wir bieten: Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte-VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigtStelle in Vollzeit, ggfs. auch TeilzeitVolle Weiterbildungsermächtigung (5 Jahre)Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und ZusatzversorgungZahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsVergünstigte Mahlzeiten in unserer MitarbeiterkantineJobrad und FahrradgarageMitarbeiterparkplätzeBetriebliches GesundheitsmanagementEinen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum FlughafenUnterstützung bei der KinderbetreuungssucheWeitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf und hauseigene KitaSie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und BerufUnser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
Technikerabschluss oder gleichwertig ist Voraussetzung. Ihre Aufgaben: Organisation, Überwachung und Durchführung von Instandsetzungsarbeiten im Fachbereich Bautechnik unter fachlichen und wirtschaftlichen AspektenPrüfung und Bewertung von Angeboten unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben in Abstimmung mit den technischen FachbereichenÜberwachung und Beauftragung der Baumaßnahmen / Sanierungsmaßnahmen / Instandsetzungsarbeiten (Malerarbeiten, Schreinerarbeiten, Schlosserarbeiten, Trockenbau, Putz- und Mauerarbeiten, Fußbodenbelagsarbeiten, Garten- und Landschaftsbauarbeiten)UmzugsmanagementBeauftragung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen unter Berücksichtigung der Budgetvorgabenregelmäßige Begehung und Kontrolle des allgemeinen Zustands der Gebäude, Räume, Inneneinrichtungen und Außenanlagen gemäß BegehungsplanVeranlassung und Überwachung der Gelände- und Gartenpflege sowie des WinterdienstesErarbeitung und Vertiefung aktueller Fachkenntnisse zur Beratung der Abteilungsleitung in fachbezogenen AngelegenheitenTeilnahme am technischen RufbereitschaftsdienstDokumentation der eigenen Tätigkeiten (ConjectFM-System) Wir bieten: Mitarbeit an spannenden Projekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Technik und Facility ManagementEinen interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit verantwortungsvollen AufgabenDie Mitarbeit in einem dynamischen Team mit sicherem ArbeitsplatzEine leistungs- und tarifgerechte Entlohnung nach den geltenden TarifbestimmungenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeJobRad, Krankenhauszusatzversicherung, Mitarbeiterkantine Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich onlineMärkische Gesundheitsholding GmbH & Co.
Oktober 2026 Jetzt bewerben Attraktive monatliche AusbildungsvergütungDie Theorie erfolgt in unserer Akademie für Physiotherapie (Neuss), die Praxis in unseren EinrichtungenBeste Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Worauf Du dich freuen kannst Du durchlebst eine dreijährige umfassende Ausbildung, die sich auf vier Semester in der Fachschule und zwei Semester in den kooperierenden Fachkliniken verteiltDu erhältst vielseitige und menschennahe Aufgaben von der Zuständigkeit für die physiotherapeutischen Behandlung bis hin zur Behandlung von akuten und chronischen Krankheitsbildern der Patienten mit eingeschränkten körperlichen BewegungsmöglichkeitenDu betreibst Nachsorge für Patienten Du erhältst eine Ausbildungsvergütung von 1.365,24 € im ersten Jahr, 1.425,30€ im zweiten Jahr und 1.522,03 € im dritten JahrAusgezeichnetes Betriebsklima und bewährte EinarbeitungskonzepteHelle und moderne Räumlichkeiten Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit abgeschlossener Mittlerer Reife oder zehnjähriger, abgeschlossener Schulbildung als Erweiterung des Hauptschulabschlusses oder eine mindestens zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit einem abgeschlossenen Hauptschulabschluss oder gleichwertigem SchulabschlussGesundheitliche Eignung (AK_Stellenausschreibung - Ergänzung zu den Ausschreibungen erforderlich)Dein bestandener Aufnahme- bzw.
Oktober 2026 Jetzt bewerben Attraktive monatliche AusbildungsvergütungDie Theorie erfolgt in unserer Akademie für Physiotherapie (MG), die Praxis in unseren EinrichtungenBeste Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Worauf Du dich freuen kannst Du durchlebst eine dreijährige umfassende Ausbildung, die sich auf vier Semester in der Fachschule und zwei Semester in den kooperierenden Fachkliniken verteiltDu erhältst vielseitige und menschennahe Aufgaben von der Zuständigkeit für die physiotherapeutischen Behandlung bis hin zur Behandlung von akuten und chronischen Krankheitsbildern der Patienten mit eingeschränkten körperlichen BewegungsmöglichkeitenDu betreibst Nachsorge für Patienten Du erhältst eine Ausbildungsvergütung von 1.365,24€ im ersten Jahr, 1.425,30€ im zweiten Jahr und 1.522,03€ im dritten JahrAusgezeichnetes Betriebsklima und bewährte EinarbeitungskonzepteHelle und moderne Räumlichkeiten Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit abgeschlossener Mittlerer Reife oder zehnjähriger, abgeschlossener Schulbildung als Erweiterung des Hauptschulabschlusses oder eine mindestens zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit einem abgeschlossenen Hauptschulabschluss oder gleichwertigem SchulabschlussGesundheitliche Eignung (AK_Stellenausschreibung - Ergänzung zu den Ausschreibungen erforderlich)Dein bestandener Aufnahme- bzw.
Eine abgeschlossene Meisterprüfung bzw. Technikerabschluss oder gleichwertig ist Voraussetzung. Ihre Aufgaben: Organisation, Überwachung und Durchführung von Instandsetzungsarbeiten im Fachbereich Bautechnik unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten Prüfung und Bewertung von Angeboten unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben in Abstimmung mit den technischen Fachbereichen Überwachung und Beauftragung der Baumaßnahmen / Sanierungsmaßnahmen / Instandsetzungsarbeiten (Malerarbeiten, Schreinerarbeiten, Schlosserarbeiten, Trockenbau, Putz- und Mauerarbeiten, Fußbodenbelagsarbeiten, Garten- und Landschaftsbauarbeiten) Umzugsmanagement Beauftragung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben regelmäßige Begehung und Kontrolle des allgemeinen Zustands der Gebäude, Räume, Inneneinrichtungen und Außenanlagen gemäß Begehungsplan Veranlassung und Überwachung der Gelände- und Gartenpflege sowie des Winterdienstes Erarbeitung und Vertiefung aktueller Fachkenntnisse zur Beratung der Abteilungsleitung in fachbezogenen Angelegenheiten Teilnahme am technischen Rufbereitschaftsdienst Dokumentation der eigenen Tätigkeiten (ConjectFM-System) Wir bieten: Mitarbeit an spannenden Projekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Technik und Facility Management Einen interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit verantwortungsvollen Aufgaben Die Mitarbeit in einem dynamischen Team mit sicherem Arbeitsplatz Eine leistungs- und tarifgerechte Entlohnung nach den geltenden Tarifbestimmungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge JobRad, Krankenhauszusatzversicherung, Mitarbeiterkantine Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich onlineMärkische Gesundheitsholding GmbH & Co.
Sie möchten Teil der Neugestaltung der Gesundheitsfachberufe in einem interprofessionellen Team sein und haben Spaß an der Umsetzung von modernen Unterrichtskonzepten in einem ausgewogenen System aus digitalem und analogem Lernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben sind… Vertretung der Schulleitung Strategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen Belangen Mitwirkung bei der Schulentwicklung Beratung von Schülern, Praxisanleitern und Dozenten Die Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculum sowie des pädagogisch-fachlichen Konzepts Gestaltung und Abnahme von Prüfungen Entwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Schule Wirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-technischen Bereich Abgeschlossenes einschlägiges pädagogisches Studium Mehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der Schulorganisation Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Innovatives Denken Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen MTR-Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeld eine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorge vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten das Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf.
Ihr Tätigkeitsbereich: Unsere Arbeit ist anstrengend, wird Ihnen den Schweiß auf die Stirn treiben oder auch mal Tränen in die Augen, aber das Interessante und Spannende, die Arbeit im Team und die Faszination für die Notfallmedizin überwiegt und lässt uns die täglichen Überraschungen gemeinsam meistern. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in und Weiterentwicklung von einer jungen, sich ständig weiterentwickelnden, interdisziplinären Notaufnahme an einem SchwerpunktversorgerTriage von NotfallpatientenFunktionspflege und fachgerechte Umsetzung pflegetherapeutischer Maßnahmen im Rahmen der NotfallversorgungVersorgung instabiler Patienten aller Fachrichtungen in unseren Schockräumen Ihr Profil: Humor und GeduldBegeisterung für die Notfallmedizinden Drang nach ständigem Lesen und LernenStressresistenz gekoppelt mit HelfersyndromVerantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeithohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst).Wir verfügen über eigene Kindergroßtagespflege-Einrichtungen direkt neben dem Klinikum.Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind kurzfristig und geringf.
Im Rahmen des schmerzmedizinischen Konsiliardienstes betreuen die Ärzte der Schmerzklinik Patienten aller Fachabteilungen am Klinikum. Ihre Aufgaben: Wertschätzende und einfühlsame Haltung unseren Patienten und Mitmenschen gegenüberInteresse an einer ganzheitlichen Betrachtungsweise und einem bewältigungs- und akzeptanzorientierten BehandlungsansatzTeamfähigkeit, KollegialitätEngagement und Neugier Ihr Profil: Facharzt z.B.
Kontaktfreude & Empathie: Im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen überzeugen Sie durch Offenheit und Wertschätzung.Fachliche Unterstützung: Sie übernehmen Aufgaben in der Körper- und Behandlungspflege sowie bewohnernaher Hauswirtschaft mit Umsicht und Verantwortung.Sorgfalt & Teamgeist: Sie dokumentieren Pflegeleistungen präzise und bringen Ihre Ideen konstruktiv in Teambesprechungen ein.
Kontaktfreude & Empathie: Im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen überzeugen Sie durch Offenheit und Wertschätzung.Fachliche Unterstützung: Sie übernehmen Aufgaben in der Körper- und Behandlungspflege sowie bewohnernaher Hauswirtschaft mit Umsicht und Verantwortung.Sorgfalt & Teamgeist: Sie dokumentieren Pflegeleistungen präzise und bringen Ihre Ideen konstruktiv in Teambesprechungen ein.
In enger Kooperation mit dem Privatinstitut für Kernspindiagnostik werden zwei Kernspintomographen (geschlossene MRT HD 1,5 Tesla sowie offene Hochfeld-MRT 1 Tesla) betrieben. Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabenbereich liegt in der gesamten diagnostischen Radiologie im Ganzkörperbereich und Neurobereich mit Röntgendiagnostik Mammographie, CT.Die Klinik verfügt über ein 128-Zeilen-(Kardio)-CT, ein 64-Zeilen-CT, Mammographie mit Tomosynthese, zwei DSA-Anlagen, Highend-Sonographie, digitales Röntgen, KIS, RIS und PACS.
Die Möglichkeit zur Promotion / Habilitation ist gegeben. Ihre Aufgaben: Versorgung ambulanter und stationärer Patienteninnen und Patienten mit chirurgischen KrankheitsbildernTeilnahme am BereitschaftsdienstOperative Versorgung der chirurgischen Patienteninnen und PatientenPerioperatives Management Ihr Profil: Deutsche ApprobationAusgeprägte Team- und PatientenorientierungHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten: Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte-VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigtVolle Weiterbildungsermächtigung für Common Trunk und ViszeralchirurgieVolle Weiterbildungsermächtigung für spezielle ViszeralchirurgieAttraktive Modelle zur Altersvorsorge und ZusatzversorgungMöglichkeit zur TeilzeitZahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsVergünstigte Mahlzeiten in unserer MitarbeiterkantineJobrad und FahrradgarageMitarbeiterparkplätzeBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der KinderbetreuungsplatzsucheWeitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf und hauseigene KitaSie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher UnterstützungUnsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung FührungsverantwortungWir fördern die Vereinbarkeit von Familie und BerufUnser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie Stellenbezeichnung Assistenzarzt oder Facharzt Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (m/w/d) Kennung CH-2026-000951 Eintrittsdatum 01.04.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer befristet von 01.04.26 bis 31.01.32 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof.
Chefarzt (w/m/d) in Vollzeit gesucht, die den Aufbau aktiv prägt, innovative Impulse setzt und den Bereich fachlich wie konzeptionell nachhaltig positioniert. Jetzt bewerben Die Aufgabe Gesamtverantwortliche Leitung und konzeptioneller Aufbau des Fachbereichs Psychosomatik, entweder als ärztliche Leitung mit Entwicklungsperspektive oder direkt in chefärztlicher Funktion.Entwicklung und Implementierung innovativer psychosomatischer BehandlungskonzepteAusbau spezialisierter Angebote sowie Integration psychosomatischer Versorgung bei somatischen KomorbiditätenNutzung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Synergien zwischen den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Akutmedizin und ambulanter MVZ-StrukturFachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären TeamsSicherstellung und Weiterentwicklung der ärztlichen WeiterbildungAktive Mitgestaltung klinischer Prozesse und strategische Weiterentwicklung der Klinik Das Profil Facharzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder für Psychiatrie und PsychotherapieMehrjährige klinische Erfahrung im psychosomatischen bzw. psychiatrisch-psychotherapeutischen BereichFührungskompetenz und strategisches DenkenHohe fachliche Expertise, Verantwortungsbewusstsein und empathische PatientenorientierungMotivation, Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Die Chance Aufbau und strategische Entwicklung eines neuen psychosomatischen Schwerpunkts mit großem GestaltungsspielrauEnge Kooperation mit einer etablierten psychiatrischen KlinikstrukturUnterstützung durch die Dach-Holding mit innovativer Versorgungsstrategie und Förderung wissenschaftlicher ProjekteModerne räumliche und apparative AusstattunAußertarifliche Vergütung entsprechend Ihrer QualifikationBetriebliche Altersversorgung und 30 Tage UrlaubFörderung von Fort- und WeiterbildungenUmfangreiche Mitarbeitervorteile (Gesundheitsprogramme, JobRad, Kinder- und Ferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnraumsuche)Hochwertige MitarbeiterkantineEin attraktives, landschaftlich reizvolles Umfeld mit hoher Lebensqualität und guter Verkehrsanbindung
Worauf wir uns freuen Fachkompetenz & Engagement: Wir freuen uns auf eine motivierte, ausgebildete Pflegefachkraft, die ihre Begeisterung für professionelle, multiprofessionelle Pflege einbringt.Positive Haltung & Empathie: Sie begegnen Bewohnern, Angehörigen und Kollegen wertschätzend und empathisch.Teamgeist & Weiterentwicklung: Sie gestalten den Pflegealltag aktiv mit und möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.Neue Perspektiven willkommen: Auch Quereinsteiger aus Kliniken oder Krankenhäusern sind willkommen.Sinnstiftende Aufgabe: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, beziehungsorientierte Tätigkeit mit Menschen im Mittelpunkt. Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Diese Ausbildungsziele erreichen Sie während Ihrer Ausbildung: Ihre Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der PflegeOrganisation, Gestaltung und Steuerung des PflegeprozessesDurchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten MaßnahmenAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der PflegeBedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder MaßnahmenBeratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen BezugspersonenErhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen insbesondere im Rahmen von Rehabilationskonzepten sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen, Unterstützung bei kognitiven FähigkeitenEinleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Kriesen und KatastrophensituationenAnleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegekontexten sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von GesundheitsberufenÄrztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder RehabilitationInterdisziplinäre Kommunikation mit anderen Berufsgruppen sowie die Zusammenarbeit und dabei individuelle, multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen bei Krankheitsbefunden und Pflegebedürftigkeit zu entwickeln sowie teamorientiert umsetzen Ihr Profil: Mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger SchulabschlussMittelschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren Ausbildungsdauer oder mit einer Erlaubnis als Pflegefachhelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfegesundheitliche Eignung (Nachweis mit ärztlichem Attest)kein Eintrag in dem polizeilichen FührungszeugnisNachweis der für die Berufsausübung notwendigen DeutschkenntnisseFolgende Bewerbungsunterlagen sind einzureichen: Bewerbungsanschreiben; lückenloser, chronologischer Lebenslauf bis zum Tag der Bewerbung; letzten Schulzeugnisse; alle Abschlusszeugnisse; qualifizierte Arbeitszeugnisse aller bisherigen Tätigkeiten; Praktikumsbescheinigungen/ -beurteilungen von Pflegepraktika; Ärztliches Attest und Immunstatus (Vordrucke bitte in der Berufsfachschule anfordern); Führungszeugnis (einfaches) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-PflegeSchichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-PflegeKostenlose MitarbeiterparkplätzeVergünstigte MitarbeiterwohnungenMöglichkeit zur Übernahme nach AusbildungsendeEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachfrau/-fachmann Kennung BFS-2025-000885 Eintrittsdatum 01.09.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.09.26 bis 31.08.29 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung.
Diese Ausbildungsziele erreichen Sie während Ihrer Ausbildung: Ihre Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der PflegeOrganisation, Gestaltung und Steuerung des PflegeprozessesDurchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten MaßnahmenAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der PflegeBedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder MaßnahmenBeratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen BezugspersonenErhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen insbesondere im Rahmen von Rehabilationskonzepten sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen, Unterstützung bei kognitiven FähigkeitenEinleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Kriesen und KatastrophensituationenAnleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegekontexten sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von GesundheitsberufenÄrztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder RehabilitationInterdisziplinäre Kommunikation mit anderen Berufsgruppen sowie die Zusammenarbeit und dabei individuelle, multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen bei Krankheitsbefunden und Pflegebedürftigkeit zu entwickeln sowie teamorientiert umsetzen Ihr Profil: Mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger SchulabschlussMittelschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren Ausbildungsdauer oder mit einer Erlaubnis als Pflegefachhelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfegesundheitliche Eignung (Nachweis mit ärztlichem Attest)kein Eintrag in dem polizeilichen FührungszeugnisNachweis der für die Berufsausübung notwendigen DeutschkenntnisseFolgende Bewerbungsunterlagen sind einzureichen: Bewerbungsanschreiben; lückenloser, chronologischer Lebenslauf bis zum Tag der Bewerbung; letzten Schulzeugnisse; alle Abschlusszeugnisse; qualifizierte Arbeitszeugnisse aller bisherigen Tätigkeiten; Praktikumsbescheinigungen/ -beurteilungen von Pflegepraktika; Ärztliches Attest und Immunstatus (Vordrucke bitte in der Berufsfachschule anfordern); Führungszeugnis (einfaches) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-PflegeSchichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-PflegeKostenlose MitarbeiterparkplätzeVergünstigte MitarbeiterwohnungenMöglichkeit zur Übernahme nach AusbildungsendeEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachfrau/-fachmann Kennung BFS-2025-000888 Eintrittsdatum 01.04.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.04.26 bis 31.03.29 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung.
Die notärztliche Versorgung für Stadt und Landkreis Landshut wird von der Klinik für Anästhesie gestellt. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team zur Erbringung von ca. 10.000 Anästhesieleistungen pro Jahr (9 OP-Säle) sowie der intensivmedizinischen Therapie von täglich bis zu 14 Patienten auf unserer anästhesiologisch geleiteten IntensivstationTeilnahme am BereitschaftsdienstBei Interesse Teilnahme am Notarztdienst Ihr Profil: Approbation bzw. uneingeschränkte BerufserlaubnisLeistungsbereitschaft, Aufgeschlossenheit, Interesse an der Anästhesiologie, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, Ihren Bedürfnissen angepasste Beschäftigungsmodelle inkl.
Die notärztliche Versorgung für Stadt und Landkreis Landshut wird von der Klinik für Anästhesie gestellt. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team zur Erbringung von ca. 9.000 Anästhesieleistungen pro Jahr (9 OP-Säle) sowie der intensivmedizinischen Therapie von täglich bis zu 14 operativen IntensivpatientenAktive Mitgestaltung der Klinik, z.B.
Palliativstation, Hospiz, Onkologie, Allgemeinmedizin, Geriatrie, Anästhesie/Schmerzmedizin) Hohe kommunikative Kompetenz: Sie können medizinisch erklären, Orientierung geben und auch schwierige Gespräche respektvoll führen.Teamgeist und Haltung: Multiprofessionelles Arbeiten ist für Sie kein „Konzept“, sondern tägliche Praxis.Struktur und Verantwortungsbewusstsein: Sie handeln vorausschauend, dokumentationssicher und patientenorientiert.Führerschein Klasse B (für Hausbesuche im Rahmen der SAPV) Diese Aufgabe würde Ihnen Freude machen und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.