Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist zuständig für die Beratung von Kollegen, Bauherren, Architekten, Objekt- und Fachplanern zu Brandschutzthemen in allen Leistungsphasen Du betreust Bauprojekte im Bereich des technischen Brandschutzes Du bist verantwortlich für die Erarbeitung eines termingerechten und kostenoptimalen Projektablaufplans Du führst Qualitätskontrollen auf Baustellen zur Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung durch Du bist verantwortlich für die Projektziele in Hinblick auf Terminüberwachung, Budget und mangelfreie Abnahme ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Handwerk Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im technischen Brandschutz und beherrscht die dazugehörigen fachspezifischen Normen, Regeln sowie gesetzliche Grundlagen Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Betreuung und Kommunikation mit Hausverwaltungen Organisation und Koordination zwischen internen Teams und Subunternehmern Sicherstellen einer effizienten internen Kommunikation Baustellenaufnahme und technische Einschätzung Angebotserstellung und Kalkulation Arbeiten sowohl im Büro als auch direkt an den Objekten vor Ort ------ Deine Qualifikation Technische Ausbildung (Bauwesen, Elektrotechnik, SHK, Handwerk) oder Quereinstieg mit Erfahrung im Handwerk Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsgeschick und Kundenorientierung Belastbarkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit digitalen Tools & MS Office Führerschein Klasse B ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Einen Firmenwagen für Deine beruflichen Einsätze Die Möglichkeit, spannende Bauprojekte mit viel Eigenverantwortung zu übernehmen Ein kollegiales Umfeld, in dem Deine Ideen willkommen sind Attraktive Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Leasing Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Regelmäßige Team-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Verantworten zusammen mit dem CISO in der 2nd Line of Defense das Thema Identity & Access Management Überwachen der Umsetzung des Identity & Access Management Prozesses sowie der Qualität der damit verbundenen Dokumente Regelmäßige Durchführung von Rezertifizierungs- und Reconciliation-Prozessen Als Mitarbeiter eines kompakten und dynamischen Information Security Teams unterstützen Sie bei täglichen Aufgaben im Security Incident Management und Schwachstellenmanagement Umsetzung der Maßnahmen und Projekte der Information Security Roadmap Relevante Berufserfahrung in der IT / Informationssicherheit mit Schwerpunkt IAM Vertraut mit allen Schritten des Lifecycle im Berechtigungsmanagement und Erfahrungen mit der Durchführung von Rezertifzierungsprozessen Erfahrung mit MS Azure und M365-Cloud Diensten wie Power Automate, Power Apps etc. sowie mit MS Access Kenntnisse in JIRA Service Management Erfahrung im Management von Projekten, von der strukturierten Planung über die Koordination der Umsetzung bis hin zum adressatengerechten Reporting Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift als auch gutes Englisch Flexibler Arbeitszeiten Equipment für Homeoffice Fokus auf Kollegialität und Intgrität Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 858693/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung F+E - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Leitung Forschung und Entwicklung - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 65.000 bis 70.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeGeregelte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVCorporate-Benefits Angebote Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für das tägliche Cash Management, inklusive Überwachung und Steuerung der Liquidität Erstellung und Analyse von Cash-Planungen sowie mittel- und kurzfristigen Liquiditätsforecasts Planung und Optimierung von Zahlungsströmen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung von Bankkonten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Banken zur Verbesserung der Liquiditätsplanung und -steuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich Cash Management und Forecasting Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury, idealerweise mit Schwerpunkt Cash Management und Liquiditätsplanung Alternativ: Erfahrung im Bankensektor (z.
Wir suchen aktuell: Hausmeister (m/w/d) in Frankfurt am Main Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d). Arbeitsort: Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Kontrolle und Überwachung der haustechnischen Einrichtungen unserer Objekte Kleine Instandsetzung, Wartungs- und Reparaturarbeiten in und am Gebäude Reinigung und Pflege von Außen- und Grünanlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich Berufserfahrung im Bereich Haustechnik erwünscht Führerschein Klasse B erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten Schon nach kurzer Zeit Übernahme möglich Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Die Aufgaben sind im Detail: Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen des Informationssicherheitsmanagements. Sie begleiten IT-Projekte von der Analyse über die Konzeption bis hin zum “Go Live” bei unseren Kunden vor Ort.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du erstellst Aufmaße für Angebote von verschiedenen Kundenprojekten Du übernimmst die Bauabrechnung, Mengenermittlung (vor Ort auf der Baustelle oder aus den Planunterlagen), Flächenberechnungen für diverse Baumaßnahmen Du gibst die Daten ins EDV-System (RIB oder Merlin) ein Du bist Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Aufmaß und Abrechnung Du bist zuständig für das Nachtragsmanagement ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Aufmaß / Abrechnung Du bringst Praxiserfahrung im Erstellen von Aufmaßen mit Du bringst sehr gute Kenntnisse der VOB-Aufmaß- und Abrechnungsvorschriften mit Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Teamfähigkeit, Loyalität und ständige Lernbereitschaft runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Kostenlose Getränke ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Hier beweist Du Unternehmergeist Prozesse, Funktionen, Entscheidungsträger – in dieser herausfordernden Vertriebsposition zählen wir auf Deine sehr guten Einblicke und Kontakte in die Finanzindustrie. Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen.
Hier beweist Du Unternehmergeist Prozesse, Funktionen, Entscheidungsträger – in dieser herausfordernden Vertriebsposition zählen wir auf Deine sehr guten Einblicke und Kontakte in die Finanzindustrie. Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen.
Pricing und relevanter DokumenteAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenIdentifikation von Risiken und Ableitung geeigneter MaßnahmenDokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-ProzesseBeitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer GeschäftsfälleEnge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen FachrichtungenErste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-BrancheHohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit RohdatenSehr gute Kenntnisse in R oder PythonVerständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und ErgebnisorientierungFähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuernStarkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% HomeofficeUmfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebssportKantineKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Kooperation und Abstimmung mit den am Projekt beteiligten Personen Du führst projektbezogene Aufgaben durch Du erfasst und dokumentierst die eingesetzten und verarbeiteten Baustoffe und Materialien Nach Abschluss der Bauarbeiten erstellst du die Dokumentation der erbrachten Leistungen ------ Deine Qualifikation Du bist Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) und/oder gerade in Aus-, Weiterbildung bzw.
Für unseren namhaften Kunden der Versicherungsbranche suchen wir ab sofort Verstärkung auf freiberuflicher Basis als Enterprise IT-Architekt (m/w/d) freiberuflich. Ihre Aufgaben Mitwirkung im Rahmen der Konzeption bei der Erarbeitung architekturkonformer Lösungen und deren Weiterentwicklung Unterstützung bei Identifikation und Analyse von Kundenanforderungen Allgemeine Architekturberatung im Bereich Microsoft Azure und Microservices Einbringung der eigenen Expertise in Fragestellungen rund um Microsoft Azure Strategische und technische Beratung in Projekten und Maßnahmen bei der Wahl der richtigen Microsoft Azure Services Analyse und Definition von fachlichen Schnittstellen zwischen den einzelnen Anwendungen Unterstützung bei Planung und Einführung hybrider Lösungen Fehleranalyse und -behebung in komplexen Microsoftumgebungen Integration der Lösungen in die bestehende Infrastruktur Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung als Consultant und IT-Architekt in Enterprise-Umgebungen Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der Microsoft Cloud Plattformen und Cloud Modellen Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Microservice-Architekturen, Kubernetes sowie Enterprise Architecture Management Von Vorteil sind Zertifizierungen in den Bereichen Microsoft MCSE: Azure Solutions Architect und Microsoft MCSE: Cloud Platform and Infrastructure Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen sowie sich schnell in neue Herausforderungen und Themen einzuarbeiten Abstraktionsvermögen und analytisches Denkvermögen Fließende Deutschkenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Verantworten zusammen mit dem CISO in der 2nd Line of Defense das Thema Identity & Access ManagementÜberwachen der Umsetzung des Identity & Access Management Prozesses sowie der Qualität der damit verbundenen DokumenteRegelmäßige Durchführung von Rezertifizierungs- und Reconciliation-Prozessen Als Mitarbeiter eines kompakten und dynamischen Information Security Teams unterstützen Sie bei täglichen Aufgaben im Security Incident Management und SchwachstellenmanagementUmsetzung der Maßnahmen und Projekte der Information Security Roadmap Relevante Berufserfahrung in der IT / Informationssicherheit mit Schwerpunkt IAMVertraut mit allen Schritten des Lifecycle im Berechtigungsmanagement und Erfahrungen mit der Durchführung von RezertifzierungsprozessenErfahrung mit MS Azure und M365-Cloud Diensten wie Power Automate, Power Apps etc. sowie mit MS AccessKenntnisse in JIRA Service ManagementErfahrung im Management von Projekten, von der strukturierten Planung über die Koordination der Umsetzung bis hin zum adressatengerechten ReportingVerhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift als auch gutes Englisch Flexibler ArbeitszeitenEquipment für HomeofficeFokus auf Kollegialität und Intgrität Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 858693/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pricing und relevanter Dokumente Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen Fachrichtungen Erste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-Branche Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Rohdaten Sehr gute Kenntnisse in R oder Python Verständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuern Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie extern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssport Kantine Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
In dieser Position unterstützen Sie das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und tragen dazu bei, dass die Abläufe im juristischen und administrativen Bereich reibungslos funktionieren. Aufgaben: Übernahme von Büro-, Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben Prüfung und Verwaltung von Dokumenten und Unterlagen Organisation von Meetings inkl.
Ab 01.04.2027 wechselt unser Kunde seinen Standort nach 63505 Langenselbold, welcher im Main-Kinzig-Kreis liegt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zu Ihren Aufgaben gehört der Betrieb und die Verwaltung von Non-Standard-Rechnern im operativen Anlagenbereich.Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass alle Systeme sicher und funktionsfähig bleiben, indem Sie das Patch-Management übernehmen und Updates manuell initiieren.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung und Administration aller Scanner und Drucker innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.Zudem übernehmen Sie die Verwaltung und den Support spezifischer Applikationen, wie beispielsweise SAP EWM (PLE) für das Warehouse Management sowie SAP P08 für Engineering und Maintenance.Auch die Benutzerverwaltung sowie die Vergabe von Zugriffsrechten für relevante IT-Systeme fallen in Ihren Aufgabenbereich.Ergänzend dazu sind Sie für die Pflege des Automatisierungslayouts, aktuell über Visio, verantwortlich.Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsfeld durch die Verantwortung für die Zuweisung von Trainings im E-Learning-System.
Für Projekte im Mitteldeutschen Raum suchen wir einen Projekt - Consultant (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Was werden Deine Aufgaben im Unternehmen sein? Eigenverantwortliche Steuerung eines bestehenden Kundenprojektes im sog. OnSite Management oder Neutral Vendor Management Hierbei steuerst du Personalbedarfe zusammen mit deinem Lieferantenkreis Falls du aus der Branche kommst - bei uns hast du hast kein eigenes Zeitpersonal, wir als Solua haben keine AÜ-Erlaubnis Du vernetzt dich mit Ansprechpartner:innen in Deinem Projekt, du baust dein Lieferantennetzwerk aktiv mit auf Umfassende Kommunikation mit unserem Kunden sowie allen angeschlossenen Lieferanten Du bist erster Ansprechpartner bei Rückfragen unseres Kunden im Bereich HR Services Du kümmerst dich um Dein Projekt, damit ist Ergebnisverantwortung und Maßnahmenplanung dein Tagesgeschäft, selbstverständlich unterstützt dich unser Team mit Ideen und Best Practice Beispielen Du erstellst regelmäßige Reportings bezüglich des Projektverlaufs Für all das nutzt du Systemlösungen zum Vendor Management bis zur Schichtplanung und der Zeiterfassung Du erarbeitest proaktiv neuer Maßnahmen im innovativen Team Standortübergreifende Auswertung von Best-Practice-Maßnahnahmen Was bringst du hierfür mit?
Ob für private Investoren oder für die öffentliche Hand gebaut werden soll oder ob es um die Realisierung von Infrastrukturprojekten oder Hotels, um Quartiersentwicklung oder einen neuen Produktionsstandort für die Life Science-Industrie geht, unser Kunde möchte einen echten Mehrwert für Investoren, Bauherren und Nutzer schaffen. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Projektmanagement eines anspruchsvollen und bekannten Großprojekts Projektleitungsfunktion gegenüber und Regelabstimmung mit dem Kunden Wöchentliche interne Projektbesprechungen mit dem Team sowie Durchführung der ARGE-Sitzungen Mitarbeiterführung, Ressourcenplanung und Recruiting, fachlicher und menschlicher Ansprechpartner und Support für das Projektteam Erstellung von Monatsberichten und Durchsprache mit den Beteiligten Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten, Identifizierung und Lösung von Risiken für den Ablauf Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf, Entscheidungen über die strategische Vorgehensweise IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von großen Bauprojekten Mehrjährige Führungserfahrung in Projektteams Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten UNSER KUNDE BIETET: Eigene Akademie mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20235 an!
Produktionssteuerer (m/w/d) in Frankfurt am Main >> Stundenlohn: ab 19,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Frankfurt am Main >> Einsatzschichten: 3 Schicht Deine Aufgaben als Produktionssteuerer (m/w/d) in Frankfurt am Main Materialflusssteuerung: Aktive Steuerung und Überwachung des gesamten Materialflusses vom Lager bis zur Produktionslinie, um eine kontinuierliche Versorgung sicherzustellen.
Produktionssteuerer (m/w/d) in Frankfurt am Main >> Stundenlohn: ab 19,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Frankfurt am Main >> Einsatzschichten: 3 Schicht Deine Aufgaben als Produktionssteuerer (m/w/d) in Frankfurt am Main Materialflusssteuerung: Aktive Steuerung und Überwachung des gesamten Materialflusses vom Lager bis zur Produktionslinie, um eine kontinuierliche Versorgung sicherzustellen.
Du betreust unsere Bestandskunden und koordinierst alle servicebezogenen Aufgaben. bist Du kommunikativ. Du überwachst und priorisierst Supportanfragen im COSMO OneCRM Ticketing und sorgst für eine durchgängige Kommunikation bis zum Abschluss.
Personal Assistance Connected Solutions DACH (m/w/d) (m/w/d) Für unseren Kunden am Frankfurter Flughafen suchen wir eine Assistenz im Personalbereich (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie verwalten den Terminplan des Managers und optimieren diesen und kümmern sich um alle Angelegenheiten innerhalb der Fristen (Terminplan/Geschäftsreisen, Dokumente/Akten/Berichte)Sie organisieren die Meetings und Seminare innerhalb des Terminplans und berücksichtigen dabei alle FristenSie schlagen Tagesordnungen für Meetings vor und nehmen an den Meetings teil; bei Bedarf führen Sie ProtokollSie organisieren bei Bedarf Veranstaltungen der GeschäftseinheitSie stellen dem Manager pünktlich und fachgerecht alle Elemente/Dateien/Präsentationen/Berichte bereit, die er für seine Tätigkeit braucht.
Mit Deinem Gespür für Menschen identifizierst Du passende Talente, sprichst sie gezielt an und begeisterst sie für INFOMOTION. Deine Aufgaben: Du identifizierst geeignete Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing) und überzeugst sie mit einer individuellen Direktansprache.
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit derzeit sieben MitarbeitendenSteuerung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Informationssicherheitsprozesses Beratung der Fachbereiche und der erweiterten Geschäftsführung bezüglich der Sicherheit der OrganisationErstellung von Berichten für interne und externe Adressaten Steuerung und Überwachung des Auslagerungsmanagements und des Business Continuity Management Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrungen in den Themenfeldern (Informations-)Sicherheit oder nicht-finanzielle Risiken Erfahrungen in regulatorischen Anforderungen zu den vorgenannten Themenfeldern und deren Umsetzung sind von Vorteil Erste Führungs- und/oder Projektleitungs-Erfahrungen sind erforderlich Fähigkeit, betriebliche Prozesse sowie technische Zusammenhänge und Systeme zu verstehen, zu analysieren und in Bezug auf damit verbundene Risiken zu bewerten Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe und strategische Aufgaben zu finden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung und betriebliche AltersversorgungFlexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEin breites Spektrum an individuellen FortbildungsmöglichkeitenZahlreiche attraktive Benefits (z.B.
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit derzeit sieben Mitarbeitenden Steuerung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Informationssicherheitsprozesses Beratung der Fachbereiche und der erweiterten Geschäftsführung bezüglich der Sicherheit der Organisation Erstellung von Berichten für interne und externe Adressaten Steuerung und Überwachung des Auslagerungsmanagements und des Business Continuity Management Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrungen in den Themenfeldern (Informations-)Sicherheit oder nicht-finanzielle Risiken Erfahrungen in regulatorischen Anforderungen zu den vorgenannten Themenfeldern und deren Umsetzung sind von Vorteil Erste Führungs- und/oder Projektleitungs-Erfahrungen sind erforderlich Fähigkeit, betriebliche Prozesse sowie technische Zusammenhänge und Systeme zu verstehen, zu analysieren und in Bezug auf damit verbundene Risiken zu bewerten Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe und strategische Aufgaben zu finden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Ein breites Spektrum an individuellen Fortbildungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits (z.B.
Gleichzeitig steuern Sie strategische Projekte im PMO-Umfeld, analysieren und optimieren Abläufe, verantworten CAPA- und Validierungsaktivitäten sowie Reporting, Budgetkontrolle und HSE-Compliance. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sicherstellung der regulatorischen Compliance (cGMP / GxP) durch Überführung gesetzlicher Anforderungen in Prozesse, SOPs und Systeme sowie Steuerung von Change-Management-ProzessenBearbeitung von Abweichungen und CAPA-Maßnahmen inklusive Root Cause Analyse und kontinuierlicher ProzessverbesserungUnterstützung und Umsetzung von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten (IQ/OQ/PQ)Mitarbeit in der Projektmanagement-Organisation (PMO) bei strategischen Projekten (Business Expansion, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung)Analyse und Optimierung von Distributions- und Supply-Chain-Prozessen inklusive KPI-Reporting sowie Budget- und InvestitionscontrollingSicherstellung der Einhaltung von HSE-Vorgaben (Health, Safety & Environment) und Initiierung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), z.
Mit Deinem Gespür für Menschen identifizierst Du passende Talente, sprichst sie gezielt an und begeisterst sie für INFOMOTION. Deine Aufgaben: Du identifizierst geeignete Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing) und überzeugst sie mit einer individuellen Direktansprache.
Einsatzort: Frankfurt am Main Start: 02.02.2026 | Laufzeit: bis 30.11.2026 Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche | Arbeitszeitsouveränität, Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche nach Einarbeitung Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Pharmaunternehmen, suchen wir Sie als: Supply Planner FBC (m/w/d) – Produktionsplanung Pharma Ihre Aufgaben Monatlich verantworten Sie die Capability Review für Ihren Produktionsschritt: Gemeinsam mit Operations, SMS, Scheduling und Maintenance validieren Sie zentrale Planungsannahmen und Kapazitätsengpässe, bereiten Szenarien (z.
Einsatzort: Frankfurt am Main Start: 02.02.2026 | Laufzeit: bis 30.11.2026 Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche | Arbeitszeitsouveränität, Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche nach Einarbeitung Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Pharmaunternehmen, suchen wir Sie als: Supply Planner FBC (m/w/d) – Produktionsplanung Pharma Ihre Aufgaben Monatlich verantworten Sie die Capability Review für Ihren Produktionsschritt: Gemeinsam mit Operations, SMS, Scheduling und Maintenance validieren Sie zentrale Planungsannahmen und Kapazitätsengpässe , bereiten Szenarien (z.
Die Analyse von technologischen Anforderungen und Konzepten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die strategische und technische Optimierung von Serversystemen und Rechenzentrumsinfrastrukturen der Kunden unseres Mandanten.
Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr "Mentor" zur Verfügung.
Flexibilität und moderate Reisebereitschaft (insbesondere innerhalb der Lufthansa Group Standorte) Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) + Validierung (VD) notwendig (Dauer: ca. 6 Wochen–2 Monate) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865271/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
REST-APIs) Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Prozessverständnis Kommunikationsstärke und Freude daran, als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT zu agieren Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein Blick fürs Detail sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift Klingt nach einer passenden Aufgabe für dich? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse, deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin!
/Woche), Überlassung für 12 Monate mit Übernahmechance Start: 01.03.2026, ab sofort Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Pharmaunternehmen, suchen wir Sie als: Bridging Program Controller (m/w/d) – Homeoffice | Pharma | Außertarifliche Zahlung Ihre Aufgaben Sie verwalten, bearbeiten, prüfen und geben Bestell- und Buchungsprozesse in SAP frei, identifizieren Fehlerquellen im Troubleshooting und stellen sicher, dass alle Transaktionen compliant und nachvollziehbar ablaufen Im Budget- und Forecast-Management planen, steuern und reporten Sie eigenständig die gesamten Programmkosten in Planisware Shine sowie diversen Excel-basierten Systemen und unterstützen aktiv die strategischen Planungszyklen Durch fundierte Abweichungsanalysen (Plan/Ist) liefern Sie konkrete Empfehlungen zur Kostenoptimierung und leiten bei Bedarf selbstständig Korrekturmaßnahmen ein – so bleiben Budgets stets unter Kontrolle Sie optimieren kontinuierlich die Finanzprozesse zur Erhebung und zum Mapping des Programmbudgets, binden dabei alle relevanten Stakeholder ein und implementieren Best Practices, die nachhaltig Mehrwert schaffen Monatlich stellen Sie hochwertige Management-Reports bereit, führen bei Bedarf zusätzliche Ad-hoc-Analysen durch und tragen so zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Programm bei In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern setzen Sie Finance-Strategien um, nehmen aktiv an Finance-Routinen teil und sind die zentrale Ansprechperson für alle Budget- und Finanzfragen im Programmteam Sie stellen die Qualität und Integrität sämtlicher Finanzdaten sicher, damit Reportings und Forecasts jederzeit verlässlich und audit-sicher sind Ihr Profil Must-Haves: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in finanzieller Steuerung komplexer Programme – idealerweise als Financial Controller (m/w/d), Projekt-Controller (m/w/d), Budget-Manager (m/w/d), Programm-Controller (m/w/d), Cost Controller (m/w/d) oder Finance Analyst (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung, Budgetierung und Forecasting sowie ein solides Verständnis von Projekt- und Programmkostenstrukturen Sichere Anwendung von SAP und MS Excel auf sehr gutem Niveau (Pivot, komplexe Formeln) Ausgeprägte analytische Kompetenz und Zahlenaffinität – Sie bringen komplexe finanzielle Sachverhalte strukturiert auf den Punkt Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität – Sie behalten auch bei Ad-hoc-Anfragen den Überblick, arbeiten lösungsorientiert und mit hoher Detailgenauigkeit Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch Nice-to-Haves: Erfahrung in großen Transformations- oder Entwicklungsprogrammen Kenntnisse in Procurement, Bestell- und Freigabeprozessen Erfahrung mit Power Query in Excel Erfahrung mit Management-Reporting-Tools wie Power BI oder SAP Analytics Erfahrung in Prozessanalysen, -mappings oder -optimierungen Erfahrung in Matrix- oder Großorganisationen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AT L2-2 – ein Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation entspricht und Ihre Expertise wertschätzt Echte Work-Life-Balance: Nach der Einarbeitung arbeiten Sie zwei Tage pro Woche im Homeoffice und genießen damit spürbare Flexibilität im Alltag Transformationserfahrung auf höchstem Niveau: Sie steuern das Programmbudget eines strategischen Bio 2.0-Projekts in einer internationalen Matrixorganisation und sammeln wertvolle Erfahrung in einem komplexen Change-Umfeld Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle finanziellen Themen im Programm, leiten selbstständig Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein und optimieren Prozesse – Ihre Empfehlungen werden gehört und umgesetzt Moderne Systemlandschaft: Sie arbeiten mit SAP, Planisware Shine, Power BI und weiteren professionellen Tools, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern Professionelles Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Stakeholdern, klare Strukturen und etablierte Finance-Routinen sorgen für einen reibungslosen Start Planbare Perspektive: Die Position ist für 12 Monate und möglicher Übernahme angelegt – ideal, um gezielt Projekterfahrung aufzubauen oder eine berufliche Übergangsphase sinnvoll zu gestalten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
/Woche), Überlassung für 12 Monate mit Übernahmechance Start: 01.03.2026, ab sofort Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Pharmaunternehmen, suchen wir Sie als: Bridging Program Controller (m/w/d) – Homeoffice | Pharma | Außertarifliche Zahlung Ihre Aufgaben Sie verwalten, bearbeiten, prüfen und geben Bestell- und Buchungsprozesse in SAP frei, identifizieren Fehlerquellen im Troubleshooting und stellen sicher, dass alle Transaktionen compliant und nachvollziehbar ablaufen Im Budget- und Forecast-Management planen, steuern und reporten Sie eigenständig die gesamten Programmkosten in Planisware Shine sowie diversen Excel-basierten Systemen und unterstützen aktiv die strategischen Planungszyklen Durch fundierte Abweichungsanalysen (Plan/Ist) liefern Sie konkrete Empfehlungen zur Kostenoptimierung und leiten bei Bedarf selbstständig Korrekturmaßnahmen ein – so bleiben Budgets stets unter Kontrolle Sie optimieren kontinuierlich die Finanzprozesse zur Erhebung und zum Mapping des Programmbudgets, binden dabei alle relevanten Stakeholder ein und implementieren Best Practices , die nachhaltig Mehrwert schaffen Monatlich stellen Sie hochwertige Management-Reports bereit, führen bei Bedarf zusätzliche Ad-hoc-Analysen durch und tragen so zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Programm bei In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern setzen Sie Finance-Strategien um, nehmen aktiv an Finance-Routinen teil und sind die zentrale Ansprechperson für alle Budget- und Finanzfragen im Programmteam Sie stellen die Qualität und Integrität sämtlicher Finanzdaten sicher, damit Reportings und Forecasts jederzeit verlässlich und audit-sicher sind Ihr Profil Must-Haves: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in finanzieller Steuerung komplexer Programme – idealerweise als Financial Controller (m/w/d) , Projekt-Controller (m/w/d) , Budget-Manager (m/w/d) , Programm-Controller (m/w/d) , Cost Controller (m/w/d) oder Finance Analyst (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung, Budgetierung und Forecasting sowie ein solides Verständnis von Projekt- und Programmkostenstrukturen Sichere Anwendung von SAP und MS Excel auf sehr gutem Niveau (Pivot, komplexe Formeln) Ausgeprägte analytische Kompetenz und Zahlenaffinität – Sie bringen komplexe finanzielle Sachverhalte strukturiert auf den Punkt Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität – Sie behalten auch bei Ad-hoc-Anfragen den Überblick, arbeiten lösungsorientiert und mit hoher Detailgenauigkeit Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch Nice-to-Haves: Erfahrung in großen Transformations- oder Entwicklungsprogrammen Kenntnisse in Procurement, Bestell- und Freigabeprozessen Erfahrung mit Power Query in Excel Erfahrung mit Management-Reporting-Tools wie Power BI oder SAP Analytics Erfahrung in Prozessanalysen, -mappings oder -optimierungen Erfahrung in Matrix- oder Großorganisationen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AT L2-2 – ein Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation entspricht und Ihre Expertise wertschätzt Echte Work-Life-Balance: Nach der Einarbeitung arbeiten Sie zwei Tage pro Woche im Homeoffice und genießen damit spürbare Flexibilität im Alltag Transformationserfahrung auf höchstem Niveau: Sie steuern das Programmbudget eines strategischen Bio 2.0-Projekts in einer internationalen Matrixorganisation und sammeln wertvolle Erfahrung in einem komplexen Change-Umfeld Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle finanziellen Themen im Programm, leiten selbstständig Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein und optimieren Prozesse – Ihre Empfehlungen werden gehört und umgesetzt Moderne Systemlandschaft: Sie arbeiten mit SAP, Planisware Shine, Power BI und weiteren professionellen Tools, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern Professionelles Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Stakeholdern, klare Strukturen und etablierte Finance-Routinen sorgen für einen reibungslosen Start Planbare Perspektive: Die Position ist für 12 Monate und möglicher Übernahme angelegt – ideal, um gezielt Projekterfahrung aufzubauen oder eine berufliche Übergangsphase sinnvoll zu gestalten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Ob für private Investoren oder für die öffentliche Hand gebaut werden soll oder ob es um die Realisierung von Infrastrukturprojekten oder Hotels, um Quartiersentwicklung oder einen neuen Produktionsstandort für die Life Science-Industrie geht, unser Kunde möchte einen echten Mehrwert für Investoren, Bauherren und Nutzer schaffen IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Projektmanagement von anspruchsvollen Projekten, von der Entwurfsplanung über die Ausschreibung, Vergabe bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme Übernahme der Teilprojektleitung und stellvertretenden Projektleitung Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland UNSER KUNDE BIETET: Eigene Akademie mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops IHR BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20223 an!
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Rückbau und Entsorgung kerntechnischer Anlagen , suchen wir eine/n Terminplaner (m/w/d). Ihre Aufgaben Steuerung und Überwachung der Zeitplanung und des Fortschritts des gesamten Projektportfolios Prüfung und Bewertung der Planungen im Hinblick auf Machbarkeit, Optimierung und Übereinstimmung mit den Verträgen Erstellung von Forecasts und Earned-Value-Analyse Erkennung von Projektverzögerungen und Mitarbeit beim Ergreifen der Gegenmaßnahmen Unterstützung beim Claim Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Projektplanung im internationalen Anlagenbau wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Primavera oder MS Project Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office Kostenorientierung Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Key Accounts und führen Jahres- und Konditionsgespräche eigenständig Ihr Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der Bestandskunden und der Neukundenakquise Kontinuierliche Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfe sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben fundierte Erfahrung und Erfolge im Vertrieb/Key Account Management von Marken‑Lebensmitteln an den deutschen LEH, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Drogeriemarkt Sie kennen die Strukturen und Entscheider des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und Drogerieketten Sie sind sicher in Vorbereitung und Durchführung von Jahres‑ und Konditionsverhandlungen Durch Potenzialerschließung und der Neukundenakquise haben Sie bereits erfolgreich Wachstum generiert Sie sind eine kommunikationsstarke Verkäuferpersönlichkeit mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Aufgabe bietet Ihnen die Chance, in einem Premiumunternehmen mit hoher Innovationskraft und klaren Wachstumszielen spürbare Impulse zu setzen.
Das 1980 gegründete Unternehmen entwickelt, implementiert und betreibt anspruchsvolle IT-Lösungen für die Data Center-, Enterprise- und Campus-Umgebungen seiner Kunden. Aufgaben Umsatz und Ergebnisverantwortung für den erfolgreichen Ausbau des Branchenvertriebsteams „Öffentliche Auftraggeber“ mit dem Kundensegment Bundes- und Landesbehörden und Kommunen Definition und Exekution der Marktbearbeitungsstrategie „Öffentliche Auftraggeber“ in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie Definition und Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsspektrums zum Ausbau des Kundensegments „Öffentliche Auftraggeber“ in Abstimmung mit den zentralen und regionalen Einheiten Erstellung und Einhaltung des Budgets in Abstimmung mit der Geschäftsführung Überwachung und Optimierung der Entwicklung Nachhaltiger Ausbau der Position als Qualitätsführer und damit Stärkung des langfristigen Vertrauens bei Bestandskunden Umsetzung der strategischen Marktausrichtung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit Business Development Pflege der Beziehungen zu den sichtbaren Herstellerpartnern unseres Mananten Disziplinarische und fachliche Leitung der regionalen Vertriebsteams.
Planung, Steuerung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse Analyse von Kennzahlen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Investitionsentscheidungen Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Marketing, Vertrieb oder Organisation Schnittstellenarbeit zwischen Management, Fachabteilungen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium als Diplom-Betriebswirt oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und Unternehmensführung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Verständnis Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Nutzen Sie die Chance, Ihre betriebswirtschaftliche Expertise in einem Umfeld einzubringen, das Ideen schätzt und Erfolge sichtbar macht. 📌 Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
VDI/DIN) und aviation-spezifischen BetreiberstandardsPraktische Erfahrung mit Projekten im laufenden technischen BetriebGültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach Paragraf 7 LuftSiG – zwingende Voraussetzung für Tätigkeiten in sicherheitsrelevanten Bereichen, oder Bereitschaft diese vor Start durchzuführenSicherer Umgang mit TGA-Planungstools, CAD, Ausschreibungssoftware sowie MS Office/ProjektmanagementtoolsAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte technische Kompetenz und EntscheidungsfähigkeitDurchsetzungsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und Behörden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 861392/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH