Wir suchen sofort zur Verstärkung unseres Teams: Pflegefachassistent (mwd) zur Unterstützung in der Seniorenpflege im Bischof-Ketteler-Haus in Berlin-Weißensee. Ihre Aufgaben umfassen Pflege, Betreuung, Mobilisation und Dokumentation – jetzt bewerben! Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens.
Wir suchen sofort zur Verstärkung unseres Teams: Pflegefachassistent (mwd) zur Unterstützung in der Seniorenpflege im St. Alexius Seniorenpflegeheim in Berlin-Hohenschönhausen. Ihre Aufgaben umfassen Pflege, Betreuung, Mobilisation und Dokumentation – jetzt bewerben! Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens.
Wir suchen sofort zur Verstärkung unseres Teams: Pflegefachassistent (mwd) zur Unterstützung in der Seniorenpflege im Seniorenzentrum St. Michael in Berlin-Treptow-Köpenick. Ihre Aufgaben umfassen Pflege, Betreuung, Mobilisation und Dokumentation – jetzt bewerben! Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens.
Ihre Aufgaben Durchführung ärztlich verordneter MaßnahmenBeobachtung des Gesundheitszustands und professionelles HandelnDigitale Pflegedokumentation und LeistungserfassungBeratung und Begleitung von Klienten und AngehörigenZusammenarbeit im interdisziplinären TeamSicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und PflegestandardsAnleitung von Pflegeassistenten Ihr Profil eine bereits – oder in Kürze – abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflegeein Herz für Pflege Du bist offen für Außergewöhnliches, empathisch und verhilfst anderen Menschen mit Kraft und Hingabe zu mehr Lebensfreude?
Die TFS 2 bietet arbeits- und lebensweltbezogene Bildungsangebote an, die die Selbstwahrnehmung, Selbstverwirklichung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben durch konkrete Aufgaben mit sichtbaren Ergebnissen ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich befristet gem. § 14 Abs. 1 TbBfG bis zum Wegfall des Ereignisses, zunächst längstens bis zum 30.04.2026 aufgrund der Vertretung einer Mitarbeitenden wegen Krankheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als in Teilzeit, 36 Stunden/Woche.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit auf Homeoffice Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Führerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege ggf.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege ggf.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege ggf.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung der pflegebedürftigen Bewohner:innen in Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegekräften Mithilfe bei der Grundversorgung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten Assistenz unserer Pflegefachkräfte bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen selbstständige Ausführung grundpflegerischer Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Gesundheits-und Krankenpflegehelfer:ineinen Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sindgute Deutschkenntnisse ( B2- Niveau) Sie lieben es, Menschen bei Ihrem Wohlbefinden zu unterstützen und mit Herz an der Seite zu stehen?
Wir suchen für einen etablierten ambulanten Pflegedienst bei Schönefeld (Berlin), eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Herz und Kompetenz die Pflegedienstleitung unterstützt und die Qualität der ambulanten Versorgung aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Wir suchen für einen etablierten ambulanten Pflegedienst bei Schönefeld (Berlin), eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Herz und Kompetenz die Pflegedienstleitung unterstützt und die Qualität der ambulanten Versorgung aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von operativen Eingriffen im Produktbereich der Kardiochirurgie Organisation und Kontrolle sowie vor Ort Service im OP und Einweisung vom klinischen Personal Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik) Klinischer Hintergrund (z.B.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege ggf.
Verstärken Sie unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) in Vollzeit als engagierter Qualitätsbeauftragter in der Pflege (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und -richtlinien zielgerichtete Mitarbeit an internen Ausschüssen und Gremien für den Bereich Qualitätsmanagement der Unternehmensgruppe fachliche Anleitung der Pflegekräfte in Bezug auf das geltende Qualitätsmanagement des Unternehmens Erarbeitung von Schulungsprogrammen zur Förderung des Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeitenden der Einrichtung sowie Durchführung vom Schulungen Teilnahme an externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt) inkl.
Einsatzstelle: Poliklinik, Fachbereiche Onkologie, Gastroenterologie, Pulmologie, Urologie, Schmerztherapie, Psychiatrie und Gynäkologie Ihre Aufgaben Medizinische Fachangestellte assistieren Ärzten/Ärztinnen bei den Untersuchungen, der Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten/Patientinnen und führen organisatorische Verwaltungsarbeiten durch In ihrer Ausbildung lernen sie die weiteren Bereiche der ambulanten und stationären klinischen Medizin mit ihren Verzahnungsbereichen kennen Sie unterstützen die Ärzte/Ärztinnen und die Pflegefachkräfte der Funktionsbereiche Von Anfang an werden sie in das tägliche Geschehen eingebunden und lernen, neben allen berufsrelevanten Fachkenntnissen, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil Interesse am Berufsfeld Medizin Ein hohes Maß an Motivation Interesse, ein breites Spektrum an Fachwissen zu erwerben Gute Kenntnisse in MS-Office, insb.
Einsatzstelle: Poliklinik, Fachbereiche Onkologie, Gastroenterologie, Pulmologie, Urologie, Schmerztherapie, Psychiatrie und Gynäkologie Ihre Aufgaben Medizinische Fachangestellte assistieren Ärzten/Ärztinnen bei den Untersuchungen, der Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten/Patientinnen und führen organisatorische Verwaltungsarbeiten durch In ihrer Ausbildung lernen sie die weiteren Bereiche der ambulanten und stationären klinischen Medizin mit ihren Verzahnungsbereichen kennen Sie unterstützen die Ärzte/Ärztinnen und die Pflegefachkräfte der Funktionsbereiche Von Anfang an werden sie in das tägliche Geschehen eingebunden und lernen, neben allen berufsrelevanten Fachkenntnissen, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil Interesse am Berufsfeld Medizin Ein hohes Maß an Motivation Interesse, ein breites Spektrum an Fachwissen zu erwerben Gute Kenntnisse in MS-Office, insb.
Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Umsichtige Pflege und Betreuung Schwerstkranker, Sterbender und ihrer Angehörigen Unterstützende Tätigkeiten zum Erhalt der Stationsordnung Ihr Profil Sie haben eine einjährige Ausbildung als Pflegehelfer (mwd) absolviert und verfügen über einen entsprechenden Nachweis Sie arbeiten gern teamorientiert und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung gegenüber unseren Patienten Interesse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen Versorgung Fähigkeit, flexibel (auch stationsübergreifend) auf schnell wechselnde Anforderungen im psychiatrisch-pflegerischen Alltag reagieren zu können Sie sind in der Lage unter engmaschiger Anleitung Menschen in schweren Krankheiten zu begleiten Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Umsichtige Pflege und Betreuung Schwerstkranker, Sterbender und ihrer Angehörigen Unterstützende Tätigkeiten zum Erhalt der Stationsordnung Ihr Profil Sie haben eine einjährige Ausbildung als Pflegehelfer (mwd) absolviert und verfügen über einen entsprechenden Nachweis Sie arbeiten gern teamorientiert und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung gegenüber unseren Patienten Interesse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen Versorgung Fähigkeit, flexibel (auch stationsübergreifend) auf schnell wechselnde Anforderungen im psychiatrisch-pflegerischen Alltag reagieren zu können Sie sind in der Lage unter engmaschiger Anleitung Menschen in schweren Krankheiten zu begleiten Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen eine hochwertige Begleitung sicher: Teilhabeorientierte Begleitung und Assistenz der Leistungsberechtigten in allen Bereichen des täglichen Lebens.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Das ist unseren Bewohner:innen wichtig: Respekt und Toleranz, nett, freundlich, höflich zu sein.
Die Arbeit findet in der Regel bedarfsorientiert zwischen 10 und 18 Uhr in aktuell 6-Stundendiensten statt – auch Wochenenden und Feiertagen – und konzentriert sich auf pädagogische Aufgaben. Die Dienstplanung gestaltet das Team gemeinsam und individuell. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wohngemeinschaft 23 suchen wir zeitlich unbefristet zum 01.04.2026 eine in Teilzeit, zwischen 25 und 30 Stunden/Woche.
Die Bewohner:innen wünschen sich einen ruhigen netten Menschen, der zuhören kann und sie bei ihren Wünschen und Aufgaben unterstützt, ihnen Interesse entgegenbringt, mit ihnen kocht und bei den täglichen Aufgaben auf Augenhöhe Hilfestellung geben kann.
Wir geben mit unseren Zielen, Herausforderungen und Assistenzbedarfen die Aufgaben den Assistent:innen vor. Arbeitszeiten sind wie folgt: Früh, wenn wir arbeiten gehen, nachmittags und am frühen Abend. An Wochenenden und Feiertagen.
Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Klienten bei der Grundpflege (z. B. Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisation) Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und beim Trinken Unterstützung im Alltag, z.
Unsere Teams in Angermünde und Schwedt/Oder freuen sich Sie in geringfügiger Beschäftigung begrüßen zu dürfen als Minijob Rentner ambulant (m/w/d) Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit der Job zum Leben passt ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen zur Förderung des physischen und psychischen Wohlbefindens unserer Bewohner:innen Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen sowie professioneller Kontakt zu Angehörigen Das bringen Sie mit Sie waren als Fachkraft oder Hilfskraft in der Pflege tätig, sind nun Rentner:in und möchten sich nebenbei etwas dazuverdienen Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für die Pflege sind ebenfalls herzlich willkommen Diese Aufgabe würde Ihnen Freude machen und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmeintensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich idealerweise bereits einen LG1 / LG 2 Schein Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) einen Führerschein Klasse B Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten für das Wohlbefinden älterer Menschen sorgen?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich LG1 / LG 2 Schein wünschenswert Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) einen Führerschein Klasse B Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres ambulanten Teams werden?
Unsere leidenschaftlichen Pflege-Teams in Berlin-Lichtenberg suchen dich in Vollzeit als motivierten Azubi Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Wir bieten 1-Raum Wohnung in unserem Standort Berlin-Lichtenberg – effizient und praktisch für deinen Arbeitsalltag Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege, sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der auszuführenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen aktive Betreuungsmaßnahmen zur Unterstützung und Verbesserung der körperlichen Mobilität der Bewohner:innen Dokumentation der Pflegemaßnahmen und dessen aktive Datenpflege, sowie Kommunikation mit unseren Pflege-Teams Das bringen Sie mit einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jährige Berufsausbildung großes Herz für die Pflege und Ambition an der Unterstützung älterer Menschen Spaß und Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Kommunikation mit Kolleg:innen und Bewohner:innen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen, die auf Hilfe angewiesen sind idealerweise Führerschein Klasse B Die Pflege wartet auf die neue Generation Leidenschaft und Fürsorge – klingt nach dir?
Auch das Erkennen von Notsituationen und ggf. das Einleiten lebenserhaltender Sofortmaßnahmen gehören zu Deinen Aufgaben. In unserem multiprofessionellen Team zählen Zuverlässigkeit und Teamgeist. Außerdem haben wir Spaß an dem, was wir tun - deshalb passt Du wunderbar zu uns, wenn es Dir genauso geht!
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Unterstützung der pflegebedürftigen Bewohner:innen in Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegekräften Mithilfe bei der Grundversorgung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten Assistenz unserer Pflegefachkräfte bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen selbstständige Ausführung grundpflegerischer Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte:r Pflegefachassistent:in Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Führerschein Klasse B sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) Sie lieben es, mobil zu sein und älteren Menschen mit Herz und Verstand zur Seite zu stehen?
Kita-/Baby-/Hochzeits-/Jubiläumszuwendung Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Frühdienst von 06:30 - 14:00 Uhr oder Spätdienst von 14:00 - 20:30 Uhr Wunschbuch für die Dienstplanerstellung individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Sozialassistent:in Quereinsteiger:innen und Neugierige, die die Pflegebranche für sich entdecken möchten, sind ebenfalls sehr gern gesehen Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innenintensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich idealerweise bereits einen LG1 / LG 2 Schein Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) einen Führerschein Klasse B Sie lieben es, mobil zu sein und älteren Menschen mit Herz und Verstand zur Seite zu stehen?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Durchführung von Pflegeberatungen nach 37 Abs. 3 SGB XI Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen zu Pflegeleistungen, Hilfsmitteln und Versorgungsmöglichkeiten Unterstützung bei Erstbesuchen, Pflegeanamnese und Einschätzung des Pflegebedarfs Mitarbeit bei der Einsatz- und Tourenplanung in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung Schnittstellenarbeit mit Pflegekräften, Angehörigen, Ärzt:innen und Kostenträgern Dokumentation der Beratung und pflegerischen Einschätzungen Das bringen Sie mit abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Pflegefachkraft idealerweise Zusatzqualifikation in der Pflegeberatunggute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher SGB V und SGB XI Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und empathisches Auftreten sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentationssystemen Sie möchten Pflegebedürftigen Ihr Herz öffnen und mit Rat und Tat zur Seite stehen?
Wechselschichtzulage 80 Euro/Monat, Einspringprämie 40 Euro/Tag, Wochenendzuschläge, Flexibilitätszulage und Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euroeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Arbeitstage Urlaub überwiegendes Arbeiten auf einem kleinen familiären Wohnbereich mit Gartenzugang Mitarbeit bei der kreativen Gestaltung des Wohnbereiches und der Betreuungsangebote Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich Weiterbildung im gerontopsychiatrischen Bereich wünschenswert Bereitschaft, in allen Schichten und auch mal am Wochenende zu arbeiten, dabei werden Wünsche stets berücksichtigtemphatischer und respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen gute Deutschkenntnisse Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und BetreuungsaufgabenEigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen Das bringen Sie mit Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sindsehr gute Deutschkenntnisse Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein einzigartiges Betreuungssystem mit interner Tagespflege, das die Arbeit auf den Wohnbereichen entlastet und so mehr Zeit für Behandlungspflege bietet wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst und Getränke individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben als Pflegefachassistent:in unterstützen Sie gemeinsam mit examinierten Pflegekräften pflegebedürftige Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags Sie helfen bei ihrer Grundversorgung und begleiten sie bei Freizeitaktivitäten zum Aufgabengebiet gehört es außerdem, den Pflegefachkräften bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen zu assistieren Sie führen grundpflegerische Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege selbstständig durch und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent:in (m/w/d) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sindgute Deutschkenntnisse ( B2- Niveau) Sie möchten kurzzeitig Teil unseres Teams werden?
seit 10 Jahren etablierte Praxis im Herzen des Elbe-Elster Kreises in Doberlug-Kirchhain Privat geführte ergotherapeutische Praxis die sich für die Gesundheit Ihrer Patienten einsetzt Exzellenter Ruf für die ergotherapeutische Versorgung der Patienten aller Altersklassen im Einzugsgebiet Umfangreiche Zusatz- und Heilangebote wie Neuromotorische Entwicklungsförderung, Yoga, Massagen, Akupressur und AromatherapieKollegiales Team von zwei Ergotherapeutinnen sucht Verstärkung konzentriertes, ruhiges Arbeitsumfeld mit respektvolle Atmosphäre Attraktiver Standort in einer brandenburger Kleinstadt in der Nähe eines Naturparks Gute Anbindung an mehrere Großstädte in der RegionAbgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Studium der Ergotherapie Idealer Weise mehrjährige Berufserfahrung in einer ergotherapeutischen Einrichtung Liebe zum Beruf, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Einfühlungsvermögen Führerscheins der Klasse B und einen eigenen PKWSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellem Team mit gutem Zusammenhalt Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive zur eigenen Weiterentwicklung Flexible Arbeitstage, eine gute Bezahlung mit leistungsbezogenem Bonus Zusätzliche Urlaubstage, sowie Tankgutscheine Förderung Ihre individuellen Interessen und KompetenzenWenn Sie bereit sind, sich mit Begeisterung und Engagement für die Gesundheit anderer Menschen einzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sie sind Med. Fachangestellter/Laborant (w/m/d)? Dann hätten wir diese Aufgaben für Sie Annahme und Kontrolle der eingehenden Aufträge Probenvorbereitung und manuelle bzw. automatische Verteilung des Materials an die Laborabteilungen Erfassung der Untersuchungsanforderungen und Bearbeitung von Nachforderungen Das bringen Sie mit abgeschlossene und Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit medizinischem Hintergrund strukturierte, umsichtige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Präzision, Sorgfalt und Eigenverantwortung Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtsystem geregelt nach Dienstplan montags bis Freitags zwischen 08:00 und 21:30 Uhr sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Haustarifvertrag, incl.
Auch das Erkennen von Notsituationen und ggf. das Einleiten lebenserhaltender Sofortmaßnahmen gehören zu Deinen Aufgaben. In unserem multiprofessionellen Team zählen Zuverlässigkeit und Teamgeist. Außerdem haben wir Spaß an dem, was wir tun - deshalb passt Du wunderbar zu uns, wenn es Dir genauso geht!
Auch das Erkennen von Notsituationen und ggf. das Einleiten lebenserhaltender Sofortmaßnahmen gehören zu Deinen Aufgaben. In unserem multiprofessionellen Team zählen Zuverlässigkeit und Teamgeist. Außerdem haben wir Spaß an dem, was wir tun - deshalb passt Du wunderbar zu uns, wenn es Dir genauso geht!
Tegeler Straße 1, 13353 Berlin ab sofort Aufgaben Sie sorgen für die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Betriebssicherheitsverordnung, Sicherheits- und Ordnungsvorschriften sowie Unfallverhütungsvorschriften Sie disponieren das Personal Ihrer Gruppe Sie sind verantwortlich für die Material-, Geräte- und Maschinendisposition Sie achten auf Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz Sie nehmen die zeitnahe Aufmaßerstellung und Abrechnung Ihrer Gruppe vor Sie sind für Terminverfolgung und -sicherung verantwortlich Sie halten Kontakt mit den Kunden und treffen Absprachen mit dem Auftraggeber Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B.
Tegeler Straße 1, 13353 Berlin ab sofort Aufgaben Selbstständiges Vorrichten von Rohrleitungen in der Pharmaindustrie nach Isometrie Berechnung von Rohrleitungen, Messen und entsprechendes Zuschneiden auf Maß Abdichtung von Rohr- bzw.
B. im Rahmen eines Bachelorstudiums) Ausgeprägtes Interesse an Themen der Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
B. im Rahmen eines Bachelorstudiums) Ausgeprägtes Interesse an Themen der Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Auch das Erkennen von Notsituationen und ggf. das Einleiten lebenserhaltender Sofortmaßnahmen gehören zu Deinen Aufgaben. In unserem multiprofessionellen Team zählen Zuverlässigkeit und Teamgeist. Außerdem haben wir Spaß an dem, was wir tun - deshalb passt Du wunderbar zu uns, wenn es Dir genauso geht!
Auch das Erkennen von Notsituationen und ggf. das Einleiten lebenserhaltender Sofortmaßnahmen gehören zu Deinen Aufgaben. In unserem multiprofessionellen Team zählen Zuverlässigkeit und Teamgeist. Außerdem haben wir Spaß an dem, was wir tun - deshalb passt Du wunderbar zu uns, wenn es Dir genauso geht!
Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenz in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einzubringen. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?