Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Mainz am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt. Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Rennerod suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt. Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Bell (Hunsrück) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt. Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Wetter (Ruhr) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt. Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt. Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Arnsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt. Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt. Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Friedberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt. Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Neu-Anspach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt. Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Bad Schwalbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt. Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt. Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Coburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt. Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt. Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgabe Verantwortung für die Disposition unserer Baumaschinen Enge Zusammenarbeit im Zweierteam Ermittlung der Baumaschinen- und -geräte-Bedarfe für die Baustellen, in Abstimmung mit den Baustellenverantwortlichen Koordination des Transports sowie effektiven Einsatzes Anmietung von Fremdgeräten bei externen Lieferanten sowie technische Beratung und Betreuung Ihr Profil Abgeschlossene technisch-kaufmännische oder bautechnische Ausbildung Berufserfahrung in der Disposition, bevorzugt in einem Bauunternehmen Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationstalent Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot Spannende Projekte mit großer Eigenverantwortung Flache Hierarchien, eine sehr familiäre und kollegiale Zusammenarbeit und großer Respekt im Umgang miteinander Klare unternehmerische Wachstumsperspektive Individuelle Schulungen und Trainings zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sicherer langfristiger Vollzeitarbeitsplatz in Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer "Wellpass"-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Ihre Aufgaben Organisation und Betreuung der Baustellen, gemeinsam mit der Bauleitung Führung der eigenen gewerblichen Kolonne Überwachung der technisch und zeitlich korrekten Ausführung der Bauarbeiten Umsetzung arbeitsrechtlicher und sicherheitstechnischer Standards auf der Baustelle Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Werkpolier, geprüften Polier oder Techniker bzw.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office nach der Probezeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung Modernes klimatisiertes Firmengebäude Moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone auf Wunsch zur privaten Nutzung) Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-Umfeld Installation und Administration von Microsoft Servern und Clientsystemen (physisch und virtuell) für Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-Netzwerkes Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Kundenauftrag Eigenverantwortliche Erstellung von IT-Anforderungsdefinitionen, IT-Konzepten und IT-Security-Richtlinien Verantwortung für die Umsetzung der Konzepte sowie Beratung der Kunden in Hinblick auf die angebotenen Services Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss in der Informatik Berufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT-Systemhaus) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN) Umfassende Erfahrungen mit den gängigen Windows Server- und Clientbetriebssystemen Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperV Ausgeprägte Service und Kundenorientierung Erweiterte Kenntnisse in der Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung und -betreuung Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden dein Profil positiv ab Wir haben Ihr interesse geweckt?
Unser Kunde, ein weltweit erfolgreiches Unternehmen in der Metallumformung, sucht einen kreativen Kopf, der Lust hat, mit neuester Technologie zu arbeiten und eigene Ideen in die Tat umzusetzen. CAM-Programmierer (mwd) Deine Aufgaben: Du erstellst eigenverantwortlich CAM-Programme für Fräsmaschinen (3-/5-Achsen), Drahtschneid- und Drehmaschinen – hier ist Präzision gefragt!
Wenn Du gerne selbstständig arbeitest, ein hohes Qualitätsbewusstsein hast und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Servicetechniker (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Selbständige Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Einweisung und Schulung des Kundenpersonals Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Maschinen und Anlagenbau Reisebereitschaft national und international Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik Sie können sich gut auf Englisch verständigen Elektrotechnische Kenntnisse von Vorteil Selbstständiges Arbeiten Kundenorientiertes, freundliches Auftreten Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Interessiert?
Umfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben. Persönliche Betreuung, Zugang zu einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Stand deiner Bewerbung Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben Organisation und Betreuung der Baustellen, gemeinsam mit der Bauleitung Führung der eigenen gewerblichen Kolonne Überwachung der technisch und zeitlich korrekten Ausführung der Bauarbeiten Umsetzung arbeitsrechtlicher und sicherheitstechnischer Standards auf der Baustelle Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Werkpolier, geprüften Polier oder Techniker bzw.
Ihre Aufgabe Verantwortung für die Disposition unserer Baumaschinen Enge Zusammenarbeit im Zweierteam Ermittlung der Baumaschinen- und -geräte-Bedarfe für die Baustellen, in Abstimmung mit den Baustellenverantwortlichen Koordination des Transports sowie effektiven Einsatzes Anmietung von Fremdgeräten bei externen Lieferanten sowie technische Beratung und Betreuung Ihr Profil Abgeschlossene technisch-kaufmännische oder bautechnische Ausbildung Berufserfahrung in der Disposition, bevorzugt in einem Bauunternehmen Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationstalent Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot Spannende Projekte mit großer Eigenverantwortung Flache Hierarchien, eine sehr familiäre und kollegiale Zusammenarbeit und großer Respekt im Umgang miteinander Klare unternehmerische Wachstumsperspektive Individuelle Schulungen und Trainings zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sicherer langfristiger Vollzeitarbeitsplatz in Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer "Wellpass"-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Dass wir die Erwartungen unserer Kunden übertreffen – verdanken wir hauptsächlich unseren Mitarbeitern und vielleicht bald auch Ihnen – Aktuell suchen wir: Montagekraft / Monteur (m/w/d*) Aufgaben: Durchführung von Montagearbeiten gemäß den technischen VorgabenZusammenbau von Baugruppen und Installation von AnlagenPrüfung und Sicherstellung der Qualität der montierten TeileBeachtung und Umsetzung von SicherheitsrichtlinienAktive Zusammenarbeit mit dem Montageteam und anderen AbteilungenGelegentliche Durchführung von Wartungsarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Montage von Baugruppen oder AnlagenHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und FlexibilitätBereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen außerhalb des Unternehmensstandorts Unser Angebot: Ein engagiertes Teamgefüge, in dem Kollegialität großgeschrieben wirdVielfältige Aufgabenbereiche sowie Chancen zur persönlichen und beruflichen EntfaltungArbeitsumgebungen, die mit zeitgemäßer Technik ausgestattet sindOptionen zur Fortbildung und Aussichten auf KarriereentwicklungEin überzeugendes Gehaltspaket nebst sozialen Zusatzleistungen Beginn: Ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Art der Einstellung: Unbefristete Anstellung Einsatzorte: München Rückfragen: Evgenia Kravtsova| bewerber@opm-ps.de | whatsapp: 01624010758 | Tel.: 089 59945578 47 Ihre Bewerbung (einschließlich frühester Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellungen sowie mögliche Einsatzorte) senden Sie uns bitte unter der Angabe: „Montage“ online an: bewerber@opm-ps.de oder postalisch: OPS GmbH| Landsberger Str. 410 | 81241 München zu.
Dann kommen Sie zu SEHLHOFF und werden Teil unseres Teams als Projektleiter (m/w/d) Wasserwirtschaft Ihre Aufgaben Sie bearbeiten im Fachbereich Wasserwirtschaft Projekte der Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Kanalsanierung innerhalb der Leistungsphasen 1 bis 7 nach HOAI Sie verantworten als Projektleiter die Einhaltung von Kosten und Terminen und sind zuständig für das Qualitätsmanagement der Projekte Sie unterstützen unsere anderen Fachbereiche bei schnittstellenübergreifenden Großprojekten Sie beraten unsere Auftraggeber kundenorientiert und fachlich kompetent Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Wasserwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umwelt/Wasserwirtschaft Erfahrungen in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, sowie CAD-Anwendungskenntnisse (z.B.
Das gibt es zu tun: Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team stärken und einen Standort wirklich weiterbringen? Dann passt diese Aufgabe zu dir. In dieser Rolle steuerst du das operative Geschäft der Gebäudereinigung in der Ruhrregion und angrenzendes Bergisches Land klar, zuverlässig und mit echtem Gestaltungsspielraum und Berichtsweg zur Regionalleitung.
Lies weiter und finde heraus, was dich erwartet! Montagemitarbeiter – mit abwechselnden Einsatzorten Deine Aufgaben: Montage und Reparatur von Fenstern, Haustüren, Rollladen, Sonnenschutz und Terrassenüberdachungen Bearbeitung von Kundendienstaufträgen und Reklamationen Kunden nicht nur zufriedenstellen, sondern begeistern Dein Profil: Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.
DISPO #einfachzuverlässig Wir suchen: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Deine Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen sowie deren Nachverfolgung Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung und -akquise Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen Pflege und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen Dokumentation und Erfassung von Verkaufsdaten im CRM-System Vorbereitung von Vertriebsunterlagen und Präsentationen Koordination der internen Abteilungen (z.B.
Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen Steuerberater (m/w/d). Ihre Aufgaben: Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Umfassende steuerliche Beratung der Mandanten Identifikation von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten Pflege von langfristigen Beziehungen zu Mandanten und Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre) wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket inkl. 13.
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Pflegeeinrichtung im Raum Fritzlar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Haltung und Führungsstärke Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgaben: Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Pflegeteam mit Klarheit und WertschätzungSie stellen eine bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau sicher jeden Tag aufs NeueSie planen, organisieren und evaluieren Pflegeprozesse mit Weitblick und StrukturSie behalten Budget und Kosten stets im Blick und handeln wirtschaftlich verantwortungsvollSie koordinieren die enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen für eine ganzheitliche, abgestimmte Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege idealerweise bereits in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Sie führen mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Pflegeeinrichtung im Raum Antdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Haltung und Führungsstärke Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgaben: Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Pflegeteam mit Klarheit und WertschätzungSie stellen eine bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau sicher jeden Tag aufs NeueSie planen, organisieren und evaluieren Pflegeprozesse mit Weitblick und StrukturSie behalten Budget und Kosten stets im Blick und handeln wirtschaftlich verantwortungsvollSie koordinieren die enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen für eine ganzheitliche, abgestimmte Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege idealerweise bereits in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Sie führen mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Pflegeeinrichtung im Raum Sonsbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Haltung und Führungsstärke Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgaben: Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Pflegeteam mit Klarheit und WertschätzungSie stellen eine bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau sicher jeden Tag aufs NeueSie planen, organisieren und evaluieren Pflegeprozesse mit Weitblick und StrukturSie behalten Budget und Kosten stets im Blick und handeln wirtschaftlich verantwortungsvollSie koordinieren die enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen für eine ganzheitliche, abgestimmte Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege idealerweise bereits in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Sie führen mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Pflegeeinrichtung im Raum Taunusstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Haltung und Führungsstärke Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgaben: Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Pflegeteam mit Klarheit und WertschätzungSie stellen eine bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau sicher jeden Tag aufs NeueSie planen, organisieren und evaluieren Pflegeprozesse mit Weitblick und StrukturSie behalten Budget und Kosten stets im Blick und handeln wirtschaftlich verantwortungsvollSie koordinieren die enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen für eine ganzheitliche, abgestimmte Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege idealerweise bereits in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Sie führen mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Pflegeeinrichtung im Raum Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Haltung und Führungsstärke Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgaben: Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Pflegeteam mit Klarheit und WertschätzungSie stellen eine bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau sicher jeden Tag aufs NeueSie planen, organisieren und evaluieren Pflegeprozesse mit Weitblick und StrukturSie behalten Budget und Kosten stets im Blick und handeln wirtschaftlich verantwortungsvollSie koordinieren die enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen für eine ganzheitliche, abgestimmte Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege idealerweise bereits in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Sie führen mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Pflegeeinrichtung im Raum Königs Wusterhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Haltung und Führungsstärke Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgaben: Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Pflegeteam mit Klarheit und WertschätzungSie stellen eine bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau sicher jeden Tag aufs NeueSie planen, organisieren und evaluieren Pflegeprozesse mit Weitblick und StrukturSie behalten Budget und Kosten stets im Blick und handeln wirtschaftlich verantwortungsvollSie koordinieren die enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen für eine ganzheitliche, abgestimmte Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeAbgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder einer vergleichbaren FachrichtungWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege - idealerweise bereits in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Sie führen mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Rolle ist es, Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln, die auf der aktuellen Ausbildungsordnung basieren und die Auszubildenden optimal auf ihre Abschlussprüfungen vorzubereiten. Die Stelle ist zunächst nur auf 12 Monate befristet. Ihre Aufgaben: Ausbildungsgestaltung: Sie machen die Ausbildung zu einem spannenden Erlebnis und vermitteln fachspezifische Inhalte praxisorientiert.
Details Kennziffer: PL_TL_BB Werk: Technische Leitung Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Mitwirken bei der Standardisierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Erstellung von Berichten, Leitfäden, Arbeitsanweisungen, Hilfsmittel und Auswertungen zur Unterstützung der technischen Kernprozesse im Unternehmen Mitwirken bei der Erarbeitung von Kennzahlen und der unternehmensweiten einheitlichen technischen Außendarstellung Unterstützung der operativen Bereiche bei technischen Fragestellungen sowie im Rahmen der Qualitätssicherung Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der technischen Leitung Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarem Studiengang) Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Projektleitung in Projekten der technischen Gebäudeausrüstung Gute Fachkenntnisse im Umfeld der technischen Gebäudeausrüstung Gute Kenntnisse in CAE Anwendungsprogrammen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Offen für neue Aufgaben und Technologietrends Wir bieten Ihnen eine Balance zwischen Arbeit: Attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Umfangreiches Weiterbildungsangebot in der eigenen PGMM-Akademie für gezielte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmittel Firmenevents Gesundheit: Moderne Arbeitsplatzgestaltung Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser Jobrad Familie: Ihre persönliche PGMM-Mastercard mit einer monatlichen Aufladung Gestaltung flexibler Gleit- und Teilzeitmodelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Zuschüsse für Kindergartenbeiträge Zuwendung bei Geburt und Hochzeit Sie suchen die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung?
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im Ingenieurbau Koordinierung von Personal sowie Verwaltung von Material und Geräten Steuerung von Nachunternehmerleistungen Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulation, dem Einkauf und der Maschinen- und Anlagentechnik Fachliche sowie disziplinarische Führung Ihres Baustellenteams Organisation und Koordinierung des Bauablaufs sowie Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung in Zusammenarbeit mit Ihrem Polier Dokumentierung der Baudurchführung (Berichtswesen) Fundierte Überwachung des Baustellenergebnisses Zeitgerechte Nachtragskalkulation Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau Technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse in der VOB sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Leistungsdenken Lösungsorientiertes und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Zur Unterstützung und zum Ausbau eines (jungen) Laborteams Ihre Aufgabe Durchführung von Labordienstleistungen zur Qualitätssicherung im Erd- und Straßenbau Kontrolle der werkseigenen Produktion im Bereich Asphalt und Gestein Durchführen von Probenahmen, insbesondere Haufwerksbeprobungen auf der Baustelle Tragfähigkeitsmessungen und Verdichtungskontrollen im Erdbau Durchführung von Troxler-Messungen während des Asphalteinbaus Bedienen von unterschiedlichen Prüfgeräten im Labor und auf der Baustelle Dokumentation und Bewertung der Prüfergebnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffprüfer (m/w/d) bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung oder interessierte Quereinsteiger Fachkenntnisse auf dem Gebiet Asphalttechnik und/oder Geotechnik Sicherer Umgang mit Labor- und Feldprüfgeräten Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl Teamfähigkeit, aber auch eigenständiges Arbeiten Grundkenntnisse in MS Office Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Ihre Aufgabe Sie koordinieren das Tagesgeschäft der Disposition – von der Annahme der Lkw-Bestellungen bis zur Einsatzplanung von Fahrzeugen und Fahrpersonal Als kommunikative Schnittstelle verbinden Sie Baustellen, Bauleitung, Fahrer und Subunternehmer Sie behalten stets den Überblick über Aufträge sowie Prioritäten und sorgen für die optimale Auslastung unseres Fuhrparks Sie wirken an der langfristigen Planung größerer Baumaßnahmen mit Im kaufmännischen Bereich unterstützen Sie u. a. bei Lenk‑/Ruhezeiten, Frachtencontrolling, Auswertungen und Statistiken Sie sorgen für reibungslose Abläufe in der Fuhrparkverwaltung – von TÜV-Terminen, Werkstattkoordination bis zur Rechnungsprüfung und Verbuchung Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder logistiknahe Ausbildung Freude an Organisation, Kommunikation und strukturiertem Arbeiten Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und Abläufe aktiv zu verbessern Digitale Kompetenz und Offenheit für moderne Tools Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine proaktive Arbeitsweise Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen sowie 27 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Die S-Logistik GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Federführende Verantwortung für die Kalkulation unserer Projekte im Tief- und Straßenbau Kompetenter Ansprechpartner für Kollegen sowie Berater für Kunden Teilnahme an Bietergesprächen Erstellung wirtschaftlicher Angebote Verdichtung relevanter Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer schlüssigen Gesamtkalkulation Bewertung von Baukonzepten sowie Entwicklung von Planungsalternativen unter Berücksichtigung technischer Neuerungen Führung fundierter Kalkulationsschlussgespräche innerhalb des Teams und mit der jeweiligen Niederlassungs- und gegebenenfalls Geschäftsleitung Erstellung von Nachkalkulationen in Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung, bei Bedarf Ihr Profil Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen - oder eine vergleichbare technische Ausbildung Routinierter und gewinnender Ansprechpartner in der Kundenberatung und -akquise Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Ihre Aufgabe Erste Kontaktperson unseres Labors in Buggingen zur Vermittlung der richtigen Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter Organisation und Planung der Baustelleneinsätze Kaufmännische Unterstützung des Labor-Teams: von der Prüfung von Eingangsrechnungen über Angebotsvorbereitung und Rechnungsstellung bis hin zu Korrespondenz sowie Buchungs- und Bestellabwicklung.
Ihre Aufgaben Führen und Bedienen von Zweiwegebaggern im Ingenieur-, Lärmschutzwand und gleisgebundenen Erdbau Sicheres Arbeiten im Schienen- und Straßenbetrieb gemäß geltenden Vorschriften Durchführung von Aushub-, Hebe- und Verladearbeiten Unterstützung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Gleisanlagen Regelmäßige Kontrolle, Pflege und Wartung des Fahrzeugs und der Arbeitsausrüstung Enge Zusammenarbeit mit Polier, Bauleiter und dem Baustellenteam Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil, aber kein Muss Erfahrung im Umgang mit Zweiwegebaggern und Baumaschinen (z.
Komplette Verantwortung von zugeordneten Aufgabengebieten aus dem operativen und strategischen Einkauf Projekt- und Terminverfolgung im gesamten Prozess, von der Angebotseinholung über die Lieferantenauswahl bis zur Bestellabwicklung Beschaffung von Materialien und Teilen mit Fokus auf Kosten, Qualität und Termin Bearbeitung von Terminanfragen sowie Reklamations- und Fehlteilverfolgung Durchführung von Anfragen zur Preisüberprüfung des Serienbedarfs Unterstützung von Lieferantenentwicklung und -bewertung Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung des strategischen und operativen Einkaufs Unterstützung von make-or-buy-Entscheidungen Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Konstruktion oder Fertigung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Einschlägige Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Einkauf Selbständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Motivation Flexibilität und Belastbarkeit Kenntnisse über Fertigungsprozesse sowie Erfahrungen mit SAP wünschenswert Fundierte Englischkenntnisse sowie anwendungssichere Office-Kenntnisse Eine gründliche und individuelle Einarbeitung mit persönlicher Unterstützung Ein Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben Ein leistungsbezogenes Gehalt und einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz Ein flexibles Arbeitszeitmodell Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 862196/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für uns entscheiden sollten: Unique bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Unique bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Einkommen zu verdoppeln Unique bietet Ihnen ein Firmenfahrzeug und Firmenhandy Unique bietet Ihnen ein intensives Onboarding und Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre spannenden Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Braunschweig: Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms Eigenverantwortliche Führung, Einsatzplanung und Motivation von externen Mitarbeitern Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter und Bewerber Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns: Eine kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie in der Rekrutierung Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit und Loyalität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Braunschweig!
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen, das auf Qualität und Präzision setzt und kontinuierlich in modernste Technologien und Maschinen investiert, suchen wir ab sofort einen engagierten CNC-Dreher (m/w/d) Deine Aufgaben: Rüsten und Bedienen von hochmodernen CNC-Drehmaschinen Vorbereiten und Einbauen von Werkzeugen Durchführen von Korrekturen oder Werkzeugwechseln bei Maßabweichungen Produktionsbegleitende Qualitätssicherung der gefertigten Produkte mithilfe von Mess- und Prüfmitteln Optimierung von CNC-Programmen Überwachung und Steuerung der Serienfertigung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zerspanung, idealerweise mit Schwerpunkt Drehen Sicherer Umgang mit Siemens-Steuerungen Routine im Lesen von technischen Zeichnungen sowie im Einsatz von Mess- und Prüfmitteln Bereitschaft zur Schichtarbeit Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Ausgewogene Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten für deine persönliche Balance Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Vielfältigkeit: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Umfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben. Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige und spannende Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen. Angenehmes Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit erleichtert.
Umfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben. Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige und spannende Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen. Angenehmes Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit erleichtert.
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben. Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige und spannende Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen. Unser Engagement: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Stand deiner Bewerbung.