Anforderungen-Stellen für Familien

Dein Profil Freude an der Arbeit mit Menschen Motivation, Dich sozial zu engagieren und einen sinnvollen Beitrag zu leisten Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit abgeschlossene Schulausbildung Volljährigkeit Das erwartet Dich Einblicke in pädagogische und pflegerische Arbeitsfelder abwechslungsreiche praktische Tätigkeiten im sozialen Bereich aktive Mitarbeit im Alltag der begleiteten Menschen mit Beeinträchtigungen persönliche Weiterentwicklung und berufliche Orientierung Begleitung durch erfahrene Fachkräfte Während Deines Freiwilligendienstes nimmst Du außerdem an 25 Seminartagen teil, in denen Themen wie Inklusion, Kommunikation, Selbstreflexion und berufliche Perspektiven behandelt werden. Deine Aufgaben Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in verschiedenen Lebensphasen Unterstützung im Alltag, bei Freizeitaktivitäten und pädagogischen Angeboten Mitarbeit im Team gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften in Kita, Schule oder Wohnen Unser Angebot monatliches Taschengeld von mindestens 590 € Übernahme des Deutschlandtickets 30 Tage Urlaub fachliche Anleitung und persönliche Begleitung während des gesamten Dienstes 25 spannende Seminartage zur persönlichen und beruflichen Entwicklung wertvolle Praxiserfahrung für Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich sehr gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach dem FSJ/BFD bei der Lebenshilfe Dortmund ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Dein Engagement wirklich zählt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie hat die Aufgabe in der Unterstützung und Förderung junger Menschen sowie ihrer Familien. Es ist verantwortlich für die Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, einschließlich der Beratung, Betreuung und Unterstützung von Familien, der Sicherstellung des Kinderschutzes sowie der Koordination und Steuerung der vielfältigen Angebote und Maßnahmen im Jugendhilfebereich.

Bei uns bist du DER Sanierungs-Experte auf der Baustelle mit spannenden Aufgaben und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten! Als Experte auf Deinem Gebiet, bist Du täglich in der Ausführung bei unseren Kunden auf der Baustelle tätig.

Aufgaben Kompetente Bearbeitung und Betreuung von Kundenbestellungen und -anfragen Enge Zusammenarbeit mit Innen- und Aussendienst sowie mit internen und externen Partnern Unterstützung der Vertriebsleitung bei Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Mitwirkung bei Projekten der Geschäftsleitung Aktive Pflege und nachhaltiger Ausbau unseres Kundenstamms Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Kundenservice (idealerweise mit pharmazeutischem Hintergrund, z.

Aufgaben Telefonische Kundenbetreuung mit Fokus auf den deutschsprachigen Apothekenmarkt Effiziente Bearbeitung und Dokumentation von Kundenanfragen, sowohl telefonisch als auch schriftlich Enge Abstimmung mit dem Außendienst und operative Mitwirkung bei der Bearbeitung aller apothekenrelevanter Anliegen Nachhaltige Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch CRM-gestützte Prozesse und laufende Stammdatenpflege Sicherstellung einer lösungsorientierten, servicegeprägten Kundeninteraktion zur nachhaltigen Stärkung der Kundenzufriedenheit Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder fundierte Erfahrung im Kundenservice Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Word und Excel) Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Serviceaffinität, sowohl im telefonischen als auch im direkten Kundenkontakt Unser Angebot Das erwartet dich bei der eurimGROUP: Freude am Tun Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt Schichtzeiten im Wechsel zwischen 08:00 und 18:00 Uhr Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.

Aufgaben Als MFA in der Qualitätskontrolle und Endabnahme überwachst du die einzelnen Arbeitsschritte im Rahmen der Arzneimittelumverpackung gemäß festgelegten Richtlinien Du führst abschließende Prüfungen der Fertigwaren auf Basis definierter Prüfpläne durch Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung von Vorsorge- und Schutzmaßnahmen im Produktionsbereich Die digitale Dokumentation aller Prüfschritte sowie deren strukturierte Archivierung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Profil Im besten Fall bringst du eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine ähnliche Qualifikation mit Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld ist von Vorteil – motivierte Quereinsteiger:innen mit Lernbereitschaft sind ebenfalls willkommen Freude an der Arbeit mit dem PC Sorgfältige, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen Unser Angebot Das erwartet dich bei der eurimGROUP: Freude am Tun An Sonn- und Feiertagen immer frei, Arbeit an Samstagen nur bei Bedarf Attraktive Zuschläge für Samstagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Jahr für deine Erholung Werksbus passend zu den Schichtzeiten für eine bequeme Anreise Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.

/Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige In terdisziplinäre Frühförderstelle in Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logopäden (w/m/d) oder Sprachheilpädagogen (w/m/d) Minijob / Teilzeit / Vollzeit - unbefristet Ihre Aufgaben Therapie von entwicklungsauffälligen Kindern im Kindergarten- und Krippenalter in unserer Frühförderstelle mit sehr gut ausgestatteten Therapieräumen, in der Kindertagesstätte oder in der Familie Anleitung, Beratung und Begleitung von Eltern und weiteren Bezugspersonen des Kindes Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team mit Kolleg*innen aus der Psychologie, Pädagogik, Physiotherapie und Ergotherapie Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Logopäde (w/m/d) oder Sprachheilpädagoge (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit entwicklungsauffälligen Kindern und deren Familien.

Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Frühförderstelle in Markt Schwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Logopäden (w/m/d) / Sprachheilpädagogen (w/m/d) Minijob, Teil- oder Vollzeit - unbefristet Ihre Aufgaben Therapie von entwicklungsverzögerten Kindern im Kindergarten- und Krippenalter in unserer Frühförderstelle mit sehr gut ausgestatteten Therapieräumen, in der Kindertagesstätte oder in der Familie Anleitung, Beratung und Begleitung von Eltern und weiteren Bezugspersonen des Kindes Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team mit Kolleg*innen aus der Psychologie, Pädagogik, Physiotherapie und Ergotherapie Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Logopäde (w/m/d) oder Sprachheilpädagoge (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit entwicklungsverzögerten Kindern und deren Familien.

Diese ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg und Träger verschiedener Einrichtungen mit über 500 Mitarbeitenden in Korntal (bei Stuttgart) und Wilhelmsdorf (bei Ravensburg). Ihre Aufgaben: Beratung der Mütter zur eigenverantwortlichen Lebensführung Anleitung der Mütter bei der Alltagsgestaltung und -bewältigung Unterstützung bei Haushaltsführung, Finanzen und im Umgang mit Behörden Stärkung der Beziehungs-, Erziehungs- und Pflegekompetenz der Mütter Schulische und berufliche Integration der Mütter Arbeit im Schichtdienst inkl.

Diese ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg und Träger verschiedener Einrichtungen mit über 500 Mitarbeitenden in Korntal (bei Stuttgart) und Wilhelmsdorf (bei Ravensburg). befristet bis 01.03.2027 Ihre Aufgaben: Beratung der Mütter zur eigenverantwortlichen Lebensführung Anleitung der Mütter bei der Alltagsgestaltung und -bewältigung Unterstützung bei Haushaltsführung, Finanzen und im Umgang mit Behörden Stärkung der Beziehungs-, Erziehungs- und Pflegekompetenz der Mütter Schulische und berufliche Integration der Mütter Arbeit im Schichtdienst inkl.

Das Haus gliedert sich in vier Wohngruppen und eine Trainingswohnung. 16 der 33 Einzelzimmer sind rollstuhlgerecht. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Reinigung und Ordnung der Zimmer und Gemeinschaftsräume der Bewohner:innen Unterstützung bzw. Übernahme haushaltsnaher Tätigkeiten Dein Profil Erfahrung in der gründlichen Reinigung und Instandhaltung von Wohnräumen Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse und Ansprüche der Bewohner:innen Unser Angebot Vergütung nach TVöD 30 Tage Urlaub Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt   Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Eine intensive Elternarbeit ist uns wichtig Nähere Informationen finden Sie unter: Kinderhaus Bochum Aufgaben Ihr Einsatzort Das Kinderhaus ist eine besondere Wohnform (Tag und Nacht) der Eingliederungshilfe für 18 Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung im Alter zwischen 6 und 18 Jahren. 3 Wohngruppen a 6 Kinder.

Unterstützung im gesamten Bereich der Finanzbuchhaltung – du übernimmst Aufgaben aus Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBMitarbeit bei Intercompany-Abstimmungen und KontenklärungenUnterstützung bei steuerlichen Themen sowie bei der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und PrüfernErstellung von Auswertungen, Reports und StatistikenMitwirkung an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Abläufen im RechnungswesenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (w/m/d) in Voll- und Teilzeit, auch für Nachtdienste. Ihre Aufgaben Sie begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten LebensführungEngagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer für den Nachtdienst (w/m/d) in Teilzeit,  70 - 80 % ! mit Nacht- schichtzulage von 4,48 Euro ! Ihre Aufgaben Sie begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten LebensführungEngagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, engagierte und flexible Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Medic-Center Hardhöhe Wir bieten leistungsorientierte BezahlungVollzeitstelleabwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeitein modernes MVZ mit offener UnternehmenskulturVereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelleflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklimainterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenEinarbeitungszeit für Quereinsteigerflexible Urlaubsplanung30 Urlaubstage (bei Vollzeit)teamorientiertes Arbeiten in einem sympathischen TeamÜbernahme von Kosten für die Kindergartenbetreuungkostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene Mitarbeiterbonuskarteprivate Zusatzkrankenversicherung ohne Zuzahlung Business eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private NutzungFahrtkostenzuschuss Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder ArzthelferinBerufserfahrung in einer hausärztlichen Praxis von VorteilKenntnisse in der HZV-Abrechnung, im einheitlichen Bewertungsmaßstab (EBM) sowie in den DMP-ProgrammenSpaß am Umgang mit Menschen und PatientenFlexibilitätTeamplayerOrganisationsfähigkeit Ihre Aufgaben Anmeldung von PatientenLabortätigkeiten wie BlutentnahmenEKG und LungenfunktionSpritzen und Verbändeadministrative Tätigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen?

/Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Interdisziplinäre Frühförderstelle in Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Logopäden (w/m/d) oder Sprachheilpädagogen (w/m/d) Minijob / Teilzeit / Vollzeit - unbefristet Ihre Aufgaben Therapie von entwicklungsauffälligen Kindern im Kindergarten- und Krippenalter in unserer Frühförderstelle mit sehr gut ausgestatteten Therapieräumen, in der Kindertagesstätte oder in der Familie Anleitung, Beratung und Begleitung von Eltern und weiteren Bezugspersonen des Kindes Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team mit Kolleg*innen aus der Psychologie, Pädagogik, Physiotherapie und Ergotherapie Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Logopäde (w/m/d) oder Sprachheilpädagoge (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit entwicklungsauffälligen Kindern und deren Familien.

Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Frühförderstelle in Markt Schwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt    Logopäden (w/m/d) / Sprachheilpädagogen (w/m/d) Minijob, Teil- oder Vollzeit - unbefristet Ihre Aufgaben Therapie von entwicklungsverzögerten Kindern im Kindergarten- und Krippenalter in unserer Frühförderstelle mit sehr gut ausgestatteten Therapieräumen, in der Kindertagesstätte oder in der Familie Anleitung, Beratung und Begleitung von Eltern und weiteren Bezugspersonen des Kindes Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team mit Kolleg*innen aus der Psychologie, Pädagogik, Physiotherapie und Ergotherapie Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Logopäde (w/m/d) oder Sprachheilpädagoge (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit entwicklungsverzögerten Kindern und deren Familien.

Sie besteht aus zwei vollstationären Stationen, einer Akutstation sowie einer Tagesklinik. Ihre Aufgaben Diagnostik, Therapieplanung, Fallführung und psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen im stationären, teilstationären oder ambulanten SettingArbeit im multiprofessionellen Team in enger Abstimmung mit ärztlichen, pflegerischen und pädagogischen KollegenMitwirkung an der Einbindung von Familien und sozialen Bezugssystemen in die Behandlung (u. a.

Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B.

Es erwartet Dich eine langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben rund um die Maschinenbedienung und -instandhaltung. Was wir Dir bieten: Ab 18,00 - 19,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Einrichtung, Programmierung und Bedienung von BlechbearbeitungsmaschinenHerstellung von Bauteilen anhand technischer Zeichnungen und StücklistenDurchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten und Behebung von MaschinenstörungenVerantwortung für die regelmäßige Wartung und Pflege der MaschinenZusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Was Du mitbringst: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation im MetallbereichTechnisches Verständnis sowie routinierter Umgang mit ProduktionsanlagenSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseEngagement, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitIdealerweise erste Erfahrung im Lesen technischer Unterlagen und Zeichnungen Noch im Job?

Was wir Dir bieten: 18,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten ArbeitsvertragSowie ÜbernahmemöglichkeitenKostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Entfernung von Rost und Ablagerungen mittels moderner Sandstrahltechnik Reinigung von Bauteilen und Oberflächen zur Vorbereitung weiterer Verarbeitungsschritte Bearbeitung unterschiedlicher Materialien und Werkstücke Sorgfältiges Arbeiten nach Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Zusammenarbeit im Team in der Tagschicht und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen Was Du mitbringst: Eine zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseBereitschaft, körperlich aktive Tätigkeiten im Stehen und Gehen auszuübenErste praktische Erfahrung in der Metallbearbeitung, Reinigung, Entrostung oder einem vergleichbaren Bereich von Vorteil – aber kein MussOffenheit für neue Aufgaben und technische VerfahrenMotivation, sich in ein bestehendes Team einzubringen Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Coesfeld einen Industriemechaniker in Vollzeit. Hier warten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Maschinen und ein kollegiales Team auf Dich! Was wir Dir bieten: Ab 18,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Maschinen und Produktionsanlagen Analyse und Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Montage und Demontage von mechanischen Bauteilen Durchführung von präventiven Wartungsmaßnahmen zur Verlängerung der Lebensdauer der Anlagen Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Maßnahmen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Betriebsschlosser oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von Maschinen von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Noch im Job?

B. als Betriebsschlosser, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf Idealerweise Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte Organisation deiner Aufgaben Bereitschaft zur Tätigkeit in der TagschichtNoch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Holzgerlingen oder Wetzlar. Befristet zunächst auf ein Jahr. DEINE AUFGABEN Du berätst unsere Kundinnen und Kunden und bearbeitest telefonische und schriftliche Bestellungen. Du bearbeitest Anfragen und Reklamationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer für den Nachtdienst (w/m/d) in Teilzeit, 70 - 80 % ! mit Nacht- schichtzulage von 4,48 Euro ! Ihre Aufgaben Sie begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden) Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer - einjährig- (w/m/d) in Voll- und Teilzeit in 3-Schicht - also auch für Nachtdienste Ihre Aufgaben Sie begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden) Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (w/m/d) in Voll- und Teilzeit, auch für Nachtdienste . Ihre Aufgaben Sie begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden) Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.

Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) alternativ hast Du eine Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) / Pflegefachfrau (m/w/d) Du empfindest Freude an der Teamarbeit und dem liebevollen Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: essenzielle Pflege bei Kindern mit speziellen Bedürfnissen sorgsame Durchführung von therapeutischen Pflegemaßnahmen Planung, Koordination, Anpassung und sorgfältige Dokumentation von Pflegeinterventionen einfühlsame Beratung und Anleitung von Familien zur Bewältigung des Alltags   Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.

Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) alternativ hast Du eine Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) / Pflegefachfrau (m/w/d) Du empfindest Freude an der Teamarbeit und dem liebevollen Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: essenzielle Pflege bei Kindern mit speziellen Bedürfnissen sorgsame Durchführung von therapeutischen Pflegemaßnahmen Planung, Koordination, Anpassung und sorgfältige Dokumentation von Pflegeinterventionen einfühlsame Beratung und Anleitung von Familien zur Bewältigung des Alltags   Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.

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Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) alternativ hast Du eine Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) / Pflegefachfrau (m/w/d) Du empfindest Freude an der Teamarbeit und dem liebevollen Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: essenzielle Pflege bei Kindern mit speziellen Bedürfnissen sorgsame Durchführung von therapeutischen Pflegemaßnahmen Planung, Koordination, Anpassung und sorgfältige Dokumentation von Pflegeinterventionen einfühlsame Beratung und Anleitung von Familien zur Bewältigung des Alltags   Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.

Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Planbare flexible Arbeitszeiten: Planbare und flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, so sind versetzte Arbeitszeiten nach Absprache möglich Sehr gute Einarbeitung: Sie lernen unser Geschäft und die Arbeitsabläufe, sowie das technische Equipment in einer angemessenen Einarbeitungsphase kennen und sind so bestens auf ihre täglichen Aufgaben vorbereitet Attraktive Vorteile durch unseren Haustarifvertrag: Profitieren Sie von den umfassenden Regelungen unseres Haustarifvertrages, der Ihre berufliche Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützt Einhaltung der Sozialvorschriften und umfassende Sicherheitsausstattung: Die Einhaltung der Sozialvorschriften, die Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung inklusive Waschservice sowie die Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrerqualifizierung (Kennziffer 95) und die Führerscheinverlängerung sind bei uns selbstverständlich Zusätzliche Benefits: Neben den genannten Punkten bieten wir Ihnen ebenfalls vermögenswirksame Leistungen, attraktive Angebote zur Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit des Fahrradleasings Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.

Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! ------ Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Logopäd:in oder Sprachheilpädagog:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren und Testverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend erforderlich) Empathische, ressourcenorientierte Haltung Physische Belastbarkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst (Teilzeit angepasst) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Heilpädagogik, Motopädie, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltung Supervision und regelmäßige Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit bis zu 4.409,39 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern   Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Wir fördern Ihre Talente mit regelmäßigen individuellen Weiterbildungen, unterstützen Ihre persönlichen Ziele und bieten Ihnen Aufgaben, die viel Eigenverantwortung verlangen und Gestaltungsspielraum zulassen. Wir pflegen flache Hierarchien, organisieren Teamtage für alle Abteilungen und profitieren von einer exzellenten, professionellen Arbeitsatmosphäre.

Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Planbare flexible Arbeitszeiten: Planbare und flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, so sind versetzte Arbeitszeiten nach Absprache möglich Sehr gute Einarbeitung: Sie lernen unser Geschäft und die Arbeitsabläufe, sowie das technische Equipment in einer angemessenen Einarbeitungsphase kennen und sind so bestens auf ihre täglichen Aufgaben vorbereitet Attraktive Vorteile durch unseren Haustarifvertrag: Profitieren Sie von den umfassenden Regelungen unseres Haustarifvertrages, der Ihre berufliche Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützt Einhaltung der Sozialvorschriften und umfassende Sicherheitsausstattung: Die Einhaltung der Sozialvorschriften, die Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung inklusive Waschservice sowie die Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrerqualifizierung (Kennziffer 95) und die Führerscheinverlängerung sind bei uns selbstverständlich Zusätzliche Benefits: Neben den genannten Punkten bieten wir Ihnen ebenfalls vermögenswirksame Leistungen, attraktive Angebote zur Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit des Fahrradleasings Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.

Kinder mit Entwicklungsschwierigkeiten und deren Familien vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt zu begleiten die Entwicklung der Kinder mit entsprechenden Angeboten zu unterstützen die Einbeziehung und Unterstützung der Eltern und des sozialen Umfeldes die koordinierende Begleitung des jeweiligen Interdisziplinären Förderprozesses Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.), Heilpädagog/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können idealerweise einschlägige Berufserfahrung sammeln konnten eine systemische und ressourcenorientierte Arbeitsweise schätzen über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen (C1), da in unserer Einrichtung die Sprachanbahnung, - förderung und -entwicklung eine große Rolle spielt ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld suchen, in dem Sie sowohl ambulant, als auch mobil tätig sind  eine gültige Fahrerlaubnis und einen eigenen PKW besitzen (Dienstwagen nur bedingt verfügbar) sowohl Freude am selbständigem Arbeiten haben, als auch die Interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag, ohne Schicht- und Wochenendienst eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten   eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen   viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung   eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden   Sie möchten uns kennenlernen?

Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) alternativ hast Du eine Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) / Pflegefachfrau (m/w/d) Du empfindest Freude an der Teamarbeit und dem liebevollen Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: essenzielle Pflege bei Kindern mit speziellen Bedürfnissen sorgsame Durchführung von therapeutischen Pflegemaßnahmen Planung, Koordination, Anpassung und sorgfältige Dokumentation von Pflegeinterventionen einfühlsame Beratung und Anleitung von Familien zur Bewältigung des Alltags   Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.

Mit deinem technischen Geschick und deinem Auge für Details meisterst du verschiedene Aufgaben auf der Baustelle und gewährleistest den optimalen Zustand unserer Geräte. Egal, ob du dich für die Drehbohranlage, Universalbohranlage, Fräse oder den Seilbagger interessierst.

Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren Bereich Marketing und Kommunikation verstärkt und mit kreativen Ideen das Personalmarketing und Employer Branding auf das nächste Level bringt. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke - intern und extern Konzeption und Steuerung von Recruiting-Kampagnen (online und offline) Betreuung der Karriereseite sowie Optimierung der Bewerber-Journey Unterstützung bei der Organisation von Karrieremessen Erstellung und Steuerung von Mitarbeiter-Testimonials und Storytelling-Formaten („Menschen bei Hölscher“) Mitwirkung bei internen Kommunikationsmaßnahmen mit Fokus auf Employer Branding Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding/Personalmarketing wünschenswert Kreativität, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Zielgruppen zu verstehen Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und Verständnis für zielgruppenorientiertes Storytelling Interesse an Social Media und Trends sowie Grundverständnis der Paid-Maßnahmen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Dein Ansprechpartner Diese Stelle ist genau das, was du suchst?

Als kaufmännischer Allrounder im Team der Hölscher Drilling, übernimmst Du vielseitige Aufgaben in den Bereichen Assistenz, Buchhaltung, Rechnungswesen und Personal. Du sorgst dafür, dass im Büro alles reibungslos läuft und unterstützt das Team tatkräftig in allen administrativen Abläufen.

In der Frühförderung treffen wir Eltern und fördern Kinder, die zu früh geboren sind, sich langsamer oder anders als Gleichaltrige entwickeln, auffällig ruhig oder unruhig sind, sich wenig zutrauen oder schnell aufgeben, unsicher in der Bewegung sind, wenig verständlich sprechen oder mit einer Behinderung geboren wurden. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Logopäd:in oder Sprachheilpädagog:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren und Testverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend erforderlich) Empathische, ressourcenorientierte Haltung Physische Belastbarkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst (Teilzeit angepasst) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Heilpädagogik, Motopädie, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltung Supervision und regelmäßige Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit bis zu 4.409,39 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Ihre Aufgaben ­Unterstützung der Pflege bei der Aufnahme internistischen Patienten/-innen (z. B. EKG, Administrative Tätigkeiten) und darüber hinausgehende organisatorische Tätigkeiten Ihre Qualifikationen ­Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten Das bieten wir Ihnen ­Vergütung nach TVöD-K­Betriebsrente­Betriebliches Gesundheitsmanagement­Individuelle Weiterbildungen­Fortbildungsprogramm­Einarbeitung für Ihren leichten Einstieg­Flexible Arbeitszeiten­Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Kathleen Messer, Pflegedirektorin, 07821 93-2221

Aufgaben Weiterentwicklung unserer Methodik zur Zeiterfassung der einzelnen Prozessschritte in der Produktion Durchführen von Zeitstudien, Ablaufstudien und Ermittlung von Vorgabezeiten nach Methods-Time Measurement (MTM) oder REFA Analyse des Materialflusses und Wertstroms zur Entwicklung von Soll-Prozessen Erstellung von Planzeitkatalogen zur Festlegung von Vorgabezeiten Identifizieren von Schwachstellen in den Prozessen und Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung Unterstützung bei der, und/oder eigenverantwortliche Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen Stetige Anwendung der Lean-Prinzipien zur Reduzierung von Verschwendungen und Entwicklung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Produktivitäts- und Optimierungsprojekten Laufende Verbesserung der Arbeitsplatz-Ergonomie und effiziente Arbeitsplatzgestaltung zur Produktivitätssteigerung Profil Erfahrung im Bereich Produktion mit Bezug zu MTM- und REFA Methoden Idealerweise eine Ausbildung zur MTM- oder REFA Fachkraft/Organisator oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Kenntnisse im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung Ein hohes Maß eine Hands-on-Mentalität und Dialogfähigkeit Freude in Projektarbeit mit vielen unterschiedlichen Projektmitarbeitern Unser Angebot Das erwartet dich bei der eurimGROUP: Freude am Tun Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt Nach Absprache Homeoffice möglich Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.

Aufgaben Verantwortung für regulatorische Prozesse im Bereich Parallel- und Reimport von Arzneimitteln in Deutschland, Österreich und der Schweiz Erstellung, Einreichung und Pflege von Zulassungsunterlagen bei zuständigen Behörden Betreuung von Parallelimportzulassungen und Reimportanzeigen gemäß nationalen Vorgaben Sicherstellung der regulatorischen Konformität von Packmitteln, Kennzeichnung und Fach-/Gebrauchsinformationen Kommunikation mit Behörden sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Monitoring regulatorischer Änderungen in der DACH-Region und Bewertung der Auswirkungen auf das Portfolio Unterstützung der Pharmakovigilanz Abteilung bei Recherchetätigkeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als beispielsweise PTA, Studium und/oder Berufserfahrung im pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Regulatory Affairs (Arzneimittelzulassung) Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Proaktive und lösungsorientierte Denkweise Unser Angebot Das erwartet dich bei der eurimGROUP: Freude am Tun, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, nach Absprache Homeoffice (2 Tage / Woche) möglich.

Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung aller Logistikbereiche – von der Warenübernahme, über die Wareneingangskontrolle und Rohwarenlager, bis hin zum Versand Führung, Koordination und Weiterentwicklung aller Logistikteams Kennzahlenbasierte Steuerung aller logistischen Abläufe innerhalb des Warenflusses Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Supply Chain Management, Produktion, Einkauf und Vertrieb Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse Sicherstellung effizienter Lagerprozesse Organisation und Begleitung von Projekten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Spedition oder Lagerwirtschaft (z.