Details Kennziffer: BERATER_TB_HH Werk: Technische Beratung Standort: Hamburg Ansprechpartner Nina Gnannt personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Die Treibhausgasemissionen im Gebäudesektor müssen bis 2030 gegenüber 1990 um mehr als zwei Drittel sinken. Durch ganzheitlich energieeffiziente und innovative Konzeptionen unterstützen Sie unsere Kunden bei diesem Ziel und werden damit zu einem aktiven Teil der Energiewende.
Details Kennziffer: BERATER_TB_DD Werk: Technische Beratung Standort: Dresden Ansprechpartner Nina Gnannt personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Die Treibhausgasemissionen im Gebäudesektor müssen bis 2030 gegenüber 1990 um mehr als zwei Drittel sinken. Durch ganzheitlich energieeffiziente und innovative Konzeptionen unterstützen Sie unsere Kunden bei diesem Ziel und werden damit zu einem aktiven Teil der Energiewende.
Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte Eigenverantwortliches Arbeiten mit innovativen Produkten “Made in Germany” Zusammenarbeit mit internationalen Partnern Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Mobile Office möglich Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Kostenloser Firmenparkplatz Tätigkeit Du verantwortest die Beschaffungsprozesse von Warengruppen im internationalen Umfeld mit bis zu 10 Mio.
Sonderzahlungen, Funktionszulage und Zuschüssen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlicher Dienstplanung Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung in der Leitungsrolle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kollegiales und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Familienfreundliche Strukturen & wertschätzende Führungskultur Ihre Aufgaben – Leitung mit Herz und Struktur Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung eines Wohnbereichs Koordination und Sicherstellung der Pflegeprozesse sowie deren Dokumentation Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Wohnbereich Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement und externen Partnern Ihr Profil – Fachkraft mit Führungsambition Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung absolviert oder verfügen über entsprechende Leitungserfahrung.
Erarbeitung von problembezogenen innovativen Lösungen in Zusammenarbeit mit den KollegenInnen im Controlling Verantwortung für spannende Projekte übernehmen Bearbeitung von abwechslungsreichen Aufgaben Student/-in (m/w/d) eines pflegewissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums Interesse am Bereich Controlling Sicherer Umgang mit MS Office Freude am selbstständigen Arbeiten Engagement, zielstrebiges Arbeiten und die Arbeit im Team zählen zu Ihren Stärken Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einer umfassenden Begleitung und Betreuung durch kompetente MitarbeiterInnen.
Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Ihre Aufgaben: Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus Mobilität militärischer Landfahrzeuge C++-Entwicklung auf Mikrocontrollern (z. B. TI Hercules) Entwicklung von Testsoftware und funktionaler Fahrzeugsoftware Mitwirkung bei Anforderungsanalyse und HW-/SW-Review-Prozessen Planung der HW-/SW-Erstinbetriebnahmen Verantwortung für Engineeringprozesse inkl.
Werden Sie Teil unseres Teams als Entwicklungsingenieur (m/w/d) in unserer Niederlassung München in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Bearbeitung, Durchführung und Koordinierung von Konstruktionsaufgaben für geschützte Fahrzeuge Konstruktion, Dimensionierung und Berechnung von Bauteilen und Baugruppen Optimierung von Bauteilen und Baugruppen im Rahmen von Serienreifmachungen Fachliche Betreuung von Fertigung, Montag und Erprobung Konzepterstellung im Rahmen von Studien, inkl.
Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung von qualitativ hochwertigem, gut wartbarem Code, der zuverlässig im Praxiseinsatz funktioniertAktive Modernisierung bestehender C++-Backend-Systeme mit einem pragmatischen AnsatzUmsetzung neuer Projekte mit aktuellen Technologien wie Spring Boot, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesSteigerung von Performance und Skalierbarkeit durch innovative Konzepte, gezieltes Monitoring und kontinuierliche OptimierungenOptional: Einsatz von Python bei der Entwicklung neuer ProduktlogikBerücksichtigung von Sicherheitsaspekten und Erstellung technischer Dokumentationen für nachhaltige Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes IT-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungPraxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in C++, Spring Boot, Java, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesVerständnis für moderne Softwarearchitekturen, idealerweise mit Erfahrung in Microservices-ArchitekturErfahrung in der Optimierung von Performance und Skalierbarkeit komplexer AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie. Ihre zukünftigen Aufgaben: Mitwirkung an der Entwicklung digitaler SteuerungsarchitekturenErstellung strukturierter, wiederverwendbarer VHDL-KomponentenSimulation und Prüfung der entwickelten Module auf realer Hardware und im Hardware-in-the-Loop-UmfeldVerantwortung für technische Dokumentation und Pflege sowie Weiterentwicklung von IP CoresZusammenarbeit mit Fachkollegen aus Embedded Software, Steuerungstechnik und UI im Rahmen eines professionellen Produktentwicklungsprozesses unter Einsatz moderner Tools für Versions- und Lebenszyklusmanagement Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung digitaler Schaltungen mit Schwerpunkt VHDLSicherer Umgang mit Simulations- und Testumgebungen wie ModelSim sowie mit der Vivado Design SuiteKenntnisse in MATLAB/Simulink-Integration oder Xilinx System Generator von VorteilTechnisches Verständnis für Umrichter und leistungselektronische Systeme, idealerweise mit Hardware-in-the-Loop-ErfahrungKlare und zielgerichtete Kommunikation in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 55.000 - 65.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung automatisierter Prüfstände zur Steigerung von Effizienz und Zuverlässigkeit in der ElektronikfertigungFachlicher Ansprechpartner und Coach für die Produktion im sicheren und effizienten Umgang mit TestsystemenAnalyse technischer Anforderungen und Umsetzung in geeignete Prüf- und Testkonzepte zur Sicherstellung von Qualität und FunktionEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Qualitätsmanagement zur Weiterentwicklung und Integration von PrüfprozessenErstellung verständlicher technischer Dokumentationen und Berichte zur nachhaltigen Sicherung und Nachvollziehbarkeit von Wissen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine gleichwertige technische QualifikationAusgeprägte Kenntnisse in der elektrischen Messtechnik, z.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Für verschiedene Einrichtungen suchen wir Heilerziehungspfleger (m/w/d) – regional oder bundesweit, in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und gerne im Team arbeiten, und über eine abgeschlossene Ausbildung als - Erzieher (m/w/d) - Heilerziehungspfleger (m/w/d) verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Planung und Durchführung von Bildungsangeboten Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder Elternarbeit und Kommunikation mit den Familien Dokumentation des Entwicklungsstands der Kinder Zusammenarbeit im Team zur Optimierung der pädagogischen Arbeit Bewerben kann so einfach sein.
Für verschiedene Einrichtungen suchen wir Heilerziehungspfleger (m/w/d) – regional oder bundesweit, in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
Für verschiedene Einrichtungen suchen wir Heilerziehungspfleger (m/w/d) – regional oder bundesweit, in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
Für verschiedene Einrichtungen suchen wir Heilerziehungspfleger (m/w/d) – regional oder bundesweit, in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
Sales Management Ladenbau (m/w/d) Kundengewinnung von designorientierten Ladenbauprojekten (Einrichtung) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden für hochwertige Einrichtungen Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Schlüsselkunden.
Als Allrounder sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie und der sich daraus resultierenden Aufgaben verantwortlich. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Director HR. Die Besetzung ist sowohl in Kraichtal-Gochsheim als auch in Lohne möglich.
Als Allrounder sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie und der sich daraus resultierenden Aufgaben verantwortlich. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Director HR. Die Besetzung ist sowohl in Kraichtal-Gochsheim als auch in Lohne möglich.
Lübeck | Unternehmerische Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vertriebsstrategie zur Erreichung der Wachstums- und Profitabilitätsziele Führung und Weiterentwicklung des nationalen und internationalen Vertriebsteams mit bis zu 20 Mitarbeitenden Federführende Mitwirkung bei der Betreuung bestehender und der Entwicklung neuer Key Accounts inkl.
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Heilpädagog*in Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Deine Aufgaben Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Alltagsgestaltung in der Gruppe Teilnahme und Unterstützung in der Reitpädagogik Durchführung von Freizeitaktivitäten Unterstützung in sozialen und persönlichen Belangen Begleitung zu Behörden und Ärzten Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Vormund etc.
Sozialarbeiter*in Dipl. Sozialpädagog*in Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Deine Aufgaben Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Alltagsgestaltung in der Gruppe Teilnahme und Unterstützung in der Reitpädagogik Durchführung von Freizeitaktivitäten Unterstützung in sozialen und persönlichen Belangen Begleitung zu Behörden und Ärzten Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Vormund etc.
Das 1980 gegründete Unternehmen entwickelt, implementiert und betreibt anspruchsvolle IT-Lösungen für die Data Center-, Enterprise- und Campus-Umgebungen seiner Kunden. Aufgaben Umsatz und Ergebnisverantwortung für den erfolgreichen Ausbau des Branchenvertriebsteams „Öffentliche Auftraggeber“ mit dem Kundensegment Bundes- und Landesbehörden und Kommunen Definition und Exekution der Marktbearbeitungsstrategie „Öffentliche Auftraggeber“ in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie Definition und Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsspektrums zum Ausbau des Kundensegments „Öffentliche Auftraggeber“ in Abstimmung mit den zentralen und regionalen Einheiten Erstellung und Einhaltung des Budgets in Abstimmung mit der Geschäftsführung Überwachung und Optimierung der Entwicklung Nachhaltiger Ausbau der Position als Qualitätsführer und damit Stärkung des langfristigen Vertrauens bei Bestandskunden Umsetzung der strategischen Marktausrichtung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit Business Development Pflege der Beziehungen zu den sichtbaren Herstellerpartnern unseres Mananten Disziplinarische und fachliche Leitung der regionalen Vertriebsteams.
Derzeit suchen wir einen Software Engineer (m/w/d) für unseren Standort Linden. Ihre Aufgaben Entwicklung von webbasierten HMI-Lösungen für automatisierte Fertigungssysteme, um den Benutzern eine intuitive und benutzerfreundliche Schnittstelle zur Steuerung der Systeme zu bieten Entwicklung von PC-Software zur Vernetzung von automatisierten Fertigungssystemen, um die Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen zu optimieren und zu automatisieren Entwicklung von Konfigurations- und Test-Software Konzipierung und Spezifikation von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden Kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Produkten, um unsere Systeme effizienter, zuverlässiger und sicherer zu machen Technische Unterstützung anderer Fachabteilungen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich absolviert.
Als ambitionierter Personaldienstleister im medizinischen Bereich expandieren wir in NRW und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für unseren neuen Standort im Großraum Wuppertal. Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unseres neuen Standorts im Raum Wuppertal • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und -betreuung • Sie steuern die operativen Prozesse und optimieren diese kontinuierlich • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Durchsetzungsstärke • Regionale Marktkenntnis von Vorteil Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihre Expertise in den Aufbau unseres neuen Standorts einzubringen?
Als ambitionierter Personaldienstleister im medizinischen Bereich expandieren wir in Bayern und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für unseren neuen Standort in München. Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unseres neuen Standorts in München • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und -betreuung • Sie steuern die operativen Prozesse und optimieren diese kontinuierlich • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Durchsetzungsstärke • Regionale Marktkenntnis von Vorteil Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihre Expertise in den Aufbau unseres neuen Standorts einzubringen?
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung unserer neuen Niederlassung im Bereich Medical Staffing • Direktvermittlung von qualifiziertem medizinischem Fachpersonal sowie professionelle Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung • Aktive Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen zu Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen • Strategische Marktbearbeitung und Erschließung neuer Geschäftspotenziale • Führung und Weiterentwicklung des Teams vor Ort Ihr Profil: • Nachweisliche Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung • Idealerweise medizinischer Hintergrund oder fundierte Ausbildung im Personaldienstleistungsbereich • Bestehendes Netzwerk zu Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen • Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Wir bieten: • Die Chance, eine neue Niederlassung eigenverantwortlich aufzubauen • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung der kältetechnischen Anlagen (einschließlich der Diagnose von Störungsursachen) Entwicklung von transparenten Prozessen und Kennzahlensystemen zur Optimierung der Energieeffizienz, zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit und zur Kostenkontrolle Sicherstellung des effizienten Betriebs der kältetechnischen Anlagen Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften Entwicklung von neuen Systemen und Systemkomponenten in Zusammenarbeit mit unseren nationalen Fachabteilungen und Dienstleistern Weiterentwicklung von Baustandards unter Berücksichtigung optimaler Synergieeffekte Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bewertung von Alternativangeboten Weiterentwicklung der Wartungs und Instandhaltungsstrategie Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Kältetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen der gewerblichen Klima und Kältetechnik, einschließlich des Kältemittels R744 Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Manager-Kaeltetechnik-m-w-d-Essen
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage zusätzlich zum Grundgehalt eine Arbeitsmarktzulage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen?
/Woche Sonderzahlungen: plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven Work-Life-Balance: Mitsprache bei der Dienstplanung und planbare ArbeitszeitenFlexible Arbeitsmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob - passend zu deinem Leben Pädagogische Qualität: echte pädagogische Arbeit ohne Verwaltungsüberlastung Vielfalt & Orientierung: Einsätze in Kindertagesstätten mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Entwicklung: kostenfreie, praxisorientierte Weiterbildungen passend zu deinen Interessen Feedbackkultur: fester Ansprechpartner, Austausch auf Augenhöhe und offene Ohren für deine Anliegen Mobilität: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss Wertschätzung: 30 Urlaubstage - für echte Erholung Langfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren Kunden Freunde werben lohnt sich: bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen Betriebliche Altersvorsorge: sichere Vorsorge für deine Zukunft Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Bindungen zu den Kindern Pädagogische Förderung: Unterstützung der individuellen Entwicklung und Stärken Kreativarbeit: Planung und Umsetzung altersgerechter, kreativer Angebote Soziales Lernen: Förderung von Empathie, Gemeinschaft und Teamfähigkeit Elternarbeit: wertschätzender Austausch über Entwicklung und Wohlbefinden Du bringst mit: Abschluss: als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische FachkraftFreude: an der Arbeit mit Kita-Kindern und an pädagogischer GestaltungSoziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Offenheit für neue ImpulseBereitschaft: zum Einsatz in unterschiedlichen Einrichtungen Lust auf einen Job, der Sinn stiftet und dir Freiraum lässt?
KindertagesstätteDiverse Sport- und Gesundheitsangebote sowie Zuschüsse zu diversen medizinischen Leistungen wie Vorsorgeuntersuchungen oder Check-Ups Diese Aufgaben werden dich motivieren: In erster Linie entwickelst du im SAP EWM-Umfeld performante, wartbare und modulnahe Lösungen auf Basis von ABAP OO mit dem Ziel, logistische Prozesse zu automatisieren und technisch weiterzuentwickelnDarüber hinaus begleitest du die Umsetzung von EWM-Projekten ganzheitlich von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung und das Testing bis hin zum Go-Live und der anschließenden ErfolgskontrolleDes Weiteren arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen, analysierst Prozesse, berätst bei technischen Fragestellungen und treibst die Weiterentwicklung der EWM-Funktionalitäten voranAußerdem stellst du den stabilen Betrieb der EWM-Systeme sicher, übernimmst den 2nd- und 3rd-Level-Support und kümmerst dich um die Analyse und Behebung technischer StörungenZu guter Letzt sorgst du für eine saubere technische Dokumentation deiner Entwicklungen und koordinierst bei Bedarf externe Partner und Entwicklerteams Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über mehrjährige Erfahrung in der ABAP OO-Entwicklung und kennst dich im SAP EWM-Modul bestens aus sowohl technisch als auch prozessualSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn.
Interesse im oben beschriebenen Themenfeld Überdurchschnittliche Studienleistungen Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit, Initiative und Sorgfalt Sicherer Umgang mit MS Office Perfekte Deutschkenntnisse Einwandfreie Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Mitwirkung in Beratungsprojekten mit produzierenden Unternehmen Mitarbeit bei aktuellen Forschungsprojekten im Bereich Innovationsmanagement Eigene Erarbeitung und Einbringen von Ideen zur Entwicklung neuer Lösungen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
Interesse im oben beschriebenen Themenfeld Überdurchschnittliche Studienleistungen Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit, Initiative und Sorgfalt Sicherer Umgang mit MS Office Perfekte Deutschkenntnisse Einwandfreie Englischkenntnisse Praktische Erfahrung im Werkstattumfeld Ihre Aufgaben Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die industrielle Praxis und in die Umsetzung an den Anlagen in unserer Anlauffabrik Mitarbeit bei aktuellen Forschungsprojekten im Kontext der Anlauffabrik Eigene Erarbeitung und Einbringen von Ideen zur Entwicklung neuer Lösungen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
Ihr Profil Motivation zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Lösungsorientierte und kreative Denkweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) als Ingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse Für die Bearbeitung der Forschungsthemen sind Vorkenntnisse im Bereich Windenergie, FE Analyse oder Mehrkörpersimulation wünschenswert Ihre Aufgaben Aufbau von Schwingungsmodellen der Gesamtanlage in der Mehrkörpersimulationssoftware (MKS) Aufbau von elastischen FEM-Modellen und Überführung in die MKS Entwicklung einer Co-Simulation zwischen MKS & CFD zusammen mit dem AIA der RWTH Validierung der MKS & CFD Co-Simulation mit Feldmessungen in Zusammenarbeit mit dem CWE der RWTH Planung und Durchführung von Workshops mit Industriepartnern Projektmanagement Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Vorkenntnisse in Wellenoptik und künstlicher Intelligenz sowie Programmiererfahrung mit Python sind vorteilhaft. Ihre Aufgaben Als studentische Hilfskraft in der Computational Optics Gruppe kommen die folgenden Aufgabenstellungen auf dich zu: Literaturrecherche und Zuarbeit im Bereich der DNNs Mitwirkung bei der Entwicklung und Erweiterung der Simulationsumgebung für DNNs Unterstützung bei der experimentellen Realisierung von DNNs Auswahl und Beschaffung von Laborkomponenten Aufbau, Justage sowie Durchführung von experimentellen Untersuchungen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Gabelstapler) in enger Zusammenarbeit mit dem Brandschutz- beauftragten und den Fachabteilungen Überwachung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher, berufsgenossenschaftlicher und betrieblicher Vorschriften Ermittlung von Unfallursachen, Auswertung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und internen Gremien Auswertungen im ROCKSHE-System Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit Fremdfirmenmanagement Unterstützung und Ausbau der internen BBS-Kultur Was Sie mitbringen: Zusatzqualifikation als Sicherheitsfachkraft/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß § 7 ASiG Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem Industrieunternehmen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Ständige Bereitschaft zur Qualifizierung Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveräner Umgang mit Office 365 Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Eine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Berufsanfänger/innen und Wiedereinsteiger/innen sind uns herzlich willkommen. Ihre Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten Zusammenarbeit im Team und mit Eltern Unterstützung bei der individuellen Entwicklung der Kinder Mitgestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Umfelds Was wir Ihnen bieten: ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Sie freut modern eingerichtete, helle Räumlichkeiten und großzügige Außenbereiche kompetenzorientiertes Arbeiten Erweiterung der klassischen erzieherischen Tätigkeit, durch Angebote in unserem Kinder- und Familienzentrum Helle, modern eingerichtete Arbeits- und Aufenthaltsräume mit PC-Zugang viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Stärken Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike Leasing Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionsrunden und gemeinsame Aktivitäten Jährlicher Ausflug für Mitarbeitende, Adventsfeiern u.a.
Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Gabelstapler) in enger Zusammenarbeit mit dem Brandschutz- beauftragten und den Fachabteilungen Überwachung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher, berufsgenossenschaftlicher und betrieblicher Vorschriften Ermittlung von Unfallursachen, Auswertung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und internen Gremien Auswertungen im ROCKSHE-System Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit Fremdfirmenmanagement Unterstützung und Ausbau der internen BBS-Kultur Was Sie mitbringen: Zusatzqualifikation als Sicherheitsfachkraft/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß § 7 ASiG Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem Industrieunternehmen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Ständige Bereitschaft zur Qualifizierung Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveräner Umgang mit Office 365 Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Eine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Aufgaben Entwicklung von Funktionen für einen Emergency Brake Assist (EBA) – von der Konzeptphase bis zur Serienreife Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung moderner ADAS‑Systeme Verantwortung für die Entwicklung der zentralen ADAS‑Bedieneinheit Lieferantensteuerung für die Kamera- und Radarentwicklung, inklusive Abstimmung von Anforderungen, Qualitätsbewertungen und technischer Klärungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Softwareentwicklung, Systems Engineering und Test Analyse und Bewertung neuer Technologien für zukünftige Fahrerassistenzfunktionen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von ADAS‑Systemen Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der technischen Lieferantenkommunikation Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Normen, insbesondere ISO 26262, sind wünschenswert Erfahrung in modellbasierter Softwareentwicklung mit MATLAB/Simulink Sehr gute Kenntnisse in C++ sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Mitarbeit an innovativen ADAS‑Funktionen der nächsten Generation Moderne Arbeitsumgebung und ein dynamisches Team Die Chance, Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben, jedoch sind regelmäßige Präsenztage vor Ort in Ingelheim erforderlich. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Koordination von Design-Verifizierungen für Produkte in der Entwicklungsphase mit dem Ziel einer strukturierten und regelkonformen UmsetzungSicherstellung der Design Verifizierung und Gewährleistung, dass alle relevanten Prozesse effizient angewendet und dokumentiert werdenEinhaltung regulatorischer Anforderungen und Beitrag zur erfolgreichen Zulassung neuer Medizin- und KombinationsprodukteMitwirkung an der Weiterentwicklung regulatorischer Vorgaben und Integration dieser Anforderungen in bestehende EntwicklungsprozesseVertretung des Fachbereichs im Device-Entwicklungsteam als Evaluation Engineer und Übernahme der Verantwortung für VerifizierungsarbeitspaketeDurchführung eigenständiger Verifizierungsstudien sowie Erstellung von Prüfplänen und Berichten zur Unterstützung der Zulassungs- und DokumentationsanforderungenMitarbeit in der Designlenkung und Koordination der Schnittstellen zu Design Engineering, Quality Development, Risikomanagement und Usability EngineeringBeitrag zur Qualitätssicherung und zur reibungslosen Zusammenarbeit der beteiligten Fachbereiche im Entwicklungsprozess DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium in einem Life-Sciences-Fachbereich sowie mehrjährige BerufserfahrungErfahrung in regulierten Entwicklungsumgebungen und sicherer Umgang mit Compliance- und DokumentationsanforderungenKenntnisse im Design-Control-Prozess für Kombinationsprodukte sind vorhanden oder können gezielt weiterentwickelt werdenErfahrung oder Interesse an Design-Verifizierungen sowie der Planung und Dokumentation entsprechender StudienStrukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in Entwicklungsprozesse zu integrierenTeamorientiertes Arbeiten in interdisziplinären Entwicklungs- und Projektstrukturen WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Wir suchen Sie als Softwareentwickler (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als Softwareentwickler (m/w/d) in Bremen: Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 Unterstützung bei der Systemintegration Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise Fachrichtung Nachrichtentechnik oder vergleichbarLangjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software in der Programmiersprache C++Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten ProgrammierspracheErfahrung mit den Themen Tontechnik/Akustik und/oder Telekommunikation (Funk, Telefonie)Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkprogrammierung, insbesondere RTP, RTSP, IP-Telefonie, VoIP, Multicast Erfahrungen in der Programmierung unter Windows in C++ Kenntnisse in der Entwicklung unter Linux und ScriptingSehr gute Kenntnisse C++Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Komplexes Gesamtsystem- und Software-Architekturverständnis Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.