Erfahrungsgemäß erfolgt eine schnelle Übernahme durch unseren Kunden in ein direktes Arbeitsverhältnis. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
B2/C1 Unser Angebot Faire tarifliche Vergütung Urlaubs - und Weihnachtsgeld ein freundliches und motiviertes Arbeitsklima Prämienprogramm 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'Interne Übernahmemöglichkeit Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
Ihr Fokus: hochwertige Dienstleistungen, klare Margenziele, echte Kundenbeziehungen und schnelle Entscheidungen. Ihre Aufgaben: aktive Neukundenakquise im Direktvertrieb (keine öffentlichen Ausschreibungen) Aufbau eines stabilen Kundenportfolios in Berlin führen von Erstgesprächen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen abschlussorientierter Vertrieb mit Fokus auf langfristige Partnerschaften kalkulieren, argumentieren, abschließen enge Zusammenarbeit mit dem Betrieb für eine saubere Übergabe neuer Kunden Ihr Profil: Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen – idealerweise Sicherheitsdienste Freude am Umgang mit Menschen und klarer Abschlussorientierung belastbare Kommunikations- und Verhandlungsstärke strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verbindlichkeit im Follow-up Führerschein Klasse B Wir bieten: attraktives, unbegrenztes Provisionsmodell (keine Deckelung) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung kurze Entscheidungswege Bewerbung: Kurzer Lebenslauf oder LinkedIn/XING-Profil genügt.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Betrieb und Wartung von haustechnischen Anlagen, insbesondere an Anlagen der Stromversorgung (Niederspannung, Unterverteilungen, USV-Anlagen, etc.)
Ihr Fokus: hochwertige Dienstleistungen, klare Margenziele, echte Kundenbeziehungen und schnelle Entscheidungen. Ihre Aufgaben: aktive Neukundenakquise im Direktvertrieb (keine öffentlichen Ausschreibungen) Aufbau eines stabilen Kundenportfolios in Berlin führen von Erstgesprächen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen abschlussorientierter Vertrieb mit Fokus auf langfristige Partnerschaften kalkulieren, argumentieren, abschließen enge Zusammenarbeit mit dem Betrieb für eine saubere Übergabe neuer Kunden Ihr Profil: Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen – idealerweise Sicherheitsdienste Freude am Umgang mit Menschen und klarer Abschlussorientierung belastbare Kommunikations- und Verhandlungsstärke strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verbindlichkeit im Follow-up Führerschein Klasse B Wir bieten: attraktives, unbegrenztes Provisionsmodell (keine Deckelung) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung kurze Entscheidungswege Bewerbung: Kurzer Lebenslauf oder LinkedIn/XING-Profil genügt.
Ziel der neuen Gesellschaft ist es, die ordnungsgemäße Bewirtschaftung der Wohnanlagen sicherzustellen und durch Hauswartleistungen einen Beitrag zur Zufriedenheit der Mieter zu leisten. Deine Aufgaben: Administrative Tätigkeiten: Du gewährleistest eigenverantwortlich die Büroorganisation und Terminplanung der Geschäftsführung mit allen anfallenden Themen und übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Gremiensitzungen (einschließlich Planung, Abstimmung und Erstellung der Agenda, Raumvorbereitung, Verpflegung und Protokollführung).
unterstützende Aufgaben in der Verwaltung und Organisation der Pflege sowie bei der Überwachung und Sicherstellung der Pflegequalität Mitarbeit im Klientenmanagement u.a.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und BetreuungsaufgabenEigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen Das bringen Sie mit Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sindsehr gute Deutschkenntnisse Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Referenznummer: 80/63454 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Tischler (m/w/d) für Kundendienst ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Gesucht wird ein Mitarbeiter für Repartur, Wartung und Umbau von Fenster- und Jalousieanlagen. Sie erledigen selbständig vorterminierte Arbeitsaufträge.
Berufserfahrung in diesem Bereich wäre von Vorteil. Teamarbeit ist Ihnen wichtigSie packen Ihre Aufgaben mit einer strukturierten Herangehensweise an. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt telefonisch oder nutzen Sie unser Online-Formular über "Jetzt auf diese Stelle bewerben".
Hildegard Akademie beantwortet gerne Frau Glatter (katja.glatter@hildegard-akademie-berlin.de). Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Pflege, Versorgung und Betreuung unserer Patienten Durchführung von pflegerischen, diagnostischen und ärztlich veranlassten Tätigkeiten , z.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Gehaltsabrechnung Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung! Homeoffice ca. 2 Tage pro Woche. Ihre Aufgaben Erstellen personenbezogener monatlicher Gehaltsabrechnung im SAP unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen und betrieblichen RegelungenAdministrieren abrechnungsrelevanter Daten auf der Grundlage von vertraglichen Vereinbarungen (z.
Medizinproduktegesetz, ISO-Normen) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Das sind Deine Aufgaben: fachgerechte Aufbereitung, Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten und InstrumentenÜberwachung und Kontrolle der Einhaltung von Hygiene- und QualitätsvorgabenSicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation gemäß den geltenden VorschriftenUnterstützung bei der Bestandskontrolle und Materialwirtschaftenge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Pflege- und ÄrzteteamWir haben Dein Interesse geweckt?
Medizinproduktegesetz, ISO-Normen) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Das sind Deine Aufgaben: fachgerechte Aufbereitung, Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten und InstrumentenÜberwachung und Kontrolle der Einhaltung von Hygiene- und QualitätsvorgabenSicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation gemäß den geltenden VorschriftenUnterstützung bei der Bestandskontrolle und Materialwirtschaftenge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Pflege- und ÄrzteteamWir haben Dein Interesse geweckt?
Medizinproduktegesetz, ISO-Normen) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Das sind Deine Aufgaben: fachgerechte Aufbereitung, Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten und InstrumentenÜberwachung und Kontrolle der Einhaltung von Hygiene- und QualitätsvorgabenSicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation gemäß den geltenden VorschriftenUnterstützung bei der Bestandskontrolle und Materialwirtschaftenge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Pflege- und ÄrzteteamWir haben Dein Interesse geweckt?
Medizinproduktegesetz, ISO-Normen) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Das sind Deine Aufgaben: fachgerechte Aufbereitung, Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten und InstrumentenÜberwachung und Kontrolle der Einhaltung von Hygiene- und QualitätsvorgabenSicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation gemäß den geltenden VorschriftenUnterstützung bei der Bestandskontrolle und Materialwirtschaftenge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Pflege- und ÄrzteteamWir haben Dein Interesse geweckt?
Als Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten Budgetverantwortung Materialbestellung, Disposition und Kontrolle SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf oder Hoch-/ Fachhochschulstudium – Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur (Bau), Bautechniker, Architekt mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau als Bauleiter Ausbauerfahrung (z.B.
Lufthansa Lounges, Zalando, Starbucks, Sony Center am Potsdamer Platz, Booking.com, Nivea Haus Berlin, Madame Tussauds, Camper (Berlin), ESPRIT, Amerikanische Botschaft, Muji etc. im gesamten Bundesgebiet für nationale und internationale Auftraggeber realisiert. SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit dem Fokus auf Kosten, Qualität und Termine.
Hier führen wir human-experimentelle Forschung mit Schwerpunkt im Bereich Licht und Gesundheit, Psychopharmakologie sowie Vorstufen neurodegenerativer Erkrankungen durch. Ihre Aufgaben Überwachung / Qualitätskontrolle und Auswertung von Polysomnographien Durchführung neurophysiologischer Diagnostik wie z. B. Polygrafie, Aktimetrie, Pupillographie sowie Psychometrie zur Früherkennung von neurodegenerativen Erkrankungen Überprüfung der Funktionalität der vielfältigen Messinstrumente Einarbeitung / Fortbildung und Betreuung der studentischen Nachtwachen Dokumentation und Abrechnung der stationären Leistungen Mitarbeit bei Forschungsprojekten, Durchführung klinischer Studien Ihr Profil Ausbildung als Medizinischer Technologe (mwd) für Funktionsdiagnostik oder Vergleichbares Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit als Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten Wertschätzung im Umgang mit neurologisch-psychiatrischen Patienten Motivation und Offenheit, sich mit einem möglicherweise noch nicht vertrauten Fachgebiet zu beschäftigen (Vorkenntnisse in der Schlafmedizin nicht zwingend) Erfahrung mit Krankenhaussystem ORBIS sind erwünscht, aber keine Einstellungsbedingung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team Vollbeschäftigung im Tagdienst, keine Wochenenden, keine Nachtdienste Ein interessantes, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Strukturierte und individuelle Einarbeitung In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten , bei Interesse Weiterbildung mit Erwerb des Qualifikationsnachweises "Somnologie" (DGSM) möglich Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Finanzielle Unterstützung bei Fahrradleasing, Jobticket und sportlichem Angebot außer Haus Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Durchsetzungskraft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Überdurchschnittliches Engagement für die Aufgaben im Vertrieb Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Aufgaben Um die Energiewende voran zu treiben, suchen wir im Gebiet Nord- und Ostdeutschland Monteure. Das Einsatzgebiet ist dabei abhängig von den Baustellen und Projekten.
Durchsetzungskraft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Überdurchschnittliches Engagement für die Aufgaben im Vertrieb Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Einsatzstelle: Zentral-OP im St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte Ihre Aufgaben Assistenz bei Operationen sowie deren Vor- und Nachbereitung Instrumentierung aller Operationen Bedienung und Wartung unserer Geräte Assistenz bei der Lagerung von Patienten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OP-Krankenpfleger, Operationstechnischer Assistent, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Interesse an neuen Herausforderungen Verantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im Team Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen Absolute Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Freude im Umgang mit unseren Patienten/Patientinnen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Ein junges, leistungsstarkes, hochmotiviertes und innovatives Team Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in den Disziplinen Allgemein- und Gefäßchirurgie, Urologie und Urogynäkologie; Roboterchirurgie (Da Vinci®) Eine begleitete Einarbeitungsphase mit Unterstützung von Praxisanleitern mwd, den Fachbereichsverantwortlichen sowie dem gesamten Team Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse (z.
Hier führen wir human-experimentelle Forschung mit Schwerpunkt im Bereich Licht und Gesundheit, Psychopharmakologie sowie Vorstufen neurodegenerativer Erkrankungen durch. Ihre Aufgaben Überwachung / Qualitätskontrolle und Auswertung von Polysomnographien Durchführung neurophysiologischer Diagnostik wie z. B. Polygrafie, Aktimetrie, Pupillographie sowie Psychometrie zur Früherkennung von neurodegenerativen Erkrankungen Überprüfung der Funktionalität der vielfältigen Messinstrumente Einarbeitung / Fortbildung und Betreuung der studentischen Nachtwachen Dokumentation und Abrechnung der stationären Leistungen Mitarbeit bei Forschungsprojekten, Durchführung klinischer Studien Ihr Profil Ausbildung als Medizinischer Technologe (mwd) für Funktionsdiagnostik oder Vergleichbares Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit als Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten Wertschätzung im Umgang mit neurologisch-psychiatrischen Patienten Motivation und Offenheit, sich mit einem möglicherweise noch nicht vertrauten Fachgebiet zu beschäftigen (Vorkenntnisse in der Schlafmedizin nicht zwingend) Erfahrung mit Krankenhaussystem ORBIS sind erwünscht, aber keine Einstellungsbedingung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team Vollbeschäftigung im Tagdienst, keine Wochenenden, keine Nachtdienste Ein interessantes, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Strukturierte und individuelle Einarbeitung In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten, bei Interesse Weiterbildung mit Erwerb des Qualifikationsnachweises "Somnologie" (DGSM) möglich Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Finanzielle Unterstützung bei Fahrradleasing, Jobticket und sportlichem Angebot außer Haus Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hildegard Akademie beantwortet gerne Frau Glatter (katja.glatter@hildegard-akademie-berlin.de). Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Pflege, Versorgung und Betreuung unserer Patienten Durchführung von pflegerischen, diagnostischen und ärztlich veranlassten Tätigkeiten, z.
Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte simultan zu steuern und zu priorisieren. Neben Ihrer Hands-on-Mentalität überzeugen Sie durch ein stark ausgeprägtes Prozessverständnis.
Das wird geboten: Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus), ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Zuschüsse wie einen steuerfreien Kindergartenzuschuss (100 € pro Kind/Monat)Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Urlaubstagen, Homeoffice-Anteil (60%-100%), flexiblen Arbeitszeiten und moderner AusstattungEin internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit diversen Teams und offener KommunikationIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven im jungen und wachsenden UnternehmensumfeldWork-Life-Balance & Freiräume, unter anderem durch die Möglichkeit eines Sabbaticals und zusätzliche Homeoffice-ZuschüsseAttraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Produkte und Services Diese Aufgaben werden dich motivieren: Steuerung und Bearbeitung von Claims in komplexen Bau- und Energieprojekten mit Produktvolumina von bis zu 500 Mio € sowie zentrale Koordination aller anspruchsrelevanten Themen in einem interdisziplinären und internationelen UmfeldAbstimmung mit Kunden und Lieferanten zu Verzögerungen, Mehrkosten, Fristverlängerungen und Preisanpassungen sowie Entwicklung geeigneter VerhandlungsstrategienAnalyse von Risiken entlang der Projekt- und Lieferkette, Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Projektleitung und ManagementEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Fachabteilungen sowie Sicherstellung einer strukturierten, nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten SachverhalteWeiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Claims Management und Nutzung digitaler Tools sowie KI zur Steigerung von Effizienz und Transparenz Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes juristisches Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z.B.
/Woche) eine*n Sozialarbeiter*in für unsere „Ambulanten Dienste Ost“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung hilfebedürftiger Menschen bei der Überwindung/ Milderung ihrer sozialen Schwierigkeiten nach §67 SGB XII Individuelle Unterstützung unserer Klient*innen bei Wohnungs- und Arbeitssuche, Behördengängen oder allgemeinen Haushaltsführung Eigenständige Erstellung einer Anamnese, Hilfeplanungen sowie Dokumentation der Leistungen Vermittlung unserer Klient*innen in vorrangige bzw. weiterführende Hilfen Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen Konstruktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unseres Verbundes und der Trägerin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung Berufserfahrung im Bereich der aufsuchenden Sozialarbeit wünschenswert Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Arbeitsalltag bei der Bewältigung der Aufgaben Flexibilität (Einsatz je nach Kapazität in den anderen Standorten unserer Ambulanten Dienste möglich) Gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB II, SGB XII) und gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte simultan zu steuern und zu priorisieren. Neben Ihrer Hands-on-Mentalität überzeugen Sie durch ein stark ausgeprägtes Prozessverständnis.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Mitarbeitenden nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen strukturierter Onboardingprozess Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende, einrichtungsfinanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision, u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH hochwertige Ausstattung und umfangreiche Therapiematerialien familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Umfassende Anamneseerhebung und klinisch- neurologische/ entwicklungsneurologische Untersuchung von Kindern u.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes spielerische Förderung der Sprach- und Sprechfähigkeiten des Kindes bzw.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung betriebliche Sozialberatung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Durchführung von Gesundheitstagen Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes spielerische Förderung der Sprach- und Sprechfähigkeiten des Kindes bzw.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Ergotherapeut (m/w/d) Kenntnisse in der ergotherapeutischen Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten Erfahrung in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/ -störungen sind wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Sie haben noch Fragen?
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege ggf.
Das erwartet Sie: Durchführung von Analysen mit Soll-/Ist-Abgleich in allen Deckungsbeitragsebenen Fertigung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecast Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Unterstützung der regionalen Führungskräfte Erstellung von Dokumentationen und Reports Mitwirkung bei Optimierungspotentialen Intensive Ausbildung und Einarbeitung –Controlling und Überwachung Fuhrpark Das zeichnet Sie aus: - Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling) Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und ERP Software (SAP von Vorteil aber kein Muss) Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Sozialkompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsaffinität und kaufmännisches Verständnis Reisebereitschaft und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit – Ein attraktives Gehalt Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Anpruchsvolle und in die Zukunft gerichtete Aufgabenstellungen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend Attraktive Benefits für Mitarbeiter (Gympass, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und Snacks) Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Berlin / Bundesweit | Spannende Entwicklungsperspektive Absolvent | High Potential (m/w/d) Deine Aufgaben Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Dein Profil | Unser Angebot Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung oder Praktika in einer Unternehmensberatung wünschenswert Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität Teamplayer mit hohem Drive und überdurchschnittlicher Motivation Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen Ausgeprägter Wunsch, sich in eine Führungsposition zu entwickeln Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Kurzfristige Perspektive zur Entwicklung in eine Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung Du überzeugst durch Deine ambitionierte Persönlichkeit, besitzt Unternehmergeist und suchst einen spannenden und herausfordernden Berufseinstieg mit hoher Entwicklungsperspektive bei einem marktführenden Berliner Unternehmen?
Zur Verstärkung unseres Teams der Physikalischen Therapie suchen wir Sie als Physiotherapeutin / Physiotherapeut (gn) für den Somatischen Bereich Aufgaben Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Therapiekonzepten Durchführung und Dokumentation von Physiotherapie in einem interdisziplinären Therapeut:innen-Team Förderung der Bewegungsfähigkeit von Patient:innen durch Mobilisation und Transfers Durchführung von Atemtherapien Gerätegestützte Behandlung mit passiven und aktiven Bewegungstrainern, Liftern und anderen Hilfsmitteln Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Hilfsmittelversorgung, sowie Angehörigenberatung und -anleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Physiotherapeutin / anerkannter Physiotherapeut (gn) oder entsprechendes Studium Erfahrung in der Behandlung von stationären Patient:innen wünschenswert Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit neurologischen Patient:innen Freundliches Auftreten, hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Interesse an enger Interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (E9a) inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie an Wochenenden und Feiertagen Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell ...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt ! Ihre Aufgaben: Sie leiten das Teilprojekt Logistik für Fahrwerk- und Antriebsprojekte und koordinieren Konzeptentwicklung, finanzielle Bewertung sowie die Abstimmung mit Realisierungsteams Sie übernehmen das Berichtswesen für Versorgungssicherung, Verpackungs-, Versorgungs-, Materialfluss- und Bereitstellplanung, einschließlich Lager- und Fördertechnik Sie planen und realisieren Materialfluss- und Bereitstellungskonzepte am Standort Berlin und sorgen für eine effiziente Umsetzung Sie entwickeln neue Verpackungskonzepte, erstellen Einsatzpläne und steuern die Implementierung Sie konsolidieren Bewertungsaufträge und steuern das Änderungs- und Variantenmanagement für die Logistikumfänge Sie beantragen Finanzmittel über Gremienvorlagen, verfolgen die Mittelverwendung und sichern Transparenz, Kosten- und Investitionsaussagen Sie vertreten die Logistik in Kernteams, Steuerkreisen und Betreiberrunden und agieren als Schnittstelle zwischen den Projektbeteiligten Sie erstellen gemeinsam mit Betreiber und Projektverantwortlichen den Zielekatalog, beschließen Zielvorgaben und definieren Maßnahmen zur Zielerreichung Sie übergeben Projekte an den Betreiber gemäß Übergabe- und Synchro-Checkliste und führen abschließend LELE durch Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Produktion/Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Ausplanung von Logistikprojekten SAP/ERP-Kenntnisse Softwarekenntnisse für Logistikplanung (gAMS, MTUA, BZA) Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Für ein Unternehmen in Büren suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Fluggerät-/ Fluggerätemechaniker Instandhaltungstechnik (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten am Fluggerät Kontrolle und Dokumentation der durchgeführten Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten Sie analysieren Störungen und Schäden und beseitigen diese durch das Auswechseln der betroffenen Bauteile und Flüssigkeiten Sie übernehmen die Freigabe von Fluggeräten nach Wartungsarbeiten, einschließlich der Arbeiten an der Luftfahrtzeugstruktur, Triebwerken und mechanischen Systemen Ihr Profil: Eingetragene Luftfahrtzeugmuster AIRBUS A320 Family CEO/NEO, BOEING 737 NG/MAX Abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerät-/ Fluggerätemechaniker Instandhaltungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Fluggerätteilen Eingetragene CAT B1 / CAT A Lizenz mit Type Rating auf den entsprechenden Luftfahrtzeugmustern Gültige Nachweise im Bereich EWIS, Fuel Tank Safety & Human Factors Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Luftfahrtzeugen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse mit MS-Office Strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Bis zu 30 Tage Urlaub Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Intensive Mitarbeiterbetreuung Starterprämie nach Bestehen der Probezeit Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Kunden:innen und Mitarbeiter:innen Übernahme der indirekten Pflege und hauswirtschaftlichen Versorgung Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Ein hohes Maß an Partizipation unserer Klient*innen in allen Prozessen ist uns sehr wichtig und wird von uns gefördert. Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Ebene des Standortes und des Wohnverbundes Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen mit dem Ziel der Minderung von Beeinträchtigungen der Aktivität und Teilhabe, insbesondere in den Bereichen Selbstversorgung, Alltagsbewältigung, Mobilität, Interaktion und Krankheitsbewältigung Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Teilhabeziele Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen Gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Erweitertes Fachwissen zur Komplexsymptomatik von Beeinträchtigung und Behinderung, Funktionsfähigkeit und Abhängigkeitserkrankungen Methodenkompetenz im Bereich zielgerichteter Interventionsplanung und -durchführung Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Sozialpsychiatrie und Suchthilfe Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 3885,82 Euro und 4294,86 Euro monatlich brutto) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit 31 Urlaubstage, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Ein hohes Maß an Partizipation unserer Klient*innen in allen Prozessen ist uns sehr wichtig und wird von uns gefördert. Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Ebene des Standortes und des Wohnverbundes Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen mit dem Ziel der Minderung von Beeinträchtigungen der Aktivität und Teilhabe, insbesondere in den Bereichen Selbstversorgung, Alltagsbewältigung, Mobilität, Interaktion und Krankheitsbewältigung Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Teilhabeziele Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen Gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Erweitertes Fachwissen zur Komplexsymptomatik von Beeinträchtigung und Behinderung, Funktionsfähigkeit und Abhängigkeitserkrankungen Methodenkompetenz im Bereich zielgerichteter Interventionsplanung und -durchführung Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Sozialpsychiatrie und Suchthilfe Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 3885,82 Euro und 4294,86 Euro monatlich brutto) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit 31 Urlaubstage, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Einen Einblick in das Traineeprogramm erhalten Sie HIER ÜBER UNS Omexom ist die Marke für Energieinfrastrukturen von on VINCI Energies und unterstützt seine Kunden bei allen Aufgaben rund um die Umsetzung einer nachhaltigen Energie- und Mobilitätswende. Unser Angebot deckt die gesamte Leistungspalette für Energieinfrastrukturen ab: vom Engineering bis zur Instandhaltung sämtlicher Infrastrukturen für Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung.