Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Ihre Aufgaben: - Montage und Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen, Anlagen und Maschinen - Installation und Verdrahtung elektrischer, elektronischer und mechanischer Komponenten - Fehlersuche, Diagnose und Reparatur an elektromechanischen Systemen - Durchführen von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten - Messen und Prüfen elektrischer und mechanischer Funktionen (z.
Referenznummer: 30/62247 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Schicht ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für einen unserer Kunden suchen wir: Fachkraft Lagerlogistk (m/w/d) Ein- und Auslagerungen im Hochregal Lagerbestandsführung, -optimierung (FiFo) mit EDV Unterstützung Warenein- und ausgang (Wareneingangskontrolle, Ausstellen aller benötigten Dokumente).
Referenznummer: 30/62943 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Schicht ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für einen unserer Kunden suchen wir: Fachkraft Lagerlogistk (m/w/d) Ein- und Auslagerungen Lagerbestandsführung, -optimierung mit EDV Unterstützung Warenein- und ausgang (Wareneingangskontrolle, Ausstellen aller benötigten Dokumente).
Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Ihre Aufgaben: - Transport von Automobilteilen mittels Zugmaschine (u. a. direkt an das Band der Audi AG) - Qualitätskontrolle - Ladungssicherung Voraussetzungen: - Führerschein der Klasse B - Quereinsteiger willkommen - Bereitschaft zur Schichtarbeit im Schichtsystem - Sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Ihre Aufgaben: - Unterstützung des Betriebsleiters im Tagesgeschäft - Begleitung von und Mitwirkung an Projekten in der Logistik - Entwicklung, Analyse und Auswertung logistischer Kennzahlen - Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Regelungen - Verantwortung für termingerechte Organisation, Koordination und Kommunikation von bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten - Erstellung von Reports, Präsentationen und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage Voraussetzungen: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Logistik - Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der operativen Logistik und im Projektmanagement - Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Ihre Aufgaben: - Fertigen, Bearbeiten und Montieren von Metallbauteilen und Konstruktionen - Einbau von Schienen, Türen- und Rahmenkonstruktionen - Durchführung von Bohr-, Schneid-, Schleif- und Schweißarbeiten - Montage, Instandhaltung und Reparatur von mechanischen Baugruppen - Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Stücklisten - Prüfen, Justieren und Ausrichten von Bauteilen und Konstruktionen - Durchführung von Qualitätskontrollen während und nach der Montage - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Sauberkeit am Arbeitsplatz - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation - Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen der Metallbearbeitung - Kenntnisse in Schweiß- sowie allgemeinen Metallbearbeitungstechniken - Erfahrung in der Montage mechanischer Bauteile und Konstruktionen - Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und präzise umzusetzen - Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise - Gute körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick - Idealerweise Erfahrung in Montagearbeiten im Maschinenbau, Metallbau oder ähnlichen Bereichen Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.