Techniker Anlagentechnik (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in der Region Duderstadt einen Techniker Anlagentechnik (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Technische Betreuung des Logistikzentrums in gemeinsamer Verantwortung in Schichtarbeit und BereitschaftsdienstInstandhaltung, Instandsetzung, Wartung und Optimierung hochmoderner LogistikanlagenEinhalten und Umsetzen der gesetzlichen Vorschriften sowie der BetriebssicherheitAnsprechpartner bei Fragen zu den Anlagenabschnitten sowie der diversen Technik-Anlagen des Logistikzentrums im Zusammenspiel mit dem Leitstand aus dem operativen Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung und/ oder mehrjährige Erfahrung in Logistikanlagen auf den Gebieten Elektrotechnik und MechanikErfahrung im Umgang mit TechnikGewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit Gute MS Office Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in der englischen Sprache Unser Kunde bietet: Einen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin modernes und innovatives ArbeitsumfeldEin freundliches, hilfsbereites Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Maschinen und Anlagenbediener (m/w/d) für Sartorius Wir suchen für unseren Kunden Sartorius in Göttingen motivierte und zuverlässige Maschinen und Anlagenbediener für die Membranmodifizierung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Bedienung von Maschinen und AnlagenUmrüstung und Wartung der MaschinenProdukt- und Prozessüberwachung Visuelle QualitätskontrolleFachgerechte Dokumentation im EDV-System Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, gern aber auch Quereinsteiger Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: Einen Einsatz bei unserem Kunden Sartorius in Göttingen (mit guten Übernahmechancen)Attraktive Entlohnung und persönliche Betreuung durch unser Team Qualifizierte Vorbereitung auf den Einsatz sowie eine Einarbeitung im Kundenbetriebdie Bereitstellung hochwertiger Arbeitsbekleidung Kommunikationsmöglichkeit und Zugriff auf alle erforderlichen, abrechnungsrelevanten Dokumente über unser Mitarbeiterportal und unsere Job AppOptimale Prävention und Gesundheitsförderung durch die Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ)Vergünstigungen auf unserem Einkaufsportal corporate benefits Werden Sie Teil unseres Teams!
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Wir suchen für unsere Kunden in der Region Göttingen motivierte, zuverlässige und sorgfältige Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Verschiedene MontagetätigkeitenMaschinen- und Anlagenbedienung Fachliche Dokumentation Verpackungstätigkeiten Ihr Profil: Berufserfahrung in der Produktion ist von Vorteil, gern auch QuereinsteigerEine sorgfältige, gewissenhafte ArbeitsweiseFingerfertigkeit, Teamfähigkeit und absolute ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Langfristige Einsätze bei renommierten Kundenbetrieben mit guten Übernahmechancen in der RegionStundenlohn zwischen 16,00 € und 18,00 €Individuelle und persönliche Betreuung durch unser TeamQualifizierte Vorbereitung auf den Einsatz, eine Einarbeitung im Kundenbetrieb sowie die Bereitstellung hochwertiger ArbeitsbekleidungNach Möglichkeit Kennenlernen des Einsatzbetriebes und Arbeitsplatzes im VorfeldKommunikationsmöglichkeit und Zugriff auf alle erforderlichen, abrechnungsrelevanten Dokumente über unser Mitarbeiterportal und unsere Job AppOptimale Prävention und Gesundheitsförderung durch die Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ)Vergünstigungen auf unserem Einkaufsportal corporate benefits Werden Sie Teil unseres Teams!
Mitarbeiter (m/w/d) für CTDI Wir suchen für unseren Kunden CTDI in Nörten-Hardenberg motivierte, zuverlässige und sorgfältige Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Aufbereitung elektronischer GeräteMontage der Geräte nach AnleitungReinigung und Verpackung der GeräteDokumentation am PC Ihr Profil: Eine sorgfältige, gewissenhafte ArbeitsweiseFingerfertigkeit, Teamfähigkeit und absolute ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift EDV- und technische Kenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Einen Einsatz bei unserem Kunden CTDI in Nörten-Hardenberg (mit guten Übernahmechancen)Attraktive Entlohnung und persönliche Betreuung durch unser TeamQualifizierte Vorbereitung auf den Einsatz sowie eine Einarbeitung im Kundenbetriebdie Bereitstellung hochwertiger ArbeitsbekleidungKommunikationsmöglichkeit und Zugriff auf alle erforderlichen, abrechnungsrelevanten Dokumente über unser Mitarbeiterportal und unsere Job AppOptimale Prävention und Gesundheitsförderung durch die Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ)Vergünstigungen auf unserem Einkaufsportal corporate benefitsWerden Sie Teil unseres Teams!
Für den Standort in Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Quality Line Side (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung von Prüfungen und Ursachenanalysen zu Qualitäts- und technischen Themen aus Produktion und weiteren Stakeholder-Bereichen.Sicherstellung der Umsetzung von korrektiven und präventiven Maßnahmen durch die verantwortlichen Funktionen (in Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams).Beitrag zur Produktionssicherung durch kurzfristige Behebung von Qualitätsmängeln und Prävention von FOD (Foreign Object Damage).Durchführung von Operational Surveillance und relevanten Qualitätsprüfungen gemäß festgelegten Standards.Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung delegierter Aufgaben.Durchführung und Coaching bei der praktischen Problemlösung.Durchführung von Final Checks und Sonderprüfungen.
Die Kolleginnen und Kollegen des Probeneingangs in unserem Labor in Moers freuen sich auf Sie als Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) Ihre Aufgaben visuelle Eingangsprüfung und Registrierung der eingehenden Proben zentrifugieren und manuelle bzw. automatische Verteilung der Proben erfassen der Auftragsdaten anhand der Anforderungsscheine bearbeiten von unklaren oder unvollständigen Aufträgen organisieren des Proben-Fremdversands Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit medizinischen Vorkenntnissen manuelles Geschick sowie Erfahrung mit automatisierten Untersuchungen Gute PC-Kenntnisse (MS Office, Laborsoftware etc.) selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe routinierter und freundlicher Umgang mit Kunden Ihre Arbeitszeit Vollzeit (40 Std/Woche), Montag bis Freitag im Schichtbetrieb zwischen 7 Uhr und 22 Uhr, geregelt nach Dienstplan Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden und Feiertagen im Wechsel Wir bieten Ihnen Haustarifvertrag, incl.
Wir suchen ab sofort einen mobilen KFZ-Trainer (m/w/d) für unseren Kunden in Ketzin in Direktvermittlung, keine Zeitarbeit. Ihre Aufgaben Sie erstellen praxisnahe Schulungsunterlagen und entwickeln Trainings für Auszubildende und Fachkräfte im Bereich Karosseriereparatur.
An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
System Prozesseigner (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in der Region Göttingen einen motivierten und zuverlässigen QA System Prozesseigner Qualitäts-Management-System (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Koordinieren und unterstützen bei der standortübergreifenden Einführung eines elektronischen Qualitäts-Management-System (eQMS)Implementierung von definierten Standards und Prozessen des eQMS in enger Zusammenarbeit mit globalen Funktionen und den standortverantwortlichen SPOCsÜbernehmen von Verantwortung für Prozesse des digitalen Managements von Equipments und unterstützen der Bereiche wie Beispielsweise Dokument-, Trainings-, Abweichungs- und ÄnderungsmanagementUnterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie die Herstellung qualitativ hochwertiger ArzneimittelReisebereitschaft innerhalb der Gruppe (ca. 25%) Ihr Profil: Bachelor oder Master of Science in Pharmazie/Biologie/Chemie (oder vergleichbar), Ingenieur oder IT Wissenschaften mit mehreren Jahren BerufserfahrungAusgeprägte Fähigkeit zu analytischem DenkenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute Office-KenntnisseProjektorientierte und selbstständige ArbeitsweiseBelastbarkeit, TeamgeistKommunikations- und Teamfähigkeit Unser Kunde bietet: Einen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin modernes und innovatives ArbeitsumfeldEin freundliches, hilfsbereites Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mit rund 583 Mitarbeiter/innen und 22 Geschäftsstellen sind wir eine der größten, leistungsstärksten und innovativsten Arbeitgeber der Region. Lust, Teil unseres starken Teams zu werden? Deine Aufgaben bei uns: Du bist verantwortlich für die aktive Betreuung und Gewinnung unserer Privatkunden, um die gemeinsam definierten Ziele in der Geschäftsstelle zu erreichen.
-Ing. oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker (Fachrichtung Bautechnik) oder kaufmännische Ausbildung (Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/frau) mit technischer Affinität Berufserfahrung (idealerweise im Vertriebsaußendienst oder Vertriebsinnendienst) Idealerweise Produktkenntnisse, bautechnische Kenntnisse, Kenntnisse der Wettbewerbsprodukte und deren Merkmale sowie Präsentationstechniken Freude an der Tätigkeit im Außendienst und am Umgang mit Menschen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Das Unternehmen bietet Faire und attraktive Vergütung Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum Unterstützung durch Teamkollegen auch nach erfolgreicher Einarbeitung Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze, Möglichkeit des mobilen Arbeitens Interne und externe Weiterbildungsangebote (z.B.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: Sie sind für das Angebot der Spielstube in der Einrichtung zuständig und übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team die Betreuung der dort lebenden Kinder.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob Basis, um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in der Spielstube der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende in Bitburg zu betreuen.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Erweiterung unseres Teams der Sanitätsstation in der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt medizinisches Fachpersonal (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob Basis, um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in der Spielstube der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende in Bitburg zu betreuen.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob Basis, um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in der Spielstube der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende in Bitburg zu betreuen.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
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Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Company Description Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Job Description Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
/Woche) | Besetzung ab sofort | Befristet auf ein Jahr mit Option auf Entfristung Ihre Aufgaben Umsetzung aller anfallenden Tätigkeiten im Bereich Betriebsgastronomie Sicherstellung und Einhaltung der Hygienestandards (HACCP) Individuelle Anleitung und Förderung der Beschäftigten im Arbeitsprozess Erstellung und Umsetzung von Förderzielen Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Lernfortschritten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gastronomie, z.B. als Hauswirtschafter, Koch, Restaurantfachmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigung Empathie, Geduld und Kommunikationsstärke im Umgang mit Beschäftigten und Kollegen Freude daran, Menschen im Arbeitsalltag anzuleiten, zu motivieren und zu unterstützen Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Grundlegende Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office Unser Angebot Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes): Ø S4 ohne gFAB/SPZ Ø S7 mit SPZ, HEP Ø S8a mit gFAB Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem bunten Team Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
Erfahrung als Küchenhilfe mitbringen Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind Interesse an teamorientiertem Arbeiten haben gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung Mobilitäts- und Ergonomie-Coaching: Beratung zu rückengerechtem Arbeiten gute ergonomische Ausstattung mit Arbeitsmitteln viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Referenznummer: 73/63186 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: TROCKENBAUER (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir leben in einer modernen Arbeitswelt. Sie verlangt unseren ganzen Einsatz - ohne Atempause...
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Durchführung von Kursen im Rahmen des Projektes „Wegweiserkurse“ suchen wir zum 01.10.2025 eine (mehrsprachige) Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.).
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Beratung bei der Konzeption, Optimierung und Implementierung von Planungsprozessen in SAP IBPDurchführung von Customizing-Aufgaben sowie Analyse und Verbesserung bestehender IBP-FunktionenGestaltung und Begleitung von Integrationsszenarien zwischen SAP IBP, S/4HANA und weiteren SystemenErstellung technischer Fach- und Schnittstellenkonzepte inkl.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Marktleitung (m/w/d): Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 3500 m²Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 20 MitarbeitendenKundenorientierte PersonaleinsatzplanungVerkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen SortimenteUmsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit der Regionsleitung KennzahlenanalyseVorbereitung und Durchführung der Jahresinventur Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.
Dein Profil Pflegeausbildung Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) Spaß an Kommunikation, Coaching & klarer Führung Ein Auge für gute Spielzüge & Ausbildungskonzepte - und das Herz am rechten Fleck Kreativität & ein echter Teamplayer Ihre Aufgaben eine Station mit Vision: modern, engagiert, anders gedacht Mitspracherecht bei Konzept & Gestaltung klare Spielzeiten, verlässliche Einsatzpläne Fortbildungsmöglichkeiten, Karrierespielraum - auch für Dich ein starkes Team, dass gemeinsam richtig was bewegen will Jetzt bewerben und Teil von etwas Großem werden!
Wir bieten Direkte Vermittlung zu unserem Kunden Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Naturwissenschaftliches Studium bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK) 3-4 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst erste Führungserfahrung wünschenswert überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten hohe Reisebereitschaft Die Fähigkeit Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten Versierter Umgang mit gängiger Software im speziellen gute Excel-Kenntnisse gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung ihr Vertriebsgebiet Sie führen ein Team von zehn bis fünfzehn Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind.
MS-Office Programme) runden ihr Profil ab Reise- und Übernachtungsbereitschaft Ihre Aufgaben: Vorstellung bzw. direkter Verkauf der Produkte bei ausgewählten Apotheken aktive Neukundengewinnung Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb, insbesondere im Hinblick auf Targeting, Frequenz, Abdeckung, Serviceangeboten und Konditionen Organisation, Durchführung und Betreuung von Serviceveranstaltungen Zielgerichteter Einsatz von IT-Systemen und -Tools für effektive Verkaufsgespräche und Verwaltungsaufgaben Mit Ihrer hohen Motivation und ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet: Greifswald, Berlin, Potsdam